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岗位职责:1.负责市场与行业信息的搜集及分析，为企业及客户提供战略性发展建议；2.策划并落实各类市场营销活动，提升品牌影响力与市场份额；3.与客户保持高效沟通，深入了解其需求，提供匹配的产品与服务方案；4.持续追踪并分析市场数据，为企业的经营决策提供有力的数据支撑；5.关注并研判竞争对手的市场行为，适时优化调整自身市场应对策略。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员及客户建立良好互动；2.具有较强的市场分析与判断能力，能精准捕捉市场发展趋势；3.具备良好的组织与协调能力，可高效推进市场推广项目的执行；4.富有创新意识，能够提出并落地新型市场运作策略；5.对市场动态具备高度敏感性，能迅速适应外部环境变化。

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岗位职责:1.制定并执行完整的课程咨询方案，保障课程目标顺利达成。2.与意向学员开展高效沟通，清晰传递课程内容及核心优势。3.策划并参与课程宣传推广活动，增强品牌影响力。4.跟踪分析课程实施成效，适时优化策略以提升学员认可度。任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与各类学员建立良好互动。2.拥有较强的组织协调能力，能够与团队成员紧密协作。3.熟悉课程开发流程，具备独立完成课程设计与落地的能力。4.热爱教育行业，能准确把握学员需求并提供针对性解决方案。

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岗位职责:1.协助教学团队进行课程资料的整理与准备工作；2.参与课程方案及教学策略的设计与优化；3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习动态；4.完成教学团队交办的其他相关事务。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力；2.能够顺畅地与学生及其家长进行交流互动；3.工作认真负责，能按时高质量完成各项任务；4.热爱教育事业，具备积极应对挑战的意愿。

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岗位职责:1.制定并落实全面的课程咨询方案，保障课程目标高效实现。2.与意向学员开展深入交流，清晰传达课程特色与核心价值。3.策划并参与课程宣传推广活动，提升品牌在市场中的影响力。4.跟踪课程实施效果，依据反馈数据优化咨询服务策略。任职要求：1.拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与学员建立良好互动。2.具备较强的统筹协调能力，能够与团队成员紧密配合。3.可独立完成课程的设计与开发工作。4.热爱教育事业，能准确把握并回应学员的实际需求。

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1.依据学生个体差异，设计教学方案并实施针对性课程讲解。2.在教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果。3.负责一对一授课工作，承担课业辅导、疑问解答及作业、试卷批改等任务。4.参与教学方法的探索与研讨，为优化教学策略与创新教学方式提供可行性建议。

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岗位职责:1.负责日常教务事务管理，保障教学工作的有序开展。2.参与教学方案的规划与实施，把控教学质量与执行效果。3.协助推进教师团队发展，支持教学水平持续提升。4.及时响应师生咨询与反馈，妥善处理各类问题并跟进解决。5.确保教务系统数据真实准确，为教学管理决策提供可靠依据。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能高效协调教务相关工作。2.熟悉常用教务管理系统及办公工具，可独立完成教务资料整理与报表制作。3.拥有较强的统筹规划与协调能力，能有序推进各项教务任务。4.认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅沟通与配合。5.面对工作压力与挑战能积极应对，具备扎实的问题分析与处理能力。

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1.解答学员在学习过程中遇到的各类问题，及时回应并提供专业支持，确保学员获得优质的学习体验。2.负责学员报名接待工作，准确记录咨询与投诉信息，并依照既定流程给予有效反馈。3.主动识别学员的实际需求与建议，做好信息登记、汇总并向上级汇报。4.向学员提供全面且精准的学习指导与资讯，协助其解决学习难题，保障服务质量。5.具备高效执行能力，严格遵守操作规范和业务流程开展各项工作。6.积极与团队成员或上级沟通协作，共享工作信息，推动知识沉淀，为优化流程提供参考依据。任职要求：1.态度：具备高度的责任感和服务意识，性格积极亲和，乐于付出，认同公司核心价值观。2.学历：大专及以上学历。3.能力：抗压能力强，学习主动性高，善于反思并持续提升自我；语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗，执行力出色，具备良好的团队协作精神和应变能力。

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岗位职责:1.开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为公司制定市场战略提供决策支持；2.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场占有率；3.与客户保持高效沟通与紧密协作，深入挖掘客户需求，输出专业化的解决方案；4.收集整理市场相关信息，开展对竞争对手的系统性分析。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅推进客户交流；2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉并响应市场变化；3.具备优秀的组织协调能力，可高效推动市场活动的落地执行；4.富有创新意识，能独立构思并提出可行的市场拓展策略与实施路径。

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1.解答学员在学习中遇到的各类疑问，及时回应并提供专业支持，保障学员的学习体验。2.负责学员报名接待工作，登记咨询与投诉信息，并依照既定流程给予有效反馈。3.主动识别学员的实际需求和意见建议，做好记录、汇总并及时向上级汇报。4.向学员传递准确、全面的学习指导和资讯，协助解决学习难题，确保服务质量达标。5.具备高效执行能力，严格遵循操作规范与业务流程开展各项工作。6.积极与团队成员或上级沟通协作，共享工作信息，积累经验，为优化流程提供参考依据。任职要求：1.态度：具备良好的责任心与服务意识，积极乐观，亲和力强，愿意付出，高度认同公司企业文化。2.学历：大专及以上学历。3.能力：抗压能力强，学习领悟快，善于自我反思与提升，语言表达流畅，擅长人际交流，性格开朗，执行力高，具备较强的团队协作精神和应变能力。

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1.结合学生实际学习状况，设计教学方案，并实施针对性的课程讲解，2.在教学过程中定期安排测验，评估辅导效果并及时调整教学策略。3.负责一对一授课工作，完成课程辅导、疑问解答、作业及试卷批改等任务。4.参与教学方法的探索与研讨，为优化教学流程和创新教学方式提供可行性建议。

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岗位职责:1.策划并督导教学工作的开展，保障教学任务的顺利完成。2.定期与学生及家长进行交流，及时反馈学习情况与教学成果。3.配合教务部门完善教学管理流程与资源调配，提升教学运作效能。任职要求：1.具有高度的责任意识和出色的组织统筹能力。2.具备良好的沟通表达能力，能与各类人群顺畅互动。3.热爱教育事业，适应动态工作环境，保持积极投入的工作状态。

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1岗位职责:1.协助教学团队进行课程资料的整理与准备工作；2.参与课程方案及教学策略的设计与优化；3.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习动态；4.完成团队交办的其他相关事务。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识；2.能够顺畅地与学生及其家长进行互动交流；3.工作认真负责，能按时保质完成各项任务；4.热爱教育事业，具备积极应对挑战的心态。

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岗位职责:1.开展市场调研工作，掌握行业发展方向，为公司制定市场战略提供决策支持；2.策划并执行各类市场推广项目，增强企业品牌影响力与市场占有率；3.与客户保持高效互动，深入理解客户需求，输出定制化专业服务方案；4.汇总市场相关信息，开展竞品研究与分析，形成有效竞争对策。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进客户交流；2.拥有较强的市场洞察力与判断力，及时捕捉市场变化趋势；3.具备良好的统筹与协调能力，可高效推动市场活动落地执行；4.富有创新意识，能独立构思新颖的市场拓展策略与实施路径。

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岗位职责:1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源3.跟踪市场趋势，提供数据依据以优化产品推广策略任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，执行力强且富有责任感3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

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岗位职责:1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源3.研判市场趋势，为产品营销策略提供数据依据任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能自主推进工作，具备较强的执行能力与责任意识3.具有良好的应变与问题处理能力，适应市场变动

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工作内容:1.协助教师完成前期教学资源的整理与筛选；2.参与每日晨会并落实相关工作安排；3.能够主动与家长沟通学生的学习进展与表现；4.配合完成教师交办的其他教学辅助任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接学生、家长及教学团队；2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习与成长意愿；3.工作认真负责，能按时保质完成各项教学支持任务；4.具备较强的分析判断与计划组织能力，可针对学生个体差异制定适配的教学策略；5.愿意接受校方提供的专业培训与教学指导，不断提升自身教学能力。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户实际需求；2.向客户提供专业化的课程咨询与问题解答服务；3.协助参与营销方案的规划，增强课程影响力及市场优势；4.按时整理行业相关资讯，为课程改进及新品研发提供依据；5.与团队成员高效配合，保障服务质量与客户满意水平。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达并理解客户需求；2.具备较强的分析判断力，及时洞察市场变化趋势；3.富有团队协作意识，能与同事共同推进工作目标；4.能够同时处理多项任务，保持工作效率与准确性；5.热爱教育领域，积极面对挑战并持续学习新内容。

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岗位职责:1.策划并执行高中各学科教学方案，保障学生对知识体系的深入掌握；2.定期开展学习效果测评并给予针对性反馈，助力学生综合素养提升；3.与学生及家长维持顺畅交流，洞察学习需求，实施因材施教的辅导策略。任职要求：1.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性；2.具备较强的课堂组织能力与互动教学实践经验；3.恪守职业操守，严格遵守教育教学相关规范要求。

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岗位职责:1.负责前期资源的初步筛选与整理2.参与每日晨会并落实相关工作安排3.有效与家长沟通学生的学习进展与情况4.完成教师交办的其他相关事务任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能够顺畅地与学生及教师进行交流互动3.工作认真负责，能按时完成各项任务4.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态

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岗位职责:1.承担初中及高中各学科的教学授课任务2.与学生、家长保持有效交流，保障教学服务质量3.主动参与教研协作，协同优化教学成果任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够适应弹性工作安排，准时完成各项教学工作3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

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岗位职责:1.制定并执行系统的招生方案，保障招生任务顺利完成。2.与意向学员及其家庭开展高效沟通，清晰介绍课程内容与核心优势。3.策划并参与各类招生推广活动，增强教育机构的品牌影响力。4.跟踪评估招生工作的实际成效，适时优化策略以提升录取转化率。任职要求：1.拥有出色的沟通技巧和说服能力，能与各类人群顺畅交流。2.具备较强的统筹协调能力及团队协作意识，能够积极配合团队工作。3.具备良好的数据分析与规划能力，可独立完成招生计划的制定与落地。4.热爱教育事业，能够准确把握并回应学生的学习需求与关切。

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岗位职责:1.负责前期资源的初步筛选与整理；2.参与每日晨会并落实相关工作安排；3.有效与家长沟通学生的学习进展与情况；4.完成教师交办的其他相关辅助工作。任职要求:1.具备较强的沟通能力及团队协作意识；2.能够顺畅地与学生及教师进行交流互动；3.工作认真负责，能按时保质完成各项任务；4.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态。

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岗位职责:1.制定并落实系统化的课程咨询方案，保障课程目标高效实现。2.与意向客户开展深入交流，清晰传递课程特色与核心价值。3.策划并参与课程宣传推广工作，提升品牌在市场中的影响力。4.跟踪分析课程实施成效，依据反馈优化咨询策略与执行路径。任职要求：1.拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。2.具备较强的统筹协调能力，能够与团队成员紧密配合。3.能够独立完成课程的设计与开发工作。4.热爱教育事业，具备客户需求洞察力并能及时响应。

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岗位内容：1.负责校区教学、科研、教师发展、财务等日常运营工作的规划、执行与监督；2.组织制定并落实学校发展战略，提升办学质量与社会影响力；3.推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道；4.优化师资结构，组织实施教师培养计划，打造高水平教育团队；任职要求：1.教育学类专业本科及以上学历，具备3年以上教育管理岗位工作经验；2.熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展动态；3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力；4.具备市场开拓思维和良好的商业洞察力

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1.解答学员在学习过程中遇到的疑问，及时回应并提供支持，确保学员获得优质的学习体验。2.负责学员报名接待工作，登记学员咨询与投诉信息，并依照既定流程进行处理和反馈。3.主动识别学员的实际需求与建议，做好记录、归档并向上级汇报相关信息。4.为学员提供全面且准确的学习指导与资讯，协助解决各类学习问题，保障服务质量。5.具备高效执行能力，严格遵守工作规范与操作流程，确保任务落实到位。6.与团队成员或上级保持信息互通，积累共享经验，为优化服务流程提供有效参考。任职要求:1.态度：具备较强的责任感和服务意识，积极乐观，待人亲切，乐于付出，高度认同公司企业文化。2.学历：大专及以上学历。3.能力：抗压能力强，学习能力突出，善于总结反思并持续改进；语言表达流畅，擅长人际沟通，性格开朗，执行力高，具备良好的团队协作精神和应变能力。

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岗位职责:1.负责日常教务运营，保障教学工作有序开展。2.参与教学方案的规划与实施，把控教学质量环节。3.协助推进教师团队发展，促进教学水平提升。4.受理师生咨询与反馈，推动问题高效妥善处理。5.确保教务系统数据真实准确，为教学管理提供信息支撑。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类教务事务。2.熟悉教务管理相关软件及工具，可熟练完成教务资料整理与报表制作。3.拥有较强的统筹与协调能力，能有序推进教务项目执行。4.具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合。5.面对工作压力能积极应对，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位职责:1.协助主教师开展日常教学相关工作；2.及时关注学生的学习动态，并向主教师反馈情况；3.完成主教师交办的其他教学辅助任务。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够与学生及主教师顺畅交流；2.工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作；3.具有团队协作意识，积极配合同事达成教学目标。

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岗位职责:1.协助教学团队进行课程材料的整理与准备工作；2.参与课堂教学秩序维护，保障良好的学习氛围；3.与学生保持互动，及时掌握其学习情况与实际需求；4.配合教学安排，完成交办的其他相关教学支持工作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与学生及教师顺畅交流；2.工作认真负责，能够按时高效完成各项任务；3.热爱教育事业，具备积极面对挑战的心态；4.富有团队意识，能与团队成员协同达成教学目标。

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