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qc检验员：1、按要求对滑块、导轨的粗磨平面、精磨平面进行首检、巡检、全检；2、按要求对滑块、导轨入库前的检验与评审；3、按要求对外协工件进行检验；4、按要求对镀铬导轨进行外观与尺寸的检验；5、按要求校准导轨测量机并做好测量机的维护保养工作；6、做好品质部、车间临时安排的其他工作。

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邵先生

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cnc操作员(五险一金+节日福利+带薪培训）薪资：5000-6500元/月（1）岗位职责：1、服从车间及班组长工作安排，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中按规定进行自检，确保质量合格，如出现无法解决的质量问题，需立即上报班组长；2、严格按照工艺文件和标准工作指导书要求加工合格产品工件，做好产品外观防划花保护工作；3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；4、负责机床的日常维护一级保养及现场5Ｓ管理区域清洁要求（2）岗位要求1、大专或以上学历，机械/模具/数控相关专业；2、有数控加工经验者优先；3、具有较强的团队协作精神，能与部门有效配合；4、吃苦耐劳，服从车间工作安排，适应班倒或加班。福利待遇:提供食宿，入职五险一金,带薪年假、节日福利

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邵先生

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性别要求：年龄要求：25-45岁文化程度：中专以上学历，机械类/电气类专业工作经验：2年以上相关工作经历，持有焊工、钳工证优先（机械维修工）；2年以上相关工作经历，持有低压电工证，持高压电工证者优先（仪电维修工）知识技能：必备专业理论：电气/机械专业理论相关专业知识：设备安全知识从业资格：熟悉设备运行原理，有较为丰富的现场设备维修经验。个人素质：1.具有较强的判断与执行能力2.为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的敬业和良好的团队合作精神

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梁先生

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1.【薪资待遇】。⽉薪：⽉薪5000-8000元）。薪资结构：第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，第三个月开始底薪+产值绩效。特殊说明：每月20日发放工资，节假日顺延。当月工资结算日期为上个月29日至本月28日。2.【⼯作内容】。⾏业/企业：建筑材料、玻璃深加工、节能玻璃等。职位：切割操作工、磨边操作工、钢化操作工、夹层操作工、镀膜操作工、中空操作工、包装操作工、叉车⼯、组装⼯等。职责：1.负责操作设备，确保正常运行。2.负责检查参数，保障生产高效。3.负责填写生产相关表格，确保工作可追溯。4.负责落实生产作业要求，规范生产流程。3.【福利保障】。基础福利：免费住宿、餐补（每上班1小时补贴2.7元餐费，最多650元/月）、购买社保、高温补贴、安全奖、技能等级奖等。附加福利：节日礼品、开工红包、年终评优奖、工会每月举办不同主题活动/比赛4.【⼯作时间/要求】。班次：两/三班倒，以两班倒为主。时长：12小时年龄/性别：22-45岁、男女不限5.【其他】。⼊职条件：免费体检。学历要求：中专/高中或以上学历。工作环境：半/自动化流⽔线。竞争优势：国有企业、订单稳定、工作稳定、急招30人

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梁先生

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1. 负责法律文书的拟订与审查，有效防控法律风险。2. 组织制定标准合同文本，提升合同管理规范化水平。3. 审核公司规章制度，保障运营符合法律法规要求。4. 协助开展各类法律事务工作，切实维护企业合法权益。任职资格：1. 本科及以上学历，法律或法学类相关专业；2. 具备3年以上企业法务或法律相关岗位工作经验。（特别优秀者可适度放宽条件）

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陈女士

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1、配合部门负责人拟定年度人力资源规划，确保人力配置与公司经营发展目标相匹配；2、协同部门负责人制定招聘方案，组织实施招聘活动，保障人才选拔的精准性与有效性；3、协助开展培训需求调研，搭建培训体系并推动实施，提升员工岗位所需的专业能力与实操水平；4、配合推进绩效考核执行工作，确保绩效评估机制有效落地与持续优化；5、参与薪酬结构设计，优化员工福利政策，增强员工工作积极性与归属感；6、负责员工投诉及劳动纠纷的协调处理，维护良好的劳资关系与用工环境；7、协助推进企业文化体系建设，增强团队凝聚力与组织认同感；8、协助部门负责人开展团队管理，构建系统化的人才培养机制，提升团队专业能力，为公司储备人力资源骨干力量；9、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、组织行为学或心理学等相关专业；2、五年以上相关工作经验，具备3年以上制造类企业全流程人力资源管理经验；3、持有二级企业人力资源管理师证书者优先考虑。

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陈女士

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江门幕墙厂【工作期限】：37天-长期【招聘要求】：22-45岁男女不限 生疏熟手均可 【工作内容】：玻璃幕墙辅助工【工资待遇】：22+2.7（餐补）元/小时 24.7*11=271.7元/天两班倒 个人岗位【福利待遇】：包吃包住 ，综合工资7000+第一个月21元/小时，第二个月22元/小时，个人岗位辅助设备工作，宿舍4-6人间，宿舍就在厂里，空调热水齐全环境好无犯罪记录，无纹身，，初中以上文化，高中文化要求能提供学历证明入职自备身份证原件，辞工提前7天申请，【工作地点】:江门新会工作时间:面议

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辛先生

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职位要求：22-30岁，大专或以上学历。2.有C1驾照，有扎实的专业植保知识基础，植保类、农业类等专业优先，有农业、种植业工作经验优先。3.可适应长期户外工作，自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。热爱农业行业及种植工作，对新会柑种植及新会陈皮行业有兴趣，愿意长期在该领域发展。工作内容：1.协助上级进行基地作物种植情况记录、病虫害监测、防治、水肥一体化管理等农事生产相关的工作；2.日常进行田间记录和管理，收集植保信息、用药操作监督及效果跟踪，定期做毒理、残留、药效等分项的资料审查；3.农药田间试验方案设计、小区规划、试验实施、防效调查、试验报告撰写、原始资料整理与归档，记录并分析包括生长、植保、生产等相关数据信息，并进行记录与反馈；4.遵循公司要求采用合适安全的植保技术规划病虫害控制方案，指导种植人员进行农事操作、对种植人员进行沟通培训、跟踪农作物生长情况，并及时反馈至上级。薪酬福利：1.视工作经验及能力，5000-7000元/月，社保齐全，有节日福利费。2.月休4天，轮休制，法定节假日正常休息，上班时间会根据实际农时调整，可协商。工作地点：陈皮人家新会区各大种植基地，包括会城、三江、双水等地。面试地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团

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何女士

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职位要求：20-40岁，中专或以上学历。2.有电工证，有1年以上水电维修工作经验，经验丰富者可放宽年龄。3.有C1驾照，吃苦耐劳，责任心强，服从上级安排，可接受轮岗、调岗分配。4.对新会柑种植及新会陈皮行业有兴趣，愿意长期在该领域发展。工作内容：1.在各大种植基地进行农机维修及水电日常维护，户外工作为主，不能接受请勿联系。2.往返种植基地、公司、加工场运送物资。薪酬福利：1.视工作经验及能力，4000-5000元/月，社保齐全，有节日福利费。2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。工作地点：陈皮人家新会区各大种植基地，包括会城、三江、双水等地。面试地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团

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2月9日 10:07

何女士

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职位要求：1.22-40岁，统招本科或以上学历（面试需出示学历证明）。2.有C1驾照，可适应出差、外出开会等外勤工作。3.身体健康，品行端正，形象气质佳，自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排，具备良好的保密意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。4.具备优秀的组织协调能力、执行能力、语言表达能力和良好的沟通技巧。5.具备较强的文字撰写能力，能熟练操作电脑及各类办公软件，能熟练运用手机主流生活软件（如出行、就餐方面）。6.综合素质高，熟悉商务礼仪，有较好的人际交往和社会活动能力，能处理好商务往来。7.有1年以上管理岗位经验或总助工作经验，对新会陈皮行业有一定了解，愿意长期在该领域发展。工作内容：1.协助总经理处理日常事务，包括行程安排、会议安排、会议纪要整理、来访人员接待、各类文书起草整理及文件归档管理等。2.配合总经理参加商务谈判、商务接待等活动，协助建立良好的客户关系，维护好公司形象。3.传达总经理日常工作要求，协同内外部工作，确保各部门的工作能高效执行，问题能有效解决。4.推进公司重要项目进展，为总经理收集相关信息并及时更新汇报。5.完成总经理交办的临时工作。薪酬福利：1.视工作经验及能力，7000-9000元/月，社保齐全，有节日福利费。2.月休4天，轮休制，法定节假日正常休息，上班时间以当天需求为准，如无外勤即早九晚六。工作地点：日常需跑外勤，办公室在江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

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何女士

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职位要求：1.22-40岁，大专或以上学历，财务、会计相关专业。2.有3年以上财务工作经验，对会计和税务均有全面了解，熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。3.能熟练操作电脑及办公软件，有财务系统操作经验优先。4.自律、细心、严谨，责任心强，服从上级安排。工作内容：1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作，确保项目顺利运转。3.进行项目税务申报工作，支持项目日常税务相关工作的对接，办理各类税务手续。薪酬福利：1.视工作经验及能力，5000-6000元/月，社保齐全，有节日福利费。2.上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团联系人：何小姐，微信不同号仅限电联，葵乡人才与就业搜索陈皮人家

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何女士

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职位要求：1.年龄20-40岁，中专以上学历，有柑橘类种植和柑场杂工经验优先。2.工作需积极主动，细心负责，必须能吃苦耐劳，能服从上级安排。岗位职责：1.根据种植部总指挥要求工作，包括每天喷淋，施肥，除草，驱虫，清理，搬运，采摘等工作。2.有管理经验者还可进行果园调度、监工等管理工作。3.根据公司需求到会城、双水、三江或其他镇区工作，可以协商调派。注：工作地点在新会区各镇区的果园，不在市区。薪酬福利：1.工资3000-5000元/月，具体面谈，视工作能力及经验而定，无经验者如有志向往新会柑种植的方向发展，也可面谈。2.可包食宿：简单餐饮，活动板房。3.休息时间灵活，与团队协调轮休。4.定期举办员工活动及员工培训，团队氛围好。公司发展迅猛，有广阔的提升空间。

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何女士

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职位要求：1.大专或以上学历，专业不限，要求有2年以上相关工作经验。2.能熟练掌握电脑办公软件操作，能简单运用设计软件、剪辑软件，如PS、CorelDRAW、PR、剪映等。3.需要有较好的文字功底、沟通能力、策划能力，能熟练进行文案编辑排版，对市场营销、设计审美有一定见解。4.有品牌运营、跟进包装设计制作等工作经验者优先。应聘时附上文案作品、策划案、项目方案等文件。5.工作需积极主动，诚实耐劳、责任心强，虚心好学，服从上级安排，有C1驾照加分。工作内容：1.能独立负责公司的品牌运营工作，包括新媒体运营、文案撰写、设计排版、电商网店运营等。2.日常完成宣传物料的设计和制作，包括产品拍摄、海报制作、企业宣传资料编写等。3.负责产品开发，包括市场调查和‌产品线梳理，能规划好包装设计（设计操作部分可外包，但需要进行创意提案和调性把控），对包装材质和结构有一定了解。4.对新会陈皮行业有一定了解，能保证包装上的生产资料合规使用，包括各级各类溯源码申请、商标运用、条形码申请等，并对所有公司的品牌资料进行定期审查和管理。5.能接受偶尔外出或完成上级临时交托的任务。薪酬福利：1. 视工作经验及能力， 5000-7000元/月，社保齐全。2. 上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。工作地点：江门市新会区九龙市场斜对面大道陈皮面试地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团

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何女士

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职位要求：1.60岁以下，学历不限，身体健康，欢迎退休人士再就业。2.有保洁经验，能自觉工作，手脚勤快，责任心强，服从上级安排。工作内容：在公司总部办公室及仓库进行保洁工作。公司面积较大，需要清洁的地方较多，欢迎现场沟通。薪酬福利：月结2800-3200元，上班时间早九晚六，中午休息一小时，月休4天，轮休制，法定节假日正常休息。工作地点：江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团

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何女士

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薪资7000-15000元/月招聘要求：1.年龄20～40周岁2.学历高中（含）以上3.有一年以上销售经验4.有较强的适应能力，学习能力、沟通能力；善于沟通。5有良好的团队合作意识，抗压能力强6.吃苦耐劳，保持良好的工作积极性7.能出差，自带车工作地址：广东省江门市新会区银源路路22号联系电话号码微信同号联系人：郭小姐

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郭女士

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【岗位职责】1、负责公司在跨境电商渠道，特别是阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障账号安全并持续优化商品展示内容；2、策划并落实销售计划，开展市场分析，研究竞争格局，动态调整运营策略以提高产品市场销量；3、统筹库存管理，科学安排供应链流程，确保库存水平与实际销售需求相匹配；4、定期整理销售数据、行业趋势及竞品动向，为营销推广和备货决策提供数据支持；5、对接客户沟通，妥善解决售后问题，提升用户满意度及店铺整体评价。【任职要求】1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，掌握跨境电商基本运作流程；2、拥有阿里巴巴国际站等电商平台实操经验，熟悉跨境零售市场环境；3、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能依据数据反馈制定有效运营措施；4、具备良好的协调沟通技巧，可应对突发状况，富有团队协作意识；5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

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【岗位职责】1、负责公司在跨境电商渠道，特别是阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障账号安全并持续优化商品展示内容；2、策划并落实销售计划，开展市场分析，研究竞争格局，动态调整运营策略以提高产品市场销量；3、统筹库存管理，科学安排供应链流程，确保库存水平与实际销售需求相匹配；4、定期整理销售数据、行业趋势及竞品动向，为营销推广和备货决策提供数据支持；5、对接客户沟通，妥善解决售后问题，提升用户满意度及店铺整体评价。【任职要求】1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，掌握跨境电商基本运作流程；2、拥有阿里巴巴国际站等电商平台实操经验，熟悉跨境零售市场环境；3、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能依据数据反馈制定有效运营措施；4、具备良好的协调沟通技巧，可应对突发状况，富有团队协作意识；5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

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郭女士

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岗位职责：1、统筹开展公司人力资源规划的落地实施，合理调配人力以提升组织效能；2、全面负责招聘工作，开发多元渠道，提高人才引进效率；3、搭建并推行绩效管理体系，支持员工成长与职业路径发展；4、维护薪酬福利制度，保障其内部公平性与市场竞争力；5、协调员工关系，营造积极的工作氛围，妥善处理劳资纠纷。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、5年以上人力资源领域从业经历，其中至少3年担任人事主管或同类管理职务；3、精通劳动法及各类人事政策法规，具备较强的应变与问题应对能力；4、具备良好的沟通协作能力及团队管理经验，能有效推动团队目标实现；5、掌握数据分析方法，能够基于数据反馈优化人力资源决策。

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郭女士

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岗位职责：1、规划销售方案，带领团队达成企业既定的销售任务；2、研判市场动向，指导团队优化销售策略，促进业绩增长；3、把控销售环节，保障销售工作高效有序推进；4、开展团队培训与培养，增强整体销售专业水平；5、维系核心客户关系，挖掘潜在合作机会。任职要求：1、具有较强的组织协调能力及团队管理背景；2、具备良好的表达能力和商务谈判技巧，能应对复杂销售场景；3、对行业变化保持敏感度，可及时调整应对策略；4、目标感强，善于激发团队积极性以实现业绩突破；5、恪守职业规范，能够有效传递和维护公司品牌价值。

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郭女士

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负责公司产品开发及技术优化工作任职要求：CA D 一、整车项目管理制定并维护项目级 WBS、甘特图、风险清单，同步输出三电/结构/成本/质量四项子计划；组织 TR/DR/MR 评审会议，形成会议纪要并实现 100% 问题闭环；协调采购、质量、销售、售后等多方资源，锁定长周期物料双源供应，保障公告及量产节点按期达成。加分项具备以下行业经验者优先：摩托车或自行车制造

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郭女士

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【岗位职责】1、负责公司在跨境电商平台阿里巴巴国际站的日常运营维护，保障账号安全并持续优化商品展示内容；2、策划并落实销售方案，开展市场分析，研究竞争对手情况，动态调整运营策略以提高产品销量；3、统筹库存管理，科学规划供应链体系，确保库存水平与销售需求相匹配；4、定期整理销售数据、行业趋势及竞品动向，为产品推广和库存决策提供支持；5、对接客户，解决售后问题，提升客户体验及店铺整体评价。【任职要求】1、本科及以上学历，英语四级以上水平，掌握跨境电商基本流程；2、有阿里巴巴国际站等电商平台运营实操经验，熟悉跨境电商业务环境；3、具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能依据数据制定有效运营决策；4、拥有良好的沟通协调能力，可应对突发状况，具备团队协作意识；5、工作积极主动，责任心强，适应快节奏的工作环境并高效完成任务。

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郭女士

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英语六级岗位职责：负责公司外贸出口相关业务对接与执行任职要求：具备市场营销、国际贸易或相关领域的学习或培训经历

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