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为中小学生提供专业的教学和服务，安排学生课程；教师资格证，本科及以上，三年以上上课经验；具备教研备课能力，良好的讲课风格，熟悉机构各部门之间的配合；团队意识和工作投入，具备良好的自我学习提高意识。岗位亮点：1.薪资高：底薪＋课时费＋奖金2.教研好：完善的教研体系，丰富的教研活动；上课即有课时费，没有义务课时。3.氛围好：开放、包容、亲切、奋进、阳光。岗位职责：1.熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；2.教授学生高效的学习方法，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩；3.授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；4.负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；5.参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；6.完成上级分配的其它临时工作。任职资格：1.全日制本科及以上学历，其他优秀者也可面试2.有教师资格证等相关证件优先，备考者可面试3.热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先4.能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流6.授受教育事业，端正的教学理念，成熟的教育思想及教学风格；7.普通话标准，形象气质良好；性格活泼开朗，亲和力强；8.关爱学生身心健康成长，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯

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岗位职责：1. 全面负责本校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程2. 负责组织教育咨询师的岗前培训及在职培训工作3. 协助咨询师完成高端客户的咨询服务，推动签约转化4. 参与市场拓展，结合中小学辅导市场需求变化，及时调整招生咨询策略与流程5. 负责咨询部门的人员管理及相关事务统筹6. 接待来访家长，开展上门接待、面对面咨询，介绍课程内容与教学体系，为学生匹配适宜课程7. 维护学生、家长与教师之间的良好关系，持续跟踪学生学习进展8. 组织并实施体验课的安排与接待工作9. 开展客户回访、电话沟通，受理并处理家长的投诉与建议10. 完成合同签署，并保障收款的及时性与准确性职位要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售或客户服务经验，有管理经验或教育培训机构销售背景者优先2. 具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能适应高强度工作压力3. 热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识与学习能力4. 能够为学生量身定制切实可行的学习提升方案，以顾问式方式达成课程销售，目标感强，抗压能力佳5. 具备较强的团队管理能力，善于激发团队积极性，具有个人影响力与团队凝聚力6. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调能力与亲和力

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班主任岗位职责：1）为在读学员提供高质量的服务，提升学员满意度，推动课时续费；2）通过优质服务赢得学员信赖，激励学员推荐新用户，助力口碑传播；3）合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展；4）依据课程管理规范，全面跟进学员在中心的学习进度与情况；5）及时与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系；6）积极配合寒暑假课程安排及全日制期间的日常支持工作任职资格:具备较强的抗压能力，学习适应能力强工作时间:周二-周五：12:30-20:30；周六日：10:00-20:30晋升机制：班主任（中级、高级、特级、资深）-客服主管-客服助理校长培训生-客服助理校长-校长

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岗位职责：1.全面统筹本校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程体系2.负责组织教育咨询师的岗前培训及在职期间的专业能力提升培训3.协助咨询师完成高价值客户的个性化咨询服务，推动签约转化4.参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场需求变化，动态调整招生策略与流程5.负责咨询部门人员日常管理及相关事务协调6.接待到访家长，开展面对面咨询，系统讲解课程设置与教学模式，并根据学生情况推荐匹配课程方案7.维护学生、家长与教师之间的良好互动关系，持续跟踪学生学习进展8.组织安排试听课程并负责全程接待工作9.执行客户回访计划，进行电话沟通，妥善处理家长反馈、投诉及建议10.完成合同签署工作，确保回款流程及时、准确无误职位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上销售或客户服务工作经验，有管理经验或教育培训行业销售背景者优先考虑2.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能适应高强度工作压力3.热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和持续学习能力4.能够为学生量身定制切实可行的学习提升方案，以顾问式方式推进课程销售，目标感强，抗压能力佳5.具备较强的团队管理能力，善于激发团队成员工作热情，具有领导魅力和团队凝聚力6.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调能力和亲和力

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班主任岗位职责：1）为在读学员提供优质服务，提升学员满意度，推动课时续费；2）通过良好的服务体验，引导学员积极推荐新用户，助力口碑传播；3）合理规划并落实每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展；4）依据课程管理规范，对学生在中心的学习进度与情况实施系统化管理；5）及时与家长保持高效沟通，构建稳固、长期、互信的家校关系；6）协助完成寒暑假课程安排及全日制班期间的日常支持工作。任职资格：具备较强抗压能力，善于学习与适应新任务工作时间：周二至周五 12:30-20:30；周六日 10:00-20:30晋升机制：班主任（中级/高级/特级/资深）— 客服主管 — 客服助理校长培训生 — 客服助理校长 — 校长

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教育顾问岗位职责：1、通过电话邀请家长到校区参观，接听咨询来电，并做好相关的信息登记；2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传达最新的课程动态；3、接待来访家长，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为选择合适课程提供参考；4、依据公司相关政策和规定，为有意向的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理报名材料；5、协调已报名学员的上课安排；6、积极参与公司组织的各项培训，完成上级交办的临时工作任务。任职资格：1、年龄22至30岁，具备大专或以上学历；2、普通话流利，性格亲切、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力；3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。工作时间：周二至周五 12:30-20:30；周末 10:00-20:30；晋升机制：课程顾问（中级、高级、资深、特级）、咨询主管、咨询助理校长培训生、咨询助理校长、校长、区域总监。

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1、负责联系家长到校参观，接听咨询电话并做好登记与后续回访，持续跟进客户辅导进度，建立学员电子档案并维护客户关系；2、主动友好接待来访家长，细致且专业地讲解课程内容及机构提供的相关服务；3、推广学校课程项目，积极完成并力争突破既定销售目标；4、与家长保持良好沟通，确保后期服务的顺利衔接与落实；5、配合教师团队，提供学生支持服务，协助解决学习过程中出现的相关问题；6、根据客户需求匹配适宜课程，制定个性化学习方案；7、配合市场部门开展宣传活动，参与线下推广及驻点工作；8、工作时间：周二-周五12:30-20:30；周六-周日：10:00-20:30

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公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动、生日会、年终奖等；晋升方向：教务→校长→区域校长→大区校长，表现优异者可获得公司提供的创业支持；工作内容：① 深入掌握学员的基本信息，全程跟进学员在校学习期间的学习情况，分析其主要问题及成因；② 负责咨询转化率、续费情况、出勤管理、退费控制及投诉处理等相关工作；③ 熟悉机构教学产品，了解课程亮点与学生学习特征；④ 承担学员考勤记录、课堂秩序维护及其他日常管理工作；任职要求：① 具备较高情商；② 思维反应迅速；③ 热爱教育事业；④ 品行端正；静安，长宁，徐汇，浦东，杨浦均设有校区，可根据住址就近安排

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岗位职责：1.达成每月校区既定的销售目标，包括业绩指标与新增学员数量2.结合市场动态，协同市场部门在校区周边组织多种形式的有效推广活动，助力招生转化3.全面主导本校区招生咨询工作，优化咨询流程，根据中小学课外辅导市场需求变化，及时调整咨询策略与执行方案4.协助校区负责人进行人员招聘，负责招生团队的日常管理、带教工作，定期组织教育咨询师的入职及在职培训，配合教学部完成高价值客户的服务对接并推动签约5.负责体验课的安排与家长接待，向家长讲解课程设置与教学体系，并基于学生情况推荐匹配的课程方案6.维护学生、家长及教师之间的良好关系，持续跟踪学员学习进展，按月开展回访、电话沟通，妥善处理家长反馈、投诉与建议职位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售工作经验，有招生团队管理经验者优先2.热爱教育领域，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识与持续学习能力3.拥有较强的团队领导力，能够激发成员工作热情，具备个人影响力与团队凝聚力4.工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力、协调能力与亲和力上班时间：周二-周五12:30-20:30周六-周日10:00-20:30

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1、负责邀约家长到校咨询，接听来电并做好信息登记，及时跟进回访，跟踪学员课程进展，建立并维护学员电子档案，持续做好客户关系管理；2、以热情专业的态度接待来访家长，细致讲解课程内容及机构提供的各类服务；3、积极推广学校课程，努力达成并超额完成个人销售目标；4、与家长保持良好沟通，确保后续服务的顺利开展，提升客户满意度；5、配合教师团队，提供学生支持服务，协助解决学习过程中出现的相关问题；6、根据家长和学生需求，合理规划课程安排，制定个性化学习方案；7、协同市场部门参与宣传活动，执行线下推广任务，提升校区影响力；8、工作时间：周二至周五12:30-20:30；周六至周日10:00-20:30

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1、深入了解学员的基本信息，全程跟进学员在校学习期间的动态，分析其存在的核心问题及成因；2、熟练使用常用办公软件，承担学员课程安排的相关工作；3、熟悉机构教学体系，掌握课程亮点与学生学习规律；4、负责接待到访客户，提供专业答疑与咨询服务，积极推动报名转化，助力成交；5、做好学员关系维护，推动续费及转介绍工作任职资格1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力；2、逻辑清晰，富有亲和力，能承受一定工作压力；3、工作细致耐心，思维敏捷，情绪管理能力强；4、熟练运用各类办公软件；5、普通话流利，责任心强，有爱心且具备良好沟通能力；6、热爱教育行业，认同企业理念与文化，愿在教育领域持续发展；静安，长宁，杨浦，浦东，徐汇均设有校区，就近分配

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公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动、生日会、年终奖等；晋升方向：教务→校长→区域校长→大区校长，表现优异者可获得公司提供的创业支持；工作内容：①、深入掌握学员的基本信息，全程跟进学员在校学习期间的学习情况，分析其主要问题及成因；②、负责咨询转化率、续费情况、出勤管理、退费处理及投诉协调等工作；③、熟悉机构教学产品，了解课程优势与学生学习特征；④、完成学员考勤记录、课堂秩序维护及相关日常管理工作；任职要求：①情商高；②思维敏捷；③热爱教育事业；④品行端正；静安，长宁，徐汇，浦东，杨浦均设有校区，可就近安排

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教育顾问岗位职责：1、通过电话联系家长，邀请其到校区参观咨询，及时接听咨询来电并做好相关信息登记；2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的课程安排与培训资讯；3、负责接待来访家长，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考；4、依据公司相关政策和流程，为有意向报名的学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理；5、协调已报名学员的课程安排，确保顺利开课；6、积极参与公司组织的各项培训，高效完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1、年龄22至30岁，具备大专或以上学历；2、普通话流利，性格亲切，富有幽默感，具备良好的沟通表达能力；3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应较强工作压力，工作认真负责。工作时间：周二至周五12:30-20:30；周末10:00-20:30；晋升机制：课程顾问（中级、高级、资深、特级）、咨询主管、咨询助理校长培训生、咨询助理校长、校长、区域总监。

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岗位职责：1. 达成每月校区既定的销售目标，包括业绩指标与新增签约学生数量2. 结合市场动态，协同市场部门在校区周边组织多种形式的有效推广活动，助力招生转化3. 全面主导本校区招生咨询工作，优化咨询流程，根据中小学课外辅导市场需求变化，及时调整咨询策略与执行方案4. 配合校区负责人开展招聘工作，负责招生团队的日常管理、带教培养，并组织教育咨询师的入职及在职培训，协同教学团队完成高价值客户的咨询支持与签约推进5. 负责体验课的安排与接待，向家长讲解课程设置与教学体系，结合学生情况提供个性化课程建议6. 维护学生、家长及教师之间的良好沟通关系，跟进学员学习进展，定期开展客户回访、电话沟通，妥善处理家长反馈意见与投诉建议职位要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售工作经验，有招生团队管理经验者优先考虑2. 热爱教育领域，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识与持续学习能力3. 具备优秀的团队管理能力，能够激发成员工作热情，具有较强的个人影响力与团队凝聚力4. 工作态度认真细致，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的协调能力和亲和力上班时间：周二-周五 12:30-20:30，周六-周日：10:00-20:30

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岗位职责：1.全面负责校区市场与销售工作的统筹管理，分解并监督各项指标的落实与达成；2.带领团队实现月度、季度及年度销售目标，持续提升整体业绩表现；3.制定区域市场费用规划，高效开发各类市场渠道，确保资源合理配置与最大化利用；4.协调区域内各校区销售日常运作，优化服务流程，提升客户满意度；5.根据各校区招生进度及公司任务要求，进行人员需求预测、离职风险预警及增补申请；6.组织制定并动态调整各阶段培训计划，针对不同发展阶段对校区员工实施培训与指导。任职要求：1.统招大专及以上学历，三年以上K12教育机构校区管理经验，热爱K12教育行业；2.具备出色的团队管理能力，有活动策划及销售培训相关经验；3.执行力强，具备良好的组织协调能力，能够进行系统性规划与全局管理；4.拥有敏锐的市场感知能力和优秀的销售拓展能力；5.具备强烈的责任心和客户服务意识。工作地址：就近安排1、浦东新区张杨路3611号金桥国际广场(6号线金桥路地铁站)；2、普陀区长寿路285号恒达大厦(7/13号线长寿路地铁站)；3、闵行区新龙路399弄七宝宝龙城写字楼（9号线七宝地铁站）；4、宝山区大华三路81号美隆大厦（7号线大华三路地铁站）；5、浦东区浦南路1088广场京誉学习成长中心（9号线商城路、2号线东昌路）；6、徐汇区文定路218号（3/4/9号线宜山路地铁站）；7、松江区谷阳北路1425弄商业广场（9号线松江新城地铁站）；8、杨浦区政通路177号万达（10号线江湾体育场地铁站）；9、长宁区999兆丰广场（2/3/4号线中山公园站10号口出）；10、浦东新区成山路800号云顶国际商业广场（6/13号线东明路地铁站5号口出）；11、虹口区花园路88号华博科技大楼（3/8号线虹口足球场7号口出）；12、黄浦区徐家汇路610号日月光中心（9号线打浦桥地铁站3号口出）；13.静安大宁-上海马戏城站；14.闵行中庚-莲花路站

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刘女士

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有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！职位名称：课程顾问岗位职责：1.借助公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式，为学员提供专业化的课程解答与系统化学习方案分析；2.主动联系潜在学员，邀请其到校参观体验，运用顾问式沟通策略，精准匹配适合的课程内容，推动成交并完成签约流程；3.维护和更新潜在及在册学员信息，跟踪学习意向，定期回访，提升服务体验与口碑传播效果；4.积极参与业务培训，持续精进产品知识与销售能力，保持良好的学习状态与应变能力；5.按月达成既定的个人与团队销售指标。任职要求：1.具备出色的表达能力和人际互动技巧，擅长与客户建立长期信任关系；2.热爱教育领域，能充分理解学员的学习诉求并给予针对性建议；3.掌握基础销售方法论，具备顾问式营销实践经历，适应目标导向的工作节奏；4.具有团队合作意识，结果驱动，愿意主动学习并不断提升自我；5.熟悉教育培训产品或拥有相关从业背景者优先考虑。

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高女士

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有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！有兴趣请直接投递简历！！职位名称：课程顾问岗位职责：1.借助公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式，为学员提供专业化的课程咨询与全方位的学习方案分析；2.主动联系潜在学员，邀请其到校参观，运用顾问式沟通方法，推荐匹配度高的课程内容，推动签约成交；3.维护和更新潜在及在册学员信息，持续跟踪学员动态，定期回访，提升服务体验与口碑传播率；4.积极学习业务知识，精进销售能力，保持进取心态和快速适应变化的工作节奏；5.按月完成个人及团队设定的业绩指标。任职要求：1.具备出色的表达能力和人际互动技巧，擅长与客户建立长期信任关系；2.热爱教育培训领域，能敏锐感知学员的学习诉求并给予针对性建议；3.掌握基础销售方法论，熟悉顾问式沟通流程，具备抗压能力；4.具有团队合作意识，目标感强，愿意主动学习并不断提升自我；5.熟悉教育类产品或拥有相关从业背景者优先考虑。

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底薪1w+提成+奖金，轻松月入1.5-3W，用心可达3-5W，表现优异者收入上不封顶[工作职责]：对接公司分配的精准客户资源，跟进官网咨询用户，提供专业咨询服务，依据客户需求安排有效沟通与邀约，并负责老客户的后续维护与二次服务，资源由公司提供，无需自主开发，成单便捷[工作时间]：9:00-18:30，周末双休，无加班文化任职要求：年龄20-33岁，性别不限，具备良好亲和力，善于表达与倾听，做事细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

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1. 底薪10000（7000+3000）+15～40%提成+3k-30000奖金，新人月入2-3万，转正后5-20万，销售冠军年薪50w以上，只要肯拼搏，高收入触手可及。2. 面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟即可到达公司。3. 提供带薪培训，配备一对一辅导，欢迎零经验者加入。4. 全程室内办公，无需外出跑动，享受高标准办公条件。5. 薪资公开透明，无隐藏规则，住宿免押金。6. 上海本地同领域排名领先，实时数据支持，开单效率高，新员工三天内快速上手。7. 定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品、年度大会发放红包/平板/电脑/小米su7等福利。8. 企业扩张迅速，晋升机制公开公正，每三个月开放晋升通道。9. 团队以90后为主，工作氛围轻松融洽，管理层实力雄厚且管理方式人性化。10. 日常提供下午茶、水果、零食，员工福利体系完善

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公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，发展空间广阔，优势显著：1、优质客户资源：依托线上渠道获取客户，均为自主注册的有效用户；2、多元销售方式：结合电话邀约与面对面沟通，可独立完成签约，也可申请主管协同推进；3、丰富合作网络：全国范围内合作金融机构达250家，主要涵盖中农工建等大型银行；4、融洽工作环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事协作高效，定期组织节日福利、聚餐及旅游激励；5、交通便捷，办公地点靠近地铁出入口。在公司你将获得：1、高回报收入：无责底薪+高额提成+目标奖励+全勤奖金，超半数转正顾问年薪突破10万元；2、低从业风险：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金安全隐患；3、系统化培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多方面的带薪岗前培训；4、快速晋升通道：每年四次调薪晋级机会，成长不设限，关键在于你的主动性；5、双轨发展路径：支持专业与管理双方向晋升，专业序列：初级→中级→高级→资深；管理序列：主管→区长→负责人。薪资结构：无责底薪10000元 + 40%提成 + 奖金（3000~30000元）+ 年终奖新人月收入2万~4万，入职3-6个月员工综合收入可达6万以上，表现优异者月入20万+，历史最高销冠单月收入达50万福利待遇：1、依法缴纳五险一金；2、定期部门团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施；3、丰富的节日关怀福利；4、清晰透明的薪酬体系与晋升标准任职要求：不限性别，不限经验，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力；* 热衷销售，愿意长期深耕销售领域；* 具备责任心，能承受工作压力；* 拥有良好的沟通能力与团队协作意识；* 提供岗前带薪培训团队成员以年轻活力为主，公司在追求业务增长的同时，重视团队凝聚力与人文氛围。诚邀有梦想、敢拼搏的你加入！

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包住宿！包住宿！！包住宿！！！阿姨每日定时保洁！公司直招！！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！岗位职责：1.接待并处理公司线上渠道主动报名的客户（客户为百度、抖音广告等潜在意向客户）2.负责邀约客户到店及添加微信进行后续跟进薪资待遇：1.底薪1w+15%～40%提成+奖金3000-30000，新人月入2-3w，资深员工5w以上2.每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全3.提供带薪培训，无试岗期4.提供住宿5.缴纳五险一金6.享有15天带薪年假7.节假日按规定正常休息8.每月组织团队建设活动，设有奢侈品奖励9.设立开单奖励、转正奖励，试用期底薪全额发放任职要求：1.具备良好的沟通表达能力2.能独立推进并完成工作任务，执行力强3.具有团队协作意识，能与成员协同达成目标4.是否有经验均可，接受零基础入职

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底薪1w+提成+奖金，轻松做到1.5-3W，用心投入3-5W，能力突出者月入10W以上[工作职责]：通过公司提供的精准客户资源，对接官网咨询用户，开展沟通与咨询服务，依据客户需求安排邀约，负责老客户的后续维护与二次服务，无需自行开发客户，转化率高，成交简单[工作时间]：9:00-18:30，不加班！！！任职要求：年龄20-33岁，性别不限，具备亲和力，沟通表达能力强，做事细致认真，责任心强，具有良好的服务意识

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底薪10000！！试用期同样享10000底薪！！无绩效考核压力！无通话量与时长要求！！入职即签订劳动合同，流程正规！经验不限！！我们招聘门槛不高，无论是否有相关背景均可报名，关键在于您具备积极的求职心态，乐于交流、表达，性格活泼更佳～哈哈哈1、10000元高底薪+最高40%提成+各类奖金+开单奖励+上门奖励＋新人激励，新人平均月收入2~3万，资深员工平均月入5~8万2、信贷专员岗位由公司提供100%精准意向客户名单！客户主动有需求联系你！无需外勤！！！无需陌拜！！3、依法缴纳上海社保！！！4、工作内容清晰明了：联系客户、审核客户资质、安排客户上门签约！维护已有客户关系，挖掘老客户二次成交机会！！！5、入职即享系统培训：由业务主管亲自带教，涵盖金融知识、沟通话术、销售技巧等内容，助您快速掌握产品要点与作业方法，顺利展开工作！！在学习专业技能的同时，也能与主管同事建立良好互动！6、入职当天签订正式劳动合同，您与企业建立的是受法律保护的劳动关系，选择比努力更重要，规范化的管理流程才是可持续发展的保障！！！

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包住宿！包住宿！！包住宿！！！每日阿姨定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司仅200米，步行5分钟即达！岗位职责：1.接收并处理公司线上渠道主动提交的客户申请（客户为百度、抖音广告等平台的准意向客户）2.负责邀约客户到店及添加微信进行后续跟进薪资待遇：1.底薪1w+15%～40%提成+奖金3000-30000，新人月入2-3w，资深员工可达5w以上2.每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡一应俱全，提供工作餐3.全额带薪培训，无试岗期4.提供住宿5.缴纳五险一金6.享受15天带薪年假7.节假日按规定正常休息8.每月组织公司团建，设有奢侈品奖励机制9.设置开单奖励、转正奖励，试用期底薪全额发放任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力2.可独立推进并完成工作任务，执行力强3.富有团队协作精神，能与团队成员共同达成目标4.不限经验，零基础亦可报名

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总部直招！！1. 纯无责底薪10000（即使0业绩也发放1w3薪资）+高达40%提成+各类奖金3000-30000+开单奖励+客户到访奖+新人激励奖新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实薪资可查看工资条）2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户，邀约客户至公司面谈3. 公司提供平台推广及线上引流支持，实时获取精准客户资源，转化率达85%4. 零经验可聘，入职即享带薪系统培训5. 免费提供下午茶点6. 按规定缴纳上海五险一金7. 每周四下午茶，每月组织团建、聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等活动持续不断

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