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不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事踏实且富有责任心！不会可以教，只要你愿意学！渴望挑战高薪，有无经验皆可，提供带薪岗前培训。【招聘条件】1、品行良好，性别不限；2、对销售岗位有兴趣；3、为人正直诚信，拒绝安逸现状。【任职资格】1、经验不限（更看重你的发展意愿）2、学历要求大专及以上3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关背景者优先）4、能承受工作压力、拥有强烈的进取心（目标需靠自身努力达成）【薪资待遇】（底薪+提成+奖金）正常完成任务月入10000元积极投入工作月入30000元全力以赴月入50000元全情拼搏月入100000元以上（上不封顶）

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年薪百万~ 年薪百万~公司直招~ 不收费用~岗位职责1. 接收客户通过线上渠道自主提交的申请信息。（无需拨打骚扰电话）2. 分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。（无需迎合客户）3. 负责客户沟通、面谈、签约及后续流程跟进。（无需低声下气）4. 提供全流程信贷服务支持，提升客户满意度并推动复购转化。（无需盲目拓客）福利待遇：1、无责任底薪9000+提成15%-40%+奖金3k-3w+缴纳社保2、享受国家法定节假日带薪休假，定期开展团队户外拓展活动3、提供系统化专业培训及清晰的职业发展成长路径4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱、休闲区，甲级写字楼办公5、团队年轻化，以90后、00后为主，氛围活跃，颜值在线6、健全晋升体系：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理无行业经验可培养，全程培训加专人带教，不限学历背景。1、性别不限。2、具备责任感和使命感者优先。3、心怀目标，追求突破者优先。4、渴望高收入，行动力强者优先

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公司核心优势：拒绝AB 只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假【试用期薪资不打折】1、无需自主拓客，不拨打白名单！！2、每日分配3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！！3、工作模式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营；4、试用期间薪资全额发放！！5、资深员工一对一指导，流程简洁易掌握，助力快速达成业绩。【工作内容】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司提供意向客户资源，无需外出开发，当天即可跟进）；2、分析客户资质与需求，匹配合适的融资方案，协助完成贷款流程；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续进度跟踪；4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，推动复购转化。员工福利：户外团建，集体旅游，生日礼金，节日关怀，下午茶点，开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，高效工作，快乐创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，积极热情，有强烈收入提升意愿；性格外向、乐观进取，具备一定抗压性；拥有良好的表达能力与应变技巧，服务意识强；公司诚招优秀人才，岗位待遇真实透明，不限过往履历，唯重发展决心，名额有限，欢迎渴望突破自我者加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成奖金补贴：话费补贴，节假日福利

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公司核心优势：拒绝中间环节，专注直接客户服务【行业顶尖提成高达45%】底薪8000+高比例提成（20%-45%）+高额奖金（3000-3.5万）法定节假日照常休假，入职即缴纳社保，享受带薪年假【试用期薪资全额发放】1、无需自主拓客，不拨打白名单！2、每日提供3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！3、工作模式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络对接或微信运营等方式；4、试用期间薪资待遇不变！5、资深员工一对一指导，操作流程简单易懂，快速上手，助力高效出业绩。【工作职责】1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司分配意向客户资源，无需外出开发，当天即可开展业务）；2、收集并分析客户需求，量身定制合理的融资方案，协助完成贷款流程；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，办理相关手续；4、提供全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：团队拓展活动、公司组织旅游、生日礼品、节日关怀、下午茶点、开单即时奖励办公环境：甲级写字楼办公场地，配备空调、冰箱、微波炉、休息区，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐工作，高效创收。晋升通道完善：销售经理 → 团队主管 → 团队区长 → 分公司总经理【任职条件】年龄18-40岁，思维敏捷，热情外向，有强烈收入目标感；性格乐观积极，具备进取心和一定抗压能力；拥有良好的沟通技巧与应变能力，服务意识强；公司现面向社会诚招优秀人才，岗位真实有效，不限过往履历，唯重发展潜力，期待渴望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：通讯补贴、节假日福利

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公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假【试用期薪资不打折】1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，不打白名单！！2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！3、工作方式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、线上对接、微信跟进等方式；4、试用期全额发放底薪！！5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力新人快速出业绩。【工作内容】1、处理平台上主动提交贷款申请的客户信息（公司每日推送精准意向客户，无需外出展业，当天即可开展工作）；2、收集并分析客户需求，量身定制合理融资方案，协助完成贷款办理；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进；4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼品、节日福利、下午茶、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40周岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入提升意愿；乐观积极，勇于挑战，有一定抗压能力；具备良好沟通技巧、应变能力和客户服务意识；公司急招优秀人才，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有上进心，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：话费补贴、节假日福利

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公司核心优势：拒绝中间环节 直接服务客户【业内顶尖提成45%】底薪8000+高额提成（20%-45%）+丰厚奖金（3000~3.5万）法定节假日照常休假，缴纳社保，享受带薪年假【试用期薪资全额发放】1、无需自主拓客，不拨打白名单！！2、每日提供3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！！3、工作模式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营；4、试用期间薪资待遇不变！！5、资深员工全程一对一指导，操作流程简单易懂，助你迅速达成业绩。【岗位职责】1、处理线上主动提交贷款申请的客户（公司分配意向客户资源，无需外出开发，当天即可跟进）；2、收集并分析客户需求，量身定制合适的融资方案，协助完成贷款流程；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续事项跟进；4、提供全流程贷款服务，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后支持，推动客户复购。员工福利：户外团建、公司旅游、生日礼金、节日礼品、下午茶点、开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉快，快乐上班，高效创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职资格】年龄18-40岁，思维敏捷，积极乐观，有强烈收入提升意愿；性格外向、主动进取，具备一定抗压性；拥有良好的表达能力与应变技巧，服务意识强；公司急招优秀人才，薪酬透明可查，不苛求过往履历，但需有上进心，名额有限，欢迎渴望突破自我者加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额提成奖金补贴：话费补贴，节假日福利

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不要求你有多优秀，但要有追求、有目标，做事踏实且有责任心！不会可以教，只要你愿意学！渴望挑战高薪，无论有没有经验都可加入，我们提供带薪培训岗位职责：1. 负责客户资料的准确录入及归档整理；2. 保证信息录入的时效性与完整度；3. 接受应届毕业生和零基础人员，无经验专人指导。任职要求：1. 具备基本的数据处理能力与严谨的工作作风；2. 有较强的责任感和保密意识；3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；4. 提供免费住宿公司员工以90后、00后为主，氛围融洽易相处，老板豪爽大方，期待你的加入！强调：薪资真实有效，公司直招面试，不收取任何费用！

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公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假【试用期薪资不打折】1、客户资源由公司提供，无需自主拓客，不打白名单！！2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！3、工作模式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、网络对接或微信跟进；4、试用期薪资全额发放！！5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力快速达成业绩。【工作内容】1、处理平台上主动提交贷款申请的客户信息（公司持续推送意向客户，无需外出开发，当日即可跟进）；2、分析客户资质与需求，匹配合适的融资方案，协助完成贷款流程；3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续进度跟踪；4、提供全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度并推动复购转化。员工福利：户外团建、公司组织旅游、生日礼品、节日关怀下午茶点供应，开单即时奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，高效工作快乐创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，富有工作热情，具备强烈目标感与收入渴望；积极主动，抗压能力强，善于沟通协调，拥有良好服务意识；公司现扩招人才，岗位真实有效，不限经验背景，唯重态度与进取心，名额有限，欢迎有志之士加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额计提奖金补贴：话费补助，节假日福利

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公司核心优势：拒绝AB 只做直客【业内最高提成45%】底薪8000+高提成(20%-45%)+高奖金（3000~3.5万）法定节假日正常休息，缴纳社保。带薪年假【试用期薪资不打折】1、客户资源由公司提供，无需自主拓客！！2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！3、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式；4、试用期间薪资全额发放！！5、资深员工全程一对一指导，操作流程简洁易懂，助你迅速达成业绩目标。【工作内容】1、对接公司平台主动提交贷款申请的客户（公司定向推送意向客户，无需外出开发，当天即可跟进）；2、收集并评估客户信息，设计匹配的融资方案，协助完成贷款流程；3、负责客户的邀约沟通、条件洽谈、合同签署及后续进度跟踪与手续处理；4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户复购率。员工福利：户外团建，集体旅游，生日礼金，节日礼品，下午茶点，开单奖励红包办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，高效工作，快乐创收。晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理【任职要求】年龄18-40岁，思维敏捷，态度积极，具备强烈收入增长意愿；性格外向、乐观进取，能承受一定工作压力；拥有良好的表达能力与应变技巧，服务意识强；公司现面向社会诚聘优秀人才，岗位待遇真实透明，不苛求过往资历，但需有上进心，职位名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成；奖金补贴：话费补贴，节假日福利

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岗位职责：负责拓展新客户资源，涵盖海运、空运、陆运等运输方式下的拖车、报关、订舱等销售业务。维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业化的物流解决方案。根据公司下达的业务指标，制定并落实相应的市场推广计划并推动执行。任职要求：熟悉订舱、拖车、内装、海外舱单等相关国际贸易服务内容，掌握国际物流行业的基本知识与操作流程；具备良好的市场开发能力及客户服务意识，擅长沟通与协调；有责任心，能承受工作压力，具备一年以上内装销售或拖车销售经验者优先考虑。教育背景：大专及以上学历岗位福利：五险一金，周末双休，节假日福利等薪资待遇与负责人面谈确定，以实际洽谈结果为准

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1. 负责核查相关业务流程，确保客户资料真实准确2. 协助解决审核中出现的各类问题，记录客户资质情况3. 与团队成员配合，推进客户后续跟进工作（接受零经验者，新人入职提供带薪培训）薪资待遇：无责底薪8000（7500+500全勤）提成15-40%，奖金3000-30000客户全流程跟进完成后的奖励即时发放公司配备工作手机、工作微信及办公电脑，不涉及个人隐私信息（下班后工作设备不带离公司）

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公司是做直客的，不涉及转介绍ab贷！不收手机，无需穿正装！无任何罚款制度保底无责8000（含全勤500）！[薪资福利]：纯无责8000+提成40%+奖金3000起，上限30000，20天以上带薪年假+地铁口直达+无需外出+奖金/激励+多种提成模式；节假日福利、生日关怀、团队建设、日常多样化激励政策、固定假期福利[岗位职责]1. 公司提供高质量客户资源，通过电话形式对接有融资需求的企业、公司或个人；[优势]：1. 行业内领先水平的提成机制，独一无二2. 实时网络推送，实时短信触达（新人与资深员工同等享有数据资源！）3. 年假超20天！享受法定正常带薪休假！4. 多种提成方案并行，投入与回报成正比，按职级匹配相应提成标准5. 人均业绩达10W以上，月均收入区间为3W-6W6. 重视新人成长，配备系统化培训体系，涵盖规章制度、业务流程及系统操作等专业课程7. 晋升通道畅通，从业务岗转向管理岗最快仅需2个月

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年龄******，不限学历无经验小白也可，男女不限（有经验者年龄可放宽），具备良好语言表达能力，有强烈赚钱意愿，纯无责底薪8000，真实可靠！！！+提成高达40%+奖金，新人保底月薪20000+上不封顶（干1年抵别人10年）重点强调！数据资源充足！均为精准客户数据，需求旺盛，资源不断供！[工作内容]1、公司提供精准客户资源，全部为高意向合作对象。2、跟进老客户维护，深度开发客户潜在需求。3、定期与客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。[员工福利]1、享有超长带薪年假、不定期下午茶、团队建设活动、节日礼品、生日会及年终年会等福利

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保底8000，无业绩压力，底薪照发，确保每月到手不低于8000！无责任底薪8000 + 15%-40%阶梯提成 + 奖金3000-30000，在职员工综合收入均达2万元以上。1：公司提供高质量客户资源，覆盖全上海顶尖数据，全部为现有精准客户，无需外出拓展，无需自行开发客户，资源精准匹配，告别盲目寻找，开单成功率高，月月稳定出单。2：具备完善的专业知识体系，配备专业银行渠道经理全程协助，提供带薪系统培训，零经验也可快速上手。3：公司与多家主流银行深度合作，专注正规银行设备类贷款业务，流程合规，操作安全，无违规风险。4：享受法定节假日正常休假安排。[任职要求]1：性格外向，积极乐观，具备良好沟通能力，有强烈赚钱意愿。2：年龄18-36岁，男女不限，有贷款、销售相关从业经历者优先（如面销、地推、电销、房产中介、汽车销售、课程推广、招商等），无经验者同样欢迎加入。3：学历、性别不限。4：具备较强的沟通表达能力和学习适应能力。5：提供专业岗前培训，新人由资深员工一对一指导，确保入职当月实现开单。

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1. 负责核查相关业务流程，确保客户资料真实准确2. 配合解决审核中出现的各类问题，记录客户资质情况3. 与团队协同推进客户后续跟进工作（欢迎零经验者，新员工入职即享带薪培训）公司配备工作手机、工作微信、工作电脑，保障个人隐私安全（下班后工作设备留置公司）[薪资福利]:纯无责底薪8000+提成40%+奖金3000起，30000封顶20天以上带薪年假+地铁口直达+无需外勤+奖金/奖励机制丰富节假日福利、生日关怀、团队建设、日常多形式激励政策、固定假期福利[优势]:1. 行业内领先提成水平，无可比拟2. 实时网络推送，实时短信资源（新人与资深员工共享同等数据资源！）3. 年假超20天！依法享受正常带薪休假！4. 多种提成模式并行，投入与回报成正比，按职级匹配相应提成标准5. 人均业绩（10W+），人均月收入（3W-6W）6. 重视新人成长，提供系统化培训，涵盖制度规范、业务操作及系统使用等课程体系7. 晋升周期短，从业务岗到管理岗最快2个月可晋升管理层

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