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工作地址：成都都江堰市-蒲阳镇工作时间：长白班（早8-晚8）工作要求：熟悉物流仓库作业环境，写字速度较快、能快速点数。有物流单证员或者仓管相关工作经验者优先。薪资待遇：综合薪资6000左右

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张先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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郑新

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!!【小时工】:小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】[薪资待遇】小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。【福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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黄涛

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-氩弧焊学徒:工作内容直接跟班组点口，只要能点上即可。有技术指导免费培训，培训期间有工资。-能跟班组点口工资200~300/天，可以长期干，工资随技术每月增加。- 年龄：18–30岁- 经验：零基础可学有焊接/机械/钣金经验优先- 学习能力：动手强、肯吃苦、服从安排、愿意长期学- 安全意识：严格遵守焊接安全规范有意向者联系方式:加微信备注氩弧焊学徒，

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3月2日 08:37

先生

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负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务产品，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：不涉及车辆销售，也不属于保险业务）工作内容：1、向客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。工作时间：9:00—17:30（无需加班）采用调休制度（节假日正常补休）工作地点覆盖成都多个区域，就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等均有门店）面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导工资待遇：试用期底薪2500元＋提成转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入区间为1.2k-20k）依法缴纳五险一金【福利待遇】：1、按规定缴纳五险一金；2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；3、享受生日关怀礼遇及节日福利发放；4、设立周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等多样化团队活动）；6、公司规模广布，注重内部人才培养，提供持续晋升通道。【任职要求】1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先；2、年龄22岁****之间，形象良好，举止得体；3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

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王女士

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岗位职责：1、依据销售需求，及时制定并落实生产计划；2、负责提升生产效率，确保产品质量，优化作业流程，控制生产成本；3、对各工段进行监督与指导，保障生产工作有序开展。任职要求：1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上相关行业工作经验；2、具有3年以上车间管理经验，责任心强，具备良好的沟通与思考能力；3、熟悉国家食品行业的相关政策法规。职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、定期团建、包住

成都

谢先生

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【岗位职责】1. 参与成本管理体系的建立与持续改进，完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程；2. 以订单为核心，实现成本链条中非生产环节的成本归集与合理分摊；3. 深入生产现场，研究工艺流程与成本构成，推进成本精细化管控；4. 定期编制成本分析报告，参与成本预算的制定与执行监督；5. 组织标准成本的设定与发布，推动标准工时制定，监控生产节拍变化；6. 协调采购、生产、品质、销售等多部门开展成本优化专项工作；7. 梳理成本管理内部控制机制，明确岗位分工，带领并指导团队日常运作；8. 落实上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】1. 本科及以上学历，财务、会计、工业工程或相关专业背景；2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验，有2年以上团队管理经历者优先，具备食品制造行业经验者条件可适当放宽；3. 具备全生命周期成本管理思维，对供应链运作及成本结构有深入认知；4. 熟悉成本核算体系与控制手段，拥有较强的财务分析功底；5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件，尤其精通Excel与PPT；6. 具备出色的组织协调能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协作能力。

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谢先生

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【岗位职责】1. 协助推进成本管理体系的建立与持续优化，完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程；2. 以订单为核心，实现非生产成本在各业务环节的归集与合理分摊，贯通成本链条；3. 深入生产现场，研究工艺流程与成本构成，推动实施精细化成本管控措施；4. 按期编制成本分析报告，参与成本预算的制定与执行过程的跟踪监督；5. 组织标准成本的设定与发布，推进标准工时制定，监控生产节拍变化；6. 牵头协调采购、生产、品质、销售等多部门开展专项降本增效工作；7. 梳理成本管理相关内控机制，明确岗位分工，统筹并指导团队日常运作；8. 落实上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】1. 本科及以上学历，财务、会计、工业工程等相关专业背景；2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验，有2年以上团队管理经历者优先，具备食品制造行业经验者条件可适当放宽；3. 具备全周期成本管理思维，对供应链运作流程及成本组成有深入理解；4. 熟悉成本核算体系与成本控制方法，拥有较强的财务数据分析能力；5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件，尤其精通Excel、PPT应用；具备良好的组织协调、逻辑思维及跨部门沟通协作能力。

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谢先生

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岗位职责：1、制定猪肉、副产，鸡鸭肉及副产品等采购策略，确保采购计划顺利完成。2、协同研发、质量管理、计划与生产等相关职能部门，推进采购订单的落地执行。3、全面负责采购环节中的成本控制、品质保障及交付时效。岗位要求：1、具备大专或以上学历。2、有3年以上制造类企业肉类大宗商品采购工作经验者优先考虑。

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谢先生

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1、负责统筹计划、采购、生产、品质、物流等职能部门的人力资源业务伙伴工作；2、需具备食品制造行业相同岗位经历，熟知上述五大部门的运作流程；

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谢先生

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1、工作内容：（1）凤爪车间：脱包、挑选凤（鸡）爪、剪凤（鸡）爪指甲、修剪黑胶垫、转运称重入库等；（2）熟制品车间：卤制组，协助技工进行产品卤制，包括转运等辅助工作；内包组，产品分切、称重、打包入库等；外包组：打包封箱、称重、入库等；3、工资福利：4000-6000元，个人/集体计件（按公斤计算），多劳多得，另外提供工作餐4、招聘要求：18-55岁，做事勤快，服从安排，会写字。备注：工作表现优异的临时工作，有机会转成正式工。

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张女士

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岗位职责：（3个车间）1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标；2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化；3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控；4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识；5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本；6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。任职要求：1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先；2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历；3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队；4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧；5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）；6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力；7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。

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谢先生

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未有食品生产工作经历，请勿投递！！！一、岗位职责：1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标达成，建立并维护车间生产数据报表，完成统计与分析工作；2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理配置人力资源，控制能耗及物料损耗；3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率；4、贯彻公司质量方针，严格按照工艺规程组织生产，加强员工质量意识与质量成本管理，减少返工率；5、监督设备规范操作与安全生产，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常情况，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善；6、配合安全环保部门制定、宣导并执行生产安全管理制度，持续优化流程，确保车间人员与财产安全；7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率；8、建立健全各项生产管理制度、操作规范及考核机制，推动生产管理体系向制度化、程序化、标准化方向发展；9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍；10、协调生产与相关部门之间的协作关系，保障生产管理工作顺利推进。二、任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先；2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经验，有肉制品加工行业背景者更佳；3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队建设，具备实际降本增效成功案例；4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力；5、具备出色的监督执行力、计划统筹能力、团队领导力以及问题分析与解决能力。

成都

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一、岗位职责：1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系；2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗；3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率；4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率；5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善；6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全；7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率；8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设；9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍；10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。二、任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先；2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先；3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例；4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力；5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。

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岗位职责：1、统筹安排并监控生产作业的进度执行；2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查；3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡；4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作；5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估；6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合；7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配；8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理；9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限；10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议；任职资格：1、性别不限，年龄要求30至45岁；2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识；3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力；4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑；5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

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谢先生

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岗位职责：1. 根据生产排程，科学规划猪肉类原材料的采购策略，保障物料供应的及时性与连续性，全面匹配生产节奏。2. 持续跟踪市场动态，掌握价格走势，综合产业政策及供需变化，形成专业研判报告，支撑采购策略优化，助力成本控制。3. 主动开发优质猪肉原料供应渠道，构建系统化的供应商评审机制，从养殖模式、加工技术、卫生规范等维度评估并发展长期合作资源。4. 全流程管控采购订单执行，重点监控冷链运输、仓储管理等关键节点，快速响应质量异常与交付风险，确保原料稳定达标。5. 与生产、品控、仓储团队高效协同，参与采购计划制定，提升库存周转效率，推动供应链整体高效运转。任职要求：猪品类采购：具备2年以上同行业或养殖屠宰领域采购工作经验，熟悉原料供应格局及生产流程，有主导或参与降本增效项目者优先考虑。薪酬福利：1. 薪资：提供具市场竞争力的薪酬，具体面议。2. 时间：上午9:00 - 下午18:00，周末双休，享有法定节假日及带薪年假。

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【岗位职责】1. 协助推进成本管理体系的建立与持续优化，完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程；2. 以订单为核心，实现成本链条中非生产环节的成本归集与合理分摊；3. 深入生产现场，研究工艺流程与成本构成，推动实施精细化成本管控措施；4. 定期编制成本分析报告，参与成本预算的制定与执行过程监控；5. 组织标准成本的设定与发布，推进标准工时制定，跟踪生产节奏与效率；6. 牵头协调采购、生产、品控、销售等多部门开展专项降本增效工作；7. 梳理成本管理相关内控机制与岗位分工，负责成本团队的日常管理与指导；8. 完成上级领导安排的其他相关工作。【任职要求】1. 本科及以上学历，财务、会计、工业工程或相关专业背景；2. 具备3年以上制造企业成本核算或成本管理经验，有2年以上团队管理经验者优先，具备食品制造行业经验者条件可适当放宽；3. 具备全周期成本管理思维，对供应链运作及成本组成有深入理解；4. 熟悉成本核算体系与控制方法，拥有较强的财务分析功底；5. 熟练操作金蝶系统及常用办公软件，尤其擅长Excel、PPT；具备出色的组织协调能力、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力。

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一、岗位职责：1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）；2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环；3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机；4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作；5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。二、任职要求1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。

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谢先生

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1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决；2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力；3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付；4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程；5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验；6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。任职要求：1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验；2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通；3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求；4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。

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