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前端开发工程师
1.3-1.4万元/月工作职责:1.负责公司PC端产品的开发与迭代,持续完善功能设计并提升用户使用体验;2.参与系统架构的规划、编码实现及性能调优,增强产品技术架构的稳定性和可扩展性;3.独立承担模块开发任务,撰写规范高效的代码,并完成相应测试工作,保障程序的可靠性与质量;4.跟进前端领域前沿技术动态,研究新技术在实际项目中的落地应用,助力团队技术水平提升;5.与各协作团队密切配合,确保项目按计划高效执行并高质量上线交付。任职资格:教育背景:计算机相关专业本科及以上学历;工作经验:具备3年以上前端开发经历,有PC端产品开发经验或保险理赔业务系统开发经验者优先;技术能力:1.精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端核心技术,熟悉移动端H5开发流程;2.掌握前端组件化与模块化开发模式,了解WEB标准及性能优化策略,具备良好的编码规范意识;3.至少熟练掌握一种主流前端框架(如Vue.js/React.js),并具有丰富的组件封装实践经验;4.具备较强的自学能力,能快速适应新技术环境,拥有良好的团队协作精神、沟通技巧和积极进取的工作态度;5.熟悉Java语言及springboot框架者优先考虑。
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数据支持专员
1-1.2万元/月1. 服务材料审核:依据公司既定的服务规范与操作流程,对陪诊师、陪护师等一线服务人员提交的服务记录(如图文资料、服务轨迹、沟通记录等)进行逐项核查与确认。2. 质量检查与风险排查:评估服务执行的合规性与完整性,重点发现并核实是否存在服务缺项、服务遗漏、材料虚假等潜在风险行为。3. 问题记录与跟进处理:准确登记审核过程中发现的各类问题,形成详实的质检文档,并联动相关团队完成问题反馈、复查及闭环管理。4. 流程优化支持:在日常审核中归纳常见问题,提炼典型案例,为完善服务流程和提升质检标准提供实际依据和改进建议。5. 助力AI质检系统迭代升级
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数据支持专员
1-1.5万元/月1.负责部门数据报表的生成,通过系统工具构建智能化数据展示面板,增强数据可视化水平,为业务决策提供有力的数据支撑;2.借助系统工具开展数据提取、挖掘与分析工作,深入识别业务运行中的关键瓶颈,提出具有可操作性的优化建议,推动业务效率持续提升;3.设计并持续完善数据清洗逻辑,提高数据的准确性和实用性,及时捕捉并分析异常数据,保障数据质量满足业务发展要求;4.完成公司或部门安排的其他相关工作任务。.具备医疗健康领域工作经验者优先考虑;
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Java开发(外派平安健康险)
1.1-1.6万元/月新增长期需求Java开发,需具备保险项目背景,要求现场面试,甲方审核学历为全日制学信网可查,非全日制(包括成考、自考、函授等)不予通过。工作地址:上海平安大厦B座岗位职责:1、参与保险核心业务系统日常开发及持续迭代优化;2、在分组负责人带领下,基于Spring Boot/Spring Cloud完成微服务模块开发;3、协同推进接口实现、数据库结构设计、单元测试和相关技术文档撰写;4、协助定位生产环境问题,参与系统稳定性提升与性能改进;5、严格执行团队编码规范,确保代码质量并按期交付成果。任职要求:1、具备5年以上Java开发经验,有保险行业项目经历者优先考虑;2、熟练运用Spring Boot、Spring Cloud框架,至少掌握Feign、OpenFeign、Nacos、Gateway中1-2个核心组件;3、熟悉常用中间件技术:消息队列:RocketMQ(至少掌握一种,具备基础生产消费能力);缓存:Redis(能使用String/Hash/List等常见数据类型);数据库:MySQL(可熟练编写SQL语句,理解索引优化机制);掌握Git、Maven等开发协作工具;具备规范编码意识和技术文档阅读能力,能够快速理解并投入开发;4、具备良好沟通协作能力,可跨团队开展技术对接与方案讨论;工作积极主动,责任心强,能识别潜在风险并及时反馈。
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软件测试(外派医疗险项目)
1.2-1.4万元/月硬性要求:具备保险类项目相关经验。面试必须到场,无法到场参加面试者请谨慎投递!1.具备金融(保险)领域测试经验;2.熟悉CI/CD流程,拥有DevOps实践经验;3.掌握Postman或同类API测试工具;4.具备自动化测试框架设计与开发经验
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软件测试工程师
1.3-1.5万元/月岗位职责:1.依据项目需求,规划测试方案与测试策略;2.编写并设计测试用例,开展功能、回归及自动化测试工作;3.开发性能测试脚本并实施测试,对结果进行分析与评估;4.负责缺陷的记录、追踪与闭环管理,配合开发完成问题定位与修复;5.撰写测试总结报告,归纳测试成果并提供优化建议;6.具备良好的沟通协调能力,保障测试流程高效推进。岗位要求:1.具备3年以上软件测试领域相关工作经验;2.有保险行业测试背景者优先考虑;3.掌握软件测试基本流程与方法论,具备扎实的理论知识;4.熟悉接口测试及自动化测试工具,具备自动化测试实践经历者优先;5.熟悉主流性能测试工具(如JMeter等),具有实际性能测试经验者优先;6.熟悉mysql,TIDB等常用数据库,能独立编写日常所需的数据校验SQL语句;7.具备较强的沟通能力与团队协作意识。注:1.拥有金融行业(保险、银行等)测试实践经验;2.了解CI/CD流程,具备DevOps相关操作经验;3.熟练使用Postman或其他API测试工具;4.具备自动化测试框架设计与开发经验
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SQA项目质量管理(本科/现场面试)
1.1-1.7万元/月全日制统招本科,独立负责项目推进,重视实际能力研发过程管理类岗位,具备SQA或相近领域经验者优先熟悉研发流程优化与研发质量体系构建,有测试开发背景更佳必须具备团队管理实践经验工作职责1.跟踪研发目标达成情况,执行研发体系相关的审查任务;2.推动研发管理规范在技术团队中的贯彻执行,跟踪落地进度并评估实施成效;通过数据等维度识别研发环节问题,并推动闭环整改;3.参与公司级研发管理制度与标准的制定,协助在研发团队中推广实施;4.汇总分析生产运行中的异常事件,深入挖掘根源问题,提出改进方案并推动团队落实优化;5.参与管理工具平台建设,优化线上流程,输出改进建议并推动功能上线岗位要求1.本科及以上学历,软件工程、计算机科学、信息管理、数学等相关专业优先;2.2年以上研发质量管理、项目管理或软件开发工作经验,有跨类型研发团队管理经验者优先;或曾参与质量体系建设、流程审计等相关工作;3.熟练使用Office办公软件,持有PMP/PrinceII/Agile等专业认证者优先;4.具备良好的沟通协作能力、数据分析能力和学习能力;具备逻辑分析、系统性思维、问题解决及文档撰写能力者更优;5.责任心强,执行力高,具备优秀的协调沟通与实际问题处理能力
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社区金融经理
1.5-3万元/月1 岗位职责:1) 负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户,围绕客户需求,提供专业的产品推荐、组合配置及资产规划建议,持续维护客户关系,担当客户的“金融理财顾问”;2) 借助公司平台资源,独立开发客户并推进金融产品的销售工作;3) 积极参与公司组织的系统化培训,持续提升金融专业知识与服务能力,增强解决客户理财及相关产品问题的综合能力;2.2 任职要求:年龄:25-45岁学历:大专及以上工作经历:3 年以上金融领域销售从业经历,具备近两年团队管理经验者优先(如私人银行理财经理、高端客户营销等岗位)
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社区金融经理
1.5-3万元/月1岗位职责:1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户,围绕客户需求,提供专业的产品推荐、组合配置及资产规划建议,持续维护客户关系,担当客户的“金融理财顾问”;2)充分利用公司平台资源,自主拓展客户并开展金融产品的推介与销售工作;3)积极参与公司组织的系统化培训,持续学习专业知识与技能,提升服务水平及解决客户理财需求等相关问题的综合能力;2.2任职要求:年龄:25-45岁学历:大专及以上工作经历:具备3年以上金融行业销售工作经验,具有近两年团队管理经验者优先考虑(如私人银行理财经理、高端客户营销等岗位)
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社区金融服务高级专员
8000-13000元/月1.服务于公司优质老客户及部分中高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;2.依托公司资源,为客户提供家门口金融需求解决方案;3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;4.部分技能类课程研发、培训;
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社区金融专员
1.5-3万元/月1岗位职责:1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户,立足客户需求,协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划,持续维护客户关系,成为客户的“金融理财顾问”;2)充分利用公司平台资源,独立开展客户拓展,并完成金融产品的推介与销售工作;3)积极参与公司组织的系统化培训,深入学习专业知识与技能,持续提升服务水平及综合解决理财类产品的实际问题能力;2.2任职要求:年龄:25-45岁学历:大专及以上工作经历:具备3年以上金融行业销售工作经验,近两年担任业务主管或行销主任者优先考虑(具有私人银行理财经理、高端客户营销经验者尤佳)岗位福利:朝九晚五周末双休五险一金
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测试工程师
1-1.1万元/月岗位职责:1. 测试执行与保障: 承担系统集成测试、回归测试以及用户验收测试的支撑工作,确保系统功能满足业务规范,业务流程准确无误。2. 缺陷管理: 及时发现、记录、追踪并验证软件缺陷,协同开发与产品团队高效推进问题闭环,并开展缺陷根因分析。3. 自动化与持续集成: 负责自动化测试脚本的开发与维护,将其嵌入持续集成/持续部署流程,推动测试左移与常态化实施。任职要求 (必备):1. 测试技能: 掌握软件测试理论、方法与流程,能够独立完成高质量测试计划、测试用例及测试报告的编写。2. 业务理解: 对保险业务核心流程具备强烈兴趣和快速学习能力,能将业务需求有效转化为测试场景。3. 技术能力: 熟悉至少一种数据库(如MySQL, Oracle),熟练运用SQL进行数据查询与校验,具备基础Linux操作系统命令操作能力。4. 综合素质: 具备良好的沟通能力、责任心与团队协作意识,思维严谨,关注细节,能适应一定的工作压力。优先考虑 (加分项):1. 保险行业经验: 具备保险领域项目测试经验者优先,了解保险业务术语及核心系统运作逻辑。2. 自动化测试经验: 拥有扎实自动化测试实践者优先,掌握至少一种编程语言及主流测试框架。3. AI测试经验: 具备使用AI工具辅助生成测试用例或编写测试脚本的实际经验。
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java开发
1.3-1.5万元/月岗位职责:1、参与保险核心业务系统的日常开发及迭代优化工作;2、在分组负责人带领下,基于Spring Boot/Spring Cloud完成微服务模块的编码实现;3、协同推进接口设计、数据库建模、单元测试和相关技术文档撰写;4、协助定位生产环境问题,参与系统稳定性提升与性能改进;5、严格执行团队编码规范,确保代码质量并按期交付。任职要求:1、具备3年以上Java开发背景;有保险行业项目经验者优先考虑;2、熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud(至少掌握Feign、OpenFeign、Nacos、Gateway中1-2项核心组件);3、了解常用中间件技术:消息队列:RocketMQ(至少掌握一种,具备基础的消息收发能力);缓存:Redis(可使用String/Hash/List等常见数据类型);数据库:MySQL(能独立编写SQL语句,熟悉索引优化策略);掌握Git、Maven等常用开发工具;具备规范的编码习惯和技术文档阅读能力,能够快速理解并投入开发;4、具备良好的沟通协调能力,可与其他团队进行技术对接与协作;工作积极主动,责任心强,善于识别潜在风险并及时提出改进建议。
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SQA项目质量管理(本科/需现场面试)
1.1-1.6万元/月全日制统招本科,独立负责项目推进,重视实际能力研发流程管理类岗位,具备SQA或相近领域经验,熟悉研发流程优化与质量体系构建有测试开发背景优先,须具备团队管理经历工作职责1. 跟踪研发关键指标完成情况,执行研发体系相关的审查任务;2. 推动研发管理规范在技术团队中的贯彻执行,跟踪落地进度并评估实施成效;通过数据等维度识别研发环节中的问题,并推动闭环整改;3. 参与公司级研发管理制度与标准的制定,并协助在研发团队中推广实施;4. 汇总分析生产环境异常事件,深入挖掘共性根源问题,制定改进方案并督促研发团队落实提升;5. 参与研发工具平台建设,优化线上流程体系,提出改进建议并推动功能上线岗位要求1. 本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理、数学等相关专业优先;2. 2年以上研发质量管理、项目管理或软件开发工作经验,有跨类型研发团队管理经验者优先;或参与过质量管控、体系搭建及审计相关工作;3. 熟练使用Office办公软件,持有PMP/PrinceII/Agile等专业认证者优先;4. 具备良好的沟通协作能力、数据分析能力和学习能力;具备逻辑判断力、系统化思维、问题解决能力及报告撰写能力者优先;5. 责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调与问题处理能力
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前端开发工程师
1.3-1.4万元/月工作职责:1.承担公司PC端产品的开发任务,持续改进产品功能与用户使用体验;2.参与系统架构设计、编码实现及性能调优,增强产品技术落地能力;3.独立承担开发模块,撰写高质量程序代码,并完成单元测试,保障代码的可靠性与稳定性;4.持续跟踪前端技术演进,研究新工具新技术在实际项目中的落地应用,助力团队技术水平提升;5.与协作团队高效配合,保障项目按时高质量完成交付。任职资格:教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;工作经验:具备3年以上前端开发经历,有PC端产品或保险理赔业务系统开发经验者优先;技术能力:1.精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端基础技术,熟悉移动H5开发流程;2.掌握前端组件化与模块化开发模式,理解WEB标准化规范及性能优化策略,具备良好的编程规范;3.至少熟练掌握一种主流前端框架(如Vue.js/React.js),并具有丰富的组件封装经验;4.具备较强的自学能力,能快速吸收新技术,拥有良好的团队协作精神、沟通技巧以及积极主动的工作意识;5.熟悉Java语言及springboot框架者优先考虑。
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社区金融顾问
1.5-3万元/月1 岗位职责:1) 服务所在区域内的公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为核心导向,协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划,持续维护客户关系,担当客户的“金融理财规划顾问”;2) 借助公司平台资源,独立开展客户拓展工作,并推进金融产品的销售达成;3) 积极参与公司组织的系统化培训,通过持续学习专业知识与技能,提升服务品质及综合解决理财等相关产品问题的能力;2.2 任职要求:年龄:25-45岁学历:大专及以上学历工作经历:3 年以上金融行业销售工作经验,近两年担任业务主管、行销主任者优先(具备私行理财经理、高端客户营销经验者尤佳)岗位福利: 朝九晚五 周末双休 五险一金
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PMO负责人
20-25万元/月工作职责1、研究行业动态及监管政策,出具独立的分析意见,供CEO决策参考;2、根据公司整体战略及执委会确定的项目与目标,制定项目整体工作计划,建立、完善项目追踪机制,推动并支持项目整体目标达成;3、对需跨条线协调推进的重点变革管理工作,承担统筹规划、推动、检视等职责,提升整体效率效果4、团队管理职责任职资格1、硕士及以上学历2、8年以上大型咨询公司战略咨询方向或金融咨询方向工作经验3、具有很强的战略规划能力,思维敏捷、领悟力强,能快速交付地址:中国-上海-上海-徐汇区-平安国际金融中心
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徐汇区急聘投资经理
1.5-2万元/月1、投资制度建设:参与自有资金配置机制及管理体系的建立完善。2、金融市场研究:负责境内外宏观经济、大类资产配置策略研究,金融市场走势及相关金融产品研究,定期开展相关资产询价,为领导及团队提供配置框架建议,为配置策略及投资渠道准入提供决策依据;跟踪研究金融监管政策变化对产品策略及结构的影响。3、风险管理:负责公司整体投后风险管理,跟踪各类风险监控指标达成情况,重点防范底层资产质量等投后风险,形成定期风险检视报告;及时跟踪客观评价交易对手实际业绩表现,为未来配置提供参考依据。4、投资数据管理:负责相关产品估值管理,各类投后数据及报告的报送;负责相关档案整理保存、对接内外部审计需求。任职资格1、具备金融、经济学、财会专业等专业优先;2、2~3年大类资产配置策略、债券或宏观经济研究相关工作经验;熟悉全市场金融产品,具有良好的金融市场研究体系框架;3、熟悉投资风险管控措施,能够有效防范各类投资风险;4、具有较强的数据处理能力,工作认真负责、积极主动。
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Java开发工程师
1.1-1.7万元/月工作职责:1.负责数据应用、算法工程化的项目落地,并能够独立承接项目并进行良好的系统设计和代码实现;2.负责持续优化应用架构,提升算法工程效率,提高系统在高并发高流量环境下的容错能力,保证系统的高可用性;3•负责对技术进行预研和攻关,突破系统和项目中的技术难题;4•深入理解业务需求,理解关键问题和决策,对所负责的领域系统给出专业合理方案,促进高效达成。任职要求:1•学信网可查已毕业即可2•具有3年以上应用系统及算法部署相关经验;3•扎实的Java编程基础,Shell编程语言;4具备良好的识别和抽象设计成通用框架及模块的能力;5•具有团队精神、责任感强、具有服务意识,良好的抗压能力;6•具有保险行业从业经验,参与过大型应用系统开发,门户portal系统,数据可视化系统,风控决策引擎开发经验者优先;
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上海徐汇区招聘:金融规划理财师一位。1岗位职责
6000-26000元/月招聘:金融规划理财师一位。 1 岗位职责: 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户的“金融理财规划师”;2) 依托公司资源,需完成客户自拓并进行金融产品销售;3) 接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力;2.2 任职要求: 年龄:25-45 岁学历:大专及以上学历工作经历:3 年以上金融行业销售经验,近两年业务主管、行销主任优先(私行理财经理、高客营销经验)联系刘经理 微信
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Java开发(双休+长期稳定)
1.3-1.4万元/月保险财务经验【职责描述】1. Java 后端开发:运用 Java 技术体系及 Spring Boot 框架,承担企业级系统后端服务的架构设计、编码实现与功能升级,确保系统满足业务逻辑与性能要求,全程参与需求研讨、技术方案拟定及评审工作。2. AI 编程工具实践:熟练应用 AI 辅助编程工具(如 Cursor、GitHub Copilot、Windsurf 等),支持代码自动生成、语法检查、逻辑改进与缺陷定位,借助 AI 手段提升开发效率与代码可靠性,并归纳使用方法在团队内部推广共享。3. PostgreSQL 数据库管理:负责 PostgreSQL 数据库的表结构规划、SQL 编写与执行效率优化,处理数据查询响应、一致性保障及存储安全等问题,定期协同完成数据库备份与日常维护任务。4. 基础运维保障:承担系统运行期间的运维支持职责,包括服务状态跟踪、日志审查、常见故障诊断与处置,确保线上系统持续稳定运行,协助完善运维流程与操作标准。5. 文档撰写与规范执行:严格执行团队制定的技术规范,输出清晰完整的技术资料(如需求说明、设计文档、接口定义、运维指南、AI 工具使用手册等),积极参与规范建设与迭代优化,推动标准化落地实施。【任职要求】1. 工作经验:具备 5 年以上 Java 后端开发背景,完整经历企业级应用的开发与上线过程,有主导或核心参与中小型项目经验者优先;具有实际使用 AI 编程工具经历者优先考虑。2. 技术能力:⦁精通 Java 语言,理解 JVM 运行机制,掌握常用设计模式,熟悉 Java EE 关键技术(如 Servlet、JSP、JDBC 等);⦁熟练基于 Spring Boot 开展项目开发,了解 Spring Cloud 微服务架构,有相关微服务项目实践经验者优先;⦁扎实掌握 PostgreSQL 数据库,具备良好的数据库建模、索引策略设计与 SQL 性能调优能力,可应对复杂业务场景下的数据处理挑战;⦁具备 Linux 系统基本操作能力,能完成常规命令操作、服务部署与基础运维任务,有线上系统维护经验者优先;⦁熟悉主流 AI 编程工具(如 Cursor、GitHub Copilot、Windsurf 等),能高效利用其辅助完成编码、逻辑重构与问题修复,具备根据项目特性优化工具使用策略的经验者优先。3. 职业素养:⦁重视技术文档编写与开发流程规范,具备良好文档习惯与规则意识;⦁具备出色的问题分析与解决能力、自主学习能力,能够快速掌握新技术(特别是 AI 编程工具)的应用方式;⦁责任心强,能在压力下推进工作,具备良好的沟通协作精神,能与团队高效配合完成开发与运维目标,有参与团队规范体系建设者优先。
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前端开发工程师(双休/五险一金/响应迅速)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 根据产品原型及UI设计稿,进行代码编写与单元测试,按时完成开发任务;2. 参与前端界面原型设计:结合开发需求,与需求分析团队沟通确认系统前端展示方案;3. 按照后端制定的数据接口规范,实现前后端之间的数据对接与交互;4. 根据运维和测试反馈,对已上线项目进行持续维护,确保系统稳定运行。工作技能:1. 熟悉vue前端框架,掌握H5开发技术;2. 精通H5与Native间的多种交互方式,具备小程序开发经历;3. 能够熟练运用git工具进行项目版本控制;4. 具备浏览器兼容性问题处理能力,了解主流移动浏览器特性。
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Java开发工程师-上海徐汇
1.2-1.5万元/月岗位职责:java开发工程师,有保险核心系统项目经验者优先用人要求:1、全日制统招本科及以上学历,具备5年以上Java开发经验,有大型互联网应用开发背景者优先;2、精通Java编程语言,具备实际项目落地能力;3、熟练掌握Springboot等主流微服务架构框架;4、熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库;5、具备较强的责任意识,工作态度端正,积极主动,具备良好的沟通协作能力。个性要求:做事细致认真,具备较强的学习意愿和进取心;需具备一定的Java开发基础,基本功扎实,熟悉Spring Cloud等常用开发框架,具有分布式系统开发经验者更佳;有保险或金融行业相关业务经验者优先考虑,具备互联网行业背景且学习能力突出者亦可
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Java开发工程师
1.6-1.7万元/月Java开发工程师招聘一、基础信息•岗位名称:Java开发工程师•薪资范围:月薪12k-17k•学历要求:本科及以上•工作经验:3年以上计算机及相关专业项目开发经验二、工作职责1.参与项目全流程:配合团队完成软件需求分析与概要设计,输出符合要求的设计方案。2.核心开发与上线:负责平台核心系统开发和架构搭建,协助完成产品发布与上线部署。3.技术攻坚与优化:主导技术难题攻关,对现有系统进行重构,保障系统高性能与稳定性。4.代码开发与交付:依据开发规范和流程,完成功能模块代码编写、自测、联调及相关文档撰写。5.产品维护与迭代:关注用户满意度与需求变化,维护升级现有产品服务,快速定位并修复服务缺陷。三、任职要求1.专业与基础:计算机及相关专业,Java基础知识扎实,具备3年以上证券信贷银行项目开发实战经验。(其中一个项目即可)2.技术框架:熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、MQ、Job等主流技术框架;有大模型或AI相关项目经验者优先。3.数据存储:熟悉PostgreSQL、Redis、MongoDB等数据库/缓存数据库,能独立完成业务性能优化。4.开发工具:熟练使用Git(版本控制)、Maven(项目构建)、Idea(开发IDE)等工具。5.综合能力:具备良好团队合作意识、规范的代码编写习惯,以及优秀的问题分析与解决能力。6.运维能力:拥有线上项目紧急事故处理经验,能快速响应并解决线上问题。7.职业素养:对技术有强烈进取心,责任心强,沟通能力佳四、福利待遇双休加班少•保障类:缴纳五险一金,额外配置补充商业保险,•薪资激励:支持年度调薪,结合项目绩效发放奖金,核心技术贡献者可享专项奖励。•生活补贴:提供餐补、交通补贴•节日关怀:春节、中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品,员工生日可领取定制生日福利。•健康保障:每年组织免费年度体检,享有带薪年假,入职满1年起享,
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Java开发(双休+长期稳定)
1.3-1.5万元/月1、计算机、信息管理等相关专业本科毕业满5年或硕士毕业满3年,曾作为核心技术人员参与不少于3个大型银行项目的设计或开发工作;2、掌握银行业务流程,熟悉银行常用系统软件、基础架构平台、开发工具及软件工程管理工具;3、全面理解银行业涵盖的各类技术领域,在至少一个银行关键技术方向具备扎实能力,可独立牵头并指导中型技术项目实施,或具备较强的业务需求分析、挖掘与规范化能力;4、具备良好的沟通与协调能力,能够带领中级及以下技术人员高效协作,并有效推进复杂任务的落地解决;
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徐汇区急招Java
1.4-1.5万元/月精通Java集合、多线程及JVM底层机制,理解常用设计模式的应用场景。框架与工具:熟练运用Spring系列框架(包括Boot/Cloud/MVC)、Redis、消息队列等主流中间件。数据库:熟悉MySQL、Oracle的使用,具备良好的SQL调优能力。统招全日制学信网大专及以上学历,具有平安相关项目经历者优先考虑。具备约5年开发经验。
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檀宫别墅+提供住宿+休息七天
2.3-3.5万元/月【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪10800元起,叠加高额提成,真正实现行业领先收入(无任何扣罚机制)2.提成比例高达10%至80%,在上海地区独此一家3.统一安排住宿,配备家庭式公寓:专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫;专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假,助你平衡工作与生活,轻松出行探索世界5.健全的带薪培训机制:零经验亦可加入,只要肯拼搏,成长空间无限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动,持续提升团队归属感【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-38岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标,愿意为实现理想全力以赴工作内容:1.负责门店客户接待及公司官网线上咨询对接,主动邀约客户到店2.邀请客户前往门店面谈,建立初步服务关系3.组织客户实地看房,提供专业讲解与陪同服务4.协商交易价格,促成合同签署,完成交易并获取提成
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檀宫别墅+提供住宿+每周休息七天
2.3-3.5万元/月【薪资待遇】1.上海全城顶尖底薪10800元起,搭配高额提成,真实业内最高水平(无任何扣罚机制)2.提成比例高达10%至80%,上海地区独此一家3.统一提供住宿,家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假,助你放松身心,拥抱生活5.完善的带薪培训机制:零基础也无需担心,只要肯努力,就能实现突破7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动,持续提升团队归属感【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄在18至38周岁之间3.具备良好的语言表达与沟通技巧4.心怀目标,愿意为理想全力以赴工作内容:1.门店接待客户,并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户2.邀请客户到店看房,开展面对面交流3.带领客户实地查看房源情况4.协商价格,完成合同签署,实现成交并获取提成
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社区综合金融顾问
1.5-3万元/月社区金融服务高级专员岗位职责:1.面向公司优质客户及部分高净值客户,立足客户需求,提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务,持续维护客户关系,并解答客户关于保险的相关咨询;2.借助公司平台资源,为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持;3.积极参与公司组织的系统化培训,持续提升专业能力,增强解决财富管理、产品咨询等综合性问题的服务水平;任职要求:学历:大专及以上1.具备两年以上保险销售经验,或三年以上金融领域从业经历,或十年以上其他行业销售背景;(金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域)2.沟通协作能力强,执行高效,性格积极乐观,具备良好的学习意识与成长潜力;职位优势:1.依托公司优质客户基础,实现高效、精准的销售转化;2.收入结构为基础收入加业绩提成,业绩收入不设上限;福利待遇:1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成,各项收入与日常行为规范、客户服务指标、续收目标达成情况及基础销售考核挂钩;2.销售收入按实际业绩结果核算发放;3.提供全面的综合福利保障(由公司统一缴纳);4.享有节日福利等额外关怀待遇
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