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软装设计组长15-22K岗位职责：1、带领团队完成软装项目的设计方案制定、方案讲解及落地执行；2、全程参与项目执行过程，控制成本预算、施工进度、整体视觉呈现及材料品质；3、在设计推进中积极协调各方意见，确保信息畅通并高效处理各类问题；4、指导组员开展日常工作，并对其成果进行审核与评估；5、对接相关部门协作事项，准备各阶段汇报所需文件与实物样板。任职要求：1、具备3年以上软装设计工作经验，掌握相关专业理论知识，本科及以上学历背景，有售楼处、样板间项目经验者优先；2、熟悉家具、灯具、布艺、饰品等软装元素，了解高端家居品牌及其产品特性；3、熟练使用办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp等设计类工具；4、具有扎实的美学功底，熟悉家居系统运作流程，可独立完成整案设计；艺术素养高，设计能力突出，具备优秀的审美判断力；5、责任心强，工作主动，具备良好的协作意识与团队配合能力；沟通表达及谈判能力强；6、需提供独立主导的知名软装项目案例，具有一线软装公司从业经历者优先

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岗位职责：懂工程，懂设计，熟悉深化工艺，掌握项目各阶段进展，了解甲方节奏，能够高效协同配合。工作内容：1、全面统筹室内装饰装修工程（地产内装/酒店内装/办公内装）项目从启动至验收的全流程管理，包括图纸审核、施工方案审定，提出技术措施与现场实施策略，主导制定切实可行的项目管理执行方案；2、依据项目实际，编制项目总体进度计划及月度进度计划，针对公司承接项目合理规划进度安排，科学配置人员资源，把控项目整体推进节点；3、协调甲方、设计、采购及现场施工等多方资源，组织开展技术交底、设计变更、图纸会审、工程增项现场签证、各分部分项工程验收等工作，保障项目按时保质交付；4、负责项目的整体组织、监督与检查，指导并解决项目实施过程中的技术与管理问题，及时识别风险与难点，制定应对措施并推动落实，确保项目顺利推进；5、做好项目相关资料的归档与留存，跟进材料款项及付款流程，包括往来函件、票据、请款文件、对账单、结算资料等；6、提供项目管理优化建议，定期提交项目进展信息报告；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、5年及以上装饰装修工程（办公内装/酒店内装/地产内装）项目管理经验，工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历，持有一级或二级建造师证书；2、熟练掌握国家及地方装饰装修工程施工规范、工艺流程和质量验收标准，了解各类装饰材料的性能特点、应用场景及市场行情；3、具备大型或复杂办公装修项目的策划统筹与落地执行能力，思维活跃，具有较强的创新意识和解决复杂问题的能力；4、具备优秀的工程管理、沟通协调、项目管控及团队协作能力，责任心强，职业素养良好；5、有室内设计行业工作经验，具备豪华私宅、高端样板房、售楼处与会所、商业办公、酒店等公装项目经历，曾服务一线房地产开发商或头部企业者优先考虑。

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1、具备战略思维，能够从宏观角度洞察市场动态、业务趋势及经济环境，并进行深入分析与判断2、拥有丰富的企业战略拆解、规划执行及落地实践经验，且亲身参与过企业不同发展阶段的管理工作3、善于构建高成长性组织体系，高效整合内外部资源，优化组织架构及相关流程制度，确保战略目标顺利达成4、具备系统性的组织文化建设与企业品牌形象塑造与提炼的实际经验5、统筹监督各职能部门运营，保障整体业绩目标的实现6、优先考虑来自房地产、建筑室内设计、国际酒店管理、文创文旅等相关领域的候选人任职要求：1、具备8年以上企业全面管理岗位工作经验，掌握扎实的管理理论基础，系统了解现代企业管理知识，兼具实战积累；2、熟悉现代企业的管理模式与运营机制，在团队领导方面具备出色的管理能力与领导艺术，具备高度的职业投入与先进管理观念；3、精通企业整体运作模式，熟悉经营管理全流程及各部门协作机制，擅长制定企业发展战略并把握全局发展方向；4、具备卓越的战略前瞻性与高层决策能力，拥有出色的领导力与组织协调能力；5、具备良好的职业素养与道德操守，富有创新意识、团队协作精神与开拓进取态度；6、具备敏锐的商业洞察力与突出的工作成果，精力充沛，适应高强度工作压力；7、本科及以上学历，主修企业管理、工商管理、行政管理等相关专业

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岗位职责：1、主导室内装饰装修工程（地产内装/酒店内装）项目从立项至竣工验收的全流程管理，包括图纸审核、施工方案审定，提出技术实施方案与现场执行策略，牵头制定切实可行的项目管理计划；2、依据项目实际进展，编制项目总体进度计划及月度实施计划，针对公司承接项目合理规划时间安排与人力资源配置，有效把控项目关键节点；3、统筹协调甲方、设计单位、采购部门及施工现场等多方关系，组织技术交底、图纸会审、设计变更确认、现场签证办理及各分部分项工程验收工作，保障项目按时保质交付；4、全面负责项目的组织协调、过程监督与检查指导，及时识别项目运行中的技术难点与管理风险，快速响应并推动问题解决，确保项目高效有序推进；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、具备5年以上装饰装修工程（办公空间/酒店类）项目管理经验，工民建、工程管理或相近专业本科及以上学历，具有一级或二级建造师执业资格证书；2、熟练掌握国家及地方装饰装修施工规范、工艺标准与质量验收要求，了解常用装饰材料性能特点、应用场景及市场动态；3、具备大型或综合性办公装修项目的整体策划、系统规划与落地执行能力，思路清晰，富有创新意识和复杂问题应对能力；4、具备较强的工程管控水平、跨部门沟通能力、团队协作精神和项目推动力，责任心强，职业素养良好；5、有室内设计行业工作经验者优先，具备高端私宅、样板间、售楼处、会所、星级酒店等公装项目经历，曾服务于知名地产开发商或行业头部企业者可优先录用。

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软装设计组长15-22K岗位职责：1、带领团队完成软装项目的设计方案制定、成果汇报及落地执行；2、全程参与项目执行过程，有效控制成本预算、施工进度、视觉呈现与材料品质；3、在设计推进中积极协调各方意见，确保信息畅通并高效处理各类问题；4、指导组员开展日常工作，并对其设计成果进行审核与优化；5、对接相关部门协作事宜，准备各阶段汇报所需文件资料及实物样板。任职要求：1、具备三年以上软装配饰设计经验，拥有相关专业本科或以上学历，有售楼处、样板间项目经历者优先；2、熟悉家具、灯具、布艺、饰品等软装品类，掌握高端家居品牌特性及市场趋势；3、熟练操作办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp等专业设计工具；4、具有扎实的美学功底，通晓家居系统运作流程，可独立完成整案设计；艺术素养高，设计能力突出，审美敏锐；5、责任心强，工作主动，具备良好的协作意识与团队精神；沟通表达及谈判能力出色；6、须提供独立主导的代表性软装项目案例，具有一线软装公司工作经验者更佳

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岗位职责：1、能够独立完成高品质的软装设计方案，并与客户进行有效沟通及方案汇报；2、依据设计需求推进软装实施全过程，包括选品配置及现场摆场执行；3、具备优秀的概念定位掌控力与空间美学创意表现能力；4、专注酒店、住宅、售楼处等空间类型，拥有丰富的项目实践经历及团队管理经验，可带领并协同深化团队高效协作。岗位要求：1、室内设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历，具备海外留学经历或高端设计机构工作背景者优先；2、了解现场施工工艺流程与采购设计标准，富有想象力与创新思维，具备扎实的美术基础和良好的视觉审美，对时尚与艺术趋势敏感者优先；3、三年以上精装样板间、售楼处、会所、酒店式公寓等地产类项目软装设计经验；4、具备出色的沟通表达能力和团队协作意识；5、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、INDESIGN、EXCEL等专业软件工具。

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岗位职责：1、与方案设计师紧密协作，深入理解设计思路，精准完成项目效果图的制作；2、准确把握设计概念与方案细节，具备独立完成效果图绘制的能力，表现手法丰富，画面呈现具有较强视觉冲击力，全面体现设计风格、创意意图及工艺细节；3、负责效果图的设计输出、调整优化及项目全流程跟进，积极配合项目各阶段的工作需求；4、协助设计师对公司的模型资源库与材质素材库进行系统化整理与归档。任职要求：1、室内设计、环境艺术、美术或相关专业背景，具备良好的艺术鉴赏力；2、具有三年以上效果图制作实际工作经验；3、熟练掌握sketchup、AutoCAD、3dmax、Photoshop、SU等设计软件；4、工作认真踏实，责任心强，具备自律意识，拥有良好的团队协作能力、沟通能力及抗压能力

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岗位职责：1、独立承担项目全周期设计任务，涵盖概念方案构思、平面布局规划、空间细节设计与优化、设计风格定位、材料搭配选型等各项设计工作；2、统筹协调内部设计资源，把控效果图视觉呈现质量，审核施工图纸规范性，协同完成施工阶段的后续设计支持工作；3、能够独立开展客户沟通及项目方案汇报工作；4、编制项目报价明细、物料清单等文件，有效控制整体项目成本；5、协助采购与施工团队完成材料确认定样，提供施工现场必要的设计配合服务。任职资格：1、建筑学、室内设计、环境艺术设计、公共空间设计或相关专业本科及以上学历；2、形象端正，具备良好表达能力与沟通技巧，拥有独立进行方案讲解与述标的能力；3、5年以上设计领域从业经验，具备较强的独立作业能力，能根据总监的设计方向完成方案深化与落地；4、精通SU、CAD、PS、OFFICE等常用设计及办公软件操作；5、热爱设计事业，富有创意灵感与空间掌控力，具备扎实的项目设计实践经历、项目管理能力以及设计与施工协同经验；具备良好的团队合作意识；6、优先条件：具备手绘功底，有高端私宅、精品样板间、售楼中心、会所、商业办公等公装项目经验，曾服务于知名地产开发商或头部企业，具有海外留学经历或毕业于211院校者优先考虑。附：面试时请准备个人设计作品集

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职责描述:1、主导项目设计策略的规划与实施，把控设计成果输出，能与客户高效开展设计理念交流，统筹部门内各项设计标准与流程的落实与执行；2、制定项目设计工作的整体计划并合理分配人员任务，确保工作有序推进；3、精通大型工装地产类项目的施工规范、材料应用及成本控制，全面负责所辖项目在成本、工期、质量方面的管理与执行；4、凭借成熟系统的理论基础和丰富的项目统筹经验，带领10至12人设计团队完成投标方案编制、述标答辩及中标后的深化设计工作，涵盖设计策略制定、创意构思、风格定位、平面布局、效果图与施工图的质量把控，提供可落地、具操作性的设计方案。任职要求:1、本科及以上学历，室内设计、建筑设计、环境艺术设计、公共空间设计等相关专业；2、具备8年以上相关行业经验，或拥有3-5年在知名设计公司从事工装地产、售楼处、酒店、会所、样板房等项目方案设计及团队管理经历，熟悉行业运营模式，需附代表性案例；3、核心技能：1)精通室内装饰领域常用材料、工艺做法及相关国家设计规范，具备独特的创意能力与较高的艺术素养，同时拥有出色的设计表达与沟通能力，可全程主导项目设计推进；2)具备扎实的美术基础与良好的审美能力，拥有国际化视野与方案创作能力；擅长团队指导与人才培养，具备资源整合、方案汇报、问题解决及跨部门协调能力，责任心强，能快速响应并处理各阶段设计问题；3)掌握手绘或电脑效果图制作技术，熟练操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、草图大师、OFFICE等设计及办公软件，能够有效指导团队完成各类设计成果输出；4、热爱设计事业，具备良好的协作精神，理解设计行业工作节奏，抗压能力强，接受全国范围出差；5、具有海外留学经历或毕业于211院校，有豪华私宅、高端样板房、售楼处、会所、商业办公等工装项目经验，曾服务于一线开发商或头部企业的候选人优先录用。

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岗位职责:1、带领团队对酒店项目室内方案构思及设计，并能够与甲方做有效的设计理念双向沟通;组织设计人员准确、快速推进项目的实施，对设计文件的逻辑效果有较高展现;2、负责方案汇报工作，以及协调方案的优化与修改;3、主持项目组方案评审工作:跟进完善整个设计方案及概念、方案成果提交前的质量把控;4、全面把控各设计元素进度、过程质量和标准，及时处理项目滞后状态;5、定期对下属设计人员进行培训和监督，对项目组员工的业绩进行考核;必要时跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点;6、定期组织项目复盘及优秀案例学习总结;7、建立、健全设计标准作业流程及规范，并有效执行;督促部门所有标准、流程、制度的落地执行;8、协助总裁进行客户拓展及维护，协助打造公司品牌形象。9、领导交办的其他事项任职要求：1、本科及以上学历，室内设计、建筑设计、环艺美术等相关专业,;2、8年以上设计院(设计公司)工作经验，或者3年以上知名酒店设计公司管理工作经验;需提供相应的案例;国际酒店品牌及落地经验者尤佳;3、具有较强的汇报及表达能力;4、熟悉相关国家、地方设计规范及标准，具备酒店独立设计及设计全过程管理的能力;对内对外均有良好的理解和沟通能力，能准确完整的表达自己的设计逻辑、思路;对设计方案有灵敏的嗅觉，确保设计方案的创意性、功能性及品牌一致性;对方案设计及效果把控有较高的准确度及美感;5、具有较强的学习能力，逻辑性强，能举一反三，有高效的工作方法;6、具有良好的内部管理能力、较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力，抗压能力强;7、熟练使用设计常用软件、有一定的方案手绘能力者尤及佳;任职要求:任职要求: 加分项 有以下行业经验：建筑设计·装修装饰

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岗位职责：1、独立承担项目全周期设计任务，涵盖概念方案构思、平面布局规划、空间细节设计与优化、设计风格定位、材料搭配选型等各项工作；2、统筹协调内部设计资源，把控效果图视觉呈现质量，审核施工图绘制成果，协同完成施工阶段相关设计支持工作；3、能够独立开展客户沟通及项目方案汇报工作；4、编制项目报价明细、材料清单等文件，有效控制整体项目成本；5、协助采购与施工团队完成材料确认定样，参与施工现场的设计配合服务。任职资格：1、具备建筑设计、室内设计、环境艺术设计、公共空间设计或相关专业本科及以上学历；2、形象良好，表达清晰，具备较强的沟通能力与独立汇报提案的能力；3、5年以上设计领域从业经验，具备独立负责项目的能力，能依据总监的设计方向完成方案深化；4、精通SU、CAD、PS、OFFICE等常用设计及办公软件；5、热爱设计工作，富有创意灵感与空间掌控力，具备扎实的项目设计实践经历、项目管理能力以及设计与施工协同经验；具有良好的团队合作意识；6、优先条件：具备手绘功底，有高端私宅、精品样板间、售楼中心、会所、商业办公等公装项目经验，曾服务于知名地产开发商或大型企业，拥有海外留学经历或毕业于211院校者优先考虑。附：面试时请准备个人设计作品集

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一、岗位职责1.负责项目软装设计全流程，包括实地量房、平面布局规划、风格与空间定位、场景深化方案、效果图制作、报价清单编制等。2.协同团队作业，参与客户接洽与维护，推动设计签约及产品落地转化。3.统筹项目整体进度，提供全案跟踪服务支持。4.主导活动家具布置、柜体规划，以及窗帘、地毯、饰品、绿植、艺术品的搭配与材料选型。5.参与硬装拆改技术交底，完成施工图深化工作。二、任职要求1.形象端正，气质良好（性别不限）2.具备创新设计理念，追求设计品质，热爱室内设计行业。3.具有良好的服务意识，出色的沟通与表达能力。4.室内设计、视觉传达、环境艺术等相关设计专业背景。5.拥有5年以上软装项目实操经验，具备实景落地案例者优先，具备营销思维的设计人员更佳。6.熟练使用CAD、PPT、3D、草图大师、酷家乐等设计相关软件。7.熟悉国内外知名家具品牌及定制类家具产品体系。

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岗位职责：1、根据公司安排的项目，独立或带领团队成员完成设计方案的制定与执行；2、掌握时尚潮流趋势，全面掌控设计主题、风格定位、色彩搭配及材料选型，精准匹配室内空间需求，合理规划产品细节与尺寸；3、配合主案设计师完成所负责项目的方案讲解、优化与调整，推动方案最终落地确认；4、具备出色的视觉审美能力，熟悉各类软装元素（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能有效控制项目预算，有序组织现场布置与调试，保障项目品质与实施效果；5、协同商务部门完成项目后期结算相关工作。岗位要求：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有3年以上相关设计工作经验，拥有美术基础，可独立完成设计任务，具备大中型项目经验者优先；3、熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计及办公软件；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力；5、具备良好的沟通技巧和表达能力，责任心强，具备团队协作意识；6、为人正直，具备良好职业道德，能够适应全国范围内的出差安排。

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岗位职责：1、能够独立承担售楼处、会所、别墅等项目的软装方案设计并完整落地；2、主导项目汇报工作，清晰传达设计思路，有效引导客户理解并认可设计方案；3、熟悉各类软装产品特性及成本控制，依据设计方案推进软装选品、搭配与现场陈设；4、具备优秀的概念整合能力与空间设计表现力；5、拥有丰富的实战经验与项目统筹能力，带领团队推进项目进度，确保各阶段成果质量；6、具备团队管理实践经历。岗位要求：1、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景，具海外学习经历或获奖作品者优先考虑；2、具备5年以上软装设计工作经验，其中至少2年担任软装主案设计师并带领团队的经历；3、富有创意与艺术感知力，具备良好的美学素养，出色的协调与执行监督能力；4、具有良好的职业操守与综合素养。

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岗位职责：1、独立承担项目全流程设计任务，涵盖概念方案设计、平面布局规划、空间深化设计、设计风格定位、材料与产品选型等各项设计工作；2、统筹协调部门内部资源，把控效果图表现质量，审核施工图设计文件，并参与施工阶段的设计配合与技术支持；3、具备独立开展客户沟通及项目汇报的能力，准确传达设计理念与方案思路；4、编制项目报价明细、物料清单等相关文档，有效控制项目整体成本；5、协同采购与施工团队完成材料确认与样板定样，提供施工现场必要的设计支持与服务。任职资格：1、本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、公共空间设计或相关专业背景；2、形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力和独立汇报方案的能力；3、5年以上设计领域工作经验，具备独立负责项目的能力，能根据总监的设计方向完成方案深化与落地；4、精通SU、CAD、PS、OFFICE等常用设计及办公软件；5、热爱设计事业，具备优秀的创意构思与空间塑造能力，拥有丰富的项目设计实践、项目管理经验以及设计与施工的协同经验；具备良好的团队合作意识；6、优先条件：具备手绘功底，有高端私宅、精品样板间、售楼中心、会所、酒店、商业办公等公装项目经历，曾服务于知名地产开发商或大型企业客户，具有海外留学经历或毕业于211院校者优先考虑。附：面试时请携带个人设计作品集

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岗位职责：1、与方案设计师紧密协作，准确理解设计思路，负责项目设计效果图的制作；2、精准掌握设计概念与方案内容，具备独立完成设计方案可视化表现的能力，熟练运用多种绘图技法，确保画面表现力强，全面呈现设计风格、细节及核心意图；3、承担效果图的方案设计、调整优化及项目执行跟进，积极配合项目各阶段的协同工作；4、协助设计师完成公司内部效果图模型库与材质资源的归档整理工作。任职要求：1、毕业于室内设计、环境艺术、美术或相关专业，具备良好的美学感知能力；2、具有三年以上效果图制作实际工作经验；3、精通sketchup、AutoCAD、3dmax、Photoshop、SU等设计软件操作；4、工作认真务实，责任心与自律性强，具备团队协作意识，沟通顺畅，能适应高强度工作压力

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岗位职责：1、统筹小组团队运作，制定并落实团队设计任务规划与目标达成；2、具备敏锐的市场洞察力，掌握时尚潮流动向，为室内设计提供整体创意方向与艺术支持；3、独立完成方案概念设计，全面把控项目的设计成果质量，包括方案设计、效果图、施工图等环节，同时主导材料选型、配套设计及施工落地协调；4、主导客户沟通与提案，清晰准确传达设计思路，赢得客户认可与信赖；5、配合总监完善室内设计部门的标准化工作流程，并推动规范有效实施。岗位要求：1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具备三至五年在知名设计公司从事高端地产、办公空间、酒店领域设计工作的经验，熟悉行业运营管理模式；3、设计方案能力突出，富有创意与空间想象力，手绘表达娴熟；4、拥有丰富的项目管理、施工现场管理经验，具备较强的跨专业协调与综合把控能力；5、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业道德素养；6、性格踏实诚恳，具备优秀的客户沟通能力，能适应全国范围出差。

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岗位职责：1、能够独立完成高水平的软装设计方案，并与客户进行有效沟通及方案汇报；2、依据设计方向落实软装实施全过程的选品、配置及现场摆场工作；3、具备优秀的概念定位掌控力与空间美学创意表现能力；4、以酒店、住宅、售楼处等空间为主要服务对象，拥有丰富的项目实操经验及团队管理经验，可带领并协同深化团队高效推进工作。岗位要求：1、室内设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历，具备海外留学经历或高端设计机构从业背景者优先考虑；2、了解现场施工工艺流程与采购设计标准，富有想象力与创新意识，具备扎实的美术基础和较高的视觉审美素养，对时尚与艺术趋势具有敏锐洞察力者优先；3、三年以上精装样板房、售楼处、会所、酒店公寓等地产类项目相关设计工作经验；4、具备良好的沟通表达能力以及团队协作精神；5、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、INDESIGN、EXCEL等专业软件操作。

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岗位职责：1.战略支持与信息整合：依据公司经营目标，协助总经理制定或优化公司战略规划、业务发展路径等相关内容；2.目标推进与项目管理：可分解公司或高管层设定的战略方向与核心任务，配合制定落地执行方案，跟踪实施进展，把控关键节点，预判潜在问题，及时反馈并提供应对建议；3.总经理日常运营统筹：全面负责高管日程管理，高效组织会议安排、差旅计划等事务，并根据实际需求动态调整事项优先级；4.跨部门协同与组织沟通：作为信息传递核心节点，贯通各部门间沟通渠道，协调资源配置，推动跨团队协作事项顺利开展；5.外部事务对接与公共关系维护：统筹安排重要客户、行业协会等外部合作伙伴的访问接待及商务交流活动，保障公司对外展示专业高效的形象；6.其他工作事项：高效完成总经理临时交办的各项紧急或专项任务。任职资格：1.本科及以上学历，管理学、经济学、设计、建筑、行政类或相关专业优先；具备4年以上大型企业总经理助理、董事会秘书、高层运营管理等岗位经验，具有设计、建筑、工程、房地产或创意服务行业背景者优先考虑；2.熟练使用常用办公软件（Office套件），擅长PPT呈现与Excel数据处理分析；3.具备良好的商务接待能力与公关素养，能在项目汇报、商务谈判等场景中体现公司专业水准，有政府机构对接经验者更佳；4.行业相关加分项：了解室内设计、建筑设计或施工流程基础知识，能理解设计师、项目经理与客户之间的专业沟通语境；熟悉设计项目运作流程者优先。

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岗位职责：1、负责团队内部管理，依据公司下达的项目任务，独立或带领组员完成设计方案的制定与执行；2、掌握时尚潮流趋势，全面掌控设计主题、风格定位、色彩搭配及材料选型，精准匹配室内空间特性，合理规划产品细节与尺寸；3、独立承担所辖项目的方案讲解、优化调整，直至最终方案落地确认；4、具备出色的视觉审美能力，熟悉各类软装元素（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），能有效控制项目预算，统筹安排现场布置与调试，保障项目品质与实施效果；5、协同商务部门推进项目结算相关工作。岗位要求：1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、三年以上行业从业经验，具备美术功底，可独立完成设计任务，有大中型项目实践经验者优先；3、熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件；4、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识；5、沟通顺畅，表达清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神；6、为人正直，职业素养良好，能够适应全国范围内的出差安排。

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岗位职责：1、协助设计总监及主创团队，参与项目全周期设计工作，涵盖概念方案构思、平面布局规划、空间深化设计、设计风格定位、材料与构造选型等各项设计任务；2、协同完成项目效果表达与成果输出，支持施工阶段后期相关设计配合服务；3、独立编制项目报价表、物料清单等文件，协助推进项目成本管控；4、协同主创设计师对接采购与施工部门完成材料确认，并参与现场施工环节的设计支持工作。任职资格：1、建筑学、室内设计、环境艺术设计、公共空间设计或相关专业本科及以上学历；2、形象端正，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；3、具备3年以上设计领域工作经验，能独立承担部分设计任务并有效推进；4、精通SU、CAD、3DMAX、PS、OFFICE等专业设计及办公软件操作；5、热爱设计工作，具备优秀的创意构思能力与空间把握能力，拥有较丰富的项目设计实践经历及施工现场协调经验，具备良好的协作精神；6、优先条件：具备手绘表达能力，有高端私宅、精品样板间、售楼中心、会所、商业办公等工装类项目经验，曾服务于一线地产开发商或大型企业者优先录用。附：面试时请准备个人设计作品集

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岗位职责：制度建设与执行1.建立并完善公司各类管理制度体系，确保各项规章依照既定流程落地实施；2.系统收集制度运行中的反馈意见，及时整理并推动优化调整。招聘与配置（60%以上）1.依据招聘规划，通过多元化渠道高效获取符合岗位需求的各类人才；2.组织实施候选人预约面试、接待安排及初步面谈等全流程跟进工作；3.负责月度、年度招聘数据的汇总、分析，并提出可行性改进建议。薪酬福利管理1.根据公司薪酬政策，完成全员薪资考勤复核与数据统计，识别异常情况并提出优化方案；2.按月核算人力成本（含工资与社保支出），准确完成社保、公积金费用计算及申报缴纳；3.执行员工福利相关事项的具体落实工作。劳动关系管理1.组织新员工签订试用协议和劳动合同，跟踪试用期管理全过程；2.办理员工入职、转正、离职等相关人事手续。企业文化建设与推广管理1.策划并组织人力行政部主导的各类企业文化活动，提升员工参与感与归属感；2.归集公司人力资源资料、培训材料、文化活动记录及影像素材，做好分类归档。员工培训发展管理1.协调开展各项培训项目的具体组织与执行工作；2.调研内部培训需求，协助上级制定并推进员工培训计划的落地实施。绩效管理工作1.配合上级开展员工绩效考核工作的组织实施；2.汇总绩效结果，用于工资核算，完成考核资料整理与归档。文件与档案管理工作1.承担公司日常公文的撰写与发布工作；2.收集员工个人档案信息并归档，动态维护更新，确保纸质与电子档案一致。其他工作：按时完成公司领导及部门负责人交办的其他临时性工作任务。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备5年以上人力资源或行政领域工作经验；2、精通招聘管理、员工关系等至少2-3个模块，掌握常用招聘渠道及基础面试技巧；3、熟悉行政事务处理流程，能独立策划并执行员工活动；4、具备较强的分析判断能力，责任心强，具有良好的组织统筹与沟通协调能力；5、工作积极主动，自我推动力强，执行力突出，能够适应高强度工作节奏；6、性格开朗乐观，富有亲和力，善于营造积极团队氛围，传递正向情绪；7、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与PPT，持有HR相关资格证书者优先；8、善于运用AI等新兴技术工具，保持对新技术的开放态度，持续优化人事管理流程；9、具备扎实的文字表达能力，有同行业从业经验者优先考虑。

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职位描述1.负责软装设计方案的创意构思与设计执行，独立完成整体软装深化方案，精准掌控家具、灯具、窗帘、地毯、装饰品、摆件、花艺等元素的搭配与整合；2.全程跟进项目实施进度，统筹协调各环节工作，确保项目顺利推进并完成最终验收；3.协助设计团队整理、归档及制作相关设计资料，持续优化和维护设计素材资源库；4.配合采购部门进行供应商产品选样，协同设计团队成员完成现场布置与陈设工作；5.在现场摆场阶段，及时应对并解决实际出现的设计相关问题；6.独立向客户阐述设计理念与方案细节，确保客户清晰理解设计思路与呈现效果。任职资格：1.室内设计、环境艺术、美术或相关专业大专及以上学历，具备扎实的美术功底与良好的艺术素养；2.三年以上软装设计从业经验，具有高端样板房、会所、售楼处、酒店类项目软装设计实操经历；3.熟练操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等设计及办公软件；4.具备优秀的审美能力与艺术修养，熟悉家具、布艺、绘画及艺术品搭配，掌握高端软装配饰的专业知识；5.具备较强的逻辑理解力、沟通表达能力以及团队协作意识；6.热爱设计工作，性格积极乐观，富有创造力，思维活跃，待人亲和；7.态度真诚踏实，擅长与客户交流互动，能承受工作压力，接受短期异地出差安排。

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于先生

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岗位职责：1、独立承担项目全周期设计任务，涵盖概念方案构思、平面布局规划、空间细节设计与优化、设计风格定位、材料搭配选型等各项工作；2、统筹协调部门内部资源，把控效果图视觉呈现效果，审核施工图绘制质量，参与施工阶段的设计支持与配合；3、具备独立开展客户沟通及项目方案汇报的能力；4、编制项目报价明细、物料清单等相关文件，有效控制项目整体成本；5、协同采购与施工团队完成材料确认定样，提供施工现场必要的设计指导与服务。任职资格：1、建筑学、室内设计、环境艺术设计、公共空间设计或相关专业本科及以上学历；2、形象端正，表达清晰，具备良好的沟通能力与独立汇报方案的实战经验；3、五年以上设计领域工作经验，具备独立负责项目的能力，能根据总监的设计方向完成方案深化；4、精通SU、CAD、PS、OFFICE等常用办公及设计软件；5、热爱设计工作，富有创意灵感，擅长空间组织与规划，具备丰富的项目设计实践、全流程管理经验以及设计与施工协同能力；具备较强的团队合作意识；6、优先条件：具备手绘功底，有高端私宅、精品样板间、售楼中心、会所、商业办公等公装项目经历，曾服务于知名地产开发商或大型企业客户，具有海外留学经历或毕业于211院校者优先。附：面试时请准备个人作品集

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1.塑造企业专业形象，提供全面的客户咨询服务，深入理解客户需求；2.在所属行业范围内拓展新客户资源，并开展初步接洽与交流；3.定期对已合作客户进行回访，维护稳定关系，推动建立持久合作关系；4.负责市场动态信息的搜集与整理，对行业现状及特点进行系统研究，输出行业分析框架及周期性分析报告；5.结合公司市场营销战略，制定符合市场需求的服务策略及后续跟进方案。任职要求：1、需具备3年以上建筑/室内设计领域市场营销或商务拓展经验，同时拥有5年以上地产或办公/公共建筑类行业工作经验（硬性条件）；2、掌握市场营销相关理论知识，普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维判断力以及协调组织能力；3、精通商务谈判方法，熟悉相关法律法规；4、了解目标管理、流程管控、协作发展、冲突应对等方面的知识并具备实际操作经验；5、具备一定的危机公关处置能力。

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岗位职责：1、统筹小组团队运作，制定并落实团队设计任务规划与目标达成；2、具备敏锐的市场洞察力，掌握当下流行趋势，为室内设计提供整体创意方向与艺术支持；3、独立完成方案概念设计，全面把控项目在方案设计、效果图表现、施工图绘制等各环节的质量，主导材料选型、配套设计及施工落地协调；4、主导客户沟通与提案，清晰传达设计思路，确保客户理解并认可设计方案；5、配合总监完善室内设计部门的标准化工作流程，并推动规范有效实施。岗位要求：1、大专及以上学历，室内设计、装饰设计等相关专业背景；2、具有三至五年高端住宅/办公空间/酒店领域知名设计公司从业经历，熟悉行业运作模式；3、方案设计能力突出，富有创意与空间想象力，具备扎实的手绘表达能力；4、具备丰富的项目管理、现场施工管理经验，以及设计与施工多方协作能力；5、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业道德素养；6、性格踏实诚恳，擅长客户交流，能适应全国范围出差安排。

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一、岗位职责1.负责项目软装设计全流程，包括实地量房、平面布局规划、风格与空间意向设定、场景深化方案、效果图制作、报价单编制等工作。2.协同团队推进项目进程，维护客户关系，完成设计签约及产品落地转化。3.全程统筹项目执行，提供闭环式跟踪服务。4.主导活动家具布置、柜体规划，以及窗帘、地毯、装饰品、绿植、艺术品的搭配与材料选型。5.参与硬装拆改技术交底，完成施工图深化工作。二、任职要求1.外形得体，气质良好（性别不限）2.具备创新设计理念，追求设计品质，对设计行业有高度热情。3.具备良好的服务意识，擅长沟通协调，表达清晰流畅。4.室内设计、视觉传达、环境艺术或相关设计专业背景。5.拥有5年以上软装项目实操经验，具备完整落地案例者优先，具备营销思维的设计人才更受青睐。6.精通CAD、PPT、3D、草图大师、酷家乐等设计相关软件操作。7.熟悉国内外家具品牌及定制类家具市场情况。

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岗位职责：1.战略支持与信息整合：依据公司经营目标，协助总经理制定或优化公司战略发展方案及业务布局等相关内容；2.目标推进与项目管理：可分解公司或管理层设定的战略方向与核心任务，配合拟定执行路径，跟踪实施进展，把握关键环节，预判潜在问题，及时反馈并提供应对建议；3.总经理日常运营支持：全面统筹总经理工作日程，高效安排会议、会谈及出差行程，并根据实际情况灵活调整优先顺序；4.跨部门协作与组织沟通：作为重要信息传递节点，贯通上下级指令传达，协调各方资源，促进部门间协同合作；5.外部事务对接与关系维护：统筹安排与重要客户、行业协会等外部伙伴的访问接待及商务交流活动，维护公司专业对外形象；6.其他临时任务：高效完成总经理交办的各类突发性、紧急性工作事项。任职资格：1、本科及以上学历，管理学、经济学、设计、建筑、行政等相关专业优先；具备4年以上大型企业总助、董秘或高层运营管理经验，具有设计、建筑、工程、房地产或创意服务领域背景者优先；2、熟练操作常用办公软件（Office套件），擅长PPT呈现与Excel数据处理分析；3、具备良好的商务接待素养与公关能力，能在项目汇报、商务谈判等场景中体现公司专业水准，有政府事务对接经验者优先；4、行业理解加分项：了解室内设计、建筑设计或施工流程基础知识，能理解设计师、项目团队及客户的沟通逻辑；熟悉设计项目运作流程者优先。

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岗位职责：1、负责团队内部管理，依据公司指派项目独立完成或带领组员开展方案设计工作；2、掌握时尚潮流趋势，全面掌控设计方案的整体方向，包括主题设定、风格定位、色彩搭配及产品选型、尺寸细节、面料材质等，并能将设计内容与室内空间精准融合；3、独立承担所负责项目的方案讲解、优化调整，直至最终确认落地；4、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟悉各类软装元素（如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等），可有效控制项目预算并指导执行，有序组织现场布置与调试，保障项目品质与实施效果；5、协同商务部完成项目后期结算相关工作。岗位要求：1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、三年以上相关领域工作经验，具备美术功底，能独立完成设计任务，有大中型项目经验者优先；3、熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计办公软件；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识；5、沟通顺畅，表达清晰，责任心强，具备良好团队协作精神；6、为人正直，职业素养良好，能适应全国范围出差。

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