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岗位职责：1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单；2.通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务；3.主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作；4.执行公司的销售政策，完成销售目标；5.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录；6.以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。任职要求：1.大专及以上学历，有1-2年及以上toB销售经验；2.具备良好谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。【我们能给您一福利待遇】1、有竞争力的薪资：高底薪（季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、定期调薪等；3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理／城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00,周末双休。公司业务成熟稳定，团队年轻有活力，公平公正的晋升机会，发展空间巨大，每年加薪机会；愉悦的工作氛围：工作环境轻松愉悦，人性化的办公模式，不定期举办团建、聚餐、远足等活动，期待你的加入！

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岗位职责：1、开发并维护海外客户资源，及时处理客户询盘并持续跟进，保持与国外客户的日常沟通与业务对接；2、掌握国际贸易操作流程，具备独立开展外贸业务的能力；3、负责订单的接收、下达及全程进度跟踪；4、收集并整理市场动态及潜在客户相关资料；5、完成领导安排的其他相关事务性工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、对外贸行业有强烈的发展兴趣和职业意愿；3、工作认真负责，细致踏实，具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有耐心，能够独立应对问题并灵活处理突发情况；4、具备一定的英语应用能力；5、具有一年以上相关工作经验者优先考虑。工作时间：周一至周五08:30-17:30六日双休工资结构：基本工资+提成+绩效+其他奖励福利待遇：五险一金+节日福利+带薪年假+法定节假日+国内旅游学习机会：入职后将系统学习外贸业务知识，并持续参与公司组织的各项业务培训与技能提升课程

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岗位职责：1.开发大客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广并销售相关福利产品，推动订单落地；2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标；3.服务对象以企业客户为主，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，实现项目签约；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访及信息记录工作；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-2年及以上面向企业的销售工作经验；2.具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；3.擅于人际交往，掌握大客户开发流程与方法，拥有一定的市场资源积累；4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、地产、金融保险等领域经验者优先考虑。【我们为您提供】1、具有竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）＋业绩提成，团队成员平均年收入20-30万；2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、定期调薪等；3、多元激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励形式；4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员，提供专项课程与训练营；5、明确晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。公司业务稳定成熟，团队年轻富有朝气，晋升机制公开透明，成长空间广阔，每年均有调薪机会；轻松融洽的工作氛围：办公环境舒适，管理模式灵活，定期组织团建、聚餐、户外活动等，期待您的加入！

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【我们能为您提供一福利待遇】1、具有竞争力的薪酬：高底薪（5k-20k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、健全的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪休假、团建基金、生日／节日礼遇、定期调薪等；3、多元化的激励机制：优秀团队奖励、销售竞赛、团队对战等形式激发潜能；4、系统的培训体系：针对不同阶段的销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营；5、明确的晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理；6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。【我们需要您一岗位职责】1.开拓大客户渠道，依据客户需求制定员工福利方案并推广相关产品，达成销售成交；2.结合公司培训资源，在部门主管的支持协作下完成团队销售指标；3.主要面向企业客户，负责对接、洽谈、协商并推动合作落地；4.落实公司各项销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及信息记录；6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。【我们希望您一任职要求】1.性别不限，欢迎无行业背景者加入；2.具备良好的沟通表达与谈判能力，有较强的责任心和职业操守；3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与销售技巧，拥有一定市场资源者更佳；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。公司业务发展稳定，团队氛围年轻积极，提供公平透明的晋升机制，成长空间广阔，每年均有调薪机会；轻松融洽的工作环境：倡导人性化管理，定期组织团建、聚餐、户外活动等，诚邀您的加入！

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岗位职责：1、为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力；2、整合公司内外资源，推进营销战略的有序实施，并做好过程监督与管控；3、主导销售团队搭建、市场开发及客户关系维护，优化销售流程，确保销售目标达成；4、制定并实施人才培养计划，推动季度业绩指标顺利完成；5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作；6、贯彻执行销售政策，负责销售合同的全流程管理。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年相关行业销售工作经验；2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康产品）领域从业背景者优先；3、具备优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有丰富的市场资源积累；5、自我激励能力强，具备良好协作意识和抗压能力；6、具有团队搭建经验及大客户管理实践经历。

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岗位职责：1、为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力；2、整合公司内外资源，有序推进营销战略实施，并做好过程监督与管控；3、主导销售团队搭建、市场开发及客户关系维护，优化销售流程，确保销售目标达成；4、制定并推进人才培养计划，保障季度业绩指标顺利实现；5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作；6、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少3年相关行业销售工作经验；2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）领域从业背景者优先；3、具备优秀的商业策划、谈判技巧及表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，拥有丰富的市场资源；5、具备较强的自我激励意识，良好的协作精神，能适应高强度工作压力；6、具有团队搭建经验及大客户管理实践经历。

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