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【岗位职责】 1、项目推进的“加速器”：协助项目经理推进O2O项目，作为项目经理的储备力量，为项目成功保驾护航。 2、团队成长的“催化剂”：负责团队的增员、辅导与训练工作，支持大区建设训战功能组和招聘功能组，助力团队成员不断突破自我。 3、业务发展的“护航者”：协助分公司完成BBC支持、组织发展及高客支持等各项工作，负责团队业务的追踪与督导，确保业务目标顺利达成。 4、会议经营的“指挥官”：辅助团队组织部进行二早、夕会等会议经营，通过高效的会议管理提升团队凝聚力和执行力。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，渴望从执行者蜕变为管理者 2、乐于分享，善于沟通，热衷用专业赋能团队成长 3、拥有强大的自驱力和学习能力，追求在保险金融领域深耕发展 【甬分能给你带来什么？】 1、职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升路径助你向“项目经理“区域负责人”进阶。 2、专业赋能体系：行业大咖带教+总部级培训资源+实战化训战结合，快速提升管理视野与业务能力。 3、战略参与感：深度参与020创新项目，站在行业前沿探索保险服务新模式 4、全维福利保障：、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检....工作与生活双重守护。

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王女士

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工作职责：1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集与整理；2、独立或协同合作方完成相关资料的收集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户资质与项目风险进行有效识别与管控；3、管理已签约客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处理潜在不良资产，降低业务风险；4、挖掘区域内的行业合作机会并推动落地，配合区域负责人开拓新兴行业领域及合作渠道；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等从业背景者优先；3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主推进工作并保持积极状态；5、踏实肯干，勤奋努力，富有团队协作意识和工作激情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大服务对象够优质：宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心工作内容与时间：以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度待遇福利有诚意：底薪+绩效+年终，薪资上不封顶；签劳动合同（非代理制），试用期6个月；节日礼品、生日礼金等福利齐全；前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩我们需要这样的你：-专科及以上学历（硬性要求）；​-有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽；​-若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

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王女士

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1年工作职责:1.负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险；2.协助建立、优化风险管理制度、流程及工具，促进风险管理体系不断健全；3.组织开展信用风险管理相关培训；4.编制业务风险评估与分析报告；5.配合推进整体规模类风险管理；6.完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）；2、具备3年及以上融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险控制，具备扎实的风险判断能力；3、具备良好的信用风险识别能力、财务分析能力和信息整合分析能力；4、原则性强，执行力高；具备优秀的沟通协调技巧和说服力；抗压能力良好；责任心强，工作积极主动。

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郭先生

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工作职责：1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理；2、独立或协同合作方完成信息采集、资料审核、实地调查及多维度验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控；3、管理已签约客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险；4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域负责人推进新领域、新渠道的开拓与落地；5、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先；3、具备优秀的客户沟通技巧及人际互动能力，善于建立并维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我管理和自我驱动能力；5、积极进取，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收入3000-8000元以上2. 工作内容：在语音厅内通过麦序参与互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，收到用户礼物时需开麦感谢并互动，非纯文字交流形式3. 可远程居家操作，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可上岗，无学历门槛，无需相关经验5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段6. 通过正规应用平台结算，薪资由保底收入加提成构成7. 对接多个合规平台资源，语音主播岗位不露脸，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

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周女士

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1、学历要求：本科及以上2、热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供福利保障支持，协助完善单位员工保障机制，助力推进个人养老金政策落地实施4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受六险二金（含社保、公积金、补充医疗保险及企业年金），年度健康体检，节日福利，带薪年休假，长期服务奖励，年终奖金

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仇先生

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最近我接手了一家联通营业厅，预计下个月完成装修（总部正在选址中）我有个目标，就是带着一批志同道合的伙伴（最好在同一城市），一起实现增收、拿到实际成果目前营业厅开展的优惠活动如下：话费充值享6.98折，充349元到账500元，充698元到账1000元，金额分10个月返还每位用户还可免费领取一张流量卡，每月包含200G流量、200分钟通话，无需支付任何费用（可免费使用至少3个月，无合约绑定，后续将持续推出优质套餐及福利）同时，我司现正面向社会招募营业厅合伙人，携手拓展业务规模，名额有限，以报名先后为准更多优惠活动将陆续上线，敬请关注

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陈先生

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工作职责 :1、负责所辖区域客户的深度经营与持续关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理；2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控；3、管理已签约客户的合作状态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险；4、推动所在区域行业机会的发掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展与建设；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态；5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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【岗位职责】1、团队协作：采用项目制工作模式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标；2、保险服务专家：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化；3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户群体，深度挖掘后续需求。（公司提供客户资源！！）【我们期待这样的你】1、第一学历本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎来自不同背景的人才，需具备强烈自我驱动力和学习能力，有志于在金融行业长期发展；2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的沟通能力和分享意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作进展；3、市场敏感度高，谈判能力强：能够准确捕捉客户需求，具备优秀的沟通说服力，提供专业化解决方案；4、拥有一定客户资源者优先：若已积累相关客户基础，将获得更优的发展支持与成长空间【泰康养老甬分能给你带来什么？】以下为打工人幸福感提升不完全清单：给你“名分”：正式员工编制，签订劳动合同，享受六险二金给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖给你“资源”：高端社交平台，结识更优秀的人群给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰给你“未来”：可晋升为项目经理、团队长；付出必被看见，发展空间广阔给你“世界”：业绩达标，有机会与甬分一起走遍全球给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检～甬分也是你的温暖港湾【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等【工作时间】8.30-5.30周末双休

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陈女士

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【岗位职责】1.采用项目制协作方式，为企事业单位客户量身定制一对一的家庭理财分析、健康风险防范规划及财务风险保障方案2.针对有实际需求的客户进行专业方案解读与产品组合设计，推动实现客户签约与转化3.持续维护合作单位员工关系，协助处理保全、理赔等后续服务事项，建立稳定客户资源池，深度挖掘长期服务需求【任职要求】1.具备本科及以上学历背景2.拥有销售相关经验者优先考虑3.具备较强的学习能力与适应能力4.意志坚定，抗压能力强，富有开拓精神，擅长谈判并具备敏锐的市场感知力5.沟通表达出色，自我推动力强，认同团队协作价值【工作时间】8:30-17:30周末双休【福利晋升】1.签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受六险二金保障2.薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋业务奖励＋年终奖金3.休假制度：周末双休＋带薪年假＋国家规定节假日4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长5.团队氛围：成员年轻有活力，内部氛围和谐，激励机制丰富多样6.补充福利：生日关怀、节日礼品、年度体检，业绩达标可享全球旅游机会

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刘先生

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1、学历要求：本科及以上2、热爱销售工作，具备积极进取的工作态度3、聚焦国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供保障服务，完善单位福利机制，助力个人养老金政策落地实施4、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户5、入职即签订正式劳动合同，纳入公司正式编制，享受六险二金（社会保险、公积金+补充医疗保险+企业年金），年度健康体检，节日福利，带薪年休假，长期服务奖励，年终奖金

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陈女士

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募事业合伙人1.我们的业务？协助美团商家激活开店宝后台三项全新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺整体权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展机会！）商家开通相关权限后，美团将为其提供免费线上推广资源经团队系统培训后，邀约转化率可达60%！！！目前美团线下市场渗透率不足1%本项目核心是助力美团拓展线下收款布局。凡使用美团线下收款码完成交易，每笔消费都将为商家带来线上流量反哺同时帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评级，替代以往依赖付费推广模式相当于年节省推广成本5-6万元，四年累计可省20万元，现由美团直接提供免费流量支持，因此注册开通率实测超过50%，而整体市场覆盖率尚低于1%2.成为城市事业合伙人的优势，率先打通本地市场的合伙人可组建自有团队只要商家持续经营，平台正常运营，你即可长期享有该项收益按商家日流水2000元计算，享万分之十分润首月达成3家×30天=90单单家月流水2000元×30天=6万元90家总流水6万×90=540万元分润540万×0.001=5400元5400元+690元×30天=20700元 谈单奖励首月合计收入：20700+5400=26000元第二个月：5400+5400+20700=31500元第三个月：31500+5400=36900元第四个月：36900+5400=42300元第五个月：42300+5400=47700元第六个月：47700+5400=53100元第七个月：53100+5400=58500元第八个月：58500+5400=63900元第九个月：63900+5400=69300元第十个月：69300+5400=74700元第十一月：74700+5400=80100元第十二月：80100+5400=85500元首年累计收益：669,500元3.我们如何开展？美团商户资源由总部统一开放合伙人账号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可推进业务落地，转化率稳定在50%以上4、关于培训公司提供专业、系统且持续的美团运营线上培训，成为城市合伙人后，将指导你全面承接所在城市资源，扶持你规模化组建运营团队

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陈先生

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岗位职责：1、负责辖区内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户实际需求开展产品讲解、操作演示或相关培训，按年度销售目标进行月度拆解并有序推进，确保销售任务按时达成；2、持续关注市场竞争动态，定期收集并上报市场信息，为公司战略调整提供有效依据；3、深入学习并掌握公司产品专业知识，具备独立组织和开展学术推广会议的能力；4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动向，提升区域市场响应效率；5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备2年以上医药或医疗器械行业销售经验，有口腔领域产品推广经验者优先；2、拥有较强的销售实战能力及市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用；3、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，性格开朗，亲和力强；4、自我驱动力强，具备快速学习能力，能够持续精进专业素养；5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求薪资构成固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）；福利待遇出差餐补、通讯补助、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

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王女士

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工作职责：1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理；2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控；3、管理已成交客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险；4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先；3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力；4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力；5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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工作职责 :1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集；2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行有效的风险识别与管控；3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险；4、推进所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管开展新兴行业及新增渠道的布局工作；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额信贷等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能自主规划工作并保持积极进取状态；5、愿意投入工作，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端庄，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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工作职责 :1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集；2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核对，对客户及项目进行有效的风险识别与管控；3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司经营风险；4、推动所在区域行业资源的挖掘与拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的建立；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主规划工作并保持积极进取状态；5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-17诚聘驾龄满三年且自带车辆的兼职人员车辆年限不超过八年，需宁波牌照每日工作约2小时，任务轻松易上手日结薪资240元，收入即时到账无任何入职收费，全程零费用业务覆盖宁波全市，接单范围广

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曾先生

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1年工作职责 :1. 负责小微事业部融资租赁业务的授信审核，管控信用风险及相关操作风险；2. 协助拟定并优化风险控制管理制度、流程及工具，推进风险管理体系不断健全；3. 组织开展信用风险相关培训工作；4. 编制并提交业务风险分析与评估报告；5. 协助实施整体规模下的风险管理；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格 :1. 本科及以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等相关专业优先）；2. 具备3年及以上融资租赁（回租）信审岗位实际工作经验，熟悉信用风险管理实务；3. 具备扎实的信用风险识别能力、财务分析能力及信息整合分析能力；4. 原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力与说服力；抗压能力强；责任心强，工作积极主动。

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郭先生

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工作内容：①熟悉店里产品卖点和价格，做好日常的价格维护和补货理货工作；②维护店内陈列标准，保持货架丰满度；③主动热情服务顾客，积极推荐产品和店内互动，推荐顾客成为会员和进社群；④店长安排的其他任务。任职要求：①学历不限，年龄20-45之间，能适应早晚班；；；②会基础的电脑操作和收银操作(可以教)；③销售经验者优先者虑。工作时间：8-22点之间排班，每个班10个小时，中间1小时休息，月休4天。可根据候选人位置就近选择门店上班：宁波地区门店位置：1、栎社机场店2、宁波南站店3、鼓楼甬物产店4、宁波城隍庙店5、鼓楼中心店6、董生阳(宁波老外滩店)7、宏昌源(宁波老外滩店)8、来福士店9、慈城服务区店10、北仑东河店11、北仑东河甬水桥烤鸭店12、大润发店13、鄞州万达店14、江东金茂府官方授权店15、奉化溪口景区店、

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张先生

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核心优势：链接优质资源，付出与回报成正比，福利体系健全，职业发展空间广阔服务对象优势：服务于宁波地区多家医院、学校、国企、银行等公务体系单位，对接人群素质高，沟通顺畅高效工作内容与时间：以项目制为主，驻点合作单位开展职工团体保障服务。日常工作时间8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息，年假及各类假期按规定执行；项目阶段偶有加班。待遇福利具竞争力：底薪+绩效+年终奖，收入无上限

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仇先生

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工作职责 :1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易执行及后续维护等相关工作；2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风控识别与管理工作；3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险；4、推动区域行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新渠道的落地与开发；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格 :1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑；2、具备1年以上相关工作经验，有租赁行业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等领域经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能自主规划工作并保持积极状态；5、愿意投入工作，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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1、团队协作:以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标;2、保险服务专家:洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化;3、客户的专属“老铁”维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。

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缪女士

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【岗位职责】1.采用团队项目制形式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险规划及财务风险配置服务2.拓展企业客户资源，开发新行业领域，面向有需求的企业客户进行方案宣讲与产品组合设计，推动客户签约落地3.负责合作单位员工的持续运营维护，协助办理保全、理赔等事务，积累稳定客户群体，构建长期客户池，深度挖掘后续服务需求【任职要求】1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专2.具备销售经验者优先，不限具体行业背景3.学习能力突出，能快速适应市场动态及新产品迭代4.具备顽强的意志力，抗压能力强，富有开拓精神，拥有良好的谈判技巧和敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先考虑5.沟通表达能力强，自我推动力强，认同协作共赢的团队理念【工作时间】8:30-17:30周末双休【福利晋升】1.签订正式劳动合同，非代理制，享受六险二金待遇2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+业务奖励+年终奖金3.休假制度：周末双休＋带薪年假+国家法定假期4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长5.工作氛围：团队年轻有活力，氛围和谐，激励活动丰富多元6.其他福利：生日关怀、节日礼品、定期健康体检，业绩达标可享全球旅游机会7.职业发展：-项目角色路径：从组员成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色-组织发展路径：由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监、大区负责人，乃至进入分公司管理班子（公司坚持绩效与贡献导向的文化，为想干事的人提供机会、能干事的人搭建舞台、干成事的人兑现价值）

宁波

王女士

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【岗位职责】1.开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供员工全生命周期健康医疗养老保障方案，建立长期稳定的合作关系；2.持续维护客户关系，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础；3.协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。【任职要求】1.具备大专及以上学历；2.认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念；3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力和团队协作精神；4.拥有本地国央企或大型优质民营企业资源者优先考虑；5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。【工作时间】8:30-17:30周末双休【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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陈女士

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核心优势：对接优质资源，多劳多得，福利完善，成长空间大服务对象够优质：宁波各大医院、学校、国企、银行等公务系统，打交道的都是高素养群体，沟通高效更省心工作内容与时间：以项目制为核心，驻点合作单位提供职工团体保障服务。日常8:30-17:30双休，节假日正常休，年假、各类假期齐全；项目期偶尔加班有强度，但想赚钱就得拼，闲时自由灵活，张弛有度待遇福利有诚意：底薪+绩效+年终，薪资上不封顶；签劳动合同（非代理制），试用期6个月；节日礼品、生日礼金等福利齐全；前期理论+实操积累，后期凭能力突围，能者多劳，收入直接和实力挂钩我们需要这样的你：-专科及以上学历（硬性要求）；-有销售经验（不限行业）或保险从业经历，学历可适当放宽；-若经验空白，需综合素质强，沟通亲和度高，能快速成长上手公司正处高速发展期，2025年持续扩招，资源足、机会多，就等有目标、敢拼搏的你加入，一起拿结果！

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仇先生

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【岗位职责】1、整合分公司、前中后台资源，提供O2O项目的技术支持及全国性、全省性项目支持，直接参与分公司级大项目。2、推动O2O业务数字化工具与打项目实战相结合。3、宣导BBC产品，调研前线新产品开发的需求，并及时向总公司进行沟通反馈。4、辅助部门负责人建立训战体系，辅助督训对项目、大区战区建立训战功能组。5、总结并推广成功案例和相关经验分享，组织BBC(O2O)业务专业技能培训。6、牵头制作BBC业务营销行销辅助工具、材料。7、指导督训队伍日常工作，对督训队伍职域业务方面的工作进行评价。8、提供上项目支持，推动B/G协同。 9、执行作战地图管理，建立数据分析台账，追踪打项目环节实施情况。【任职要求】1、本科及以上学历，金融、保险、经济相关专业，研究生优先；2、良好的沟通与人际交往能力和协调能力，性格外向，具有团队合作精神；3、工作认真负责、有耐心、积极性高；4、熟练掌握office和OA办公自动化管理，有较强的PPT技能；5、具备较好的文字处理能力，具备较好的逻辑分析能力、做事严谨细致；6、具备一定的数据分析处理技能；7、具备一定的应变能力，能够处理突发事件；8、具有银行、保险等金融机构的从业经验优先。【工作时间】8：30-5：30周末双休【公司福利】六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、生日礼金、节日福利等

宁波·江北区·中马

杨女士

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【岗位职责】1.项目推进的“加速器”：配合项目经理推动O2O项目落地，作为项目管理后备力量，全程护航项目高效执行与成果达成。2.团队成长的“催化剂”：承担团队招募、辅导与培训工作，支持大区组建训战小组及招聘专项组，推动成员持续突破能力边界。3.业务发展的“护航者”：协助分公司开展BBC支持、组织发展及高客服务等相关工作，跟进并督导团队业务进展，保障目标如期实现。4.会议经营的“指挥官”：协同团队组织部落实早会、夕会等日常会议运营，通过规范化会议管理增强团队协作效率与执行效能。【我们期待这样的你】1.本科及以上学历，有志于从执行角色向管理方向转型2.愿意传递经验，具备良好沟通力，乐于以专业能力助力团队提升3.具备强烈自我驱动力与学习意识，期望在保险金融领域长期发展【甬分能给你带来什么？】1.甬分给你的不止是岗位，更是成长加速器～2.职业双通道：从项目执行到团队管理，清晰的晋升机制助你迈向“项目经理”“区域负责人”等关键岗位。3.专业赋能体系：行业资深导师带教+总部级培训资源+实战训练融合，快速拓宽管理视野与业务实战能力。4.战略参与感：深度融入O2O创新项目，站在行业发展前沿探索保险服务新路径5.全维福利保障：六险二金、绩效奖金、节日关怀、带薪培训、健康体检……全面守护工作与生活品质【薪资福利】1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年金提奖、年终奖2.公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等【工作时间】8:30-5:30周末双休加分项有以下行业经验：银行·保险·其他金融业

宁波

陈女士

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