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职位描述:1、以客户需求为核心，依托公司资源平台，整合内外部资源开展客户拓展与维护工作；2、运用专业金融知识为客户提供个性化投资咨询与理财规划服务；3、根据客户财务状况制定资产配置策略，提供合理化投资建议，助力实现资产稳健增长；4、积极对接并维护合作渠道（如银行及互联网平台），建立高效协同的合作关系；5、推动公司各类金融产品的推广与配置落地，在服务现有客户的同时挖掘潜在客户资源；任职要求:1、持有证券从业资格证书，具备本科及以上学历（含非全日制）；2、有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标；3、具有证券、保险、银行或第三方金融机构相关工作经验者优先考虑；4、对证券市场充满热情，具备较强的学习理解能力、人际沟通能力，适应一定强度的工作节奏；5、具备良好的责任心和团队协作精神，能按时保质完成上级交办的各项任务；薪资待遇:1、收入构成：固定薪资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾绩效奖励+带薪培训+其他激励；2、社会保险：签订正式劳动合同，享受五险一金及补充医疗保险；3、多项员工福利（含带薪年休假、年度健康体检、工会关怀福利等）；4、定期组织团队活动，提供多元化的成长展示机会与发展平台；职业发展:1、管理发展路径：具备管理潜质的员工可晋升为团队管理岗位，承担团队运营职责。2、专业晋升通道：专业表现优异者可通过内部竞聘转岗至投资顾问、后台支持等专业岗位。3、培训体系：公司提供系统化的业务知识、实操技能与综合素质培训，助力新员工快速上手。入职即安排为期一周的岗前集训，包含60小时专项课程及一对一导师辅导，帮助新人迅速掌握岗位所需能力，顺利完成职业过渡。

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张先生

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东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具备国资背景，立足东莞，业务辐射全国。北京朝阳营业部地处北京CBD核心商务区，地铁1号线大望路D口出站直达商场，毗邻国贸、现代城、万达广场、SKP等商圈，直线距离均约200米，交通便捷，周边配套完善。工作要求：1、有效运用公司提供的资源渠道及自主开拓的途径拓展客户，并做好渠道与客户的日常维护（入职后提供系统化培训）；2、为客户提供基础业务支持及理财咨询等服务，结合客户资产状况、风险承受能力及投资偏好差异，匹配适宜的金融产品与解决方案；3、协同团队完成各项任务目标，积极参与部门及公司组织的各类营销推广活动；4、持续积累客户资源，提升专业素养，为未来职业成长与晋升竞聘奠定基础。工作特点：1、无需驻点办公，无电话销售任务，以线上方式开展客户拓展；2、团队成员年轻化，协作氛围轻松融洽；3、配备完整培训机制，实行导师带教模式，助新人快速适应岗位；4、晋升路径多样，制度公开透明。晋升通道：1、营销管理方向：理财顾问—区域总监助理—区域总监2、营运管理方向：理财顾问—投资顾问—财管中心经理任职要求：1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先；2、具备互联网运营思维，熟悉自媒体平台并能用于线上营销推广者优先；3、具有较强的主动展业意识和客户服务意识，态度积极自信，责任心强，富有创新精神和团队协作能力；4、对证券行业有高度热情，认同金融投资领域的发展前景。福利待遇：1、正式录用即签订劳动合同，确立劳动关系；2、员工享有六险一金（含补充医疗险）、年度体检、节日慰问金、生日礼金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励；3、实行双休制，法定节假日正常休息，周末无需调班；4、薪酬结构清晰：无责任底薪+长期佣金提成+营销专项激励；5、健全的内部晋升机制与培训体系，定期选派优秀员工参与全国性学习交流，助力职业持续发展；6、先进的服务模式：融合线上与线下展业方式，可实现远程高效客户开发与维护。

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【薪资待遇】1.综合月薪6-11k2.福利包含：五险一金+补充医疗保险，年度健康体检，免费工作服装、节日慰问，生日补贴，带薪年休假等；3.丰富多样的团队建设活动及优秀员工外出交流机会；4.不安排调休，法定节假日均按规定休息；5.提供公平的晋升通道，具备广阔的职业成长空间。【职位描述】1.借助公司资源平台及个人人脉，开展客户拓展与渠道建设；2.及时响应并处理客户的日常咨询，提升客户满意度与忠诚度；3.负责公司各类产品的宣传与销售，为达标客户提供专业的财富管理服务，协助制定理财方案，助力资产稳健增值。【任职要求】1.持有证券从业资格证书（硬性条件），本科及以上学历（具备客户资源者优先）；2.热衷于证券行业，对金融市场有浓厚兴趣，掌握基础营销知识并具备良好的客户沟通技巧；3.具备1年以上金融领域工作经验者优先录用

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【薪资待遇】1.综合薪资6-11k2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等；3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游活动；4.无调休，节假日必休；5.公平竞争机会，职业发展空间大。【职位描述】1.借助公司平台及个人资源，开展客户拓展与渠道建设；2.及时响应客户日常咨询，提升客户满意度与忠诚度；3.负责公司各类产品的宣传与销售，为达标客户提供财富管理服务，协助制定理财方案，助力客户资产稳健增值。【任职要求】1.须持有证券从业资格证，本科及以上学历（具备客户资源者优先）；2.对证券市场有热情，关注市场动态，掌握基本营销知识并具备良好的客户沟通技巧；3.具有一年以上金融行业工作经验者优先录用

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岗位职责:1、负责拓展金融、医疗、品牌、农业、养老、教育、AI科技等行业企业客户（涵盖但不限于银行、保险、基金、证券、三方金融平台、医院、药厂、医疗机构、医疗平台等），推动客户在学习强国金融平台、强国医生平台进行品牌广告投放。2、配合部门负责人制定营销策略，落实招商目标，确保任务达成。3、高效执行上级安排的各类临时性、突发性工作任务，保障部门运营顺畅。4、可外派至其他省份工作，每月需赴北京述职一次，住宿及交通费用可按规定报销；若客户资源主要集中在，则无需频繁出差。任职要求:1、有互联网媒体或线上广告相关从业背景者优先考虑。2、工作经验：需具备三年以上相关领域工作经验，业绩稳定或曾取得突出成果，能有效体现个人业务实力。3、能力素质：拥有一定客户资源积累，具备较强的市场开拓能力、活动策划能力及资产管理类业务拓展能力，可独立推进业务开展。4、具备良好的抗压能力，能在复杂多变的环境中保持高效工作状态；性格积极乐观，沟通能力强，擅长跨部门协作与客户关系维护；能适应高频出差，愿意为业务发展前往全国各地开展工作。北京立保科技有限公司（以下简称：立保科技）是“学习强国”学习平台“强国城”广告及“金融服务”、“强国医生”、“线下学习空间”等项目的全国授权合作方，同时亦获得“延安精神”、“攻坚克难”等多个部委及单位的全国范围授权合作资格。自2018年成立以来，立保科技始终坚持“党建引领”的发展理念，秉持“倾心为客户提供更有价值的产品和服务”的经营宗旨，累计为数千家国央企、金融机构及第三方互联网企业提供了软件开发、信息技术服务、推广代运营及多元化增值服务。截至2025年4月，公司作为北京市大兴区重点引进企业，已荣获全国独角兽、国家高新技术企业、专精特新企业、国家级科技型中小企业、创新型中小企业、北京市新技术新产品认定企业、北京市纳税信用A级企业等多项资质与荣誉。目前，立保科技正有序推进挂牌上市辅导工作。

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岗位职责:负责学习强国金融板块的业务运营与管理工作。依据公司发展战略，制定并落实金融业务规划。主导教育领域的研发与创新工作。上述各板块均为独立运营，金融相关模块均可参与任职要求:具有金融行业相关工作经验，熟悉市场动态及产品特性。具备优秀的团队管理能力与协作意识。加分项:拥有互联网金融领域从业经验者优先

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品牌广告商务总监Base：北京/山东（外省也可考虑）岗位职责:1、负责开拓金融、医疗、教育、农业、老年、AI科技等领域企业客户（包括不限于：银行、保险、基金、证券、金融平台、医院、药企、大健康、农产品、快消品等），完成企业客户在学习强国金融、强国医生、强国教育、强国农业、强国老年平台品牌广告投放。2、拓展学习强国线下学习空间，完成招商任务;3、学习强国品牌联名；4、高效完成领导交办的其他临时性、突发性工作任务，保障部门工作的顺利开展。任职要求:1、传统广告或互联网媒体从业者优先。2、经验要求：具备三年及以上相关工作经验，拥有稳定的业绩表现或突出业绩成果，能够充分证明自身业务能力。​3、能力要求：拥有良好的客户资源，具备出色的渠道开拓能力、市场组织策划能力以及各类资管业务拓展能力，能够独立开展业务工作。​4、具备较强的抗压能力，面对复杂多变的市场环境和工作压力能够从容应对；性格开朗，善于沟通，具备优秀的协调能力，能够与不同部门、不同客户高效协作；适应经常性出差，愿意为拓展业务奔赴各地。北京立保科技有限公司（以下简称：立保科技）是“学习强国”学习平台“强国城”广告和“金融服务”、“强国医生”、“线下学习空间”等全国授权合作方，同时也是“延安精神”、“攻坚克难”等多个部委及单位的全国授权合作方。立保科技自2018年创立以来，始终以“党建引领”，以“倾心为客户提供更有价值的产品和服务”的经营理念，先后为数千家国央企、金融机构及第三方互联网公司等提供了多种多样的软件及信息技术服务、推广及代运营服务、增值服务。截至2025年4月，立保科技公司作为北京市大兴区重点招商引资企业，已获得了全国独角兽、国高新、专精特新、国家级科技型中小企业、创新型中小企业、北京市新技术新产品企业、北京市纳税A级企业等荣誉和资质。目前，立保科技公司在接受挂牌上市辅导。

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岗位职责:1、负责拓展金融、医疗、助农、AI科技等行业企业客户（涵盖银行、保险、基金、证券、第三方金融平台、医院、药厂、医疗机构、医疗健康平台等），推动客户在学习强国金融平台、强国医生平台进行品牌广告投放。2、配合部门主管制定营销策略，落实招商目标；3、及时高效完成上级安排的临时性、应急性工作任务，确保部门运营顺畅。4、可外派至其他省份办公，但需每月赴北京汇报工作，住宿及交通费用可按规定报销；若客户资源集中于，则无需频繁出差。任职要求:1、有传统广告或互联网媒体行业从业背景者优先考虑。2、经验要求：具备三年以上相关领域工作经验，有稳定或优异的业绩记录，能有效体现个人业务实力。3、能力要求：拥有一定客户资源积累，具备较强的市场开拓、活动策划及资产管理类业务拓展能力，可独立推进项目执行。4、抗压能力强，能在复杂动态的市场环境中保持高效工作状态；性格积极，擅长人际沟通，具备良好的组织协调能力，能与多方团队及客户协同合作；接受常态化出差，愿意为业务发展前往各地开展工作。北京立保科技有限公司（以下简称：立保科技）是“学习强国”学习平台“强国城”广告及“金融服务”、“强国医生”、“线下学习空间”等板块的全国授权合作单位，同时亦是“延安精神”、“攻坚克难”等多个部委及相关机构的全国授权合作方。立保科技自2018年成立以来，始终坚持“党建引领”，秉承“倾心为客户提供更有价值的产品和服务”的经营理念，已累计为数千家国、金融机构及第三方互联网企业提供了多样化的软件与信息技术服务、推广代运营服务及增值解决方案。截至2025年4月，立保科技作为北京市大兴区重点引进的招商引资企业，已荣获全国独角兽、国家高新技术企业、专精特新、国家级科技型中小企业、创新型中小企业、北京市新技术新产品企业、北京市纳税A级企业等多项资质与荣誉。目前，立保科技正处于挂牌上市辅导阶段。

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职位描述:1、以客户需求为核心，依托公司资源平台，整合内外部资源开展客户开拓与维护工作；2、运用专业金融知识为客户提供个性化的投资咨询支持服务；3、根据客户财务状况制定资产配置策略，提供理财规划建议，助力实现资产稳健增长；4、负责与合作机构（银行及互联网平台）建立并维护高效协作关系；5、落实公司各类产品的推广与配置任务，在服务现有客户的同时挖掘潜在客户资源；任职要求:1、持有证券从业资格证，本科及以上学历（含非全日制）；2、有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展目标；3、具有证券、保险、银行、第三方理财等金融机构从业经验者优先考虑；4、对证券市场充满热情，具备较强的自主学习能力、人际沟通能力，能适应一定强度的工作节奏；5、具备良好的职业操守、团队协作意识，能够保质保量完成上级交办的工作任务；薪资待遇:1、收入构成：固定工资+资产奖励+佣金提成+产品销售奖金+投顾激励+带薪培训+其他激励；2、社会保险：签订正式劳动合同，缴纳五险一金并享受补充医疗保险；3、多项福利保障（带薪年休假、年度健康体检、工会关怀福利等）；4、定期组织团队活动，搭建多元化的个人成长展示平台；职业发展:1、管理发展路径：具备管理潜质的员工可晋升为团队管理人员。2、专业成长通道：专业表现优异者，可通过内部竞聘转岗至投资顾问、后台职能等相关岗位。3、培训机制：公司配备系统的业务、技能与综合素质培训体系，助力员工快速适应岗位要求。新员工入职即安排为期一周的岗前集训，包含60小时专项课程及一对一辅导，确保迅速掌握岗位所需技能，顺利完成执业过渡。

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岗位职责:1.运用专业理财知识与客户交流，提供科学合理的资产配置建议与咨询服务；2.主动宣传公司各类理财产品，达成既定销售任务；3.按时参加团队会议，交流行业资讯与实战销售经验；4.负责客户资产的持续跟踪管理，助力实现财富稳健增长；5.保持与客户的良性互动，优化服务流程，提升满意度。任职要求：1.具备出色的沟通能力及产品推广能力；2.热衷于理财领域，能敏锐感知市场趋势变化；3.有较强的事业心，可自主推进并完成个人业绩目标；4.具备良好的协作意识，能与团队高效配合；5.拥有积极进取的心态，乐于面对工作挑战。

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岗位职责1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户，挖掘客户潜在需求进行二次开发，提供全面金融理财服务；2、与公司老客户沟通，了解客户在个人及家庭理财方面的需求及待解决问题；3、根据客户的资产规模及风险承受能力，综合评估并持续出具专业的理财及资产配置方案；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重，达到资产合理配置，使客户的资产安全、稳定、保值增值；5、协助客户开立账户、投保、理赔等一系列服务；6、定期联系客户，提供理财产品收益情况，并向客户通报金融产品及市场动向，维护长期信任关系。7、完成个人工作计划与目标。任职资格1、本科及以上学历，金融、财务、管理专业优先；2、热爱金融行业,能独立开拓市场，有较强的沟通和组织协调能力；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、诚信敬业，具服务意识，学习领悟能力强，有较强的团队合作精神。福利待遇：写在前面：梦想合伙人，人生薪机遇！【1】按能力和技能成长的底薪。【2】按能力和特长自主选择晋升模式：业务方向、团队管理方向。【3】金融全牌照带来的多项业务收入。1、启航津贴：首月参训&参会即可获津贴；2、正式精英：新人首年底薪与佣金对应；3、薪资构成：上述津贴+提成+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+职级养老金等(上不封顶)；4、基本保障：定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗、养老年金；5、依托国寿强大的金融培训体系，享受终身免费培训。【岗位亮点】：轻创业模式、零成本创业、收入无天花板。【上班时间】：早上8：30至早上10：00，弹性工作制。

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陈先生

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岗位职责：1、主导自营平台的日常运营管理工作，结合用户行为数据及市场变化趋势，制定并落地实施有效的运营策略，增强平台在行业中的竞争力与知名度。2、建立并维护与供应商的长期稳定合作关系，统筹资源调配，及时协调解决合作过程中的各类问题；负责项目财务对接，审核相关费用支出，确保账目清晰准确，合理控制运营成本。3、具备优秀的文案撰写能力，独立策划并输出平台推广文案、活动宣传内容及产品介绍等，提升内容的可读性与传播效果，为平台运营提供高质量的内容支撑。4、负责投标资料的收集与整理，独立完成标书编写与制作工作，确保内容完整、规范且具备竞争优势；跟进招投标全流程，与内外部单位保持高效沟通，妥善处理各环节突发事项。5、构建并完善运营数据监控机制，定期采集并分析关键运营指标，基于数据分析结果提出切实可行的优化措施，为平台持续增长提供决策依据。6、协同产品、技术、市场等相关团队，保障运营工作高效推进，确保跨部门协作顺畅，共同推动项目目标达成。7、熟练使用专业工具绘制基础产品原型图，直观呈现功能结构与交互流程，为研发团队提供清晰的设计参考，支持产品迭代升级。职位要求：1、工作积极主动，理解能力强，能迅速掌握新业务知识和岗位相关要求。2、执行力突出，能够按时保质完成各项任务，不推脱、不积压。3、工作细致严谨，关注细节，确保输出成果的准确性与高标准。4、具备良好的抗压素质，能在高强度工作节奏中保持稳定表现，积极应对挑战。5、逻辑思维清晰，能够理顺复杂业务流程，并提出合理化改进建议。6、文字表达能力强，擅长撰写标书、方案等文档，内容准确、条理分明、具有说服力。

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【薪资待遇】1.综合薪资6-11k2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等；3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游机会；4.无调休制度，法定节假日均按规定休息；5.提供公平的晋升通道，具备广阔的职业成长空间。【职位描述】1.借助公司资源平台及个人积累，开展客户拓展与渠道建设工作；2.及时响应并处理客户的日常咨询，提升客户满意度与忠诚度；3.负责公司各类产品的宣传推广与销售，为符合资质的客户提供专业的财富管理服务，协助客户制定理财方案，助力资产稳健增值。【任职要求】1.必须持有证券从业资格证书，本科及以上学历（具备客户资源者优先）；2.热衷于证券市场，对金融领域有浓厚兴趣，掌握基本营销知识并具备良好的客户沟通能力；3.具备1年以上金融行业工作经验者优先录用

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岗位职责：一、招聘与配置：1）结合公司岗位空缺情况，开展简历筛选、组织面试、评估候选人匹配度，并跟进录用及到岗情况；2）开拓多元化招聘渠道，积累商务、运营等领域人才资源，高效响应各部门用人计划。二、绩效管理：1）负责人事基础模块工作，包括员工入转调离、花名册维护、考勤统计、社保办理及绩效数据支持；2）办理员工入职、离职、转正等相关手续，落实劳动合同签署，完善员工档案管理体系；3）协助优化各部门岗位职责，跟踪业务目标达成情况，推动绩效考核执行及反馈辅导工作。三、薪酬福利：1）参与薪酬体系梳理，优化员工薪资结构，协助完善福利政策与激励方案设计。四、员工关系与培训发展：1）实施提升员工满意度的相关举措，涵盖沟通机制、职业成长路径、晋升通道等方面；2）独立组织开展企业文化宣导、岗位技能等培训项目；3）配合部门推进公司级大型活动的筹备与执行。五、完成上级领导安排的其他工作任务任职资格:公司为预上市公司，发展空间及成长机会大，欢迎有能力有目标的伙伴加入！1）统招本科及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），工商管理、人力资源管理等相关专业优先；2）具备较强的目标导向意识，拥有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神和进取心；3）熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握基本网络应用知识；4）性格积极开朗，亲和力佳，具备优良的职业操守，工作细致认真，责任心强，服务意识好；

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岗位职责:1. 运用专业金融知识与客户交流，提供精准的财富管理方案及咨询支持；2. 主动宣传公司理财项目，达成既定销售业绩指标；3. 按时参加团队例会，交流行业资讯与营销经验；4. 承担客户资产的日常维护工作，保障资金稳健增长；5. 持续优化客户互动体验，增强客户粘性与满意度。任职要求：1. 具备出色的表达能力与产品推广能力；2. 热衷于理财领域，能敏锐捕捉市场趋势；3. 工作踏实尽责，具备独立完成销售任务的能力；4. 重视团队协作，善于与同事进行有效沟通；5. 拥有进取心，乐于面对工作中的各项挑战。

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一、岗位职责1、协助部门主管实施人才引进工作，完成人力资源流程性工作（招募、入职等手续办理）2、负责员工培训工作的协调和管理。二、任职要求统招专科及以上学历，有人力或销售相关工作经验者优先工作态度主动积极、尽职尽责三、薪资待遇与发展1.薪资构成:底薪+提成+绩效2.工作时间:周一至周五8:30-17:00.周末双休，法定节假日正常休息。3.福利：完善的福利保障，公司提供专属商业养老保险、医疗险、意外险等保障。每年免费旅游、高品质团建。4.晋升发展空间：全系统晋升考核制度，简单明确，公平公正，人际关系简单，团队氛围轻松。根据个人发展意愿，未来可调整转换岗位。

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余先生

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岗位主要职责:1、拥有可实际对接并落地合作的金融、银行、信托、证券、广告、品牌等领域企业总部及下属分支机构高层商务资源；2、负责拓展学习强国平台在金融、医疗、教育、农业、康养等服务板块的企业客户，并推动合作签约；3、参与学习强国相关服务板块在招标、邀标及合同签署环节的全流程对接与执行；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，金融、经济、广告、财会等相关专业背景，熟悉行业相关法律法规及监管政策。（条件特别优秀者可适当放宽标准）2、具备5年以上市场拓展工作经验，有持续稳定的业绩成果或获得公司认可的突出业务贡献。3、具备优秀的金融领域渠道开发能力、市场活动组织策划能力以及各类资产管理业务的拓展能力。4、抗压能力强，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，能接受频繁出差。

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岗位职责:1、负责维护现有1000户资源，主动联系客户，提供优质服务，提升客户活跃度，激发交易需求；2、拓展互联网营销渠道，依托现有资源对接互联网平台，开展渠道沟通、开发及后续服务与维护；3、积极参与公司定期组织的专业培训，持续提升个人业务能力与专业知识水平；4、按公司要求达成月度及季度工作目标，逐步沉淀个人渠道客户与自有客户资源；5、服从团队管理与工作安排，具备在证券行业长期发展的职业规划意愿。岗位要求:1、品行端正、踏实肯干；2、本科及以上学历；3、已取得证券从业资格证，持有基金从业资格证或证券投资顾问资格者优先考虑；4、关爱同事、理解客户需求，具备良好的团队协作与沟通能力。福利待遇:1、基本工资+六险一金+绩效提成+产品提成+带薪休假；2、周末固定双休，法定节假日不调休（实际休假天数多于常规安排），每年提供免费健康体检；3、享受多项节日福利补贴（包括元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、中秋国庆等）；4、发放生日慰问金、结婚礼金、生育礼金及每月洗衣券补贴；5、健全的培训机制与晋升体系，支持跨区域晋升与岗位调动。[招聘信息真实有效，不存在夸大行为]

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岗位职责：1、全面负责自营平台的日常运营管理工作，结合用户行为数据与市场变化趋势，制定并落地实施有效的运营策略，增强平台在行业中的竞争力与知名度。2、建立并维护与供应商的长期稳定合作关系，统筹资源调配，及时解决合作过程中的各类问题；负责项目财务对接，审核相关费用支出，确保账目清晰准确，合理控制运营成本。3、具备扎实的文字表达能力，独立策划并撰写平台推广文案、活动宣传内容及商品介绍等，提升内容吸引力与传播效果，为平台运营提供高质量的内容支撑。4、负责投标资料的收集与整理，独立完成标书编写与排版制作，确保文件内容完整、规范且具备竞争优势；跟进招投标各环节进展，与内外部单位保持高效沟通，妥善处理突发事项。5、构建并优化运营数据监控体系，定期采集和分析平台关键运营指标，基于数据分析结果提出切实可行的改进措施，助力平台持续迭代升级。6、协同产品、技术、市场等相关团队，保障运营工作高效推进，确保跨部门协作顺畅，共同达成项目目标。7、熟练使用专业工具绘制基础产品原型图，直观呈现功能设计与交互流程，为开发团队提供清晰的视觉指引，支持产品不断优化完善。职位要求：1、工作积极主动，学习能力强，能迅速理解并适应新的业务领域和工作要求。2、具备出色的执行能力，能够按时保质完成各项任务，不拖延、不推责。3、做事严谨细致，关注细节，确保工作成果的精确性与高标准。4、抗压能力强，能在快节奏和高强度的工作环境中保持稳定发挥，积极应对挑战。5、逻辑思维清晰，善于梳理复杂业务流程，并提出系统性解决方案。6、具有优秀的书面表达能力，擅长撰写标书、方案等文档，内容准确、结构分明、具备说服力。

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岗位职责：1、依据公司年度销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成；2、分析当前市场状况与客户情况，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其实际需求，实现销售转化；3、结合客户的具体需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案；4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平；5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，增强客户满意度；6、监控并跟进项目回款流程，落实回款执行，提升回款效率；7、通过定期客户回访，掌握客户现有及潜在需求，提升服务体验，推动客户持续合作；8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有bpo或ito领域销售背景者优先考虑；2、掌握专业的销售技巧，具备较强的市场策划与执行能力，拥有优秀的语言表达和文字撰写能力；3、工作认真细致，作风严谨，具备战略思维与长远规划意识。

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何女士

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岗位职责:1、负责维护现有1000户资源，主动联系客户，提供优质服务，提升客户活跃度，激发交易需求；2、开展互联网渠道的拓展与营销，依托现有资源对接互联网平台，推进渠道沟通、开发及后续服务维护；3、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升个人业务能力与专业知识水平；4、按公司规定达成季度及月度工作目标，逐步积累个人渠道客户与自有客户资源；5、服从团队及上级的工作安排，具备在证券行业长期发展的职业规划与意愿。岗位要求:1、品行端正、踏实肯干；2、本科及以上学历；3、已取得证券从业资格证，持有基金从业资格证或证券投资顾问资格者优先考虑；4、关爱同事、理解客户，具备良好的团队协作意识与沟通能力。福利待遇:1、基本工资+六险一金+绩效提成+产品提成+带薪休假；2、周末固定双休，法定节假日不调休（实际休假天数多于常规安排），每年组织健康体检；3、享有多项节日福利补贴（含元旦、春节、三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、中秋国庆等）；4、生日慰问金+结婚贺金+生育贺金+每月洗衣券福利；5、健全的培训机制与晋升体系，支持跨区域晋升与岗位调动。[招聘信息真实有效，不存在夸大行为]

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河南/山东/四川属地，立保分公司负责人岗位职责:1.统筹“学习强国”平台中金融、医疗、农业、教育、康养及线下学习空间板块的运营管理工作，推进团队建设与业务落地；2.结合公司战略方向，研判市场动态，制定并落实各板块业务发展计划；3.主导金融、医疗、农业、教育、康养领域的项目研发、执行实施及创新业务拓展；4.作为重点客户板块负责人，承接并完成董事长交办的其他专项任务。上述各业务板块均实行独立运作机制，金融、医疗、农业、教育、康养任一领域经验者均可匹配。任职要求:1.硕士学历，能力突出者条件可适当放宽；2.拥有金融、医疗、农业、教育、康养等行业从业背景，熟知行业运作模式及相关产品体系；3.具备优秀的组织管理能力和协作意识，累计具备5-10年及以上相关工作经验。

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中国人寿，隶属国务院管理的副部级央管保险机构，中国保险行业龙头银行+保险+资管+养老社区，全生命周期服务产业结构岗位职责：1.依托公司庞大客户资源，对老客户进行保单售后服务及尝试二次开发2.借助公司产业结构主动开拓及服务新的意向客户3.根据个人意愿组建销售团队，业务+管理双路线发展发展支持：1.市公司、分公司、部门、小组，多角度专业化培训，应对更加专业化的市场需求2.多层次客户资源支持3.独特的“多带一”团队文化，少走弯路尽快度过新手期任职要求：1.统招大专及以上学历，有销售工作经验优先考虑2.年龄28-45周岁，无金融行业不良记录或犯罪记录薪资待遇：1.双有责底薪+基础佣金+奖励佣金+月度奖励方案+业务津贴+队伍管理津贴2.公司内部商业型重疾、医疗、意外、伤残保障及企业年金

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张先生

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岗位职责:负责学习强国广告板块的日常运营与管理工作。依据公司发展战略，规划并落实广告业务实施方案。主导广告产品的研发及创新性探索。任职要求:具有广告领域相关工作经验，了解市场动态与产品逻辑。具备优秀的团队管理能力与协作意识。加分项具备以下行业背景者优先：广告营销·广告/公关/会展

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曹先生

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岗位职责:1、负责拓展金融、医疗、品牌、农业、养老、教育、AI科技等行业企业客户（涵盖银行、保险、基金、证券、第三方金融平台、医院、药厂、医疗机构、医疗平台等），推动客户在学习强国金融平台、强国医生平台完成品牌广告投放。2、配合部门主管制定营销策略，落实招商目标，确保任务达成。3、及时高效完成上级安排的临时性、应急性工作任务，保障团队运作顺畅。4、可外派至其他省份办公，但需每月前往北京汇报工作，住宿与交通费用可按规定报销；若客户资源主要集中于北京，则无需频繁出差。任职要求:1、有互联网媒体或线上广告从业背景者优先考虑。2、工作经验：需具备三年以上相关领域工作经验，过往业绩稳定或有显著成果，能有效体现个人业务实力。3、能力条件：具备优质客户资源，擅长渠道开发、市场策划及资产管理类业务拓展，可独立推进项目执行。4、具备良好的抗压素质，能在多变的市场环境与高强度工作中保持稳定发挥；性格积极，沟通能力强，善于跨部门、跨客户协同合作；能接受常态化出差，愿意为业务发展赴各地开展工作。北京立保科技有限公司（简称：立保科技）是“学习强国”学习平台“强国城”广告及“金融服务”、“强国医生”、“线下学习空间”等项目的全国授权合作单位，同时承担“延安精神”、“攻坚克难”等多个部委和机构的全国授权合作事务。自2018年成立以来，立保科技始终坚持“党建引领”，秉持“倾心为客户提供更有价值的产品和服务”的经营理念，已累计为数千家国、金融机构及第三方互联网企业提供软件及信息技术服务、推广代运营服务以及多元化增值服务。截至2025年4月，公司作为北京市大兴区重点引进企业，先后获评全国独角兽、国家高新技术企业、专精特新企业、国家级科技型中小企业、创新型中小企业、北京市新技术新产品企业、北京市纳税A级企业等多项资质与荣誉。当前，立保科技正有序推进挂牌上市辅导工作。

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曹先生

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东莞证券股份有限公司为国有控股重点企业，具有国资背景，立足东莞，业务辐射全国。北京朝阳营业部地处北京CBD核心商务区，地铁1号线大望路D口出站即达商场内部，毗邻国贸、现代城、万达广场、SKP等商业地标，直线距离约200米，交通便捷，周边配套完善。工作要求：1、有效运用公司提供的资源渠道及自主开拓的途径发展客户，并持续做好渠道与客户关系维护（入职后提供系统化培训支持）；2、为客户办理基础业务服务、理财咨询等服务，结合客户资产状况、风险承受能力及投资偏好，匹配合适的金融产品与解决方案；3、协同团队完成各项任务目标，积极参与团队及公司组织的营销推广活动；4、持续积累客户资源，提升专业素养，为个人职业成长和晋升竞聘奠定基础。工作特点：1、无需驻点办公，无电话销售任务，主要通过线上方式拓展客户；2、团队成员年轻化，协作氛围轻松和谐；3、配备完整培训机制，实行“老带新”模式，帮助新人快速适应岗位；4、晋升机会丰富，晋升规则公开透明。晋升通道：1、营销管理序列：理财顾问—区域总监助理—区域总监2、营运管理序列：理财顾问—投资顾问—财管中心经理任职要求：1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先；2、具备互联网运营思维，熟悉自媒体平台并能用于线上营销推广者优先；3、具有较强的主动开拓意识和服务意识，工作态度积极自信，责任心强，富有创新精神，具备良好团队协作能力；4、热爱证券行业，对金融市场与投资理财有浓厚兴趣。福利待遇：1、正式录用后签订劳动合同，建立正式劳动关系；2、享受六险一金（含补充医疗保险）、年度体检、节日慰问金、生日慰问金、工会福利、多样化团建活动及优秀员工旅游奖励；3、实行双休制度，法定节假日正常休息，周末无需调班；4、薪酬结构清晰——无责任底薪+长期佣金提成+营销专项激励；5、设有内部晋升机制与健全培训体系，定期组织优秀员工赴全国各地参加学习交流与专业培训，助力员工实现可持续职业发展；6、采用先进的营销服务模式，融合线上与线下服务场景，支持远程高效开展客户开发工作。

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张先生

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【薪资待遇】1.综合月薪6-11k2.福利包含：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、节日慰问，生日津贴，带薪年假等；3.定期组织丰富多样的团队建设活动及优秀员工外出交流机会；4.不设调休制度，法定节假日均按规定休息；5.提供公平的晋升机制，具备广阔的职业成长空间。【职位描述】1.借助公司资源平台及个人人脉，开展客户拓展与渠道建设工作；2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与长期合作关系；3.负责公司金融产品的宣传推广与销售，为达标客户提供专业的财富管理服务，协助制定理财方案，助力资产稳健增值。【任职要求】1.必须持有证券从业资格证书，本科及以上学历（具备客户资源者优先）；2.对证券市场有浓厚兴趣，熟悉基本营销知识，具备良好的沟通能力与客户服务意识；3.具备1年以上金融行业工作经验者优先录用

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张先生

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河南/山东/四川属地，立保分公司负责人岗位职责:1. 统筹“学习强国”平台中金融、医疗、农业、教育、康养及线下学习空间板块的业务运营与团队组建工作；2. 结合公司战略方向，研判市场动态，制定并落实相关业务发展计划；3. 主导金融、医疗、农业、教育、康养领域的项目研发、落地执行及创新业务拓展；4. 作为大KA管理核心，承接并完成董事长交办的其他专项任务。上述各板块实行独立运作机制，候选人可聚焦任一领域开展工作。任职要求:1. 硕士学历，能力突出者条件可适当放宽；2. 拥有金融、医疗、农业、教育、康养等行业背景，熟知行业市场及产品特性；3. 具备优秀的组织管理能力和协作意识，累计具备5-10年相关从业经历。

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曹先生

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【薪资待遇】1.综合薪资6-11k2.福利构成：五险一金+补充医疗保险，年度全面体检，免费工装、过节慰问，生日津贴，带薪年假等；3.丰富多彩的团建活动及卓越人才出游活动；4.无调休，节假日必休；5.公平竞争机会，职业发展空间大。【职位描述】1.借助公司资源平台并结合个人渠道，开展客户拓展与业务渠道建设；2.及时响应客户咨询需求，提升客户满意度与长期合作关系；3.负责公司各类产品的宣传推广与销售工作，为达标客户提供专业的财富管理服务，协助制定理财方案，助力实现资产稳健增长。【任职要求】1.须持有证券从业资格证，本科及以上学历（具备客户资源者优先）；2.对证券市场具有热情和关注度，掌握基础营销知识，具备良好的沟通技巧与客户服务意识；3.具有一年以上金融行业工作经验者优先录用

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张先生

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