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主要负责加油站大礼包产品的市场推广工作态度端正，做事踏实，积极主动，表达清晰流畅具备团队协作精神，能快速适应环境，吃苦耐劳，专注工作敢于突破自我，有强烈收入目标感，热爱挑战性任务公司提供住宿，月均收入约8000元，业绩优异者收入上不封顶

哈密

金先生

实名企业

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职位详情：加油站驻点销售，推广套餐大礼包！工作地点可就近分配上班时间：早上10点至下午8点，中午休息2小时，每周日单休，节假日正常休假职位要求：1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；销冠全程带教，1-3天迅速掌握2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强；3、乐于接受挑战，具备敬业精神和团队合作意识；我们的优势：【经验】无需经验，客户资源由公司精准提供，无需自主拓客，无需外勤【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，更具竞争力【国企】在加油站场景销售，产品品质有保障，消费者更安心

哈密

金先生

实名企业

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1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景2.拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域）任职要求1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！2.掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。3.对网络货运模式具备清晰理解与认知同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

哈密

杨先生

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工作内容:1、负责工程前期资料的收集与归档整理。2、配合项目经理完成项目开工前的各项筹备事务。3、规范管理施工过程中各类图纸会审记录、设计变更通知、经济签证及其他相关工程文件。4、承担施工资料的编制与管理工作，确保资料完整、更新及时，与施工进度保持同步。5、对列入归档范围的文件资料做到及时整理，保证材料齐全、内容准确、归档规范。6、对各类工程资料进行科学合理的编号、登记及复印处理。7、负责工程技术资料的归档保管与借阅管理，并依据资料的重要程度进行分类存储。8、负责备案资料的填写、报审、会签、整理、递交及归档工作。9、按时完成资料的审核与备案流程。10、协助项目经理开展外部协调事务；11、完成工程部经理安排的其他相关工作任职要求：1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业2、掌握岗位所需的专业知识，具有相关工作经验者优先考虑3、熟练操作常用办公软件，能够驻场项目

哈密

高先生

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1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，建筑类专业优先考虑，具备1年以上相关领域工作经验；2、掌握工程造价基础知识，能熟练操作广联达等相关软件工具；3、具备独立完成工程预算、竣工结算及工程量清单核对能力者优先录用；4、工作态度认真细致，沟通能力强，具有良好的协作意识与职业道德素养

哈密

高先生

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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障内容具备吸引力并提升用户互动体验。2.全程跟进直播流程，确保播出稳定顺畅，及时应对并解决突发技术状况。3.统计并解读直播相关数据，依据结果优化直播规划，持续提升整体表现效果。4.与主播保持密切交流，掌握其实际需求，提供有效协助与资源支持。任职要求：1.热爱直播领域，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。2.能迅速融入直播工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力。3.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动内容与策略迭代升级。4.富有创新思维，能持续探索新颖的直播主题与呈现方式。

哈密

薛女士

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一、基本要求：1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、乐观进取；2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作；3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：农药产品的渠道销售；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责：①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常运营，达成销售目标；②协同经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动；③负责种植大户的拓展与技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据业务需求动态调配。-------守护绿色农业·创造品质生活-------

哈密

李女士

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一、岗位性质长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。二、主营业务1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质；2.公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）；3.区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场；4.销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。三、工作内容1.维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理；2.开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动；3.策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动；4.新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。四、基本要求1.品行端正、素质过硬、态度积极；2.年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好；3.在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）；4.退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。五、性格特质性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动；目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。六、工作地点郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配）七、薪酬福利1.试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）；2.试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元；3.食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%；4.福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

哈密

李女士

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