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张女士

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张女士

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玥晨水产｜面销业务创业合伙人招募——零风险创业，终身收益保障岗位名称水产产品面销创业合伙人（非劳动合同关系）为什么选择玥晨？我们不采用传统雇佣模式，而是以创业合伙机制合作！在这里，你将拥有属于自己的“水产事业”，享有持续终身的收益权，并与企业共同分享未来上市成果。1、总部实力：立足广西北海，依托北部湾优质海产资源，规划5年内启动上市进程，发展路径清晰，前景可期；2、核心保障：首创“提成终身制”——凡由你开发的终端客户，其后续所有复购提成永久归你所有，一次开拓，长期受益；3、创业平台：无需承担门店投入或库存压力，公司提供全流程支持，助你轻装上阵，专注市场拓展。岗位核心职责以服务终端客户为核心，独立开展区域市场的开发与运营：1.主动对接餐饮店、商超、农贸市场等终端采购方，深入挖掘其供货需求；2.推广玥晨水产全系产品，制定个性化供应方案并落实售后跟进；3.持续维护客户关系，提升客户粘性与复购频次，实现业绩稳步增长。我们期待这样的你1.年龄在40周岁以下，身体健康，精力充沛，能适应高频次外出拜访的工作节奏；2.具备1年以上面对面销售或地推经验（快消、生鲜、水产行业背景优先），掌握客户沟通与关系维护技巧；3.能接受长期在外开展业务（本地及周边城市），具备强烈的目标意识、执行力和抗压能力；4.拥有创业意愿，追求高回报，自带客户资源者优先考虑。合作收益结构（上不封顶）1、基础业务支持金：每月5000元（根据月度任务完成率核算发放，保障初期收入稳定）；2、绩效奖金：按月度业绩阶梯式计提，达成目标即可实现月薪过万，高绩效者收入无上限；3、终身提成：所开发客户的所有后续复购订单，提成永久归属开发者，构建可持续“被动收入”通道。公司提供的支持1、业务赋能：免费提供产品培训、销售话术、客户开发工具包及区域市场分析资料；2、资源支持：共享公司供应链优势（源头直采、冷链配送）、品牌影响力及市场拓展政策；3、成长路径：表现优异者可晋升为区域负责人，统筹团队运营，参与区域整体业绩分红。全国多城同步招募重庆、成都、南昌、北海、郑州、武汉六大重点城市开放合作名额，可根据现居地就近分配市场，灵活开展业务。立即加入如果你不甘于拿固定工资，渴望打造个人事业版图，欢迎加入玥晨创业合伙人行列！发送“创业合伙人+意向城市”，附上你的销售经历简介，我们将在3个工作日内与你联系，详谈合作事宜。玥晨承诺：你为市场创造价值，我们为你提供终身收益机制、专业赋能与开放包容的创业生态。在这里，成长与财富同行，理想与事业共进！期待与你携手，共拓水产行业新蓝海，实现“一次创业，终身受益”！

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朱女士

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我们是谁：客如云，国内餐饮SaaS领军品牌，阿里巴巴集团全资控股企业，业内唯一实现软硬件自主研产销一体化的SaaS服务商，入选全球最具创新力公司TOP50。我们要做的是：面向餐饮及本地生活类商户，打造软硬结合的一体化SaaS解决方案，助力商家完成数字化、智能化转型，践行“店开天下，客如云来”的使命愿景。你将负责的工作内容：餐饮SaaS系统的市场推广与销售；赋能商户经营，推动其向数字化管理模式升级；通过公域流量导入与私域运营变现，维护客户关系，协同内部团队，推进商户与公司的长期深度合作。我们期待你具备：1.全日制本科及以上学历（若能力突出，可放宽至大专）；2.性格积极坚韧，抗压能力强，既能高效工作，也懂享受生活；3.学习意愿强烈，具备快速吸收新知并落地应用的能力；4.经历过现实磨砺，拥有销售实战经验，理解真实商业逻辑，渴望成功并愿为之拼搏；5.若熟悉新餐饮、新零售或互联网商业模式，且有本地生活领域相关经验、资源或SaaS产品销售背景，则更具优势。这份工作的挑战在于：1.持续学习，成为行业专业者2.收获回报后仍能坚守初心3.多数情况下需自主探索客户开拓路径你也将收获：1.郑州地区极具竞争力的无责任底薪2.六险一金（医疗保障全面无忧）3.一个崇尚生活品质、拒绝无效加班的开放型团队4.完善的晋升机制，M0、M1.5等职级等你突破成长5.月度团建、零食供应、年度体检、司龄礼品、生日福利、带薪年假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等福利全覆盖；每年多次优秀员工旅游机会，一线销售也有机会获得期权激励！6.另外，每年享有两次调薪机会如有更多想了解的内容，欢迎直接投递简历！

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柳女士

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欢迎来沟通哦~工作内容：1.开拓新客户资源，同时维护老客户关系；2.工作灵活自主，业绩导向，你的能力决定你的话语权；薪资福利：1.高额底薪+提成，入职一年后收入稳定在1W以上，销售冠军薪资上不封顶；2.缴纳五险一金，福利优厚，享受各类法定节假日、员工礼品及春节超长假期；成长路径清晰透明：市场BD→团队长→BD主管→BD区域经理期待正在找工作的你，积极进取、性格开朗、自信且有主见，能够快速融入团队。

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张女士

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薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（商户奖金、支付分润、数字化项目、激励）=月度综合薪资 1w-3W岗位职责：1、负责拓展商户，推广使用扫呗支付软硬件产品，数字化产品功能；给商户提供经营需要的产品服务，并协助激活使用；2、负责维护商户，定期做市场调研并分析商户需求，提供相应支持及增值服务；3、遵守公司制度，配合公司培训安排，执行市场推广战略，完成每个月的工作指标；4、和银行对接业务，有银行合作经验更好；任职条件： 1、学习能力和适应能力强，能够出色完成任务；2、沟通能力强，能够接受陌拜销售模式；安徽瀚越数据服务有限公司（简称“瀚越数据”）旗下拥有聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”。瀚越数据成立于2019年，隶属于豪弘电子商务集团公司的项目公司。豪弘电子商务集团有限公司于2011年在郑州市郑东新区成立，注册资金1亿元，员工400余人。主要从事业务有银行卡收单、移动支付、互联网软件开发及维护、互联网+大健康+大数据平台、餐饮项目、收款终端生产与销售、金融信贷外包服务、融资租赁等业务。集团以科技为核心、以数据为依托、以为客户创造价值为使命，致力于服务于各行业客户、小微企业和个人消费者提供支付、信贷、汽车金融等普惠金融服务。豪弘集团致力于打造全方位的支付生态闭环，为全国千万家小微用户提供安全、便捷的互联网科技金融服务。瀚越数据以聚合支付为入口，为线下商户提供数字化产品及解决方案从事银行卡收单外包服务的企业从事聚合支付技术研发和应用的企业获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案的企业 扫呗：聚合支付：扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大超级聚合，深度赋能商户&企业数字化升级；行业解决方案：以支付为切入点，打通线下各行各业数字化能力，在校园、团餐、连锁、小微、批发等领域，打造一站式行业数字化解决方案全域营销：整合多端生态资源及流量，提供多种卡券形态及营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌实现营销闭环为商户提供，包括会员营销、PC收银台，学付无忧，扫码下单，轻SAAS收银系统，聚合发券、小程序、消费分期、广告营销、商户贷款、社保、电子发票，积分兑换等在内的全套数字化增值服务，成功为众多500强企业和知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合解决方案服务。瀚越数据为国内最早从事聚合支付技术研发和应用的科技企业之一，公司提供丰厚的薪酬与晋升机制，现招聘多名市场人员以线下的模式进行数字化产品推广，深度挖掘各大商户经营需求；我们拥有同行业内最具有竞争力的底薪+高额提成，我们的业务员轻松月入过万！1、薪酬优势 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（支付分润、数字化项目、激励）+工龄工资+=月度综合薪资 1w-3W新手任务：公司系统化培训、师傅带教助你轻松完成新手任务； 高底薪：轻松拿到行业最高底薪；阶梯式提成：轻松拿到高收入； 交易激励：优质回报。2、业务优势 产品优势： 公司可为商户提供市场上全品类支付产品及增值服务，包含门店发券，行业产品，扫码点餐/配送，PC收银台，各类主被扫硬件收款设备等增值服务： 包含电子发票、分期、分账、卡券营销、贷款、会员、小程序等数字化营销服务； 工作模式 新人上岗无忧 公司专业培训：公司安排带薪培训，统一学习行业、产品、销售技巧等知识； 老员工带教：安排主管或老员工入职7天内手把手带新人上手业务； 作息时间灵活 工作地点：自由规划路线，进行线下商户拓展，工作地点不局限； 3、调薪晋升通道 公司每半年提供调薪与晋升机会，帮你规划职业发展路线； 晋升机制：完成业绩考核且季度累计业绩排名即有晋升资格；晋升路线：BD、城市主管、城市经理、大区总监；

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张女士

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薪资范围：10000+元/月高提成模式：绩效奖金+设备铺设奖励+流水分成入职3个月左右：8000+入职6个月以上：12000+[福利]：1.五险一金、生日福利、节假日福利、团建聚餐、各类带薪假期、团队氛围融洽2.工作时间：早上九点开始，下班需外出执行外勤任务，弹性安排工作时段、大小周休息制、享受法定节假日3.晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监4.完善的培训体系：新人配备一对一导师帮扶计划，快速适应团队节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展[岗位职责]拓展商户资源，推广支付宝“碰一碰”软硬件产品，推动商户了解并开通使用公司产品，完成激活与落地实施；[工作要求]1.学历不限；2.具备良好的抗压能力；3.拥有一定沟通表达能力和业务谈判技巧，能够适应陌生拜访及地面推广的工作模式；4.有互联网、快消品等相关行业工作经验者优先录用。公司正处于快速发展阶段，现面向社会广泛招募推广人才，提供充足的晋升空间。我们是一支相互支持、轻松愉快且拥有高度自主性的团队~[加入我们，你将收获：收入可观、福利齐全、依法休假]

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张女士

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还在寻找新机会吗？欢迎来了解详情~岗位职责：1.配合公司工作安排；2.负责公司产品的市场推广；3.无需电话销售；任职要求：1.性格外向，具备良好沟通能力；2.有学习意愿，目标明确，追求高收入；3.年龄建议在18-37岁之间；员工福利：缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受节假日福利，法定节假日正常休息，春节享有超长假期职业发展路径：销售—组长—主管—区域经理

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薪资范围：15000+元/月高提成方式：绩效奖金+设备铺设+流水分成[岗位职责]1.开拓商户资源，推广支付宝碰一碰软硬件解决方案，提升商户对公司产品的认知并推动落地使用；2.维护现有商户关系，定期开展市场调研，洞察客户需求，提供针对性支持与增值运营服务；3.遵守公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标。[工作要求]1.不限学历背景；2.渴望高收入，具备良好的抗压能力；3.具备基础沟通技巧，愿意从事陌生拜访及地面推广类销售工作；[福利]：1.五险一金、生日福利、节假日福利、团建聚餐、各类带薪假期、团队氛围融洽2.工作时间：朝九晚六，下班后外勤作业，弹性上下班、大小周休息、享受法定节假日3.晋升通道：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监4.完善的培训体系：新人帮扶计划一对一指导助你快速适应团队，日常陪访与经验交流持续提升销售能力，助力向管理方向发展。[加入我们,你可以享有：收入高、待遇优、假期有保障]

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薪资范围：10000+元/月高提成模式：绩效奖金+设备铺设收益+流水分成入职3个月左右：6000+入职6个月以上：12000+[福利待遇]：1.五险一金、生日福利、节日关怀、团建聚餐、多种带薪假期、团队氛围融洽2.工作时间：早上九点开始，下班外出跑外勤，工作时间弹性，大小周休息，享受法定节假日3.晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监4.完善的培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速适应团队；定期安排实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗位发展[岗位职责]1.开拓商户资源，推广支付宝“碰一碰”软硬件产品，提升商户对公司产品的认知并推动激活使用；2.维护现有商户关系，定期开展市场调研，分析客户需求，提供针对性支持及增值方案；3.遵守公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成每月既定工作目标。[任职要求]1.学历不限；2.具备良好的抗压能力；3.拥有一定沟通表达与业务谈判能力，能适应陌生拜访及地面推广的工作模式；4.有互联网、快消行业工作经验者优先录用。[加入我们，你将收获：收入可观、福利齐全、依法休假]

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张女士

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公司由河南兰迪光电科技有限公司以及宁波东方盛世光电科技有限公司联合控股依托工厂背景成立的电商销售公司1.多个店铺规划与搭建（天猫、抖音、京东等多个国内平台）-负责电商平台店铺的整体规划、装修和布局。-制定店铺运营策略和流程，确保店铺的正常运营。2.商品管理-选品和商品上架，优化商品标题、描述、图片等信息，提高商品的吸引力和搜索排名。-监控商品库存，制定补货和退货计划，确保商品供应的稳定性。3.营销推广-制定并执行营销推广计划，包括搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销、电子邮件营销等。-策划促销活动，如打折、满减、赠品等，提高店铺销售额和转化率。4.数据分析-收集和分析店铺运营数据，如流量、转化率、客单价、复购率等。-根据数据结果制定改进措施和优化运营策略。5.客户服务-处理客户咨询、投诉和售后问题，提高客户满意度和忠诚度。-收集客户反馈，为产品改进和店铺优化提供建议。6.竞品分析-研究竞争对手的店铺运营策略、商品价格、促销活动等。-从中吸取经验，制定差异化的竞争策略。7.团队管理-整个电商团队的统筹规划，管理。-指导和培训下属团队成员，提升团队整体运营能力。8.平台规则遵守-熟悉并遵守电商平台的各项规则和政策，确保店铺运营的合法性和规范性。9.预算管理-制定和控制运营预算，合理分配资源，确保投入产出比的最大化。上班时间9：00-18：30，社保

郑州·金水区·燕庄

孔女士

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薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（商户奖金、支付分润、数字化项目、激励）=月度综合薪资1w-3W岗位职责：1、负责线下商户的开发与拓展，推广扫呗支付软硬件产品及数字化经营功能，为商户提供所需的产品服务，并协助完成激活与使用；2、负责已有商户的日常维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案；3、严格执行公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成；4、具备银行渠道对接经验者优先，能高效推进银商合作相关业务；任职条件：1、具备较强的学习能力与环境适应力，能够高质量完成既定任务；2、拥有良好的沟通表达能力，能接受实地拜访的销售模式；安徽瀚越数据服务有限公司（简称“瀚越数据”）旗下拥有聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”。瀚越数据成立于2019年，隶属于豪弘电子商务集团公司项目体系。豪弘电子商务集团有限公司于2011年在郑州市郑东新区注册成立，注册资本1亿元，现有员工400余人。主营业务涵盖银行卡收单、移动支付、互联网软件研发与维护、互联网+大健康+大数据平台、餐饮项目运营、收款终端生产销售、金融信贷外包服务以及融资租赁等。集团以科技驱动发展，以数据为核心支撑，致力于为各行业客户、小微企业和个人消费者提供支付、信贷、汽车金融等普惠金融服务。依托完整生态布局，打造全链条支付服务体系，持续为全国千万级小微用户提供安全、便捷的互联网科技金融支持。瀚越数据以聚合支付为切入点，专注为线下商户输出数字化产品与整体解决方案，是专业的银行卡收单外包服务商，同时深耕聚合支付技术的研发与应用，已获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案资质。扫呗：聚合支付：通过扫呗超级聚合中台，实现支付通道、方式、场景、商户类型和调用模式五大维度的全面整合，深度助力商户与企业实现数字化转型；行业解决方案：以支付为基础入口，打通校园、团餐、连锁、小微、批发等多个领域的数字化能力，构建覆盖广泛的行业数字化服务体系；全域营销：整合多端生态资源与流量入口，支持多种卡券形式与营销玩法，精准匹配消费场景，助力品牌构建完整的营销闭环；为商户提供包括会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全方位数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业和知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合解决方案。作为国内最早投身聚合支付技术研发与实践的科技企业之一，瀚越数据提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向社会招聘多名市场推广人员，通过线下方式推进数字化产品落地，深度挖掘各类商户经营痛点与需求；我们提供业内领先的底薪标准与高额提成机制，业务团队普遍实现月薪过万！1、薪酬优势薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成（支付分润、数字化项目、激励）+工龄工资=月度综合收入1w-3W新手扶持：系统化岗前培训+专人带教，帮助新人快速上手；高底薪保障：享受行业领先水平的基础薪资待遇；阶梯提成：业绩越高回报越高，收入无上限；交易奖励：对优质交易表现给予额外激励；2、业务优势产品丰富：可向商户提供全品类支付工具及配套增值服务，涵盖门店发券、行业定制方案、扫码点餐/配送、PC收银台、主被扫收款设备等；增值服务多样：包含电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、贷款服务、会员体系、小程序搭建等数字化运营支持；工作模式新人无忧上岗：专业培训：公司组织带薪集中培训，统一学习行业知识、产品内容及销售技巧；导师带教：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程；灵活工作时间：工作地点自主规划，以线下商户拓展为主，区域范围灵活可控；3、调薪晋升通道公司每半年开放调薪与晋升评审，助力员工制定清晰职业发展路径；晋升资格：完成考核目标且季度累计业绩排名达标即可获得晋升机会；晋升路线：BD→城市主管→城市经理→大区总监

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张女士

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欢迎来沟通哦~工作内容：1.开拓新客户资源，同时做好老客户的持续维护；2.工作灵活自主，业绩达标即可拥有更多话语权；薪资福利：1.高额底薪加提成，入职满一年收入稳定在1W以上，销售冠军薪资上不封顶；2.缴纳五险一金，福利优厚，享受各类法定节假日、节日礼品及春节超长假期；成长路径清晰可见：市场BD—团队负责人—BD主管—BD区域经理期待正在求职的你积极进取、性格开朗、自信且富有主见，能够快速融入集体。

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张女士

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薪资范围：10000+元/月高提成方式：绩效奖金+设备铺设+流水分成入职3月左右：6000+入职6个月以上：12000+[福利]：1.五险一金、生日福利、节假日福利、团建聚餐、各类带薪假期、公司氛围融洽2.工作时间：朝九，下班外出办公，弹性工作制、大小周、享受法定节假日3.晋升通道：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监4.完善的培训体系：新人帮扶计划一对一指导助你快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售技能，助力迈向管理岗位[岗位职责]1.负责商户拓展，推广支付宝碰一碰软硬件产品，提升商户对公司产品的认知并推动激活使用；2.负责商户维护，定期进行市场调研，分析客户需求，提供针对性支持及增值方案；3.遵守公司规章制度，配合培训安排，落实市场推广策略，达成每月工作任务目标[工作要求]1.学历不限；2.具备较强的抗压能力；3.具有良好的沟通能力和业务谈判技巧，能适应陌生拜访及地面推广的销售模式；4.有互联网、快消行业工作经验者优先[加入我们，你将获得：收入可观、福利优厚、享受法定节假日]

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岗位职责：1.负责团队日常运营与管理，带领成员高效达成各项业绩指标；2.搭建并完善团队架构，提供系统化培训与持续辅导，助力成员成长为可独立担当的骨干力量；3.开展市场信息采集与分析，及时掌握市场动态并输出有效策略建议。任职要求：1.具备一年以上团队管理实战经验，熟悉支付行业者优先；2.结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能多维度思考问题，高效协调内外部资源推动目标落地；3.充满工作热情，心态积极向上，注重个人成长与企业发展的协同共赢；岗位福利：无责底薪+管理绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资1W+，五险一金，双休、法定节假日、节日福利等。。。公司正处于快速扩张期，诚邀有经验的管理人才加入，携手共创团队辉煌！

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张女士

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负责公司技术方案设计，熟悉制冷工程、空调工程及整体技术运营管理，制冷暖通相关专业毕业，具备独立开展工作的能力。加分项具备以下行业经验：其他专业服务

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杨女士

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岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！专注债务重组与法催解除服务，过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，资源可快速转化变现！公司主营业务当前核心业务涵盖：1：法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等服务2：企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保责任剥离3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收压力，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息公司扶持体系1.多维度培训机制：涵盖项目解析、推广策略与团队管理，全程指导新人成长；2.一对一帮扶机制：专人带教，助力从零基础到专业精英的成长路径；3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展；4.完善售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导；5.联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨、可靠的态度解决客户难题；6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。公司福利工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无需加班福利待遇：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动设有月度、季度、年度评优奖励，包含奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期组织内部活动与专业能力培训

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谢先生

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一，岗位职责：1、负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，积极实现销售任务指标，提高产品市场份额；3、与客户维持紧密联系，及时了解客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验；4、根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约事宜，并在合同执行过程中协调与跟进内部相关部门的工作推进；5、实时掌握市场行情变动，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作周报；6、持续维护现有销售渠道，同时开发新的合作渠道与客户资源，积极挖掘并拓展上下游合作伙伴，重点关注终端客户的自主开拓；7、收集市场一线销售数据与用户反馈，就公司营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。二、任职要求：1．具有一年以上销售工作经验，行业不限，具备面销或互联网广告销售经验者优先，优秀应届生亦可择优录用；2．具备良好的销售技能，擅长客户谈判、关系维护及产品解决方案讲解；3．对餐饮领域有一定兴趣，关注新餐饮模式及互联网商业发展趋势；4．踏实肯干，具备耐心，认可阿里系企业文化理念；5．有互联网或餐饮行业背景，或拥有ISV收银系统相关经验（如美团SaaS、二维火等）者优先考虑；三、薪酬福利：1．底薪加提成，底薪合理，提成丰厚；2．六险一金，入职首月即办理缴纳；3．晋升机制高效，发展空间广阔，团队活动多样丰富。

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柳女士

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薪资范围：10000+元/月高提成方式：绩效奖金+设备铺设+流水分成入职3月左右：8000+入职6个月以上：12000+[福利]：1.五险一金、生日福利、节假日福利、团建聚餐、各类带薪假期、团队氛围融洽2.工作时间：朝九，下班外出跑外勤，弹性上下班、大小周、享受法定节假日3.晋升路径：BD专员-高级BD专员-BD主管-BD经理-高级BD经理-商务总监4.完善的培训体系：新人帮扶计划一对一指导助你快速适应团队，定期工作陪同与经验交流帮助你掌握多样销售技巧，助力向管理岗位发展[岗位职责]负责商户拓展，推广支付宝碰一碰软硬件产品，提升商户对公司产品的认知度并推动激活使用；[工作要求]1.学历不限；2.具备良好的抗压能力；3.具有一定沟通表达及业务谈判能力，能适应陌生拜访与地面推广的工作模式；4.有互联网、快消品等相关行业经验者优先。公司处于快速发展阶段，现大量招聘市场推广人员，提供广阔发展空间，我们是一支协作互助、轻松愉快且拥有充分自主空间的团队~[加入我们，你将收获：收入高、福利优、假期有保障]

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张女士

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岗位职责：1.负责团队日常运营与管理，带领成员持续高效达成既定业绩目标；2.搭建并优化团队结构，为成员提供系统培训与针对性指导，助力其成长为可独立承担工作的骨干力量；3.开展市场信息采集及行业动态分析，为业务决策提供有效支持。任职要求：1.具备一年以上团队管理经验，有支付领域相关背景者优先；2.结果导向，拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，能多维度思考问题，高效协调内外部资源推动目标实现；3.充满热情，心态积极向上，注重个人成长与企业发展的协同共赢；岗位福利：无责底薪+管理绩效奖金+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资1W+，五险一金，双休、法定节假日、节日福利等。公司正处于快速发展阶段，诚邀经验丰富、有志于长期发展的管理人才加入，携手共创辉煌！

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我们是谁：客如云，国内餐饮SaaS领域领先品牌，阿里巴巴集团全资控股企业，行业内唯一实现软硬件自主研发生产的SaaS服务商，入选全球最具创新力公司Top50。我们要做的是什么：聚焦餐饮及本地生活类商户，提供集软件与硬件于一体的SaaS综合解决方案，助力商家完成数字化、智能化转型，推动实现“店开天下，客如云来”的使命愿景。你未来的工作内容是：负责餐饮SaaS系统的市场推广与销售工作；为商户提供数字化赋能支持，推动其经营模式升级；通过公域流量导入与私域运营结合，提升转化收益；维护客户关系，协同内部团队资源，深化客户合作粘性。我们希望你具备：1.全日制本科及以上学历（若能力突出，可放宽至大专）；2.性格积极坚韧，抗压能力强，享受工作乐趣，热爱生活本真；3.学习吸收快，具备持续探索新知的热情，能快速应用于实践；4.经历过现实磨砺，拥有销售实战经验，理解真实商业逻辑，渴望突破、追求成就；5.若对新式餐饮、新零售模式或互联网商业有认知积累，具备本地生活服务行业背景或SaaS类产品销售经验及客户资源者，优先考虑。来这工作的挑战在于：1.持续精进学习，成为行业专业角色2.在获得回报的同时坚守初心不改3.多数情况下需自主探索有效的客户开拓路径与此同时你将收获：1.郑州地区极具吸引力的无责任底薪待遇2.六险一金保障（医疗无忧）3.一个崇尚生活品质、拒绝无效加班的开放型团队4.完善的职业发展通道，M0、M1.5等岗位等你挑战成长5.每月组织团建活动，日常零食供应，年度免费体检，工龄礼品、生日福利、带薪年假、全薪病假、育儿假、父母陪产假等全面覆盖；每年多次优秀员工旅游机会，一线销售人员亦有机会参与期权激励！6.另外，每年享有两次调薪机会如果还有你想了解的内容，欢迎直接投递简历与我们联系！

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柳女士

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必须具备餐饮行业从业经验工作职责1.结合团队销售目标，规划并落实本部门的销售方案与执行计划，严格执行公司既定的销售方针与操作流程；2.制定城市运营策略，具备良好的规划能力，并通过精准的数据分析及时捕捉市场动态变化，快速制定相应的应对措施与战术；3.能够与公司内部各职能部门高效协作，妥善处理突发状况，合理调配与统筹使用公司资源；4.搭建健全的人才培养体系，实施员工辅导机制，做好人才储备，推动团队梯队化发展；5.高度认同企业文化和核心价值观，并在日常工作中身体力行，积极传递企业文化精神。任职资格1.大专及以上学历，具备3年以上互联网企业销售团队管理经历者优先考虑；2.性格外向，具备较强的自主学习能力和环境适应力，能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，拥有高效达成目标的能力；3.热衷销售工作，乐于迎接挑战，态度积极向上，具有强烈的成就动机和发展意愿；4.充满热情并富有创新意识，具备优秀的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高执行力团队；5.品行端正，诚信务实，始终以公司整体利益为出发点。

郑州

张先生

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岗位描述:1.主要负责公司的巨量广告投放，制定广告投放机制与策略，分析、优化、实施;2.抖音重度用户，有网感，热爱影视、小说行业。3.了解抖音快手等新媒体平台，熟练使用电脑及办公软件，善于数据统计和分析4.盯盘+投流，要求简单易上手，一天即可学会!短剧是什么？短剧就是大家抖音上看到的那些霸总、龙王小短剧，几分钟一集，看完一部几块钱十几块钱短剧投放是什么？短剧投放的核心工作就是通过在抖音、快手等媒体上投放短剧广告吸引用户充值，并使得用户充值金额＞（信息流广告投放金额+剧目成本）如果你是刚毕业的应届生或没有从事过广告投放行业想转行的同学？你有决心试一试，我们就有决心带你入行。短剧投放行业目前还是一个努力就会有回报的行业，工作节奏虽然快，但是相比大多数行业上手更简单，反馈更直接，天花板更高。短剧投放行业不要求过多专业技能，更需要用心和耐心，比较好入行。任职要求:1.专科以上学历，可接受应届毕业生;2.有互联网新媒体相关经验的可优先考虑；有能力者薪资可面议，上不封顶!公司团队和谐愉快，在这里，大家开开心心工作，快快乐乐赚钱，尽情享受工作和挣钱的乐趣。

郑州·金水区·燕庄

孙女士

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工作内容1、负责公司发票开具:2、负责资金收付、银行账户管理；3、负责公司资金需求资料提交及进度跟进:4、银行流水对账、资金往来对账5、完成部门负责人交办的其他工作任职要求:会计专业，具备初级会计职称福利待遇薪资4000，上六休一，工作时间，早上9点至下午6点年龄：20～30岁

郑州·金水区·燕庄

赵女士

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岗位职责：-负责进行家庭教育相关课程的讲解和辅导-参与课程内容的研发和更新，确保教学质量-解答学员及家长的疑问，提供专业的教育咨询服务岗位要求：-具备同行家庭教育讲师经验-熟悉家庭教育相关理论和实际应用-擅长与孩子及家长沟通，具有出色的演讲和表达能力薪资待遇：面议

郑州·金水区

刘女士

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兴智教育现面向郑州地区招募销售经理，具体岗位信息如下：【岗位职责】1、全面负责郑州区域销售团队的业务统筹与管理工作，确保团队运营规范有序。2、带领销售团队制定切实可行的执行策略，高效达成公司下达的各项业绩指标。3、主导团队销售能力提升计划的制定与实施，构建完善的人才梯队，负责核心人才的培养与储备。【任职要求】1、具备卓越的沟通协调能力与客户服务意识，深度认同公司企业文化，严格遵守各项规章制度。2、拥有专科及以上学历，具备10人及以上团队管理经验，致力于在家庭教育领域长期发展。3、能够精准挖掘并整合资源，拓展潜在客户群体，为客户提供全面、精准且具针对性的课程解决方案，保障团队及个人目标的高质量完成。4、具备数据思维与分析能力，能够通过业绩数据指标进行深度复盘，精准定位问题并推动改进。5、拥有出色的团队管理能力，擅长激发团队成员潜能，提升团队凝聚力与战斗力。【公司简介】兴智教育成立于2015年，深耕家庭教育领域十载，专注为家庭提供定制化的教育咨询与指导服务。截至2025年2月，已成功助力超173万组家庭实现幸福指数提升。作为品牌强国示范工程成员单位，公司于2021年获评江西瞪羚企业。师资团队汇聚行业精英，包括江西卫视《金牌调解》核心嘉宾胡剑云、中科院管理心理学博士曹宏、清华大学社会科学学院院长彭凯平教授及国家二级心理咨询师等知名专家。目前，公司在职员工近2000人，其中家庭教育规划师500余名、家庭教育指导师700余名，为业务开展提供坚实保障。薪资待遇面议，诚邀有志之士加盟，共筑家庭教育事业新蓝图！

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刘女士

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