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岗位职责1、关注海外市场变化，开拓海外业务并挖掘潜在客户；2、建立海外销售通路，扩大客户群体，积累优质资源；3、主动响应客户需求，持续跟进服务，提高客户满意度；4、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力；2、具有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强；3、有汽车行业或相关领域销售工作经验者优先。

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毕女士

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岗位职责:1，负责3D线束的设计与优化2，及时处理并解决现场技术问题任职要求:1，具备专科及以上学历，且有3年以上相关工作经验2，掌握机械与电气图纸的识读，能够理解2D原理图3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力福利待遇：1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训)4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

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毕女士

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岗位职责:1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编写4、承担设计工作及设计变更任务，包含数模更新、图纸修订和项目技术文件维护职位要求:1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目3、熟悉车身结构组成及设计原理4、熟练掌握CATIA等三维设计软件5、具备良好的沟通与协调能力

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毕女士

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岗位职责1、全面负责公司内部人才招聘相关工作；2、发布岗位需求信息，协助进行公司品牌与形象推广；3、收集简历并进行分类、筛选，组织聘前测评，确定候选人面试名单；4、开展人员招募、选拔、面试、评估及录用安排工作；5、负责招聘文案的编写，维护并及时更新招聘平台信息；6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司用人需求的及时满足；7、搭建企业人才储备体系，做好简历归档及信息保密管理；8、关注行业人才市场变化，积极引进高素质优秀人才；任职要求1.大专及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验；2.熟悉招聘领域的专业方法，掌握招聘流程及常用渠道操作；3.热衷人际交流，有社群运营或微商从业经历者优先考虑

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毕女士

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工作职责:1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务；任职资格:1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历；2、熟练使用相关软件，具备5年以上相关行业工作经验；3、熟悉汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程部门完成数字化设计工作；4、掌握基本的造型原理与设计思维；5、了解相关的国家及国际法规标准；6、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

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毕女士

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岗位职责：1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历；2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆、塑料成型等相关工艺基础；3.熟练运用Catia进行参数化建模设计；4.可依据结构断面独立完成产品数据开发；5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；福利待遇：1、入职即签劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定假期+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，提供中级职称培训机会）4、上海落户：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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毕女士

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工作职责:1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件完成CAS相关任务；任职资格1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历；2、熟练操作相关软件，具备5年以上相关行业从业经历；3、掌握汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程团队开展数字化协同工作；4、理解基本的造型原理与设计构思；5、熟知相关国家及国际法规标准；6、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的团队协作意识。

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毕女士

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岗位职责1、关注海外市场变化，开展海外业务拓展并挖掘潜在客户；2、开拓海外销售通路，扩大客户群体资源；3、及时跟进客户具体需求，提高服务质量和客户满意度；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备熟练的英语读写能力；2、具有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验和服务意识；3、有汽车行业或相关领域销售工作经验者优先。

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毕女士

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岗位职责1、关注海外市场的变化趋势，开展海外业务拓展并挖掘潜在客户；2、开拓海外销售通路，扩大客户群体资源；3、主动对接客户需求，持续提高客户满意水平；4、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，英语具备熟练的读写能力；2、具有一定的市场洞察与分析判断力，具备优良的客户服务理念；3、有汽车相关领域销售工作经验。

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毕女士

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岗位职责:1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图纸绘制2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写4、承担设计工作及变更任务（含设计数模、图纸和项目技术文件的更新与维护）职位要求1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历2、具备3年以上车身设计工作经验，参与过3个以上车型项目的设计开发3、熟悉车身基本结构与构造原理4、熟练掌握CATIA等三维设计软件5、具备良好的沟通能力和团队协作意识

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毕女士

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岗位职责:1、主导线束项目设计工作的团队执行与推进；2、负责线束团队的组织架构规划与团队建设工作。任职要求:1、具备与主机厂或设计公司协作的实际经验；2、具备出色的内外部沟通协调能力。福利待遇：1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训)4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

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毕女士

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岗位职责1、关注海外市场变化，开拓海外业务并挖掘潜在客户；2、建立海外销售渠道，扩大客户资源网络；3、主动响应客户需求，持续提高客户满意水平；4、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，英语具备良好读写能力；2、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识；3、有汽车相关行业销售工作经验。

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毕女士

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岗位职责1、全面负责公司内部人才招聘相关工作；2、发布岗位需求信息，协助进行公司品牌宣传；4、收集并整理简历，进行分类筛选，组织聘前测评，确定面试人选。5、落实招聘流程，包括人员甄选、面试安排、录用及入职安置等环节；6、负责招聘文案的编写，维护并及时更新招聘平台信息；7、高效运用各类招聘渠道，保障公司各阶段用人需求得到满足；8、搭建企业人才储备体系，规范简历管理并严格执行信息保密制度；9、关注行业人才市场变化，主动挖掘并吸引优质人才加入公司；任职要求1.大专及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验；2.掌握招聘专业技能，熟悉招聘全流程及多种招聘途径；3.热衷沟通交流，有社群运营或微商从业经历者优先考虑

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毕女士

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岗位职责:1.深入掌握产品核心特点，开展市场趋势分析与预判；2.构建并维护客户关系网络，高效传递产品信息及销售方案；3.协同制定销售策略，推动销售目标的达成；4.与团队成员密切配合，合力完成整体销售任务；5.持续改进销售流程，提升工作执行效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与协调能力；2.能够独立应对并解决各类问题；3.拥有良好的团队协作意识和自我推动力；4.能在压力环境下保持积极心态；5.对市场动向具备敏锐感知力。有汽车内饰、座椅及相关零部件行业经验者优先

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李女士

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岗位职责：1.负责依据产品开发需求开展新车型整车架构设计与布局，对整车方案进行技术评审，确保整车结构、性能等方面符合市场需求、技术规范、法规标准以及模块化、系列化设计要求2.负责人机工程校核与布置设计，主导底盘总体布置方案，统筹并优化车型系列及各整车系统的集成布局3.参与产品前期需求分析工作，为公司产品开发战略的制定提供技术支持与专业建议任职要求：1.车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业本科及以上学历2.具备3-5年及以上主机厂或设计公司总布置设计相关工作经验3.熟悉整车技术规范及各类法规标准要求4.精通设计流程及人机工程校核相关模块

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陆先生

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岗位职责：1、依据客户需求，独立开展汽车座椅骨架、塑料件及发泡部件的结构设计工作；2、独立承担新零部件或产品的结构开发与优化设计，确保建模精度与设计质量；3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准；4、协同供应商及相关技术人员沟通协作，及时解决研发过程中的技术问题。任职要求：1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业背景；2、具备1年以上汽车车身、内外饰或座椅系统相关工作经验；3、熟练操作UG软件进行结构设计；4、了解汽车开发流程，掌握注塑、冲压或发泡类零件的结构设计及工艺特性。

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陆先生

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岗位一：自动化分拣与扫描（6-9K）岗位二:自动化供件（6K-9K）岗位三：拉包倒包（7K-9K）岗位四:装卸（8K-11K）   时间：9小时班制。白班：7点-17点，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点；周休1天，月休4天。福

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吕先生

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大众试车员年龄25-50岁！1要求：持C照驾驶证及至少3年以上驾龄，能熟练驾驶各类手动挡及自动档轿车，有一定的安全驾驶意识，头脑灵活，遵守道路交通法规，3年内无重大交通事故记录及派出所无犯罪记录，无纹身，车内不允许抽烟，主要从事上汽大众各类新品牌新款车辆路面试车工作！正式上岗驾驶时不允许接打电话，每开车一小时休息十分钟，十分钟内可以使用手机！2.年龄：25-50周岁，初中以上学历， 8小时早中晚三班倒工作制(开车一小时休息十分钟)薪资：25元/小时，餐补15元/天；综合薪资：5500-6500左右/月同时也招聘简单汽车修理工！工作地址：上海嘉定安亭和静路

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金女士

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根据公司招聘要求，利用公司现有招聘资源，招聘公司各岗位人员，筛选人员，负责邀约人到公司面试，底薪5k加提成，综合工资7一10k，做六休一，早九晚五。

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张女士

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1、全面负责厂房从规划到落地的全过程，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目建设高效推进，满足GMP及行业监管规范要求；2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级；3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡；4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行；5、建设高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力；6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。【任职资格】1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历；2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设背景，有独立主导新建或扩产项目者优先；3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求；4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程；5、具有战略思维与强落地能力，能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升；6、管理能力强、执行有力、协作高效，价值观端正，以结果为导向。

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姚女士

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岗位职责自有小红书账号运营注：岗位需至公司总部办公，位于昆山11号线夏驾河地铁站附近1.负责品牌官方小红书账号的日常运营与内容布局，输出符合年轻群体偏好的高品质内容。2.按计划发布契合平台特性与品牌调性的原创笔记，涵盖图文、短视频等多种形式，促进粉丝增长及互动提升。品牌内容策划与执行1.结合品牌营销方向，策划具备传播力的内容主题与线上活动，提升品牌在小红书端的可见度与讨论热度。2.精准把握与品牌标签一致的表达视角，有效传递品牌核心理念。合作推广与资源整合1.联动平台资源及服务方，筛选匹配品牌定位的KOL/KOC，制定合作方案与投放策略，推动优质种草内容落地。2.深入挖掘小红书潜在用户圈层，确保内容高效触达目标人群。数据分析与优化1.定期复盘账号运营数据（如曝光量、爆款率等）与内容表现，迭代优化运营打法。2.跟踪竞品在小红书的动态，总结优秀案例经验，持续提升内容传播的连贯性与影响力。任职要求1.具备2年以上茶饮餐饮或快消行业内容运营经验，熟知小红书平台机制与运营逻辑。2.有成功独立运营小红书品牌账号的经历，或主导过种草项目并实现良好传播效果。3.拥有扎实的内容策划功底，能围绕品牌标签产出贴合用户需求的内容。4.了解用户行为心理，网感敏锐，善于捕捉热点并快速响应。5.数据意识强，具备以数据为导向优化内容的能力，可灵活调整策略提升传播效率。6.富有创意，能结合品牌特质打造差异化内容方案。注：岗位需至公司总部办公，位于昆山11号线夏驾河地铁站附近

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刘先生

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市场主管（连锁餐饮）注：岗位需在公司总部办公（Base地：昆山11号线夏驾河地铁站附近）缴纳苏州五险岗位职责：1、新品上市管理：主导新品市场调研、定位规划及推广策略制定，保障新品快速切入目标市场并实现销售目标。2、市场营销活动策划与执行：统筹线上线下多元化营销活动（如节日促销、品牌联动等），有效提升品牌影响力与市场占有率，实时跟踪活动表现，并依据数据结果迭代优化方案。3、产品销售数据分析：定期开展销售数据复盘，掌握市场走向、竞争格局及用户需求变化，为营销策略调整提供决策依据，助力产品结构与定价机制持续优化。4、团队协作与沟通：协同产品研发、运营及其他相关职能部门，推进新产品从策划到落地的全流程执行。任职要求：1.学历及年龄：25-38岁，大专及以上学历2.工作经验：具备3年以上餐饮领域市场营销工作经验，有完整参与并成功落地新品上市项目经历3.项目管理能力：拥有较强的项目统筹与协调能力，可独立主导新品上市整体策划与实施4.市场洞察力：对消费趋势具备敏锐判断力，能制定切实可行的营销策略并推动执行5.沟通技巧：具备良好的沟通表达与跨部门协作意识，能高效联动内外部资源6.数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能够通过数据评估营销成效并提出改进措施7.价值观：认同企业品牌理念，具有长期发展意愿

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刘先生

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1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设，参与洁净区域布局设计、设备评估选型及工艺方案导入，保障项目按期高质量交付，满足GMP及相关行业监管规范；2、搭建适配ISO13485/GMP要求的生产管理体系，编制关键SOP与标准化作业流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级；3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化；4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行；5、建设高效执行型团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力；6、协同研发、注册、质量等核心职能，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本试产等关键节点推进，助力战略产品高效上市。【任职资格】1、985、211或QS前100院校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历；2、5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理工作经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设项目经历，有独立主导新建或扩建项目者优先；3、熟悉国家关于药品及医美三类器械生产的法规政策与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求；4、具备完整的EHS管理体系实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程；5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动管理体系构建与组织能力建设；6、管理能力强、执行力度强、协作意识强，价值观端正，以结果为导向。

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姚女士

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产品经理（连锁餐饮）注：岗位需在公司总部办公（Base地：昆山11号线夏驾河地铁站附近）岗位职责1、市场与用户研究-研究行业发展趋势、竞争对手动作（如口味变化、定价策略）及消费行为演变，结合用户调研、问卷反馈与销售数据分析，挖掘潜在市场机会。2、产品规划与开发-制定产品线发展战略与新品研发节奏，明确目标人群定位及核心竞争优势。-协同研发团队推进产品落地，主导食材选择、配方设计、制作工艺与口感调优等关键环节。3、供应链与生产协同-统筹供应商管理，参与原材料选品、成本测算及代工厂资质评估（包括现场审核、生产流程监督）。-联动采购、研发、生产与运营各环节，保障产品按时保质完成开发并顺利上市。4、上市推广与生命周期管理-设计产品定价模型、区域布局策略、渠道适配方案及推广计划，配合市场团队执行营销落地动作。-跟踪销售表现与客户反馈，持续优化产品组合，推动产品迭代或退出决策。岗位要求：一、学历与专业背景1、年龄及学历要求：30-39岁，本科及以上学历；2、食品科学、营养学、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。二、核心能力要求3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握消费趋势（如健康饮食、食材升级、场景需求），将调研成果转化为可执行的产品策略。4、拥有出色的跨部门协作能力，能够高效对接研发、供应链、市场及运营团队（如协助厨师优化配方，推动新产品如期上线）。5、善于平衡用户体验与商业收益（如制定合理定价、精简产品品类），依据数据做出快速调整决策。6、抗压能力强，富有创新意识，适应高频迭代节奏，持续提升产品竞争力。

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刘先生

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工作内容:主要负责人员车辆进出登记，坐岗，一小时骑电瓶车巡逻一次!工作时间:上班时间，早9点到晚9点，或者早8点到晚8点。长白班，两班倒，可以选择，不限性别:18-40岁,6000-6600包两餐40-50岁,5700-6000包两餐51-55岁,5500-5800包一餐56-60岁,5100-5500不包，没钱可以预支!无纹身无犯罪记录！

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杨先生

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岗位职责:1，负责3D线束的设计工作；2，及时处理现场出现的技术问题任职要求:1，具备专科或以上学历，有1-3年相关工作经验；2，掌握机械与电气图纸识读，能够理解2D原理图；3，了解线束制作工艺及生产流程，具备3D线束设计能力；4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力

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毕女士

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岗位职责:1，负责3D线束的结构设计工作；2，及时处理生产现场的技术问题任职要求:1，具备专科或以上学历，有1-3年相关岗位工作经验；2，掌握机械及电气图纸识读能力，能理解2D原理图；3，了解线束制作工艺与生产流程，具备3D线束设计技能；4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力

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毕女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与客户转化率任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.持续保持积极进取的态度，愿意通过努力实现个人价值与职业成长

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李女士

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