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直播带货主播
4000-6000元/月岗位职责:1.负责在直播过程中进行产品介绍与推广,提升观众关注并保持互动热情;2.通过实时互动增强直播间氛围,推动销售目标的达成;3.按时参加培训课程,持续优化直播表现形式与内容质量;4.参与团队会议,交流直播经验,积极反馈改进建议。任职要求:1.具备良好的表达能力和亲和力,能有效调动观众参与积极性;2.熟悉直播销售模式,对带货直播有浓厚兴趣,乐于迎接新挑战;3.拥有积极向上的工作心态,善于协作配合;4.可适应弹性工作时间,能良好应对直播工作的节奏变化。
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乌鲁木齐沙依巴克区急招主持人
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责组织并参与男团/女团直播演出,保障内容创意与观赏性2. 积极与在线观众互动交流,增强直播氛围与用户粘性3. 按周期规划直播方案,推动团队内容的迭代与优化任职要求:1. 具备出色的表达能力及临场反应能力2. 能够与团队成员协同配合,保持高效协作关系3. 热爱直播领域,适应行业动态发展并积极应对各类挑战
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乌鲁木齐沙依巴克区招人事专员助理
4000-5000元/月负责招人 公司环境好 福利待遇好岗位职责:1. 组织并执行招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2. 负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理,保障各环节高效衔接。3. 协调员工关系,处理日常人事事务,确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。4. 拓展并优化招聘渠道,提升人才引进效率与质量。任职要求:1. 具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。2. 熟悉常用办公软件操作,具备一定人力资源信息系统应用经验。3. 了解人力资源管理基本流程,能够灵活应对各类人事工作事项。4. 工作认真负责,具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。
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乌鲁木齐沙依巴克区急招主播
6000-10000元/月工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-21签约艺人公司是西北地区规模领先的传媒机构,新疆福建大厦设有1600平米办公场地,配备完善设施,提供高品质服务支持。直播内容:内容形式自由发挥,展现真实自我为核心。具备才艺者优先考虑,无才艺基础同样欢迎。零经验新人可报名,全面扶持成长。工作时间:兼职 每日直播2-4小时全职 每日直播6-8小时岗位职责:1、在合规直播平台开展娱乐类直播,不限经验背景,可按时间段灵活安排。2、积极与观众互动交流,提升粉丝参与度,增强用户留存与粘性。任职要求:1、年龄满18周岁,认同直播行业发展方向,性别不限,学历专业无限制。2、性格阳光外向,心态积极向上,具备协作意识,愿意持续学习进步。3、无论是否有从业经历均可应聘,有经验者可协商合作模式,新人亦可从零起步,形象端正、气质良好,自信心为关键条件。4、配备专业经纪团队全程指导,免费提供直播所需设备及场地资源,同步开设才艺提升课程,不收取任何培训费用。
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乌鲁木齐沙依巴克区招会计
4000-6000元/月岗位职责:1.承担日常会计核算任务,保障财务数据真实准确。2.编制并核查各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。3.负责税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税及其他税费的申报操作。4.统筹发票管理事务,包括进项税发票的认证与抵扣处理。5.配合开展年度财务审计,协助完成税务清算及年度汇算清缴相关事宜。任职要求:1.掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的财会专业基础。2.熟练操作财务软件及常用办公软件,拥有较强的数据分析与处理能力。3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题。4.工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。5.持有会计类相关资格证书者可优先录用。
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网红娱乐主播
1-1.5万元/月岗位要求:1.上镜形象好,气质出众,面容亲和2.性格外向活泼,逻辑清晰,应变能力强,偏爱e人类型3.具备食品类直播主播经验,需有强烈进取心(关键项),工作态度严谨(关键项),学习与理解能力突出。短期激情者勿扰,避免浪费双方时间4.表达流畅,发音标准,普通话水平较好5.指甲整洁干净(因需出镜展示产品)6.能够实时关注大屏数据并作出响应岗位职责:1.策划并执行直播活动,确保内容兼具吸引力且符合平台规范2.与运营团队高效协作,保障直播流程顺畅及内容质量达标3.主动参与直播内容策划,提出创意想法与优化建议任职要求:1.拥有出色的沟通能力,能与观众实现有效互动2.热爱娱乐及直播行业,具备快速学习和掌握直播相关知识的能力3.具备良好团队意识,能在高强度直播节奏中保持高效工作状态
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乌鲁木齐沙依巴克区急招主播
1-1.2万元/月工作内容1.担任音频主播,以声音形式为听众提供陪伴、情感交流或主题内容分享(无需出镜);2.每日完成3-6小时直播任务,积极与听众进行互动交流;岗位要求1.普通话流利,音色具有辨识度(如温柔、磁性、甜美等),富有表现力;2.热爱声音内容创作,擅长通过语音传递情绪与氛围;3.在家直播需自备基础设备如电脑、麦克风及声卡等,线下办公由公司配备全部设备
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乌鲁木齐沙依巴克区招直播运营
6000-11000元/月岗位职责:1.负责直播平台主播的招募与筛选,保障主播专业水平及风格契合平台发展方向。2.制定并执行主播培训方案,提升主播直播表现力与内容产出能力。3.结合主播特点与观众偏好,规划并落地直播内容,增强用户参与度与观看流量。4.对直播内容进行日常维护与优化,持续保持内容创新与观众吸引力。5.跟踪分析直播数据,依据数据结果优化直播策略,提升整体直播成效。任职要求:1.具备扎实的直播内容创意与策划能力,能独立完成直播项目设计。2.熟悉主流直播生态及用户行为特征,具备敏锐的市场应变能力。3.拥有较强的数据解读能力,能基于数据反馈及时调整运营策略。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合团队工作。5.热爱直播领域,积极面对挑战,持续追求个人成长与直播品质提升。
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抖音直播出镜人员
6000-10000元/月岗位职责:1.在抖音平台开展产品直播展示,吸引并维护粉丝互动。2.积极与观众交流,增强直播观看的参与感和体验感。3.参与直播方案的策划与筹备,保障直播内容的专业度与吸引力。4.汇总市场反馈信息,协同团队优化直播策略及产品呈现方式。任职要求:1.外形条件良好,具备较强的镜头表现力和舞台感。2.普通话流利,语言表达清楚,善于互动,富有亲和力。3.熟悉抖音平台操作流程,有直播经验者优先考虑。4.具备良好的协作精神,能适应高强度、快节奏的工作模式。
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乌鲁木齐沙依巴克区急招人事专员助理
4000-9000元/月岗位职责:1. 组织并执行招聘全流程,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估等工作。2. 全面管理员工从入职到离职的各环节事务,包括培训安排与绩效考核,保障流程高效有序。3. 协调处理员工关系及日常人事工作,确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。4. 持续优化招聘渠道资源,提升人才引进的效率与质量。任职要求:1. 具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对各类员工关系事务。2. 熟练运用常用办公软件,具备基本的人力资源信息系统操作经验。3. 熟悉人力资源管理相关流程,能够灵活解决各类人事问题。4. 工作认真负责,具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。
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乌鲁木齐沙依巴克区急招主播
1-1.1万元/月岗位职责:1、负责在抖音等平台进行直播,调动观众情绪,持续提升直播表现技巧2、维护直播间的粉丝氛围,及时回应粉丝提问,积极互动并引导新粉丝关注3、直播过程中激发粉丝参与热情,提升直播间活跃度,促进用户互动4、参与日常短视频拍摄,配合制定直播主题与活动策划,共同参与创意讨论任职要求:1、具备丰富直播带货经验,不限性别,形象良好,气质佳2、熟悉抖音平台规则,对直播运营有独立思考和见解3、具有较强亲和力,适应镜头表现4、普通话标准,表达流畅,具备良好的沟通能力和应变能力
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乌鲁木齐沙依巴克区急招主播
1-1.5万元/月岗位职责:1. 策划并执行直播活动,确保内容兼具吸引力且符合平台规范2. 与团队高效协作,保障直播流程顺畅及内容质量达标3. 主动参与直播内容策划讨论,贡献创意想法与优化建议任职要求:1. 拥有出色的沟通能力,能与观众建立良好互动关系2. 热爱娱乐行业,具备较强的行业认知,能快速学习并掌握直播相关技能3. 具备良好的协作意识,能在高强度的直播节奏中保持稳定高效的工作表现
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直播带货主播
6000-11000元/月工作职责1. 每日配合团队完成3小时直播任务,2. 主动与观众互动,引导下单,活跃直播氛围;3. 定期参加公司组织的产品知识及直播技巧培训;4. 参与直播后的复盘会议,积极提出改进建议任职要求1. 接受无经验主播,可从零开始培养2. 对直播销售有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展3. 保持热情,具备学习能力,工作认真负责公司福利保住+保底+销售额提成+奖金制度,月休六天,团队氛围融洽,定期组织团建活动
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乌鲁木齐沙依巴克区急招主播
8000-13000元/月岗位职责:1.负责在抖音平台开展男团类直播内容输出2.积极与观众互动,增强直播趣味性并提高在线人数3.保持团队整体形象统一,确保直播风格与质量稳定任职要求:1.拥有良好的表达能力和团队配合意识2.适应高强度工作节奏,具备较强的临场反应能力3.熟悉男团相关内容,能精准理解粉丝需求与偏好
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团播/男团/女团/主播
6000-15000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-31男团、女团、主播公司为西北地区规模领先的传媒企业,新疆福建大厦设有1600平米办公场地,致力于提供高品质服务支持。包住宿!包住宿!包住宿直播内容:内容方向自由,契合个人风格为佳。具备才艺者优先考虑,无才艺也可报名,欢迎零基础新人加入。工作时间:兼职 每日直播2-4小时全职 每日直播6-8小时岗位职责:1、在合规平台开展娱乐直播,不限经验,可按时间段灵活安排。2、积极与观众及粉丝互动,提升直播间活跃氛围,增强粉丝归属感。任职要求:1、年龄满18周岁,认同并热爱直播领域,专业背景不限,性别不限。2、性格活泼开朗,乐观向上,具备协作意识,愿意持续精进自我。3、无论是否有从业经历均可投递,有经验者可合作发展,新人亦被欢迎,形象气质良好,自信是关键。4、配备专业经纪团队全程指导,免费提供直播设备与场地支持,并开展才艺专项培训,不收取任何费用。
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直播带货主播
6000-10000元/月岗位职责:1.每日开展直播销售工作,充分调动观众参与热情;2.主动与在线用户交流互动,提升转化率,完成既定销售任务;3.出席团队例会,为直播策划提供可行性建议;4.定期参加直播技能及产品知识相关培训课程;5.直播结束后参与复盘会议,总结经验并分享实操体会。任职要求:1.热爱直播领域,具备迎难而上的职业心态;2.具备优秀的语言表达与沟通能力,能够有效吸引并留住观众;3.学习能力强,能迅速掌握直播流程与操作技巧;4.具有团队协作意识,善于与同事协同配合;5.保持乐观进取的工作状态,对直播内容富有热情。
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乌鲁木齐沙依巴克区急招主播
1-1.5万元/月岗位职责:1.策划并执行直播项目,确保内容兼具吸引力且遵守平台规范2.与团队成员高效协作,保障直播流程顺畅及内容质量达标3.主动参与直播方案研讨,提供创意思路和优化建议任职要求:1.拥有出色的沟通能力,能与观众建立良好互动2.热爱娱乐领域,具备较强的学习能力,能快速掌握直播相关技能3.具备团队协作意识,能在高强度的直播节奏中保持稳定高效的工作表现
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乌鲁木齐沙依巴克区急招新媒体运营
5000-6000元/月岗位职责:1.负责娱乐类内容的整体策划与落地执行,涵盖直播等多样化活动形式。2.跟踪内容传播效果,结合用户反馈及时优化运营方案。3.协同团队推进项目进展,保障内容的创意水准与用户吸引力。4.定期开展内部培训,提升团队专业能力与服务执行质量。任职要求:1.拥有优秀的创意构思及文案表达能力。2.可独立完成新媒体运营活动的规划与执行。3.具备数据分析意识,能依据数据表现调整运营策略。4.具有良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合。5.热爱娱乐领域,持续关注行业趋势与热点动态。
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乌鲁木齐沙依巴克区招人事专员助理
4000-9000元/月岗位职责:1.负责招聘流程的组织与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。2.统筹员工入职、培训、考核与离职等环节,保障各流程高效有序进行。3.协调员工关系,处理日常人事事务,确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。4.拓展并优化招聘渠道,提升人才引进效率与质量。任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。2.熟练使用常用办公软件,掌握基本的人力资源信息系统操作技能。3.熟悉人力资源管理相关流程,具备灵活应对人事工作的能力。4.工作认真负责,能够独立开展招聘及员工日常管理工作。
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乌鲁木齐沙依巴克区招行政专员助理
3000-4000元/月岗位职责:1、处理公司日常行政事务,保障办公环境有序高效运行;2、协助维护公司内部文件资料,确保信息的安全性与保密性;3、参与筹备公司内外部会议及活动,提供必要的后勤支持;4、负责办公用品的采购与库存管理,优化成本并提高使用效率;5、配合完成上级交办的各项行政任务,保障办公运作顺畅。任职要求:1、熟悉常用办公软件,具备扎实的文档整理与处理能力;2、工作细致认真,具备较强的协调能力与服务意识;3、具有良好的团队协作能力,能适应高强度工作节奏;4、具备一定的应变能力和问题处理经验;5、了解行政管理工作流程,有相关工作经验者优先。
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抖音团播(女团)无责任底薪
1-1.5万元/月岗位职责:1.在抖音平台开展团队直播,展现女团成员的才艺表现与互动氛围2.维护团队整体形象,确保直播内容积极向上、符合健康规范任职要求:1.拥有出色的沟通能力,能与观众有效互动并营造良好直播氛围2.团队成员需具备良好的协作意识,适应高强度及快节奏的工作模式3.具备较强的学习意愿与能力,持续优化直播技巧与内容呈现质量
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乌鲁木齐沙依巴克区招人事专员助理
3000-7000元/月岗位职责:1. 招聘管理• 结合乌鲁木齐本地人才市场变化,拟定招聘方案,依托新疆人才网、抖音等平台推进岗位招聘,重点满足技术、销售类岗位的人才缺口。• 统筹安排面试、背景核实及录用手续,持续优化招聘路径,提高本地人才与岗位的对接效率。• 主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期事务处理,妥善应对劳动争议及日常咨询,确保操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等相关地方规定。任职要求:• 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;• 具备1-3年人事岗位实操经验;• 具有较强的沟通协调能力,能够融入多民族融合的工作氛围;• 熟悉Office办公软件操作,有使用人力资源系统经验者优先考虑。• 上班时间 早上11点-8点
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团播/男团/女团/主播
6000-15000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-31男团、女团、主播公司为西北地区规模领先的传媒机构,在新疆福建大厦拥有1600平米办公场地,配套完善,服务一流。包住宿!包住宿!包住宿!直播内容:形式自由,内容自主,展现真实自我,发挥个人特色。有才艺者优先考虑,无才艺也可报名,欢迎零基础新人加入。工作时间安排:兼职岗位:每日直播2-4小时全职岗位:每日直播6-8小时岗位职责:1、在合规平台上进行娱乐类直播,经验不限,支持分时段直播安排。2、积极与观众及粉丝互动,提升直播间活跃度,增强粉丝归属感。任职要求:1、年龄需满18周岁,热爱并认同直播行业,性别、学历、专业均不设限。2、性格活泼开朗,态度积极乐观,具备良好团队协作意识,愿意主动成长。3、无论是否有相关经验均可应聘,有经验者可协商合作模式,新手同样欢迎;形象端正、气质良好,自信是关键。4、公司配备专业经纪团队,提供免费系统培训、专业直播设备及场地支持,并开设才艺提升课程,全程无任何收费。
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直播签约艺人
1-1.1万元/月岗位职责:1. 策划并执行直播项目,保障内容兼具吸引力且遵守平台规范2. 与团队成员高效协作,确保直播流程顺畅及内容品质达标3. 主动参与直播方案研讨,贡献创意想法与优化建议任职要求:1. 拥有出色的表达能力,能与观众实现良好互动2. 热爱娱乐领域,具备快速学习直播相关知识与技能的能力3. 具备较强的协作意识,能在高强度的直播节奏中持续保持高效产出
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乌鲁木齐沙依巴克区急招主播
1-1.2万元/月岗位职责:1.策划并执行直播项目,确保内容兼具观赏性且符合平台规范2.与团队成员高效协作,保障直播流程顺畅及内容品质稳定3.主动参与直播方案研讨,贡献创意想法并提出优化建议任职要求:1.拥有出色的表达能力,能与观众进行有效互动交流2.热爱娱乐领域,具备快速学习直播相关知识与技能的能力3.具备良好的协作意识,能在高强度的直播节奏中持续高效作业
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签约主播艺人
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责平台直播活动的开展,通过多样化互动形式增强观众参与感与直播间活跃氛围。2.按计划策划并执行直播内容,持续保持内容的创新性与观看吸引力。3.协同团队共同制定直播方案与运营策略,提升用户留存率及传播覆盖面。4.保持良好的直播形象,确保表达流畅、内容积极健康,符合平台规范。任职要求:1.具备出色的口语表达能力与亲和力,能与观众建立有效沟通。2.熟悉直播领域基本特点,具备快速适应直播节奏的能力。3.拥有团队协作意识,能与同事顺畅配合完成工作任务。4.具备一定的个人展示能力,能在直播中有效展现自我并实现自我推广。
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乌鲁木齐沙依巴克区急招人事专员助理
3000-7000元/月岗位职责:1.招聘管理◦结合乌鲁木齐本地人才市场变化,制定并执行招聘方案,通过新疆人才网、抖音等多元化渠道推进岗位招聘,重点满足技术、销售等关键岗位的用人需求。◦统筹组织面试安排、背景调查及录用手续,持续优化招聘路径,提高本地人才与岗位的匹配效率。◦负责员工从入职、转正到调岗、离职的全周期管理,妥善处理劳动争议及相关咨询,确保各项操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等地方性法规要求。任职要求:•大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;•具备1-3年人力资源相关工作经验;•具有较强的沟通协调能力,能够融入多民族融合的工作氛围;•熟练掌握Office办公软件,有使用人力资源管理系统经验者优先。•工作时间:上午11点至晚上8点
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4000-9000元/月岗位职责:1.负责招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.统筹员工入职、培训、绩效考核与离职手续办理,保障各环节有序衔接。3.协调处理员工关系及日常人事事务,确保操作符合公司制度及相关法律规范。4.拓展并优化招聘渠道,提升人才引进的效率与质量。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。2.熟练使用常用办公软件,掌握人力资源信息系统基本操作。3.熟悉人力资源管理各项流程,具备灵活应对人事事务的能力。4.工作踏实认真,具备责任心,可独立开展招聘及员工日常管理工作。
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4000-5000元/月负责招人公司环境好福利待遇好岗位职责:1.组织并执行招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人评估。2.负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理,保障各环节高效衔接。3.协调员工关系及日常人事事务,确保操作符合公司制度及相关法规要求。4.拓展并优化招聘渠道,提升人才引进效率与质量。任职要求:1.具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。2.熟练使用办公软件,掌握基本的人力资源信息系统操作。3.熟悉人力资源管理相关流程,具备灵活应对人事事务的能力。4.工作认真负责,可独立开展招聘及员工日常管理工作。
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