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余先生

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岗位职责:1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的潜在客户；2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节；3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施；4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。任职要求:1.具备统招本科学历；2.能够独立推进商务流程，关注执行细节，以结果为目标导向；3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通；4.品行端正、抗压能力强、具备韧性，学习能力突出。

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张先生

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岗位职责:1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的客户资源；2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节；3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施；4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。任职要求:1.具备统招本科及以上学历；2.具备独立推进商务工作的能力，注重执行过程并以结果为导向；3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通配合；4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

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张先生

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岗位职责：１、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人业绩目标；２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级汇报客户动态与需求信息；３、拓展新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系；４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。岗位要求：1、具备扎实的销售能力与良好的沟通表达技巧；2、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电专业背景优先；3、有配电类产品销售从业经历者优先考虑。

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先生

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出纳员岗位要求（接受应届生/实习生）1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，应届生、实习生均可；2. 熟悉基础财务知识，了解现金、银行结算流程，可快速掌握财务软件操作；3. 细心严谨、责任心强，具备良好沟通能力，无财务相关不良记录；4. 熟练使用Excel基础功能，恪守财务保密原则，执行力强；5. 可配合完成日常现金收付、凭证整理、银行对账等基础工作，学习意愿浓厚。薪资待遇：2-5k.双休，五险一金，法定节假日正常休，节假日津贴，餐补等工作地点：乌鲁木齐市经开区万达中心27楼

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杨女士

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工作职责:1. 按照需求文档完成代码开发并实现相应功能2. 对所负责模块进行自测，确保代码质量与稳定性5. 参与程序性能调优，保障系统运行效率岗位要求：1. 计算机、软件等相关专业本科及以上学历，具备3年以上开发经验2. 熟练掌握Java及SpringBoot框架，了解SpringCloud微服务架构与分布式系统设计，熟悉若依框架使用3. 了解MySQL、Redis、MQ、Tomcat等常用中间件，掌握Linux常用操作命令5. 具备发布系统、新闻资讯类或中大型平台开发经验者优先考虑6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的学习意识

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于女士

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岗位职责：1.协助处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据汇总和报表制作，提供决策支持3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实4.接待来访人员及外部联络，维护良好的企业对外形象与合作关系5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏4.态度积极主动，服务意识强，愿意在工作中持续学习与提升

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巴女士

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1、公司提供客户资源，员工按照培训要求，通过电话方式，协助银行或金融机构对逾期客户进行还款提醒，跟进并督导逾期客户及时结清欠款；2、助力银行或金融机构实现资金回收，同时为逾期信用卡用户提供解决方案支持；3、及时记录催收进展，规范完成相关催记工作。任职要求：1、年龄18至40周岁，大专及以上学历，专业不限；个人征信良好，无逾期及犯罪记录；2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，踏实肯干，责任心强，具备团队协作精神；3、心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力；有法律、保险销售、电销等相关经验者优先考虑，退伍军人亦可优先录用。薪资福利：1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成＝平均月薪4k-7k2、享受五险一金，带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等各类法定假期；3、完善的晋升机制（晋升路径：专员→组长→主管→经理→总监）；4、每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队建设活动。工作时间：10:00-13:30；15:00-19:00周六工作时段：10:00-13:30，15:00-18:00，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪休假待遇。工作地点：万达中心3616

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余先生

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电工（高低压）:1、主要岗位职责：① 负责高低压配电系统、变压器、电机、变频器等设备的运行、巡检、维护、检修、故障排除；严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班、巡回检查、设备定期试验轮换）；做好设备台账、检修记录、安全工器具管理；参与电气改造、安装调试；应急处置：停电、短路、触电、火灾等突发情况，按预案快速响应。② 能看懂电气原理图/接线图；熟练布线、接线、安装、调试；用万用表/兆欧表/钳形表；排查低压设备（配电柜、电机、变频器）故障；熟练掌握触电急救方法（心肺复苏）。③ 熟练掌握高压设备（开关柜、变压器、互感器）操作/试验/检修；熟悉继电保护、绝缘配合、过电压防护；规范使用绝缘棒、验电器、接地线等安全工器具；能处理高压系统突发故障与倒闸操作。④ 根据库存情况向厂长提交电路日常备件及急购件的采购申报，负责备件的验收。⑤ 做好日常电路设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理生产安全隐患。⑥ 做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的废次。⑦ 完成领导交办的临时性工作。2、岗位任职要求：① 持有应急管理颁发的高压电工证、低压电工证。② 大专以上学历，有5年以上生产加工型企业电工工作经验。③ 身体健康、吃苦耐劳、责任心强、品行端正，组织能力、管理能力、抗压力强，善于交流沟通，有良好的团队合作意识。④ 熟悉《电业安全工作规程》；会做设备巡检、保养、记录；能编制简单检修方案。掌握PLC/自动化基础者优先。⑤ 适应短期加班，服从公司的统一管理，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律。3、工作地点：新疆乌鲁木齐头屯河区东坪大道居十三路。4、福利待遇：月综合工资6000-10000元，全勤津贴、工龄津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假等。5、作六休一

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2月14日 09:39

杨女士

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不局限base乌鲁木齐，南疆北疆均可岗位职责：1．负责公司产品（无人机、无人机车等）及解决方案（应急通信、森林消防等）在应急、消防、公安、林草巡检领域的推广与销售，掌握行业动态，结合企业实际制定可行的市场拓展策略；2．熟悉各级政府职能部门的职能划分，了解各科室间的协作关系，并构建匹配的客户沟通机制；3．根据客户具体需求，设计合理的产品配置与服务方案；4．具备系统思维，能统筹规划各销售区域任务分配与资源协调；5．敢于承担责任，在达成经营目标的同时积极开拓市场，突破重点难点项目。任职要求：1、具备3年以上应急、消防、自然资源等相关领域市场或管理岗位工作经验；2、拥有较强的市场拓展能力，作风扎实，能独立完成销售指标及公司下达的各项任务；3、具备敏锐的商业洞察力，善于分析并解决实际问题，执行力突出；4、判断力强，市场感知能力强，能够快速响应并推动落地，注重成果输出；5、适应频繁出差，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

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阙女士

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广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为核心枢纽，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前已设立60余家分支机构，在职员工超4000人，业务持续稳健发展。业务布局聚焦逾期账款清收核心业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。技术优势自主研发的业务系统全面支撑运营体系，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能新阶段。从M0阶段AI语音提醒、M1阶段人机互动，到M2+阶段属地化人工跟进，提供全流程清收解决方案。【岗位职责】1、依照专业流程协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期款项；2、通过电话、信函等形式沟通逾期客户，引导其按时履约，维护良好信用记录；注：本岗位无需自主拓展客户，合作方为长期稳定的金融机构，如银行、支付宝、字节等。【岗位要求】1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无犯罪记录，信用状况良好。阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！【完善的福利体系】1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+大额绩效奖金+加班补贴+全勤奖励；3、收入可观：员工月均收入6000-12000元；4、享受带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定各类有薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日慰问等；【平台亮点】1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇；2、凭能力立足，靠态度取胜，以业绩说话——只要你肯拼搏，就有无限发展空间；3、充满活力与理想的团队，人际关系融洽，文化氛围团结向上；4、健全的新员工培训机制、岗位技能提升计划及一对一辅导成长体系；5、公开透明的晋升制度，只要有能力且愿付出，就能获得大量晋升机会；办公环境整洁舒适，现代化写字楼配置，营造高效工作氛围。

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余先生

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岗位职责：1、负责公司各项成本支出的审核与核算，确保成本数据的准确性；2、定期进行成本核算、费用分析，编制成本分析报告，为决策提供支持；3、监控成本控制流程，识别成本节约机会，提出改进建议；4、协助编制年度预算及决算报告，确保成本预测与实际支出相符。任职要求：1、持有会计从业资格证书，具备相关成本会计工作经验；2、熟悉会计准则及财务管理制度，具备较强的数据分析能力；3、熟练使用财务软件及Excel，具备良好的报告编制能力；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。

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杨女士

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生加入，无经验者也可报名工作职责：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内完成客户账单提醒与通知任务，非销售岗，接受零经验人员上岗新人专属福利：0 经验也能稳上手，过渡阶段更贴心！薪资全额发放，新人更有信心：无责任底薪+提成奖励，试用期收入一分不减！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成轻松突破6000元！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历要求中专或高中以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无征信问题，无犯罪记录，掌握电脑打字等基本操作上班时间：10:00—13:30；15:00—19:00新人支持计划：从入职到稳定，公司全程护航！社保快速开通：就医购药即时报销，无需等到“转正后才参保”；假期照常享受：即使处于试用期，法定节假日照样休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入无障碍：入职即配导师指导，每周安排下午茶交流，每月组织团建聚餐，帮助新人迅速熟悉环境，告别孤单

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公司内部直招非中介非第三方接受小白，实习生，应届毕业生员工均薪7k-1.2W薪资福利高于同行业务平均水平项目成熟稳定注:银行信用卡为我们长期合作伙伴，无需找资源入职签订本公司劳动合同我们和其他贷后公司不一样第一，我们最看重合规，合规才能更长久安稳，员工才会更安全;第二，相比绩效提成，我们更看重员工开心工作，关心员工;第三，个别公司大批裁员，撤项，我们依旧扩大规模;第四，我们回流员工很多，在外对比过后还会重新回到德律![工作职责]:无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，可以无相关经验，通过函件、邮件、电话等提醒用户及时处理个人账单文明提醒，礼貌用语、文明工作[薪资制度]:试用期1-3个月(可提前转正)岗前培训、有补贴(师傅一带一)综合薪资6000起+工龄工资+奖金，平均每月每人薪资在5000-8000之间。[补贴制度]:全勤奖、工龄工资、同行经验补贴[福利待遇]:团建聚餐、传统佳节的心意礼品粽子月饼等!开工红包，业绩奖励购物卡、下午茶、烧烤聚会BBQ等等[购买社保]:公司统一购买一一养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险[员工活动]:部门团建、公司年会，智能化办公。[职业发展]:公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理双通道的晋升发展空间。专员--组长--主管--经理[岗位要求]1、年龄20-40岁之间，要求会基本电脑操作，专业、男女不限。2、沟通能力强，团队意识佳、态度端正，团队合作，3、工作与生活分开，不占用个人时间和个人资源，4、征信良好，没有案底5、上班时间:10:00-13：30;15：00-19:00周六上班时间10：00-13：30，15：00-18：00依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假。不包吃住哈～请仔细阅读～

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岗位职责：1、负责岗位招聘需求分析、信息发布、简历筛选、组织面试及后续跟进工作；2、维护并管理各类招聘渠道，确保招聘信息及时准确、有效传达；3、配合主管或培训负责人开展新员工入职培训及相关管理工作；4、办理员工入离职、转正、社保公积金等人事相关事务；5、收集并统计公司业务数据，保证数据的完整性与准确性，协助总部与金融机构完成业务对接；6、处理日常费用报销及账务，执行现金收支与银行结算，妥善保管现金及支票等票据；7、按时完成数据更新及其他上级交办的工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑；2、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程，性格积极乐观，具备良好亲和力；3、具备一定的人才评估与甄选能力，能够理性、全面地进行判断分析；4、拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力。1、上班时间：10:00-13:3015:00-19:30，周末双休，五险一金，法定节假日

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行吊操作员：1、主要岗位职责：① 熟练掌握行车起吊、运行的基本原理和操作性能，遵守行车工安全生产操作规程。② 按照生产计划负责原料卷的实物吊装操作，密切配合生产班组完成行车吊装相关操作。③ 生产作业时思想应高度集中、谨慎操作，密切配合生产班组，必须做到令行禁止。④ 定期定时对所操作的机械设备进行润滑加油以及日常保养工作。⑤ 对于生产过程中的问题，及时反馈车间负责人。⑥ 完成领导交办的临时性工作。2、岗位任职要求：① 不限，24-42岁，中专及以上学历，2年以上相关工作经验，有生产加工型企业同岗位工作经验者优先考虑。② 持有市场监督管理局颁发的行车操作证（特种行业操作证），能独立操作行车，熟练掌握行车起吊、运行的基本原理和操作性能，遵守行车工安全生产操作规程。③ 身体健康、吃苦耐劳、责任心强、品行端正，能适应倒班制，抗压力强，有一定的交流沟通能力，有良好的团队合作意识。④ 服从公司的统一管理，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律，保质保量的完成生产任务。3、工作地点：新疆乌鲁木齐头屯河区东坪大道居十三路。4、福利待遇：月综合工资5000-9000元，全勤津贴、工龄津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假、年度生产奖等。5、作六休一

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2月14日 09:37

杨女士

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岗位职责:1.品牌宣传：撰写高质量的新闻稿件、宣传文案、发言稿等各类文字材料，通过合适的渠道，如媒体发布、公司官网、社交媒体等对外传播，展现公司的优势、成就以及正面形象，同时把控对外宣传内容的准确性和一致性；2.客户接待：统筹外部客户来访接待工作，包括商务洽谈辅助、接待流程优化，维护良好客户关系等；3.外部对接：负责与企业外部的日常沟通，对接相关信息、协调活动参与，确保合作顺畅；4.活动支持：协助策划与执行企业品牌活动、企业合作活动，负责活动素材记录与后期宣传推广等。5.人事行政部协助：协助人事行政部完成日常工作，包括行政物资管理、会议筹备支持、员工福利发放等日常事务。任职要求1.本科及以上学历，市场营销、公关、传媒等相关专业优先，有品牌公关、商务接待或政企对接相关工作经验优先；2.熟练掌握视频剪辑工具（如PR、AE、剪映等），能独立完成视频素材剪辑、调色、配乐等制作；3.具备优秀的商务沟通能力与接待礼仪，形象气质佳；4.熟悉品牌宣传逻辑，具备基础的文案撰写能力，能配合完成宣传内容策划；5.工作严谨细致、抗压能力强，具备良好的团队协作精神与执行力优先。岗位福利五险一金，周末双休，节日津贴，餐补，下午茶

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我们是全国连锁的正规企业，拥有70家分支机构，乌鲁木齐分公司现面向社会直接招聘，所有岗位均为公司直招，不收取任何费用，面试与入职在同一地点完成。不涉及贷款业务，无销售任务！【工作职责】非销售类岗位，无需外出办公，提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入。主要通过函件、邮件、电话等形式，使用规范用语提醒花呗、借呗及信用卡用户按时处理账单，维护个人信用记录。【薪资制度】试用期为3个月，表现优异可提前转正。培训期间享受补贴，实行“师傅一对一”指导模式。无责任底薪3070元起，另享提成、工龄工资、绩效奖金及加班补贴，员工月均收入在5000-8000元之间。【补贴制度】设有全勤奖励、工龄工资、带薪年休假等福利支持。【福利待遇】定期组织团队聚餐、节日关怀礼品（如粽子、月饼等）、开工红包、业绩达标赠送购物卡、下午茶点、烧烤派对BBQ等丰富活动。【社保公积金】公司统一为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险）及住房公积金。【员工活动】开展部门团建、年度联欢会，办公环境智能化，考勤采用指纹打卡系统，上下班便捷高效。【职业发展】提供横向与纵向并行的发展路径，设立专业与管理双晋升通道：从专员逐步晋升为组长、主管、经理。【岗位要求】1、年龄在18至38周岁之间，接受应届毕业生或实习生报名，需具备基础电脑操作能力，专业不限，性别不限。2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神，工作态度积极端正。3、工作生活界限清晰，不占用私人时间及个人社交资源。4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。5、工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00。依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、年休假等带薪假期。不包吃住不包吃住不包吃住不包吃住

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岗位职责：1.负责制定和执行产业园区的运营策略确保园区业务目标的达成。2.开拓新的商业机会，发展新客户，并维护现有客户关系。3.对园区内的招商项目进行全程管理，确保项目顺利进行。4.分析市场趋势收集行业信息，为园区运营决策提供数据支持和策略建议。任职要求：1.具有至少3年钢铁行业的园区运营经验；有成熟的运营方案项目等。2.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效推进项目进展。3.具有良好的市场洞察力和问题解决能力能够适应变化的工作环境。4.能够独立制定和实施运营策略，具有较强的组织和管理能力。

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杨女士

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源非销售岗、无需外出、无需自行开发客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资照发不扣，比“有责底薪”更安心10倍！新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！福利贴心实在：追求稳定就业，更关注持续幸福！五险一金按规定缴纳，手机查社保随时可查；休假有保障：法定节假日必休，年假随工龄递增，婚假产假正常享受，告别“请假难”困扰；团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建以聚餐、观影为主，拒绝“强制拓展”，同事相处融洽，无需“职场内耗”！

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工作内容（无区域限制）1、负责开发新客户资源，持续维护现有客户关系2、深入把握客户需求，制定专业的招商解决方案3、推动客户合作进程，保障业务目标顺利达成任职要求：1、需具备餐饮渠道饮品或一线品牌啤酒招商相关工作经验或资源2、具备优秀的商务沟通与客户运营能力3、能独立推进招商工作，拥有较强的市场分析判断力4、态度积极主动，具备良好的协作意识与团队精神

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冯女士

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学历专业：本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先。工作经验：3年以上电力、工控、能源或相关行业销售经验，有电力监控、电能质量、电气安全类产品销售经验者优先。具备独立开发客户、运作项目的能力，有成功的大项目销售案例者优先。能力要求：熟悉电力系统、电气产品或工业自动化市场，具备较强的技术理解能力和方案讲解能力。具备良好的市场开拓能力、客户关系维护能力和商务谈判技巧。具备较强的抗压能力、目标导向意识和团队协作精神。能适应短期出差。其他：具备较强的沟通表达能力，熟练使用办公软件，有驾驶执照者优先。 

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付女士

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岗位职责：１、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标；２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理；３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系；４、维护客户关系、回收应收账款等。岗位要求：1、具有良好的销售技巧和语言表达能力；2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑；3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

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各大银行均有合作专注大平台业务 不涉及小平台操作工作氛围轻松愉悦 无业绩压力 无需自主开发客户公司提供充足资源 客户通过互联网主动申请无需外出拜访 拒绝看客户脸色 远离骚扰电话不需求人办事 零经验也可快速上手 新人一对一指导 带薪系统培训只要你心怀梦想 渴望改变 愿意钻研 欢迎加入我们！新人试用期平均收入1W+ 转正后2-3万销售冠军月入10万以上岗位职责：1：通过电话及面谈方式邀约客户到公司沟通，客户已在后台提交贷款需求，金融经理负责审核其贷款资质2：协助客户匹配并办理合适的贷款方案任职要求：1：普通话流利 思维敏捷 沟通表达能力强2：无需工作经验 小白可带 享一对一免费带薪培训薪资待遇：底薪4500 + 新人补贴500 提成15%-40% 奖金3千-2万工作时间：早10:00-晚20:30 中午休息13:30-15:00 晚休18:30-19:00岗位福利：节日礼品 法定节假日带薪休假 定期组织团建活动 下午茶水果零食供应

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赵先生

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各大银行深度合作 只对接大型平台 拒绝小平台操作工作轻松氛围佳 快乐上班无压力 无业绩指标不考核客户开发 公司全程提供资源 客户通过互联网自主申请 进单自然来无需看客户脸色 不打骚扰电话 拜托求人式销售 新人小白也有专属导师一对一指导 带薪系统培训只要你心怀目标 渴望突破 愿意钻研 欢迎加入我们！新人试用期月均收入1W+ 转正后2-3万销售冠军月薪可达10万+岗位职责：1：通过电话及面谈方式 邀约已提交贷款申请的客户到公司沟通 由金融经理审核其贷款资质2：协助客户匹配并办理适合的贷款方案任职要求：1：普通话流利 思维敏捷 具备良好的应变与表达能力2：零经验可入职 提供带教 一对一教学 带薪培训薪资待遇：底薪4500 + 新人补贴500 提成区间15%-40% 奖金3千-2万工作时间：早10:00-晚20:30 中间休息13:30-15:00 晚间休息18:30-19:00岗位福利：节日礼品 法定节假日带薪休假 定期组织团建活动 下午茶水果零食供应

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