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【不海量陌拜，只做精准服务】年龄18-33岁~无需盲目找客户！您的任务是联系已有用户，通过发放福利促活，沟通更顺畅，成交更轻松。【岗位优势】资源优质：公司提供精准意向客户名单，告别大海捞针。收入可观：综合薪资7-10K+，绩效上不封顶，多劳多得。福利完善：五险一金、年终奖、带薪年假、节日活动齐全。平台稳定：背靠大型金融科技平台，发展有保障。【期待这样的你】全日制大专及以上学历，有1年以上销售/客服经验，口齿清晰，渴望高薪。有金融电销经验者优先。

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谢女士

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React前端岗位职责：参与面向产品业务的各项「框架、工具、平台」研发，以及体系建设；与团队紧密合作，高效、高质量的完成各项功能的研发，并配合测试、部署上线；对系统进行持续优化，保障良好的浏览器兼容性和稳定性；具有良好的编码能力和习惯，维护代码层面的可读、可维护和可扩展性。任职要求：熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等原生前端基础技术，熟悉相关规范；熟练掌握React前端框架以及配套社区项目（redux/rxjs等）；对前端工程化、模块化有一定的理解，能熟练掌握Webpack/Gulp/Rollup等构建工具的使用和配置；对各类浏览器平台特性有一定的了解，能够很好地解决兼容问题，且具备良好的UI交互实现能力；深入理解过至少一种前端框架的底层原理和技术实现，有能力从框架特性出发对系统进行性能优化。性格乐观积极，善于沟通分享，热衷于技术创新，且对团队和个人负有责任心。加分项：有一定的服务端开发经验（NodeJS、Java、Python等）。具有大型Web系统、APP以及PC应用等产品研发经验。具有独立进行前端项目架构设计、研发等经验。

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施先生

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工作内容：1、负责智能语音的运营、训练AI智能对话机器人，实现逼真对话场景语音交互逻辑的话术设计与制作，并通过核心指标和数据的情况进行调整优化:2、跟踪和反馈机器人的使用情况，并输出相关运营数据报告，不断总结和优化;1.全日制大专及以上学历:2.有智能客服相关产品的运营岗位工作经验或有AI项目交付经验、ai测试、ai话术师、智能外呼话术优化经验优先考虑:3.较强的逻辑思维、沟通能力和抗压能力;4.主动性强，良好的沟通和协作能力;5.具有青任心，敢于担当，能承担一定的工作压力,做五休二，8小时排班制，9:30-18:30预计范围：10k+享受五险一金、年终奖、服务年限津贴、带薪年假、公司团建、特色节日庆祝、多种活动等

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冯女士

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工作职责：1、负责广告聚合SDK产品规划与设计工作，进行市场调研、竞品分析、策略设计、需求管理等；2、负责广告业务对接，对接开发者及联盟SDK；3、根据业务发展，推动SDK产品方案落地，推动产品、技术、运营、商务团队协同；4、通过数据分析不断推进产品优化，不断提升流量利用率和提升广告转化效果；5、监控SDK广告变现的各环节，通过数据分析定位问题，并提出解决方案；职位要求：1、大学本科及以上学历，5年以上效果广告产品经验，其中2年以上广告SDK产品经验；2、熟悉聚合常见逻辑，对广告聚合SDK有深刻理解；3、对国内聚合市场有一定了解，熟悉穿山甲、优量汇、快手、百度等主流联盟SDK；4、理解各主流广告联盟算法逻辑，能挖掘竞争对手并拆解对手的变现玩法及策略；5、数据敏感，能够发现问题并协调资源解决问题。

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王女士

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一、工作内容AI语音机器人运营与优化：负责智能语音机器人的运营管理，设计并制作逼真对话场景的语音交互话术，结合核心指标与数据反馈持续调整优化交互逻辑，提升对话体验与效果。数据跟踪与复盘：跟踪机器人实际使用情况，输出运营数据报告，通过总结问题、提炼经验，不断迭代优化机器人性能。二、任职要求学历门槛：全日制大专及以上学历。经验偏好：有智能客服产品运营经验，或AI项目交付、AI测试、AI话术师、智能外呼话术优化经验者优先。能力要求：具备较强逻辑思维、沟通能力与抗压能力；主动性强，善于协作；有责任心，能承担工作压力。三、工作福利与作息作息：做五休二，8小时排班制（工作时间9:30-18:30）。薪资：预计10k+。福利：五险一金、年终奖、服务年限津贴、带薪年假、公司团建、特色节日庆祝及多种员工活动。

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杨先生

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岗位职责1、作为核心研发团队成员，负责船舶综合电力系统的整体建模（含发电机组、配电网络、电力电子变流器、推进电机、储能系统、脉冲负载及日常负载的精细化建模）2、开展电网暂态、稳态、动态稳定性分析，研究多种工况下的系统运行特性并评估稳定性裕度；3、分析电网谐波、电压闪变等电能质量问题并提出治理优化方案，设计并仿真验证能量管理（EMS）、功率管理（PMS）等核心控制策略及相关算法；4、进行电网短路计算与故障特性研究，设计校验保护方案以保障系统安全；5、构建实时仿真模型，参与硬件在环（HIL）测试验证控制器性能，撰写仿真分析报告、技术白皮书，支撑设计决策并参与技术标准制定与评审。任职要求1、硕士及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、船舶与海洋工程（电气方向）等相关专业；2、具备扎实的电力系统分析、电机学、电力电子技术基础，精通MATLAB/Simulink（必需）及至少一种其他电力系统仿真软件（如PSCAD/EMTDC、PLECS等），能独立完成系统模型搭建与仿真分析；3、拥有2年以上电力系统仿真分析经验，有船舶、新能源微网等独立电力系统仿真经验及熟悉CCS、DNV等船舶行业规范者优先；4、熟练使用Python、C/C++等编程语言，有dSPACE、RTDS等实时仿真平台使用经验，或具备船舶综合电力系统、储能系统集成等项目经验者加分；5、具备良好的英语阅读能力，能查阅英文技术文献和标准，拥有极强的分析与解决问题能力、严谨的思维、注重细节，具备良好的沟通能力与团队协作精神，学习能力突出，能适应多任务工作环境。

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秦先生

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1、2年及以上使用C+＋开发的经验，C+＋基础扎实，理解io、多线程、容器等基础框架，对内存使用原理有一定的了解；2、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验；3、熟悉Linux操作系统和OpenHarmony操作系统，熟练使用GDB、tcpdump等工具，具备core分析能力；4、拥有opengl，canvas等图形渲染开发经验者优先；5、有文档类软件，如：pdf、word等开发经验优先；6、学习能力强，适应能力好，有强烈的责任心，具备耐心细心的品质

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钟先生

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工作时间：8：30-12：00，午休2小时，14：00-17：30面试形式：1-2轮现场（有笔试）公司自有岗位编制，福利佳（工会福利、年终奖、餐补、按照全额12%比例缴纳社保公积金、过节费等）。任职要求：中共党员1、统招全日制本科及以上学历，特别优秀可适当放宽；2、备良好的党建知识；3、具备1年以上党务工作经验；4、熟练使用各种办公软件，具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作、语言沟通及表达技巧；5、善于发现并解决问题；具备较强的工作计划和学习能力；具备良好的公关能力；6、具备敬业奉献精神，工作认真严谨、积极主动，诚实自律、思维活跃；岗位职责：1、制定党员理论学习计划，上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实，组织党委辖内支部开展专题系列学习；2、起草党委年度工作计划、总结及相关党建材料；3、排查员工政治面貌，督促公司党员将组织关系转入，跟进离职党员组织关系转出；4、协助各符合成立党支部条件的分公司成立党支部；5、做好文件的收发工作，更新党员档案台账；6、定期对各分公司党支部进行教育督促，指导分公司党支部进行党内组织生活；7、完成对递交入党申请书同志的考察培养计划，入党积极分子的考察培养和谈话工作，预备党员接收及转正工作；8、组织落实党组织换届选举、委员增补选等工作；开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日活动等工作；9、不定期在党建系统栏目推送宣传党建工作；协助党委组织部每季度收缴工作；10、负责公司集体户首页及员工个人页申请管理工作。完成领导交办的其他任务。

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唐女士

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React前端岗位职责：参与面向产品业务的各项「框架、工具、平台」研发，以及体系建设；与团队紧密合作，高效、高质量的完成各项功能的研发，并配合测试、部署上线；对系统进行持续优化，保障良好的浏览器兼容性和稳定性；具有良好的编码能力和习惯，维护代码层面的可读、可维护和可扩展性。任职要求：熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等原生前端基础技术，熟悉相关规范；熟练掌握React前端框架以及配套社区项目（redux/rxjs等）；对前端工程化、模块化有一定的理解，能熟练掌握Webpack/Gulp/Rollup等构建工具的使用和配置；对各类浏览器平台特性有一定的了解，能够很好地解决兼容问题，且具备良好的UI交互实现能力；深入理解过至少一种前端框架的底层原理和技术实现，有能力从框架特性出发对系统进行性能优化。性格乐观积极，善于沟通分享，热衷于技术创新，且对团队和个人负有责任心。加分项：有一定的服务端开发经验（NodeJS、Java、Python等）。具有大型Web系统、APP以及PC应用等产品研发经验。具有独立进行前端项目架构设计、研发等经验。

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施先生

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岗位职责1、负责船舶自动化系统（含动力系统、导航系统、机舱监控系统等）的设计、开发、调试及优化，2、参与自动化设备选型、集成与测试，确保符合IMO、SOLAS、MARPOL等船舶行业规范及安全标准；3、分析解决船舶自动化系统运行中的故障问题，提供技术支持和改进方案，编写设计说明书、操作手册、测试报告等技术文档，协助项目验收与交付；4、跟踪智能船舶、数字孪生、新能源系统等行业技术趋势，推动技术创新应用。任职要求1、本科及以上学历，自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业，具备3年以上船舶自动化系统设计或集成经验，有大型船舶/海洋工程项目经验者优先；2、熟悉船舶自动化系统（如PLC、DCS、SCADA）及ABB、西门子、施耐德等常见品牌设备，掌握Modbus、CAN、EtherCAT等工业通信协议及网络架构设计3、熟练使用AutoCAD、MATLAB/Simulink等设计仿真工具，具备C/C++、Python、LadderLogic等编程能力者优先；4、了解DNV、CCS、LR等船级社规范及国际海事法规，英语CET-4以上且能阅读英文技术文档及国际标准，持有注册电气工程师、自动化系统工程师或ECDL等相关海事认证者优先；5、具备较强逻辑分析能力，能独立解决复杂技术问题，拥有良好的团队协作与跨部门沟通能力，可适应短期出差或船厂现场工作；6、有AI算法、物联网（IoT）在船舶领域的应用经验，熟悉燃料电池、LNG动力等绿色船舶技术，或具备船级社认证、项目申报经验者加分。

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秦先生

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任职要求教育背景:计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学等相关专业，本科及以上学历。工作经验:具有3年以上软件测试工作经验专业技能:1.熟练掌握软件测试基础理论和方法，精通测试流程，能够独立完成测试计划、测试用例设计、测试执行和测试报告编写等工作。2.具备丰富的功能测试经验，熟悉各种功能测试工具和方法，能够准确判断软件功能是否符合需求规格说明书。3.掌握性能测试基本原理和方法,熟练使用至少一种性能测试工具(如LoadRunner、JMeter等)，能够进行性能测试场景设计、执行和结果分析，提出性能优化建议。4.了解自动化测试框架和工具，如selenium、Appium等，具备一定的自动化测试脚本开发能力，能够根据项目需求开展自动化测试工作。5.熟悉数据库基本操作，如SQL查询、数据更新等，能够使用数据库工具(如MySQLWorkbench、Navicat等)进行数据库测试和数据准备。6.熟悉常用的操作系统(如Windows、Linux)和办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)具备一定的系统配置和故障排查能力。7.掌握HTTP、TCP/IP等网络协议基础知识，能够使用抓包工具(如Fiddler、wireshark等)进行网络测试和问题分析。

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王女士

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【销售人的理想国：高薪+双休】年龄18-33岁主营雇主责任险、企财险，面向企业客户，客单价高。我们提供极具竞争力的“高底薪+高提成”模式，周末双休，保障您的战斗与生活平衡。【岗位优势】收入天花板高：平均综合薪资1.5W+，能力强者上不封顶。作息行业罕见：朝九晚七，周末双休，销售岗位中难能可贵。新人保护期：试用期享有6520的保障，安心学技能。发展空间大：企业保险赛道专业，成长为销冠或团队管理者。【期待这样的你】高中/中专及以上学历，有1年以上保险或电话销售经验，心态积极，渴望高收入。

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谢女士

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贝加莱自动化平台方向岗位职责1、负责新能源船舶动力系统（含电力推进、储能集装箱、微电网）的电气控制方案设计，包括拓扑规划、器件选型、仿真验证及技术文档编写，基于贝加莱自动化产品（APROL系统、X20I/O模块、AutomationPC等）2、完成控制系统架构设计，实现与船用电池管理系统（BMS）、变频器、电机等设备的集成，确保设计符合CCS《钢质海船入级规范》等相关船舶安全与认证要求；3、运用贝加莱AutomationStudio开发环境进行PLC编程、HMI界面开发及POWERLINK、OPCUA等通信协议配置，主导控制系统现场调试与故障诊断，解决AC/DC、DC/DC、UPS等电力电子设备运行稳定性问题，支持船舶能量管理系统（EMS）开发与优化，通过MATLAB/Simulink工具完成仿真验证；4、协同内外部团队与供应商推进项目全流程技术管理，跟踪贝加莱自动化技术前沿，推动控制系统在预测性维护、能效监控等领域的创新应用。任职要求1、电气工程、自动化、电力电子及相关专业硕士及以上学历，2、具备3年以上电气控制设计经验，且有至少1个基于贝加莱平台的中大型项目实践经历；3、精通PLC编程（贝加莱或西门子系列）、HMI组态及Modbus/CAN/以太网等通信协议，熟悉新能源船舶电池系统、变频器、推进电机等关键设备的控制逻辑与集成规范；4、熟练操作AutoCAD/Eplan（电气绘图）、MATLAB（仿真）、贝加莱AutomationStudio（开发环境）等工具；5、优先考虑具备CCS/ABS/DNV等船级社认证项目经验、船舶微电网或储能系统设计背景，6、熟悉贝加莱APROL在能源监控（EnMon）、设备预测性维护（ConMon）应用7、英语读写能力良好、可阅读技术文档与国际标准。

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秦先生

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赫先生

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【我们是谁】秦丝科技是一家创立于2014年的互联网科技公司，秉承着“帮助中国千万商户成功”的经营理念，以【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的模式，为广大中小商家提供进销存管理工具和线下线上一体化解决方案。【一些成绩】11年的行业深耕和稳步发展，秦丝软件下载量累计达7000万以上，以3倍于行业产品第2名的日均下载量稳居榜首，以每月600万笔以上的订单处理量和每年超过3000亿交易金额，成为国内SaaS品牌前十、服装进销存行业榜首的企业。全国30个直营分部/分公司，国家高新技术企业、专精特新企业、瞪羚企业。【您将获得什么】1、薪酬吸引：有竞争力的薪酬体系、年终奖、期权；2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。3、发展保障：五险一金，半年一次调薪机会，每年1月发放年假、福利假；4、优质团队：年轻、创新的新星互联网团队，扁平化管理。5、助力成长：接触各行各业老大，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！【您要做什么】1、主要负责线上市场拓展计划的实施及产品推广方案的执行；2、制定团队销售策略及具体执行计划，带领团队完成业绩指标；3、开展团队人才梯队建设，落实部分成员专项能力提升计划，营造团队氛围；4、组织实施对团队成员的培训、考核、任免和奖惩等工作；【我们需要的您】1、大专及以上学历；2、2年以上直销团队(软件行业)管理经验，具备10人以上团队管理经验；3、具有成熟的团队管理技能，优秀的客户沟通技巧与商务谈判能力，较强的分析问题和解决问题能力；4、有较强的沟通、协调、组织、执行能力及创新精神和团队合作精神；5、具有软件、零售、快消、服装等相关行业经验优先。【具体薪资待遇面议】的公司，发展迅速，持续寻找优秀的你！稳定发展，市场巨大,机会多多~【岗位描述】1、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案；2、通过渠道、面销及异业合作等方式，与商圈区域内客户开展洽谈工作，结合其需求，整合资源，完成签单；3、完成公司制定的业绩目标，定期进行市场情况反馈与复盘；4、维系并深化现有商户关系、挖掘商户需求，促进新订单；了解客户状态，及时更新、维护、分析客户数据，并据此制定执行行动计划；5、解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极提供解决方案，提升客户满意度；【岗位要求】1、大专及以上学历，有SAAS团队管理经验优先；2、具有独立开拓市场的热情，享受解决问题的成就感；3、团队荣誉感强，有一颗NO1心态，抗挫折能力强，带领团队完成目标；4、学习能力和执行力强，有较强进取心，注重长远职业发展；5、具备从互联网角度分析问题的能力，乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得；【岗位待遇】1、具有竞争力的薪酬【底薪+绩效奖金+业绩提成+年终奖金】；2、无限发展空间，清晰的晋升机制：销售主管》区域经理》销售总监；3、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。另外可视情况提供住宿；4、在一个年轻、创新的新星互联网团队中工作，接触各行各业老大。扁平化管理，解锁自身潜能，和公司一起高速成长！【薪资面议】

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叶女士

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SaaS软件行业，互联网细分领域领先，组织发展迅速！----------------【我们是谁】秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成长”的使命，采用【SaaS软件+硬件+商家生态】的综合模式，为广大的中小微商户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。历经11年专注发展，秦丝软件累计下载量突破7000万，日均下载量达行业第二名的3倍，稳居行业前列，跻身国内SaaS品牌前十，是服装进销存领域的标杆企业，荣获国家高新技术企业、专精特新企业、瞪羚企业等多项认定。----------------【主要任务】1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定可落地的业务发展路径并推动执行，带领团队达成销售业绩目标；2、主导相关产品市场拓展方案的落地实施与推广策略的高效执行；3、规划团队销售战术及详细行动计划，支持成员开展项目竞争分析与策略应对；4、推进团队人才梯队搭建，组织实施关键岗位能力提升计划，增强团队凝聚力；5、统筹团队成员的培训、绩效评估、岗位调整及激励管理等工作；6、协同公司产研等相关部门保持高效联动，及时传递市场反馈，促进产品迭代与服务升级。----------------【我们需要的您】1、大专及以上学历，专业方向为计算机、市场营销或管理类相关领域；2、拥有3年以上SaaS或软件类互联网企业销售团队管理经历；3、具备扎实的团队管理能力，出色的客户沟通水平与商务谈判技巧，善于分析并解决复杂问题；4、具备良好的沟通协调能力、组织执行力以及创新意识和协作精神；5、有SaaS、零售、快消品、服装等行业背景者优先考虑----------------【具体薪资面议】欢迎发送简历，期待交流~~

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叶女士

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【我们是谁】秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户实现成功”的使命，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的综合模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合的一体化服务方案，专注服务于服装行业。【一些成绩】深耕行业十年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量位居行业第一，是第二名产品的3倍以上，每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户数量超过200万家。【您将获得什么】1、薪酬吸引：具备市场竞争力的薪资结构，配套年终奖金与期权激励；2、福利多元：涵盖带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期开展下午茶、生日会等员工关怀活动；3、发展保障：五险一金齐全，每半年享有调薪机会，每年1月统一发放年假与福利假期；4、优质团队：年轻活力、富有创新精神的互联网新锐队伍，实行扁平化管理模式；5、助力成长：有机会对接各行业头部资源，激发个人潜能，与企业共同快速发展！【您要做什么】1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定电销团队的发展规划并推动落地执行，带领团队达成既定业绩目标；2、主导全国范围内线上市场拓展计划的推进及产品推广策略的具体实施；3、拟定团队销售战术与详细执行方案，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定；4、推进团队人才梯队建设，落实关键岗位人员能力提升计划，营造积极向上的团队氛围；5、统筹开展团队成员的培训、绩效评估、任用调整及奖惩管理等工作；【我们需要的您】1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专；2、具备7年以上外呼型电销团队管理经验，有管理50人以上团队经历者优先考虑；3、拥有成熟的团队管理方法论，出色的客户沟通能力和商务谈判水平，善于分析并解决复杂问题；4、具备优秀的组织协调、执行力和团队协作意识，富有创新思维；5、在软件、零售、快消、服装等相关领域有从业背景者优先。薪资待遇面议

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SaaS软件行业，互联网细分领域领先企业！----------------【我们是谁】秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商家的互联网科技公司，始终践行“助力中国千万商户成功”的使命，通过“SaaS软件+硬件+商家生态”一体化模式，为商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合解决方案。经过11年持续深耕与稳健发展，秦丝软件累计下载量突破7000万，日均下载量达行业第二名的3倍，稳居国内SaaS品牌前十，是服装进销存领域的标杆企业，同时获评国家高新技术企业、专精特新企业及瞪羚企业。----------------【主要任务】1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定可落地的业务发展路径并推动执行，带领团队达成销售业绩目标；2、主导相关产品市场拓展计划的落地实施及推广方案的具体执行；3、规划团队销售策略与行动方案，指导团队开展项目竞争分析与策略应对；4、推进团队人才梯队搭建，落实关键岗位能力提升计划，打造积极协作的团队文化；5、统筹团队成员的培训、绩效评估、岗位调整及激励管理等工作；6、协同公司产研等相关部门保持高效联动，及时传递市场反馈，促进产品迭代与服务升级。----------------【我们需要的您】1、大专及以上学历，专业方向为计算机、市场营销或管理类相关领域；2、拥有3年以上SaaS或软件类互联网行业销售团队管理实战经验；3、具备成熟的团队运营能力，出色的客户沟通水平与商务谈判技巧，善于分析并解决复杂问题；4、具备优秀的组织协调、执行力与团队协作意识，富有创新思维；5、有零售、快消、服装等行业背景者优先考虑。----------------【具体薪资面议】欢迎发送简历，期待交流~~

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叶女士

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岗位职责：1、负责财务部日常管理工作；2、建立健全各项财务管理制度、流程；3、负责公司财务核算、预算管理、税务管理、报表编制与财务分析等工作；4、负责公司与银行、工商税务、金融机构的沟通联系工作；5、完成公司领导交办的其他事项。任职要求：1、统招财务类本科学历，具备中级会计师职称优先考虑；2、具备2年以上财务管理工作经验，熟悉电子制造业成本核算流程；3、具有较强的财务会计管理和经营管理方面知识、熟悉公司内部财务核算控制体系及企业财务制度流程；4、熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计等法规政策；5、思想品质良好，恪守职业道德，责任心强，没有违法违规的不良记录。

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曾女士

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岗位职责:1.负责品类展区招商，包括但不限于市场分析、目标客户定位、吸引投资策略制定等。2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的展会策划与执行服务。3.跟踪和分析展会效果，为客户提供数据报告，并根据市场反馈调整策略。4.与团队成员紧密合作，确保项目顺利进行。任职要求:1.具备良好的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态。2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的客户进行有效沟通。3.对展会行业有一定的理解和经验，能够独立策划和执行展会项目。4.对数据敏感，能够通过数据分析评估展会效果，为客户提供决策支持。岗位福利:周末双休早9.30-18.30

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岗位职责：1、负责财务部日常管理工作；2、建立健全各项财务管理制度、流程；3、负责公司财务核算、预算管理、税务管理、报表编制与财务分析等工作；4、负责公司与银行、工商税务、金融机构的沟通联系工作；5、完成公司领导交办的其他事项。任职要求：1、统招财务类本科学历，具备中级会计师职称优先考虑；2、具备2年以上财务管理工作经验，熟悉电子制造业成本核算流程；3、具有较强的财务会计管理和经营管理方面知识、熟悉公司内部财务核算控制体系及企业财务制度流程；4、熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计等法规政策；5、思想品质良好，恪守职业道德，责任心强，没有违法违规的不良记录。

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此岗位为本公司内部招聘：工作职责：1.负责风险合规制度的建立与落地实施；持续优化公司风险管理流程，推进制度执行，定期组织制度复查与评估，保障制度合规有效；2.对接外部法务资源，为公司日常运营提供法律支持，审核合同、对外文件等法律文书并处理相关流程，安排法律顾问现场交流或专题培训；3.跟踪识别各业务单位潜在风险点，及时发布预警提示，根据上级要求组织专项风险排查与分析，并输出研究报告；4.指导各部门及分支机构应对风险事项，协助拟定应对措施，推动问题整改与经验复盘；维护公司OA系统中风险管理模块，处理相关流程事务；5.推动公司风险合规文化建设，策划并实施合规宣传与培训活动；配合上级单位开展风险管理类资质考试相关工作；6.针对公司经营管理提出合规优化建议，参与内部巡察、审计等监督工作的支持与配合；7.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，管理学、法学等相关专业背景，中共党员优先；2.掌握劳动法、公司法等基础法律法规知识；3.具备1-2年相关领域工作经验，有劳动纠纷处理经历者优先；4.具备较强的文书写作能力，熟练使用OFFICE等办公工具；5.具备良好的沟通协作能力、组织协调能力及一定的管理意识；6.风险敏感度高，具备较强的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，作风严谨细致，具备良好团队合作精神和应急处置能力。

深圳

蔡女士

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外包在东莞国资委控股的半导体公司，国家大力扶持的芯片产业，长期稳定项目，在东莞塘厦毗邻深圳观澜约五百米，提供人才住房岗位职责：1、参与需求评审，依据业务需求开展测试需求分析；2、负责测试用例的设计，组织或参与测试用例评审，并执行测试用例；3、负责缺陷报告的提交、缺陷跟踪及回归测试实施；4、推动测试工作有序进行，跟踪测试结果、及时反馈任务进展，识别并分析任务风险；5、具备功能测试与自动化测试经验，了解性能、压力、兼容性测试等相关内容；6、掌握至少一门编程语言，如Python、Java或C语言；7、计算机应用、金融、经济或相关专业背景。薪资：13-15k13薪（面试定薪）全额缴纳东莞六险一金工作时间：朝九晚六周末双休任职要求：1、*****统招本科及以上学历学信网可查2、具有3年左右相关工作经验重点：1、行业背景优先考虑金融、银行、证券、金融交易领域（涵盖支付、回款、记账等方向）

深圳

何先生

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外包至东莞国资委控股的半导体企业，国家重点支持的芯片领域，项目长期稳定。工作地点位于东莞塘厦，毗邻深圳观澜，距离约五百米，提供人才住房。岗位职责：1、参与需求评审，依据业务需求进行测试需求分析；2、负责测试用例的设计，组织或参与用例评审，并执行相关测试用例；3、负责缺陷报告的提交、跟踪及回归测试的执行；4、推动测试流程有序进行，跟进测试结果，及时反馈任务进展，识别并分析潜在风险；5、具备功能测试与自动化测试经验，了解性能测试、压力测试、兼容性测试等类型；6、掌握至少一门编程语言，如Python、Java或C语言；7、计算机应用、金融、经济或相关专业背景。薪资待遇：13-15k，13薪（根据面试表现定薪），全额缴纳东莞六险一金工作时间：上午9点至下午6点，周末双休任职要求：1、统招本科及以上学历，学信网可查2、具备三年左右相关工作经验重点要求：优先考虑具有金融、银行、证券、金融交易领域经验者（涉及支付、回款、记账等业务）

深圳·南山区

何先生

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岗位职责​招聘体系搭建与执行：根据公司业务发展需求，制定年度招聘计划，搭建适配编程教育机器人硬件行业的招聘体系，重点负责研发（硬件工程师、软件工程师）、生产（生产管理、质检）、销售（教育渠道销售）、教研（编程课程研发）等核心岗位的招聘，优化招聘流程，提升招聘效率与人才质量。​人才培养与发展：设计并落地覆盖新员工、核心骨干及管理层的培训体系，结合行业特性开发针对性培训课程（如：编程教育产品知识、机器人硬件技术培训、教育行业销售技巧等），搭建人才梯队，助力员工与公司共同成长。​绩效管理与激励：建立科学的绩效管理体系，结合各岗位工作特点（如研发岗位项目进度与成果、销售岗位业绩指标、教研岗位课程质量等）设定考核指标，组织实施绩效考核，并根据考核结果优化激励机制，激发员工工作积极性与创造力。​员工关系管理：负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，搭建良好的员工沟通机制，及时解决员工诉求，组织员工关怀活动，营造积极、和谐、有归属感的企业文化氛围，降低核心人才流失率。​人力资源制度优化：根据国家劳动法律法规及行业发展趋势，持续完善公司人力资源管理制度（如薪酬福利、考勤休假、员工奖惩等），确保制度的合规性与合理性，支撑公司业务稳定发展。任职要求​学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。​工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年以上主管级管理经验；有科技公司、教育公司或硬件制造企业人力资源工作经验者优先，熟悉编程教育或机器人行业者将予以重点考虑。​专业能力：​精通人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划），尤其在招聘体系搭建、人才梯队建设、绩效管理落地方面有丰富的实战经验。​熟悉国家及地方劳动法律法规，能独立处理劳动纠纷，确保公司人力资源管理合规运营。​具备较强的数据分析能力，能通过人力资源数据（如招聘到岗率、员工流失率、培训投入产出比等）发现问题并提出优化方案。​综合素养：​具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效联动各部门，推动人力资源工作落地。​有较强的责任心与抗压能力，能适应公司快速发展的节奏，应对人力资源管理中的复杂问题。​认同公司教育科技融合的理念，对编程教育机器人行业有热情，能结合行业特点创新人力资源管理方法。

深圳·南山区·科技园

补女士

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1、具备三年以上国有公立医院药品、耗材、医疗设备及试剂等相关领域工作经验。2、在国有三甲公立医院从事过肿瘤科、呼吸科、骨科、血液科、眼科、心外及心内科相关工作者优先考虑。3、药学、医学、检验等相关专业本科及以上学历者优先录用。4、专注所负责领域，执行力突出，注重工作成果与目标达成。5、招聘范围：覆盖全国所有地市。

深圳

詹女士

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【薪资待遇】1、第一个月5963，第二个月3400+提成，试用期三个月，综合8-15k（上不封顶）；2、节日补贴：全年合计4000元，春节1500元，其余节日各500元；3、银行设有员工食堂，水果免费供应，餐费标准约15-20元/餐；4、可免费使用单位配备的健身设施；5、提供上下班通勤班车服务；6、年度健康体检、定期组织团队活动、生日祝福、贺金等福利齐全。【任职要求】1、非全日制大专及以上学历2、具备催收工作经验或大型呼叫中心从业经历者优先3、普通话规范，表达清楚，无明显方言口音【工作时间】9:00-12:30，14:00-18:00，每周单休（培训期一个月内享受双休）【工作内容】根据银行提供的优质客户资源开展高效沟通，挖掘客户需求，推动业务对接，达成既定业绩指标

深圳

曾先生

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核心工作职责•商品企划与策略：分析流行趋势、消费者需求及竞品动态，制定年度/季度商品规划（含品类结构、价格带、基础款与流行款占比），拆解销售目标并制定OTB采购预算。•选品与采购执行：参与订货会精准选款，确定款式、尺码配比及交货期，统筹期货与现货管理，协调供应链确保大货质量与交期。•运营与库存管控：制定分渠道、分波段上市计划，动态调配货品（跨店/跨区域调拨），监控售罄率、周转率等指标，及时处理滞销品并制定清仓策略。•数据决策与协作：分析销售及库存数据，为补货、调价提供依据；联动设计、市场、销售等部门，推动商品策略落地与营销活动协同。任职核心要求•学历与经验：大专及以上学历，3-5年以上服装行业商品管理、买手或供应链相关经验，熟悉全渠道运营者优先。•核心能力：敏锐的时尚嗅觉与市场洞察力，精通Excel、BI等数据分析工具，具备OTB管理、库存优化及跨部门沟通能力。•专业素养：了解服装面料、工艺及供应链流程，对毛利率、售罄率等盈利指标高度敏感，有快反决策与成本控制意识。职业发展路径可向商品总监、总经理等管理岗位晋升，或横向拓展至市场、销售、供应链等相关领域，大型品牌或电商平台从业者更易获得规模性项目经验与晋升机会。需要我帮你整理一份适配简历的岗位核心能力提炼，或提供该岗位的面试高频问题清单吗？

深圳·南山区·科技园

黄先生

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【职位类型：全职/远程分布式协作】【职位愿景】OPE正在构建一个以“安全、可信、价值、向善”为核心准则的未来智慧文明系统。OPE研究员的使命，是将抽象的哲学与宏观文明理论，转化为可计算、可验证、可演化的系统逻辑。你不只是研究“技术”，而是在参与定义人类AQ文明的下一阶段。【研究方向】在OPE，每位研究员将参与以下核心方向之一（或交叉研究）方向一：五共思想的数学化与因子化将“共识、共创、共生、共治、共享”从伦理概念转译为可计算因子；构建五共因子与智因子之间的交互协议，让“共”成为数字文明的底层运行逻辑——像物理定律一样自然发生。方向二：智因子体系架构设计文明的最小智能单元——智因子；研究智因子的量子叠加、纠缠与进化机制，打造数字生命的“元素周期表”，为智基文明奠基。方向三：时空域与三维时间模型为元神与智因子的活动建立可编程的“时空域”；设计三维时间模型，融合量子时间、相互作用时间与宇宙时间，为虚拟文明创建一个可编程、可调度的柔性时空基础方向四：相对信用网络与动态风险模型构建相对信用网络，用信用熵度量信任的流动；开发动态风险向量模型，实现AI系统的“预见性免疫”，基于信用打造主动、精准、可量化的风险免疫系统方向五：AQ315运营框架创建面向AI伪造与虚假内容的文明净化机制；通过可信链、安全链、价值链、向善链四维架构，构建一个可持续、能进化、具备净化和扬善能力的可信数字生态方向六：TDWH/AWH理论与应用探索“真维虫洞（TDWH）”与“应用虫洞（AWH）”的文明应用；让数据、智能与价值在量子层面实现瞬时连接，构建文明效率的“量子捷径”。方向七：AQ元神系统与数字生命研究数字人格与自进化系统；让“元神”成为可训练、可协作、可服务的数字公民，构建虚实共生的智基文明社会。方向八：STVB文明准则引擎让安全（S）、可信（T）、价值（V）、向善（B）成为系统的底层硬约束；通过元阀机制实现混合智治，打造一个“天生安全、本质向善”的文明操作系统。方向九：文明熵与宏观演进建立文明熵与文明指数体系，用数学与数据测量文明的健康度；构建文明演进模型，预测从元界到神界的跃迁路径。方向十：讴谱经济与治理体系研究OPEC、OPEP、OPEN、OPET四大基础资产体系；设计“元神+罞+罞盟+监调会”的混合治理结构，创建一个可信、公平、可持续的数字经济文明。【任职要求】-拥有硕士及以上学历，专业方向包括但不限于：人工智能、量子物理、系统工程、计算机科学、哲学、心理学、社会学、法学等；-具备扎实的研究能力与逻辑表达能力，能将抽象思想模型化、结构化；-有独立思考与跨学科整合能力，能在不确定环境中探索；-具备开放、共创、进化的思维方式，认同OPE的文明使命。【加入OPE，你将获得】-参与构建未来AQ文明的核心机会；-与来自量子、AI、哲学、经济学等领域的全球智者协作；-在去中心化的分布式环境中，实现思想的最大自由度；-以成果与思想为价值的评价体系，而非传统层级我们相信研究员，不只是学者。在OPE，每一个研究方向，都是一次文明的跃迁。我们邀请你，共同塑造一个可信、有价值、能进化的AQ文明。

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许先生

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