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陈女士

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陈女士

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陈女士

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陈女士

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重庆总部直招，公司内部正式编制，接受零基础新人，提供带薪培训，着装自由，标准8小时工作制工作内容轻松，非销售岗位！非销售岗位！面试通过率高，入职后无严苛考核指标1、办公室固定坐班（空调环境，电脑操作为主）2、新员工享带薪岗前培训，配备专人指导！！！3、每日工作时间9:00-19:00（含1.5小时固定午休）前三个月综合收入4000-6000元，无责底薪+高额提成，转正后普遍可达8000-9000元有管理意向者可参与晋升，每三个月开放一次晋升机会入职即缴纳五险一金，享受夏日冷饮供应、每周下午茶、每月海底捞团建团队以00后为主，氛围轻松融洽，工作体验愉悦！

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陈女士

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职位描述：1、依托张家口恒平经济纠纷调解中心线上调解平台，开展银行诉前案件的远程调解服务；2、与涉案双方进行沟通协调，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解以减少诉讼发生；3、持续跟进所分配案件的调解进展，做好过程沟通与管理，确保完成既定调解任务目标；4、向当事人普及仲裁裁决、强制执行等相关流程信息，提供必要的程序指引。任职要求：1、具备大专及以上学历，表达清晰、沟通顺畅，金融、法律、信贷、风险管理或融资类专业背景者优先考虑；2、有在调解组织从业经历或从事过催收相关工作者优先；3、具备较强的口头表达能力，工作认真负责，积极进取，善于应变，具备良好的协作意识和自我约束力；薪资构成：1、无责任底薪4k+高比例提成，月综合收入7k-13k，业绩优异者上不封顶；2、依法缴纳五险一金；3、单休制，享有法定节假日、婚假、产假、年休假等各类假期权益；4、工作时间早9晚7，午间休息一个半小时，月末短时加班不超晚上7:30；5、团队成员多为年轻人，整体工作氛围轻松融洽

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陈女士

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职位描述：1、通过张家口恒平经济纠纷调解中心调解平台，开展银行诉前案件的线上调解工作；2、与案件双方当事人进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼发生；3、持续跟进所负责的调解案件，做好沟通协调与过程管理，确保完成既定调解任务目标；4、向被调解人清晰讲解仲裁裁决、强制执行等相关处理流程及注意事项。任职要求：1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，金融、法律、信贷、风险管理或融资类专业背景者优先；2、有调解机构或催收相关工作经验者优先；3、表达清晰，责任心强，积极进取，具备较强的应变能力与团队协作意识，自律性高。薪资构成：1、无责底薪4k，叠加高额提成，综合收入7k-13k，上不封顶；2、依法缴纳五险一金；3、单休制，享有法定节假日、婚假、产假、年假等各类假期；4、工作时间早9晚7，午休一个半小时，月末最后阶段可能涉及加班，结束时间不晚于7:30；5、团队成员多为年轻人，整体工作氛围轻松融洽。

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陈女士

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我司是国内规范化从事信用风险管理、金融业务流程外包的专业机构。正以重庆为中心加速全国布局。为规范金融逾期案件全流程管理，现诚聘金融实习生，助力构建高效合规的案件处理体系。工作内容：负责银行信贷、信用卡等业务逾期案件，接收案件相关材料（如逾期客户资料、催收记录、调解协议等），逐项核查信息完整性（如客户姓名、身份证号、逾期金额、案件类型等）对接银行个人信贷逾期客户，通过电话、线上沟通等合规方式，主动联系客户，掌握逾期原因（如资金周转紧张、忘记还款等）上班时间：九点至七点，月休4-6天 午休一个半小时薪资福利：前两个月无责保底薪资4000+提成+奖金 ，两个月后按无责底薪2800-3300加高额绩效提成，综合月薪 8000-12000 元，上不封顶，多劳多得；完善福利：五险一金 +年终奖+生日礼金+下午茶+ 带薪培训 + 节日福利 + 定期团建；系统培训：新人入职提供专业培训（合规知识、沟通技巧、业务流程），老员工一对一指导，0 经验也可迅速适应；职业发展：明确的晋升路径（专员→组长→主管→经理），内部优先晋升，能力优秀者可横向调岗至运营、财务等核心岗位；舒适环境：现代化办公场所，配备空调、茶水间，团队氛围轻松积极，无冗杂职场关系

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陈女士

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接受小白无经验，电商售后客服，不销售，不催收，不贷款！！！工作内容：处理线上客服工单（物流异常、商品瑕疵、退换货等问题）会有专业的培训工作时间：9：30-18：30，一个月会有4-8次13：00-22：00班次，晚班有补贴，全年轮班轮休，闲时上五休二，忙时上六休一，法定节假日三倍工资薪资：时薪23.5元/小时（16.5元/小时+绩效7元/小时），法定节假日接近500元/天，月均收入4500-5500，新员工入职次月月底在职，会有1100左右的新人奖励任职要求：中专及以上学历，普通话较好

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黄女士

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各大院校指定实习基地！实习生应届生优先！提供带薪培训，毕业后直接缴纳五险一金！可签订三方协议、出具实习证明！不限专业与经验！岗位要求：面向实习⽣及应届⽣适当放宽条件，普通话标准，能熟练使用电脑进行文档处理及基础操作，纯线上办公，无需外出跑动，案件资源由公司统一精准分配。岗位职责：1、通过专业且合规的电话沟通，评估客户的还款能力与意愿；针对金融类纠纷案件开展庭前调解工作，推动双方达成和解，避免进入开庭程序；2、结合账户实际状况，制定个性化、可执行的还款解决方案；3、高效沟通并协商，引导客户做出还款承诺，并持续跟进落实情况；4、管理逾期账户，及时维护和更新客户信息及相关沟通记录；5、识别潜在风险点，发现异常及时上报处理；6、严格遵守公司合规制度及行业监管规定，确保所有操作合法合规。岗位待遇：1、无责任底薪4000元+提成，老员工实际平均月收入在9000-13000元之间！2、设立实习生专属晋升通道，可参与内部竞聘与发展计划，实现快速成长与优先调薪！3、工作时段：9:00-19:00，中午休息时间为12:00-13:30；4、法定节假日正常休假！各种福利：1、面试与复试一次性完成，不设多轮奔波，当天即出结果，杜绝“回去等通知”等情况；2、入职即享新人礼包，惊喜不断；3、前期安排系统化带薪岗前培训，后续配备资深员工作为导师一对一指导，直至 fully 上手；4、毕业即可转正，公司按规定缴纳五险一金；5、节日礼品持续发放，生日当天不仅有礼金，还有专属派对为你庆祝；6、公司设有“了凡小铺”，免费不定期供应丰富下午茶、甜品、小吃，配备固定冰沙机，饮品、水果全天供应不断；7、定期举办轻松有趣、形式多样且不尴尬的团建活动（详情可查看主页部分精彩视频），奖品丰厚，回忆满满。

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陈女士

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薪资：6000-11000元/月无责底薪：4000元/月社保类型：五险一金时间：早9:00晚7:00午休一个半小时月初双休其他时间单休周天工作内容1、通过电话沟通方式对接邮政银行逾期客户，协助完成还款协商2、向客户说明后续可能产生的影响及处理步骤，按标准话术执行即可3、收集客户个人现状与实际困难，并及时上报跟进情况无硬性业绩指标，通话时长与拨打数量均不设限任职要求1.欢迎应届生或零经验人员，提供带薪岗前培训2.普通话流利，具备良好的表达与应变能力3.掌握基本办公软件操作4.遵守法律法规，恪守岗位职业道德薪资结构1：综合收入约6000-15000元/月2：薪酬待遇：前两个月享受无责任保底4000元+提成+奖励；转正后采用无责底薪2800-3300元+高比例绩效提成+奖金+五险一金+年终奖+节日福利等3：年终奖（统一年底发放）4：包含下午茶、节日补贴、实物礼品等多项员工福利不包吃住！团队氛围融洽，晋升路径清晰，培训体系完善

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陈女士

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重庆总部直招，公司内部正式编制，接受零经验新人，提供带薪培训，着装无要求，标准8小时工作制工作内容轻松，纯文职！不涉及销售！不涉及销售！面试通过率高，入职后无严苛考核指标1、办公室固定工位办公（空调房内，操作电脑即可）2、新员工享带薪岗前培训，配备专人指导！！！3、每日工作时间9:00-19:00（含1.5小时固定午休）前三个月综合收入4000-6000元，无责任底薪+高额提成，转正后普遍可达8000-9000元。有管理意向者可参与晋升通道，每三个月组织一次晋升评定～入职即缴纳五险一金，夏日提供冷饮福利，每周安排下午茶，每月组织海底捞团建活动。团队以00后为主，氛围轻松融洽，欢迎加入！

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陈女士

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【我们是谁】专注信贷合规服务领域，重庆总部及全国20家分支机构协同运营，核心承接支付宝花呗借呗官方合作项目，案件资源稳定充足。团队中80%为从业3年以上资深员工，专业、稳定、富有活力。全流程合规操作，接受监管监督，重庆总部直招，工作安心无风险。【你将负责】对接花呗借呗逾期用户，通过合规方式沟通了解实际困难，协助制定切实可行的还款计划（非销售岗，无推销任务，纯服务沟通性质）。依托公司标准化流程与系统支持，高效推进案件处理，推动还款落地，实现高比例提成收益。【薪资待遇】前2个月保底收入4000元（无责任底薪，新人过渡保障），提成比例最高达7.2%；转正后享受底薪+高额提成+多重奖金，团队实际人均月收入8000-9000元，超半数成员月薪过万！五险一金＋年终奖（满一年即享）＋节日福利＋定期团建，薪酬与福利双重保障。人均案件量高于行业平均水平，优质案源持续供给。工作时间：早9:00-晚19:00（极少加班，实际可按时下班）。月初双休，其余时间单休，法定节假日正常休假。【团队优势】成熟团队配置，资深员工带教，3年以上经验骨干占比高，协作氛围好，无内卷压力。晋升机制透明：专员→组长→主管→区域负责人，完全依据能力评定，不看关系，每季度开放晋升通道。合规作业保障：统一话术规范，全程系统留痕监控，官方合作项目背书，无法律风险，工作安心踏实。【我们希望你】有催收、客服或销售相关经验者优先考虑；若无经验但渴望挑战高薪，具备强烈赚钱动力者同样欢迎加入！熟练掌握基础电脑操作，表达清晰，有耐心和责任心，抗压能力强，目标导向，能拿结果。【工作地点】渝北区线外城市花园7栋11楼整层（地铁3号线金童路站附近，交通便捷）“稳定有保障、收入有潜力、成长可持续”的工作机会，正是你的理想之选！

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【高薪诚聘】接受无经验+带薪培训【岗位职责】1. 负责中国邮政银行逾期账户的资产管理工作；2. 以合规手段与客户沟通并制定还款方案，保障公司资产安全；3. 完整记录沟通内容，汇总客户资产信息及特殊案例反馈；4. 配合完善资产回收流程，提高回款效率与执行质量。【任职要求】1. 接受应届毕业生，提供带薪岗前培训；2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧与临场应对能力；3. 掌握基本办公软件操作；4. 诚实守信，严格遵守职业规范与法律法规。【薪资待遇】1. 入职享受无责任底薪4000元+提成+奖金，两个月后转为无责底薪2800-3300元加高额绩效提成；2. 员工实发工资普遍在8k-15k区间，表现优异者月收入过万；3. 提供带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建及清晰晋升路径（专员-组长-主管）。【工作时间】9:00-19:00（含1.5小时午休），单休（周日休息）【工作地点】渝北线外花园7栋11楼 重庆了凡法律咨询有限公司（交通便捷，靠近地铁出入口）【加入我们】零基础入职享专业导师带教公平公开的绩效激励体系快速发展的金融风控平台充满活力的年轻化团队氛围

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陈女士

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岗位职责：1. 开拓企业新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作；2. 深入掌握客户需求，推动销售目标达成，并负责月底回款的及时跟进；3. 要求具备一年以上销售工作经验，全日制大专或以上学历；任职要求：1. 具备至少一年及以上的销售岗位实战经验；2. 拥有全日制大专及以上学历背景；3. 年龄在24至34岁之间，性格外向、积极乐观；薪资福利：1. 月薪保底6900元，普遍收入区间为8000-1.5万元，业绩优异者收入无上限；2. 工作时段为上午9:00-12:00，中午12:00-14:00为午休，下午14:00-19:00继续上班，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。

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刘先生

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岗位职责1、负责现有客户的维护工作，深入挖掘客户潜在需求。2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成业绩目标。3、收集新客户信息，并主动开展联系，推动新客户开发进程。4、定期回访合作客户，增强互动交流，促进长期稳定合作关系的建立。5、月底跟进客户回款情况，积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排。任职要求1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通技巧；3、吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售经验者优先考虑。职位福利：五险、年底奖、年终分红、绩效奖金、股票期权、带薪年假、带团队、停车免费；

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刘先生

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岗位职责1、负责维系现有客户的业务关系，深入挖掘客户潜在需求。2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，识别销售机会并达成业绩目标。3、收集新客户信息并主动联络，推动新客户开发进程。4、定期回访合作客户，维护稳定、互信的长期合作关系。5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。任职要求1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。职位福利：五险、年底奖、年终分红、绩效奖金、股票期权、带薪年假、带团队、停车免费；

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刘先生

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岗位职责：1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，有猎头顾问经验的优先，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持招聘项目运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求：1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先；3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

重庆·渝北区·汽博中心

申先生

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岗位职责：1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，有猎头顾问经验的优先，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2.支持招聘项目运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。职位要求：1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先；3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；5.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

重庆·渝北区·汽博中心

申先生

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岗位职责：1、参与公司业务战略的规划与落地实施，助力项目实现高效发展；2、主导团队搭建与管理，带领团队完成公司下达的业绩指标；3、开拓新兴市场空间，发展并维系核心客户资源；4、统筹日常运营管理，保障各项业务有序运转，持续优化运营效能。任职要求：1、具备高度的创业意愿和目标驱动意识，能与企业共担压力与挑战；2、具备出色的组织协调能力及团队管理背景，善于激发成员潜力；3、拥有丰富的行业人脉积累和敏锐的商业判断力，可及时捕捉市场动向；4、熟悉科技产业运作模式，有健康科技方向实践经验者优先考虑。

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梅先生

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岗位职责：1、参与公司业务战略的规划与落地实施，助力项目高效推进与持续发展；2、主导团队搭建与管理，带领团队完成公司下达的各项业绩指标；3、开拓新兴市场渠道，挖掘潜在商机，维护核心客户合作关系；4、统筹日常运营管理，保障各业务环节顺畅运转，优化整体运作效能。任职要求：1、富有创业激情和目标驱动意识，认同与企业共成长、共担当的发展理念；2、具备出色的组织协调能力及团队建设经验，善于激发团队战斗力；3、拥有丰富的行业资源积累和敏锐的商业判断力，能准确把握市场动向；4、熟悉科技产业运作模式，有健康科技领域从业背景者优先考虑。

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梅先生

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宝子们~~~今天面试明天上岗，接受零基础，上手简单，压力小，无责底薪3200+提成，团队规模80余人；工作氛围融洽。1、工作内容：通过公司系统进行外呼服务，协助客户处理逾期事项（无通话时长与次数考核）2、工作时间：每日8小时，大小周休息；婚假、产假、丧假均按国家规定执行3、薪资待遇：团队人均月收入8000-15000；表现优异者月入2w以上；新人前两个月无责保底4200+额外提成4、应聘要求：年龄18-40岁，普通话标准无严重方言，熟悉电脑基础操作5、职业发展：最快三个月可参与晋升考核（岗位路径：专员-组长-主管-经理-总监-分公司总经理）6、其他福利：提供带薪培训、缴纳社保、生日惊喜、定期安排下午茶等员工关怀7、位置：重庆市渝北区汽博中心线外城市花园5栋19层大型金融机构战略合作伙伴，全国设有20多家分公司，成长空间广阔，如果你希望获得稳定高薪、环境轻松的工作机会，欢迎联系我！

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冯女士

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主要工作内容:甲方客户系统维护，负责案件信息整理与对接，执行客户提醒任务，工作内容简洁易上手，欢迎零经验人员加入，企业处于快速发展阶段薪资待遇:非销售岗，新人首月收入4800-5300元，团队平均月薪8000以上，试用期薪资全额发放工作时间:每月休息5天，每日工作时间9:00-18:30工作要求:无征信不良记录，高中学历即可报名福利待遇:1、缴纳社保；2、定期组织团建活动，提供生日福利及节假日礼品；3、晋升通道清晰：专员—组长—主管—经理；4、享受带薪年假5至10天

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佘女士

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岗位需外呼，不接受者勿扰！毕业时间：2025年-2026年重庆总部直招，公司内部正式编制可接收小自，提供带薪培训着装自由，实行8小时工作制～工作内容轻松，非销售岗！非销售岗！面试通过率高，入职后无严苛考核指标1、办公室固定坐班（空调房内操作电脑）2、新员工享带薪培训，全程专人指导！！！3、工作时间9:00-18:30（含1.5小时固定午休）前三个月综合收入4000-6000元，无责任底薪+高额提成，三个月后普遍可达8000-9000元，对管理方向有兴趣者提供晋升通道，每三个月可晋升一次～每日供应夏季饮品，每周安排下午茶，每月组织海底捞团建，00后聚集地，氛围轻松融洽。

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佘女士

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公司直招，不收取任何费用！一、工作内容：1、通过公司提供的渠道邀请玩家注册公司游戏。操作简单，前期有专人指导，三天内即可熟练掌握。二、岗位要求：1、性别不限，年龄17-28岁；2、会基础的手机或电脑打字沟通；3、喜爱游戏，具备良好的线上交流能力；无需经验与学历门槛，管理人员全程带教，年轻人2-3天均可胜任。团队以90后、00后为主，氛围积极活跃！三、福利待遇：1、薪资结构：底薪3000元+注册奖励+团队奖金+个人业绩提成+推荐奖励100元/人+包吃+包住（入职即安排）+团建活动+每日现金激励综合月收入6000-8000元以上工作时间：12:30-23:00，中途休息时间灵活上班时间晚，避开早晚高峰，可安心睡懒觉，契合当代年轻人作息。公司管理人性化，始终坚持共同奋斗、互利共赢的理念！有梦想、想赚钱、有目标的年轻伙伴，新梦辰期待你的加入！

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马女士

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主要工作内容:负责客户CRM系统的日常维护，处理案件信息并完成对接事宜，执行提醒任务，工作内容简洁易上手，适合零基础人员，企业处于快速发展阶段薪资待遇:非销售岗位，新人首月收入6000-8000元，团队平均薪资超8000元，试用期薪资全额发放每月休息5天，工作时间9:00-18:30每三个月有一次晋升机会，管理岗优先从内部选拔工作要求:无征信不良记录，高中学历即可福利待遇:1、缴纳社保；2、定期组织团建活动，提供生日福利及节日礼品；3、晋升通道：专员→组长→主管→经理；4、享受5至10天带薪年假。

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罗女士

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公司直招，非中介！无需自主开发客户，公司全程提供资源，欢迎新人加入，无经验要求，只要你肯干，我们全力培养工作内容：1. 以电话方式协助客户处理逾期账款事宜，提醒并引导其完成还款2. 无需外出拓展客户，仅通过电话沟通完成服务流程薪资待遇：1. 综合收入8k（无责底薪3200+高提成）（24年毕业的女生普遍月入过万），公司人均收入6000-15000，表现优异者月薪2w-3w，收入上不封顶2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30（周末正常休息或调休），享有婚假、产假、丧假及法定节假日带薪休假3. 缴纳社保4. 透明晋升机制，无隐藏规则，岗位发展路径清晰（可竞聘专员-主管-经理-总监-分公司总经理）5. 其他福利：带薪岗前培训、团队拓展活动、生日礼品、不定期下午茶等6. 团队氛围融洽轻松，期待你的加入

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罗女士

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1.本科以上学历，专业背景不限，俄语8级或同等水平。2.具备良好的沟通及谈判能力、协调及解决实际问题的能力，逻辑思维能力强，善于总结分析。3.工作积极主动、责任心强、注重细节，具有良好的职业道德和敬业精神。

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夏女士

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抖音M3+业务，提成比例领先行业水平，人均处理案件数量高于市场标准！！！多数催收人员月收入突破1.5万元，多数管理岗月收入达4万元以上！！！零经验新员工入职首月保底收入5500元！项目扩张急需人才，内部推荐奖励1000元/人！岗位职责：1、协助处理抖音平台个人信贷逾期账款的回收工作；2、通过电话、微信、短信等方式与客户进行有效沟通，协商并推动其及时结清逾期款项；岗位要求：1、年龄20-35岁，学历、专业、性别不限，退伍军人及具备信用卡催收、电销、金融从业经历者优先考虑；2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；3、具备较强抗压能力，愿意接受高收入挑战；4、表达清晰，善于沟通，具有良好的团队协作意识。上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30薪资：无责任底薪+高比例业绩提成+各类奖金，人均月收入超1万元，表现优异者可达2-4万元；福利：1、完善的晋升通道：专员—实习组长—组长—实习主管—主管—经理—分公司负责人；2、提供带薪岗前培训，享受带薪年假及法定节假日休息；3、定期举办生日会，发放节日礼品，组织团建聚餐和下午茶活动；4、办公区配备微波炉、冰箱，不定期采购茶点、点心供员工享用。

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佘女士

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