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严女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-30岗位优势1、长期兼职，稳定灵活，适合发展优质副业；2、整合平台资源与个人资源，拓展人脉与事业机会；3、具备团队搭建空间，享受多重福利补贴；4、携手企业共同发展，参与构建工业互联网生态体系。任职要求：1、年龄30~60岁，大专及以上学历，性别不限，具备5年以上销售或采购相关工作经验。2、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或从事过交换机、服务器、网络存储等产品相关工作。3、具备智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验者优先。4、具备良好的职业操守，沟通协调能力强，擅长商务谈判，品行良好。岗位职责：1、依托河姆渡平台，为弱电、IT及信息化设施领域的系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案；2、聚焦项目拓展，结合自身社会资源与公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，推进产品销售及回款工作；3、遵守公司管理制度与流程规范，保障业务合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

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王女士

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（底薪非固定，有意者详聊）岗位职责：1、收集、跟进并分析项目信息，定期对本行业客户资料及潜在项目进行梳理、归档与备案；2、负责本地业主客户的品牌准入推进工作；3、开展项目所需资料的整理与管理，完成产品询价相关事务；4、承担项目招投标全过程支持工作，包括标书编制及投标执行；5、参与商务合同条款审核，组织拟定合作协议，落实合同登记管理，并跟踪合同履约进展；6、配合推进公司商务管理工作，开展对外联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体实施；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先；2、具备3年以上品牌入围、招投标管理、商务咨询或相关领域工作经验；3、具有良好的商务沟通能力，文字表达能力强，擅长人际协调与应急处理；4、有高端接待经历，熟悉商务礼仪，具备较强的社交能力；5、熟练操作Office办公软件。

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王女士

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岗位五险一金，单休工作职责：1、依据公司发展战略，统筹制定人力资源发展规划，确保浙江大区人才资源的科学配置2、主导浙江大区招聘管理工作，积极引进具备潜力、能力突出且契合公司发展需求的高素质人才3、结合公司整体发展布局，组织开展各类培训项目及企业文化宣导，增强团队凝聚力与创新力，提升员工积极性与综合素质4、牵头绩效考核体系的设计与落地执行，构建规范化的绩效管理机制，持续优化考核方案，合理实施激励与奖惩措施5、参与公司经营决策及相关管理会议，及时向管理层提供具有建设性的专业建议与决策支持6、推动集团内部管理制度化与规范化建设，审核组织架构设置及管理体系运行任职要求：1、具备3-5年人力资源管理工作经验，有BP岗位经历者优先2、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具有扎实的实践经验，熟悉各模块运作并能有效指导开展工作3、熟知国家及企业涉及劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法律法规与政策规定4、具备出色的激励、沟通、协调及团队领导能力，责任感与职业使命感强5、拥有卓越的管理与领导才能，良好的学习意识，擅长人际交流，具备优秀的组织协调与分析判断能力

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王女士

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工作职责:1、协助商务团队整理前端销售传递的智能化项目实际需求内容。2、依据项目配置要求，与客户沟通确认真实需求，提供匹配的产品配置方案，并在后续采购阶段结合客户现场情况完成产品方案的细化与优化。3、负责与公司内部供应链及外部产品供应商进行需求对接，确保产品供应与项目要求一致。岗位要求:1、大专及以上学历，年龄****（能力突出者可适当放宽）；2、熟练操作常用办公软件，如CAD、Office等；3、具备招投标经验，有方案编写经历或从事过解决方案、售前支持相关工作，尤其在场景类项目建设或设计方案方面有实践经验；4、具备方案讲解能力，优先考虑曾面向客户进行过场景化方案宣讲的人员；5、熟悉综合布线、数据中心、楼宇自控、电线电缆、安防等行业中的至少两个领域；

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杨女士

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答各类咨询；2. 受理客户投诉事项，推动问题高效闭环处理；3. 整理与归集客户意见信息，为优化产品及服务提供依据；4. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意水平；5. 遵循电话服务标准流程，保障服务过程规范与质量。任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识；2. 善于倾听客户诉求，准确把握并响应客户需求；3. 拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理经验；4. 工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境；5. 具备良好团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

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郭女士

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因业务拓展需要，现招聘法律销售顾问。负责公司法律产品与服务的推广销售，深入挖掘客户法律需求，精准匹配解决方案，促进业绩提升，持续维护客户关系，增强企业品牌影响力。具备销售从业经历，熟悉销售流程与沟通技巧，拥有法律行业或专业服务领域销售背景者优先考虑。表达能力强，语言与文字表达流畅，能准确传递复杂信息，善于倾听并把握客户需求。关注法律法规动态，学习能力强，可快速掌握最新法律知识与政策变化，持续提升专业能力。抗压能力强，积极面对挑战，确保销售目标达成。具备良好协作意识，能与律师、法务等专业团队高效配合，共同服务客户。薪资待遇：提供具有市场竞争力的基础薪资 + 高额绩效提成， earnings上不封顶。入职即享法律知识、销售技能及产品服务体系化培训，定期开展经验交流与分享。表现优异者可获得晋升管理岗位或内部转岗发展机会。依法缴纳五险，享有带薪年假、节日福利等保障待遇。团队氛围年轻活跃，定期开展团建活动。

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岗位职责：1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险审查工作；2、负责制定合作客户非诉讼纠纷的调解方案，并出具诉状等相关法律文书；3、负责法务事务及客户关系的日常维护工作；4、根据实际需求参与合作客户的商务谈判，就相关法律事项提供专业建议，最大限度保障客户权益；5、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、熟悉公司法、劳动法、合同法等法律法规，具备扎实的法律专业知识；2、具备较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰；3、工作态度认真、细致、责任心强；4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。上班时间：8：30-17：50 双休 法定节假日正常放假岗位福利：节假日礼品、不定期团建活动、年度年会

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岗位职责：1、负责合作客户公司各类合同的拟定及法律风险评估与审查；2、针对合作客户的非诉讼争议，制定调解策略并起草起诉书等相关法律文书；3、开展法务支持工作，协助维护客户关系；4、根据实际需求参与客户商务谈判，提供专业法律建议，切实保障客户合法权益；5、完成上级安排的其他工作任务。任职条件：1、熟悉公司法、劳动法、合同法等与业务相关的法律法规；2、具备良好的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰；3、工作态度端正，细致踏实，责任心强；4、法律相关专业本科及以上学历，具有一年以上法务工作经验者优先考虑。上班时间：8：30-17：30 双休 法定节假日正常放假岗位福利：节假日礼品、不定时团建、年会

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【工作内容】1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求；2、跟进潜在客户，推动邀约达成；3、定期进行客户回访，维系良好关系，提升复购与转介绍机会【任职要求】1、具备营销、保险、房产或电话销售等相关行业经验者优先，其他销售背景亦可接受，无经验者也可培养；2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入提升意愿；3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，应变能力强，学习速度快，抗压能力佳；5、性格积极外向，待人真诚热情，举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神；6、年龄18-40岁（非硬性条件）。【薪酬待遇】1、首阶段享无责任底薪，后续根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪只升不降，另设月度奖、新人激励奖、团队奖励、年终奖金等多项激励；2、缴纳五险，享有带薪年假、生日庆祝活动、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施；3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰的晋升通道，新员工配备专人带教；4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理制度公开透明，人际关系简洁融洽；5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，支持当月开单；6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日【公司介绍】本公司该项业务已稳定运营4年，在多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益持续稳定且可观，具体详情面试详谈。拥有专业的售后服务团队，客户复购率与推荐率高。诚邀有上进心、渴望增收的伙伴加入我们

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岗位职责：1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持；2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及后续续单转化；3、进入法律行业将系统接触各类法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，对今后的工作与生活均具有积极意义；4、熟练使用基础办公软件操作任职要求：1、具备电销或销售相关经验者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作态度积极主动，责任心强，执行力高；3、具备良好的团队协作意识，富有亲和力，主动性佳，能承受工作压力，追求卓越成果；4、热爱销售岗位，渴望挑战高收入，有意愿成长为分公司合伙人，具备强烈的自我驱动和创业心态。【薪酬待遇】1、设有月度奖金、季度奖金、团队激励奖金、年终奖金等多项奖励机制2、缴纳五险，享受带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年会活动，节日发放福利礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供全面的内外部培训体系，涵盖专业销售技能训练及系统的晋升通道，新员工享有专人带教指导4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理机制公开透明，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交流程顺畅，支持当月开单6、全体成员均可享受上述福利政策及国家规定的法定节假日

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岗位要求：你只需满足以下条件即可：1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，应届毕业生亦欢迎加入2、渴望高收入！乐于接受挑战，具备客户开拓意识3、积极乐观，心态稳定，面对压力不轻言放弃4、无论是否有销售背景，只要热爱销售事业皆可报名5、普通话标准，具备良好的语言沟通能力【薪酬待遇】1、无责任底薪3000～5500元+8%～20%业绩提成，阶梯式提成机制，另设月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励2、缴纳五险，享有带薪年假，定期举办生日会、团建旅游，提供日常下午茶、公司聚餐及年度晚会，节日发放礼品。办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、拥有系统化的内外部培训体系，提供专业销售技能训练与清晰晋升通道，新员工享受一对一导师带教4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理透明公正，人际关系简单融洽5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成交门槛低，支持当月开单6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日

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岗位职责：1、通过电话沟通方式开发并维护潜在客户资源，添加微信并持续为客户提供专业的法律服务支持；2、进入法律领域将系统学习相关法律知识，拓宽个人知识体系，提升法律素养，掌握实用技能，助力个人成长与发展，学习即收获，对今后的生活与工作均有积极影响；3、熟练使用基础办公软件操作任职要求：1、具备电话客服相关工作经验；2、普通话流利，声音富有亲和力，性格乐观向上，工作主动积极，责任心强，执行力高；3、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，富有进取心，能承受工作压力，勇于达成目标创造业绩【薪酬待遇】1、无责任底薪3000~5500元+8%~20%业绩提成，采用阶梯式提成机制，另享月度奖、季度奖、团队奖、年终奖金等多项激励2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、不定期下午茶、公司聚餐、年度晚会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能提升课程，建立完善的职业发展通道，实行新员工一对一帮扶制度4、办公环境舒适，团队氛围积极活跃，管理制度公开透明，人际关系简单融洽5、所有员工均可享受上述福利待遇及国家规定的法定节假日

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岗位职责：1.开发具有法律服务需求的潜在客户。2.维护意向客户关系，推动完成面谈邀约。任职要求:1.有相关领域销售经验者优先，如营销、保险、房产或电话销售等，其他行业的销售经历也可接受，无经验者同样欢迎；2.具备良好的沟通能力、执行力以及团队协作精神；3.渴望高收入，愿意付出并追求丰厚回报。薪酬待遇：1、首阶段为无责任底薪，后续根据业绩提升底薪等级并叠加提成，底薪只升不降，享有月度奖励、新人激励、团队奖金及年终奖金等多项激励；2、缴纳五险，享受带薪年假、生日会、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施；3、提供系统化的内外部培训机制，包含专业销售技能训练与清晰的晋升通道，并为新员工安排一对一辅导；4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽；5、公司统一提供客户资源，客户关系清晰，成单周期短，多数员工当月即可开单；6、所有正式员工均享受上述福利及国家规定的法定节假日【公司介绍】本公司该项业务已稳定运营4年，在多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作方收益持续且可观，具体信息可在面试时详细了解。拥有专业的售后服务团队，客户复购率和转介绍比例较高。诚邀有赚钱动力、积极进取的伙伴加入我们。

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岗位职责：1、通过电话沟通开发并维护潜在客户，添加微信，邀约面谈，进行商务洽谈并促成签约，达成业绩目标，同时为客户提供持续的法律服务支持；2、与客户保持长期稳定的合作关系，推动深度合作及重复购买。3、进入法律行业将系统学习相关法律知识，拓宽个人视野，提升法律素养，掌握实用技能，对个人未来发展具有积极意义；4、熟练使用基础办公软件任职要求：1、具备电话销售经验或相关销售背景者优先考虑；2、普通话流利，性格外向，工作主动热情，责任心强，执行力高；3、具有良好的团队协作意识，富有亲和力，具备较强的主动性，能承受压力，追求业绩突破；4、热爱销售事业，渴望挑战高收入，有志于成长为法之道分公司合伙人，具备强烈的自我驱动和创业意愿。【薪酬待遇】1、底薪+提成，享有月度奖、季度奖、团队奖、年终奖等多重激励机制2、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，定期下午茶，公司聚餐，年度晚会，节日礼品。配备咖啡机、微波炉等便利设施3、提供全面的内外部培训体系，专业销售能力培训及清晰晋升通道，新员工享有一对一辅导4、办公环境舒适，团队氛围积极向上，管理公平透明，人际关系简单融洽5、公司提供精准客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，当月即可开单6、全体员工均可享受上述福利及国家法定节假日

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