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培训主管——连锁餐饮总部管理职能
1-1.1万元/月岗位职责:1、结合部门与运营实际需要,拟定并落实培训方案,负责全过程的实施与跟进;2、承担运营门店管理团队各职级培训资料,包括课件、讲义及试题库的编制、维护与优化;3、依据部门每月考核指标,开展门店考核工作,并提供针对性辅导支持;4、按照部门月度课程安排,按时完成授课任务;5、配合上级完成其他日常事务性工作;任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上大型连锁企业营运管理相关工作经验者优先;2、具备优秀的表达能力,熟悉线上线下教学模式,具备较强的课堂掌控力;3、熟练使用课程开发工具,能够独立完成课件设计与制作;4、思维清晰缜密,适应快节奏工作环境,具备积极应对变化的能力;5、工作踏实认真,注重细节,执行高效,富有团队合作精神;6、能接受因工作需要的出差安排;
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总经理助理
1-1.5万元/月岗位职责:--经营管理支持:1、配合总经理拟定公司发展战略、年度经营计划及各阶段目标的细化分解;2、监控各部门经营计划实施情况,按期汇总进展数据并开展分析汇报;--行程与会议管理:1、统筹安排总经理日常事务(含会议、出差、接待等),编制月度日程表,做好时间规划与提醒;2、组织召开高层管理会议及跨部门协同会议,撰写会议记录并跟进决策事项执行;--沟通与协调:1、推动重点项目的跨部门协作,保障信息互通与资源高效整合;--公文处理:1、撰写总经理所需的工作报告、公文材料、发言稿件等文书内容;2、起草公司层面管理制度、汇报文件、正式函件等,确保内容规范、准确合规;--内、外部对接:1、负责总经理接待客户的安排与执行,维护核心合作关系;2、对接政府部门、战略伙伴及重要客户,保持高层沟通顺畅;--完成上级交办的其他相关工作任务;岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限,具备相关行业经验、英语读写熟练者优先考虑;2.3年以上相关领域工作经验,具备得体的职业形象与出色的沟通能力;4.具备优秀的沟通协调能力,能与公司内外部人员高效对接;5.具有较强的分析判断与应变能力,可及时妥善处理突发状况;6.文字功底扎实,擅长撰写各类报告及正式文件;7.执行力强,能够保障管理层决策的有效落地与推进。
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培训主管——连锁餐饮总部管理岗位
1-1.1万元/月岗位职责:1、结合部门及运营实际需要,拟定并落实培训方案,负责全过程的实施与跟进;2、承担运营门店管理组各职级培训资料,包括课件、讲义、试题库的编制、维护与优化;3、依据部门月度考核要求,开展门店评估与现场指导工作;4、根据部门每月既定课程安排,按时完成授课任务;5、配合上级完成其他日常事务性工作;任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上大型连锁企业运营管理工作经验者优先;2、具备优秀的表达能力,熟练掌握线上线下教学模式,具有较强的课堂掌控力;3、熟练使用课程开发工具,能够独立完成课件设计与制作;4、思维清晰,应变能力强,乐于接受新挑战;5、工作态度严谨,注重细节,执行高效,具备良好的沟通协调与团队合作精神;6、能适应出差安排;
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小杨生煎——培训主管/培训负责人
1-1.3万元/月岗位职责:1、结合部门与运营实际需要,拟定并落实培训方案,推动实施过程及后续跟踪;2、承担门店管理岗位各层级培训所需课件、讲义、试题的编制、优化与维护;3、依据部门月度考核安排,开展门店评估与现场指导工作;4、按照部门每月课程计划,完成既定授课任务;5、配合上级完成日常其他事务性工作;任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上大型连锁企业营运管理经验者优先考虑;2、具备优秀的表达能力,掌握线上线下教学模式,现场组织协调能力强;3、熟练使用课程开发工具,能够独立完成课件设计与制作;4、思维清晰缜密,适应快节奏工作环境,具备较强的应变能力;5、工作踏实严谨,执行高效,注重细节,具备良好的沟通与协作意识;6、能接受出差安排;
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普陀区急招培训
7000-10000元/月岗位职责:1、依据部门与运营实际需要,拟定并落实培训方案,推动培训工作的实施与过程跟进;2、负责运营门店管理岗位各职级培训资料,包括课件、讲义及试题库的编制、维护与优化;3、根据部门月度考核要求,组织实施门店考核工作,并提供针对性辅导支持;4、按照部门每月课程安排,保质保量完成授课任务;5、配合上级完成其他日常事务性工作;任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上大型连锁企业营运管理相关工作经验者优先;2、具备优秀的表达能力,熟悉线上线下教学模式,现场把控能力突出;3、熟练使用课程开发工具,能够独立完成课件设计与制作;4、思维清晰,逻辑性强,具备较强的应变与适应能力;5、工作踏实严谨,执行高效,富有责任心及团队合作精神;6、能适应出差安排;
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总经理助理
1-1.5万元/月岗位职责:--经营管理支持:1、配合总经理拟定公司发展战略、年度经营计划及各阶段目标的细化分解;2、监控各部门经营计划执行情况,定期汇总进展并进行分析汇报;--行程与会议管理:1、统筹安排总经理日常事务(含会议、出差、接待等),编制月度日程表,做好时间规划与提醒;2、组织召开高管层会议及跨部门协同会议,整理会议纪要并跟进决议事项落实;--沟通与协调:1、推动各部门协作推进重点专项工作,保障信息互通与资源高效整合;--公文处理:1、撰写总经理所需的工作报告、公文材料、发言稿等文字内容;2、起草公司层面制度文件、汇报材料、正式函件等,确保表述规范、符合要求;--内、外部对接:1、负责总经理接待客户的安排与执行,维护核心合作关系;2、对接政府部门、战略合作方及重要客户,保持高层沟通顺畅;--完成上级交办的其他相关工作任务;岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限,具备相关行业经验、英语读写熟练者优先;2.3年以上相关岗位工作经验,具备良好职业素养与沟通能力;4.具备优秀的沟通协调能力,能与公司内外部人员高效对接;5.具有较强的分析判断与应急处理能力,可及时应对突发状况;6.文字功底扎实,能独立撰写各类综合性报告及文书材料;7.执行力强,能确保管理层决策有效落地与执行。
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小杨生煎——培训主管/培训负责人
1-1.3万元/月岗位职责:1、结合部门与运营实际需要,拟定并落实培训方案,组织实施相关培训工作,并跟进执行情况;2、负责门店管理团队各职级培训资料,包括课程课件、讲义内容及考核题库的编制、维护与优化;3、依据部门每月设定的考核目标,开展门店评估工作,并提供针对性辅导支持;4、按照部门月度课程安排,按时完成授课任务,确保培训质量;5、配合上级完成其他日常事务性工作;任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上大型连锁企业营运管理经验者优先考虑;2、具备出色的表达与宣讲能力,熟悉线上线下教学模式,具备较强的课堂掌控力;3、熟练使用课程开发工具,能够独立完成课件设计与制作;4、思维清晰,逻辑性强,具备较强适应力,能积极应对工作变化;5、工作态度严谨,注重细节,执行力高,善于团队合作;6、可接受因工作需要的短期出差安排;
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普陀区急招培训
7000-10000元/月岗位职责:1、结合部门与运营实际需要,拟定并落实培训方案,统筹执行过程及后续跟进工作;2、负责运营门店管理岗位各职级培训资料,包括课程课件、讲义内容、考核题库的编制、维护与优化;3、依据部门月度考核要求,组织实施门店绩效评估与现场辅导支持;4、根据部门每月既定课程安排,按时完成授课任务;5、配合上级领导推进其他日常事务的开展;任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上大型连锁企业运营管理工作经验者优先考虑;2、具备出色的表达与讲解能力,熟悉线上线下教学模式,具备较强的课堂掌控力;3、熟练使用课程开发工具,能够独立完成培训课件的设计与制作;4、思维清晰有条理,适应快节奏工作环境,具备积极应对变化的能力;5、工作态度严谨细致,执行高效,注重团队合作与沟通协作;6、能接受因工作需要的短期出差安排;
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运营实习生
150-160元/天工作内容1.汇总广告投放平台的媒体数据并整理成表2.监测广告上线后各主要位置的关键参数表现3.借助数据分析识别潜在的运营异常与优化空间4.归集并维护常见问题解答文档,及时同步媒介运营团队任职需求1.本科及以上学历,广告学或市场营销相关专业优先2.主动性强,具备良好沟通能力与较高的数据敏感性3.有互联网广告技术公司商业化运营实习经历者优先
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DSP投放运营经理
2-2.5万元/月职位描述:1、负责公司客户程序化广告的投放执行与效果优化;2、科学规划客户预算分配,合理控制投放进度与节奏;3、定期与客户对接,输出优化策略建议,助力业绩增长;4、协同媒介、供应商及销售团队,确保项目高效推进;5、配合销售团队,依据销售目标完成方案策划与提案支持;6、按时为客户整理并提交广告投放分析报告;7、完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、了解互联网广告领域,掌握程序化投放流程,具备3年以上广告优化经验;有DSP平台运营或效果类广告投放背景者优先,熟悉主流第三方数据监测工具;2、具备基础的程序化购买方案策划能力;3、拥有较强的数据处理能力,能熟练运用excel开展数据分析;4、对数据变化敏感,可在大量数据中快速识别异常并提出改进方向;5、沟通表达良好,条理清晰,执行力强;6、工作积极主动,具有责任心与创新思维;7、具备优秀的协作意识和跨部门沟通能力;8、熟悉各类系统后台操作,能够通过精细化运营实现低成本高效投放。
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前端开发实习岗位
150-160元/天岗位职责:1.参与公司Web前端项目的开发与维护,主要技术栈为Vue2/Vue3、HTML、JavaScript。2.与产品、设计及后端技术人员协同配合,推进功能落地与交互体验提升。3.撰写结构清晰、易于维护的前端代码,确保页面在多设备及主流浏览器中的兼容表现。4.配合完成代码排查与性能调优,持续优化系统响应速度与用户操作流畅度。岗位要求:1.本科及以上在读学历,计算机相关专业优先考虑。2.掌握HTML、CSS、JavaScript,熟练使用至少一种主流前端框架(Vue2/Vue3优先)。3.了解前端工程化概念,具备npm、webpack、vite等构建工具使用经验者更佳。4.具备较强逻辑分析能力,能够独立定位并解决常见技术问题。加分项:拥有实际项目经历(包括个人项目或课程实践),可提供代码示例。熟悉TypeScript或具备移动端页面开发经验。
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普陀区招Android
2-3万元/月岗位职责:1、主导广告SDK的架构设计、版本迭代及重构优化工作;2、攻克关键技术难题,持续跟踪并研究行业前沿技术以支撑业务拓展;3、推进广告SDK的接入对接,负责适配调试与版本升级优化等全流程工作;4、打造高品质广告展示形态,探索创新性广告交互体验;5、协同解决Android平台相关技术问题;岗位要求:1、掌握Java/Kotlin语言,熟悉Android系统架构与常用设计模式;2、理解Android系统核心组件机制,熟悉打包构建、插件化、热更新等主流技术实现原理;3、了解Android性能评估体系,熟练使用性能监控工具并具备调优实战经验;4、掌握AndroidUI渲染机制、事件传递流程、多线程处理、底层网络通信及数据缓存策略;5、编程基础扎实,具备数据结构与算法基础,能灵活应用常见设计模式,对主流开源库的使用和内部机制有一定认知;6、熟悉不同Android系统版本及机型特性差异,具备丰富的兼容性适配实践经验;7、加分项:具备主流第三方聚合广告平台(Topon,GroMore,Sigmob等)开发与集成经验;
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产品设计师
4-5.5万元/月岗位职责:1.负责移动广告产品SDK、广告聚合SDK及相关聚合平台的需求调研、产品设计与迭代规划;2.负责SDK广告形态及用户互动方式的创新设计,开展防作弊机制研究,支持拉新与促活类广告预算的落地执行;3.深入洞察广告行业趋势,输出具备前瞻性与竞争力的产品解决方案;4.协调跨部门资源,推动产品从开发到上线的全流程,保障客户侧顺利接入与使用;职位要求1.具备主导广告变现、聚合SDK平台或媒体端商业化产品设计的实际经验;2.熟悉Android与iOS平台广告SDK在客户端的集成逻辑与技术实现;3.有DSP、SSP风控策略设计或深入理解相关判断机制者优先;4.具备百万级日活场景下商业化前端架构设计经验者优先;5.具备出色的业务沟通能力,能以结果为导向推动问题解决;6.承压能力强,可独立推进项目落地并对最终成效负责;加分项具备广告营销相关领域从业经验者优先
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普陀区招媒介商务
1.5-2.5万元/月【工作内容】1、负责开发并维护中国区有广告变现需求的移动APP开发者资源;2、主导客户商务沟通、合同签署及合作落地,定期收集大客户的服务反馈并进行整理汇报;3、跟踪并分析国内外市场竞品动态,及时输出有效信息支持业务决策;4、拓展自媒体及流量渠道资源,提升整体变现能力。【任职资格】1、大专及以上学历,互联网行业背景,具备1年以上相关工作经验;2、拥有SDK流量资源或广告/应用变现经验者优先考虑;3、具备良好的自我管理能力与明确的目标执行意识。
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普陀区急招运营助理
7000-10000元/月工作内容:1、依据广告投放效果优化资源配置,针对不同客户需求设计个性化投放策略;2、与商务团队协作沟通站点流量调配及影响移动广告效果的相关网站问题;3、与客户经理对接客户动态,及时掌握并反馈客户意见与需求;4、持续维护合作平台客户关系,提升客户满意度;5、负责报价处理、客户跟进及合同管理等日常事务;6、汇总分析市场反馈信息,并提出有效应对方案;7、建立并完善客户资料档案及渠道资源数据库;8、配合部门负责人推进绩效目标的达成;9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、熟练操作excel,具备基础数据分析能力,能敏锐察觉数据变动趋势;2、具备较强的沟通协调能力,学习适应能力强;3、工作细致耐心,责任心强,具备良好的执行力。
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Android开发工程师
1.8-3万元/月岗位职责:1、主导广告SDK的架构设计、持续迭代及重构优化工作;2、攻克关键技术难题,开展前沿技术调研以支撑业务演进需求;3、推进广告SDK的接入实施,完成适配调试与版本升级维护;4、研发高质量广告展示形式,探索创新性广告交互体验;5、协同解决Android平台相关技术问题;岗位要求:1、具备3年Android开发经验,有广告SDK或第三方广告平台开发背景者优先;2、掌握Java/Kotlin语言,熟悉Android系统架构与常用设计模式;3、理解Android核心模块机制与源码实现,熟悉打包流程、插件化、热修复等主流技术原理与落地方式;4、了解Android性能评估体系,熟练使用监控工具并具备调优实战能力;5、掌握UI渲染机制、事件传递、多线程处理、底层网络通信及数据缓存策略;6、编程基础扎实,具备数据结构与算法基础,熟练应用常见设计模式,对主流开源库的使用与原理有一定认知;7、熟悉不同Android版本及设备间的差异特性,具备丰富的兼容性适配经验;
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资深媒体运营(SDK)
1.8-2.5万元/月职位信息1、负责媒体流量变现的对接及日常运营管理工作;2、分析投放数据,制定并输出优化方案;3、带领团队,确保与媒体方及内部团队的信息高效同步;4、与媒体保持深度合作,实现资源共享,助力业务持续增长;5、具备良好的跨部门协作能力,协同相关团队推进项目落地;6、定期完成项目复盘报告、总结性文档等工作。任职要求:1.本科及以上学历2.具备SSP平台运营及推广的实际经验与执行能力3.拥有3年以上程序化广告媒体运营工作经验4.熟悉互联网及移动互联网传播方式,掌握媒体资源运作模式5.了解电商及品牌客户广告投放机制,具备较强的数据洞察力6.沟通技巧娴熟,具备优秀的协调与组织能力
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sdk运营
2.5-3.5万元/月1、负责媒体流量变现的对接及日常运营管理工作;2、分析投放数据,制定并输出有效的优化方案;3、带领团队,确保与媒体方及内部团队的信息高效同步;4、与媒体保持深度合作,实现资源共享,助力业务持续增长;5、具备良好的跨部门协作能力,能与相关团队紧密联动,保障项目顺利推进;6、定期完成项目复盘、总结报告等相关文档输出【任职资格】1.具备sdk运营相关经验2.拥有3年以上程序化媒体运营工作经验3.熟悉互联网及移动互联网传播方式,掌握媒体资源运作模式;4.了解电商及品牌类客户的投放机制,具备较强的数据洞察力;5.沟通表达能力强,具备优秀的协调与组织能力
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媒体运营(供应方平台)
2-3万元/月职位信息1、负责媒体流量变现的对接工作及日常运营管理工作;2、分析SSP平台投放数据,并提出有效的优化建议;3、带领团队,确保与媒体端及内部团队的信息高效同步;4、与媒体保持深度合作,实现资源共享,助力业务持续增长;5、具备良好的跨部门协作能力,能与相关团队协同推进项目落地;6、定期完成项目复盘报告、总结汇报等相关文档输出。任职要求:1.本科及以上学历;2.具备SSP平台运营与推广的实际经验与执行能力;3.拥有2年以上程序化广告媒体运营相关工作经验;4.熟悉互联网及移动互联网传播方式,了解媒体资源运作模式;5.熟知电商及品牌客户广告投放逻辑,具备较强的数据洞察力;6.沟通表达能力强,善于协调多方资源。
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客户运营(广告平台)
2.5-3.5万元/月职位信息1、负责广告主在SSP平台的广告投放执行与管理;2、对投放效果数据进行监测分析,输出可行性优化建议;3、维护客户合作关系,准确把握客户程序化投放需求,助力业务持续提升;4、在项目推进中协同销售、媒介等相关部门,确保信息同步与高效协作;5、定期完成投放复盘报告及项目总结文档的撰写。任职要求:1.本科及以上学历;2.具备SSP平台运营推广实操经验与执行能力;3.拥有3年以上程序化广告运营相关工作经历;4.熟悉互联网及移动互联网传播方式,具备一定媒体资源,兼具营销策划与团队协作经验;5.了解电商广告投放机制,具备较强的数据洞察力;6.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识。
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高级媒体运营(SDK)
1.8-2.5万元/月职位信息1、负责媒体流量变现的对接及日常运营管理工作;2、分析投放数据,制定并输出优化方案;3、带领团队,确保与媒体方及内部团队的信息高效同步;4、与媒体建立长期稳定的合作关系,实现资源共享,助力业务提升;5、具备良好的跨部门协作能力,能与相关团队紧密联动,推动项目顺利执行;6、定期完成项目复盘报告、总结汇报等相关文档输出。任职要求:1.本科及以上学历2.具备SSP平台运营与推广的实际经验与执行能力3.拥有3年以上程序化广告媒体运营工作经验4.熟悉互联网及移动互联网传播方式,掌握媒体资源运作模式5.了解电商及品牌类客户的投放逻辑,具备较强的数据洞察力6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力
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广告业务负责人
2.5-4万元/月岗位职责1.深入理解程序化广告业务场景,高效承接相关需求,制定产品解决方案并推动实施落地2.具备独立完成产品平台规划与设计的能力,涵盖产品流程、交互逻辑、策略机制及数据架构,并保障最终交付质量3.主动关注国内外程序化广告领域的发展趋势与技术演进,结合行业研究、数据分析与竞品洞察,精准挖掘用户核心需求4.持续监控产品运行数据,开展深度分析,协同技术、运营及其他协作团队保持顺畅沟通,收集业务反馈,明确优化方向,推动产品迭代升级5.主导并推进包括但不限于SSP、DSP、DMP等系统的研发工作及功能完善岗位要求1.本科及以上学历,具备3年以上互联网产品经理工作经验;2.有广告系统或媒体流量变现类产品规划设计经验者优先;熟悉穿山甲、百青藤或厂商联盟后台者优先;3.熟悉程序化广告整体运作流程,对数据敏感,具备较强的采集与分析能力,了解广告及流量变现相关业务;4.具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队合作意识加分项具备广告营销相关行业经验
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高级Java开发工程师
4-5.5万元/月非广告行业从业者请勿投递,感谢理解与支持~【岗位职责】1、参与高性能广告平台的架构设计与研发工作,涵盖SSP、DSP、ADX、SDK等相关业务模块;2、持续优化现有广告系统,提升其性能表现与运行稳定性,支撑业务规模的快速扩展。【任职要求】1、深入掌握多线程、虚拟线程、高并发处理及网络通信相关技术;2、具备扎实的编程功底,熟练使用Java、Golang,了解Rust语言者更佳;3、精通JVM调优机制,能够高效定位并解决系统性能瓶颈问题;4、熟悉MySQL、Redis、Kafka、RocketMQ等主流中间件的使用场景及性能调优方法;5、数据敏感度高,具备独立分析问题和快速吸收前沿技术的能力;6、责任心强,工作积极主动,具备良好的跨团队沟通协作意识;7、具备百万级QPS系统开发与维护经验者优先考虑
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iOS高级开发工程师
2.5-4万元/月岗位职责:1、承担广告SDK的架构设计、持续迭代开发及重构优化工作;2、攻克关键技术难题,开展前沿技术调研以支撑业务持续发展;3、打造高质量广告展示形式,探索创新性广告交互体验;4、推进广告SDK的接入对接,完成适配调试与版本升级优化;5、协同解决iOS平台相关技术问题;岗位要求:1、熟练掌握Objective-C、Xcode/InterfaceBuilder、Mac开发环境及模拟器调试,具备良好的编程功底;熟悉数据结构、算法基础和常见设计模式;2、精通iOS中UI布局、动画实现、数据存储、反射机制、多线程处理及网络通信等核心技术,对主流第三方库的使用场景与底层原理有一定认知;3、具备iOSSDK项目实战经验,有完整SDK开发经历,擅长性能调优与问题排查;4、熟练掌握各类UI表现与功能在多机型、多系统版本下的兼容适配方案;5、加分项:了解主流第三方聚合广告平台(Topon,GroMore,Sigmob等)的开发与集成流程;
上海·普陀区

媒体运营(供应方平台)
2-3万元/月职位信息1、负责媒体流量变现的对接工作及日常运营管理工作;2、分析SSP平台投放数据,提出有效的优化方案;3、带领团队运作,确保与媒体端及内部团队的信息高效同步;4、与媒体保持深度合作,实现资源共享,助力业务持续增长;5、具备良好的跨部门协作能力,能与相关团队密切配合推进项目落地;6、按时完成项目复盘报告、阶段性总结报告等工作。任职要求:1.本科及以上学历;2.具备SSP平台的运营与推广实操经验;3.拥有2年以上程序化广告媒体运营工作经验;4.熟悉互联网及移动互联网传播方式,了解媒体资源运作模式;5.掌握电商及品牌类客户投放逻辑,具备较强的数据洞察力;6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。
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广告业务负责人
2.5-4万元/月岗位职责1.深入理解程序化广告业务场景,高效承接相关需求,制定产品解决方案并推动实施落地2.具备独立完成产品平台的规划与设计能力,涵盖产品流程、交互逻辑、策略机制及数据体系,并保障最终交付质量3.主动关注国内外程序化广告领域的发展趋势与技术演进,结合行业研究、数据分析与竞品洞察,精准把握用户核心需求4.持续监控产品运行数据,开展深度分析,协同技术、运营及其他协作团队保持顺畅沟通,收集业务侧反馈,明确迭代方向,推动产品持续优化5.主导并推进包括但不限于SSP、DSP、DMP等相关系统的研发及版本升级工作岗位要求1.本科及以上学历,具备3年以上互联网产品经理工作经验;2.有广告系统或媒体流量变现类产品规划设计经验者优先;熟悉穿山甲、百青藤或厂商联盟后台者优先;3.熟悉程序化广告整体运作流程,数据敏感性强,具备扎实的数据采集与分析能力,对广告及流量相关业务有一定理解;4.具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队合作意识加分项具备广告营销相关行业经验者优先
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财务负责人
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及财务内部核算工作;2.组织开展会计核算、成本控制及财务数据分析;3.协助搭建并优化会计核算体系;4.依据财务审批流程和费用报销规定,合理安排资金调度,完成公司月度、季度结算数据统计;5.承担纳税申报等税务事务,维护与银行、税务等相关机构的良好沟通关系;6.组织实施公司财务审计及税务审查相关工作;7.根据公司财务管理制度,办理各类现金收支业务,登记电子日记账;8.审核员工报销款项及应付费用,并在公司系统中完成审核与入账操作;9.处理银行往来业务,负责银行对账单、银行余额调节表的整理与归档;10.管理支票使用,办理外汇收入申报手续;11.负责会计凭证的装订、归档及日常管理工作;12.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.具备参与上市公司筹备或上市过程相关财务工作经验者优先录用;2.财务管理或会计专业大专及以上学历;3.拥有10年以上财务会计领域实际工作经验;4.熟悉上海地区财税政策,具备较强的组织协调能力;5.精通国家财经法律法规、会计准则及相关财务制度,具备扎实的财务分析能力;6.坚持原则、作风严谨、细致认真、勤勉踏实,具有高度的职业责任感。
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普陀区招运营助理
7000-10000元/月工作内容:1、依据广告投放效果优化资源配置,针对不同客户制定个性化投放策略;2、与商务团队协作沟通平台流量调整及影响移动广告效果的相关网站问题;3、与客户经理对接客户动态,及时掌握客户反馈情况;4、维护现有合作平台的客户合作关系;5、负责报价处理、客户跟进及合同管理等相关工作;6、收集整理市场反馈信息,并提出有效应对方案;7、建立客户资料档案及渠道资源数据体系;8、协助上级完成公司下达的绩效考核指标;9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、熟练使用excel,具备基础数据分析能力,对数据变动具有较高敏感度;2、具备良好的沟通技巧和较强的学习能力;3、工作细致耐心,责任心强,执行力突出。
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普陀区招财务经理主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责公司日常会计凭证编制、账务处理、会计报表编制及内部财务核算工作;2.组织开展会计核算、成本控制以及财务数据分析;3.协助搭建并优化会计核算体系的规范化流程;4.依据财务审批流程和费用报销制度,合理安排资金调度,完成公司月度、季度结算及报表统计;5.承担纳税申报等涉税事务,维护与银行、税务等相关外部机构的良好沟通关系;6.组织实施企业财务审计与税务审计相关工作;7.根据公司财务管理规定,办理各类现金收支业务,登记电子日记账;8.审核员工费用报销及应付账款,并在内部系统中完成审核与入账操作;9.处理银行往来业务,负责银行对账单、银行余额调节表的整理归档与管理;10.管理支票使用,办理外汇收入申报事宜;11.负责会计凭证的装订、归集与档案管理工作;12.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、具备参与过企业上市过程的财务岗位经历者优先录用;2、财务、会计类专业大专及以上学历;3、拥有10年以上财务会计领域实际工作经验;4、熟悉上海地区财税政策,具备较强的组织与协调能力;5、掌握国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度,具有扎实的财务分析能力;6、原则性强,工作细致严谨,态度认真积极,责任心强,具备高度的职业敬业精神;
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