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招聘：销售（早八晚五+五险）薪资：3000~10000元/月招聘3D打印铸造模具的销售销售要求有1-3年的销售经验，上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

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张女士

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1、市场开拓与客户开发：通过网络、行业展会、客户转介绍等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。2：需求对接：精准理解客户对产品的外观、性能、预算等需求，结合公司产品特点，提供专业的产品介绍、技术参数说明及个性化销售方案。3：销售跟进：负责商务谈判、协助合同起草与签订，协调财务、技术等部门推进订单落地，确保回款及时。4：客户关系维护：定期回访已成交客户，处理客户关于售后、复购的咨询，提升客户满意度，促进二次销售及转介绍。5：市场信息反馈：收集区域内竞品动态（价格、促销、新品）、行业政策及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和销售策略调整提供建议。岗位要求1、至少有1年以上销售经验；2、为人诚实正直、学习能力强、善于交流、环境适应能力强、抗压能力强;3、有良好的团队合作精神;4、年龄40岁周岁以内，会开车；5、大专及以上学历，理工科类专业优先，相关行业经验丰富者，可以放宽学历条件；6、需要能接受出差、拜访客户和参加展会；常规工作时间：周一至周六早8：30-11：30，13：00-17：30，每日7.5小时，周日单休。单休、五险、带薪年假、团建等，有意向v

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徐女士

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1.销售目标达成制定个人销售计划，明确销售指标（如销售额、成交量）并确保完成。主动开发新客户，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展客户资源。跟进潜在客户，了解需求并推荐匹配的产品/服务，促成交易。2.客户关系维护为客户提供专业咨询，解答产品功能、价格、售后等相关疑问。定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购或转介绍机会。处理客户投诉或售后问题，协调内部资源解决，保障客户体验。3.信息与数据管理记录客户信息、沟通内容及销售进展，更新至公司客户管理系统。收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时反馈给上级或相关部门。统计个人销售数据（如成交率、客单价），总结销售经验并优化策略。4.其他辅助工作参与公司组织的产品培训、销售技巧培训，提升专业能力。协助完成销售合同签订、订单跟进、款项回收等流程性工作。

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徐女士

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1.精通多种榫卯结构，具备手工雕刻和造型能力，出色的表面处理技术。负责根据设计图纸和客户要求进行(木质模具)的制作和加工;2.负责对木材进行切割、打磨、拼接等加工工艺;3.负责对木制品进行质量检查，确保产品符合要求;4.负责对木制品进行维护和保养，确保产品使用寿命;5.负责对木工工具和设备进行维护和保养，2.能读懂复杂的机械图纸和模具图纸，理解“拔模斜度”“收缩余量”“分型线”等。3.熟悉木工加工工艺，能够独立完成木质模具的制作和加工;4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够按时保质完成工作任务;5.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流;6.具有3-5年以上相关工作经验者优先考虑.7.精通木材知识和特性，能了解木模替代材料更好(树脂，塑料等)，了解铸造工艺。长白班、上六休一、8：30-11：30；13：00-17：30，

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9月20日 08:09

徐女士

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诚聘A2司机一名：要求：吃苦耐劳！双证齐全，待遇面议！钢材为主，滨海上车，跑山东附近，附近，实习忽扰！免打扰！有意向的联系：陈老板

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陈先生

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养老院院长1、掌握养老院或护理院的管理方式与服务流程，了解养老行业运营特点及相关法律法规，具备出色的组织管理能力；热衷于养老服务领域，对市场动态有较强洞察力，具备良好的市场规划与执行能力；2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力，能够有效统筹团队并协调各方工作关系；3、组织并推动管理层及护理人员开展专业护理培训与学习，实施监督、指导及绩效考核工作；4、维护与民政等相关部门的良好公共关系，及时掌握机构运营情况，协调解决运行中的各类问题与矛盾，为部门工作提供可行性建议，优化养老中心成本结构，提升入住率；5、负责物资管理、风险防控以及家属投诉的妥善处理；6、积极协同并高效落实集团总部下达的各项任务安排；

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顾先生

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负责招投标项目的对接，根据要求完成标书文件的编制与装订，妥善处理开标前后的各项事宜，确保流程规范，杜绝废标情况发生。有养老行业标书经验或熟悉养老类项目投标者优先考虑。年龄、性别不限。

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顾先生

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养老院院长1、掌握养老院或护理院的管理方式与服务流程，了解养老行业运营特点及相关法律法规，具备出色的管理素养；热爱养老服务工作，对市场动态有敏锐洞察力，拥有较强的市场规划与执行能力；2、具备良好的沟通表达技巧，富有亲和力，能够有效统筹团队并协调各方资源；3、组织管理层及护理人员开展护理业务培训与学习，实施监督、指导与绩效考核工作；4、维护与民政等部门的公共关系，及时掌握机构经营情况，协调解决运营中的各类问题，针对部门工作推进提出可行性建议，管控养老中心运营成本，提升老人入住率；5、负责物资管理、风险防控、家属投诉应对等相关事务；6、积极协同并高效落实集团总部下达的各项任务。

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顾先生

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1、在养老院或护理机构为老年人提供日常诊疗服务，能够独立诊治老年群体中的常见病与多发病；2、对新入住老人及时进行健康评估，采集相关病史信息，掌握其健康状况并建立个人健康档案，针对检查结果及处理方案向老人及其家属做好说明。3、每日按时查房，全面掌握每位老人的身体和心理状态。如遇特殊情况需及时联系家属，依据实际病情开展治疗措施，规范书写病程记录、抢救过程等医疗文书；根据病情发展情况组织会诊或转院安排；当老人需外出就医时，协助对接医院资源，并与护理人员共同陪护就诊，负责向接诊医生介绍病情；对于拒绝转院治疗的老人，须及时与家属沟通并完成书面记录。4、发现存在安全风险的老人，应及时与家属沟通并留存记录，指导护理团队落实相应的预防措施；5、指导并监督护理员落实长期卧床老人的皮肤护理工作，有效预防压疮发生；6、负责药品的规范储存与管理，对意识不清或认知障碍的老人，须确保其服药到口后方可离开；7、通过良好的语言交流与专业医疗服务，增进与老人之间的信任关系，提升服务满意度。任职要求：1、大专及以上学历，持有医师执业资格证书；2、具备三星级及以上养老机构工作经验；3、语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力和服务意识，富有亲和力；4、具备良好的职业操守和团队合作精神；

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顾先生

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岗位职责:1.为客户提供专业教育咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足；2.结合客户实际情况，提供匹配的教育产品及个性化解决方案；3.持续跟进客户进展，及时回应并解答各类疑问与顾虑；4.致力于服务品质的维护与优化，保障客户体验与满意度；5.与团队成员高效协作，共同推动团队目标达成。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与咨询辅导技巧，能准确捕捉客户诉求；2.能够自主分析并妥善处理客户相关问题；3.具有团队协作意识，愿意与同事协同提升整体服务水平；4.热爱教育咨询领域，具备较强的职业投入感；5.拥有优质的服务心态，致力于提升客户服务质量与满意度。

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丁先生

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1、负责教务日常事务：健全学生档案管理（包括学生成长规划、入学测评及分析、教学方案、阶段性教学安排、阶段测试结果分析等）；2、统筹校内课程的编排、调整、增开、暂停及相关通知工作；3、开展教学质量的调研、跟进、分析与意见反馈；4、实时掌握学生的学习进度、学习状态及心理动态，及时发现并解决问题；5、持续与家长保持紧密沟通，让家长切实感知学校的教学成果与服务质量；6、准确填写学生出勤记录、回访登记、成绩追踪反馈、阶段性学习总结等相关表格；7、通过电话、短信、微信、家长会等多种渠道收集家长意见，优化教学服务流程；8、构建完善的服务管理机制，协调学生、家长与学校之间的关系，提高家长满意度；9、推动续班、转介绍、班级升级、扩科等工作，达成既定业绩指标；10、强化对兼职教师的监管，杜绝无教学计划、无教案上课、迟到、临时请假、缺勤、私自调课等行为；11、定期组织学生及家长参与学校活动，如家庭教育讲座、亲子互动等，做好组织与落实；12、确保课程消耗稳定并实现持续增长；13、记录授课教师课时消耗数据，协助核算教师课时提成；14、协同教学部门及其他职能部门完成各项协作任务；15、完成校长交办的其他工作任务。

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丁先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的教育咨询支持，确保客户诉求被充分理解与响应；2.结合客户的实际情况，制定并推荐适宜的教育产品及解决方案；3.持续跟进客户沟通，第一时间回应并解决客户提出的问题与疑虑；4.致力于服务品质的优化与维护，保障客户体验与满意度；5.与团队成员高效协作，协力达成整体业务目标。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与顾问式服务能力，能准确把握客户需求；2.能够自主应对和处理客户各类问题，具备较强的应变能力；3.认同团队协作价值，愿意与同事共同提升与成长；4.热爱教育领域工作，乐于为客户提供高质量的专业咨询服务；5.拥有较强的服务意识，注重客户感受，持续推动满意度提升。

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丁先生

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