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职位信息：1、根据上级指导，依照公司销售流程，推广并销售公司产品；2、利用自媒体平台发布产品相关内容，开拓并收集客户资源；3、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力完成销售任务。职位要求：1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）；2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑；3、富有创意与积极性，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台；4、具备较强的学习能力，能通过分析问题快速掌握并应用新知识；5、形象良好，性格亲和，沟通表达能力强，具有良好的服务意识。

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【核心职责】1.课程设计与优化•针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等不同授课模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。•梳理完整教学环节（如25分钟/45分钟标准课程），输出教案、教学PPT、互动指导方案及学习反馈机制；•结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识递进性。2.教学培训与指导•搭建并实施系统化培训体系（含入职培训、课前指导、高频问题应对）；•编制《教学手册》《课程操作指南》等教学支持文档。3.教学质量监控与持续改进•定期汇总教学数据与运营端反馈，定位教学痛点并提出优化策略；•联动运营团队推进课堂体验升级、外教服务一致性提升。【协同职责】4.课程推广说明与内部赋能•向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及实施建议；•参与线上线下业务推介活动，包括直播宣讲或现场介绍，增强项目可信度与合作意愿。5.教学宣传内容参与•协助提炼课程优势点、成果案例等内容框架并提供教学素材；•支持市场与销售团队完成教学维度的内容解读，强化课程专业形象。【任职要求】1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学研究能力；2.拥有1年以上在线外教行业教学或教研工作经验，了解课程体系建设与落地执行流程；3.具备课程开发能力，可独立完成课程架构设计、课件优化与教学流程制定；4.具备良好的跨部门协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多方高效配合推进项目；5.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲等公开沟通场景。

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岗位描述：1、承担公司产品质量把控相关工作；2、开展日常项目测试及用户反馈问题的跟进；3、对项目运行中的异常情况进行监控、排查与定位；岗位要求：1、具备两年以上互联网产品测试从业经历；2、掌握IOS/Android/PC端测试工具的操作与应用；

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工作职责:1 负责产品规划与设计相关事务，涵盖需求挖掘（用户、产品、业务）、可行性评估、操作流程梳理、功能架构设计、交互方案制定、原型制作、用户调研及体验优化等工作。2 配合完成产品发展路径的规划，跟进研发进展，保障产品按计划发布并实现既定目标。3 参与产品测试环节，确保产品品质满足公司规范要求。4 协同推进产品上线后的运营支持与迭代优化，汇总用户意见，持续完善产品功能体验。5 配合业务团队开展产品宣传推广，编制功能说明与宣传材料，参与产品培训支持工作。任职资格:1 本科或以上学历；2 掌握产品管理基础流程，具备较强的逻辑分析与数据处理能力；3 熟练使用Axure、墨刀、Visio、Xmind等常用产品设计软件，了解SQL语言及数据库基本原理；4 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能快速适应团队环境，拥有较强创新意识和问题应对能力，可胜任复杂工作任务。

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工作职责:1、承担离线及实时数据仓库的搭建，开展数据模型的规划与编码实现；2、负责企业底层数据的加工、性能优化及日常运维；3、主导教育领域核心指标体系的构建与持续迭代维护；4、贴近业务一线，准确理解并提炼业务逻辑，推动数据在实际场景中的应用价值，与业务方高效协同；5、参与数据治理相关工作，提升数据的可用性、标准化水平及整体质量。岗位要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上大数据开发实战经验；2、掌握数据仓库建设方法论，具备完整的数据架构认知，并有真实业务场景落地经验；3、熟练使用SQL、Java、Python等语言，擅长HiveSQL性能调优，了解SparkCore/SparkSQL计算机制及算子优化策略；4、熟悉Hadoop,Hive,Spark,Kafka,Flink,ES等主流大数据组件，具有分布式存储与计算平台的实际开发经历；5、具备良好沟通能力，对业务有洞察力，能快速掌握业务逻辑，实现技术与业务的有效融合；6、具备技术热情，关注行业动态，积极学习新技术并探索其在实际问题中的应用方案。

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【核心职责】1.课程设计与优化•针对K12阶段设计覆盖一对一、小班课、双师课堂等多种模式的外教课程，形成标准化教学流程及配套课件。•梳理完整教学环节（如25分钟/45分钟标准课程），输出教案、课件、互动方案及学习闭环机制；•基于实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识进阶路径。2.教学培训与指导•搭建并实施系统化培训体系，包括新教师入职培训、课前辅导及常见问题应对支持；•编制《教学手册》《课程使用说明》等教学辅助文档，提升教学执行一致性。3.教学质量监控与优化•定期评估教学数据与运营反馈，定位教学痛点并提出改进策略；•联动运营团队推进课堂体验与教学结果的持续提升。【协同职责】4.课程推广支持与内部赋能•向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及落地实施方案；•参与线上线下业务宣讲活动，提升课程认可度与客户信任。5.教学宣传协作•协助提炼课程优势、组织教学成果展示的内容框架并提供素材支持；•配合市场与销售团队完成教学维度的内容解读，强化课程专业形象。【任职要求】1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备在线外教行业教学或教研经验者优先；2.具备课程开发能力，可独立完成课程架构设计、课件优化及教学流程制定；3.拥有良好跨部门协作意识，能高效协同外教、运营、销售及产品团队推进项目落地；4.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲等公开沟通场景。

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岗位描述1、负责公司移动端产品的质量保障相关工作2、参与日常项目的测试执行及用户反馈问题的跟进处理3、对项目运行中的问题进行监控、排查与定位分析4、掌握自动化测试框架，并能应用于实际测试工作中岗位要求：1、具备两年以上移动产品测试或开发领域工作经验2、熟练使用主流IOS/Android自动化测试工具及PC端测试工具，熟悉性能测试工具的操作与脚本编写3、掌握JAVA/Python编程语言，具有实际项目开发或测试应用经验

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【核心职责】1.课程设计与优化•针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等不同授课模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。•规范课堂教学环节（如25分钟/45分钟课程结构），输出教案、教学PPT、互动指导方案及学习反馈机制；•结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识递进性。2.教学培训与支持•搭建并实施全流程培训体系（含入职培训、课前指导、高频问题应对）；•编制《教学操作手册》《课程实施指南》等教学辅助文档。3.教学质量把控与提升•定期评估教学数据与运营端反馈，定位教学痛点并提出改进策略；•联动运营团队，推进课堂体验升级与外教教学服务的稳定性。【协同职责】4.课程说明与内部赋能•向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑与实施建议；•参与线上直播或线下活动中的课程宣讲，增强项目可信度与合作方认可。5.教学宣传协作•协助提炼课程优势、成果案例等内容框架并提供教学素材支持；•配合市场与销售团队完成教学维度的内容解读，强化课程专业形象。【任职要求】1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学研究能力；2.拥有1年以上在线外教行业教学或教研经验，了解课程体系建设与落地执行流程。3.具备课程研发能力，可独立完成课程架构设计、课件优化与教学流程制定；4.具备良好的跨团队协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多部门协同推进工作；5.表达能力强，能够胜任线上直播及线下业务推介场景的讲解任务。

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职位信息：1、按照上级指导，遵循公司既定的销售流程，推广并销售公司产品；2、借助小红书、抖音等新媒体平台发布产品内容，拓展客户资源；3、通过电话、微信、在线沟通等方式，与客户建立并维持长期合作联系；4、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，确保达成销售任务目标。职位要求：1、具备大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）；2、有新媒体运营或市场营销相关背景者优先考虑；3、思维活跃，态度积极，愿意从基础岗位做起，熟悉并喜爱抖音、小红书等网络平台；4、学习能力强，能够基于分析快速掌握新知识并应用于实际工作；5、形象亲和，沟通表达能力突出，具备良好的客户服务意识。

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岗位职责：1、负责移动APP产品的市场推广与销售工作，制定并落地执行营销方案，对整体营销效果负责；2、能独立设计营销策略，并协调合作方共同推进实施；3、具备拓展线上营销渠道的能力，持续优化推广方案，应对并解决互联网营销中的各类问题；任职要求：1、熟悉多种网络推广方式，具备实际操作经验；2、一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的特性，掌握微博、微信等社交平台的运营及传播逻辑；3、拥有敏锐的市场感知力和分析能力，能准确预判行业动向，推动营销计划执行到位，有成功互联网营销案例者优先考虑；4、抗压能力强，工作态度积极主动，具备良好的学习意识与团队协作精神。你即将加入的团队：1. 扁平化管理模式。日常供应零食饮品——茶水间配备免费碳酸饮料与功能饮品，同时提供咖啡、红茶、绿茶等养生选择，冰箱微波炉齐全便利。2. 注重内部人才发展，晋升机制公开透明。下一位销售主管可能就是你！3. 周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动与聚餐，节日福利贴心发放。4. 专注计算机软件领域。团队成员年轻有活力，本可以靠颜值偏偏选择拼实力。氛围轻松融洽，沟通直接高效，人人皆可施展才华，成长空间广阔。我们期待你的加入！

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【岗位职责】一、核心目标：提升机构消课量与续费率1.围绕“提升机构消课量”这一核心任务，制定并落地执行运营支持方案，促进家长持续购课，增强复购意愿；2.协助机构优化外教课程的运营策略，指导开展招生推广、活动策划及课程宣传等日常运营工作，提升客户满意度；3.总结高消课、高续费表现机构的成功经验，提炼标准化运营方法论，并向其他客户复制推广。二、过程保障：提升服务效率与教学体验4.协助机构合理规划排课与课程安排，确保教学有序开展，提升外教课时使用率及家长上课体验；5.联动外教运营、教研及技术团队，跟踪学生出勤情况、课程反馈与系统使用问题，推动教学服务质量持续改进；6.及时发现机构在运营中遇到的痛点，快速响应并提供解决方案，助力机构顺畅运营、降低执行阻力。三、转化赋能：推动课程销售与机构增长7.参与线上直播及线下业务说明会，准确传递产品价值与转化策略，帮助机构提升招生效率与成交能力。【任职要求】一、经验背景1.具备教育行业运营相关经验，了解课程服务体系，有实际操盘“消课机制”经验者优先；2.熟悉微信生态、社群运维、打卡类活动等运营工具，有教育类产品用户增长实践者优先；二、能力素质1.具备线上讲授、直播或现场宣讲经历，表达流畅、富有亲和力，能胜任客户培训与赋能场景；2.拥有良好的沟通协调能力，能高效处理客户疑问，推动跨部门协作与项目落地；3.执行力强，具备业务推动力，能够以结果为导向协助机构达成运营目标；三、语言能力与服务意识1.积极乐观，责任心强，具备服务意识，愿意与客户长期陪伴、共同成长；2.英语听说读写熟练，可独立与外教就课程安排、教学反馈等内容进行有效沟通（加分项）；

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【岗位职责】一、核心目标：提升机构消课量与续费率1.围绕“提高机构消课量”这一核心任务，制定并落地运营支持方案，增强机构复购意愿，推动家长持续参与课程；2.协助机构优化外教课程运营，指导开展招生推广、课程宣传等日常运营动作，提升机构整体满意度；3.总结高消课、高续费机构的成功实践，提炼可复用的运营方法论，并推广赋能至其他合作机构。二、过程保障：提升服务效率与教学体验4.协助机构合理规划排课与课程执行，确保教学有序开展，提升外教课时使用率及家长上课体验；5.联动外教运营、教研及技术团队，跟踪学生出勤、课堂反馈、系统使用等关键环节，持续改善教学成效；6.主动发现机构在运营中的痛点问题，及时响应并提供解决方案，助力机构顺畅运营、降低执行阻力。三、转化赋能：推动课程销售与机构增长7.参与线上直播及线下业务说明会，准确传递产品价值与转化策略，帮助机构提升招生效率与成交能力。【任职要求】一、经验背景1.具备教育行业运营相关经验，了解课程服务体系，有实际操盘“消课机制”者优先考虑；2.熟悉微信生态、社群运营、打卡活动等用户运营工具，有教育类产品增长经验者更佳；二、能力素质1.有线上分享、直播或现场宣讲经历，表达流畅、富有亲和力，能胜任客户培训与赋能场景；2.拥有良好的沟通协调能力，能高效处理客户问题，推动跨部门协作顺利进行；3.执行力强，具备业务推动力，能以结果为导向协助机构实现使用目标；三、语言能力与服务意识1.积极乐观，责任心强，具备服务意识，愿意与客户长期陪伴、共同成长；2.英语听说读写熟练，可独立与外教就课程安排、教学反馈等内容进行有效沟通（加分项）；

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【核心职责】1.课程设计与优化•针对K12阶段设计涵盖一对一、小班课、双师课堂等多类型外教课程，输出标准化教学流程及配套课件。•梳理完整教学环节（如25分钟/45分钟标准课程），制定教案、课件、互动指引与学习闭环方案；•基于实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂趣味与能力进阶。2.教学培训与指导•搭建并实施系统化培训体系（含入职培训、课前指导、常见问题应对）；•编制《教学手册》《课程使用说明》等教学支持文档。3.教学质量监控与优化•定期整合教学数据与运营反馈，定位教学痛点并提出改进策略；•联动运营团队落实课堂质量提升措施。【协同职责】4.课程推广支持与内部赋能•向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及落地执行建议；•参与线上线下业务宣讲活动，提升项目专业形象与客户信赖度。5.教学宣传协作•协助提炼课程特色、成果案例等内容框架并提供素材支持；•配合市场与销售团队完成教学维度的内容阐释，增强课程说服力。【任职要求】1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备在线外教行业教学或教研背景者优先；2.具备课程开发能力，可独立完成课程架构设计、课件优化与教学流程制定；3.拥有良好的跨部门协作意识，能高效协同外教、运营、销售、产品等多方推进项目落地；4.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲场景的公开讲授与答疑。

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工作职责:1、承担离线及实时数据仓库的搭建，开展数据模型的规划与编码实现；2、负责企业基础数据的开发、性能优化及日常维护；3、主导教育领域指标体系的构建与持续迭代；4、深入理解业务逻辑，准确提炼业务需求，推动数据在业务中的应用，与业务方高效协同；5、参与数据治理实践，提升数据的可用性、标准化程度及整体质量。岗位要求:1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上大数据开发实战经验；2、掌握数据仓库建设方法论，熟悉数据仓库架构，并有实际业务系统支撑经验；3、熟练使用SQL、Java、Python等语言，擅长HiveSQL性能调优，了解Spark Core/SparkSQL计算机制及算子优化策略；4、熟悉Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Flink,ES等主流大数据技术，具有基于分布式平台的数据存储与计算开发经历；5、具备良好沟通能力，关注业务动态，能快速掌握业务逻辑，拥有出色的技术与业务融合能力；6、具备探索精神，积极跟进新技术与行业难题的解决路径，自主学习能力强。

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职位信息：1、按照上级指导，依据公司销售流程推广产品；2、利用自媒体平台发布产品内容，挖掘潜在客户资源；3、定期进行客户维护与回访，跟进软件使用情况，完成既定销售任务。职位要求：1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）；2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑；3、有想法、有责任心，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等网络平台；4、学习能力强，能基于分析迅速掌握并应用新知识；5、形象良好，沟通表达能力强，具备良好的服务意识。

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岗位描述1、负责公司移动端产品的质量保障相关工作2、参与日常项目的测试执行及用户反馈问题的跟进处理3、对项目运行中的各类问题进行监控、排查与定位分析4、掌握自动化测试框架，并能将其应用于实际测试工作中岗位要求：1、具备两年以上移动产品测试或开发相关工作经验2、熟练使用主流IOS/Android自动化测试工具及PC端测试工具，熟悉性能测试工具的操作与脚本编写3、掌握JAVA/Python编程语言，具有实际项目开发或测试应用经验

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职位信息：1、根据上级指导，遵循公司销售流程，推广公司产品；2、借助小红书、抖音等线上平台发布产品内容，拓展客户资源；3、通过电话、微信、在线沟通等方式，与客户建立并维护长期联系；4、定期进行客户回访与使用情况跟踪，提升客户满意度，完成既定销售任务。职位要求：1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，条件优异者可适当放宽）；2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑；3、思维活跃，态度积极，能踏实从事基础性工作，熟悉并喜爱抖音、小红书等网络平台；4、学习能力强，善于在分析问题的基础上迅速掌握新知识并应用；5、形象亲切，沟通表达能力突出，具备良好的服务意识。

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贲先生

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【核心职责】1.课程设计与优化•针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等教学模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。•梳理课堂教学环节（如25分钟/45分钟课程结构），制定教案、课件、互动指导方案及学习闭环机制；•结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识进阶路径。2.教学培训与指导•搭建并实施系统化培训体系（包括入职培训、课前指导、常见问题应对）；•编制《教学手册》《课程使用说明》等教学支持文档。3.教学质量监控与持续改进•定期评估教学数据与运营反馈，定位教学环节中的问题并提出优化策略；•联动运营团队，共同推进课堂教学质量提升。【协同职责】4.课程推广说明与内部赋能•向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及落地实施方案；•参与线上线下业务宣讲活动，提升课程可信度与合作意愿。5.教学宣传内容参与•协助提炼课程特色、教学成果展示框架并提供素材支持；•配合市场与销售团队完成教学维度的内容解读，增强课程专业形象。【任职要求】1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备在线外教教学或教研经验者优先；2.具备课程研发能力，可独立完成课程架构设计、课件制作与教学流程搭建；3.具有良好的跨团队协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多部门协同推进项目落地；4.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲场景的沟通与呈现。

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岗位职责：1、负责区域市场的开拓工作，跟进销售进展并掌握相关信息，完成既定的销售业绩指标；2、积极发掘内外部客户合作机会，科学分解销售任务，制定有效的销售策略与执行路径，推动商机落地转化，保障业绩目标顺利实现；3、及时了解行业发展趋势，通过地推、新媒体等多种渠道，精准识别客户需求与潜在价值，维护客户关系，定期开展回访与使用情况跟踪，助力销售目标达成。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有地推实操经验者优先；2、掌握成熟的销售方法论，具备较强的应变能力和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、客户开发能力、商务谈判能力及学习能力；3、目标感强，自我驱动，意志坚定，适应变化，并具备良好的团队协作意识；4、热爱销售岗位，乐于突破自我，具有强烈的进取心和成就导向；5、接受外勤地推工作安排，能胜任长期陌生拜访及频繁的市场走访任务；6、加分项：具备互联网地推、SaaS类软件销售或教育行业从业背景者优先考虑。薪资福利：1、无责任底薪6500元+高额提成+使用费提成+榜单奖励，收入上不封顶，按国家规定缴纳五险一金。2、享受法定节假日+双休+带薪年假+育儿假+生日福利3、提供公开透明的晋升机制，未来城市负责人就是你。领视的使命：以人为本，科技赋能教育与医疗健康领视的愿景：成为用户持久信赖的科技创新企业领视的价值观：成就客户 团队合作 求真务实 始终创业公司总部在上海，全国六百多人，目前北京、厦门、长沙、郑州、西安、深圳等有分公司；领视科技成立于2014年，是源于数字多媒体专业技术的移动互联网科技公司，是国内领先的“智慧教育，智能诊所”的云服务提供商，专业为行业客户打造自己品牌的定制化SaaS服务商；我们在坚持自主研发的同时也获得腾讯公司的创投孵化和资源支持，成为腾讯“双百计划”的一员，且与阿里云人工智能产品深度合作；领视科技在不断壮大的同时，凭借过硬的实力，荣获“国家高新技术企业”及“专精特新企业”认证。

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岗位描述：1、负责公司产品的质量把控工作；2、开展日常项目的测试及用户反馈问题的跟进；3、对项目中出现的问题进行监控、排查与定位；岗位要求：1、具备两年以上互联网产品测试工作经验；2、熟练掌握IOS/Android/PC端测试工具的应用；

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岗位职责：1、负责移动APP产品的市场推广与销售工作，制定并落地执行营销方案，对整体营销效果负责；2、独立设计营销策略，并协调合作资源推动项目实施；3、拓展线上营销渠道，持续优化推广方案，高效应对互联网营销中的各类挑战；任职要求：1、熟悉多种网络推广方式，具备实际操作经验；2、具有一年以上互联网行业从业经历，深入了解互联网尤其是移动端的特点，掌握微博、微信等社交平台的运营及传播逻辑；3、拥有敏锐的市场感知力和分析判断能力，能准确把握行业动向，推动营销计划落地，有成功互联网营销案例者优先考虑；4、抗压能力强，工作主动细致，具备良好的学习意识和团队协作精神。你即将加入的团队：1.扁平化管理模式，办公区配备茶水间，提供免费雪碧可乐等饮料，也有咖啡红茶绿茶等健康饮品，冰箱微波炉齐全，工作更舒心。2.注重内部人才培养，晋升机制公开透明，表现优异者有机会快速成长为销售主管！3.周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团建活动、聚餐，节日福利暖心相伴。4.专注计算机软件领域，团队成员年轻有活力，虽颜值在线却坚持用实力说话。氛围轻松融洽，沟通简单直接，个人成长空间广阔。我们期待你的加入！

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工作职责:1负责产品规划与设计相关工作，涵盖需求挖掘（用户、产品、业务）、可行性评估、使用流程梳理、功能架构设计、交互方案制定、原型制作、用户行为研究及体验优化等内容。2配合制定产品发展路径，跟进研发执行进度，保障产品按计划发布并实现既定目标。3参与产品测试环节，确保交付质量满足公司规范要求。4协同开展产品上线后的运营维护，收集用户意见，推动功能迭代与持续完善。5协助业务团队完成产品推广支持，编制功能说明与宣传材料，参与产品培训相关工作。任职资格:1本科及以上学历；2掌握产品管理基础流程，具备优秀的逻辑分析与数据处理能力；3熟练使用Axure、墨刀、Visio、Xmind等常用产品设计软件，了解SQL语言及数据库基本原理；4具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应团队环境，拥有较强的创新意识和问题应对能力，可胜任复杂工作任务。

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职位信息：1、按照公司销售流程，在上级指导下完成产品推广与销售任务；2、通过抖音、小红书等线上平台发布产品内容，挖掘潜在客户资源；3、借助电话、微信及在线沟通工具，与客户保持有效互动，建立稳定合作关系；4、定期进行客户回访与使用情况跟踪，做好客户维护，助力销售目标达成。职位要求：1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，表现优异者条件可适当放宽）；2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑；3、思维活跃，态度积极，乐于从事基础性工作，熟悉抖音、小红书等社交平台；4、学习能力强，能快速理解并应用新知识，善于从实际分析中总结提升；5、形象良好，沟通表达顺畅，具备良好的服务意识和亲和力。

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【工作内容】：从事软件产品销售，采用电销与网销相结合的方式开展业务，以网络销售为主。通过运营自媒体平台挖掘潜在客户资源，对接培训机构、辅导机构的教师、校长以及企业负责人等B端客户群体。前期主要借助电话沟通、线上平台等方式获取客户信息，持续跟进并邀请客户体验产品，推动成交转化。任职要求：1：实行做五休二制度，周末及法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动与聚餐，享有节日福利待遇；2：需具备一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网的特点，掌握微博、微信等主流自媒体平台的运营与推广逻辑；3：具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能准确把握市场动向，主导营销方案落地执行，有互联网营销成功实践或案例者优先考虑；4：抗压能力强，工作态度积极认真，具备良好的学习意识与团队协作精神。你即将加入的团队：5：团队拥有成熟的线上推广策略与丰富实战经验；7：深耕计算机软件行业，成员年轻富有活力，本可以靠颜值却始终坚持用实力说话。团队氛围轻松融洽，人际关系简洁透明，注重个人成长，提供广阔发展空间。我们期待你的加入！

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1、负责产品宣传视频的脚本撰写、拍摄执行、后期剪辑、字幕添加及特效包装；承担公司对外品牌传播和内部活动相关视频的全流程制作；2、参与大型线下活动的现场拍摄及活动回顾类视频的剪辑与成片输出，完成整体视觉包装；3、配合业务团队推进产品视频与企业宣传片在主流短视频渠道的发布与运营推广；4、对各类素材如视频片段、图文内容等进行整合处理，实现高质量视觉呈现；5、熟悉多种视频格式的转换与压缩技术，掌握主流视频平台的内容规格要求；6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求1、本科及以上学历，数字媒体、影视制作等相关专业优先考虑，热爱视频创作，具备扎实的拍摄与剪辑功底，熟练掌握图像编辑技能；2、能熟练操作AE、Premiere、Photoshop、会声会影等音视频制作工具，独立完成创意视频制作，具备解决拍摄及后期技术问题的能力；3、熟悉抖音、快手、秒拍等短视频平台的内容传播规律，有实际短视频运营经验者优先；4、责任心强，具备良好的团队协作精神，抗压能力强，富有创新意识，沟通表达顺畅，能有效应对突发状况；5、具备敏锐的内容感知力，善于追踪热门视频趋势并提炼亮点，拥有出色的模仿与原创改编能力；具备一定文案写作能力，擅长创意表达，能够产出具有广泛传播潜力的作品；

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1.负责线上解答客户关于产品的咨询，了解客户需求并跟进促成订单2.开展线下产品讲解，提供会前会后全流程服务支持3.具备团队协作意识，愿意分享经验，能适应互联网营销模式，熟悉小红书内容撰写与发布者优先4.重视个人发展，有明确成长目标和职业规划者更受青睐5.有意向从事基础管理岗位者优先考虑，晋升通道畅通，具备直播经验者更佳6.工作时间：9:30-18:30周末双休不强制加班临时任务加班按规定支付加班费

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1.负责公司线上运营维护，通过电话沟通、现场指导等方式提供多维度的销售支持与服务。2.能够适应出差安排，性格积极外向，具备良好的沟通能力。3.工作空闲时主动对接客户，在公司专注完成电话联络任务，周末在家也可持续跟进客户资源，认真负责地维护客户关系。4.公司工作氛围融洽，地处双地铁7/13号线交汇处，步行5分钟即可到达办公区，腾讯已战略入股企业。

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岗位职责：1·构建适配小学3-6年级及初中阶段、覆盖多层级难度的数学课程框架2·具备强归纳能力，可独立完成学习路径设计、课程说明等运营类文案撰写3·能自主开发具有差异化的小型课程模块4·配合学科运营团队推进内容创作与迭代5·为授课教师提供教学支撑，输出详细教案任职要求：1·具备3年及以上数学教学经历，其中至少1年专注于教材研发，曾作为核心成员落地过实际数学类产品2·精通K12数学知识体系，掌握人教版、北师大版等主流校内教材及思维拓展类课程特点3·具备基础的产品意识，熟悉数学课件与教材开发的整体环节与标准流程4·擅长跨部门协作，沟通高效顺畅

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【工作内容】：软件产品推广与销售，采用线上营销为主、电话沟通为辅的复合模式，重点依托自媒体平台进行客户挖掘与关系建立。目标客户涵盖培训机构、辅导机构的教师、校长及企业决策者，属于B端客户销售。前期通过电话联络及新媒体渠道获取潜在客户信息，持续跟进并邀请试用产品，推动成交转化。任职要求：1：实行五天工作制，周末及法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动与聚餐，享有节日福利；2：需具备一年以上互联网领域工作经验，熟悉互联网尤其是移动互联网特性，掌握微博、微信等社交平台的运营逻辑与推广策略；3：具备较强的市场敏感度和分析判断能力，能准确把握行业动向，策划并执行营销方案，有成功互联网营销案例者优先考虑；4：抗压能力强，工作态度积极主动，具备良好的学习意识与团队协作精神。你即将加入的团队：5：拥有成熟的线上推广方法论与实战积累；7：专注于计算机软件领域发展，团队成员年轻有活力，才华横溢却不失幽默感。我们崇尚能力说话，氛围轻松融洽，人际关系透明简单，注重个人成长，提供广阔晋升空间。我们期待你的加入！

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