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1、中专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业。2、3年以上非标自动化设备或检测类设备的调试与维护经验，动手能力突出，可独立完成设备异常排查与处理，具备良好的沟通与协调能力。3、具备扎实的机电基础知识，能熟练识读电路图并进行接线操作，可独立应对常规性电气故障。4、掌握计算机基础操作，有光学设备或高精度组装设备相关经验者优先考虑。5、熟悉点胶工艺及点胶设备调试流程者优先录用。岗位职责1、负责在客户现场开展设备调试工作，跟进运行情况，及时反馈并解决存在问题，提出优化建议。2、配合客户完成打样作业，确保设备运行满足生产需求。3、对客户进行设备操作方法及安全注意事项的培训指导。4、完成上级交办的其他临时性工作任务

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谢女士

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1)接收系统采购申请单，按加工类型对图纸进行分类（如CNC、车床、钣金件、亚克力、型材等）2)开展供应商询价、比价及议价工作，确定合作方、采购金额与交货周期3)下达采购订单，并执行审批流程：依次经PMC主管、采购主管、核价主管、成本团队主管审核，金额超5000元需部门副总审批，超2万元还需执行总监审批4)跟踪物料生产进度，协调交付时间，处理来料异常情况5)重点跟进关键项目及重要项目的现场加工物料进展6)整理采购付款相关单据（将供应商送货单与采购订单粘贴并核对信息）7)完成内部订单的月度结算对账工作

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谢女士

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1、年龄30-40岁，中专及以上学历，机械、机电或相近专业；2、具备10年以上精密制造领域生产管理经验，精通车、铣、磨、CNC等加工工艺流程；3、具有μ级精度零件加工实际经历；4、熟练运用Mastercam或UG软件进行多类型产品加工程序编制；5、掌握多种CNC控制系统，可熟练操作FANUC、哈斯精机设备；

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谢女士

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主要职责：1、 软件开发：运用C#编程语言，进行AA设备控制软件的设计与开发，涵盖界面布局、数据处理、参数设置等内容，确保各软件模块具备优良性能与高稳定性。2、设备调试和测试：承担AA设备的调试与测试工作，检验设备功能完整性与运行稳定性，及时排查并解决设备运行中出现的技术问题。3、维护和管理：负责AA设备的日常维护与运行管理，保障设备持续稳定运转，协同团队成员推进任务执行，确保设备按期交付使用。4、项目管理：跟踪项目进展，监控关键节点，推动项目有序实施，配合团队协作，确保项目按时完成交付目标。5、客户支持：快速响应客户反馈，提供专业、高效的技术支持，以良好的服务态度协助客户解决问题。任职要求：1、精通C#编程语言，掌握自动化控制系统原理及工业通信协议（如Ethernet/IP、Modbus、TCP/IP），熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高）的应用与配置。2、理解自动化系统各功能模块的工作机制，具备系统架构设计或项目管理经验者优先。3、熟悉视觉系统基本原理与控制流程，具有视觉相关开发经验者优先考虑；4、了解车载摄像头装配工艺与生产流程者优先考虑；5、具备较强的文档撰写与逻辑分析能力，拥有良好的沟通表达能力。

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谢女士

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岗位职责：1.协助销售团队整合内部资源，完成项目报价相关工作；2.负责ERP系统中各类单据的录入与处理；3.跟进项目执行进度，协调相关部门资源，实施项目过程监控，保障项目按期交付；4.对接报关代理机构，整理并提交报关所需的相关文件资料。任职要求：1.熟悉报关作业流程，具备报关工作经验者优先考虑；2.具备ERP系统实际操作经验。加分项：1.有非标自动化领域从业经历者优先；2.日语能力良好

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谢女士

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岗位职责：1、依据客户具体需求开展非标设备的研发及配套部件选型，熟练掌握Solidworks软件；2、独立承担非标机械装备的结构设计任务，完成标准件选型与工程图纸输出，并兼顾设计合理性与成本控制；3、参与设备装配与调试过程，提供技术指导并解决生产组装中的各类技术难题；4、全程跟进非标设备项目进度，涵盖从设计开发、成品交付到售后技术支持等各环节；5、管控自动化设备开发投入，通过结构优化降低制造成本，提升设备经济性；6、归纳总结产品开发过程中的经验成果，持续推动产品性能升级；7、推进机械设计标准化与模块化进程，提炼实际应用中的优秀实践，建立完善的设计规范与流程体系。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验，有高端智能装备、高精度自动化设备或医疗设备研发背景，熟悉自动化行业应用场景；2、具备扎实的机械设计与制造专业知识，精通机架、电机、气动元件、传动系统、执行机构等常用部件的设计原理与方法；3、熟练操作3D设计工具，具有独立完成机械设计与制图的能力，熟练使用零部件属性、BOM模板及设计模板，具备模块化建模和BOM层级管理的推动能力。福利：1.购买五险一金，提供免费中餐晚餐，外地引进的高技术人才可享小区住房待遇；2.薪资之外每月发放绩效奖金，入职满一年员工有机会获得股权分红，每年4月统一调薪，工程师及管理人员享受不低于一个月薪资的年终奖励；3.转正后即享有带薪年假，婚假、产假、陪产假等待遇均优于法定标准，并发放1000元贺金；4.提供年度健康体检，组织集体秋游，发放节日礼品，设立团队季度交流经费，设置5年及10年员工服务奖，支持员工无息借款购房；5.工会定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等文体活动与竞赛，丰富员工业余生活；6.团队成员共享团队利润的30%。工作地址：珠海

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谢女士

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1、具备5年以上机械自动化行业标准件采购相关工作经验；2、具备良好的沟通技巧，熟练操作Excel等常用办公软件，工作踏实肯干，能适应occasional加班，具有较强的团队协作意识；3、可独立推进项目采购全流程，拥有供应商开发经验及良好的谈判议价能力，综合协调与执行能力强；4、学历要求：本科及以上年龄范围：25至38岁【待遇】五险一金，提供两餐

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谢女士

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岗位职责：1、推进项目计划执行进度，并完成相关会议纪要整理；2、协调各部门间信息传递与资源调配，保障项目节点达成；3、跟踪物料供应情况，确保按时交付；提前预判项目潜在风险，落实管控措施；4、记录生产制程中的各类问题；5、处理项目相关的其他事务，包括权限申请、文档管理、费用报销等。岗位要求：1、具备2年以上工作经验，了解自动化设备领域，工作认真负责，责任心强；2、具备较强的时间规划能力，思维清晰有条理；情绪稳定，情商高者优先；3、沟通协调能力良好，能够有效推动计划落地；4、熟练使用Office等办公工具，擅长PPT制作；5、能适应加班安排；加分项具备仪器仪表或工业自动化行业从业经验者优先

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谢女士

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岗位职责：1.协助销售团队整合内部资源，完成项目报价相关工作；2.负责ERP系统中各类单据的录入与处理；3.跟进项目执行进度，协调相关部门资源，实施项目过程监控，保障项目按期交付；4.对接报关代理机构，整理并提交报关所需文件资料。任职要求：1.熟悉报关作业流程，具备报关工作经验者优先考虑；2.具备ERP系统实际操作经验。加分项：1.有非标自动化领域从业经历者优先；2.精通日语者优先

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谢女士

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岗位职责：1、承担自动化设备相关软件的研发工作，涵盖机台运动控制程序、底层硬件驱动、机器视觉系统、图形用户界面及整机运行逻辑的开发；2、参与系统层面的需求梳理、架构规划与整体方案设计；3、制定软件实现方案，并依照项目时间节点推进开发与测试工作；4、开发过程中严格遵守公司编码规范，同步完成技术文档撰写；5、配合现场设备调试，提供必要的技术支持与问题排查；6、完成上级安排的其他相关工作任务；7、具备2-3年及以上相关工作经验。任职要求：1、全日制本科及以上学历，熟练掌握C#或C/C++语言，深入理解.NET Framework，熟悉Windows平台应用开发；2、具有至少3年Windows环境下的软件开发经验，能够独立完成PC端应用程序的设计与实现；3、具备处理复杂业务流程的能力，拥有较强的问题分析与解决能力；4、有自动化设备、运动控制、自动测试系统等项目背景者优先考虑；5、具备机器视觉或图像处理开发经验者优先；6、了解软件工程方法论、开发流程规范及CMM体系，具备良好的编程习惯；7、具备良好的沟通协作能力与学习意识，工作态度积极主动。福利：1.购买五险一金，提供免费的中餐晚餐，外地引进的高技术人才提供小区住房；2.薪资以外每月有绩效奖金，入职满一年以上的员工有机会享受股权分红激励，每年4月调整薪资，工程师、管理层保底一个月年终奖;3.转正后即可享受带薪年假，婚假、产假、陪产假等各项假期都优于法定假日并送上1000元贺金;4.年度体检，集体秋游，节目礼品，团队季度交流经费，5年员工奖、10年员工奖，员工无息借款买房等福利；5.工会定期举办篮球、足球、羽毛球、乒乓球等各项活动和比赛，丰富员工的业余生活；6.团队全体成员分享团队利润的30%。工作地点：珠海或东莞松山湖

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谢女士

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职责描述：1. 在董事会的指导下，全面负责公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算与监督工作，强化企业经济管理能力，助力提升整体经济效益；2. 组织贯彻执行国家相关财经法律法规、政策方针及制度规定，确保企业依法合规运营，保障公司合法权益；3. 参与公司重大投资决策及重要经营活动方案的制定，主导重大经济合同或协议的研究与审查，参与关键经济问题的分析与决策过程；4. 审核并签署公司年度预算、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、财务报告及会计决算报表；5. 牵头推进公司上市进程及相关融资事项的组织协调工作；6. 组织并实施重大内部审计项目，确保内部控制有效运行；7. 实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况，定期向董事会汇报财务工作进展。任职要求：1. 财务金融类专业本科及以上学历，具备会计师职称，拥有上市公司财务运作实操经验；2. 五年以上大型企业财务管理工作经历，担任企业财务总监职务满两年以上，或担任财务经理岗位三年以上；3. 具备系统的财务专业知识体系，熟悉账务处理流程及财务管理全流程操作；4. 精通企业成本管理体系与全面预算管理体系的搭建与执行；5. 深入掌握国家财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财务项目分析与处理经验；6. 熟悉会计准则以及与财务、税务、审计相关的法规政策；7. 具备较强的沟通协调能力，品行端正，责任心强，工作细致严谨。福利：1. 缴纳五险一金，提供免费中餐和晚餐，对外地引进的高技术人才提供小区住房安置；2. 薪资之外每月发放绩效奖金，入职满一年员工有机会获得股权分红激励，每年4月统一调薪，工程师及管理层享有不低于一个月工资的年终奖励；3. 转正后即享带薪年假，婚假、产假、陪产假等各类假期均优于法定标准，并配套1000元贺金；4. 提供年度健康体检、集体秋游、节日礼品、团队季度交流经费，设立5年员工奖、10年员工奖，支持员工无息借款购房；5. 工会定期组织篮球、足球、羽毛球、乒乓球等文体活动与竞赛，丰富员工业余生活；6. 团队成员共享团队利润的30%。工作地点：珠海

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谢女士

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岗位职责：1、具备基础电气程序编写能力，熟悉触摸屏软件操作；2、掌握电气布线技能，同时具备基本的机械装配知识；3、负责指定区域内设备的安装、调试、技术指导、维护与升级，并及时反馈设备运行中的异常情况；4、参与设备的调试过程，完成前期试样及后期验收相关工作；5、具备团队管理能力，能与客户进行高效沟通并妥善处理设备突发问题。任职要求：1、有非标自动化设备或3C类设备相关经验，具备两年以上售后服务岗位经历；2、英语口语表达流畅；3、机械结构、电控理解能力强，动手能力突出，思维灵活，具备良好沟通技巧和执行力；4、掌握电气基础知识，具有问题分析与解决能力，以及较强的现场应变处置能力。

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谢女士

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1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备500人以上制造型企业工作经验，有10人以上团队管理经历；3、熟悉人力资源战略规划、人才招聘、薪酬福利设计、绩效考核体系、员工培训发展、职业路径规划及企业文化建设，具备扎实的实操经验；4、拥有良好的沟通与协调技巧，语言表达和书面表达能力突出；5、善于处理复杂事务，具备独立开展工作及高效推动任务落地的能力；6、具备出色的团队激励、跨部门协作、组织协调与领导才能，具有较强的管理判断与决策水平；7、品行端正、公正公平，恪守职业规范，责任心强，富有敬业精神。

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谢女士

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要求：1、专科及以上学历，机械设计及其自动化、电子、光学、测试等相关专业优先；2、具备1年以上机械设计背景，掌握自动化组装工艺流程；3、具有2年项目管理经历，曾带领5人以上团队推进项目执行；4、具备良好的沟通能力与客户维护意识，组织协调能力强；5、可接受出差安排。职责：1、配合业务经理完成技术及项目相关事务，深入理解客户需求并在项目中有效落实，参与前期技术对接、方案编制、资料整理与交付周期确认，协助工程师完成选型工作，运用专业技术引导客户，推动项目向可行方向发展；2、掌握项目产品的功能指标、参数规范、技术文件及验收准则，开展风险预判，提前防范潜在问题；3、依据客户订单与实际项目情况，明确项目目标与实施计划，管控成本、质量及各阶段关键节点；4、统筹并推进项目在设计、采购、生产、调试等环节的落地执行；5、跟踪项目进展，及时响应过程异常，提出优化建议并推动整改，在制造加工、装配调试阶段提供全程支持与协同；6、组织关键节点评审工作，协调客户现场的安装、调试及最终验收事宜。

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谢女士

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任职条件：1. 具备3年以上工厂人事行政相关工作经验，熟练处理各类事务性工作。2. 熟知国家、地方及企业相关的政策法规及常规办事流程。3. 拥有良好的职业素养，沟通能力强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。4. 大专及以上学历，年龄不超过45岁，五险一金，包吃住（水电费、网络费需自理），薪资范围9K至14K，可面议。工作内容：1. 根据公司发展战略制定人力资源需求规划。2. 搭建并执行公司招聘体系，推进招聘实施。3. 构建培训体系，拟定年度培训方案并组织实施。4. 建立人事行政管理制度，起草相关规章并推动落地执行。5. 统筹薪酬福利与绩效考核体系的设计与推行。6. 负责合规用工管理及劳动争议的应对与处理。7. 主管环保、安全及突发事件处置，兼管食堂与宿舍等后勤事务。8. 承担政府项目申报及相关对外联络、接待任务。9. 统筹知识产权管理及专利申请与维护工作。10. 负责本部门日常运作，对下属员工进行管理、指导、培训与考核，并协调跨部门日常事务。11. 推进企业宣传及文化活动开展，包括文体活动、团队建设、节日福利、评优评先及员工激励等工作。12. 完成上级领导交办的其他临时性任务。工作时间：8:30-18:00每周5天，每天8小时（因工作需要加班另行计算）

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陈女士

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岗位职责:1、负责维护客户异常;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩:3、维护老客户的业务。挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;5、月底客户款项跟进;6、积极配合和执行客户下达的章程。任职要求:1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;3、能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承受能力;4、熟悉办公软件。职位福利:大牛带队、定期团建、绩效奖金、弹性工作、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴下线 展示效果 修改职位

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陈女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.24-34岁，大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

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杨先生

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1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；3、公司配备工作电脑，工作生活两不误；4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；5、外出拜访客户，配备行政专车接送；6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；7、多姿多彩的员工拓展活动（国内旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

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斯女士

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岗位职责：1、按照既定的生产计划，组织并带领班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和交付时间达标；2、严格遵循生产操作规程及作业指导文件操作设备，及时发现并上报生产过程中的异常情况；3、准确、规范填写各类生产相关记录与报表；4、落实日常交接班制度，确保工作衔接有序；5、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，具备相关行业班组长实际工作经验者优先；2、年龄******；3、能够适应夜班工作（每半个月轮换一次班次）；4、能够适应长时间站立作业及在需穿戴防尘服的净化车间内工作；5、无不良嗜好。

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陈女士

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岗位职责：1. 制作客户所需的数据报表；2. 执行生产巡线并完成巡线记录输出；3. 负责货物寄送的下单操作；4. 完成部门交办的其他事务。5. 从系统、表格、报告等多种渠道收集原始数据；6. 准确高效地将数据录入数据库、电子表格或指定系统中。任职要求：1. 精通Excel：熟练运用常用函数（如VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表及图表制作；2. 对数据敏感，具备识别数据异常和逻辑问题的能力；3. 具备良好的协调能力、应变能力和抗压能力；4. 具有高度的责任心，确保数据处理与录入的准确性。

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陈女士

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招聘岗位销售代表固定底薪6900，综合月薪8000-15000元/月，多劳多得、上不封顶岗位职责1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程。7、上班时间：早九晚七，周日单休，法定假日休息。8、试用期2-3个月，优秀者可以提前转正，。岗位要求1、大专以上学历，全日制也可以2、形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；4、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；岗位福利1、个人福利：五险、带薪年假、内外部培训、生日假；2、因公外出：平时外出有行政车接送，差旅费报销；3、团队活动：生日聚会、文体活动、户外拓展。晋升通道、提供完善的内部竞聘机制，销售助理一销售经理一销售总监一大区高监一总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招；2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴；3、不定期开展（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力。

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傅女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底7K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机号，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.24-34岁，大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

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王女士

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硬性要求：211/985/双一流本科，学信网/学位网可查询，必备四或六级证书，必须为全日制，专业限理工科（广州大学、深圳大学、广州工业大学亦可）（当前岗位需求较多，嵌入式、C++方向均有空缺，可根据个人工作经历深入沟通并推荐匹配职位）岗位职责：1. 工业级嵌入式数据库的架构规划与技术分析；2. 基于openGauss根技术的嵌入式数据库实施方案设计；3. 工业嵌入式数据库南北向接口的方案设计、编码及测试；4. 轻量化数据库内核开发，包括数据存储引擎与查询引擎的设计与实现；5. 承担子系统或模块级别的设计、开发与测试任务，主导功能层面的需求梳理及技术方案设计；岗位要求：1. 计算机、电子、自动化、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件研发经验，熟练掌握C/C++编程语言，熟悉Java/Go/Python等语言者优先；2. 精通数据库与操作系统基本原理，或具有相关领域实践经验；3. 熟悉常用算法（如排序、查找）和基础数据结构（队列、链表、树等）；4. 有数据库内核、数据存储、查询优化相关经验者优先；具备嵌入式系统开发背景者优先；在汽车、电子、家电、智能装备等行业有项目经验者优先；5. 对开源数据库（如SQLite、MySQL、PostgreSQL、OpenGauss）有研究或调优经验者优先；熟悉openEuler/openHarmony或其他Linux系统者优先；6. 掌握完整的软件开发流程与技能，能独立完成模块级的设计、编码与测试工作，具备功能特性层面需求分析与技术方案设计能力；7. 具备良好的协作意识、质量观念与创新思维。

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杜女士

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