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岗位职责：1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式对客户进行还款提醒及催缴服务。2、针对支付宝花呗、借呗逾期未还的客户开展电话沟通，协助其了解逾期影响并督促及时结清欠款。注：本岗位无需自主开拓客户资源，支付宝为公司长期稳定合作方。任职要求：1、中专或高中及以上学历，不限专业；2、年龄18-40周岁，普通话标准且表达清晰；3、无犯罪记录，个人征信状况良好；阳光开朗、自信主动、具备积极进取的心态：良好的态度是迈向成功的关键！优厚的福利待遇：1、五险一金+固定单休+法定节假日+广阔晋升通道；2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大额奖金+加班费+全勤奖励；3、高收入保障：员工月均收入6000-12000元；4、享受带薪年假+带薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶时光、团队建设、素质拓展训练、节日福利发放等；6、工作时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；周日及法定节假日正常休息。行业经验：有同行业从业经历者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，配备资深员工作为带教老师，培训体系完善。岗位福利：节日礼品、生日礼金、工龄津贴、每月固定安排下午茶；节假日期间享有带薪休假。薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+业务提成

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余先生

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯文职类办公室岗位，固定工位，无需外出，工作内容简单易学，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期间薪资100%足额支付，不存在“过渡期”打折情况！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，整体水平高于同类型岗位平均标准！（一）五险一金全面覆盖，保障切实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有支撑，合规保障一步不落！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年即可享有带薪年假，司龄递增，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜小礼，同事共同祝福倍感温暖；日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，加热餐食、存放食物便捷无忧；定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，释放压力，增进情谊，同事轻松变伙伴！

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余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿非销售岗、无需外出、无需自行开发客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更稳妥！新人成长支持：试用期薪资全额发放，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月入7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！关怀福利贴心到位：追求稳定工作，也守护你的幸福感！五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，告别“请假难”困扰；团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展，无需担心职场压力与复杂人际！

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余先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造全国布局的个人债务管理生态体系。凭借创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约能力再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超出法定利率部分费用，终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力：-精准识别需求的沟通艺术与个性化应对能力-以目标达成为导向的问题破解能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：严守合规红线，具备主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值回报空间：平均综合收入4W+，配套阶梯型超产激励-专项荣誉机制：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元奖励体系【办公模式】云端协作系统：配置智能办公工具，开放全国范围远程作业权限弹性工作制度：以结果为导向，自主安排高效工作时段

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黄先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请工作职责：具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内完成工作，主要负责客户账单的提醒与通知，非销售类岗位，无相关工作经验者也可胜任新人专属福利：0经验也能放心入职，适应期更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资一分不减！不同于部分企业“试用期八折”，我们确保新人首月即享全额基础收入，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历高中或中专及以上，专业不限2、表达清晰，具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无不良征信记录，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人保障计划：从入职到稳定，公司全程支持！社保快速开通：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才参保”；假期照常享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周提供下午茶交流机会，每月组织团建聚餐，帮助新人快速融入团队，告别陌生与孤单！

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余先生

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岗位职责：1、针对互联网金融领域的逾期资产，通过电话方式进行还款提醒及催收跟进；2、与使用支付宝花呗、借呗产品后出现逾期的客户进行沟通，协助其了解还款事宜并促使其及时履约；岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景；2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅；3、无任何犯罪记录，个人征信状况良好；优厚的福利待遇：1、提供五险一金、享受法定节假日，拥有广阔的职业发展空间；2、包含无责任底薪、岗位津贴、高比例提成、绩效奖金及全勤奖励；3、收入水平较高：员工月均收入区间为5000-8000元；4、享受带薪年休假、带薪病假以及婚假、产假等国家规定的所有带薪假期；5、定期组织员工活动，如下午茶时光、团队建设、户外拓展、节日礼品发放等。

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余先生

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公司直招、直招！！！！！！全国27家分公司，发展稳定！期待你的加入！可接受实习生、应届生、新人小白，无经验、专业、学历限制，师傅一带一带教上岗，工作态度认真、吃苦耐劳、有上进心岗位要求：1、无经验限制，一带一带教上岗；2、学习能力好、性格积极向上一、薪资待遇底薪3000（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（40%），新人平均薪资7000--1.2W（不接受短期、暑假工~勿扰!!）二、工作时间及福利1、9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，可双休！！！，后期还可以居家办公！！！2、社保类型：五险一金，按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、14-16天的带薪年假3、生日礼物/生日假1天+节假福利+下午茶+团队经费聚餐+公费旅游+年终奖等三、你要做什么上班刷刷抖音、小红书等社交平台，发发动态（公司定期提供文案），评论一下其他人，工作轻松无难度！！！或者接听接听电话，四、加入我们公司的四个优点1、完美的晋升通道：没有时间限制，只看能力，公开透明；普通职员–––小组长–––储备主管–––团队经理–––区域负责人2、福利待遇：不定期员工聚餐；每周至少2-3次下午茶（零食、水果、奶茶）；每月团队经费团队聚餐；每月公费旅游等等。3、工作环境、工作氛围好：90、00后团队，互帮互助，没有勾心斗角，领导和蔼，公平公正；4、吃食住行方便：吃：楼下就是各种吃食，也可以带餐，有冰箱和微波炉；住：公司提供住宿，三室一厅套房，家电家具齐全，步行15分钟上班行：交通方便，公司楼下就是公交站五、岗位要求1、无经验要求，操作简单易上手；2、沟通能力好，会基础电脑操作；3、有上进心、肯学习、性格好。接受新人小白+应届+提供住宿+生日假（生日当天不上班不扣钱）

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彭女士

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公司直聘！！！工作内容：日常通过抖音、快手、小红书等社交平台，浏览评论区进行客户需求挖掘与截流，每获取一个有效客户奖励100-200元；也可运营账号做引流（公司提供文案及图文素材），按时下班轻松自在！！！待遇：3000底薪（无全勤扣款压力，事假自由不心疼！！！）+1000绩效奖金+高提成（40%-50%，人均800-3000+），新人综合收入普遍达7000以上社保：五险一金（公积金缴纳比例10%）上班时间：9:30到岗（避开早晚高峰，多睡会儿不是梦！！！），18:00准时下班，每周休一天半（后期可双休！！！，再往后还能居家办公！！！）其他福利：法定节假日照常休息，入职即享14-16天带薪年假！！！提供配套齐全的住宿（含家具家电，如家般温暖！！），远距离小伙伴可实现步行10分钟内到岗！！！生日当天放假1天/送礼物+节日礼品+不定期团建聚餐+下午茶等福利满满！！岗位要求：1、不限经验，全程一对一教学带教；2、具备良好学习能力，态度积极乐观。

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彭女士

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岗位职责：1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题;2、积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等;3.公司提供系统和客户，公司提供手机

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文女士

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支付行业一个可长期发展的朝阳产业、蓝海赛道，把握趋势，乘风而起，挑战高收入，机会难得。1、全程由资深人员带教新人，具备系统化培训机制，平均月入过万，表现优异者可达3万至10万元/月！每开通一台设备享48-500元开机激励月开通10台：奖励1200元月开通20台：奖励3000元月开通30台：奖励5000元持续分润政策：商家每产生一万元流水，可获得10-12元收益。示例：日均开通4台，月累计100台。综合月收入约5万元，其中被动收益约5000元。（后续每月持续享有约5000元的被动收入，即便停止作业仍可继续获得）另有团队激励800-26万元/月不等，真正可当作事业深耕！无需打卡、无固定办公要求，时间自主安排，构建可持续的管道式收益，即使未来退出仍享持续回报。渴望突破现状、追求逆袭的你，欢迎面对面深入沟通！另：公司专注支付领域多年，提供个人银联认证POS机服务，以及商户收银所需的软硬件整体解决方案（支持个性化定制）。硬件涵盖收款码、收款音箱、扫码枪、开票一体机、预授权交接班终端、单/双屏收银机、AI智能称重收银一体秤等，适用于超市、生鲜店、餐饮、酒店、加油站、集市、娱乐场所等全场景，全面覆盖各类收银需求！

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：自主选择结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-24全国可做（三档、可转全职）提供意向数据/签单数据第一档（0-5个项目）：-每个项目400元奖励+项目提成5%第二档（6-10个项目）：-每个项目500元奖励+项目提成8%第三档（11个及以上项目）：-每个项目700元奖励+项目提成8%+公司分红股权1%（仅享分红权益，若三个月内无成交订单则股权收回）-每新增10个签单项目，额外获得1.5%分红股权兼职参与全职项目的沟通、对接与调试过程时，可自主选择是否参与学习或仅提交资料不加入培训：如选择跟随学习，掌握流程后有两种发展方向：1.转为正式员工，由公司分配负责一个省份业务，工作日需外出打卡，每日有绩效目标，承接公司指派项目出差另有提成。薪资构成为3000元底薪（无考核）+2000元绩效+个人项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，对应提成同步发放80%）+公司派单提成1%，单双休结合调休，工作时间朝九晚六及相关保障。2.自主运营赚取差价，公司提供成本价格，无需自行备货，签约后由公司发货，独立完成项目全流程管理。如选择仅提供资料，则继续按照现有兼职方案领取奖励与提成。

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尹先生

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家和美居-欧铂丽装饰现长期招聘以下岗位：市场专员5名、客服专员5名、业务专员5名！职位底薪3000+提成！有销售经验优先！不限年龄不限学历！有意者联系！欢迎自荐或推荐。工作地点：五千年对面搬迁街千变柜王

六盘水·钟山区

孙女士

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工作内容1、配合总经理完成日常管理事务，保障工作流程顺畅高效；2、参与公司重要会议，负责记录并整理会议纪要；3、持续提升个人综合能力，逐步承担独立职责，助力公司形象提升；任职要求：1、具有良好的组织与协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行；2、具备较强的沟通技巧，可在不同层级之间实现顺畅有效的交流；

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孙女士

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工作内容：1、负责来访客户的接待工作，提供细致周到的专业服务；2、完成日常前台行政事务，维护办公环境的整洁与良好形象；3、配合开展公司内外部的联络与协调事宜。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2、熟悉前台各项常规工作的操作流程；3、拥有良好的组织与协调能力。

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孙女士

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工作内容1、协助总经理完成日常管理事务，保障各项工作高效推进；2、参与公司重大会议，负责会议记录与纪要整理；3、持续提升个人综合能力，逐步承担独立职责，助力公司形象提升；任职要求：1、具有良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并保持高效执行；2、具备优秀的沟通技巧，可在不同层级之间实现顺畅交流；

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岗位：装饰公司运营总监岗位职责:1.全面负责公司日常运营工作，保障运营体系高效运转并达成预期成果2.带领团队实现既定业绩目标，增强团队执行效能与协同配合水平3.持续改进运营流程体系，提升服务品质及客户满意程度任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验2.能够高效率推进工作任务，具备较强的应变与问题处理能力3.深入理解运营管理核心逻辑，能根据市场动态及时调整并优化运营方案

六盘水·钟山区

孙女士

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工作内容：1、负责客户来访接待，提供专业周到的接待服务；2、完成日常前台行政事务，维护店面整洁及良好形象；3、协助开展公司内外部沟通与协调事宜。岗位要求：1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识；2、熟悉前台各项日常工作流程，操作熟练；3、拥有良好的组织与协调能力。

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孙女士

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岗位：装饰公司运营总监岗位职责:1.主导公司日常运营管理，保障运营体系高效运转并达成预期成果2.带领团队实现既定业绩目标，增强团队执行效能与协同配合水平3.持续梳理和完善运营流程，推动服务品质提升及客户满意程度优化任职要求：1.拥有优秀的沟通协调能力及团队统筹管理经验2.任务执行效率高，具备较强的应变与问题处理能力3.深入掌握运营管理体系，能根据市场动态及时调整并优化运营方案

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孙女士

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1、年龄：25-45周岁。计算机相关专业毕业者优先2、任职要求：具备打印耗材及电子设备维护经验，熟悉各类打印机品牌、型号与技术参数，掌握常用办公软件操作，具备良好的沟通与协调能力3、职业素养：工作态度积极主动，责任心强，服务意识佳，能适应一定程度的工作压力，及时响应客户需求4、薪酬福利：试用期1-6个月，月薪3000元，转正后3500元（含五险）+不定期团队聚餐+团建活动+年终奖金5、工作时间：周一至周六白班（上午8:30-下午5:30）6、工作地点：六盘水市钟山区或水城区7、专业要求：计算机类相关专业

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韩先生

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