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【工作内容】公司运营部在各大主流平台广告引流，客户主动添加企业微信咨询，员工负责介绍业务，促成签约合作，售中售后其他部门负责。(所有办公所需公司提供，企业微信自动进粉，每天20-30条，成交率高!!!)【薪资]责4500+提成+日奖励周奖励综合薪资8K-2W（每周三固定下午茶，每月团队聚餐）阶梯式提成：销售业绩的8%-20%综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩【工作时间】9:30-18:30午休12:00-13:30做六休一及国家法定节假日休息;【公司培训】提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;【职业规划】公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切!

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郭女士

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任职要求：1、参与项目过程各阶段的评审和测试，完善项目迭代跟进与测试验证；2、负责项目各功能模块的测试，保障所负责项目的整体质量；3、制定测试项目的测试方案或计划、测试需求分析、编写测试场景及用例、实施测试和缺陷管理；4、协助解决阻碍测试开展的技术问题，独立完成专项测试和自动化测试。任职资格：1、大专及以上学历，5年以上测试经验；2、熟悉敏捷测试、自动化测试、性能测试等；3、熟练编写复杂系统的测试计划，丰富的测试用例设计方法及实践经验；4、具备优秀的沟通协调能力，能够主动推进产品和项目测试；5、要求熟练使用Jmeter，独立完成接口测试和性能测试；6、有中间件（服务治理、网关、任务调度、容器）相关经验优先；

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苏女士

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【工作内容】公司运营部在各大主流平台广告引流，客户主动添加企业微信咨询，员工负责介绍业务，促成签约合作，售中售后其他部门负责。(所有办公所需公司提供，企业微信自动进粉，每天20-30条，成交率高!!!)【薪资】责4500+提成+日奖励周奖励综合薪资8K-2W（每周三固定下午茶，每月团队聚餐）阶梯式提成：销售业绩的8%-20%综合薪资可达业绩的30%新人平均一个月4万业绩！【工作时间】9:30-18:30午休12:00-13:30做六休一及国家法定节假日休息;【公司培训】提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;职业规划:公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切!（可接受应届生，如您经验不足，但对拍卖行业有着浓厚兴趣，我司可提供实习助理。）

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郭女士

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郭女士

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岗位职责：1.根据开发进度和任务分配，负责后台业务模块开发.编码等任务；2.项目需求分析，参与公司项目和系统的开发和设计，编写相关设计文档；3.团队合作或独立完成领导量化的工作，按时保质完成项目迭代和整体交付；4.负责持续优化产品的质量.性能.用户体验，并解决开发中的日常技术问题；5.参与重点模块代码的编写，组件的封装，深入了解业务，识别需求，给出相应的解决方案。6.协助项目监督执行并与团队共同提升工作效率和技能。岗位要求：1.统招专科及以上学历，计算机.软件工程等相关专业；2.3年及以上Java开发经验，精通Java及面向对象设计开发，扎实的Java编程基础；3.精通Spring.SpringMVC.SpringBoot.Redis等常用框架，对框架有熟读或者重构者优先考虑；4.了解软件开发流程.设计模式.体系结构.独立解决技术问题；5.参加过大型项目.企业级应用开发者优先考虑；6.性格乐观，具备良好的团队合作精神和与人沟通的能力，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

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苏女士

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任职要求：1.统招大专以上学历；2.具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性；3.积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式；4.良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。5.经验丰富者可适当放宽职责描述：1.根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人；2.通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估；3.面试候选人，进行甄选、评估；4.针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等；5.与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。薪酬福利：1、基本工资+绩效+补贴+奖励分享大红包2、五险一金+商业险，每年全身体检3、生日Party送礼物，节日活动下午茶4、双休+法定节假日，年假7天起跳，另有5天带薪病假喔！

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丁先生

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【工作内容】公司运营部在各大主流平台广告引流，客户主动添加企业微信咨询，员工负责介绍业务，促成签约合作，售中售后其他部门负责。(所有办公所需公司提供，企业微信自动进粉，每天20-30条，成交率高!!!)【薪资]责4500+提成+日奖励周奖励综合薪资8K-2W（每周三固定下午茶，每月团队聚餐）阶梯式提成：销售业绩的8%-20%综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩【工作时间】9:30-18:30午休12:00-13:30做六休一及国家法定节假日休息;【公司培训】提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;【职业规划】公司提供公平、公开、公正的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调薪晋升。晋升空间没有天花板，不拘泥于形式，以结果为导向，关键是态度决定一切!

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郭女士

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职位描述IT互联网类/测试1.负责企业级应用产品的质量保障工作，制定测试策略、规划测试流程并推动执行，确保项目按时高质量交付2.编写并执行测试用例，准确识别、记录并追踪产品中的缺陷，协助定位问题根源3.参与需求评审、系统架构设计及代码审查，从测试角度提出优化建议4.针对产品特性与项目需求，设计自动化测试方案，主导自动化测试工具的开发与落地，提升整体测试效率5.识别和评估项目中的质量风险，与产品、研发团队保持高效沟通，协同推进项目进展任职资格1.熟悉软件测试体系与方法论，具备项目管理与软件工程基础，5年以上测试经验，其中至少3年从事自动化测试或测试开发工作，有移动端测试背景，计算机或相关专业本科及以上学历优先；2.主导或深度参与3个以上中大型项目的性能测试工作，熟练使用jmeter，能独立编写基于Http/WebService/Socket协议的测试脚本，并根据结果完成性能瓶颈分析与优化建议输出；3.精通MySql、Oracle、SqlServer等主流数据库之一；4.掌握Python、JAVA等编程语言中的至少一种；5.有Pytest自动化测试框架使用经验者优先考虑；6.具备良好的逻辑思维与沟通能力，积极主动，责任心强，具有持续学习和突破的意愿

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麦女士

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岗位职责：1.按照项目计划与任务安排，承担后台业务模块的开发、编码等相关工作；2.参与项目需求分析，投入公司系统与项目的开发设计过程，撰写配套的设计文档；3.在团队协作或独立作业中完成上级下达的量化任务，确保项目迭代按时高质量交付；4.持续推动产品在质量、性能及用户体验方面的优化，及时处理开发过程中出现的技术问题；5.参与核心模块代码编写与通用组件封装，深入理解业务逻辑，识别实际需求并提出可行方案；6.配合项目执行监督，协同团队共同提高工作效率与技术能力。岗位要求：1.具备统招本科及以上学历，专业为计算机、软件工程或相关方向；2.拥有3年以上Java开发经验，熟练掌握Java语言及面向对象开发，具备扎实的编程功底；3.熟练运用Spring、SpringMVC、SpringBoot、Redis等主流框架，有框架源码阅读或改造经验者优先；4.熟悉软件开发流程、设计模式、系统架构，能独立应对和解决技术难题；5.有参与大型项目或企业级应用开发经历者优先录用；6.性格开朗积极，具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，能适应一定强度的工作压力。

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麦女士

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岗位职责：1.与客户沟通，确保业务需求顺利完成；2.项目相关开发团队的人员管理与工作分配；3.参与项目打单，编写项目技术方案；4.解决开发人员技术问题。任职资格：1.5年以上数据相关经验，特别优秀的条件可放宽；2.熟悉SQL、Python，熟悉ETL开发过程，了解大数据开发端到端的完整技术栈；3.有阿里云完整的数据项目经验；4.良好的沟通能力以及对客户数据业务需求的快速理解和把控能力；5.有开发团队管理经验者优先；6.熟悉数据集成技术（HTTPRestful、SFTP、数据库同步等）的优先；

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吴先生

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职位描述：1.负责为海外客户提供远程技术支持，及时响应客户请求，处理技术咨询与故障排查等相关问题；2.与客户保持高效沟通，提供专业技术支持方案，提升服务体验与客户满意度，归纳常见问题，深入理解客户需求，推动产品功能迭代与质量提升；3.参与知识库建设等专项工作，优化业务流程，制定并持续完善服务标准操作流程（SOP）。职位要求：1.本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3D打印、智能硬件行业背景或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业者优先考虑；2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，表达清晰，善于与客户交流，责任心强，能适应较高工作压力；3.学习能力突出，对新技术和新领域具有强烈探索意愿。保险福利：入职六险一金，公积金按固定薪水的10%缴纳，5天8小时工作制。生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及茶点，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。健康福利：每年享受一次公司提供的免费全面体检。文体福利：每周设有运动专场（包括羽毛球、篮球、游泳），每年开放团建报名名额；公司额外提供两天带薪假期，便于员工灵活安排旅游出行。

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汤先生

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工作职责：1.解答用户在产品、技术等方面的问题，提供专业且有效的解决方案；2.与用户保持顺畅沟通，建立良好互动关系，提高服务满意度；3.协同团队成员协作推进工作，助力达成部门整体目标。职位要求：1.大专及以上学历，接受25届应届生；2.性格耐心细致，对产品有高度热情，学习主动性强，具备基础逻辑分析能力；3.有智能硬件领域经验或机械相关专业背景者优先考虑；4.具备良好的语言表达与人际沟通能力。保险福利：五险一金加商业保险，公积金按固定薪资的10%缴纳。生活福利：包早餐，每日提供水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及茶歇，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。健康福利：每年享受一次免费全面体检。文体福利：每周设有运动专场（含羽毛球、篮球、游泳），年度团建可报名参与；公司额外提供两天带薪假期，支持自由安排旅行

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汤先生

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岗位职责：1.负责游戏宣传视频中各类特效的创意设计与具体制作，能在特效环节独立承担核心任务；2.根据项目需求完成视频中的角色特效、场景氛围、界面动效及粒子效果等内容的实现。岗位要求：1.美术类相关专业背景，精通当前主流特效制作工具与技术流程；2.具备三年以上使用UE4进行项目开发的经验，对色彩搭配、光影表现与节奏把控有良好感知；3.熟悉常用视频后期处理软件的基本操作与应用；4.拥有良好的沟通协作能力与视觉表达能力；5.热爱游戏领域，性格积极乐观，具备团队合作精神，工作认真负责且富有耐心，勇于接受挑战。

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易女士

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岗位职责：1、依据公司培养方案，积极参与特效软件、制作流程及相关综合素养的培训，按时完成阶段性目标并达成转正要求；2、围绕3D特效师所需技能开展实操训练，夯实理论知识，提升实际操作能力；3、结合项目实际需求，高效完成游戏特效的设计与制作任务；4、主动理解并践行企业文化，快速融入团队，认同组织价值观。任职要求：1、大专及以上学历，动漫制作与设计、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等美术类相关专业；2、熟练掌握U3D或UE4软件，具备一定设计思维与审美能力，有美术基础者优先；3、对游戏行业充满热情，富有创意和想象力；4、目标明确，抗压能力强，能以积极心态面对工作中的困难与挑战；福利保障：1、薪资待遇：实训期1-2k，转正后4-5k；2、五险一金、法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；4、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团建活动等；

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易女士

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职位描述：1.承担国内及海外客户的远程技术支持工作，及时响应客户请求，处理技术咨询与故障排查等相关问题；2.与客户保持高效沟通，提供专业技术支持方案，持续提升服务体验与客户满意度，归纳常见问题，分析客户需求，助力产品功能迭代与质量提升；3.参与知识库建设等专项任务，优化业务流程，制定并完善服务标准操作流程（SOP）。职位要求：1.本科及以上学历，具备3D打印、智能硬件领域经验或机电相关专业背景者优先，25届毕业生优先考虑；2.拥有1-3年在线或电话客服工作经验，了解线上及电话服务的基本流程，能够依据公司规范快速掌握新流程；3.性格耐心细致，对技术产品有强烈兴趣，学习能力强，具备基本的逻辑分析能力；4.具备良好的语言表达与沟通技巧，打字速度达到每分钟70字以上。保险福利：五险一金加商业保险，公积金按固定薪资的10%缴纳。生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶；节日期间开展活动并发放礼品及下午茶，中秋、端午和春节各发放500元购物卡。健康福利：每年安排一次免费全面体检。文体福利：每周设有运动专场（包括羽毛球、篮球和游泳），每年开放团建报名名额；公司额外提供两天带薪假期，便于灵活安排旅行。

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汤先生

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岗位职责：1）负责店铺商品主图、SKU图等上架所需模板的设计与制作2）负责商品图片的后期处理，包括修图、抠图、图像优化及调色（涵盖静物图、模特图、买家秀等），对产品质感、色彩还原以及模特皮肤、发质等细节进行精细化美化3）承担店铺整体视觉设计工作，包括创意主图、推广车图、活动标识、宣传海报、详情页布局及首页页面的优化与设计4）配合直播业务，完成直播间所需的贴片素材及其他相关视觉物料设计岗位要求：1）大专及以上学历，美术类相关专业者优先2）具备1-2年电商视觉设计经验，有服装行业设计背景者更佳3）色彩感知力强，擅长配色搭配，能熟练使用PS软件完成各类图像处理任务4）工作积极主动，具有较强的自我推动力5）责任心强，做事严谨细致，具备良好的学习能力、沟通协调能力及理解能力加分项具备以下领域经验：电子商务

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张先生

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岗位职责：1、依据公司培养方案，认真参与特效软件、制作流程及综合素养相关培训，按时完成各阶段目标，达成转正要求；2、围绕3D特效师所需技能开展实操训练，夯实理论知识，提升动手能力；3、结合项目实际需求，完成游戏内各类特效内容的制作任务；4、积极理解并践行企业文化，主动融入团队，认同组织价值观。任职要求：1、大专及以上学历，美术类相关专业，如动漫制作与设计、数字媒体艺术、动画、三维动画、虚拟现实应用技术等；2、掌握U3D或UE4软件操作，具备一定审美与设计能力，有美术基础者优先；3、对游戏行业充满热情，富有创意和想象力；4、目标意识强，抗压能力佳，能以积极心态面对困难与挑战；5、具备踏实肯干的精神，正确理解成长过程中努力与收获的关系。福利保障：1、薪资待遇：实训期1-2k，转正后4-5k；2、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；3、休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年假等；4、团建活动：月度生日会、不定期下午茶、团建活动等；

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易女士

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【岗位职责】1.全程负责招聘工作的组织实施，涵盖职位发布、简历筛选、初试安排、复试协调、背景调查及录用跟进等环节。2.与各业务部门保持密切沟通，深入理解用人需求，制定针对性招聘策略，高效输出优质候选人推荐。3.推进社会招聘工作，综合运用多元化渠道挖掘匹配的高素质人才。4.搭建并持续维护高质量人才库，动态跟踪人才成长与岗位需求变化情况。5.配合人力资源团队完成其他相关事务的支持工作。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限。2.拥有1年以上大规模招聘实操经验，具备电商、快消行业或项目制招聘经验者优先。3.熟悉主流招聘渠道运作模式，掌握系统化招聘流程，能有效把控面试节奏并作出科学录用判断。4.熟练使用各类招聘工具和办公软件，具备良好的信息化操作能力。5.工作积极主动，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏与突发情况应对。6.具备较强的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，作风细致严谨。

武汉

张先生

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sf项目外包岗位职责：1.负责整车订单系统的研发与版本升级，涵盖订单管理、运输轨迹追踪、运力资源调度等功能模块；2.基于Dubbo框架搭建高并发的分布式服务体系，设计并落地高效的RPC通信架构；3.采用SpringBoot+MyBatis进行业务功能开发，持续优化MySQL数据库结构及SQL执行效率；4.运用Kafka实现异步消息处理（如物流状态更新、系统事件通知），结合Redis支撑缓存机制与分布式锁等高可用场景；用人要求：1.具备良好的沟通能力与责任意识，工作主动且具备灵活应变的能力2.拥有3-5年Java开发经验，深入理解JVM原理、集合框架、多线程编程及IO/NIO相关核心技术；3.熟练掌握SpringBoot、MyBatis框架，熟悉SpringIOC/AOP机制及事务控制原理；4.有Dubbo在实际项目中的应用经验，了解服务注册与发现、集群容错机制及负载均衡策略；5.熟练使用MySQL，具备索引调优、慢查询分析、分库分表等实际操作经验；6.熟悉Kafka（包括生产者/消费者模型、消息积压应对方案）、Redis（常用数据结构、持久化机制、集群部署模式）

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麦女士

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岗位介绍：一、前端技术基础熟练掌握HTML/CSS/JavaScript：这是前端开发的基础，要求中级前端工程师能够深入理解和运用这些技术，包括HTML5、CSS3、ES6+等最新标准。熟悉前端框架：如Vue、React、Angular等，要求能够熟练掌握至少一种主流前端框架，并具备使用该框架进行项目开发的能力。了解前端构建工具：如Webpack、Gulp、Grunt等，能够使用这些工具进行前端项目的构建和优化。二、前端性能优化页面性能优化：包括代码优化、资源加载优化、缓存策略等，要求中级前端工程师能够识别并解决前端页面性能问题，提升用户体验。浏览器兼容性处理：要求能够确保前端页面在各种主流浏览器上都能正常显示和交互，包括处理各种浏览器兼容性问题。三、团队协作与项目管理良好的沟通协调能力：能够与产品经理、UI设计师、后端开发人员等团队成员有效沟通，共同推进项目进度。版本控制工具：熟练使用Git等版本控制工具，进行代码的版本管理和团队协作。参与项目规划：根据项目需求和时间安排，参与项目的管理和规划工作，确保项目按时按质完成。四、新技术研究与应用关注前端技术动态：要求中级前端工程师时刻关注前端技术的发展趋势和最新动态，了解并掌握新技术、新框架、新工具等。技术革新：将新技术应用到实际项目中，推动产品的技术革新和升级。技术分享：愿意分享自己的技术经验和心得，促进团队技术水平的共同提升。五、其他技能要求设计能力：虽然中级前端工程师的主要工作是前端开发，但也需要具备一定的设计能力，能够与设计师协作，实现设计稿中的前端效果。问题解决能力：在开发过程中遇到技术难题时，能够主动寻求解决方案，或与其他团队成员协作解决。持续学习能力：前端技术发展迅速，要求中级前端工程师具备持续学习的能力，不断跟进新技术和新趋势。个性要求：REACT、ANTD等React技术栈要求，要求熟练到精通React。

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麦女士

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职位描述：1.负责为海外客户提供远程技术支持，及时响应客户诉求，高效处理技术咨询与设备故障等问题；2.与客户保持顺畅沟通，输出专业技术支持方案，持续提升服务体验与客户满意水平，归纳典型问题案例，洞察用户需求，助力产品功能迭代与质量提升；3.参与部门知识体系搭建相关专项工作，优化业务流程，参与制定并完善服务标准操作流程（SOP）。职位要求：1.本科及以上学历，具备良好的英文读写能力，有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通信、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑；2.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，表达清晰，善于与客户交流，责任心强，能适应较高工作压力；3.学习能力突出，对新技术和新知识保持积极探索态度。保险福利：入职六险一金，公积金按固定薪资的10%缴纳，5天8小时工作制。生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月安排下午茶；节庆期间举办活动并发放礼品及茶点，中秋、端午、春节各发放500元购物卡。健康福利：每年组织一次免费全员体检。文体福利：每周开设运动专场（含羽毛球、篮球、游泳），年度团建活动开放报名名额；公司额外提供两天带薪假期，便于员工灵活安排出行。

武汉

汤先生

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岗位职责：1.负责男装、女装、童装类产品的拍摄执行，参与场景调研及静物布景设计等工作；2.根据市场热销款式进行对标拍摄，确保成片质量与视觉呈现效果的持续提升；3.主导创意拍摄方案的设计与实施，优化拍摄思路与表现技法；4.主动对接运营与设计团队，及时响应内部需求并反馈执行进展；5.严格把控出片质量，完成自我审核，快速识别问题并落实改进措施。任职要求：1.大专及以上学历，摄影、设计或美术等相关专业优先；2.具备1-3年相关工作经验，其中至少1年从事静物摄影工作；3.熟练掌握静物拍摄技术，熟悉光影运用、构图技巧及产品视觉表达要点；具备陈列布置、场景搭建及多品类静物拍摄能力；4.工作认真细致，责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通协作、规划统筹及创新意识，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏。

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张先生

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岗位要求：1、负责游戏内各类特效的创意设计与视觉实现，涵盖角色技能、界面动效、环境氛围等特效内容；2、依据项目开发计划，高效保质完成各阶段特效制作任务。岗位职责：1、具备大专或以上学历，拥有两年以上游戏行业美术相关工作经验；2、具备扎实的美术基础与良好的色彩把控能力，熟悉特效的时间节奏与空间层次表现；3、精通Unity3D引擎特效系统，能熟练操作3dsMax、PS等常用设计工具；4、热爱游戏创作，富有创新意识，具备良好抗压能力与团队合作精神。

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易女士

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岗位职责：(1)负责某软件前端界面的开发与优化(2)负责软件操作功能与GIS系统的交互实现(3)配合后端开发人员完成接口联调工作任职要求：(1)计算机或软件工程相关专业，本科及以上学历(2)熟练掌握VUE2，具备3年以上WEB前端开发经验(3)熟悉WebGIS技术，能快速上手第三方SDK(4)具备良好的沟通能力和学习能力，能快速理解业务需求，与产品经理高效协作(5)工作认真负责，能适应封闭式开发的工作节奏

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麦女士

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用人要求：1、大专学历，具备5年以上相关工作经验；2、拥有扎实的Java编程基础，熟练运用主流Java开发框架及组件（如SSM、SpringMVC、Dubbo、SpringCloud、SpringBoot、Mybatis等）；3、理解常用设计模式，并能将其应用于实际开发中，提升代码可维护性与质量；4、熟悉MySQL数据库开发，掌握索引机制及SQL调优技巧；5、掌握Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件的使用场景与基本配置；6、了解多线程编程，熟悉高并发、分布式系统的技术原理与应用；7、至少掌握一种前端开发框架，具备前后端协作开发能力；8、熟悉Linux系统常用命令，具备线上环境问题定位与排查能力；9、具备较强的抗压能力、自主学习意识以及良好的团队合作精神。

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职位描述：1.承担国内及海外客户的远程技术支持工作，及时响应客户诉求，高效处理技术咨询与故障排查等相关问题；2.与客户保持积极沟通，提供专业技术支持方案，持续提升服务体验与客户满意水平，归纳常见问题，洞察客户需求，推动产品功能迭代与质量提升；3.参与知识库建设等专项任务，优化业务流程，参与制定并完善服务标准操作流程（SOP）。职位要求：1.本科及以上学历，具备3D打印、智能硬件领域经验或机电相关专业背景者优先，25届毕业生优先考虑；2.拥有1-3年在线或电话客服工作经验，熟悉线上及语音服务流程，能依据公司规范快速掌握新流程并执行；3.性格耐心细致，对技术产品有强烈兴趣，学习主动性高，具备基础逻辑分析能力；4.具备良好的语言表达与沟通技巧，中文打字速度不少于70字/分钟。保险福利：五险一金叠加商业保险，公积金按固定薪资的10%缴纳，每周五天、每天八小时工作制。生活福利：免费提供早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶活动；节日期间开展庆祝活动并发放礼品及茶点，中秋、端午、春节各发放500元购物卡。健康福利：每年安排一次免费全面健康体检。文体福利：每周设有运动专场（包括羽毛球、篮球、游泳），年度团建活动开放报名名额；公司额外提供两天带薪假期，便于员工灵活安排旅行计划。

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汤先生

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岗位介绍：一、前端技术基础熟练掌握HTML/CSS/JavaScript：作为前端开发的核心技能，需具备对HTML5、CSS3、ES6+等现代标准的深入理解与实际应用能力。熟悉主流前端框架：如Vue、React、Angular等，需精通至少一种框架，并能独立运用其完成项目开发任务。了解前端工程化工具：如Webpack、Gulp、Grunt等，具备使用相关工具进行项目打包、构建及优化的能力。二、前端性能优化页面性能调优：涵盖代码层面优化、资源加载策略调整、缓存机制设计等，能够定位并解决性能瓶颈，提升页面响应速度和用户交互体验。浏览器兼容处理：确保页面在主流浏览器中正常渲染与功能运行，具备处理各类兼容性问题的实际经验。三、团队协作与项目管理具备良好的沟通能力：能与产品经理、UI设计师、后端开发等角色高效协作，保障项目各环节顺利推进。熟练使用版本控制工具：如Git，用于代码管理、分支协作及团队协同开发。参与项目计划制定：结合项目需求与排期，积极参与项目进度规划与执行，确保交付质量与时效。四、新技术研究与应用关注前端技术发展：持续跟踪行业前沿动态，掌握新兴技术、框架及工具的应用场景。推动技术落地：将成熟的新技术融入实际项目，助力产品功能升级与架构优化。乐于技术分享：主动总结实践经验，在团队内部分享知识，提升整体技术水平。五、其他技能要求具备基础设计感知力：虽以开发为主，但需理解设计规范，能准确还原设计稿并配合设计师完成视觉实现。较强的问题排查能力：面对开发中的技术难点，能独立分析并提出有效解决方案，或协同团队共同攻克。持续学习意识强：前端技术迭代快，需保持学习热情，及时掌握新技能与最佳实践。个性要求：精通React技术栈，包括REACT、ANTD等相关生态，具备从搭建到优化的全流程实战能力。

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工作职责：通过邮件回复或在线沟通等方式，为海外用户提供产品及技术相关的咨询支持；及时响应并解决用户在使用过程中遇到的问题，提供专业有效的解决方案，持续优化服务与产品流程；致力于提升用户的整体满意度。任职要求：1.本科及以上学历，接受25届毕业生；2.熟悉跨境电商运营特点，了解物流、税务及票据等相关问题，掌握基本的问题处理逻辑与方法，能依据公司规范快速学习并适应新流程；3.性格耐心细致，对产品有较强好奇心，学习主动性高，具备良好的逻辑分析能力；4.具备熟练的英语读写能力，拥有出色的表达与沟通技巧；会使用翻译工具及文案优化工具者优先。保险福利：入职即享六险一金，公积金按固定薪资的10%比例缴纳，实行5天8小时工作制度。生活福利：提供免费早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶活动；节日期间开展主题活动并发放礼品及茶歇，中秋、端午、春节额外赠送购物卡。健康福利：每年安排一次免费全面体检。文体福利：每周设有运动专场，包含羽毛球、篮球和游泳项目，每年组织大型团队建设及集体旅游活动。

武汉

王先生

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