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销售团队主管
1.2-2万元/月一、职位描述负责新市场业务的拓展与战略规划,带领团队达成销售任务,全面统筹销售团队管理工作,保障团队运作效能与业务执行质量。1、市场开拓:主动挖掘潜在业务增长点,策划并落实市场切入方案,增强公司在目标领域的市场覆盖与竞争力。2、团队管理:主导销售团队的搭建、培养与日常管理,确保成员具备专业销售素养与优质服务意识,持续跟踪绩效表现,实施合理激励与优化调整。3、策略规划:结合市场动态及企业发展方向,制定并迭代销售策略,完善业务流程,推动销售转化效率提升。4、客户关系维护:深化客户连接,精准把握客户需求,提供定制化服务方案,增强客户体验与合作黏性。二、职位要求1、专业能力:具备扎实的销售实战经验,善于捕捉商机并推动成交落地。具备良好的客户沟通能力,能构建持久互信的合作关系。擅长洞察客户深层需求,输出专业可行的解决方案。具备优秀的表达与呈现能力,能将复杂产品或服务清晰简化传递给客户。具备项目推进与策略设计能力,可独立完成销售项目的策划与执行。2、通用能力:拥有较强的学习理解与逻辑分析能力,能迅速应对业务与市场变化。具备较高的商业敏感度,能准确领会行业动向与企业战略意图。3、管理能力:具备管理10人以上团队的经验,能够有效组织团队达成既定业绩指标。
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MRO采购负责人
2-4万元/月【岗位职责】1、统一规划集团采购需求,编制集中采购方案,并推进采购策略的实施;2、协同各业务单位负责人,开展项目采购成本分析,与管理中心负责人共同确定高效采购方案;3、全面负责供应商管理工作,涵盖MRO类物资、原材料、低值易耗品、劳保用品等品类的全流程管控,包括合同执行、采购渠道拓展、质量监督及合规运营;4、跟踪行业市场变化及供应链发展方向,搜集并研判同行供应链布局,持续提升采购效益;5、统筹团队建设与人员管理,推动团队能力提升和组织发展。【任职资格】1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、采购管理等相关专业优先考虑;2、10年以上相关领域工作经验,具备MRO行业(含劳保用品、低值易耗品)采购或销售背景,熟悉物流与供应链运作者优先,有京东工业、怡和达、米思米、震坤行、顾安杰等工作经历者优先;3、具备5年以上团队管理经验,能组织带领团队完成MRO采购、招投标等核心工作;4、掌握财务、法律基础知识,熟练操作计算机及常用办公软件,具备较强的方案撰写能力;5、能力要求:①业务能力:了解MRO行业市场趋势,具备扎实的市场分析与供应链管理能力;拥有出色的谈判技巧和客户维护能力,能够有效开发并维系客户资源;②项目管理:具备较强的项目统筹能力,可独立主导大型采购项目的全过程管理,保障项目按时高质量交付;③数据分析:具备优秀的数据处理与分析能力,对业务需求具有敏锐洞察力,能通过数据驱动采购决策,优化成本与效率
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物流销售主管(东莞)
1.1-2万元/月【岗位职责】1、拓展新市场:主动发掘潜在业务机会,规划并落实市场开拓方案,增强公司在目标领域的市场竞争力与份额。2、团队建设与管理:主导销售团队的搭建、培训及日常管理,确保团队成员具备专业销售素养和优质服务意识,监督业绩达成情况,实施合理激励与优化调整。3、制定业务策略:结合市场动态与公司发展目标,策划并完善销售策略,持续优化工作流程,提升整体销售效能。4、客户关系运营:维护客户长期合作关系,精准把握客户需求,提供定制化服务方案,提高客户体验与满意度。【任职要求】1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,具备5年以上销售管理经验,熟悉物流、快递或第三方物流行业,有成功开发大客户案例者优先;2、拥有扎实的销售技能,善于捕捉商机并推动成交;具备优秀的客户沟通能力,能建立稳固的合作关系;擅长分析客户深层需求,提供专业化解决方案;3、具备一定的团队管理经验,沟通协调能力强,能有效组织团队达成销售目标;4、学习能力强,逻辑思维清晰,能快速应对市场变动与业务挑战;具备良好的商业敏感度,能准确理解行业发展方向与企业战略意图。【底薪10K:无责6K+过程管理2K+绩效2K】
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包装业务经理
8000-13000元/月岗位职责:1、开拓新客户资源,完善客户信息档案,达成既定销售任务;2、负责商务方案撰写、招投标流程协调、合同签署及项目主计划制定;3、参与技术方案、图纸及相关标准的确认工作,编制项目相关商务资料;4、按要求完成新产品成本核算与报价、提交商务材料,跟进重大项目进度并实施有效管控,推动先进技术和工艺的应用转化;5、执行日常项目运作管理,整合优质供应商资源,处理异常情况并维护客户关系。任职要求:1、本科及以上学历,包装工程、机械制造、汽车制造等相关专业,具备3年以上包装、物流、工业设备类销售经验,有汽车制造、新能源配套或高端制造领域从业经历者优先;2、能够识读工程图纸(必备);3、具备扎实的销售实战能力(必备);4、熟悉常见包装材料及其生产工艺;5、掌握各类产品包装防护的技术规范;6、具备新能源行业客户拓展经历及一定客户资源者优先!
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喜百年招聘物流主管
1-1.5万元/月【岗位职责】1、统筹所辖区域的成本管控工作,制定并执行物流成本预算,实现降本增效目标;2、全面负责所辖单位的品质管控,监督供应链仓储各环节运行,保障库存准确性、安全性与高效性,对物流服务供应商开展绩效评估与日常管理;3、主导新项目实施及变更节点管理,组织编制运输计划与物流实施方案,确保项目顺利推进;4、推动团队建设与人才发展,落实培训机制与企业文化宣贯,做好人员管理与跨部门协作协调;5、持续推进运营优化与创新实践,识别物流运营中的问题并提出解决方案,提升整体运作效率。【任职要求】1、本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备5年以上物流行业工作经验,其中至少3年团队管理经历,精通物流全流程运作;2、性格开朗,主动性强,具备榜样意识,语言表达流畅,思维有条理,逻辑严谨;3、拥有良好的组织协调能力,能有效联动内外部资源,推动跨部门协同作业;4、保持学习热情与开放心态,执行力强,善于应对挑战并独立解决实际问题;5、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作,具备扎实的数据分析与信息处理能力;6、能够适应全国范围内的出差安排及岗位调配。
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喜百年招聘物流仓储项目主管
1.1-2万元/月【岗位职责】1、负责解决方案类PPT的撰写与现场讲解;2、对项目调研结果进行分析并提出有效应对措施;3、输出具有创新性且可实际落地的方案建议;4、配合推进项目执行进程,协助完成落地实施及验收工作。【任职要求】1、本科及以上学历;2、具备供应链规划、集中采购流程设计相关工作经验;3、具备良好的沟通表达能力及方案编制能力。原标题:《物流项目方案经理》
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B端产品经理(智能硬件)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、产品规划与设计:主导公司核心产品WMS(仓储管理系统)和TMS(运输管理系统)等B端产品的全生命周期管理,涵盖产品规划、方案设计及持续优化迭代。深入洞察供应链业务流程,结合行业发展趋势与用户实际需求,制定清晰的产品发展路径,确保产品在市场中具备领先优势。2、需求调研与分析:独立开展用户需求调研工作,与客户、业务部门及技术团队高效协同,精准识别并提炼核心需求,完成高质量的需求分析与文档输出。运用专业调研工具与方法,对需求进行优先级划分与可行性判断,为产品研发提供明确方向。3、项目推进与协调:在产品开发全流程中担任关键协调角色,联动开发、测试、运维等相关团队,保障项目按既定节奏稳步推进。定期组织项目沟通会议,及时发现并解决过程中的问题,严格把控项目进度与交付质量,确保产品如期上线并稳定运行。4、系统评审与培训:负责已上线系统的使用规范审查,制定科学的评审方案与评估标准,保障系统运行的稳定性与可用性。根据团队需要,组织开展系统应用培训,提升整体业务操作能力。因应业务场景,可能需前往外地进行现场支持与实地指导。5、用户反馈与优化:系统化收集并分析用户使用反馈,建立常态化的反馈处理机制,定期开展系统应用效果评估,挖掘潜在优化空间。基于数据分析结果,制定切实可行的产品迭代计划,推动功能持续完善,提升用户体验与产品市场竞争力。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机科学、信息管理、物流工程等相关专业优先。具备扎实的专业理论基础,对供应链数字化转型有浓厚兴趣,并有一定深度的理解;2、具备2-3年B端产品相关工作经验,熟悉供应链各环节运作流程,至少完整参与过1个大型项目的产品设计与落地交付。有成功实践案例,能独立承担复杂产品模块的规划与执行任务。3、熟悉ERP、SAP等企业级管理系统,具备WMS、TMS等供应链软件的实际应用与产品设计经验。了解数据库结构设计、前端技术原理,能够与技术团队顺畅沟通协作。4、精通Axure、Sketch等主流产品设计工具,可独立完成高保真原型设计及详尽的需求文档编写。具备严谨的逻辑思维与问题拆解能力,能快速识别核心问题并提出有效应对策略。5、拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识,善于与不同职能背景的同事协同推进工作。学习能力强,适应快节奏变化,能迅速掌握新知识与新技术,持续精进专业水平。6、性格积极向上,工作认真负责,具备高度的责任感与职业使命感。面对挑战与压力时保持稳定心态,主动探索解决方案,确保各项工作高效达成。
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喜百年招聘物流仓储项目主管
1-1.5万元/月1、负责各业务板块解决方案的前期沟通与基础资料采集2、编制并输出相关方案文档材料3、推进部门降本增效建议的跟踪及文件归集整理4、配合部门负责人开展出差项目筹建与落地执行5、协助完成部门数据的搜集与分析工作
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IT前端开发工程师(安卓Android)
8000-12000元/月【岗位职责】1、承担Android客户端核心功能模块的架构设计、编码实现及版本迭代,保障代码的可维护性与系统性能;2、持续优化应用的启动耗时、内存使用率、界面渲染效率等关键性能参数;3、定位并修复线上环境中的崩溃、无响应等问题,增强应用稳定性,改善用户使用体验。【技术要求】1、熟练掌握Java语言,具备Kotlin辅助开发能力,熟悉AndroidSDK及AndroidStudio开发环境;2、掌握Android四大组件机制、网络请求交互、多线程处理与异步任务调度,了解常用数据存储方案;3、能够准确理解产品需求文档,具备良好的团队协作能力,可与后端开发、测试人员紧密配合推进问题解决;4、具备应用性能调优经验,能针对内存泄漏、界面卡顿等问题进行分析与优化,熟练运用AndroidProfiler、LeakCanary等工具辅助诊断。【经验要求】1、具有一年以上Android平台开发经历,独立完成至少一个完整项目从需求到上线的全流程;2、熟悉vue或flutter技术栈者优先考虑;3、有工业设备类或物联网(IoT)相关应用开发背景,实际使用过MQTT等物联网通信协议者优先。
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喜百年招物流专员
5000-8000元/月工作职责:1、配合上级完成日常事务性工作,推动领导安排事项的执行与落实,同步进行数据归集与汇总报送;2、支持业务运营环节,协助开展回款跟进、投标保证金申报及业绩信息维护;3、主导客服侧核心流程管理,跟踪发票开具、账单发送与回款进展,清理系统历史遗留数据,并整理每月车价及降本数据;4、负责团队内异常数据的梳理与整改跟进,监督整改措施落地,编制专项异常整改报告;5、协同推进新员工入职培训,组织客户案例培训并辅导下游供应商,参与客服周会并形成会议纪要,兼顾关键岗位的协作补位任务。任职要求:1、本科及以上学历,物流管理类相关专业优先考虑;2、具备物流行业从业经历,熟悉物流客服运作流程者更佳;3、熟练掌握常用办公软件,具备基础数据分析能力。
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供应链项目规划经理
1-1.5万元/月1、本科及以上学历;2、3年以上供应链物流领域甲/乙方相关工作经验,具备解决方案设计、项目实施等岗位经历,具有同行业工作背景者优先;3、熟悉仓储、运输、配送等多种业务流程,具备较强的学习能力、沟通协调能力与跨部门协作能力,工作认真负责,逻辑思维严密;4、曾主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地实施者优先考虑;5、拥有3年以上智能仓储系统规划设计经验,熟悉AGV/AMR等自动化物流设备的部署方案,有成功主导2个以上大型智能仓项目者优先;6、思维灵活,善于归纳总结(能深入理解公司产品并有效整合至解决方案中);7、熟练掌握各类办公软件,具备出色的文档编制能力及汇报展示能力。
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物流大客户专员
1-1.5万元/月1、依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成;2、定期跟进合作客户,保持高效沟通,构建稳固的长期合作伙伴关系;3、负责销售计划与目标的编制,并推动各项措施有效落地执行。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关经验者优先;2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累。薪资福利:1、享受带薪年假、团建活动、节日福利,办公地点交通便捷,周边商圈齐全,环境舒适,管理扁平化,团队氛围融洽;2、提供专业的内部与外部培训机会,助力员工职业能力提升与职业发展;3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
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喜百年招聘物流仓储项目主管
9000-12000元/月岗位职责:1、负责仓库标准化体系的建立、优化与持续完善;2、负责新仓建设的技术需求分析及方案设计;3、主导新仓项目的筹建实施及初期运营支持;4、监督各仓库在安全、品质、交付、成本及团队管理方面的运营情况;5、统筹各仓库变动环节的支持工作,及时应对突发变化。任职要求:1、本科及以上学历,具备三年以上仓储物流运营管理经验,有汽车供应链背景者优先;2、熟练使用办公软件,具备项目方案编制经验,擅长PPT制作与汇报;3、能够适应短期或中期出差安排;4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及问题处理能力!原标题:《仓储方案经理》
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MRO采购总监
2-4万元/月【岗位职责】1、整合集团采购需求,规划集中采购方案,并推进采购策略的实施;2、协同各业务单位负责人,开展项目采购成本分析,与管理中心共同确定高效采购方案;3、主导供应商全周期管理,涵盖MRO物资、原材料、低值易耗品、劳保用品等品类的采购执行,负责合同管理、渠道拓展、质量控制及合规运营;4、跟踪行业市场变化与供应链发展动向,收集并研判同行供应链运作情况,持续提升采购效益;5、统筹团队建设与人员管理,推动团队能力提升和组织发展。【任职资格】1、本科及以上学历,机械、电气、自动化、采购管理等相关专业优先考虑;2、10年以上相关领域工作经验,具备MRO类物资(含劳保用品、低值易耗品)采购或销售背景,熟悉物流与供应链体系者优先,有京东工业、怡和达、米思米、震坤行、顾安杰等工作经历者尤佳;3、具备5年以上团队管理经验,能带领团队完成MRO采购、招投标等核心工作;4、掌握财务、法律基础知识,熟练操作计算机及常用办公软件,具备较强的方案撰写与输出能力;5、能力要求:①业务能力:熟知MRO行业市场趋势,具备出色的市场分析与供应链运营能力,拥有良好的谈判技巧和客户维护能力,能够有效拓展并维护客户关系;②项目管理:具备扎实的项目管理能力,可独立主导大型采购项目的全流程执行,保障项目按时高质量交付;③数据分析:具备优秀的数据处理与分析能力,对业务需求具有敏锐洞察力,能通过数据驱动采购决策,实现成本与效率优化;
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销售团队主管
1.2-2万元/月一、职位描述负责新市场业务的拓展与战略规划,带领团队达成销售指标,全面统筹销售团队管理,保障团队运作效率及业务执行质量。1、市场开拓:主动挖掘潜在业务机会,设计并落实可行的市场进入方案,提升公司在目标区域的市场竞争力与份额。2、团队管理:主导销售团队的搭建、培训与日常管理,确保成员具备专业的销售素养和优质的服务意识,持续跟踪业绩表现,实施合理激励与优化调整。3、策略制定:结合市场动态及公司发展方向,制定并迭代销售策略,完善业务流程,推动销售效能提升。4、客户维护:构建并巩固客户关系,精准把握客户需求,提供定制化服务方案,增强客户粘性与满意度。二、职位要求1、专业能力:具备优秀的销售实战能力,能高效识别商机并促成合作。拥有良好的客户沟通技巧,可建立持久稳定的客户合作关系。善于洞察客户深层次需求,提供专业且具针对性的解决方案。具备强信息整合与表达能力,能将复杂产品或服务清晰简洁地传递给客户。具备项目推进与策略规划能力,可独立完成销售项目的策划与执行。2、通用能力:具备较强的学习领悟力与逻辑分析能力,能迅速适应市场与业务环境的变化。对行业动向与公司战略有较高理解力,具备良好的商业敏感度。3、管理能力:具备管理10人以上团队的经验,能够有效组织并驱动团队达成既定业绩目标。
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国际货运销售专员
1.1-2.2万元/月【岗位职责】1、依据公司销售目标制定可行的销售策略,对国际业务收入达成负责,积极跟进商机并拓展新客户,确保完成团队业绩指标;2、定期与合作客户保持联系,维护稳定持久的合作关系,并结合客户需求提供定制化解决方案;3、及时掌握国际物流及新能源领域进出口相关政策动态,做好渠道对接与信息传递;4、分析客户所处行业的特点、行业标准水平以及竞争格局优劣势,整合内外部资源推动业务落地;5、协同相关部门沟通协作,推进团队各项工作的顺利执行。【任职要求】1、大专及以上学历,具备进出口贸易或国际物流销售经验者优先考虑;2、具有独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累;3、熟悉国际物流与新能源相关进出口政策,能高效开展渠道沟通;4、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,抗压性强,执行力突出;5、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据分析与处理能力。【薪资详情】薪资范围:7000-15000元/月职位底薪:7000元/月社保类型:五险提成方式:按利润提成;试用薪资:7000元/月(无责+过程+绩效)
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国际物流业务专员
8000-12000元/月岗位职责:开展运价市场调研及商务谈判,负责运价的报备与动态更新,完成舱位预订与确认工作,针对新能源领域设计并推行CIF/DAP/DDU等海运项目类物流解决方案。任职要求:1、具备本科及以上学历;2、掌握传统海运操作流程,具备良好的英语听说读写能力。
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财务总监兼董事会秘书
5-8万元/月东莞拟港股IPO企业@物流与供应链行业财务总监(兼董秘)诚聘英才一、岗位职责1.全面主持公司财务管理工作,构建并完善财务管控体系,统筹财务核算、预算管理、成本管控、投融资规划等核心职能;2.牵头推进资本运作相关事务,涵盖上市辅导与筹备、发行融资、投资者关系管理等,能够对接监管机构及资本市场各方资源;3.组织筹备股东大会、董事会会议,负责会议材料撰写及信息披露工作,保障公司治理合规高效;4.为战略制定与资本布局提供专业支撑,助力提升企业资本价值,同时强化内部控制与风险管理;5.拓展并维护多元化融资渠道,统筹制定融资方案,确保资金供给与资本结构持续优化;二、任职要求1.教育背景:985/211院校本科及以上学历,财务、会计、金融、法律等相关专业优先考虑;2.职业经历:具有非新三板上市企业财务负责人工作经验,熟悉上市公司运作规范及资本运作机制,具备港股IPO实操经验者优先;3.专业能力:财务基础扎实,精通会计核算、投融资管理、合规风控等关键领域,持有CPA、ACCA等专业资质者优先;4.综合素质:具备优秀的沟通协调能力,可高效联动股东方、监管单位、金融机构及内部各部门;5.年龄范围:35-45岁,身体健康,能适应企业发展提速阶段的高频出差需求。三、薪酬福利1.年薪60~100W可议;2.股权激励分享机制:纳入公司核心骨干股权激励计划,上市前坚持按业绩分红,共享成长成果,实现个人与企业长期绑定;
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物流仓储规划经理
1.2-2万元/月1、负责解决方案类PPT的撰写与制作2、承担技术交流会议中的PPT宣讲与答疑3、开展项目前期调研,分析实际需求并提出应对策略4、输出兼具创新性与可操作性的解决方案,配合推动项目实施及最终验收
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财务总监/副总裁
3-6万元/月岗位职责:1、全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管控机制,主导财务核算、预算编制、成本管控、投融资策划等核心职能,确保财务信息真实准确、符合规范要求;2、牵头推进公司资本运作事务,涵盖上市前期准备、融资结构设计、投资人沟通维护等工作,对接监管单位、证券交易所及相关资本市场参与方;3、承担董事会秘书相关职能,组织筹备股东大会、董事会会议,完成会议材料撰写及信息披露任务,保障公司治理运作合规有序;4、依托个人在券商、会计师事务所、律师事务所、银行及投资机构等领域的资源网络,为公司战略制定与资本布局提供专业支撑,助力提升企业资本市场价值;5、开拓并维系多元化的融资路径,如银行授信、基金合作、私募融资等,统筹推进融资计划实施,满足企业资金需求并优化资本架构;6、推动财务团队与各业务单元及外部合作单位的协同联动,解决跨部门、跨机构协作过程中的重点问题;7、监控企业财务与合规风险,建立完善的风险预警与防控体系,为企业可持续发展提供财务安全保障。任职要求:1、全日制本科及以上学历,985/211高校背景优先,财会、金融、会计等相关专业优先;2、具有A股、港股上市公司财务总监工作经验,兼具董事会秘书履职经历者更优,熟悉上市公司治理规范及资本运作逻辑;3、专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟练掌握财务核算、投融资管理、合规风控等关键领域,持有CPA、ACCA等专业资质者优先;4、综合素养:具备出色的沟通协调能力,能够高效对接股东方、监管部门、金融机构及内部各职能部门,责任心强,抗压能力突出,具备战略视野;5、资源储备:在证券公司、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构拥有优质人脉资源,同时掌握银行贷款、基金、私募等多样化融资渠道,能有效支持企业融资及资本运作需求;6、能适应企业在快速发展阶段的工作强度与节奏。
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财务总监兼董事会秘书
3-5万元/月一、岗位职责1.全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管控体系,主导财务核算、预算编制、成本管控、投融资规划等核心职能,确保财务信息真实准确、合规可靠;2.牵头推进公司资本运作事务,涵盖上市前期准备、融资策略制定、投资者关系管理等内容,对接监管单位、证券交易所及相关资本市场主体;3.承担董事会秘书相关职责,组织筹备股东大会及董事会会议,完成会议材料撰写与信息披露工作,保障公司治理结构规范运行;4.整合自身在券商、会计师事务所、律师事务所以及银行和投资机构等方面的资源,为公司战略发展与资本布局提供专业支撑,助力提升资本运作效能;5.开拓并维护多渠道融资路径,如银行贷款、基金合作、私募融资等,统筹推进融资方案实施,满足企业资金需求并优化资本结构;6.协调财务团队与各业务单元及外部合作方之间的沟通协作,推动解决跨部门、跨机构协同中的重点问题;7.统筹公司财务风险与合规风险管理,建立完善的风控机制,为企业的持续稳健运营提供有力财务保障。二、任职要求1.教育背景:本科及以上学历,毕业于985/211高校,财务、会计、金融等相关专业优先考虑;2.职业履历:具有非新三板上市企业财务总监工作经验,同时具备董事会秘书实际履职经历,熟悉上市公司运作规范及资本运作流程;3.专业能力:具备扎实的财务专业知识,精通会计核算、投融资管理、合规与风险控制等关键领域,持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先;4.综合素养:具备出色的沟通协调能力,能够高效对接股东方、监管机构、金融机构及内部各职能部门,责任心强,抗压能力强,具备战略视野;5.资源储备:在证券公司、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构拥有良好人脉资源,同时掌握银行信贷、基金、私募等多种融资渠道资源,能有效支持企业融资及资本运作需求;6.年龄要求:35-45周岁,身体健康,能适应企业在快速发展阶段的工作强度与节奏。
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财务总监/副总裁
3-6万元/月岗位职责:1、全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管控体系,主导财务核算、预算编制、成本管控、投融资筹划等核心职能,确保财务信息真实准确、符合规范;2、牵头公司资本运作事务,涵盖上市规划、融资策略制定、投资者沟通维护等工作,对接监管单位、证券交易所及相关资本市场参与方;3、承担董事会秘书相关职责,组织筹备股东大会、董事会会议,完成会议材料撰写及信息披露任务,保障公司治理合规有序;4、依托自身在券商、会计师事务所、律师事务所、银行及投资机构等领域的资源网络,为公司战略发展与资本布局提供专业支撑,助力提升资本运作效能;5、开拓并维护多渠道融资路径,如银行授信、基金合作、私募融资等,统筹推进融资方案实施,满足企业资金需求并优化资本结构;6、推动财务团队与各业务单元及外部合作单位的高效协同,协调解决跨部门、跨机构协作中的重点问题;7、监控企业财务风险与合规风险,建立完善的风险预警与防控机制,为企业可持续发展提供财务保障。任职要求:1、全日制本科及以上学历,985/211高校优先,财务、会计、金融等相关专业背景优先;2、具有A股、港股上市公司财务总监工作经验,兼具董事会秘书履职经历者优先,熟悉上市公司治理规范及资本运作流程;3、专业能力:具备扎实的财务专业知识,熟练掌握财务核算、投融资管理、合规风控等核心内容,持有CPA、ACCA等专业资质者优先;4、综合素养:具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接股东、监管机构、金融机构及内部各部门,责任心强,抗压能力强,具备战略视野;5、资源储备:在券商、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构拥有良好人脉资源,同时掌握银行信贷、基金、私募等多种融资渠道,能有效支持企业融资及资本运作需求;6、能适应企业快速发展阶段的工作强度与节奏
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物流大客户专员
1-1.5万元/月1、依据公司及部门销售目标,制定并实施相应的销售策略,积极开拓及维护目标市场,确保销售任务的达成;2、定期与合作客户保持有效沟通,深化合作关系,推动长期稳定合作;3、负责销售计划与目标的编制,并跟进执行过程,确保落地成效。任职要求:1、大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,具有物流、快递、供应链行业背景者优先考虑;2、具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累。薪资福利:1、享受带薪年假、团建活动、节日福利,交通便捷,周边商圈齐全,办公环境舒适,管理扁平化,团队氛围融洽;2、提供专业系统的内外部培训,助力员工职业成长与价值提升;3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
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国际货运销售专员
7000-12000元/月1.通过展会、网络及各类渠道挖掘并整合符合公司业务方向的国际物流(仓储)类客户资源;2.借助公司提供的平台资源,主动运用电话、线上沟通等方式进行客户开发,推广公司相关服务内容;3.深入了解客户需求,提供精准匹配的国际物流(仓储)解决方案,独立处理询盘、报价及沟通协调工作,达成个人销售指标;4.定期开展客户回访,持续维护客户关系,推动业务深度合作;5.及时向团队传递市场动态与客户反馈信息。招聘要求1.大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先;2.具备一年以上国际物流运营或销售工作经验,有跨境电商物流背景者优先考虑;3.具有较强的销售敏锐度及良好的沟通谈判技巧;4.工作积极主动,反应迅速,能适应变化并承受一定工作压力;5.具备优秀的团队协作意识和跨部门配合能力。
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喜百年招物流仓储项目经理
1-1.5万元/月1、负责各业务解决方案的前期沟通与基础信息采集2、编制并输出相关方案文档材料3、跟进部门降本增效建议,整理汇总相关文件资料4、协助部门负责人开展项目筹建及落地的出差支持工作5、配合部门完成数据的收集与分析工作
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喜百年招聘物流仓储项目主管
1.5-2万元/月1、深入了解公司零库存解决方案产品,主导面向客户的专业推介与讲解工作。2、参与项目前期调研,快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点问题并进行分析。3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案,并清晰传达方案价值。4、协同上下游相关部门,推动项目顺利实施并协助完成最终验收。1、年龄***左右;2、本科及以上学历;3、具备3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验,如解决方案设计、项目实施等相关岗位经历,有同行业背景者优先;4、熟悉仓储、运输、配送等多种业务流程,学习能力强,善于沟通协调,具备良好的统筹协作能力,责任心强,思维缜密;5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先;或具备3年以上智能仓储系统规划设计经验,熟悉AGV/AMR等自动化物流设备的应用与部署,成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先;6、思维活跃,擅长归纳总结,能深入理解公司产品并有效融入整体解决方案中;7、熟练掌握各类办公软件,具备优秀的文档编制及汇报展示能力。原标题:《物流仓储方案经理》
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仓储规划经理
1-1.5万元/月【岗位职责】1、负责解决方案类PPT的撰写与现场讲解工作;2、开展项目调研结果分析,并提出有效应对措施;3、设计兼具创新性与实际可执行性的解决方案;4、配合推进项目实施进程,保障顺利落地及验收完成。【任职要求】1、具备本科或以上学历;2、拥有供应链规划、集中采购流程设计相关工作经验;3、具备良好的沟通表达能力及方案策划与制作能力。
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物流销售主管(东莞)
1.1-2万元/月【岗位职责】1、开拓新市场:主动挖掘潜在业务机会,规划并落实市场拓展方案,增强公司在目标领域的市场竞争力与份额。2、团队管理:主导销售团队的搭建、培训及日常管理,确保团队具备专业销售素养和优质服务意识,持续跟踪业绩表现,实施合理激励与优化调整。3、业务策略制定:结合市场动态与公司发展节奏,制定并迭代销售策略,完善业务执行流程,提升整体运营效率。4、客户关系维护:与客户建立长期稳定的合作关系,精准把握客户需求,提供定制化服务方案,持续提升客户体验与满意度。【任职要求】1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,具备5年以上销售管理经验,有物流、快递或第三方物流行业背景,具备大客户开发成功案例者优先;2、精通销售方法与技巧,能敏锐捕捉商机并推动成交;擅长客户关系运作,可与客户构建持久信任关系;善于洞察客户深层需求,输出专业化解决方案;3、具备团队管理基础,沟通协调能力强,能够带领团队达成既定业绩指标;4、学习能力突出,逻辑思维清晰,能快速响应市场变动与业务挑战;对业务本质有深刻理解力,能准确把握行业发展方向与企业战略意图。【底薪10K:无责6K+过程管理2K+绩效2K】
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财务会计专员
7000-8000元/月【岗位职责】1、依据国家财经政策及公司内部管理制度,审核各类业务票据,如付款报销单、合同文件及合规发票等,指导相关人员规范填写单据,严格执行流程,有效防范风险、控制成本、提升效率,推动业务与财务的深度融合;2、负责税务申报、会计核算工作,编制管理报表与财务报表,跟踪应收账款情况,核算绩效提成,提供财务分析支持及绩效考核所需数据;3、运用财务专业视角,及时识别前端业务潜在问题,发挥财务BP职能,助力业务决策;4、坚持职业操守,熟悉财务相关法律法规,具备总账会计全盘账务处理经验;5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历,财务、会计相关专业;2、具备5年财务工作经验,持有中级会计师及税务师职称;3、熟练掌握数据处理技能,精通常用办公软件函数操作;4、具备良好的沟通表达能力,态度积极,具备持续高效的学习意识;5、品行端正,责任心强,对数据敏感,恪守会计人员“三坚三守”职业道德准则。
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