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小区坐岗保安轻松
4000-6000元/月公司直招,北京合区都有岗位,就近分配北京市各个城区均有不同项目,项目包括事业单位,巡防,写字楼,大厦,小区,别墅,大型商场,商场,地铁,公交,医院,学校,景区等多个项目单位,可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。人员要求:18-55岁,身高165.男女不限,有无经验均可。无外露纹身,无前科。工资待遇:所以岗位包吃包住,服装被褥免费提供,入职不收取任何费用,不压证件,不需要体验。当天安排食宿,第二天上岗。入职7天可预支薪资。4-6人间,免费wifi,可洗澡。工作内容:站做结合岗,坐岗,巡逻岗,夜班岗,形象岗等北京各个区域都可安排上岗,当天面试就能安排住宿,没有任何培训和试用期。温馨提示:此职位直属公司内部直招,非中介机构,详细了解在线微聊或者打电话,投递简历!
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阿里云智能-云网络VPC数据与转发面研发
4-7万元/月岗位:阿里云智能-云网络虚拟化网元研发专家-北京职位描述1. 主导云网络虚拟化网元产品SLB控制平面的技术方案设计,涵盖需求分析、技术可行性评估、架构选型、功能规划及系统架构设计等工作;2. 承担云网络虚拟化网元产品SLB控制平面的工程实现任务,包括核心代码开发、代码质量评审、控制面架构迭代升级等环节;3. 推进SLB产品的稳定性与容灾体系建设,优化配置管理性能,负责线上故障响应、根因分析与系统调优,保障系统高可用与安全运行;4. 参与SLB相关前沿技术探索与长期技术路线规划,持续跟踪云计算与网络领域最新技术动态。职位要求1. 具备5年以上在云计算、网络技术或大型分布式系统管控平台领域的研发经验;2. 熟练掌握Java技术栈,熟悉Spring、Mybatis等主流框架,有云计算控制面或SDN/OpenStack/ODL/ONOS相关背景者优先;3. 熟悉分布式系统中服务治理与高并发场景下的管控系统开发,具备基于数据库构建服务的实际经验;4. 精通至少一门编程语言(C、C++、Java、Python、Go等),计算机基础理论扎实,熟练运用常见开发库、框架及中间件;5. 热衷于解决复杂技术挑战,工作积极主动,具备良好的自我驱动力和创新意识。岗位:阿里云智能-广域网控制面高级研发工程师-北京职位描述1. 负责阿里云软件定义网络(SDN)平台系统的研发实施与架构优化工作;2. 承担高并发分布式系统关键模块的设计、编码实现、测试验证及性能调优任务;3. 构建数据质量保障体系与业务监控平台,开展日志数据采集与深度分析;4. 设计并实现广域网控制类系统,通过技术创新手段提升网络整体运行效率与服务质量。职位要求1. 计算机基础知识扎实,具有3年及以上Java开发经历,精通Java语言及其常用框架,如Spring、Mybatis等;2. 深入理解数据库架构设计原理,掌握基于数据库的服务开发方法;3. 熟悉分布式环境下服务体系构建,能够合理使用主流技术解决高并发场景中的实际问题;4. 了解网络设备工作机制,包含物理及虚拟化网络设备的基本原理;5. 具备云计算控制面或SDN/OpenStack/ODL/ONOS等相关技术经验者优先考虑;6. 具备快速学习与研究新领域的能力,乐于接受挑战,工作热情充沛,拥有较强的自主推动力。
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阿里云智能-Agent前端开发专家
3-6万元/月阿里云智能-前端开发工程师/专家(专有云PaaS)-北京/杭州更新于 2025-09-28北京/杭州分享职位申请此职位表明您已阅读并同意阿里云的《申请工作机会须知》相关内容基础信息所属部门:云智能集团学历:本科工作年限:3 年职位描述你将与产品线的 PD、后端、设计师、测试紧密协作,负责:● 多产品线控制台的前端研发与交付,确保高可用、高一致性与高性能体验。● 在关键产品需求中承担技术方案与体验设计、评审与落地,推动复杂问题闭环。● 建设与演进前端基础设施与平台能力: ○ 设计系统与组件库(跨产品一致性、可定制主题、可观测等)。 ○ 前端工程体系(AI 提效、构建发布、质量门禁等)。 ○ 可视化规范与图形库封装(监控、数据资产、运维可视化等)。 ○ 基于 AI 智能编码能力与场景化探索(提升多团队效率与复用率)。● 推动跨团队的体验标准与研发流程治理(规范化、自动化、可量化)。● 面向性能、稳定性与安全的持续优化。● 有机会参与全栈场景与运维工具开发。职位要求1. 计算机相关基础扎实,精通 Web 基础(HTML / CSS / JavaScript / TypeScript),对工程质量与可维护性有追求。2. 熟练使用 React 及其生态(Hooks、状态管理、路由、性能优化),有中大型前端项目经验。3. 理解前端工程化原理,熟练使用并能扩展至少一种构建工具(Webpack / Vite / Rspack),熟悉 Monorepo(pnpm / Turbo / Nx)实践。4. 熟练使用 Git,能处理复杂协作场景(多分支、保护分支、变基、冲突解决、Cherry-pick / 回滚)。5. 具备良好的接口协作与契约治理能力(OpenAPI / Protobuf、Mock、契约测试)。6. 具备性能与稳定性优化经验,能够从指标到方案闭环(如首屏 / 交互 / 可用性指标、错误监控、前端可观测)。7. 自驱、沟通与协作能力强,能在多团队环境下推进标准化与平台化落地。8. 对用户体验与可用性敏感,能平衡一致性、可扩展性与交付效率。【加分项】● 具备 AI 辅助研发实践:熟悉代码智能补全、静态分析与重构建议、测试用例生成等在前端工程体系中的落地与度量。● 有企业级或云产品控制台开发经验,熟悉权限体系、审计、灰度与多租户等场景。● 对前端平台化有实践沉淀:组件库 / 设计系统、搭建平台、微前端、运行时插件化。● 具备可视化经验(ECharts / G2 / G2Plot / D3 / Three.js 之一熟练),能沉淀图表规范与二次封装。● 了解或实践低代码 / 元数据驱动渲染、表单引擎、流程编排等能力建设。● 具备 Node.js 工程经验(BFF / Serverless / 构建工具开发),或浏览器 / IDE 插件开发经验。● 有开源项目、技术博客、技术演讲或影响力作品;有跨端(小程序 / 移动端 / 桌面端)经验更佳。● 在复杂系统中推动过质量治理(E2E / 可用性回归、契约测试、灰度 / 监控告警联动)。
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阿里云智能-块/文件分布式存储技术专家
4-7万元/月岗位:阿里云智能-块存储技术专家-杭州/北京/成都职位描述1、业务能力•对资源,水位,成本进行精细化管理,对于数据安全下线过程中的技术问题进行攻坚;•对所负责的领域能够作为owner,充分理解自己团队在生产关系大图中的定位,与业务和协作团队关系,形成良好协作,及时解决职责/认知冲突类问题并驱动合理方案落地。2、技术方案设计•收集、识别、分析客户需求,并确定技术方案的目标、范围和交付成果;•基于需求分析,进行技术可行性分析和方案评审,选择合适的技术选型、功能设计、技术架构、数据架构和开发流程等。3、技术实现•基于技术方案的拆解,按照任务目标和产出规范,完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现;•负责核心功能的架构与代码模板的编写,开发与维护系统公用核心模块,技术架构重构、优化等;•对编码进行阶段性的讨论和CodeReview,并通过调试优化,推动代码成功部署;•对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代,包括值班oncall、升级工单处置、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化;•熟悉技术领域相关的前沿信息渠道,定期形成相关的前沿研究文档沉淀并能在团队中进行技术分享。•能主导核心业务或技术系统架构设计和实际编码,通过对代码的codereview、设计评审、单测覆盖,确保功能的交付质量和鲁棒性,有较强的问题分析和问题解决能力,能够解决关键问题和疑难工单;•在稳定性、资损、安全等方面能够进行系统性保障,并持续跟进进展,有效预判并防范风险。职位要求•5年以上IT、互联网、云计算开发相关工作经验;•2年及以上同类存储产品、上游产品(数据库),或下游产品(存储底层部件)等开发经验;•对数据分析维度具有敏锐视角,能够深入业务中去,针对业务的需要提供有价值的数据分析建议;•可使用多种方式提取数据并进行分析,掌握SQL等相关数据提取工具,熟练使用python,Excel,VBA等语言和工具;•能够掌握一到两种的数据建模语言,并且具有一定的建模能力,能够根据业务的需要,搭建模型满足业务推进的需求;•熟悉各种主流JAVA框架,包括spring、netty、hibernate、mybatis等,对JVM原理有深层次的理解;•具备从业务需求、研发、管理、测试、部署、运维全链路的流程和水位有清晰的认证和持续改进能力。岗位:阿里云智能-文件存储技术专家-北京/杭州职位描述1、负责并行文件系统的架构设计,设计并实现高性能、可扩展的并行文件系统架构。参与关键模块的研发,主导高效的目录树架构和数据路径性能可扩展架构。2、负责稳定性架构,系统在高性能的同时,具备面向失败的设计,建设稳定性工程能力,构建可观测系统,夯实稳定安全能力。职位要求1、5年以上分布式存储系统或并行文件系统架构和研发经验。有丰富的系统设计和架构经验,能够设计高性能、高可用的存储架构方案。2、深入理解并行文件系统的工作原理和架构,熟悉常见的并行文件系统(如Lustre、GPFS、GlusterFS等),掌握存储存储协议(如NFS、SMB、iSCSI等)。3、熟练掌握C/C++、Python或其他编程语言。熟悉Linux操作系统,具备较强的系统调优能力。4、良好的沟通和协调能力,能够与跨部门团队有效合作。强烈的责任心和团队合作精神。岗位:阿里云智能-存储运维系统技术专家-北京/杭州职位描述基于云原生技术和devops实践理念,系统化分析、解决阿里云存储团队研发过程中的效率质量问题,沉淀易用、高效、可复用的平台工具,整体提升云产品持续交付的效率。具体工作有:1.C/C++构建系统:开发和维护C/C++构建系统,维护三方库,优化构建效率。2.CI/CD系统:开发和维护CI/CD平台,提升研发体验和效率。3.测试环境:使用k8s/docker/golang等云原生技术,建设稳定、高效、易维护的多架构容器化测试环境,提升测试效率。职位要求1.计算机相关专业,良好的计算机专业基础,熟练掌握数据结构、算法、操作系统等知识;2.优秀的编程能力,熟练使用C++/Golang/Java/Python编程开发技能;3.对技术有激情,喜欢钻研,具备独立工作能力和解决问题的能力,善于沟通,乐于合作,勤于总结;4.(加分项)熟悉cmake、bazel等构建系统。5.(加分项)熟悉docker、k8s等容器技术。
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阿里云智能-SOC设计/验证资深技术专家
5-8万元/月阿里云智能-SOC设计高级技术专家-北京职位描述1. 根据芯片设计需求,协同后端团队推进DFT、物理实现、封装及PISI等环节的交付工作2. 主导微架构文档编写与代码开发,联合相关团队完成功能验证、时序调优及硅后测试任务3. 保障前端各阶段交付成果的质量审查达标4. 带领SOC设计与验证工程师开展实现和验证工作5. 协同测试团队完成样片的功能测试、性能评估等相关工作职位要求1. 掌握ASIC设计全流程,理解ASIC底层架构,具备关键岗位流片经历,拥有样片调试实战经验2. 熟练使用Spyglass、综合工具、STA、DFT、Formal等主流EDA工具3. 具备6年以上SOC方向研发经验,有数据中心高性能计算芯片或CPU项目背景者优先4. 具备良好沟通能力、团队协作意识,积极主动,学习能力强阿里云智能-SOC验证高级专家-北京/上海/杭州职位描述1. 承担SOC系统级方案设计与场景验证,主导CPU核、DDR、PCIe等子系统的系统层级验证工作2. 制定验证策略、规划验证方案,并输出完整的验证feature清单3. 负责子系统及系统级别的前仿真与后仿真验证交付4. 参与Emu与FPGA平台的系统用例调试,支持硅后问题分析与定位职位要求1. 拥有7年以上SOC系统验证工作经验,具备成功量产项目经历2. 熟悉RISCV架构、总线协议、DDR或PCIe,精通其中至少一项,且完整参与过不少于两个大型验证项目3. 具备嵌入式软件基础,有Emulator联合调试实践经验4. 具备性能、功耗类验证优化经验者优先考虑5. 具备良好的团队协作能力,执行力强,富有推动力
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AI大模型系统架构师
3.5-5.5万元/月岗位职责:1. 负责AI大模型技术架构的规划与性能优化2. 参与模型的开发、训练及工程化落地3. 熟悉主流模型算法、开源框架及工具链,具备AI agent、模型调优及垂直领域应用的实际操作经验4. 与团队协同推进技术方案的高效实施任职要求:1. 在AI大模型领域具备扎实的技术理解与项目实践经验2. 拥有良好的沟通协作能力与系统性问题解决能力3. 能够持续追踪前沿技术发展,积极促进技术迭代与创新
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阿里云智能-容器/云原生/管控技术专家-
4-7万元/月岗位:阿里云智能-容器&Kubernetes技术专家-杭州/北京职位描述1. 负责阿里云容器服务产品平台化及底层核心服务能力建设,负责阿里云容器产品的架构设计、开发与运维工作,同时支撑多个垂直领域的企业业务运行;2. 负责容器服务产品ACK、ACS的建设,能结合容器平台之上复杂多样的业务类型,提出产品能力的优化建议,提升容器服务产品的稳定性与高效性;3. 负责容器领域前沿技术的探索,对云原生AI和大数据等场景的支持。职位要求1. 对容器和基础设施相关领域5年以上相关开发经验(如Kubernetes、Serverless平台、容器网络与存储、运维平台等云原生基础设施其中某一方向有丰富积累和突出成果);2. 精通Kubernetes,GitOps,CICD,Docker,Containerd,RunC等容器技术、相关开源项目贡献者优先;3. 熟练掌握Golang语言开发,具备Rust, Python, Shell等其他一种或多种语言开发经验;4. 对Linux系统有较深入的理解,对cgroup/namespace隔离技术了解优先,对虚拟化技术有过接触了解优先,有容器技术生产环境运维经验者优先;5. 具备较强的ownership,以结果为导向,强项业务领域内善于决策;良好的表达、组织、沟通和协作能力, 对技术有激情,喜欢钻研,良好的学习能力。岗位:阿里云智能-云管平台技术专家-北京/杭州职位描述1、技术方案设计• 收集、识别、分析客户的需求,围绕云管平台的定位和涉及的云产品的特性确定相应技术方案的目标、范围和交付成果;• 基于需求分析,进行技术可行性分析和方案评审,结合当前的技术架构进行合适的技术选型、功能设计、技术架构、数据架构和开发流程等;2、技术实现• 基于技术方案的拆解,按照任务目标和产出规范,完成任务/子任务的设计、编码开发和系统功能实现;• 负责核心功能的架构与代码模板的编写,开发与维护云管平台核心业务模块,优化程序性能等;• 对编码进行阶段性的讨论和CodeReview,并通过调试优化,推动代码成功部署;• 对开发中和部署后的程序进行必要的维护和迭代,包括值班oncall、bug排查、问题诊断、产品体验改善、性能和成本优化等;• 编写技术文档,如操作手册、故障排除指南、API文档等,以支持日常答疑运维工作;3、安全、稳定、效率和性能优化• 运用产品优化技术和方法,实现安全保障和优化系统性能,提高阿里云产品管控安全性,同时帮助客户提效,给客户更好的体验;4、技术预研• 跟踪和了解国内外云管平台技术发展和趋势,结合业务实际需要提供有效的技术支持和架构建议;5、技术规划• 理解业务重点,基于业务需求作出高可用、高可靠、高拓展性的技术架构规划和落地。职位要求• 5年以上IT、互联网、云计算开发、运维相关工作经验;• 精通Python语言,有通过Python语言开发过Web平台,熟悉1-2个其他语言;• 熟练掌握Mysql原理和使用,熟练掌握缓存的使用;• 熟悉Linux操作系统常见命令,能写简单的Shell脚本;• 了解常见Web攻击方式,熟悉基本的计算机网络原理;• 具备良好的代码质量意识,熟悉单元测试和自动化接口测试;• 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力;• 能够独立的进行模块、子系统或子领域的复杂度治理工作和跨1-2个技术栈的方案设计工作;• 在架构设计中能够梳理明确模块的增删改,并据此分解开发工作项和相互依赖,考虑技术投入产出比(ROI)、性能优化。加分项:• 熟悉阿里云云产品,有云管平台开发经验和阿里云OpenAPI使用经验;• 拥有自己内容充实的技术类文章/博客。岗位:阿里云智能-云原生AI技术专家-北京/杭州职位描述1、负责阿里云容器服务云原生AI/大数据产品与解决方案的设计、架构、研发迭代,提升容器化AI/大数据场景的效率、性能和易用性;2、参与ACK云原生AI套件产品的架构设计与迭代,持续有效支撑AIGC/LLM等新负载演进;3、参与异构资源调度,大规模GPU集群智能化运维,资源弹性、稳定性和资源利用率优化等容器智算方向研发运维工作;4、带领对业内云原生AI/大数据系统,开源MLOps/MLSys等前沿技术领域的进展跟进与调研、落地.职位要求1、 5年以上IT、互联网、云计算开发相关工作经验,计算机基础知识与编程基本功扎实,熟悉Go/Python/C++至少一种;2、 2年及以上分布式系统、资源调度、容器、Kubernetes相关领域产品和技术开发经验,参与过大规模分布式系统的开发和维护;3、了解GPU容器、云原生AI、MLOps、容器网络/存储/运行时等领域技术;4、良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识 ;/5、 善于学习新的知识,动手能力强,有进取心.加分项:1、具有典型的AI、大数据、HPC系统架构、开发或运维经验,了解与容器结合的方法;2、熟悉计算机体系结构,Linux内核和异构设备管理,了解 GPU 架构、Cuda编程;3、熟悉Kubernetes/Yarn/Slurm等调度系统,有二次开发经验;4、一种及以上分布式计算框架的开发经验(Tensorflow/Pytorch/Jax/Deepspeed/Triton/Spark/Flink/Ray等),对AI算法性能优化有认识/经验者优先;5、有云原生、AI、大数据相关开源项目维护、定开或大规模生产使用经验。
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北京朝阳区招聘电梯维保师傅,三菱北京分公司工作地点在北京望京地区联系电话
6000-8000元/月招聘电梯维保师傅,三菱北京分公司工作地点在北京望京地区联系电话
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11月3日 13:09
安全开发工程师
5-8万元/月岗位职责:负责阿里云网络安全、信息安全、业务安全相关产品的研发工作,涵盖DDoS防护、SLB、高防IP、游戏盾、可信通信、钓鱼治理、挂马防控、爬虫识别、信息安全合规与处置、Web攻击防御(WAF)、网络防火墙、大数据分析、网络内容识别等方向。1. 开展DDoS、WAF、反入侵机制、指纹隧道、终端安全、驱动层技术等方面的技术研究与系统开发;2. 主导钓鱼网站、恶意挂马、异常爬虫等相关技术的分析与应对方案研发;3. 实现基于网络镜像流量的大规模数据实时处理与智能分析能力;4. 深入攻防对抗前沿及业务安全领域,开展技术探索并推动实际解决方案落地与产品化;5. 直接参与核心系统架构设计及关键模块编码实现岗位要求:1. 精通C或Go语言,具备五年以上系统开发经验;2. 掌握TCP/IP协议栈,熟悉常用网络协议如HTTP等;3. 具备一定的安全技术积累和行业认知;4. 有Linux内核开发背景,具备网络驱动开发经验者优先考虑;5. 具备良好的沟通协作能力,能够独立承担任务并高效解决复杂问题
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sd-wan安全技术专家
2.8-5.5万元/月岗位职责:构建稳定、安全、高效的阿里云网络安全防护体系,承担智能接入网关(SD-WAN类)控制平面的能力规划与研发任务,深度参与系统架构设计及核心代码实现,涵盖高可用性、高扩展性与技术架构持续演进等方面。1、技术方案设计• 根据需求开展技术可行性评估与方案评审,确定合理的技术路径,完成功能设计、技术架构、数据架构及开发流程的制定2、技术落地实施• 拆解技术方案并依据目标与交付标准,推进任务/子任务的设计、编码与系统功能开发• 主导核心模块的架构设计与通用代码模板编写,负责公共核心组件的开发与维护,推动架构优化与重构3、系统稳定性与性能调优• 制定保障系统稳定的策略,识别并消除系统潜在风险与性能瓶颈,解决线上复杂问题,保障服务安全可靠• 应用性能优化方法论,持续提升系统运行效率与整体稳定性4、前沿技术探索• 关注行业最新技术动态与发展趋向,结合业务发展提供前瞻性技术建议与支持职位要求【通用要求】• 具备5年以上IT、互联网或云计算领域的开发经验• 拥有3至5年及以上相关产品或技术方向的研发经历【云安全方向】• 熟悉SD-WAN技术架构及相关协议(如MPLS、IPSec、BGP、OSPF),具备SD-WAN产品开发实践经验• 精通Java或Golang语言,掌握至少一种脚本语言如Lua/Python等,具备良好的编码规范• 掌握TCP/IP底层网络协议及常用应用层协议(如HTTP/GRPC/WSS等),具有Linux网络编程、多线程和系统级开发经验,计算机网络与系统基础扎实• 有高性能应用层网关开发背景,具备实际性能调优和常见故障排查能力• 具备良好沟通协作能力,擅长抽象建模与系统化思考,逻辑清晰,能独立分析和解决复杂问题,责任心强,富有团队合作意识与抗压能力• 学习能力强,自我驱动明显,适应变化快,对技术创新与云计算领域保持高度热情【优先考虑】• 具备安全领域知识背景或安全类产品开发经验,涉及DDoS/WAF/FW/IPS/SASE等方向者优先• 有大型互联网或云服务商网络安全架构与研发经验,了解云原生技术体系者优先
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网络安全底层驱动开发专家
5-8万元/月## 网络安全底层驱动研发专家工作地点: 杭州/北京职位描述:1、参与阿里云网络安全产品核心架构的底层设计与实现2、主导高性能报文处理引擎、协议解析模块、应用层识别及入侵检测威胁匹配系统的技术攻关与开发职位要求:1、熟练掌握C语言,具备五年以上系统级开发经验2、深入理解TCP/IP协议栈,熟悉DNS、HTTP、FTP、SIP等主流网络协议3、掌握网络数据包转发原理,了解流表管理、NAT转换、IPSec/SSL VPN等技术机制4、具备DPDK、Hyperscan等相关检测技术实践经验,了解AV、云沙箱、DLP、邮件安全等领域技术方案5、熟悉网络安全攻防体系,掌握常见攻击行为的识别与防御方法加分项:1、具备虚拟化网络开发背景,有SDN、NFV相关项目经历2、拥有国产化CPU或X86平台下的软件开发经验
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B端销售管理-新兴市场-校园电商
3-4万元/月岗位职责:【月考核方向】未设组:三个月内完成两单即可进入设组阶段设组:每月业绩目标(目标=人效值×团队人数)【每日核心事项】1、协助组员完成签单(通常通过视频会议或现场面谈)2、主持团队的早会启动与晚间复盘分享会【每周核心事项】1、复盘组员通话录音,提升整体专业能力2、周度问题沟通——梳理并解决当周出现的各项问题3、持续学习,提升个人专业水平,同步更新团队素材库【常见协作岗位及协作内容】选品岗:提供选品分析报告新媒体组:获取个人IP账号所需内容素材任职要求:【学历要求】须具备全日制本科及以上学历【经验要求】1、具备至少2年销售管理实操经验,有从0到1搭建团队经历者优先2、曾有一线电话销售顶尖业绩表现3、愿意从一线业务做起(三个月内需达成两单)【软性素质】目标感强,具备一定抗压能力,擅长沟通说服,具备深度思考与复盘总结能力薪资组成:【试用期】薪资结构=基础工资+提成(回款后随工资发放,无滞后)【正式期】薪资结构=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励(如有)+团队提成(回款后随工资发放,无滞后)晋升通道:【晋升标准】依据团队人效与团队规模【晋升周期】一般为1个自然年度【发展方向】销售中心组长(管理幅度20人以内)
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Java软件开发工程师
3-6万元/月【岗位职责】1.参与商家平台的搭建与优化,该平台覆盖酒店、景区、餐饮、充电、加油等多个垂直领域,需具备从业务中提炼共性特征的能力,善于抽象建模,化复杂为简洁,具备突出的领域建模思维;2.持续推动系统架构升级,适应业务长远发展需要,提升服务的可靠性,优化整体系统运行效率;【岗位要求】1.具备扎实的JAVA编程基础,熟练掌握多线程开发,熟悉分布式架构中的缓存、消息中间件等核心技术;了解JVM原理,包括内存结构、类加载机制及性能调优方法;2.深入理解主流开源框架如Spring、Hibernate等,精通关系型数据库设计与SQL应用,熟练使用unix/linux操作系统;3.能够准确识别核心业务需求,并具备良好的领域模型设计能力;4.性格积极向上,具备良好的沟通能力和团队协作意识,拥有创业热情和创新思维者更佳;5.具备大规模分布式系统、高并发、高负载、高可用架构设计及运维经验者优先考虑;
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朝阳区招BD经理
8000-12000元/月职位描述1、开发新商户资源并维护现有商户关系,构建持久稳固的区域合作网络;2、洞察商户实际需求,提供定制化营销解决方案,推动合作谈判顺利落地;3、落实企业既定营销方针与政策要求,确保销售目标如期完成;4、快速识别运营问题,持续调整优化执行策略与工作计划;5、高效响应商户反馈,妥善处理投诉、建议及其他沟通事项职位要求技能要求:市场调研,市场分析,商务谈判,销售策略1、具备餐饮、面对面销售或O2O领域从业背景者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可择优录取;2、性格开朗,具备良好的人际交往能力与清晰的逻辑思考能力;3、热衷销售岗位,态度端正,踏实肯干,富有工作热情与进取精神;4、具备较强抗压能力,能独立承担指定区域的销售拓展与推广任务
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Java开发工程师/内容系统
2.5-5万元/月【岗位描述】团队专注于内容平台的搭建与优化,支撑UGC、AIGC、BGC等多元内容形态的业务发展,涵盖平台体系构建、内容创作与分发流程设计等核心环节。依托AIGC能力,持续提升内容生成质量,在此你将深入接触前沿大模型技术,感受业务落地的实际价值,同时锻炼平台化架构思维,掌握系统抽象设计方法,并有机会通过AI技术重构和升级现有工程体系。【职位描述】1.主导内容平台的整体架构设计,覆盖内容生产、存储、流转与消费全链路,涉及内容模型定义、运营机制搭建及内容理解能力建设。2.参与需求评估与技术方案制定,完成高质量的设计与开发交付。【岗位要求】1.本科及以上学历,计算机、数学或相关专业背景;2.扎实的Java编程功底,具备良好的编码规范,热爱技术攻坚,具备强烈的问题探究精神;3.具备高并发、高性能分布式系统设计与开发经验者优先,熟悉实时计算及大数据生态工具者优先;4.学习能力强,对数据有敏锐洞察力,能够快速定位并解决关键问题;5.性格积极乐观,具备出色的沟通协作能力、问题解决能力与创新意识;乐于探索新技术,关注行业新动向,拥有较强的推动落地能力。
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B端销售-高薪不出差!
2-3万元/月高薪高待遇直聘,业务好做易上手,该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右,TOP收入8-10w/月左右。阿里园区,办公环境优越,互联网行业氛围机遇大,欢迎行业优秀精英沟通加入!管理岗位同步热招!!岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请企业客户进驻APP商城;2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会,实现赢单;3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;任职资格:1、大专及以上学历,有1年左右销售经验优先,电商、营销、广告类优先;2、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;3、认真踏实,对目标执着,有态度,对成长有欲望;4、个人性格乐观、具备责任心和积极的工作态度。岗位待遇:薪资:无责底薪+阶梯式提成+绩效+奖金,小组式的管理,完善的培训机制每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!业务介绍:业务模式:招企业商家进驻app商城客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人产品客单价:10W-200W不等开单周期:新员工首月能开单!销售方式:电销、面销相结合(电销为主)客户线索:公司提供(客户池+SEO),个人拓展销售文化:【战争】掌上大学每年发起一次总战争并分解为三场战役,如果你有一种“战友情节”,这里就是就是你的最佳选择【公平】一切晋升等规则全部公开、透明,不问历史,只论当下,只要你达标了,下个就是你【竞争】销售最具魅力的地方就是通过激烈的竞争角逐实现飞速的成长,而掌上大学是一个”日排名“的团队,期待你问鼎塔尖,独孤求败【温度】善良和真实是我们独有的文化,身边的同学既是你的竞争者,更是你的战友,在这里你将收获很多的感动的瞬间我们能给你提供什么:1、更容易拿到更高的工资(1)【基础薪资】高于行业的基础薪资(2)【绩效薪资】过程做的好,会思考总结的你还可以拿到绩效奖励部分(3)【高提成】更容易拿更高的提成:*多多上的500万商家中至少有200万属于我们 目标销售对象,且目前高校领域能提供这样服务的仅掌上大学一家(4)【多种奖金】奖金周周有,月月有,只要你优秀,都是你的!2、你的成长速度更快(1)【年轻】90后为主的年轻氛围,更有活力,工作更开心(2)【培训】同样上班1年,掌上大学的培训体系和规则体系将会让你收获拿高薪的底层知识结构(3)【金字塔】金字塔晋升透明化展示,只要你有雄心壮志,掌上大学就是你指点江山的大舞台
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Java开发/商品系统
2-4万元/月【岗位描述】1.负责商品与服务平台的整体架构设计,涵盖服务接入、模型构建、商品运营及前端展示导流等功能模块2.针对行业常规需求进行价值评估,并独立完成技术方案的设计与开发落地【岗位要求】1.具备扎实的JAVA编程基础,熟练掌握面向对象、多线程、集合等核心框架,了解IM相关实现原理2.拥有3年以上JAVA开发实践经验,能够深入理解所使用开源框架的设计原理与底层机制3.熟悉分布式系统架构及其应用场景,掌握分布式协调、缓存策略、消息队列、搜索与推荐等核心技术,能合理运用相关技术解决实际问题4.热爱技术研发工作,具备强烈的责任意识,同时拥有良好的自主学习能力和团队协作沟通技巧优先考虑:1.具备平台类系统设计经验,或有本地生活、到店业务、商品管理等相关背景者2.具备出色的业务洞察力、广阔的技术格局以及复杂问题攻关能力3.有AI领域相关实践经历,或展现出极强的学习与适应能力
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商家运营管理
2.5-5万元/月1.战略规划与落地:深入洞察行业趋势、市场动态及竞争对手策略,结合公司发展战略,制定商家运营中长期规划、年度目标及阶段性执行方案;带领团队拆解目标、推进落地,对商家规模增长、GMV提升、留存续约等核心指标负总责。2.商家全生命周期运营:搭建并优化商家入驻、分级培育、日常运维、激励淘汰全流程体系;针对不同层级、不同行业的商家制定差异化运营策略,提供定制化解决方案,助力商家成长,提升商家满意度与忠诚度。3.团队管理与建设:负责商家运营团队的组建、招聘、培养与管理;制定清晰的岗位职责与绩效考核体系,定期开展专业技能培训与复盘指导,提升团队成员的业务能力与综合素养,打造高凝聚力、高执行力的核心团队。4.数据分析与策略优化:建立科学的商家运营数据监测体系,重点追踪商家入驻率、活跃度、转化率、复购率、投诉率等关键指标;通过深度数据分析洞察运营问题与增长机会,及时调整运营策略,为管理层决策提供数据支撑。5.跨部门协同与资源整合:联动平台策略运营、产研、市场、招商等部门,整合内外部资源,为商家提供产品支持、营销活动、培训赋能等全方位服务;协调解决跨部门协作中的商家相关问题,保障运营策略高效落地。6.商家生态与品牌建设:策划并组织商家营销等活动,提升商家活跃度与平台粘性;梳理商家成功案例与运营方法论,通过系统化赋能提升商家自运营能力,构建健康可持续的商家生态,增强平台市场影响力。
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销售招商专员
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责开发新客户资源并开展沟通,引导企业客户入驻APP商城;2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售契机,推动成交达成;3、持续维护客户关系,促进双方建立稳定持久的合作纽带;任职资格:1、具备大专或以上学历,有销售从业经历者优先考虑;2、热爱销售工作,具备强烈的目标感,敢于冲击高收入;3、工作态度端正,目标明确,富有进取心和成长意识;4、性格开朗积极,具有责任感和良好的职业素养。该岗位固定薪资7-15k+高额提成,月均收入30k+
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JAVA数据仓库开发工程师
3-6万元/月【岗位描述】1、参与广告业务离线与实时数据仓库的搭建及数据架构设计,涵盖模型设计、ETL开发与性能调优工作2、主导广告流量、供给资源、客户资产、运营分析、结算等核心数据主题的建设;深入理解业务逻辑,抽象数据模型,解决实际业务难题,持续提升数据应用水平与分析效能,释放数据潜力3、推进全域数据环境下广告归因体系的构建与迭代,优化归因算法与策略,保障平台流量价值最大化4、加强数仓团队在数据架构设计与数据治理方面的能力,提升需求响应速度、研发效率、数据质量,并有效降低数据使用成本【岗位要求】1.学历背景:计算机、统计学、数学、数据科学等相关专业本科及以上学历2.技术能力:具备3年以上数据仓库建设经验,有互联网行业经历者优先,熟悉hadoop、hive、hbase、spark、flink等大数据技术栈;掌握JAVA开发,具有UDF及服务接口开发经验;具备实时数据处理开发能力;拥有类OLAP系统如clickhouse、doris或时序数据库相关经验者优先
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Java开发工程师/系统研发
3-6万元/月岗位描述1.负责地图场景下的搜索、推荐、货架、会场、交易等模块的架构设计与研发,打造支撑全业务链路的前端通用系统2.主导覆盖酒旅、房产、餐饮、休娱、汽车等多行业的标准化能力搭建,基于领域驱动设计(DDD)实现业务平台的抽象与统一建模3.承担技术选型、系统架构设计及业务需求落地工作,保障系统的高可用与可扩展性,助力业务高效迭代与持续增长岗位要求1.具备五年以上JAVA开发背景,熟练掌握I/O、多线程、集合等基础机制,熟悉Spring等主流开源框架,了解JVM底层原理,具备扎实的技术功底和架构设计能力,熟悉数据库、工程中间件等核心技术,可独立完成系统设计与开发任务2.拥有服务化系统的设计经验及核心代码开发能力,具备微服务拆分与治理实践,熟练运用领域驱动设计理念进行系统抽象与架构设计3.具有大规模、高并发互联网系统的架构设计与运维实战经验,熟悉常见分布式架构模式,掌握缓存、消息队列等常用中间件,了解多种关系型及NoSQL数据库,熟悉大数据技术体系,具备云原生架构相关经验4.具备良好的沟通协作能力、抗压能力与团队意识,能够在技术方向和技术规划上引领团队,发挥技术领导力5.有搜索推荐、广告系统、大数据处理或业务工程化体系建设经验者优先;具备交易、订单、用户、优惠、UGC内容等核心系统的架构设计与实施经验;具有电商、酒旅、O2O等相关行业背景及系统架构实践经验
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销售管理岗-北京
2.5-5万元/月【岗位职责】1、负责开发新客户资源并开展沟通,邀约品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作;2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,准确把握客户需求;3、持续维护客户关系,推动建立稳定持久的合作基础;4、M岗(大组长)配置为1+5小组长起建团队,M岗(小组长)按1+6起步,带领团队完成销售任务【任职资格】1、大专及以上学历,具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验,有电商平台招商、选品或运营背景者优先,电商或广告行业经验者更佳,不考虑应届生。2、工作踏实认真,目标感强,态度端正,渴望自我提升;3、性格积极向上,保持学习心态,具有责任感和主动进取的工作精神【岗位待遇】薪资:无责任底薪(依面试评定职级)+阶梯提成+绩效+奖金小组制管理模式,配备系统化培训支持每年至少2次调薪机会,拥有清晰的职业发展晋升通道入职即享5天以上带薪年假,非休假时间也可灵活安排出行!我们能为你提供什么:1、更轻松实现高收入(1)【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬(2)【绩效薪资】重视过程表现,善于思考总结即可获得额外绩效奖励(3)【高提成】提成更容易达成:*平台超500万商家中,至少200万为目标客户群体,且目前高校场景下提供同类服务的仅有掌上大学(4)【多种奖金】周奖、月奖不断,只要表现突出,奖励全归你!2、更快的成长节奏(1)【年轻氛围】以90后为核心团队,氛围活跃,工作更有激情(2)【培训体系】同等工作年限下,掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的核心能力结构(3)【晋升机制】晋升路径公开透明,只要你有抱负,这里就是施展才华的广阔舞台
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招商销售顾问
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,引导企业客户入驻APP商城;2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售机会,推动成交;3、持续维护客户关系,促进长期稳定合作;任职资格:1、大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、热爱销售工作,愿意接受挑战,追求高收入;3、踏实认真,目标明确,态度积极,渴望个人成长;4、性格开朗乐观,有责任心和积极向上的工作心态。该岗位固定薪资7-15k+高额提成,月均收入30k+
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品牌招商经理
面议注:大小周,招 商家/品牌 入驻平台(大学校园电商平台)岗位职责:1、负责新客户(ToB)开拓,通过电话/线上会议/面谈等方式与客户交流,邀请各大品牌方、供应链、贸易商等企业客户入驻《掌上大学》App商城;2、运用多渠道拓客方式(社群/小红书/抖音等)进行运营,挖掘并筛选潜在客户,维护日常客户关系,持续扩充客户资源池;3、系统记录客户信息及个人跟进数据,为客户的推进节奏提供有效的数据支持;4、M岗编制为1+6,带领团队完成销售任务目标【月考核方向】(入职前期)未设组:三个月内完成两单即可进入组别设立阶段(转正后期)设组:每月业绩指标(目标=人效值×团队人数)【每日核心事项】邀约到访数量、通话时长与频次、品牌商家线索沟通量等1、协助组员完成签单(通常为视频会议或现场会谈)2、组织团队开展早会启动、晚会复盘分享【每周核心事项】1. 通过分析组员沟通录音,提升团队专业能力2. 梳理本周问题并沟通解决3. 持续学习精进自身专业水平,同步更新团队素材库内容【常见协作岗位及相关工作】选品岗:提供选品分析报告;新媒体组:协同制作个人IP账号所需内容素材任职要求:【学历】:须全日制大专及以上学历;【专业经验】1、具备5年以上销售实战经历,至少2年销售管理经验,有从0到1搭建团队者优先2、拥有一线电销优秀业绩背景,具备自主开发客户意识与实操经验;过往销售排名靠前3、愿意从一线业务做起(三个月内达成两单)【软性素质】目标感强,具备一定抗压能力,擅长沟通说服,善于深度思考与复盘总结【岗位待遇】薪资结构:无责任底薪12~15k(依面试评定职级)+阶梯提成+绩效+奖金薪资范围:20000-40000元/月培训成长:小组制管理模式,配备完善的培训体系调薪晋升:每年至少2次调薪机会,清晰的职业发展路径年假福利:每年享5天以上带薪年假,非假期也可灵活安排外出!(法定节假日正常休息)业务优势:*在多多平台的500万商家中,至少200万属于我们的目标客户群体,当前高校领域内能提供此类服务的仅有掌上大学【业务介绍】业务模式:招募企业商家入驻app商城客户类型:关注【高校学生市场】的企业商家,其产品定位符合年轻人群体需求;产品客单价:5W、10W以上至200W不等开单周期:新员工首月即有机会成单!客户线索:公司提供(客户池+SEO)+个人拓展渠道
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TOB蓝海-电商招商负责人/主管(月入20
2.5-5万元/月岗位职责:1、负责开发新客户资源并进行沟通,引导企业客户入驻APP商城;2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售契机,推动成交达成;3、持续维护客户关系,促进长期稳定合作;任职资格:1、全日制统招大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、热爱销售工作,有强烈意愿挑战高收入;3、做事踏实认真,目标感强,积极进取,追求个人成长;4、性格开朗乐观,富有责任感,拥有正面积极的工作心态;岗位待遇:薪资:无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金,小组制管理模式,系统化培训支持每年至少2次调薪机会,清晰的职业发展路径每年享受5天以上带薪年假,非休假时间也可灵活安排出行!
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Java开发工程师/大模型应用系统
3-6万元/月【岗位描述】1、参与大模型应用平台的整体架构设计与开发实施,涵盖领域知识库构建、Prompt工程优化、Agent系统开发、工作流设计、MCP生态集成及业务效果评估等关键模块建设;2、对接多部门业务需求,进行可行性与价值分析,将实际业务场景中的诉求提炼为通用化、可复用的平台功能,推动平台能力迭代,提升大模型应用开发效率;3、推进大模型在真实业务环境中的落地应用,覆盖销售流程优化、商家运营支持、内容自动化生成等相关业务方向与环节。【岗位要求】1、具备3年以上JAVA开发经验,熟练掌握IO、多线程、集合等基础框架,理解JVM运行机制,具备规范的编码习惯;2、熟悉分布式系统架构设计,掌握缓存、消息队列、分布式协调等核心技术,能合理运用常见分布式组件解决实际问题;3、具有大模型应用实践经验,熟悉PromptEngineering、LangChain、RAG、MCP等相关技术栈;4、具备良好的沟通协作能力,责任心强,能快速理解业务背景与领域知识,善于拆解并应对复杂技术挑战;【加分项】1、有本地生活服务、电商、销售或商家运营管理等相关行业背景者优先;2、具备平台型产品设计经验,拥有较强的业务洞察力、技术前瞻性及复杂问题攻关能力;3、有AI平台研发经历或学习能力强,对大模型技术发展保持高度关注和浓厚兴趣。
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ios开发
1.2-1.3万元/月一、岗位职责:1.负责Android/iOS原生及Flutter跨平台应用的开发、维护与性能调优;2.参与产品需求分析、技术方案制定及核心功能模块的实现;3.编写结构清晰、可维护性强且具备良好测试性的代码,严格遵守团队编码规范;4.解决应用在各类Android/iOS设备及系统版本中的兼容性问题;5.与产品、UI/UX、后端团队高效协同,保障项目顺利推进与落地;二、任职要求:●具备1年以上iOS原生开发经验;●熟练掌握Swift(或Objective-C),深入理解iOS系统架构、内存管理、多线程机制、Runtime特性及AutoLayout布局技术;●拥有至少1年Flutter实际项目经验,精通Dart语言,熟悉Flutter框架原理、渲染流程及主流状态管理方案(如Provider、Riverpod、Bloc等);●掌握iOS原生与Flutter混合开发模式,能通过PlatformChannel实现原生与Flutter模块间的高效交互与功能整合;●熟练使用Xcode、FlutterDevTools、Instruments、Git等开发调试工具;●熟悉网络请求(RESTfulAPI、WebSocket)、本地数据存储(UserDefaults、CoreData、SQLite)以及第三方SDK集成(如推送、支付、地图等);●了解AppStore上架流程、审核规则及常见拒审问题的应对处理;●具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和独立分析解决问题的能力。
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电商招商经理
2.5-3.5万元/月【岗位职责】1、负责开发新客户资源并开展沟通,邀请品牌方、供应链及贸易商等商家达成合作;2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,准确把握客户需求;3、持续维护客户关系,促进长期稳定的合作模式;4、提供为期5天的带薪新人培训,帮助快速上手,办公环境轻松舒适;5、M岗(中组长)配置为1+20,M岗(小组长)配置为1+6,带领团队完成销售任务【任职资格】1、大专及以上学历,具备2年销售管理经验,有电商平台招商经历者优先,电商或广告行业背景更佳;2、曾带领5-30人团队,拥有丰富的团队管理实践;3、工作态度认真踏实,目标感强,具备积极心态与较高格局认知;4、性格积极乐观,保持学习心态,富有责任感和进取精神【业务介绍】业务模式:吸引企业商家入驻平台商城客户类型:关注高校学生市场的各类企业,产品面向年轻消费群体产品客单价:5W、10W以上不等开单周期:新员工入职首月即可实现成交客户线索:公司分配(客户池+SEO)结合自主开拓
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招商销售专员
2-4万元/月岗位职责:1.主动开展招商推广工作,通过多元化渠道开发潜在客户资源;2.为企业客户提供专业的招商咨询服务,精准把握需求,推动企业入驻合作;3.持续维护并深化客户关系,运用电话、面谈、微信等多种沟通方式挖掘销售机会,达成签约目标;4.积极提升业务能力与专业素养,持续优化客户服务质量;5.探索创新营销模式,借助新媒体平台拓展客户获取路径。任职要求:1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力,能高效应对客户各类问题;2.热爱销售岗位,具备抗压能力,始终保持积极进取的工作状态;3.学习能力强,自我驱动意识突出,能够迅速掌握新领域知识;4.为人诚信正直,兼具团队协作精神与独立作业能力;5.拥有电销或招商相关从业经历者可优先考虑。
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