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1、深入了解公司零库存解决方案产品，主导面向客户的专业推介与讲解工作。2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点问题并进行分析。3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰传达方案价值。4、协同上下游相关部门，推动项目顺利实施并协助完成最终验收。1、年龄***左右；2、本科及以上学历；3、具备3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，如解决方案设计、项目实施等相关岗位经历，有同行业背景者优先；4、熟悉仓储、运输、配送等多种业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备良好的统筹协作能力，责任心强，思维缜密；5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经验，熟悉AGV/AMR等自动化物流设备的应用与部署，成功主导过2个以上大型智能仓储项目者优先；6、思维活跃，擅长归纳总结，能深入理解公司产品并有效融入整体解决方案中；7、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。原标题：《物流仓储方案经理》

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1、本科及以上学历；2、3年以上供应链物流领域甲/乙方相关工作经验，具备解决方案设计、项目实施等岗位经历，具有同行业工作背景者优先；3、熟悉仓储、运输、配送等多种业务流程，具备较强的学习能力、沟通协调能力与跨部门协作能力，工作认真负责，逻辑思维严密；4、曾主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地实施者优先考虑；5、拥有3年以上智能仓储系统规划设计经验，熟悉AGV/AMR等自动化物流设备的部署方案，有成功主导2个以上大型智能仓项目者优先；6、思维灵活，善于归纳总结（能深入理解公司产品并有效整合至解决方案中）；7、熟练掌握各类办公软件，具备出色的文档编制能力及汇报展示能力。

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1、深入了解公司零库存解决方案产品，负责面向客户开展专业讲解与推介。2、参与项目前期调研，快速识别客户在仓储、运输等环节的痛点并进行分析。3、设计具有创新性且可落地执行的解决方案，并清晰阐述方案价值。4、协同上下游团队，推动项目实施进程，确保顺利落地与验收。1、年龄***左右；2、本科及以上学历；3、3年以上供应链物流领域甲/乙方工作经验，具备解决方案设计或项目实施相关经验，有同行业背景者优先；4、掌握仓储、运输、配送等多类业务流程，学习能力强，善于沟通协调，具备统筹协作能力，工作认真负责，逻辑思维严密；5、有主导大型复杂仓储物流项目方案规划与落地经验者优先；或具备3年以上智能仓储系统规划设计经验，熟悉AGV/AMR等自动化设备部署，成功主导过2个以上大型智能仓项目者优先；6、思维活跃，总结归纳能力强，能准确理解产品并有效融入整体方案；7、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档编制及汇报展示能力。

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岗位职责：1、负责仓库标准化体系的建立、优化与持续完善；2、负责新仓建设的技术需求分析及方案设计；3、主导新仓项目的筹建实施及初期运营支持；4、监督各仓库在安全、品质、交付、成本及团队管理方面的运营情况；5、统筹各仓库变动环节的支持工作，及时应对突发变化。任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上仓储物流运营管理经验，有汽车供应链背景者优先；2、熟练使用办公软件，具备项目方案编制经验，擅长PPT制作与汇报；3、能够适应短期或中期出差安排；4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力及问题处理能力！原标题：《仓储方案经理》

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岗位职责：1、负责仓储体系标准的建立、优化与持续完善；2、主导新仓库技术方案的需求分析与编制工作；3、统筹新仓项目建设及初期运营落地；4、监督各仓库在安全、品质、交付、成本及团队管理方面的运营执行；5、协调并支持各仓运营过程中的变更应对与问题处理。任职要求：1、本科及以上学历，三年以上仓储物流运营管理经验，具备汽车供应链背景者优先；2、熟练使用办公软件，具备项目方案撰写能力，擅长PPT制作与汇报；3、可接受短期或中期出差安排；4、具备良好的沟通技巧、逻辑思维、应变能力及问题解决能力！

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【岗位职责】1、负责解决方案类PPT的撰写与现场讲解；2、对项目调研结果进行分析并提出有效应对措施；3、输出具有创新性且可实际落地的方案建议；4、配合推进项目执行进程，协助完成落地实施及验收工作。【任职要求】1、本科及以上学历；2、具备供应链规划、集中采购流程设计相关工作经验；3、具备良好的沟通表达能力及方案编制能力。原标题：《物流项目方案经理》

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【岗位职责】1、依据公司销售目标制定可行的销售策略，对国际业务收入达成负责，积极跟进商机并拓展新客户，确保完成团队业绩指标；2、定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作关系，并结合客户需求提供定制化解决方案；3、及时掌握国际物流及新能源领域进出口相关政策动态，做好渠道对接与信息传递；4、分析客户所处行业的特点、行业标准水平以及竞争格局优劣势，整合内外部资源推动业务落地；5、协同相关部门沟通协作，推进团队各项工作的顺利执行。【任职要求】1、大专及以上学历，具备进出口贸易或国际物流销售经验者优先考虑；2、具有独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累；3、熟悉国际物流与新能源相关进出口政策，能高效开展渠道沟通；4、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，抗压性强，执行力突出；5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。【薪资详情】薪资范围：7000-15000元/月职位底薪：7000元/月社保类型：五险提成方式：按利润提成；试用薪资：7000元/月（无责+过程+绩效）

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【岗位职责】1、统筹所辖区域的成本管控工作，制定并执行物流成本预算，实现降本增效目标；2、全面负责所辖单位的品质管控，监督供应链仓储各环节运行，保障库存准确性、安全性与高效性，对物流服务供应商开展绩效评估与日常管理；3、主导新项目实施及变更节点管理，组织编制运输计划与物流实施方案，确保项目顺利推进；4、推动团队建设与人才发展，落实培训机制与企业文化宣贯，做好人员管理与跨部门协作协调；5、持续推进运营优化与创新实践，识别物流运营中的问题并提出解决方案，提升整体运作效率。【任职要求】1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历，精通物流全流程运作；2、性格开朗，主动性强，具备榜样意识，语言表达流畅，思维有条理，逻辑严谨；3、拥有良好的组织协调能力，能有效联动内外部资源，推动跨部门协同作业；4、保持学习热情与开放心态，执行力强，善于应对挑战并独立解决实际问题；5、熟练掌握常用物流管理系统及软件操作，具备扎实的数据分析与信息处理能力；6、能够适应全国范围内的出差安排及岗位调配。

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【岗位职责】1、依据国家财经法规及公司内部管理制度，审核各类业务单据，如付款报销单、合同文件及合规发票等，指导相关人员按规范格式执行流程，严控操作风险，实现成本控制与效率提升，推动业务与财务的深度融合；2、承担税务申报、会计核算工作，编制管理报表与财务报表，跟踪应收账款情况，核算绩效提成，提供财务分析支持及绩效考核数据支撑；3、运用财务专业视角，及时识别前端业务潜在问题，发挥财务BP职能，助力经营管理决策；4、坚持职业操守，熟悉财务相关法律法规，具备总账会计全盘账务处理经验与能力；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，财务、会计相关专业；2、具备5年财务工作经验，持有中级会计师及税务师资格者优先；3、熟练掌握数据处理技能，精通常用办公软件函数操作；4、具备良好的沟通表达能力，积极进取，持续保持高效学习状态；5、品德优良，责任心强，对数据敏感，恪守会计人员“三坚三守”职业道德准则。

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【岗位职责】1、依据国家财经政策及公司内部管理制度，审核各类业务票据，如付款报销单、合同文件及合规发票等，指导相关人员规范填写单据，严格执行流程，有效防范风险、控制成本、提升效率，推动业务与财务的深度融合；2、负责税务申报、会计核算工作，编制管理报表与财务报表，跟踪应收账款情况，核算绩效提成，提供财务分析支持及绩效考核所需数据；3、运用财务专业视角，及时识别前端业务潜在问题，发挥财务BP职能，助力业务决策；4、坚持职业操守，熟悉财务相关法律法规，具备总账会计全盘账务处理经验；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，财务、会计相关专业；2、具备5年财务工作经验，持有中级会计师及税务师职称；3、熟练掌握数据处理技能，精通常用办公软件函数操作；4、具备良好的沟通表达能力，态度积极，具备持续高效的学习意识；5、品行端正，责任心强，对数据敏感，恪守会计人员“三坚三守”职业道德准则。

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一、职位描述负责新市场业务的拓展与战略规划，带领团队达成销售任务，全面统筹销售团队管理工作，保障团队运作效能与业务执行质量。1、市场开拓：主动挖掘潜在业务增长点，策划并落实市场切入方案，增强公司在目标领域的市场覆盖与竞争力。2、团队管理：主导销售团队的搭建、培养与日常管理，确保成员具备专业销售素养与优质服务意识，持续跟踪绩效表现，实施合理激励与优化调整。3、策略规划：结合市场动态及企业发展方向，制定并迭代销售策略，完善业务流程，推动销售转化效率提升。4、客户关系维护：深化客户连接，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，增强客户体验与合作黏性。二、职位要求1、专业能力：具备扎实的销售实战经验，善于捕捉商机并推动成交落地。具备良好的客户沟通能力，能构建持久互信的合作关系。擅长洞察客户深层需求，输出专业可行的解决方案。具备优秀的表达与呈现能力，能将复杂产品或服务清晰简化传递给客户。具备项目推进与策略设计能力，可独立完成销售项目的策划与执行。2、通用能力：拥有较强的学习理解与逻辑分析能力，能迅速应对业务与市场变化。具备较高的商业敏感度，能准确领会行业动向与企业战略意图。3、管理能力：具备管理10人以上团队的经验，能够有效组织团队达成既定业绩指标。

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一、职位描述负责新市场业务的拓展与战略规划，带领团队达成销售指标，全面统筹销售团队管理，保障团队运作效率及业务执行质量。1、市场开拓：主动挖掘潜在业务机会，设计并落实可行的市场进入方案，提升公司在目标区域的市场竞争力与份额。2、团队管理：主导销售团队的搭建、培训与日常管理，确保成员具备专业的销售素养和优质的服务意识，持续跟踪业绩表现，实施合理激励与优化调整。3、策略制定：结合市场动态及公司发展方向，制定并迭代销售策略，完善业务流程，推动销售效能提升。4、客户维护：构建并巩固客户关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，增强客户粘性与满意度。二、职位要求1、专业能力：具备优秀的销售实战能力，能高效识别商机并促成合作。拥有良好的客户沟通技巧，可建立持久稳定的客户合作关系。善于洞察客户深层次需求，提供专业且具针对性的解决方案。具备强信息整合与表达能力，能将复杂产品或服务清晰简洁地传递给客户。具备项目推进与策略规划能力，可独立完成销售项目的策划与执行。2、通用能力：具备较强的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速适应市场与业务环境的变化。对行业动向与公司战略有较高理解力，具备良好的商业敏感度。3、管理能力：具备管理10人以上团队的经验，能够有效组织并驱动团队达成既定业绩目标。

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1、目标规划与执行落地——根据公司战略方向，制定销售业务的月度、季度及年度目标计划，统筹预算编制、实施方案设计、可行性推演，并推动各项策略有效实施；2、业绩达成——依据公司标准，完成个人及团队在销售额、净利润等方面的阶段性考核指标；3、团队组建与发展——围绕公司业务增长需求，开展销售团队人员招聘、配置与梯队建设，确保组织能力匹配发展节奏；4、销售过程管控——落实销售管理体系要求，组织实施早夕会、客户拜访跟踪、日复盘、周总结、月度规划和年度预算等日常管理动作；5、团队文化培育——融合企业核心价值观，打造具有凝聚力的团队文化氛围，推动业务文化、学习成长典范、组织行为规范等文化内容沉淀；6、销售体系搭建——主导客户管理标准、销售方法论手册、培训成长体系、职级晋升机制等基础性销售制度建设；7、正向引导与价值传递——作为团队负责人，积极营造健康的销售生态，传播正向工作理念，配合人力资源部门进行优秀案例挖掘与内部分享；8、其他职责——落实上级交办的各项临时任务，遵守公司各项运营管理制度。任职要求：1、大专及以上学历，具备工业品领域专业知识背景，5年以上相关行业经验——熟悉产品技术特性、应用场域及系统解决方案；2、拥有工业品客户资源及关系运营能力——可与客户中高层建立并维系长期稳定的合作信任；3、掌握工业品客户开发标准化流程，逻辑清晰——涵盖线索挖掘、客户拜访、关键人对接、方案演示、技术交流会至合同签署全过程；4、具备团队管理能力，2年以上团队管理实践——掌握系统的销售管理方法，能高效组织团队运作；5、具备工业类企事业单位项目操盘经验——了解或熟悉招投标机制，能够应对复杂采购决策链条；6、具备战略视角——能从业务全局出发，规划客户成长路径，推动服务模式优化升级；7、心理素质过硬——适应工业品销售周期较长（通常6-18个月）带来的压力，具备较强抗压与持续作战能力。

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岗位职责：1、全面负责企业财务管理工作，构建并完善财务管控机制，主导财务核算、预算编制、成本管控、投融资策划等核心职能，确保财务信息真实准确、符合规范要求；2、牵头推进公司资本运作事务，涵盖上市前期准备、融资结构设计、投资人沟通维护等工作，对接监管单位、证券交易所及相关资本市场参与方；3、承担董事会秘书相关职能，组织筹备股东大会、董事会会议，完成会议材料撰写及信息披露任务，保障公司治理运作合规有序；4、依托个人在券商、会计师事务所、律师事务所、银行及投资机构等领域的资源网络，为公司战略制定与资本布局提供专业支撑，助力提升企业资本市场价值；5、开拓并维系多元化的融资路径，如银行授信、基金合作、私募融资等，统筹推进融资计划实施，满足企业资金需求并优化资本架构；6、推动财务团队与各业务单元及外部合作单位的协同联动，解决跨部门、跨机构协作过程中的重点问题；7、监控企业财务与合规风险，建立完善的风险预警与防控体系，为企业可持续发展提供财务安全保障。任职要求：1、全日制本科及以上学历，985/211高校背景优先，财会、金融、会计等相关专业优先；2、具有A股、港股上市公司财务总监工作经验，兼具董事会秘书履职经历者更优，熟悉上市公司治理规范及资本运作逻辑；3、专业能力：具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务核算、投融资管理、合规风控等关键领域，持有CPA、ACCA等专业资质者优先；4、综合素养：具备出色的沟通协调能力，能够高效对接股东方、监管部门、金融机构及内部各职能部门，责任心强，抗压能力突出，具备战略视野；5、资源储备：在证券公司、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构拥有优质人脉资源，同时掌握银行贷款、基金、私募等多样化融资渠道，能有效支持企业融资及资本运作需求；6、能适应企业在快速发展阶段的工作强度与节奏。

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1. 通过展会、网络渠道及各类资源，挖掘并整合符合公司业务方向的国际物流（仓储）类潜在客户；2. 借助公司提供的业务平台，主动运用电话、线上沟通等方式开展客户拓展，宣传公司核心服务内容；3. 深入理解客户需求，提供针对性的国际物流（仓储）解决方案，独立处理询盘、报价及全程沟通，达成个人业绩指标；4. 定期进行客户回访，持续维护客户关系，推动合作深度与业务延伸；5. 及时将市场动态与客户反馈信息同步至团队，助力整体业务优化。招聘要求1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；2. 具备一年以上国际物流运营或销售工作经验，有跨境电商物流背景者优先考虑；3. 具有较强的销售敏锐度及良好的沟通谈判技巧；4. 工作积极主动，反应迅速，能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力；5. 具备良好的团队协作意识与跨部门配合能力。

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1、工作经验：①5年以上海外供应链管理经历（涵盖跨境采购、国际物流、海外仓储），其中至少3年团队管理实践。有新能源领域（锂电矿产、储能等）海外供应链实操经验者优先考虑。②熟悉海外市场运作机制，尤其了解东南亚地区供应链环境，具备本地供应商资源者优先。③掌握MRO工业品类别及其实际应用，熟悉国际品牌供应体系与渠道结构。2、能力与技能：①精通全球供应链各环节流程，熟知国际贸易条款、跨境运输、进出口清关操作。②具备出色的商务洽谈、成本测算及风险识别控制能力。③英语可流畅用于日常工作交流，拥有良好的跨文化协作素养。④具备全球化视角与长期发展规划意识，能适应高频率境外差旅。3、价值观：坚持诚信为本、作风踏实、注重协作，富有创业心态，愿意与企业共同发展成长。1、海外供应链战略制定：结合新能源产业出海趋势及东南亚市场特性，规划海外供应链布局方向与实施路径，增强供应链稳定性、响应效率与本地交付水平。2、海外供应商开发与运营：聚焦印尼、马来西亚等东南亚国家，拓展MRO工业品供应渠道（如世达、博士、施耐德、西门子、3M等品牌非中国产地的工具、劳保用品、电气设备等）。搭建供应商准入机制、评估标准与分级管理体系，开展定期绩效考核，促进供应商持续优化服务表现。3、采购执行与成本优化：主导境外采购谈判工作，改善付款条件、交付周期与采购价格。构建供应链成本分析模型，通过物流方案调整、仓储布局优化等方式实现整体成本下降。4、风险防范与合规管理：识别并应对地缘政治、汇率波动、运输中断等潜在供应链风险。确保采购活动符合国际贸易惯例（Incoterms）、所在国海关监管及税务合规要求。5、团队建设与文化塑造：带领团队营造积极、专业的采购氛围，推动典型案例总结与知识共享。配合人力资源部门推进组织发展与人才梯队建设。6、客户支持与内部协同：参与客户海外技术沟通与需求对接，提供专业供应链解决方案。完成公司安排的其他国际采购与供应链相关工作任务。

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【岗位职责】1、负责本单位成本管控工作，统筹物流成本预算编制与执行监督；2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与运作效率，对物流服务供应商实施评估与管理；3、主导本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输规划与物流实施方案；4、负责本单位团队建设、人才培育及企业文化推行，开展人员管理与组织协调；5、推动本单位运营优化与创新实践，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。【任职要求】1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，精通物流运作流程；2、性格开朗，主动性强，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑严谨；3、拥有出色的组织协同能力，能有效推进跨部门及外部合作方的工作对接；4、具备学习意识与开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题；5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与处理技能；6、能够接受全国范围内的出差安排与岗位调配。

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1、负责各业务板块解决方案的前期沟通与基础资料采集2、编制并输出相关方案文档材料3、推进部门降本增效建议的跟踪及文件归集整理4、配合部门负责人开展出差项目筹建与落地执行5、协助完成部门数据的搜集与分析工作

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1、负责各业务解决方案的前期沟通与基础信息采集2、编制并输出相关方案文档材料3、跟进部门降本增效建议，整理汇总相关文件资料4、协助部门负责人开展项目筹建及落地的出差支持工作5、配合部门完成数据的收集与分析工作

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【岗位职责】1、开拓新市场：主动挖掘潜在业务机会，规划并落实市场拓展方案，增强公司在目标领域的市场竞争力与份额。2、团队管理：主导销售团队的搭建、培训及日常管理，确保团队具备专业销售素养和优质服务意识，持续跟踪业绩表现，实施合理激励与优化调整。3、业务策略制定：结合市场动态与公司发展节奏，制定并迭代销售策略，完善业务执行流程，提升整体运营效率。4、客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，持续提升客户体验与满意度。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，有物流、快递或第三方物流行业背景，具备大客户开发成功案例者优先；2、精通销售方法与技巧，能敏锐捕捉商机并推动成交；擅长客户关系运作，可与客户构建持久信任关系；善于洞察客户深层需求，输出专业化解决方案；3、具备团队管理基础，沟通协调能力强，能够带领团队达成既定业绩指标；4、学习能力突出，逻辑思维清晰，能快速响应市场变动与业务挑战；对业务本质有深刻理解力，能准确把握行业发展方向与企业战略意图。【底薪10K：无责6K+过程管理2K+绩效2K】

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岗位职责1、全面负责企业财务管理工作，构建并完善财务管控机制，统筹财务核算、预算编制、成本管控、投融资布局等关键职能；2、牵头推进资本运作事务，涵盖上市辅导与筹备、证券发行与融资安排、投资者关系管理等，协调交易所等监管单位及资本市场各方资源；3、组织筹备股东大会、董事会等相关会议，主导会议材料撰写与信息披露，保障公司治理合规有序；4、为公司战略制定与资本路径设计提供专业支撑，助力提升资本运作效能，同时强化内部控制与风险管理；5、拓展并维护多渠道融资体系，统一规划融资方案，确保资金供给充足及资本结构持续优化。任职要求1、985/211高校本科及以上学历，财务会计、法律、金融等相关专业优先考虑；2、具有非新三板上市公司财务总监兼董秘实际履职经验，具备相应资质，熟悉上市公司治理规范与资本运作机制，拥有港股上市实操经验者优先；3、财务专业知识深厚，熟练掌握财务核算、投融资管理、合规风控等核心领域，持有CPA、ACCA等专业证书者优先；4、具备优秀的沟通协作能力，可高效对接股东方、监管机构、金融机构及内部各部门；5、能适应企业快速发展阶段的出差工作节奏。

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1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成；2、定期跟进合作客户，保持高效沟通，构建稳固的长期合作伙伴关系；3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项措施有效落地执行。任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先；2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。薪资福利：1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，办公地点交通便捷，周边商圈齐全，环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽；2、提供专业的内部与外部培训机会，助力员工职业能力提升与职业发展；3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

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岗位职责：开展运价市场调研及商务谈判，负责运价的报备与动态调整，完成舱位预订及确认工作，针对新能源领域设计CIF/DAP/DDU等海运项目类物流解决方案并推动实施。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、掌握传统海运操作流程，具备良好的英语听说读写能力。

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【岗位职责】1、统一规划集团采购需求，编制集中采购方案，并推进采购策略的实施；2、协同各业务单位负责人，开展项目采购成本分析，与管理中心负责人共同确定高效采购方案；3、全面负责供应商管理工作，涵盖MRO类物资、原材料、低值易耗品、劳保用品等品类的全流程管控，包括合同执行、采购渠道拓展、质量监督及合规运营；4、跟踪行业市场变化及供应链发展方向，搜集并研判同行供应链布局，持续提升采购效益；5、统筹团队建设与人员管理，推动团队能力提升和组织发展。【任职资格】1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、采购管理等相关专业优先考虑；2、10年以上相关领域工作经验，具备MRO行业（含劳保用品、低值易耗品）采购或销售背景，熟悉物流与供应链运作者优先，有京东工业、怡和达、米思米、震坤行、顾安杰等工作经历者优先；3、具备5年以上团队管理经验，能组织带领团队完成MRO采购、招投标等核心工作；4、掌握财务、法律基础知识，熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的方案撰写能力；5、能力要求：①业务能力：了解MRO行业市场趋势，具备扎实的市场分析与供应链管理能力；拥有出色的谈判技巧和客户维护能力，能够有效开发并维系客户资源；②项目管理：具备较强的项目统筹能力，可独立主导大型采购项目的全过程管理，保障项目按时高质量交付；③数据分析：具备优秀的数据处理与分析能力，对业务需求具有敏锐洞察力，能通过数据驱动采购决策，优化成本与效率

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岗位职责：1、跟踪货物运输动态实时掌握货物运输进度，确保货物准时送达目的地，与货运公司、航空公司、海运公司等合作方保持沟通，及时获取运输信息，协调处理运输过程中出现的各类问题；2、处理客户反馈事项积极应对客户提出的问题与投诉，快速响应并妥善解决，深入了解客户需求，提供专业建议与可行方案，提升客户满意度与信任度；3、提供物流专业支持为客户解答物流运输相关疑问，协助其理解运输流程及行业规范，熟悉国际贸易法律法规，给予客户切实可行的专业指导；4、客户管理与回款跟进负责客户资料整理与归档，跟进合同执行情况，核对账单、开具发票并推进收款工作，同步完成渠道成本的核对与跟踪；5、客户关系维护持续优化客户互动体验，深入挖掘客户实际需求，通过高效、专业的服务保障客户满意度，建立长期稳定的合作关系；任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、对外贸易等相关专业背景，掌握国际物流领域的基本规则与操作惯例；2、具备2年以上客服或操作类岗位工作经验，熟悉国际海空运、陆运操作及主要口岸与海外港口情况，精通拖车、报关、订舱、国外清关等环节，对国际危险品运输规定有扎实认知，能独立完成订单全流程跟进，并专业处理客户投诉；3、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，工作细致认真，逻辑分析能力良好；4、有中越陆运业务实操经验者优先考虑。

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【岗位职责】1、拓展新市场：主动发掘潜在业务机会，规划并落实市场开拓方案，增强公司在目标领域的市场竞争力与份额。2、团队建设与管理：主导销售团队的搭建、培训及日常管理，确保团队成员具备专业销售素养和优质服务意识，监督业绩达成情况，实施合理激励与优化调整。3、制定业务策略：结合市场动态与公司发展目标，策划并完善销售策略，持续优化工作流程，提升整体销售效能。4、客户关系运营：维护客户长期合作关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，提高客户体验与满意度。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户案例者优先；2、拥有扎实的销售技能，善于捕捉商机并推动成交；具备优秀的客户沟通能力，能建立稳固的合作关系；擅长分析客户深层需求，提供专业化解决方案；3、具备一定的团队管理经验，沟通协调能力强，能有效组织团队达成销售目标；4、学习能力强，逻辑思维清晰，能快速应对市场变动与业务挑战；具备良好的商业敏感度，能准确理解行业发展方向与企业战略意图。【底薪10K：无责6K+过程管理2K+绩效2K】

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【岗位职责】1、整合集团采购需求，规划集中采购方案，并推进采购策略的实施；2、协同各业务单位负责人，开展项目采购成本分析，与管理中心共同确定高效采购方案；3、主导供应商全周期管理，涵盖MRO物资、原材料、低值易耗品、劳保用品等品类的采购执行，负责合同管理、渠道拓展、质量控制及合规运营；4、跟踪行业市场变化与供应链发展动向，收集并研判同行供应链运作情况，持续提升采购效益；5、统筹团队建设与人员管理，推动团队能力提升和组织发展。【任职资格】1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、采购管理等相关专业优先考虑；2、10年以上相关领域工作经验，具备MRO类物资（含劳保用品、低值易耗品）采购或销售背景，熟悉物流与供应链体系者优先，有京东工业、怡和达、米思米、震坤行、顾安杰等工作经历者尤佳；3、具备5年以上团队管理经验，能带领团队完成MRO采购、招投标等核心工作；4、掌握财务、法律基础知识，熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的方案撰写与输出能力；5、能力要求：①业务能力：熟知MRO行业市场趋势，具备出色的市场分析与供应链运营能力，拥有良好的谈判技巧和客户维护能力，能够有效拓展并维护客户关系；②项目管理：具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型采购项目的全流程执行，保障项目按时高质量交付；③数据分析：具备优秀的数据处理与分析能力，对业务需求具有敏锐洞察力，能通过数据驱动采购决策，实现成本与效率优化；

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【岗位职责】1、依据公司销售目标制定可行的销售策略，负责国际业务收入达成，积极跟进商机并拓展新客户，确保团队业绩指标完成；2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系，并根据客户需求提供定制化解决方案；3、及时掌握国际物流及新能源领域进出口相关政策动态，做好渠道对接与信息沟通；4、分析客户所属行业特点、行业标准及竞争格局，结合内外部资源推动业务落地；5、协同各部门高效沟通，推进团队所承担工作的执行与落实。【任职要求】1、大专及以上学历，具备进出口贸易或国际物流销售工作经验者优先考虑；2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累；3、熟悉国际物流与新能源进出口相关政策，能及时获取并解读相关信息；4、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，抗压能力强，执行力出色；5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。【薪资详情】薪资范围：7000-15000元/月职位底薪：7000元/月社保类型：五险提成方式：按利润提成；试用薪资：7000元/月（无责+过程+绩效）

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丁女士

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一、岗位职责1.全面负责企业财务管理工作，构建并完善财务管控体系，主导财务核算、预算编制、成本管控、投融资规划等核心职能，确保财务信息真实准确、合规可靠；2.牵头推进公司资本运作事务，涵盖上市前期准备、融资策略制定、投资者关系管理等内容，对接监管单位、证券交易所及相关资本市场主体；3.承担董事会秘书相关职责，组织筹备股东大会及董事会会议，完成会议材料撰写与信息披露工作，保障公司治理结构规范运行；4.整合自身在券商、会计师事务所、律师事务所以及银行和投资机构等方面的资源，为公司战略发展与资本布局提供专业支撑，助力提升资本运作效能；5.开拓并维护多渠道融资路径，如银行贷款、基金合作、私募融资等，统筹推进融资方案实施，满足企业资金需求并优化资本结构；6.协调财务团队与各业务单元及外部合作方之间的沟通协作，推动解决跨部门、跨机构协同中的重点问题；7.统筹公司财务风险与合规风险管理，建立完善的风控机制，为企业的持续稳健运营提供有力财务保障。二、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，毕业于985/211高校，财务、会计、金融等相关专业优先考虑；2.职业履历：具有非新三板上市企业财务总监工作经验，同时具备董事会秘书实际履职经历，熟悉上市公司运作规范及资本运作流程；3.专业能力：具备扎实的财务专业知识，精通会计核算、投融资管理、合规与风险控制等关键领域，持有CPA、ACCA等专业资格证书者优先；4.综合素养：具备出色的沟通协调能力，能够高效对接股东方、监管机构、金融机构及内部各职能部门，责任心强，抗压能力强，具备战略视野；5.资源储备：在证券公司、会计师事务所、律师事务所等专业服务机构拥有良好人脉资源，同时掌握银行信贷、基金、私募等多种融资渠道资源，能有效支持企业融资及资本运作需求；6.年龄要求：35-45周岁，身体健康，能适应企业在快速发展阶段的工作强度与节奏。

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