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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30（播过高客单优先）时薪：100/h（能力强者可自行报价、需要录屏、月结15号）工作时间：播4-6小时（稳定长期优先）（8:00-24:00前）要求：长相成熟、温婉类目：抖音（迪拜奶粉、客单高）

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陈女士

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工作内容：电话提醒逾期客户，达成还款目的，合规文明沟通（公司提供带薪培训，小白也不用担心上手问题）薪资结构：1、新人入职前2月纯无责保底4500，试用期均资5500+2、无责底薪+全勤+餐补+话补+工龄工资+业绩提成+社保，综合薪资收入8000-20000！上不封顶，可以挑战高薪！！3、购买五险岗位要求：无经验要求，征信良好且无犯罪记录

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先生

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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王先生

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岗位职责：1、深入研究医美行业市场，识别并挖掘潜在客户及合作伙伴；2、制定并执行市场拓展计划，推动医美服务在目标市场的渗透率；3、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度；4、分析市场动态，为产品迭代和营销策略提供建设性建议；5、协调内部资源，确保市场活动的高效执行和效果评估。任职要求：1、具备出色的市场分析能力和商业敏感度，能够准确把握市场趋势；2、拥有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和合作伙伴建立联系；3、具有创新思维，能够策划并实施有效的市场活动；4、结果导向，能够在快节奏的环境中保持高效率；5、对医美行业有热情，有相关经验或行业知识者优先。

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王先生

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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王先生

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嘿！刷手机很厉害的你，敢不敢来把这变成你的超能力？我们不要墨守成规的销售机器，我们要的是：网感十足、能聊会玩、热爱分享的“自己人”！博达是一家资源硬实力的人力资源公司，我们正在寻找下一个“销售小天才”，用你的方式，把我们的心头好安利给全世界！在这里，你需要：混迹于各大社交平台（微信、小红书、抖音等），用最in的方式和Z世代用户交朋友。不只是卖货，更是分享生活方式，打造个人IP，成为品牌的魅力代言人。分析销售数据，和我们一起专研市场分析行业？理想的你，是这样的：90后，冲浪一级选手，梗王，E人（或轻微症状也可），嗅觉敏锐，眼光毒辣。有责任心，有团队精神，结果导向，享受达成目标的成就感。有过微商、社群运营、校园代理经验的同学，我们会给你疯狂加分！加入我们，你能解锁：“钞”能力：无责底薪+绩效+高额提成，上不封顶，你的努力直接变现！“超”能力：get最前沿的社交媒体营销玩法，和大咖学习，技能点拉满。“燥”氛围：上班不打卡，扁平化管理，老板没架子，团队都是好玩的人。“造”未来：快速发展中的行业，你的每一个想法都可能被实现，快速晋升不是梦。

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高先生

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岗位职责1、协助品牌经理开发海外新品牌资源，拓展并深化与现有合作海外品牌的业务合作；2、整理分析公司当前在售海外品牌的销售数据，及时反馈信息，并协同相关部门制定或优化市场营销策略；3、配合品牌经理搭建品牌信息档案体系，并负责日常维护与跟进工作；4、对接所负责的海外品牌方，完成合作资料的收集、归整与分析，确保沟通高效顺畅；5、具备采购相关经验，熟悉采购全流程，涵盖进出口环节（主管级要求）；6、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语、市场营销等相关专业优先考虑；2、有进出口贸易、海外品牌拓展或市场营销工作经验者优先；3、具备优秀的英语听说读写能力（需通过英语专业四级TEM4或大学英语六级CET6），可无障碍与海外品牌方沟通；4、熟练操作各类办公软件；5、具有良好职业素养和抗压能力，逻辑清晰，组织协调能力强，善于沟通表达，富有团队协作精神。【我们为你准备了~~~】1、工作福利：入职即缴纳五险一金、提供年度体检，长期供应奶粉、燕麦、咖啡等食品及每周新鲜水果；定期组织团队建设、生日会、节日礼品、结婚贺礼、员工内购优惠等福利；2、晋升通道：拥有完善的培训体系与晋升机制，能力决定发展空间晋升路径：外贸专员-外贸高级专员-外贸主管-外贸高级主管-外贸经理

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陈女士

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王先生

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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王先生

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【岗位职责】1、负责天猫卖场店铺的类目运营（目前主要是母婴），产品线的规划，会使用主要营销工具来提升店铺流量，或争取其他活动等；2.针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案；3.负责收集市场和行业信息，提出店铺问题和解决方案；4.负责京东/天猫平台店铺的内外部推广、提高网店点击率和浏览量；5.推品思维强，从前期预热到后期爆发，成功打造爆品；6.制定并执行推广方案，对活动商品进行页面美化、卖点挖掘、关联销售、搭配套餐一系列的增加转化率的有效措施。【任职条件】1.独立操作天猫/淘宝平台，1年工作经验以上，有独立打品经验；2.熟悉整个网店的运作的操作规则和各个环节，对电商平台有深入认识；3.熟悉各种网络推广技巧和手法，或者有成功运营0-1推广京东店铺经验，精通商城运营管理，有着优秀的战略意识；薪酬福利薪资说明：试用期薪资5-6，转正后根据当月业绩净毛利确定薪资5000-7000+提成（净毛利），综合薪资7500-9000试用期6个月，优秀者可提前转正上班时间：9:00-18:00，每周大小休法定节假日正常放假，日常假日按照正常大小休排班【福利待遇】1、入职购买社保，5A甲级写字楼，临近地铁六号线；2、公司长期给员工准备（奶粉、燕麦、咖啡、水果、零食等）；3、生日福利＋节假日福利＋不定期团建；4、公司鼓励员工提前转正，鼓励员工晋升5、我们是90后团队，团队氛围都非常棒，同事之间都是友好相处，互相帮助，遇到问题大家目标一致的去解决问题

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陈女士

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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王先生

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多个项目可供选择，保底5000两个月加提成工作内容：1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒；2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因；2、告知客户逾期征信受损对自己的影响，根据客户的现状帮助客户制定还款计划，指引可正确的缴费还款，不断提升回款效果；3、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理；岗位要求1、年满18周岁以上，中专及以上学历2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普通话流利3、从事过电话营销、金融保险、客户服务相关工作经验者优先4、无不良从业记录，忠于职守，责任心强工作认真负责有意愿挑战高薪5、无不良信用问题。及犯罪问题工资待遇:保底5000+绩效奖金+提成+全勤，均薪8000-150004.其它福利:社保、员工聚餐、年度体检、节日晚会、下午茶、现磨咖啡等各式丰富饮品、运动会、优秀员工表彰活动等5.上班时间:朝九晚六，法定节假日休息，若法定节假日加班三倍薪资面试地址：锦江区锦华路88号汇融创客F1座7楼勤为科技

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郭女士

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岗位职责：1.制定内容规划与执行方案，具备基础编导能力，确保内容贴合活动目标并持续优化迭代；2.独立完成直播内容的编辑与审核，统筹直播执行及场景布置等全流程策划工作；3.具备团队管理经验，能统筹艺人运营管理，包含制定培训计划、个人形象与IP培育、直播排期监督等；4.推动内容形式创新，积极引入新颖直播模式与互动元素；5.熟悉直播各环节流程，具备中控操作经验，可独立应对直播中的数据异常及设备故障报修问题；岗位要求：1.本科及以上学历，视觉类相关专业背景，有团体直播运营经验者优先考虑；2.熟练使用PS、剪映等视频图文处理工具，以及Word、Excel等常用办公软件；3.有追星经历，了解粉丝文化生态者优先；4.具备较强的应变能力，良好的沟通协调与问题解决能力；岗位待遇：薪资：6K-8K+团队业绩提成+社保时间：13-22点月休4天年终奖＋下午茶＋团建＋工龄工资＋生日福利等等。

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刘女士

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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王先生

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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王先生

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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王先生

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、工作内容：1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况；2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款；要求1、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力，谈判及协调能力2、年满18周岁以上3、无不良信用问题。及犯罪问题优势：项目较多，选择性大，只要不懒，均薪基本在7k以上职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、优质项目、晋升空间大、领导nice、餐补、新人保护

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曾先生

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坐班客服（不支持居家）福利待遇:1、试用期【无责无责无责】综合月薪4K-5K2、转正薪资构成:无责底薪+接待提成(售前转化+售后维护)5.5K-7.5K；3、入职购买社保，试用期考核通过，可提前按转正薪资二、工作时间:(大、小周)坐班排班制8h（最晚24点下班）、大小周三、岗位职责1、掌握公司产品知识，全面了解产品相关信息2、通过在线聊天工具与客户互动，及时解答咨询，推荐合适产品，推动订单达成3、熟练操作抖音平台后台，掌握平台交易规则4、协同相关部门开展工作，做好客户沟通及物流进度跟进，处理相关事务四、任职要求:1、具备1-3年电商平台快消品类客服经验（如京东、抖音、淘宝天猫、拼多多等），有客服管理经验者优先2、具备良好的客户维护与协调能力，熟悉客户服务流程，有【售前+售后】实操经验者优先3、学习能力强，能快速掌握业务知识并投入工作4、善于分析问题，责任心强，具备进取意识和创新思维5、熟练使用office办公软件，沟通表达顺畅，耐心细致，抗压性强，办事高效五、关于岗位的补充说明:①非销售专员岗位!非销售专员岗位!为专职平台接待客服②当前客服团队共20人，服务覆盖天猫、京东、拼多多、抖音等多个自营电商渠道③公司现有员工约150人，运营自有品牌店铺，非代运营机构

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陈女士

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岗位职责：1.负责开发并维护潜在合作资源，涵盖线上平台、线下商户以及行业内外潜在加盟伙伴的接洽与协作；2.对意向加盟商进行资格审核，确保其满足公司加盟条件，并推动加盟流程顺利执行，实现合作落地；3.搜集并整理市场信息，输出有效反馈，为招商策略的优化与调整提供数据支持；4.策划并执行各类招商活动，增强品牌知名度，拓展公司在行业中的加盟覆盖网络；5.配合完成上级安排的其他招商相关任务，保障团队目标高效推进。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务谈判经验，能独立推进招商项目；2.对市场变化具有敏锐感知，能够准确把握需求并转化为可行的招商方案；3.有较强的责任意识和协作精神，能在高强度工作环境下保持积极心态；4.熟悉常用办公软件操作，具备基础数据分析能力与清晰的逻辑思维。

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唐女士

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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王先生

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不是销售～不是销售～真不是销售！如果你现在的工作没得聊，我们来聊聊～【薪资待遇】新人期无责保底5000/5500，就算没有业绩产出也能拿到！！有经验的小伙伴可根据近半年平均薪资进行保护（平均月薪10k保底10k，平均月薪20k保底20k，参照实际流水）底薪+提成+福利，平均工资8600左右，优秀的小伙伴已经到20000+上不封顶！！【岗位福利】1、购买五险2、带薪年假3、入职签订正式劳动合同，公司正编【工作内容】针对逾期客户提醒尽快归还欠款室内办公，无需外出，接受小白欢迎随时投递～～

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田女士

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多个项目可选择，电话催收逾期提醒（成华区猛追湾也有职场哦，欢迎投递~~~）入职无责保底两个月4500-5000，有经验5500底薪3000+绩效提成+额外奖励平均薪资8k+以上，上不封顶晋升渠道：员工--组长--主管--经理--高级经理-总监工作地址：锦江区汇融广场F1七楼勤为科技

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田女士

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岗位职责：1.负责拓展并维护潜在合作伙伴资源，包括但不限于线上平台、线下商家及行业内外潜在加盟商的沟通与合作；2.对潜在加盟商进行资质评估，确保其符合公司加盟标准，并协调加盟流程，促成合作；3.收集并分析市场动态，提供有价值的市场反馈，支持公司招商策略的优化与调整；4.组织并实施招商活动，提升品牌影响力，扩大公司在行业内的加盟网络；5.协助完成上级交办的其他招商相关工作，确保团队目标的高效达成。任职要求：1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展招商工作；2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速理解市场需求并转化为招商策略；3.拥有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度；4.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力和逻辑思维；

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