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工作职责:1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，面向内部与外部，并推动落地实施；规划年度人才培养及教练认证方案，并组织执行；2、推进事业部各职能部门PD管理与目标达成。分解PD指标；牵头各部门制定行动计划；组织定期PD进度检视；协助解决PD推进过程中的障碍，必要时协调培训资源及高层支持；3、负责库存管控，推动成本节约措施落地；4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，持续优化人力配置，提升人均效能，推动精益改善；5、统筹合理化建议管理工作。包括建议宣传推广、建议收集统计与审核流程管理、建议实施跟进；任职资格:1、本科及以上学历，工业工程或相关专业；2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际交往技巧、督导与激励能力、计划制定与执行能力；

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工作职责:1、职责概要：负责项目的方案设计与研发实施，拟定项目开发进度计划并提交审批；主导项目的设计与开发全过程；组织研发成果的技术评审与结题验收；编制相关工艺规程、质检规范及产品技术文档；开展知识产权相关工作；3、提供项目全程技术支持，参与研发成果产业化的流程管理，及时处理转化过程中的技术难题；配合完成产业化阶段新设备与新材料的调研与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求协助优化生产工艺；结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性，整理适用的产品安全法规要求；4、负责项目启动工作，收集整理项目基础资料，开展可行性研究；组织项目论证与立项评审。任职资格:1、本科及以上学历，材料类、化学类等相关专业，统招毕业；2、具有一年以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发背景者优先；3、能承受一定工作强度，适应高效紧凑的工作节奏；4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划与执行能力。

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职责：1、职责概要:设备资产管理主要工作内容:建立设备档案（含特种设备）及台账管理；负责设备转固、封存与报废流程管控；制定并执行设备相关培训计划工作标准:账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进实施2、职责概要:设备施工（改造、迁移）管理主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报材料，落实外协单位及相关人员资质审核；组织项目落地执行；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料工作标准:按期完成任务；严格执行计划安排；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新维护3、职责概要:新购置设备的管理主要工作内容:参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟进安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯工作标准:按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各节点按计划推进；图文类资料在指定时间内编制完毕4、职责概要:设备运行管理主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协同维修人员处理设备异常；分析故障原因，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的管理文件工作标准:在规定时间内完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并协助排除故障；按时提交设备事故报告；相关文件受控发布并落实执行

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工作职责:职责：1、职责概要:自动化类设备的管理主要工作内容:自动化设备点检、保养指导文件、记录的设计及制作<br>自动化设备的故障的分析和排除<br>自动化设备事故报告单的出具工作标准:输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>分析故障原因、提供技术支持，配合车间维修进行故障排除<br>确认事故原因，制定纠正预防措施2、职责概要:自动化设备的购置主要工作内容:施工方案以及技术协议的制定<br>自动化设备的安装跟踪<br>自动化设备的验收工作标准:按需出具项目施工方案及设备购置技术协议<br>项目施工期间配合项目管理人员对设备安装进行跟踪确认<br>配合项目管理人员组织进行设备的试运行、调试验收3、职责概要:车间设备管理主要工作内容:设备保养标准制作<br>设备日常点检、定期巡查、<br>设备运行作业指导书制作<br>设备日常故障分析工作标准:输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>输出点检标准<br>输出操作流程<br>输出运行隐患、问题点及整改要求4、职责概要:自动化设备的安全管理主要工作内容:自动化设备安全运行的检查、指导工作标准:提出运行隐患、问题点及整改要求5、职责概要:自动化类设备的培训主要工作内容:制作自动化设备培训课件，对员工、维修实施专业性培训工作标准:制定年度培训计划并执行实施工作权限：1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权考核指标：1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率任职资格:1、年龄40周岁以下；2、从事企业维修相关工作，具备3年以上工作经验；3、持有电工证、焊工证等相关证件优先。

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工作职责:1、负责事业部各模块PD的推进与落地实施2、统筹合理化建议的收集与优化管理3、制定并维护人力配置标准体系4、推动人员能力提升与人才培养计划任职资格:1、工业工程、工商管理、管理科学与工程等相关专业背景2、具备IE相关工作实践经验3、大专及以上学历

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工作职责:1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进；2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养；3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化；4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施；任职资格:1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑；2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具；3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真；4、能适应较高强度的工作节奏；

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工作职责:1、职责概要：负责项目施工规范的编制及执行过程的监督与核查2、职责概要：承担项目施工（含改造、迁移）方案设计与整体协调管理3、职责概要：组织并落实设备的改造、安装及迁移等现场实施工作4、职责概要：主导新建或改建项目的全过程管理工作任职资格:1、具备3年以上项目设计与管理相关工作经验，拥有大型项目管理背景者优先考虑2、能够独立开展项目设计任务，熟练掌握设备布置图、工艺流程图、工艺管线图等图纸的设计技能3、具有设计院工作经历者优先录用

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工作职责:1、负责项目的方案设计与研发实施，拟定开发计划并完成报批流程；主导项目的设计与研发全过程；组织技术成果的评审与验收；编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档；开展知识产权相关工作；2、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化的实施管理，处理转化过程中的技术难题；配合推进产业化阶段新设备与新材料的调研与应用；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求协助优化生产工艺；结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性，并整理适用的产品安全法规要求；3、负责项目前期筹备，汇总项目基础资料并开展可行性研究；组织项目论证与立项审批；任职资格:1、全日制统招本科及以上学历，材料、化学等相关专业背景；2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域，有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑；3、能承受一定强度的工作压力，适应高效紧凑的工作节奏；4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划制定与执行能力，具有扎实的专业技术支撑能力；

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工作职责:设备管理方向任职资格:45岁以下，本科及以上学历掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识具备10年以上设备管理经历，拥有制造业生产运营管理背景熟练操作办公软件及各类分析工具

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工作职责：1、职责概要：自动化类设备的管理主要工作内容：-负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制-开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理-编制自动化设备事故报告工作标准：-输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格-准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理-明确事故成因，提出纠正与预防措施2、职责概要：自动化设备的采购实施主要工作内容：-编制项目施工方案及设备技术协议-跟进自动化设备安装过程-参与自动化设备验收工作工作标准：-根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议-施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认-协同组织设备试运行、调试及最终验收流程3、职责概要：车间设备日常管理主要工作内容：-制定设备保养执行标准-执行设备日常点检与定期巡查-编制设备运行操作指导书-分析设备日常运行中的故障情况工作标准：-输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板-明确点检执行标准-制定规范的操作流程-识别运行风险项、问题点，并提出整改意见4、职责概要：自动化设备安全监管主要工作内容：-对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导工作标准：-识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求5、职责概要：自动化设备相关培训主要工作内容：-编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训工作标准：-制定年度培训计划并落实执行工作权限：1.1不良现象举报权2.工作优化建议权考核指标：1.1设备故障停机时长2.维护保养成本控制3.产品合格率表现任职资格：1、年龄不超过40周岁；2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验；3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑

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职责：1、职责概要：设备资产管理主要工作内容：建立并维护设备档案（含特种设备）台账；负责设备转固、封存及报废流程管理；制定并组织实施设备相关培训计划工作标准：账实相符；在规定时限内完成各项操作；按既定计划推进执行2、职责概要：设备施工（改造、迁移）管理主要工作内容：编制项目施工方案与实施计划；依据方案申报所需材料，确认外协单位及相关人员资质；组织项目落地实施；主导施工后的调试与验收工作；整理并归档项目全过程资料工作标准：在规定时间内完成任务；严格按照计划推进；符合设计方案及安全规范要求；定期进行内容更新3、职责概要：新购置设备的管理主要工作内容：参与产业化项目设计，拟定施工实施方案；编制设备采购技术协议；开展设备调研、选型，并跟踪安装、调试与验收；编制操作、点检、保养等指导文件，并组织培训宣贯工作标准：按实际需求输出施工方案；技术协议在规定时间内完成；各阶段按计划节点推进；图文版资料在规定时限内编制完毕4、职责概要：设备运行管理主要工作内容：监督检查设备点检、保养及操作执行情况；分析执行数据，持续完善操作、点检、保养等指导文件；协助维修人员处理设备异常；开展故障原因分析，制定纠正与预防措施；制定并落实监视测量类设备的相关管理制度工作标准：按时完成抽查任务；文件受控后及时下发执行；快速响应提供技术支持并排除故障；在规定时间内提交设备事故报告；管理制度文件受控下发并落实执行

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工作职责:职责：1、职责概要:自动化类设备的管理主要工作内容:自动化设备点检、保养指导文件、记录的设计及制作<br>自动化设备的故障的分析和排除<br>自动化设备事故报告单的出具工作标准:输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>分析故障原因、提供技术支持，配合车间维修进行故障排除<br>确认事故原因，制定纠正预防措施2、职责概要:自动化设备的购置主要工作内容:施工方案以及技术协议的制定<br>自动化设备的安装跟踪<br>自动化设备的验收工作标准:按需出具项目施工方案及设备购置技术协议<br>项目施工期间配合项目管理人员对设备安装进行跟踪确认<br>配合项目管理人员组织进行设备的试运行、调试验收3、职责概要:车间设备管理主要工作内容:设备保养标准制作<br>设备日常点检、定期巡查、<br>设备运行作业指导书制作<br>设备日常故障分析工作标准:输出图文版点检、保养指导书及相应的记录表格<br>输出点检标准<br>输出操作流程<br>输出运行隐患、问题点及整改要求4、职责概要:自动化设备的安全管理主要工作内容:自动化设备安全运行的检查、指导工作标准:提出运行隐患、问题点及整改要求5、职责概要:自动化类设备的培训主要工作内容:制作自动化设备培训课件，对员工、维修实施专业性培训工作标准:制定年度培训计划并执行实施工作权限：1.1、不良现象检举权 2、工作建议改善权考核指标：1.1、 设备故障工时2、 维保费用 3、 产品合格率任职资格:1.年龄≥25岁2.专科及以上学历3.设备管理、电气、自动化、机械相关专业4.从事设备类工作经验2年以上，具备人际沟通能力，具备计划与执行能力，熟练使用机械制图软件

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工作职责:1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实；2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持；3、负责库存管控与成本降低相关工作；4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进；5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理；任职资格:1、本科及以上学历，工业工程或相关专业；2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

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工作职责:设备管理方向任职资格:年龄45岁以下，具备本科或以上学位掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识具有10年以上设备管理经历，拥有制造业生产运营管理工作背景，熟练操作办公软件及各类分析工具

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