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薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；晋升机制：每3个月开放一次晋升评定晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建活动+员工旅游岗位职责：1、公司提供稳定的线上线下客户资源，客源精准，成交率高；2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化健康产品组合方案；4、配合门店开展品鉴会、促销活动等客户运营工作；5、定期参与门店组织的专业技能培训（涵盖健康知识、产品知识等内容）；6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工作为一对一导师指导。任职要求：1、具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

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薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；晋升机制：每3个月开放一次晋升机会晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建活动+员工旅游岗位职责:1、公司提供稳定的线上线下客户资源，客源精准，成交率高；2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户高效沟通；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析客户需求并制定个性化健康产品方案；4、配合门店开展品鉴会、促销活动等客户运营工作；5、定期参与门店组织的专业技能、健康知识及产品知识学习；6、入职后安排系统培训，并配备资深员工作为一对一导师指导。任职要求：1、具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

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薪资待遇：1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！2、晋升机制：每3个月开放一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会岗位职责:1、公司具备成熟的线上线下载体获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户的开拓及老客户的日常维护，完成产品介绍与讲解；4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，协助客户参与并开展相关服务工作；5、分析并掌握客户需求，按照标准流程执行客户跟进与关系维护；6、为顾客提供产品推荐，并根据需求制定科学的健康搭配方案；7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识、产品知识等内容）；8、新人入职即安排系统培训，并由资深员工一对一指导。任职要求：1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力；3、工作积极主动，性格外向乐观，富有拼劲和进取精神；4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用

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薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000；晋升机制：每3个月一次晋升机会晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建活动+旅游安排岗位职责：1、公司提供稳定的线上线下客户资源，客源精准，成交率高2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化健康产品方案4、配合门店开展品鉴会、促销活动等客户运营工作5、定期参与门店组织的专业技能、健康知识及产品知识学习6、入职后享受系统化培训，并配备资深员工一对一带教任职要求：1、具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致

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我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分支机构，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张，现面向社会广泛招募门店销售人才。职业发展路径：公司建立完善的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰：实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长每三个月组织一次晋升评估，表现优异者可提前晋升。股份店长将获得单店20%股权激励，年收入普遍在30-50万元之间。岗位职责：1、依托公司成熟的线上下获客体系，对接精准客户资源，高效完成转化；2、通过地推、面谈、会议营销三种形式与客户建立有效沟通；3、积极开发新客户，同时做好老客户的定期回访与关系维护；4、工作涉及阶段性出差，无法接受者请慎投。任职要求：1、热爱销售工作，对食品行业有兴趣，具备基本的行业认知；2、工作态度积极，责任心强，有良好的服务意识；3、年龄23-40周岁，性别不限。薪酬待遇：1、月度底薪6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月薪10000-15000元；2、入职即享系统化带教培训，由资深员工一对一指导；3、踏实肯干的新员工，初期月收入可达7000-8000元。工作时间：每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月。员工福利：1、生日关怀：举办生日会，赠送蛋糕与红包；2、节日福利：春节、端午、中秋发放专属礼盒；3、团队活动：每月组织团建，每年两次国内外旅游，兼顾工作与生活；4、公司提供带薪培训，成长空间广阔，晋升机制透明。公司概况：北大荒上海运营中心（实体直营门店），团队以80后、90后及00后为主，充满活力与创新精神；注重工作效率，实行弹性考勤制度，保障每日八小时工作制；晋升机制公平，平均每2-3个月开展竞聘，重视内部人才培养；提供系统化带薪培训，发展空间无限，期待志同道合者加入！

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我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等产品的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张进行人才储备，现面向社会大量招聘门店销售岗位。职业发展路径：公司设立清晰的人才成长通道，门店员工晋升方向如下：实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长通常每三个月组织一次晋升考核，表现特别突出者可提前晋升，股份店长将获得单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。岗位职责：1、公司具备稳定的线上线下客户获取机制，客源精准，成交率高2、通过地推、面谈、会议营销三种方式与客户高效互动3、积极开发新客户，定期完成老客户的回访维护工作4、工作涉及出差安排，无法接受者请慎投任职要求：1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备一定的行业认知基础2、工作态度积极，责任心强，踏实肯干3、年龄23-40周岁，性别不限薪酬结构：1、底薪6000元＋提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），月综合收入10000-15000元2、新人入职即享系统培训及一对一资深员工带教3、初期踏实努力者，月薪可达7000~8000元工作时间：8:00-18:00，无需加班，中午休息1-2小时，试用期两个月福利待遇：1、员工生日会、生日蛋糕、生日礼金齐备2、传统节日礼包（春节、端午、中秋）按时发放3、每月组织团队建设活动，每年两次国内外集体旅游，工作与生活兼顾公司提供带薪培训，拥有广阔的发展空间和晋升机会！诚邀志同道合者加入！公司概况：北大荒上海运营中心（实体直营门店）1、团队主力为80后、90后及00后，年轻活力，氛围积极向上2、注重工作效率，实行弹性管理，每日工作8小时3、晋升机制透明，平均2-3个月开放一次竞聘机会，重视人才培养与选拔，成长空间充足4、提供带薪岗前培训，发展平台无限，晋升通道畅通！期待您的加入！

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薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000晋升机制：每3个月一次晋升评估机会晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动岗位职责：1、公司提供稳定的线上及线下获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析客户需求并提供个性化健康产品搭配方案；4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作；5、定期参加门店安排的专业学习（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）；6、入职后享受系统化培训，并由资深员工一对一指导。任职要求：1、具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

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薪资福利：无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000晋升机制：每3个月一次晋升机会晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建活动+旅游机会岗位职责：1、公司提供稳定的线上及线下客户获取方式，客源精准，成交率高；2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通；3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并把握客户需求，提供个性化产品健康方案；4、配合门店组织的各类品鉴会、促销活动，开展客户邀约及现场服务工作；5、定期参与门店组织的学习培训，内容涵盖专业技能、健康知识及产品知识；6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工作为导师进行一对一帮扶。任职要求：1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力，服务意识佳，做事认真细致。

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%=月收入转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：每3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习岗位职责:1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，转化效率高；2、通过面销、会销等形式与客户进行高效沟通；3、负责新客户的开拓及老客户的日常维护，完成产品介绍与讲解；4、在门店组织的品鉴会、促销活动等场景中，落实客户邀约与接待工作；5、通过分析客户需求，按照标准流程执行服务动作，保持良好客户关系；6、为顾客提供产品说明，并根据个体情况推荐科学合理的健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业技能培训（涵盖健康知识、产品知识等内容）；8、入职后安排系统化培训，并配备资深员工一对一带教。岗位要求：1、对销售工作有热情，认同大健康行业，具备该领域基础认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力；3、工作积极主动，性格外向开朗，富有拼搏精神的青年人才优先；4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可予以优先考虑。

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k+个人提成1%=月收入转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：每3个月一次晋升机会，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升岗位职责:1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通；3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品；4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作；5、分析并把握客户需求，按照标准流程完成客户跟进与服务；6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业技能培训、健康知识及产品知识学习；8、新人入职配备专业培训及一对一老员工带教。岗位要求：1、对销售工作及大健康产业有热情，具备大健康领域基本认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才；4、有食品或大健康行业经验者，在同等条件下优先录用；

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k+个人提成1%提成=月收入转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习岗位职责：1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，开展客户邀约及现场跟进工作；5、洞察并分析客户需求，按照标准流程完成客户对接与服务；6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案；7、门店定期组织专业技能、健康知识及产品内容的学习提升；8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。岗位要求：1、对销售岗位有热情，认同大健康领域发展，具备该行业基本认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力；3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的年轻人才优先；4、有食品类或大健康相关行业经验或了解者，可适当优先录用；

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%提成=月收入转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习岗位职责：1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场跟进工作；5、掌握并分析客户需求，按标准流程完成客户对接与服务维护；6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品内容学习；8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。岗位要求：1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，具备一定的行业基础认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先；4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪 6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1% = 月收入转正后 底薪 3k+提成 5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习岗位职责：1、公司采用线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高；2、通过面谈、会议营销等方式与客户高效沟通；3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品；4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与接待工作；5、分析并把握客户需求，按照标准流程做好客户跟进与服务；6、为顾客提供产品介绍，并根据需求推荐合理的健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业技能、健康知识及产品知识学习；8、新人入职配备专业培训及一对一资深员工带教。岗位要求：1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，知晓行业基本发展情况；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力；3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的年轻人才优先；4、有食品或大健康相关行业经验者，可优先录用；

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岗位信息：1、薪资待遇：试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1%=月收入转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000；2、晋升机制：每3个月一次晋升机会，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长）3、福利待遇：包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升岗位职责:1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，转化效率高；2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通；3、负责新客户开发及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容；4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，积极配合客户邀约与现场服务；5、分析并掌握客户需求后，按照标准流程执行，持续做好客户跟进；6、为顾客提供产品介绍，并根据需求制定健康搭配方案；7、参与门店定期开展的专业技能培训、健康知识及产品知识学习；8、新员工入职即安排系统培训，并配备资深员工作为一对一指导。岗位要求：1、对销售工作有热情，认同大健康行业，具备该领域基本认知；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力；3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先；4、有食品或大健康相关行业经验或了解者，可优先录用；

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柏先生

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1.底薪5000+奖金+销售提成+免费提供住宿2.欢迎无经验者报名，接受应届毕业生及在校生实习（可盖实习证明公章）3.无需经验，入职后由部门经理指导带教4.工作时间安排灵活，自主支配空间大，注重能力与结果导向岗位职责：1.配合上级完成销售任务；2.维护现有客户资源，保持良好互动；3.协同部门主管开拓市场新机会；4.主动学习业务知识，持续提升专业水平，确保客户满意要求：1.性格亲和，易于相处2.具备良好的沟通表达能力3.具有团队协作意识

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文先生

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上海市及周边地区专业做水洗石施工，传统水泥基和新潮免洗胶粘石通通搞定。因业务扩大，现招收学徒工两人，要求能吃苦，不惜力，有瓦工基础技术。

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1月12日 13:35

秦先生

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【岗位要求】1、根据公司提供的客户资源，通过电话的方式与客户建立联系；2、寻找客户需求，了解客户意向并完成客户邀约；3、接待来访客户，完成融资方案的沟通和销售合同的签订；4、跟进销售订单的进度，参与流程服务工作。5、建立客户档案并进行管理，持续跟进服务客户，保持客户粘性开发新需求；【任职资格】1、具有同行业销售经验或其他行业电销经验者优先；2、热爱销售工作，对自己有销售工作的职业规划；3、性格开朗，外向，善于沟通交际，有较强目标感，抗压能力强。【岗位亮点】1、丰厚的月度报酬（新人存活1W+，适应工作稍加努力2-3W，小有成就5-6W，销售达人10W+）；2、专业市场投放团队的加持，提供免费精准的客户资源信息；3、金融业大咖、专家团队的加持，提供专业的培训，让你从容应对工作4、准上市公司，提供职业大平台，双通道晋升机制，点亮你的才华；5、扁平化的管理，年轻化的团队，让工作氛围充满活力。

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路女士

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岗位职责1. 关注汽车、快消、美妆等行业发展趋势，敏锐捕捉舆情动向，并开展及时分析与解读；2. 独立承担品牌客户常规舆情监测报告的撰写，与品牌方对接人员保持高效沟通；3. 独立完成品牌传播数据及大数据的基础整理与统计工作，挖掘内容传播规律，输出具有洞察力的分析报告。任职要求1. 本科及以上学历，新闻、传播、公共管理、社会学或统计类相关专业；2. 熟悉传统媒体与互联网信息传播特点，长期活跃于各类社交平台，掌握社交媒体用户基本行为特征，具备对媒介传播逻辑的独立理解；3. 熟练操作PPT、Excel、Word等办公工具，了解Spass、Python等数据分析工具，具备扎实的文字表达能力；4. 具备网络舆情或网络传播数据处理经验，能快速识别数据中的关键统计特征；5. 注重细节观察，思维活跃，沟通积极，有持续深化知识储备的意愿；6. 有品牌公关、市场等相关岗位工作经验者优先考虑；7. 具备英文报告撰写能力者优先录用。

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高女士

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岗位要求：1.具备对汽车、快消、美妆等领域的行业动态敏感，及时发现舆情热点，并进行分析和快速解读；2.独立负责品牌客户日常舆情报告，并与品牌对接人保持顺畅沟通；3.独立完成对品牌传播及大数据的基础处理和数据统计，发现传播内容特征点实现分析洞察的报告输出。任职要求1.本科及以上学历，新闻、传播、公共管理、社会学及统计等专业；2.了解传统媒体和互联网信息传播特征，长期混迹于各类社交媒体，了解社交媒体用户基础特征，对媒体传播有个人认知逻辑；3.熟练使用PPT、excel、word等办公软件，了解Spass、Python应用，较强的文字功底；4.有网络舆情数据或网络传播数据处理经验，可以快速发现数据统计特征；5.勤于观察，善于思考，乐于沟通，有意愿提升自己知识深度；6.曾服务于品牌公关、市场等部门有相关工作经验者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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乐女士

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职责描述:1、热爱销售，有良好的人际沟通能力和服务意识及较强的抗压能力；2、迎接挑战的信心和对工作的激情；3、具有市场资源和用户开发经验；4、负责业务拓展(客户开发、投标及商务谈判等)和销售业绩达成;5、负责市场调研、对本地区的竞争对手状况进行了解，分析和预测，对各个新老客户进行拜访、评估，并写出调查报告，拓宽业务渠道;6、负责维护客户的长期关系，提升客户满意度;7、积极主动沟通与协调内外部团队，保障项目顺利落地;8、完成领导安排的其他工作；任职要求:1、每月做好销售计划书，上报销售部经理审核;2、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用;3、根据客户需求进行系统配置及报价;4、针对具体客户的需求做好售前工作;5、负责销售出的产品的货款催收工作，并定期向销售部经理汇报情况;6、5年以上市场销售工作经验，本科及以上学历，男女不限;7、熟练运用办公软件书写报告和PPT;8、有舆情销售工作经验者优先。

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乐女士

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职位描述1、负责带领团队达成各项营运目标;2、按照公司的经营发展，负责制定营运管理计划和方案，并组织实施;3、参与制定年度销售指标制定，根据指标跟踪员工业绩走向，制定并实施战略规划;4、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定项目营运计划，并组织实施;5、竞争对手分析，财务、市场及销售的分析及预测，并提出有效业务发展计划及推动实施;6、日常经营和管理工作，管理市场营销，跟踪了解客户需求变化，并提出改善方案;7、负责市场调研、对本地区的竞争对手状况进行了解，分析和预测，对各个新老客户进行拜访、评估，并写出调查报告，拓宽业务渠道;8、负责商业管理，策划扩张及业务改善计划，监管日常操作流程，确保服务，提升顾客满意度;9、完成辖区内员工人才梯队建设，辅导员工成长，发展合格的人才储备团队。任职要求:1、有一定的销售能力，支持团队完成销售任务；2、5年以上市场营销管理或公关类工作经验，本科及以上学历，男女不限;3、熟练运用办公软件书写报告和PPT;4、有舆情方面工作经验者优先。

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【岗位要求】1、年龄20-33周岁，芳华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可考虑破格录用，欢迎应届生~3、拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；赚钱欲望一定要强！！4、普通话标准，性格开朗；抗压力、执行力一定要强！5、沟通应变能力强、具有客户服务意识~~【岗位职责】1、受理客户通过网络平台主动申请等渠道的精准客源（不打骚扰电话）~2、了解、记录、分析、跟进客户情况（不会求着客户）~3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不看客户脸色）~4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）【福利待遇】1、工作时间：早九晚六，周末双休，法定休，享受年假2、工作地点：中信泰富上海信泰中心T1-20F，空间宽广，视野开阔；轻松愉悦的工作氛围，轻松上班，开心赚钱3、薪资模式：（4700-6000）底薪（无责、面试&学历&经验评定、每季度调薪）+提成10%-50%（0-6万收款提成1万，0到10万提成2万2千）+月度奖金；综合薪资认真做2W+，努力做5W+4、员工福利：完善的社会保障福利、户外拓展、公费旅游、节日福利、生日惊喜···烧烤、漂流、爬山（虽然很累，但是很开心！）、电影、游戏、下午茶、红包雨等等等5、培训指导：公司提供专业、全面的业务知识培训（岗前训+专业训+管理训），一对一教学，保证迅速上手工作同时提高自身行业竞争力6、晋升渠道：健全的晋升制度和发展空间，满足你高薪就业和发展择业的双重需求；销售顾问-销售经理-销售总监-销售副总-公司分总

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