为你推荐山东临沂兰山区慧谷时空(金雀山路)2层、3层附近区域的职位信息

1、工作内容公司每天提供10至15组意向客户，均为客服团队筛选出的精准资源，外勤人员负责同城上门完成POS机安装（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，无需街头推广或陌生拜访，平均每人每天成交3台以上，日均综合收入不低于600元，多劳多得，收入无上限，晋升为主管后待遇更优！2、薪资待遇：底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可获得流水返佣及团队管理收益（仅个人装机分润一项，人均每月新增约1600元，半年累计可达万元以上，属于持续性收益，即便离职仍可继续享受，收益无封顶）3、职位要求：年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售从业经验者优先，自备车辆者优先考虑！前期需到公司报到学习，熟练掌握流程后无需每日到岗打卡上班！

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岗位职责1.通过车拖车APP进行线上派单，为客户提供车辆托运服务2.负责车辆的调度安排（办公室内完成，无需外出）3.客户资源的积累与日常维护岗位要求：热爱本职工作，具备责任心，工作态度认真、细致严谨工作时间：早8:30至晚18:00，长白班（每周六或周日可灵活调休一天）【福利待遇】1、生日蛋糕及中秋、春节等节日礼品发放；2、定期组织聚餐、观影、团建拓展等活动；3、团队年轻有活力，工作氛围轻松积极；4、独立写字楼办公，环境宽敞明亮，舒适整洁；这里是一个为有梦想、有进取心的你准备的成长平台。有意者欢迎来电或添加微信咨询~~

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岗位职责：具备责任心与担当精神，踏实肯干，沉稳务实，有明确目标并能制定计划高效执行任职要求：年龄28至36岁，性格开朗，形象端正，气质佳教育背景：全日制大专及以上学历行业经验：拥有丰富的银行及金融公司对接资源，需面对面沟通协作岗位福利：社保、固定薪资、绩效奖金等

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岗位要求（招想搞钱的，拒绝勾心斗角，拖拉散漫）一、第一学历专科及以上，1-3年工作经验，自带资源者优先考虑二、熟练掌握Office办公软件操作三、了解主流平台直播运营规范与流程，能独立完成商品上架、库存补充及中小型专场活动的策划执行四、具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察市场动向与用户偏好五、拥有较强的沟通谈判技巧，可高效对接达人并推动合作落地六、工作积极主动，责任心强，能自主推进项目进展，保障商务活动按时实施七、具备良好团队协作意识，适应跨部门协同，助力提升整体效率与目标达成工作内容1通过多渠道挖掘抖音、快手、视频号、私域团长、小红书等平台优质达人资源，主动联络促成合作2精准筛选匹配达人，添加微信建立联系，持续维护主播关系，推动长期稳定合作3主导商务洽谈及相关合作事项的推进与落实4负责样品寄送及使用情况的跟踪记录，跟进达人带货全流程，做好带货前店铺与产品的各项准备5可独立策划组织专场活动，并完成后续复盘总结

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公司每日安排客户，负责上门拜访，依据客户需求提供产品介绍及安装服务。薪资构成：底薪+提成+奖金岗位职责：1.维护并开发客户关系，保障销售任务的达成。2.关注市场行情，优化销售方案以应对市场变动。3.协同团队成员，共同完成既定销售指标。4.汇总客户意见，快速响应并处理问题，提高客户体验。任职要求：1.具备较强的表达与沟通技巧。2.有明确的目标意识和主动进取精神。3.对市场趋势具备敏感度，能灵活调整工作节奏。

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1、业务操作全程通过计算机完成，打字需具备盲打基础，无相关经验者可在试用期接受系统培训并掌握岗位技能（试用期2-3个月）；2、年龄要求27-36岁，形象端正、气质佳，性格开朗，细致严谨，工作踏实自律，具备较强的学习意识与创新精神，熟练使用办公软件（如常用电子表格），责任心强，勇于承担职责；3、正式录用后按规定缴纳社会保险，表现优异者可放宽至专科学历（第一学历）；4、面试安排需双方协商确定具体时间；5、薪资待遇详见资料，需现场沟通确认；6、工作地点：兰山区（招聘3人）；7、若您具备明确目标、积极行动力、执行力强且热爱学习，欢迎加入我们

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岗位职责：具备责任心与担当精神，踏实肯干，沉稳务实，富有目标感、规划性及执行能力任职要求：年龄28至36岁，性格开朗，形象端正，气质佳教育背景：全日制大专及以上学历行业经验：有相关工作经验者优先岗位福利：社保、固定薪资、绩效奖金等

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1、了解部分银行及金融产品，能通过银行或金融机构对接相关产品资源，如车贷、车辆抵押贷款等个人金融服务，具备相关经验且拥有一定人脉资源者优先，可长期合作发展；2、年龄要求27-36岁，形象良好、性格开朗、细致认真、敬业自律，具备较强的学习能力、积极进取、熟练操作计算机常用办公表格，责任心强、有担当意识；3、正式录用后按规定缴纳社会保险，表现优异者学历可放宽至大专（第一学历）；4、仅接受双方协商确定时间进行面试交流；5、薪资待遇及相关信息已在资料中注明，具体需面谈确认；6、兰山区招聘3人；7、若您志存高远、目标明确、行动力强、执行力佳、热爱学习，欢迎与我们取得联系加分项具备以下领域工作经验者优先：其他金融业·投资/融资

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1、具备中层管理经历者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心与担当意识，具备良好格局、创新思维及持续学习能力（试用期2-3个月）；2、年龄要求28至38周岁，身高不低于1.65米，形象端正、气质良好，性格开朗、细致专注，熟练操作计算机及驾驶技能；3、正式录用后按规定缴纳社会保险，特别优秀者可放宽至专科学历（第一学历）；4、仅接受双方协商时间面谈沟通，薪资待遇已在资料中标注，具体细节以当面交流为准；5、工作地点：兰山区；

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【岗位职责】：1、采用电话/微信等方式对接客户需求，精准匹配运输解决方案，解答疑问并推动订单达成；2、全程跟进从订单确认至车辆交付的各个环节，通过在线智能AI系统实时监控运输动态，确保服务高效透明，提升客户体验与复购意愿；3、统筹平台车辆调度工作，管理平台司机资源，及时处理运输过程中的异常情况及客户反馈问题，保障运营顺畅。【任职要求】：1、不限学历，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；2、具备较强抗压能力，初期需快速掌握行业知识及沟通策略；3、有销售或客服从业经历者优先考虑；4、熟练使用电脑，行动果断，执行力突出；【工作时间】：夏季作息8:30-18:00冬季作息8:30-17:30周末单休（周六、周日任选一天休息）【薪资待遇】：无责任底薪+阶梯绩效提成+全勤奖励，综合收入5000-8000元【福利待遇】五险+节日福利+季度团队建设活动【晋升机制】客服专员→客服组长→团队主管→部门主管

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岗位职责:1.负责电商平台整体视觉设计，优化用户购物过程中的视觉体验；2.策划并执行促销活动相关设计内容，涵盖广告素材、页面结构及商品图示等；3.与市场推广团队紧密协作，确保设计作品精准传递产品卖点与营销意图；4.持续改进商品在平台上的呈现方式，提升用户浏览流畅度与转化效率。任职要求：1.具备扎实的美术功底与创意构思能力；2.熟悉主流电商平台运营逻辑及用户使用习惯；3.拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效协同推进设计项目；4.关注电商领域设计动态，对行业视觉趋势具备较强感知力。

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岗位职责1.通过车拖车APP完成线上派单，为客户匹配合适的托运车辆2.负责车辆的调度安排（办公室内操作，无需外出）3.客户资源的积累与日常维护岗位要求：热爱本职工作，具备职业精神工作态度端正，责任心强，细心严谨工作时间：上午8:30至下午18:00，长白班（每周六、日可灵活调休一天）【福利待遇】1、生日蛋糕及中秋、春节等节日关怀福利；2、定期组织聚餐、观影、团建拓展等活动；3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽；4、独立写字楼办公，白领级工作环境，空间开阔明亮，舒适整洁；这里为有梦想、积极进取的你提供广阔发展空间。欢迎有意者直接咨询联系

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岗位职责：具备责任心与使命感，踏实肯干，沉稳务实，目标明确并能高效执行计划任职要求：年龄28至36岁，性格开朗，亲和力强，仪态端正教育背景：全日制大专或以上学历行业经验：拥有运营管理等相关领域综合工作经验岗位福利：社会保险、固定薪资、绩效奖金等

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岗位职责：具备责任心与担当精神，踏实肯干，心态沉稳，目标明确并能制定计划且高效执行任职要求：年龄28至36岁，性格开朗，具有良好形象与气质教育背景：全日制大专及以上学历行业经验：拥有运营相关领域的综合实践经验岗位福利：社会保险、固定薪资、绩效奖金等

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岗位职责：具备责任心与使命感，踏实肯干，心态沉稳，目标明确并能高效执行计划任职要求：年龄28至36岁，性格开朗，具有良好形象与气质教育背景：全日制大专及以上学历行业经验：拥有丰富的银行及金融公司对接资源，需面对面交流协作岗位福利：社保、固定薪资、绩效奖金等

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岗位职责:1.负责电商平台整体视觉风格的规划与呈现，优化用户交互体验；2.制作电商促销活动所需的设计素材，涵盖广告图、页面结构、商品主图等内容；3.协同营销部门协作，确保视觉表达精准传递产品卖点及推广信息；4.持续改进商品在平台上的展示方式，提升页面可读性与转化效率。任职要求：1.具备扎实的美术功底与创意构思能力；2.了解电商平台运营逻辑及用户浏览习惯；3.拥有良好的协调沟通意识和团队协作能力，能高效推进设计工作落地；4.对电商领域设计潮流具有较强感知力与学习能力。

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岗位职责：1、负责调度平台所属车辆，管理平台注册司机。2、处理运输过程中车辆异常情况及客户反馈问题，保障服务正常运行。3、开展新客户拓展工作，同时做好现有客户的日常关系维护。4、办理运输合同签署事宜，并跟进运输款项的及时回收。岗位要求：1、语言表达清晰，具备较强的沟通能力，普通话流利；2、熟练使用办公软件，做事高效，执行力突出；3、有物流客服管理、销售运营、电话外呼或售前售后服务等相关从业经历者优先考虑。工作时间：夏季作息8:30-18:00冬季作息8:30-17:30周末单休（周六或周日轮休一天）福利待遇：1、缴纳五险；2、入职即享带薪岗前培训及职业晋升培训机会；3、公司定期组织团建活动、旅游安排及健康体检；4、员工生日赠送专属礼品；5、妇女节、平安夜等节日发放暖心礼物；6、享受法定节假日及传统节日福利；7、设立工龄奖励机制；8、享有月度绩效奖金、半年度奖金及年终奖金；9、团队氛围融洽，提供良好的职业发展空间；具备团队协作意识，工作积极主动，能适应较强工作节奏。车拖车全体成员诚邀您的加入~

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岗位职责：1.负责所辖产品领域的整体规划、功能设计及持续优化工作2.明确所负责产品的业务目标，以最简最优的方式达成目标，并为业务方提供专业的产品解决方案建议3.基于现有产品体系与系统架构，输出专业且详尽的产品需求文档（PRD）4.主导与运营、业务及产研等相关团队在产品需求上的沟通协调与最终确认5.组织内外部资源，推动项目全流程执行，确保产品按时高质量交付上线6.深入理解业务诉求，合理平衡业务目标与用户需求之间的关系，对产品方案的综合价值（涵盖业务成效与用户体验）负责7.熟悉货拉拉、运满满等物流运输类平台，具备货运行业相关产品设计经验者优先考虑任职要求：1.全日制统招本科及以上学历，具备4年及以上互联网产品相关工作经验2.拥有丰富的C端与B端产品设计实践，熟悉多业务支撑的平台型产品设计，能快速掌握现有系统的边界划分，理解研发侧的服务端与客户端架构逻辑3.熟知产品从开发到上线的迭代流程，掌握项目进度管理方法；熟练使用原型图、流程图等产品工具，可独立撰写逻辑清晰的需求文档4.具备用户导向的产品设计思维，曾独立主导核心产品的设计与落地5.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及产品设计能力，对数据敏感，拥有较强的数据分析与整合能力

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1、具备中层管理经验者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心；具备全局观、创新意识及持续学习能力（试用期2-3个月）；2、年龄28至38岁，身高1.65米以上，形象良好，性格开朗，细致严谨，熟练操作计算机及驾驶技能；3、正式录用后按规定缴纳社会保险，特别优秀者学历可放宽至大专（第一学历）；4、仅接受双方协商时间面谈，薪资情况已在资料中注明，具体细节需当面沟通确认；5、工作地点：兰山区；

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1、工作内容公司每天提供10至15组意向客户，均为客服团队筛选出的精准资源，外勤人员负责同城范围内上门安装POS机（每日按所在区域分配任务），无需自行开发客户，无需街头推广或陌生拜访，平均每人每天成交3台以上，日综合收入不低于600元，业绩越高收入越多，上不封顶，晋升为团队主管后待遇进一步提升！2、薪资待遇：底薪7000元+高额开机奖励！晋升后可享有交易流水分润及团队管理收益（仅个人装机分润部分，人均每月新增收入约1600元，半年累计可达万元以上，属于长期管道型收益，即便离职仍可持续享受，无上限）。3、职位要求：年龄22至45岁，具备较强的学习能力，有强烈的致富意愿，拥有销售从业经历者优先，持有驾照并有自备车者更佳！前期需到公司报到学习，掌握流程后无需每日到岗打卡，灵活安排工作时间。

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1、了解部分银行及金融产品，具备与银行或金融公司对接经验，熟悉车贷、车抵押贷等个人金融产品，拥有相关资源或人脉者可携手合作、共创收益；2、年龄27-36岁，形象良好、性格开朗、细致认真、敬业自律，具备较强学习能力、进取精神与创新意识，熟练操作计算机常用办公表格，责任心强、敢于担当；3、正式录用后缴纳社会保险，表现优异者学历可放宽至大专（第一学历）；4、仅接受双方约定时间进行面试交流；5、薪资及相关待遇已在资料中注明，需面谈确认；6、兰山区招聘3人；7、若您心怀理想、目标明确、行动力强、执行力佳且热爱学习，欢迎加入我们加分项：具备其他金融业、投资/融资等相关行业经验者优先

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岗位职责:1.负责电商平台整体视觉设计，优化用户购物过程中的视觉体验；2.策划并执行电商促销活动相关宣传素材，涵盖广告图、页面结构、商品图文等内容；3.与市场推广团队紧密配合，确保设计作品精准传递产品亮点及营销核心信息；4.持续改进商品在平台上的呈现方式，提升用户浏览流畅度与转化效率。任职要求：1.具备扎实的美术功底与创造性设计理念；2.理解电商平台运营逻辑及用户使用习惯；3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识，能高效推进设计项目落地；4.关注电商领域设计潮流变化，具备较强的趋势感知能力。

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岗位要求（招想搞钱的，拒绝勾心斗角，拖拉散漫）一、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，自带资源者优先考虑二、熟练掌握Office办公软件操作三、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台直播运营规范与流程，能独立完成商品上架、库存补充及中小型专场活动策划四、具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察市场动向和用户需求五、拥有较强的谈判技巧，可高效对接达人并推动合作落地六、工作积极主动，责任心强，能自主推进任务执行，保障商务项目按时完成七、具备良好团队协作意识，适应跨部门协同，助力提升整体工作效率工作内容1通过多渠道挖掘抖音、快手、视频号、私域团长、小红书等平台优质达人资源，并主动建立联系促成合作2精准筛选匹配达人，添加微信沟通，持续维护主播关系，推动长期稳定合作3负责商务洽谈及合作事项的跟进与落实4统筹样品寄送及使用记录管理，跟进达人带货进度，做好带货前店铺与产品的各项准备5策划组织专场直播活动，并完成后续复盘总结

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