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岗位职责：1、依据设计定位完成汽车内外饰造型的设计与执行，涵盖前期调研、概念构思及效果图呈现；研究整车外观及零部件造型趋势，推进整车外观及零部件造型设计工作；2、配合解决外观及零部件造型开发过程中的相关工程问题。岗位要求：1、优秀专科及以上应届毕业生，工业设计、交通工具设计等相关专业优先；2、具备出色的创意思维与设计分析能力，手绘及效果图表达能力强，了解整车外观造型开发流程及相关工作内容；3、具备扎实的整车外观及零部件设计能力，良好的沟通协调与视觉化表达能力；4、能够协同模型师开展3D数字模型与实体模型的制作与质量把控；5、学习能力强，工作积极主动，具有团队协作意识；6、熟练掌握OFFICE软件，精通Photoshop等二维绘图工具，熟悉Alias等三维设计软件操作。投递本岗位请随附汽车设计类作品集，谢谢~

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岗位职责：1、依据设计定位开展汽车内外饰造型设计与执行，涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现；把握整车外观及外饰部件的设计趋势，完成整车外观及零部件的造型设计任务；2、配合解决外观及零部件造型开发过程中的相关工程技术问题。岗位要求：1、优秀专科及以上学历的应届毕业生，工业设计、交通工具设计等相关专业优先；2、具备出色的创意思维与设计分析能力，手绘及效果图表达能力强，了解整车外观造型开发流程及相关工作内容；3、具备扎实的整车外观及零部件设计能力，良好的沟通协调与视觉化表达能力；4、能够协同模型师完成数字及实体3D模型的制作，并有效把控模型质量；5、学习能力强，工作积极主动，具有良好的团队协作意识；6、熟练操作OFFICE办公软件，精通Photoshop等二维绘图工具，掌握Alias等三维设计软件者优先。应聘该职位请务必提交汽车设计类作品集，谢谢~

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主要职责1. 依据公司内部标准及OEM客户需求，提供专业的CMF设计支持与解决方案。2. 研发并实施新型织物花型、色彩搭配、打孔样式、塑料粒子、箔面纹理、缝线工艺及材料组合方案。3. 收集整理行业趋势信息，进行分析提炼，并向团队和客户进行有效分享与汇报。4. 持续关注全球领先的CMF技术与应用实践，保持专业前沿性。5. 提出具有创新性的CMF创意构想，并协助推动方案落地执行；6. 积极响应并满足客户的个性化设计需求。要求1. 大专及以上学历，工业设计、纺织或服装设计相关专业优先考虑；2. 具备3年及以上设计领域工作经验（汽车、服装、纺织等行业背景为佳）；3. 熟悉汽车内饰材料加工流程，掌握塑料颗粒及装饰箔工艺者优先；4. 具备良好的审美素养，能将美学理念融入实际设计方案中；5. 精通常用设计软件，如Illustrator、Corel Draw、Photoshop、Autodesk Vred等；6. 具备出色的口头表达与沟通协调能力

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1、具备CATIA数模设计能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系统的设计原理，熟悉零部件开发流程、设计规范及相关测试验证方法；2、具备现场问题分析与处理能力，可有效解决产品质量问题，能够独立负责项目推进与执行。

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【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年】【尽快到岗】岗位职责方向①：悬架系统方向任职要求：掌握乘用车悬架系统的开发规范，了解前托架、后托架、三角臂、扭力梁转向节等部件的设计原理与方法；能够熟练运用CATIA进行管路及结构类零件设计，具备规范的2D图纸输出能力。岗位职责方向②：动力域系统方向任职要求：熟悉乘用车发动机进气系统（空滤器端）、排气系统（冷端）、燃油系统或动力总成悬置中至少一项的开发需求；能使用CATIA完成管路和结构件设计，具备独立完成3D建模与2D出图的能力。岗位职责方向③：制动、转向、底盘集成方向任职要求：- 转向：具备CATIA三维建模能力，掌握转向系统、驱动轴及车轮胎系的设计逻辑与零部件开发流程，熟悉测试验证环节；具备现场问题分析与处理经验，可独立承担项目推进任务- 制动：熟练操作CATIA进行结构件与管路设计，具备仿真分析基础，能完成3D建模及2D工程图输出；了解制动系统及其零部件的设计方法、开发流程与验证标准- 集成：拥有底盘系统集成布置经验，能主动识别并解决涉及质量、工艺、尺寸匹配等方面的技术问题，具备独立判断与优化能力

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【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。

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写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年经验】【尽快到岗】岗位：车身系统及附件工程师岗位职责：1、承担车体运动件（后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘）的构想设计、造型可行性评估、空间布置校核以及设计数据发布与审核工作。2、编制车身运动部件的技术文档JP、需求文件RFQ，开展供应商技术方案评审与确认。3、主导车身结构件的试验规划、开发过程管控，组织技术难题与质量异常问题的分析与闭环处理。4、负责安全约束类零部件（安全带、气囊、方向盘）的空间布局，完成3D/2D设计输出、设计审查报告编制、竞品对标研究，协同试验样车与样件的准备、检验及发运，配合开展试验验证并协助质量问题归因分析。岗位要求：1、设计方案需符合整车布置、同步工程（总装端与供方端）、感知质量等多方规范，并须提供可编辑带草图的技术资料；2、图纸、JP文档、跨系统接口资料、现场及售后反馈记录等应满足甲方模板标准，其中图纸必须具备可编辑链接功能；3、系统装配数模搭建、卡箍等标准件选型及其安装方式需完全满足甲方技术规范要求；

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1、熟练运用CATIA进行结构件、管路等零部件的设计，完成仿真分析及3D、2D图纸输出；2、掌握制动系统设计原理，了解零部件设计规范、开发流程及相关测试验证方法

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写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年，8年+经验】【尽快到岗】岗位：座舱及内外饰岗位职责：1、负责技术方案构思、造型与工程可行性评估、评审资料编制及分发、跨部门协调对接确认、实车装配支持、质量问题分析与整改推进、产品最终认可，以及设计各阶段零部件FQCD目标达成2、承担内外饰系统、仪表台、座椅等部件的设计开发；开展造型可行性评估；完成断面结构设计及草图数据绘制；实施结构深化设计、接口核查校对；输出3D数模与2D图纸；执行DMU检查；编写并发布评审文档，确保上下游信息同步与确认岗位要求：1、具备技术方案策划能力：需基于成熟结构参考提出新机构方案，并提交分析文件经甲方审核通过；断面图须按甲方模板制作且可编辑，包含脱模方向、固定方式等内容；其他交付物应包括装配流程图与定位策略说明2、掌握造型工程可行性评估方法：根据工艺限制条件，并结合供应商同步工艺分析，按时提交SCR文件，持续跟进变更落实情况3、精通详细工程设计流程：确保设计方案满足生产工艺可行性，最终符合量产制造要求；功能性能指标需达成设定目标；3D数据须符合甲方格式规范，明确标注出模方向、分型线、滑块轨迹等关键信息；同时输出评审报告及专项技术分析报告4、能够按项目节点完成设计构想及相关技术图纸的归档与发放工作5、具备工业化过程跟进能力：签署产品认可计划，跟踪供应商试验进展并完成认可报告签批；参与各阶段供应商交付点检；主导解决装车及测试过程中出现的质量问题，形成分析报告；推动产品质量优化措施落地，并提交改善日报等相关过程文件

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岗位职责：1、深度洞察用户需求、市场动向及技术演进，规划智能座舱产品的战略方向与演进路径。2、明确智能座舱产品功能设计，输出完整的产品需求文档（PRD）。3、协同设计、研发、测试等多部门高效协作，保障产品从构想到落地的全流程推进；与技术团队密切对接，评估技术实现路径，推动方案有效实施。4、主导产品人机交互逻辑与用户体验设计，结合反馈意见及产品上线后表现，持续迭代优化功能体验。5、跟踪行业前沿进展与竞品动态，快速响应市场变化，动态调整产品策略以维持竞争优势。任职要求：1、具有智能座舱系统开发背景，掌握行业发展趋势与关键技术方向。2、熟悉智能座舱产品全周期开发流程，涵盖市场调研、需求挖掘、功能定义、业务流程设计、UX策划及可用性验证等环节；3、具备出色的沟通协调能力与抗压素质，富有责任心和团队协作意识；4、对产品设计与运营有敏锐感知，逻辑严谨，擅长识别问题并提出有效解决方案；5、具备较强的学习能力、项目推动力、资源整合能力及自我驱动意识；

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【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年】【尽快到岗】岗位职责：1. 负责紧固连接、铆接、焊接及胶结类产品的设计定义、图纸发布以及产品开发与认可工作2. 承担连接工艺可行性分析、工艺方案制定及连接性能测试验证任务任职要求：1. 具备良好的逻辑思维与判断能力；2. 具备较强的技术研究方案实施与推动能力；3. 具备优秀的跨专业、跨部门沟通协作与团队配合意识；4. 了解乘用车整车或整机开发流程；5. 掌握整车或整机构造相关知识；6. 熟悉紧固件装配拧紧、焊接及胶结工艺技术；7. 精通公差配合、机械制图及理论力学应用

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【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从***学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年经验】【尽快到岗】岗位①：车身系统及附件⼯程师岗位职责：1、负责车身机构件（后视镜/⾬刮/天幕/天窗/遮阳帘）的概念设计、造型可研、布置校核及设计数据发布审核等。 2、负责车⾝机构件的JP，RFQ制作，供应商技术⽅案点检。 3、负责车身机构件试验、开发管理、开发问题和质量问题的攻关解决。 4、负责安全约束系统零件（安全带、气囊、转向盘）布置，3D，2D，设计检查报告，竞品分析，试验样车和样件交付、点检和发运，零件试验配合，质量问题辅助解析。岗位要求：1、数据方案必须满足总布置、同步工程（总装和供应商）、感知等相关方的要求，同时必须是带草图可以编辑的：2、图纸、JP文件、其它系统输入接口、现场及售后问题等文件必须满足甲方模板及其它要求，同时图纸必须是带链接可以编辑的；3、系统装配数模、卡箍等标准件选型及装配必须满足甲方要求；————————————————————————————————岗位②：开启件/开闭件工程师岗位职责：1、外委供应商团队管理、项目节点管控、外委供应商交付物质量审核；2、方案构想、造型可行性分析;3、断面设计，草数据绘制;结构细化、接口检查\校核;4、3D数据;5、2D图纸，JE/JC发放，零部件试验及报告审核管控，牵头装车重点问题分析及解决，牵头节点评审材料编制并完成初步审核。岗位要求：1、技术方案构想：按照甲方模板进行相关文件制作，构想方案有成熟的参考结构，新机构的方案需要根据模板文件制作对应评审文件并通过甲方的确认。2、造型工程可行性分析：依据工艺边界和同步供应商工艺分析按计划提交SCR，并跟踪落实更改到位；3、断面及方案详细设计：断面绘制按照甲方模板进行，零件与周边环境件匹配满足甲方要求。3D数据与周边环境件配合及相关接口匹配满足要求，工艺可行，功能性能需满足设计目标要求，并最终满足量产工艺要求；3D数据格式需满足甲方格式要求；其他输出物包含评审报告和专项分析报告等按照甲方模板要求进行制作；4、相关文件及图纸发放：JP、RFQ等文件按照甲方要求模板进行制作发放。图纸制作发放需满足相关图纸设计规范。5、工业化阶段：制定零部件认可计划，跟踪供应商产品认可试验进度，完成零部件试验认可报告审核；工业化阶段质量问题解析，试验跟踪改进及工作汇报，跟踪落实相关产品的质量改善并输出改善日报等相关文件；组织完成各个节点项目评审，按照甲方提供模板完成并提交节点评审文件。

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2月8日 14:47

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【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从***学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年，8年+经验】【希望可以尽快到岗】岗位职责：1、负责白车身结构的3D数据开发，2D工程图发布，断面方案设计，车身BOM编制，以及竞品车型数据逆向建模；2、开展造型方案的工程可行性评估；3、执行结构细节优化与系统接口验证，完成性能提升设计，同步推进工艺协同优化，并具备车身前沿技术研究与应用能力。任职要求：1、3D数据开发：须在既定周期内完成建模任务，数据内容需满足甲方数据管理标准，明确标注拔模方向、材料厚度、分型线等关键信息，必要时完成断面定义，结构方案应保障冲压、焊接、涂胶及装配工艺可行性，并通过仿真验证，最终设计方案需经甲方审核通过。2、2D图纸发布：图纸绘制必须严格遵循甲方制图规范与企业标准，完整包含尺寸标注、公差要求、技术说明、材料规格等内容，确保制造与检验环节无理解偏差。3、结构细化与接口验证：须全面开展运动件包络校核、装配间隙检查、人机工程评估等接口分析，及时反馈校核结果；结合仿真数据对车身结构进行优化设计，针对关键连接点实施专项分析，确保满足耐久性与整车性能指标。4、同步工程优化：在3D设计过程中需与工艺团队紧密协作，充分融入冲压、焊装、涂装、总装等制造要求，保障设计数据具备良好的可制造性与装配性，必要时提交同步工程分析文档。5、造型工程可行性评估：依据项目设定的硬点约束、安全法规要求及工艺边界条件，对造型方案进行可行性判断；按项目节点输出完整的工程建议文件（SCR），并持续跟进造型修改进展，确保工程需求准确落实至最终数据中。6、性能优化设计：依托仿真分析结论，对车身结构进行针对性改进，确保实现刚度、强度、NVH表现及碰撞安全等核心性能目标，必要时提供详尽的优化过程报告。

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写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年，8年+经验】【尽快到岗】岗位：开启件/开闭件工程师岗位职责：1、负责外协供应商团队的协调管理，把控项目关键节点，审核供应商交付成果的质量；2、参与技术方案构思，开展造型可行性评估；3、执行断面结构设计，完成草图数据绘制，推进结构细化及接口检查与校核；4、输出符合要求的3D数据模型；5、编制并发布2D工程图纸，完成JE/JC发放，审核零部件试验内容及报告，主导装车过程中重点问题的分析与解决，组织节点评审材料的整理并完成初步审查。岗位要求：1、具备技术方案构思能力：依据甲方提供的模板编制相关文档，已有成熟结构可参考应用，新机构方案须按模板形成评审资料，并通过甲方审批确认；2、具备造型工程可行性判断能力：结合工艺边界条件，协同供应商开展工艺分析，按时提交SCR文件，并跟进修改项落实到位；3、掌握断面与详细结构设计流程：断面绘制需遵循甲方模板标准，确保零件与周边环境件匹配性符合要求；3D数据需满足与周边部件的配合关系、接口对接、工艺可实现性及功能性能指标，最终达到量产工艺标准；数据格式应符合甲方规定；其他输出文件如评审报告、专项分析报告等均需按照甲方模板规范制作；4、熟悉工程文件与图纸发布流程：JP、RFQ等文件须依照甲方模板进行编制与分发；图纸制作与发布应符合现行设计规范要求；5、具备工业化阶段支持能力：制定零部件认可计划，跟踪供应商试验进展，审核试验认可报告；针对工业化过程中的质量问题进行归因分析，跟进试验优化并完成进度汇报，推动产品质量持续改进，输出质量改善日报等相关文档；组织各阶段项目评审，依据甲方提供的模板完成节点评审资料的编制与提交。

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1、运用项目管理工具监控底盘各任务进展，确保与整车项目里程碑节点保持同步。2、及时发现进度差异，主动向项目经理反馈，并配合提出有效的调整方案。3、建立、整理并维护底盘项目相关的技术及管理文件，确保版本可控、归档有序、便于查阅。4、跟进项目变更申请（ECR/ECN）的流程执行与记录工作，保障所有变更内容准确留存并可追溯

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第三方人力外协 东风【岗位职责】1、参与汽车底盘产品的开发、设计及优化相关的结构设计任务；2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计解决方案；3、根据客户要求完成产品3D建模以及2D图纸绘制工作。【任职要求】1、具备3年以上汽车底盘设计开发相关工作经验；2、熟练掌握CATIA、CAD等专业设计软件；3、具有良好的沟通协调能力

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写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年】【CATIA熟练，铸铝件、钣金件方向亦可】【尽快到岗】底盘区域任意零部件方向或满足以下其一即可：1、转向方向：转向系统，车轮胎及驱动轴2、制动方向：完整制动系统3、底盘布置方向4、悬架系统设计5、动力域系统（进排气、燃油、悬置）岗位职责：1、负责底盘系统集成、悬架、转向、制动、动力域系统（燃油、进气、排气、悬置）的基础产品工程化开发；2、开展底盘架构设计，完成转向、制动、悬架、动力域系统（燃油、进气、排气、悬置）的零件设计，处理现场问题并推动闭环解决。岗位要求：1、具备技术方案构想能力：掌握成熟参考结构，能提出多个可行方案并对比分析，基于性能目标、成本、布置空间、重量等维度进行量化评估；新机构方案需提交分析文档并通过甲方审核；能够识别潜在失效模式，并输出具体可行的应对措施；2、具备技术方案详细设计能力：确保设计具备工艺可行性，最终符合量产工艺标准；功能与性能须达成设计目标；3D/2D数据需符合规范要求，满足甲方文件格式标准；其他交付物包括评审报告、专项分析报告等；3、按项目节点完成详细设计及相关图纸的发布工作；4、参与工业化过程管理：签署产品认可计划，跟进供应商产品认可试验进度，完成产品认可报告签批；参与供应商各阶段出货判定检查；解决装车、试验等环节出现的质量问题，并输出问题分析报告；持续跟踪产品质量改进进展，提交改善日报等相关文档。

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【技术外派岗位】【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】【3-5年，5-8年，8年+经验】【尽快到岗】岗位：座舱及内外饰岗位职责：1、负责技术方案构思、造型与工程可行性评估、评审材料编制及资料分发、跨部门协调对接确认、实车装配支持、质量问题分析与整改推进、产品验收确认，以及设计各阶段零件FQCD目标达成2、承担内外饰系统、仪表台、座椅等部件的设计开发；开展造型结构可行性评估；完成断面结构设计与草图数据绘制；实施结构深化设计、接口核查校对；输出3D数模与2D工程图；执行DMU虚拟验证；编写评审文档并完成资料传递，确保上下游信息协同一致岗位要求：1、具备技术构想能力：需基于成熟结构参考提出方案，新结构须提交分析说明并通过客户方审核；断面图按客户模板制作且可编辑，内容涵盖脱模方向、固定方式等要素，同时提供装配流程图与定位方案等配套文件2、掌握造型工程可行性判断：根据工艺边界条件，结合供应商同步工艺分析，按时提交SCR文件，并跟进变更落实到位3、精通详细工程设计：确保设计方案具备工艺可实现性，最终符合批量生产制造要求；功能与性能指标满足设定目标；3D数据符合客户格式规范，包含出模方向、分型线、滑块轨迹等关键信息；同步输出评审报告及专项技术分析文档4、能够按项目节点完成设计构想及相关图纸的技术资料发布工作5、具备工业化协同能力：签署产品认可计划，跟踪供应商试验进度并完成签批报告；参与供应商各阶段交付评审；主导装车及测试过程中问题的闭环处理并输出分析材料；推动产品质量持续优化，定期提交改善进展日报等相关记录文件

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岗位职责：1.负责整车功能的测试实施，分析装车过程中的问题并提出功能策略优化方案；2.制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程数据，并对发现的问题进行全流程跟踪直至闭环；3.编制车载电源系统的测试用例，执行测试任务并完整记录测试结果。任职要求：1.本科及以上学历，专业包括计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关方向；2.具备电气架构领域的实际测试经验；3.参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统设计方案相关项目；4.拥有电源管理领域的工作背景，能独立开展整车暗电流测试、功能验证、多场景功耗评估及电平衡测试等工作；5.具备较强的沟通能力和团队协作意识。

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岗位职责：行政综合事务：1. 负责办公用品的日常采购、发放、登记及管理工作，确保物资供应及时到位。2. 负责办公设备（如打印机、复印机）的日常巡检、维护与故障报修，保障办公运转高效。3. 承担部门文件的打印、复印、分类归档与整理工作，确保文档管理清晰规范。4. 协助起草并发布各类行政通知、公告等文书材料。会务管理：1. 全面统筹公司内部会议（包括例会、专题会、评审会等）的前期筹备，涵盖会议通知下发、座位布置、设备调试等工作。2. 提供会议期间的服务支持，包括参会人员签到、茶歇安排、现场记录等。3. 负责会后会议纪要的整理、传达与存档，并跟进会议决策事项的执行进度。4. 统筹管理会议室使用计划，合理协调各部门对会议资源的需求。沟通与协调：1. 作为派驻人员，与整车厂相关职能部门保持顺畅沟通，及时响应其行政服务需求。2. 协助领导开展部门内部事务协调，并对接其他业务部门的相关联络工作。其他支持：1. 协助完成来访接待、访客信息登记等日常行政事务。2. 完成上级交办的其他临时性行政辅助任务。任职要求：1. 学历专业： 全日制大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。2. 具备1年以上行政文员、综合文员或相近岗位工作经验。3. 必须具有扎实的会务组织经验，熟悉会议全流程管理，能独立承担会议保障工作。4. 沟通协调能力强： 表达清晰流畅，具备良好的跨部门协作能力，服务意识突出。5. 执行力强、责任心强： 工作主动积极，细致耐心，具备较强的团队合作精神。6. 熟练掌握办公软件： 精通Word、Excel、PPT等Office工具，具备优秀的文字撰写能力。附加优势（加分项）：有大型制造企业、汽车行业或国有企业工作经验者优先。居住于沌口、蔡甸、汉阳等武汉经开区周边区域者优先。

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岗位职责：1. 负责整车功能的测试实施，分析装车过程中的问题并推进功能策略的优化；2. 制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程与结果，并持续跟进问题闭环；3. 编制车载电源系统的测试方案，执行测试任务并完整记录测试数据任职要求：1. 本科及以上学历，专业涵盖计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关方向；2. 具备电气架构领域的测试实践经验；3. 参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统设计项目；4. 具备电源管理相关工作经验，熟悉整车暗电流测试、功能测试、多场景功耗评估及电平衡测试等项目；5. 具备较强的沟通协作能力，能够高效协调多方推进工作

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岗位描述：1、负责OTA、车机、仪表等相关功能的测试与验证工作；制定测试计划，设计详尽的测试方案，编制测试用例；2、依据测试计划搭建并维护相应的测试环境；3、开展测试执行任务，按时提交测试报告；4、对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，并与开发团队共同探讨缺陷处理方案；5、针对产品提出优化改进建议，评估改进措施的可行性；对测试结果进行归纳整理与数据分析，持续跟踪测试进展并提供有效反馈。技能要求：1、具备大专或以上学历；2、具备良好的跨专业协调能力和团队协作意识；3、具备综合解决复杂技术问题的能力；4、熟悉车载系统的发展现状及未来趋势。

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岗位职责：1、深度挖掘用户需求，把握市场动向与技术演进，规划智能座舱产品的战略方向与发展路径。2、明确智能座舱功能架构，编写完整的产品需求文档（PRD）。3、协同设计、研发、测试等多方团队，保障产品从构想到上线的高效执行；对接技术团队，评估实现可行性，推动技术方案实施。4、主导产品人机交互与用户体验设计，结合反馈意见及上市后表现，持续迭代优化功能与使用体验。5、跟踪行业变化与竞品动态，快速响应市场变化，调整产品策略以维持竞争优势。任职要求：1、具有智能座舱系统开发背景，掌握行业发展趋势与前沿技术方向。2、熟悉产品全周期开发流程，涵盖市场调研、需求梳理、功能设计、业务逻辑构建、UX设计及用户测试等环节；3、对产品设计与运营有敏锐感知，逻辑思维强，能精准识别问题并提出有效解决方案；4、具备出色的学习能力、项目推动力、跨团队协作能力及内在驱动力；5、有ERP或OA系统经验者优先，热爱智能座舱领域即可。

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杨先生

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培训生培训计划1.培训内容：（内饰设计培训）Catia软件基本运用汽车内饰结构设计注塑零件的工艺模拟实战2.待遇：（培训期-3个月)~~工作时间：5天8小时~~包住，水电费自理；~~包吃，食堂8块钱一餐~~培训后安排设计岗工作；（正式入职)考核后通过后签署3年的劳动合同，~~试用期工资3000.转正4000（税前）；~~工作时间：5天8小时（其他算时间加班）~~加班费20/h(每年根据工资调整)；~~入职缴纳5险；~~过节带薪休假，过节礼品；~~外派工作300元住房补贴；3.培训地点@工作地点培训地点湖北省咸宁市咸安区咸宝路207号《咸宁市汽车设计玛纽培训中心》工作地点比亚迪，吉利，奇瑞，东风，必须服从公司安排；

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戴先生

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1、能够规范描述BUG，并熟练操作主流缺陷管理工具（如禅道、Jira、Redmine）2、掌握PCAN相关工具的应用，包括周立功、Pcan、同星等设备的使用3、具备CANoe工具的实际操作能力，用于通信与仿真测试4、熟悉Xshell工具及其常用命令，支持远程连接与脚本执行5、具备需求分析能力，能准确理解系统文档、客户需求及软件开发说明6、熟练运用示波器、万用表等仪器进行硬件调试与功能验证7、掌握产品功能测试设计方法，涵盖VR、导航、OTA升级、固件更新、线刷等核心功能8、可独立搭建测试环境，理解并应用接线定义图进行设备连接9、具备良好的沟通协调能力，可高效对接开发团队、需求方、客户及总部等多方职能单位

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李先生

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岗位职责:1.负责汽车曲面设计工作，确保设计质量和创新性2.与团队合作，完成设计项目，确保项目按时交付3.持续优化设计流程，提升设计效率和质量任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜2.能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境3.具有持续学习和改进的能力，对汽车曲面设计有深厚兴趣

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1、能够规范撰写BUG描述并熟练操作主流缺陷管理工具（如禅道、Jira、Redmine）2、熟悉PCAN类工具的应用（如周立功、Pcan、同星等）3、具备CANoe工具的实际操作经验4、熟练使用Xshell及相关常用命令进行系统连接与操作5、具备需求分析能力，可准确理解系统文档、客户要求及软件设计文件6、熟练掌握示波器、万用表等常用调试与验证仪器的使用方法7、熟悉产品功能测试方案设计，涵盖VR、导航、OTA、升级、线刷等功能模块8、能够独立搭建测试环境，并正确识读接线定义图9、具备良好的沟通协调能力，可高效对接开发、需求、客户及总部等多部门协作

武汉·蔡甸区

李先生

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