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直播运营(J10020)
8000-13000元/月岗位职责:1.负责直播内容的整体策划与落地执行,确保直播节奏与公司战略方向保持一致;2.达成直播间流量引入目标,提升转化效率,精细化运营付费与自然流量;3.把控推广关键节点,全程跟踪广告投放流程,合理控制ROI,对投放成果负责;4.实时追踪直播数据表现,依据数据复盘及时优化直播策略,提升整体直播质量;5.与设计及策划团队高效协同,保障直播视觉呈现贴合品牌调性;6.密切关注直播领域发展趋势,输出具有前瞻性的运营优化建议。任职要求:1.具备出色的沟通协调能力,善于在跨职能协作中推动项目落地;2.本科及以上学历,具有一年以上直播运营实操经验,有食品、母婴类目运营背景者优先;3.熟悉数据驱动运营,能通过数据分析指导策略调整;4.拥有创新意识,擅长从平台及竞品动态中洞察机会,提出可落地的运营新思路;6.心怀热忱,坚持长期价值导向。【福利待遇】1.不仅有全国顶尖的同事携手共进,还有团宠都乐(超胖布偶)温暖相伴;2.处于高速成长阶段的企业,提供更广阔、稳健的职业上升通道;3.每年两次晋升调薪机会,助力个人成长与收入双提升;4.诱人内购福利,为自家毛孩子轻松囤积高品质粮和零食;5.节假日礼品福利全覆盖,暖心不断。
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数据开发青岛财富管理
1-1.5万元/月1、岗位职责:负责数据的抽取、清洗、分析等相关数据处理工作。2、职位要求1. 本科及以上学历,计算机相关专业,身体健康,能适应以生产维护为核心的工时安排;2. 具备3年以上工作经验,其中至少1年在金融行业从业经历;3. 熟悉SQL及MySQL等常用关系型数据库的应用与性能优化方法;熟练掌握Datax等数据抽取工具的运维与使用;4. 掌握Linux系统常用命令及服务运维技能;5. 了解Memcached/Redis、MongoDB、Elasticsearch等主流NoSQL技术及其应用场景,具备大规模系统设计与开发经验者优先;6. 学习能力突出,具备优秀的故障分析与解决能力,对新兴技术具有敏锐度,并有持续探索新技术的热情和主动性;7. 具备强烈的质量意识,追求项目的高标准交付。
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电商客服主管(J10023)
8000-13000元/月工作职责:【岗位职责】1、负责制定并持续优化客服团队的绩效考核机制,定期开展员工工作表现评估并给予有效反馈;2、搭建并完善客户服务标准与流程体系,确保客户在各服务节点享受高效、便捷的服务体验;3、汇总并深入分析客户在产品及流程方面的反馈意见,主导专项优化项目落地,持续提升服务品质与用户满意度;4、督导客服团队及时、准确响应客户咨询、投诉与建议,有效控制投诉率,提高店铺整体服务评分;5、与运营、物流等相关职能部门保持紧密协作,及时传递信息,推动跨部门问题协调解决,保障业务高效运转。【福利待遇】1、入职即缴纳五险一金,享有法定带薪休假;2、处于高速发展阶段的企业,提供更广阔、稳定且快速的职业成长通道;3、每年享有两次晋升调薪机会,具备更大的个人发展与收入提升空间;4、极具吸引力的内部购福利,为自家宠物备足高品质口粮与零食;5、节假日礼品福利丰富,全员共享,数量不限。任职资格:【任职要求】1、具备3年以上电商客服管理经验,深入了解电商领域客户服务运作模式;2、以服务为核心导向,具有责任心和较强的学习能力;3、熟练操作各类客服管理工具,具备良好的数据分析能力,能为管理决策提供有力数据支撑。
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市场运营主管
2-4万元/月岗位职责:一、品牌营销1、主导品牌与营销的全局战略设计,制定年度及阶段性品牌传播策略与推广方案,并统筹资源推动执行落地;2、牵头构建品牌管理机制,从零建立品牌资产体系,明确品牌定位、核心价值与品牌形象等人格化要素;3、结合市场、产品与用户特征策划品牌营销活动,提升品牌的知名度与口碑,助力业务目标达成。二、内容营销1、负责抖音等内容平台的内容传播策略制定,完成月度、年度内容规划及短视频产出策略,带领团队实现运营目标;2、针对自营直播产品制作适配信息流投放的视频素材,把控内容质量,通过数据分析优化投放效果;3、监督合作达人短视频的内容方向与产出水准,确保持续输出优质内容;4、根据抖音/小红书平台特性,制定契合品牌产品发展阶段的内容孵化路径,在产品、内容、用户与推广维度协同推进;5、定期研究主流短视频平台的运营趋势与受众偏好,跟踪内容发布数据,并依据反馈及时调整内容策略与创作方向。三、产品营销1、制定并组织落实产品的上市、迭代与运营策略,涵盖产品定位、核心卖点、目标人群、定价策略、投放安排及预算分配;2、主导新品上市整体计划,统筹品牌官方宣传、电商平台活动、KOL合作、媒体投放、达人直播、明星资源、联名项目及线下推广等多渠道布局;3、及时捕捉市场与消费者的新需求,提炼并强化产品优势与差异化亮点;分析竞品营销打法与产品特点,制定具备竞争力的应对策略。任职要求:1、本科及以上学历,具备4年以上营销管理相关经验,有保健品或快消行业背景者优先;2、完整主导过品牌全周期的品牌营销项目,熟悉品牌建设全流程;3、具备优秀的内容创作能力,精通短视频内容制作,有成功爆款内容或成熟账号操盘经验者更佳;4、对短视频平台热点敏感,能快速结合品牌需求响应热点,同时具备扎实的数据分析能力,可基于数据反馈优化内容策略;5、能独立输出系统的产品营销方案,拥有丰富的KOL及达人直播合作实操经验;6、具备较强的抗压性、沟通协调能力和团队协作意识,表达清晰,执行高效,善于联动内外部资源;7、具有成熟的团队管理实践,具备培养内容人才的能力与经验,能够带领团队达成业绩目标。
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青岛崂山区急聘HRBP
1.1-1.6万元/月岗位职责:1. 作为业务部门负责人的人力资源搭档与支持者,提供全面的人力资源支撑,定期开展组织评估,在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等维度为业务团队制定切实可行的解决方案并推动执行;2. 积极与事业部管理层、基层主管及一线员工保持多元互动和顺畅交流,确保信息在各层级之间高效流通与传递;3. 组织实施员工面谈,了解员工思想动态与个体需求,协同部门推进员工关怀举措及相关培训活动;4. 在业务体系内落地公司级变革项目,主导优化人力资源相关制度、流程与机制,提升人力资源运营效能;5. 具备敏锐的业务感知能力,能快速融入业务场景并支持团队成长,协助开展组织架构调整,增强团队协作力与核心人才留存率;6. 推动企业文化落地,践行核心价值观,搭建良性沟通机制,保障组织持续稳定发展。任职资格:1. 本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,精通招聘模块,在绩效管理或员工关系等至少一个领域有深厚积累,有互联网行业背景或担任过HRBP/HRM角色者优先;2. 熟悉业务运作逻辑,具备较强的商业理解能力,能结合外部市场趋势与内部发展需求,制定人力资源策略与实施路径;3. 对组织与人员具有高度敏感性,可独立开展组织诊断与人才分析,并针对问题提出有效干预措施且推动落地执行;4. 富有亲和力,善于从文化塑造与团队融合视角出发进行系统思考与方案设计,助力组织氛围改善;5. 具备出色的沟通协调与人际连接能力,能在复杂多变的工作环境中应对多重任务与角色挑战;6. 自我驱动力强,拥有良好的适应能力、学习能力和抗压能力。
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青岛崂山区招招聘
1-1.5万元/月岗位职责:1.制定招聘相关制度,并推动各项招聘政策有效实施;2.开展人力资源市场调研,合理规划并持续优化招聘渠道,为人才引进策略提供可行性建议;3.承担特定部门的全流程招聘任务,涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节;4.参与招聘体系的搭建与改进,推进相关创新及优化项目落地;5.以招聘工作为基础,协同参与其他人力资源模块的变革实践。职位要求:1.本科及以上学历,具备5年以上企业招聘或猎头领域从业经历;2.熟练主导过社会招聘与校园招聘全流程,且在某一招聘专项上具有突出能力;3.熟悉主流面试工具及人力资源专业知识,了解国家及地方劳动法律法规;4.具备较强的沟通协作能力、团队意识、抗压素质,以及积极的学习态度和开放思维;5.有中高端人才或海外人才招聘成功经验者优先考虑。
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高级产品营销经理
2-3.5万元/月岗位职责:1、基于市场趋势与竞品动态,结合用户需求洞察及品牌发展方向,主导产品体系搭建与市场战略制定,统筹管理产品在不同阶段的商业表现与生命周期运营。2、牵头制定并推动团队落实产品的上市、迭代及日常运营策略,涵盖定位规划、核心卖点提炼、目标客群锁定、定价策略、推广节奏与资源投入安排,对产品线整体业绩成果负责。3、策划并执行新产品上市全流程方案,整合品牌传播、电商平台活动、KOL投放、媒体资源、达人直播、明星合作、联名企划及线下场景等多维资源进行全域布局。4、主导小红书、抖音、微博、微信、B站等平台的KOL合作投放,把控内容传播效果,包括制定投放策略、分析投放数据、优化转化路径、收集消费者反馈;协同投流与电商团队,监控实时转化表现,持续复盘广告成效并提升推广效率。5、及时捕捉市场变化与消费新趋势,推动产品亮点迭代与价值升级;深入研究竞品营销打法与产品特性,输出具有竞争力的差异化应对策略。任职资格:1、本科及以上学历,具备4年以上产品营销相关经验,有口服类或美妆护肤行业背景者优先;能独立完成完整的产品策略输出,有成功操盘产品上市项目经历,熟悉KOL及达人直播合作模式。2、具备扎实的用户洞察力、策略规划能力、内容创意敏感度、数据分析能力和多任务推进能力。3、抗压性强,沟通表达清晰,擅长跨部门协作,具备高效的组织协调能力,有团队管理经验者优先。
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品牌创意负责人/设计策略主管
2-3万元/月岗位职责:1、依据业务需求,统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作,确保输出素材品质与品牌风格保持一致;2、按照公司及品牌部门规范,设计并输出品牌标识及相关标准文件,保障品牌形象的专业性与统一性;3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求,建立并持续优化物料设计与出品的标准体系;4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程,提升流程合理性,高效支持业务发展;5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训,提升整体执行能力;6、与各需求方保持高效沟通,确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求;7、制定部门绩效考核机制,通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准;8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑;2、工作经验:具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验,含团队管理经历,有完整VI系统搭建及落地经验者优先,熟悉大健康行业者更佳;3、执行力强,抗压能力佳,积极面对挑战,具备高度责任感。加分项:1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景;2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例;3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。我们提供:1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系;2、开放且富有创造力的工作氛围;3、与品牌共同发展的成长空间。加分项具备以下行业经验:医疗健康·保健/养生·日化
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跨境电商视觉设计师
7000-10000元/月【职责描述】1. 负责海外跨境电商平台的视觉创意与设计执行,涵盖店铺日常视觉更新、大促活动主视觉、首页布局、商品主图、详情页设计、营销页面及广告投放素材等;(具备跨境电商设计经验者优先)2. 能够迅速掌握产品特性,高效融入工作节奏,确保设计输出贴合业务需求;3. 擅于与运营、策划等相关团队协作沟通,准确理解设计需求,推动店铺整体视觉优化与落地实施;【任职要求】1. 两年以上设计相关工作经验,本科及以上学历,设计类专业背景优先,有跨境电商平台设计实操经验者优先;2. 精通PS/AI等主流设计工具,具备C4D或3D建模与渲染能力并有实际项目应用经验者更佳;3. 具备良好的美学素养,乐于复盘与分享设计经验,对视觉表达充满热情与追求;4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识,积极主动,责任心强,拥有较强的自我驱动力和抗压能力。(注:应聘时请附个人作品集)
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青岛崂山区急招HRBP
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.作为业务部门负责人的人力资源搭档,提供全方位的人力资源支持,定期开展组织评估,在招聘、培训、绩效管理、薪酬体系及员工关系等方面制定切实可行的解决方案并推动执行;2.积极与事业部管理层、基层主管及一线员工保持多渠道互动与高效沟通,确保信息在各层级间顺畅传递与理解;3.组织实施员工面谈,了解员工思想动态与个性化需求,协助团队落实员工关怀举措及相关培训活动;4.推动公司战略变革在业务单元的落地实施,持续优化人力资源制度、流程与机制,提升人力资源运营效能;5.深入理解业务发展逻辑,快速融入团队节奏,协助进行组织架构调整,增强团队协作力与核心人才稳定性;6.传播企业文化理念,践行核心价值观,搭建有效沟通桥梁,助力组织实现可持续良性发展。任职资格:1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,精通招聘模块,在绩效管理或员工关系等至少一个领域有扎实实践经验,有互联网行业背景或HRBP/HRM岗位经历者优先;2.具备较强的业务感知能力,能结合外部市场趋势与内部运营实际,制定匹配的人力资源策略与实施方案;3.对组织和人员具有敏锐洞察力,可独立开展组织诊断与人才分析,并提出针对性改进措施且推动实施;4.富有亲和力,善于从文化和团队融合视角出发进行诊断与设计,激发组织活力与凝聚力;5.拥有出色的沟通协调与人际构建能力,能在复杂多变的工作环境中高效应对多项任务与角色挑战;6.具备强烈的自驱意识,良好的适应能力、学习能力以及抗压能力。
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海外供应链主管
1.2-2万元/月岗位职责:1.订单全流程跟进:负责跨境电商/B2B外贸订单的全周期管理,涵盖客户沟通、合同签署、生产进度协调、物流调度及货款回收等环节。2.跨境清关与单证:掌握中国及欧美、东南亚等主要市场的进出口清关规定,确保报关资料准确合规;对接货运代理与报关机构,解决清关异常问题。3.国际物流管理:依据成本与交付时效选择合适的运输方案,实时监控物流状态;识别跨境运输潜在风险,并制定应对措施。4.跨部门协作:协同采购、生产、仓储团队保障订单准时出货;配合财务部门完成外汇申报、出口退税等相关操作。任职要求:1.熟悉国际贸易操作流程,具备3年以上外贸跟单工作经验,有跨境B2C/B2B从业经历者优先考虑。2.了解主要出口目的国的清关要求,具备基本的国际物流成本核算能力。3.英语水平达CET-6及以上,可独立撰写英文邮件并处理各类出口单证。4.具备较强的抗压能力和良好的跨部门沟通协调能力。加分项:持有报关员或物流师相关职业资格证书;熟悉RCEP、CPTPP等自由贸易协定政策内容;具备海外仓运营或退货逆向物流实操经验。
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薪酬绩效负责人
2-3万元/月岗位职责:1.制定并落地与公司战略相匹配的薪酬策略,保障薪酬机制的外部竞争力与内部公平性;2.负责薪酬体系的整体运作,涵盖基础薪资、绩效激励及各类员工福利项目;3.搭建并优化绩效考核机制,确保评估流程科学合理,工具实用高效;4.开展薪酬市场调研,掌握行业薪酬变化趋势,为决策提供数据支持;5.统筹薪酬预算执行,监督成本支出,提升薪酬资源使用效率;6.统筹员工关系事务,主导共享服务中心(SSC)平台建设与运营。任职要求:1.本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;2.具备独立分析和处理复杂问题的能力;3.拥有较强的计划与组织能力,可同时推进多项工作任务;4.对行业变化具有较强敏感度,能及时捕捉市场信息;5.适应高强度工作节奏,具备扎实的逻辑思维与判断力。
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跨境电商独立站运营(J10064)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责独立站的日常运营工作,包括产品上新、旧品页面优化及广告投放推广等;2、制定并落实商品销售方案,及时与上下游保持沟通,保障库存充足、订单高效处理及客户满意。3、策划并实施引流推广策略,通过Facebook、Twitter、Instagram等社交平台、网红合作及Google搜索引擎等方式进行流量获取;4、开展日常交易数据统计分析,以数据驱动运营策略优化。任职资格:1、大专及以上学历,本科优先;专业不限,电子商务、国际贸易等相关专业优先;2、具备2年以上独立站运营经验,熟悉谷歌推广,有外贸网站成功运营案例者优先;3、具备良好的表达沟通能力与团队协作意识,拥有较强的运营分析及用户行为洞察能力;
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抖音渠道运营主管(直播中心)
2.5-4万元/月岗位职责:1、自播运营:负责直播项目的整体运作,设定每场直播的销售目标并制定配套运营方案;协同内部团队策划多样化活动内容,明确直播核心卖点与呈现形式,提升直播间流量曝光,跟踪直播数据并完成效果复盘;2、商城运营:对接商城活动资源,完成活动申报及落地执行,全程跟进活动进展,及时开展复盘分析,总结经验优化策略,助力销售目标达成;3、结合所辖类目产品现状,输出针对性运营策略,涵盖预算规划、直播执行方案、市场竞争应对等维度;4、数据分析:具备较强的复盘能力,对店铺自身及竞品、竞店的日常、周度、月度数据进行持续监测与归纳总结;5、熟悉市场活动的策划与推广流程,能结合市场动态、竞对动向及用户需求,挖掘品牌核心价值并明确市场定位;任职要求:1、大专及以上学历,有大健康、母婴等高单价品类电商运营背景者优先考虑;2、具备2年以上淘系、抖音、快手等电商平台运营经验,有从零搭建直播间的实操经历者更佳;3、目标感强,执行力出色;思维清晰、逻辑缜密、沟通高效、学习能力强。
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测试青岛(上实)
1-1.5万元/月岗位职责1、按照项目需求制定投资研究类系统的测试方案,并设计相应的测试用例;2、依据测试方案及部署文档,负责测试环境的配置与日常维护工作;3、执行测试用例,开展缺陷跟踪与管理,能够对发现的问题进行初步分析与定位,并与开发、需求相关人员有效沟通,推动问题及时解决;4、完成项目组安排的其他相关任务。岗位要求1、全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信、数学等相关专业背景;2、具备扎实的测试用例设计能力,能基于业务需求编写测试用例并高效实施测试;3、掌握软件工程与测试理论知识,熟悉常用测试工具,有性能测试或自动化测试经验者优先考虑;4、了解JAVA语言及Mysql数据库;5、具有四年以上相关工作经验,具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识,善于归纳总结。
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高级产品营销经理
2-3.5万元/月岗位职责:1、基于市场趋势与竞品动态,结合用户需求洞察及品牌调性,主导产品体系搭建与市场战略制定,统筹管理产品从短期到长期的业务发展及生命周期运营。2、牵头制定并推动团队落地实施产品的上市、迭代与运营策略,涵盖产品定位、核心卖点提炼、目标人群界定、定价策略、推广节奏及资源分配,对产品线整体业绩结果负责。3、策划并执行新产品上市全流程方案,整合品牌传播、电商平台活动、KOL投放、媒体广告、达人直播、明星合作、联名企划及线下推广等多渠道资源,实现全域营销布局。4、负责小红书、抖音、微博、微信、B站等平台的KOL投放管理与内容效果把控,包括投放策略制定、数据监测分析、转化优化及用户反馈收集;协同投流与电商团队,实时追踪投放表现,开展效果复盘与策略调优。5、及时捕捉市场变化与消费者新需求,持续挖掘产品核心优势与创新点;深入研究竞品动向与推广打法,输出具备竞争力的差异化应对策略。任职资格:1、本科及以上学历,具备4年以上产品营销相关经验,有口服类或美妆护肤行业背景者优先;能独立输出完整产品策略方案,有成功操盘产品上市案例;具备丰富的KOL及达人直播合作实操经验。2、拥有敏锐的用户洞察能力,具备系统性思维、内容创意能力、数据分析能力和多项目并行管理能力。3、抗压性强,沟通表达清晰,协作意识强,工作效率高;善于协调内外部资源,具备团队管理经验者优先。
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青岛 python 程序开发
1-1.5万元/月岗位职责:1、承担自动化应用运维平台的代码开发,以及自动化运维工具的研发工作;2、参与业务系统的日常运维支持、部署上线、生产环境变更等操作;3、在日常运维过程中识别重复性任务,进行归纳分析,推动自动化工具的设计与实现;4、参与运维自动化平台的整体设计与开发,协助推进应用运维体系的建设;5、参与运维管理平台的架构规划,包括接口规范、数据存储方案及功能模块设计;任职要求:1、计算机相关专业,本科及以上学历;2、具备五年软件开发经历,两年以上使用python/shell进行开发的经验,具有一年以上团队管理背景;3、两年以上在银行、资产管理行业项目的实战经验,具备自动化运维开发背景或曾基于spug开源项目开发者优先;4、熟练掌握Django、DRF、Sqlalchemy等主流框架,具备扎实的编程功底和丰富的实际项目经验;5、熟悉mysql,mangodb,redis等常用数据库技术;6、了解Ansible等常见自动化运维工具的应用场景与使用方法;7、精通Linux系统命令及常用服务配置,如nginx、Redis、Docker等;8、性格稳重,踏实肯干,具备良好的沟通能力,工作积极主动,热衷于技术探索与学习;
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跨境电商运营(亚马逊、Temu)
8000-13000元/月工作职责:1、负责亚马逊及temu店铺的日常运营管理,熟练操作amazon与temu平台,完成产品发布、listing撰写及关键词优化等工作;2、定期整理销售数据、流量表现、转化率等核心指标,对运营结果进行复盘分析,并形成汇报材料;3、开展市场调研,研究竞品动态,制定相应的销售策略与广告投放计划,提升商品排名与成交效率;4、持续跟踪运营数据变化,深入分析并优化运营环节及产品页面内容;5、依据公司整体销售目标与策略,落实具体销售方案,策划并执行多样化营销活动,及时应对推广中的各类问题,有效提升店铺转化与业绩水平,推动销售增长;6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,有1-2年亚马逊精品开发与运营实操经验者优先;2、熟悉亚马逊平台销售流程及后台操作,对电商行业有浓厚兴趣,具备同岗位工作经验者更佳;3、具备良好的逻辑思维能力,数据敏感度高,工作细致认真,责任心强,同时拥有较强的沟通理解力与任务执行力。
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财务bp经理
1.3-2.2万元/月1、负责管理报表的编制与输出;2、开展月度及周度经营分析,为业务提供有效支持与决策依据。3、实施价值链成本核算,推进业务流程中的风险管控工作;4、完成其他与分析相关的任务。任职要求:1、具备扎实的BP实战经验,能承受工作压力,专业素养强。2、硕士研究生或211及以上本科学历者优先考虑。3、具备良好的沟通技巧,性格乐观积极。4、具有团队管理背景者优先录用。
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自动化测试(Python)上实
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据项目需求制定测试方案,设计测试用例,并编写自动化测试脚本;2、使用Python等编程语言,构建自动化测试框架及相关工具;3、开展自动化测试执行工作,对测试结果进行分析,定位问题并推动解决;4、持续改进自动化测试流程,提升测试工作的效率与质量;岗位要求:1、计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备2年以上自动化测试开发工作经验;2、精通Python编程语言,具有扎实的代码功底,Python能力突出者优先考虑;3、掌握自动化测试的基本原理与实施方法,拥有实际的自动化测试开发经历;4、熟悉常用自动化测试工具(如Selenium、Appium、JMeter、LoadRunner、Postman等)及框架(如unittest、pytest等);5、具备较强的逻辑分析与问题排查能力,能独立完成问题诊断与处理;6、具备良好的沟通协作意识,能够与团队成员高效配合,共同推进项目进展;
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国际供应链管理(需赴挪威等地出差)
1.2-1.8万元/月工作职责:1、负责采购寻源平台的整体运营,涵盖工厂、配方、原料、包材等资源的开发与维护;2、主导采购成本管控及商务谈判工作;3、实施供应商风险管理,优化准入机制,保障供应链稳定高效运行;4、实现降本增效目标,通过合理资源配置持续降低采购支出;5、协同相关部门对接采购需求,确保寻源策略与业务发展方向一致;6、推动供应链寻源流程的持续优化与标准化建设。任职资格:1、本科及以上学历,具备3-5年寻源管理经验,有大型企业从业经历者优先;2、具有较强的英语应用能力;3、熟悉供应商管理方法、招投标流程及相关法规知识;出差地点:挪威、德国工作语言:英语出差频率:偶发性出差
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跨境电商独立站运营(J10064)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责独立站的日常运营工作,包括产品上新、旧品页面优化及广告投放推广等维护事项;2、制定并落实产品销售方案,及时与上下游保持沟通,保障库存供应稳定,提升订单处理效率并维护客户满意度;3、策划并实施引流推广策略,通过Facebook、Twitter、Instagram等社交平台、网红合作以及Google搜索引擎等方式开展精准引流;4、开展日常交易数据统计分析,以数据为依据推动运营策略的持续优化。任职资格:1、大专及以上学历,本科优先;专业不限,电子商务、国际贸易等相关专业者更佳;2、具备2年以上独立站运营经验,熟悉谷歌推广,拥有外贸网站成功运营案例者优先;3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,同时具有较强的运营数据分析能力和用户行为洞察力;
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宠物行业|抖音直播带货主播(官方旗舰店)(J100)
8000-13000元/月工作职责:【岗位职责】1、熟悉抖音平台的运营规范、政策动态及相关产品知识;2、在直播中专业且高效地讲解商品,实时回应观众提问与互动评论,增强用户粘性,推动销售转化,稳步增加粉丝基数;3、定期复盘个人直播数据,分析表现并优化内容策略,持续提升直播间的成交效率;4、实行轮班制度,每日直播4小时,每周休息1至2天。任职资格:【任职要求】1、具备本科及以上学历,不限专业背景;2、有饲养宠物的实际经验;3、工作经验不限,有直播带货经历者优先考虑,具备宠物食品、营养品或日用品行业背景者更优;4、具备良好的服务意识,责任心强,拥有较强的学习能力。【福利待遇】1、提供具有竞争力的底薪+多项补贴+高比例提成;2、入职即缴纳五险一金,享受国家规定的带薪休假;3、处于快速成长阶段的企业,提供更广阔、稳定且加速晋升的职业发展通道;4、每年享有两次调薪调级机会,助力个人成长与收入双提升;5、专属员工内购福利,为自家爱宠轻松囤积高品质口粮与零食;6、节日礼品福利全覆盖,数量不限,心意满满。
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青岛崂山区招聘HRBP
1-1.5万元/月岗位职责:1. 深入洞察业务需求,为组织成长提供专业的人力资源支持与定制化解决方案。2. 独立承担业务单元招聘任务,保障核心岗位人才高效引进并顺利入职。3. 协同业务团队推进员工培训、绩效评估及团队激励相关工作。4. 推进企业文化的落地实施与价值理念传播,打造积极向上的团队氛围。5. 搭建并维护员工沟通机制,妥善处理员工关系事务。任职资格:1. 全日制本科及以上学历。2. 2年以上人力资源领域工作经验,具备独立主导招聘全流程的实际经历。3. 具备出色的沟通协调能力与业务敏锐度,能够快速对接并融入业务团队。4. 可接受短期出差安排,有保健品、电商或快消行业从业背景者优先考虑。
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海外品牌宣传推广
8000-13000元/月岗位职责:1、负责公司海外宣传材料的策划与日常维护;2、根据品牌调性及产品特性撰写多样化的推广文案和公关内容;3、监测、分析并追踪与品牌相关的舆情动态及数据变化;4、规划并执行品牌营销的整体战略与实施方案;5、统筹协调品牌出海相关服务对接工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业优先;2、具备良好的语言能力,可作为日常工作交流工具;3、了解主流海外社交媒体及自媒体运营平台。你可以得到:1.具有市场竞争力的薪酬,提供广阔的能力发挥空间。2.给予充分的决策参与权与自主空间,助力实现个人价值。3.与行业资深人士共事,拓宽战略视野,加速职业成长路径。4.福利待遇:五险一金,双休,丰富团建,特殊贡献奖,带薪年假,超额利润分享等。
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资深电商视觉设计师
1.2-1.8万元/月【职责描述】1.负责电商平台整体视觉设计,涵盖店铺日常视觉更新,大型促销活动主图、首页布局、商品主图、详情页设计、营销专题页及推广投放素材等;(熟悉天猫国际/京东自营/拼多多/抖音/唯品会等平台者优先,具备跨境电商设计经验更佳)2.能够快速掌握产品特性,迅速投入设计执行;3.擅于与运营、策划等多部门协作沟通设计需求,高效推进店铺视觉呈现与持续优化;【任职要求】1.具备两年以上设计岗位工作经验,本科及以上学历,设计类相关专业背景优先,有跨境电商平台设计经历者优先;2.精通PS/AI等主流设计工具,掌握C4D或3D建模渲染技术并具备实际项目应用经验者优先;3.拥有良好的美学素养,善于归纳总结,热爱设计工作,具备持续精进的专业追求;4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,积极主动,责任心强,具备自我驱动力和抗压能力。(注:应聘时请务必提供个人作品集)
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青岛崂山区急聘内容运营
1.5-3万元/月【岗位职责】1、负责小红书等渠道的日常内容种草:结合品牌发展阶段、产品核心卖点及目标用户特征,制定月度与季度抖音种草执行计划,涵盖内容创意方向规划、达人合作矩阵搭建、追踪行业趋势与竞品热门内容并持续优化落地策略;2、主导项目型种草活动策划:围绕618、双11等重要营销节点,统筹种草campaign全链路方案(策略制定-达人匹配-内容审核-效果复盘),明确活动主题、目标设定、内容呈现形式及传播节奏安排;3、开展种草效果数据分析与策略迭代:对常规种草动作及专项campaign进行数据监控、分析评估,基于CPE/CTR/搜索转化等核心指标及人群画像反馈,优化内容方向与活动策略,提升种草向转化效率;4、协调内外部协作资源:推动种草内容高效落地执行,及时处理执行中出现的问题,协同电商、产品等相关团队打通“内容种草-销售转化”闭环路径;5、完成其他相关工作:根据品牌不同阶段的市场推广需求,配合团队多任务并行推进各类营销动作,包括品牌大型事件支持、用户沟通与触达等相关事项。【必备技能】1.小红书平台运营经验:熟悉平台主流内容形态(短视频/图文/挑战赛)及推荐机制,掌握平台功能与工具应用,能利用规则提升内容曝光与互动表现;2.内容洞察与策划能力:具备良好的内容感知力,能融合产品特性与用户兴趣点,策划具种草潜力的内容方案,精通测评、体验分享、场景化展示等种草内容类型的关键要素,可指导或联合达人完成高质量创作;3.达人筛选与合作管理能力:拥有达人甄选判断力,能通过账号数据、内容调性等维度精准匹配适配达人,熟练掌握合作谈判技巧,规范合作流程,建立达人分级管理体系与内容标准化流程;4.数据驱动决策能力:熟练使用灰豚、千瓜、小红星等平台及第三方数据工具,对种草内容与活动数据进行采集、分析与复盘,为策略优化提供有力支持;5.活动统筹与落地执行能力:具备Campaign类项目的整体策划能力,能合理规划执行流程与资源配置,过程中有效把控进度、协调资源、应对突发情况,保障项目顺利实施。
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财务业务伙伴
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、负责活动方案全链条效益测算,为业务决策提供数据支持。2、负责管理类报表的编制与输出,确保收入、成本及费用入账的真实、完整与准确。3、协助开展周度滚动盈利预测,并参与季度及年度预算的制定工作。4、参与业务流程与模式的优化梳理,识别过程风险并提出预警及管控建议。5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:1、本科及以上学历,金融、经济、财务管理、会计等相关专业,具备3年以上工作经验;2、对数据敏感,熟练掌握Excel操作,有金蝶ERP系统使用经验者优先;3、工作踏实稳定,责任心强,具备良好的沟通表达能力与职业素养;你可以得到:1、富有竞争力的薪酬体系,拥有充分展现个人能力的平台。2、赋予相应的决策参与权与工作自主权,助力实现自我价值。3、与行业资深人士共事,拓展战略视野,加速个人成长进程。4、福利保障齐全,五险一金、带薪年假、年度体检、奖金补贴、团队团建等活动持续开展。期待有实力、有抱负的你加入我们,携手共进,成就更好的未来!
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电商运营专员
8000-13000元/月逢时集团是一家致力于“为用户创造高品质健康生活”的创新型海洋科技企业,积极响应国家“产业报国,科技兴国”战略号召,聚焦“海洋科技医学营养”发展方向,前瞻性布局高端海洋生物科技、宠物营养、宠物医药科技三大核心业务板块。公司通过与国际知名上市公司战略股东及全球领先科研机构深度合作,推动品牌、技术与市场的高效融合,构建与合作伙伴及员工共同成长、相互成就的创新生态体系。【岗位职责】1.负责品牌京东店铺的整体运营规划与日常管理;2.具备清晰的逻辑思维与竞品数据分析能力,合理把控投入产出比;3.汇总并分析店铺各项运营数据,及时输出运营分析报告,并提出有效优化建议;4.执行店铺日常维护,完成商品更新与页面优化,提升产品竞争力与销售转化;5.维护品牌合作关系,提升店铺业绩,确保达成既定销售目标。【福利待遇】1.与全国优秀人才携手共进,同时有团宠都乐(超胖布偶猫)温暖相伴;2.处于高速发展阶段的企业平台,提供更广阔、更稳健的职业晋升通道;3.每年两次调薪调级机会,助力个人成长与收入双提升;4.享有超值内购福利,为自家毛孩子储备高营养配方的主粮与零食;5.节假日礼品福利丰富,全员共享,不限量发放。【我们希望您】1.本科及以上学历,具备三年以上电商平台运营经验,有宠物食品或母婴类目运营背景者优先;2.拥有出色的市场洞察力、营销策划能力及问题解决能力;3.熟练掌握数据分析方法,能从平台及竞品数据中识别问题并制定差异化应对策略;4.拥有积极健康的三观与工作态度;5.心怀热忱,认同长期价值,愿意与品牌共同成长。
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