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岗位职责:1、负责销售订单的审核、录入及跟进，办理出库单开具，保障订单流程顺畅执行。2、协助处理客户咨询、投诉与售后事宜，维护客户满意度与合作关系。任职要求:1、具备良好的沟通能力与客户服务意识2、能熟练运用网络通信工具开展客户服务工作3、具有团队协作精神，可与团队成员高效配合

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岗位职责：1、依据公司采购需求，开展潜在供应商的开发与筛选，确保其满足公司在品质、成本及交货期方面的相关要求。2、组织实施询价流程，对比分析各供应商报价，开展成本核算并进行价格谈判，争取最优合作条件。3、持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估与日常管理，推动供应资源优化。4、监控采购订单执行进度，保障物资按时到货，及时协调处理供应环节中的各类异常情况。5、协同仓储及质检团队完成物料接收、检验以及不合格品退换等相关工作。6、关注行业市场行情及中药材价格波动趋势，为制定和调整采购方案提供数据支持。7、严格遵循企业规章制度及相关法律法规要求，确保采购行为合规、透明，体现良好的职业操守。岗位要求：1、具备中药学专业大专或以上学历。2、熟悉中药材基本知识，具备较强的细致度、耐心和责任意识。3、有3-5年同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责拓展抖音渠道的商业合作资源，与达人、内容机构达成协作关系；2、主导抖音直播带货项目的策划与落地，增强品牌visibility及销售转化；3、基于平台数据表现进行深度复盘，持续优化投放策略，提升合作回报率；4、维系已有合作方关系，开展定期对接，保障项目高效推进；5、追踪行业趋势，挖掘创新合作形式与营销打法。任职要求：1、了解抖音生态运作规则，具备实操带货经验者优先考虑；2、拥有出色的商务洽谈技巧与市场敏感度，可独立推动资源开拓；3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营方案；4、具备良好的跨团队协作意识与沟通能力，适应高强度工作节奏；5、对中医药领域有热情，具有相关从业经历者优先。

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任职要求：1、依据生产计划组织生产，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时完成2、主持召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标3、每日统计并分析车间生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；分析成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案4、严格落实企业安全生产管理制度，定期开展安全巡查，强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务6、具备三年以上相关领域工作经验岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历

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岗位职责：1、依据公司采购规划，开展潜在供应商的搜寻与评估工作，确保其满足公司在品质、成本及交货期方面的综合要求。2、组织实施询价流程，对比分析报价信息，完成成本核算，并通过谈判争取最优采购条件。3、持续维护供应商合作关系，定期开展绩效评估与分类管理，提升供应链稳定性。4、监控采购订单执行进度，保障物资按时到货，及时协调处理供应环节中的各类异常情况。5、协同仓储及质检团队，完成到货接收、质量检验及相关退换货操作。6、关注行业市场变化，跟踪原材料价格波动与食疗领域成本趋势，为采购决策提供数据支持。7、严格遵循公司规章制度及相关法律规范，确保采购行为合规、透明，体现良好的职业操守。岗位要求：1、具备中药学专业大专或以上学历。2、掌握一定的食疗相关知识，工作细致认真，具备较强的责任意识。3、具有3-5年同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。任职要求：1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。4.可独立应对和处置突发性事件。5.具备较强的服务意识和职业操守。

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职位职责：1、参与制定与执行人力资源战略：根据集团发展战略，协助上级制定人力资源规划与战略，确保人力资源战略与集团整体战略方向一致，并组织实施和监督执行情况，定期评估和调整，以适应集团业务发展变化。2、完善人力资源管理体系：构建和完善集团人力资源管理体系，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等模块，制定和优化相关制度与流程，提高人力资源管理效率和质量，为集团发展提供有力的人力资源支持。3、人才招聘与培养：根据各部门用人需求，制定招聘计划并组织实施，通过多种渠道招聘优秀人才，满足集团业务发展对人才的需求。同时，建立集团培训体系，组织开展各类培训活动，提升员工综合素质和业务能力，为集团培养和储备人才。4、绩效管理与薪酬福利管理：组织制定和实施集团绩效管理体系，设计科学合理的绩效指标和评估方法，定期开展绩效评估工作，为员工薪酬调整、晋升、奖励等提供依据。同时，负责集团薪酬福利体系的设计与优化，确保薪酬福利政策具有竞争力和公平性，激励员工积极工作。5、员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉和劳动纠纷，促进员工与企业之间的沟通与合作。组织开展各类员工活动，增强员工归属感和团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。任职要求：1、学历与专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。系统的专业学习能为开展人力资源工作奠定扎实理论基础，更好地理解和运用人力资源管理的各项知识与方法。​2、工作经验：具有5年以上人力资源工作经验，3年以上集团化企业人力资源管理工作经验，熟悉大型企业人力资源管理的流程和模式，有从战略层面统筹规划人力资源工作的经历，能够有效应对集团复杂的组织架构和多元化的人力资源管理需求。​3、专业技能与资质：熟悉人力资源六大模块知识，熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作的实操技能；持有中级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等相关职业资格证书，或具备同等专业能力；熟练使用人力资源管理信息系统和办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为人力资源决策提供依据。​4、综合素质与能力：具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够与集团各部门及高层有效沟通协作，领导和管理人力资源团队；拥有较强的战略思维和分析判断能力，能够从集团整体发展战略出发，制定和优化人力资源战略；具备良好的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中高效解决问题。

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岗位职责：带货主播，销售药食同源产品（抖音/视频号等）会基础起号，账号运营等根据直播复盘数据，优化产品，升级话术协助部门其他工作可阶段播，弹性工作任职要求：带货主播工作经验2年以上控场能力强，会话术憋单，抗压能力强

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一、岗位职责：1、全面负责公司招聘全流程管理，包括简历初筛、面试安排及岗位补招协调，确保人员按时到岗。2、规范执行员工入离职手续办理，涵盖劳动合同签署、GMP合规资质审核及离职文件归档。3、准确核算员工薪酬福利数据，协同财务完成工资发放及账目核对工作。4、策划并实施公司层面通用类培训（如GMP规范、新员工入职培训），跟进培训过程并更新档案记录。5、受理日常员工关系咨询，协助处理劳动纠纷，汇总员工意见并反馈至对应职能部门。6、维护人力资源信息系统，定期整理人力数据报表，保障员工信息完整性和准确性。二、岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；持有初级及以上人力资源管理师证书者优先。2、工作经验：具备1-2年人力资源相关工作经验，有共享服务中心（SSC）或制造业、医药行业人事实操经验者优先；熟悉招聘、薪酬计算、员工关系等模块的基础操作流程。3、专业知识：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法规，了解医药行业GMP合规背景下的人事管理要求；掌握薪酬核算方法及社保公积金办理流程。4、技能要求：具备较强的Excel应用能力（如常用函数、报表制作），能熟练使用人事信息系统；具有基础文案写作能力，可独立撰写培训通知、制度宣导材料等。5、素质能力：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效响应各部门需求；工作认真细致，责任心强，具备一定问题分析与抗压能力。6、其他要求：认同企业核心价值观，遵守保密纪律；适应共享服务中心标准化、流程化作业模式，具备团队合作精神。

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岗位职责：1、负责拓展抖音渠道的商业合作资源，与KOL及MCN机构达成稳定协作关系；2、主导抖音直播带货项目的策划与落地执行，增强品牌visibility与销售转化；3、基于抖音平台数据进行深度分析，持续优化推广方案，提升合作投入产出比；4、维系现有合作方的良好互动，定期开展沟通，保障项目高效推进；5、紧跟行业趋势，挖掘新兴合作路径与创新营销方式。任职要求：1、了解抖音生态运营规则，具备实际带货项目经验者优先考虑；2、拥有出色的商务洽谈技巧和市场敏感度，可独立推动合作落地；3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营策略；4、具备良好的跨团队协作意识与沟通能力，适应高强度工作节奏；5、对中医药领域有热情，具有相关行业从业经历者优先录用。

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职位职责：1、参与人力资源战略的制定与落地：结合集团整体发展战略，协助上级开展人力资源规划工作，确保人力资源策略与业务发展方向高度协同，并负责组织推进、实施监控及阶段性复盘，根据发展动态及时优化调整，支撑集团持续成长需求。2、健全人力资源管理体系：系统搭建并持续完善涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块的人力资源管理机制，制定并优化相关制度流程，提升管理标准化与运行效能，为组织发展提供坚实的人才保障。3、统筹人才引进与梯队建设：依据各业务部门用人需求，制定并执行招聘方案，拓展多元化渠道引进高素质人才，保障人才供给。同步构建企业培训体系，策划并推动各类培训项目，提升员工专业能力与综合素养，助力人才成长与储备。4、推进绩效与薪酬管理机制：主导集团绩效管理制度的设计与推行，建立科学合理的考核指标体系和评估流程，定期组织实施绩效评价，为调薪、晋升、激励等提供数据支持。同时，负责薪酬福利体系的规划与优化，确保政策兼具市场竞争力与内部公平性，有效激发员工积极性。5、强化员工关系建设：维护和谐稳定的劳动关系，妥善处理员工反馈及劳动争议，畅通上下沟通渠道。策划实施多样化的员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感，营造积极健康的企业文化氛围。任职要求：1、学历与专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。具备系统的专业知识储备，有助于深入理解并高效应用人力资源管理理论与实践方法。2、工作经验：5年以上人力资源领域从业经验，其中至少3年在集团化企业从事人力资源管理工作，熟悉大型组织的人力资源运作模式，具备战略性人力资源规划与实施经验，能应对复杂架构下的多元化管理挑战。3、专业技能与资质：精通人力资源六大模块，熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理的实际操作；持有中级及以上人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书或具备相当专业水平；熟练使用HR信息系统及办公软件，具备良好的数据分析能力，可基于数据支持管理决策。4、综合素质与能力：具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能够与各部门及管理层高效协作，带领人力资源团队达成目标；具有较强的战略思维与判断力，能从全局视角出发推动人力资源战略落地；抗压能力强，适应快节奏与多变环境，具备高效解决复杂问题的能力。

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工作内容：1、统筹并执行全流程招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2、对接各部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘方案；3、搭建并管理人才库，持续优化招聘渠道与选拔方式。岗位要求：1、具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及候选人保持高效互动；2、熟练掌握各类招聘渠道与工具，能精准开展人才寻访与甄选；3、对中药行业有基本认知，能够准确理解并把握岗位招聘需求。

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工作内容：1、统筹并推进招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2、联动各业务部门，深入理解用人需求，制定并落实招聘策略；3、搭建并持续完善人才库，提升招聘渠道效能与方法优化。岗位要求：1、具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员及候选人保持高效互动；2、熟练掌握多元化招聘渠道与工具，具备较强的人才寻访与甄选能力；3、对中药行业具备一定认知，能精准理解并响应岗位招聘需求。

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岗位职责：1、为患者提供专业的中医诊疗服务。2、依据中医理论与技术开展疾病诊断、制定并执行治疗方案。3、指导基层医护人员开展工作，提升诊所整体医疗服务质量。4、参与中药房管理制度优化，健全药品管理流程。招聘要求：1、专科及以上学历，中药学相关专业；持有中药师资格证书。2、掌握中医基础理论、中医诊断学及临床各科专业知识；了解现代药剂学基础；精通中药学、方剂学及相关领域知识；知晓医药相关法律法规及医保政策。3、具备一定中药临床实践经验，熟悉中医药诊疗流程；有药品管理或团队管理经验者优先考虑。4、掌握中医望、闻、问、切基本技能；熟悉中药配伍与治疗技术；具备规范的中药师病历书写能力；能熟练操作常用相关设备。5、具备良好沟通技巧，可与患者及同事顺畅交流；责任心强，耐心细致，关心患者需求；具有较强学习意识与创新思维，持续提升业务能力。6、具备一定团队管理经验，能有效指导下属中药人员；拥有良好组织协调能力，可合理统筹药品管理与培训工作。

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岗位职责：1、全面主持生产运营工作，参与企业战略规划的研讨与制定；2、牵头建立生产管理机制，明确各职能部门分工，落实人员编制配置，组织编写各岗位职责说明文件；3、指导生产体系制定年度、月度及周度目标，并推动实施，同时将计划细化分解至各生产车间的日程与周程生产安排；4、统筹本部门人力资源调配与设备资源协调，健全生产指挥体系，拟定生产计划，监督执行进度，保障生产任务按时达成；5、强化安全生产管理，落实安全教育培训，严格执行国家安全生产法规及操作规范，定期开展检查，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故；6、主导产品生产全过程审核，涵盖风险识别、控制方案设计、过程监控及改善建议输出，不断提升产品质量水平；7、组织制定管理制度与作业标准，优化业务流程，在有效控本的同时提升投入产出效率；8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，食品类相关专业背景；2、具备5年以上食品或相近行业生产管理经历，其中至少3年团队管理实践经验；3、熟悉国家食品行业法律法规、产品技术标准、企业执行标准以及食品安全卫生管控要求，能有效保障产品质量与合规性；公司待遇福利：1、公司依法为全体员工缴纳社会保险及商业保险，切实保障员工权益；2、在职人员均可享受年底双薪待遇，并依照国家规定享有各项法定节假日；3、每年组织员工集体旅游，不定期开展团队建设活动，丰富员工业余生活；4、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与进修机会；5、提供广阔的职业发展空间，倡导共建共享的企业发展平台。

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岗位职责：1、制定并落实采购部门的发展战略。2、统筹采购团队的日常管理与工作推进。3、开展供应商的开发、评估与关系维护。4、编制采购计划并监督执行过程。5、实施有效的成本管控措施。招聘要求：1、年龄30-45岁，本科及以上学历，中药学等相关专业优先考虑。2、掌握中药材相关知识，了解采购流程、供应链运作及成本管理要点。3、具备5年以上采购工作经验，有市场及产地实操经历者优先。4、熟悉中药材市场行情，具备产地资源积累，能辨别药材真伪优劣。5、具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅高效。

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一、岗位职责：1、全面负责公司招聘全流程管理，包括简历甄选、面试安排及岗位空缺补充协调，确保人员按时到岗。2、规范执行员工入离职手续办理，涵盖劳动合同签署、GMP合规资质审核及离职材料归档。3、准确核算员工薪酬福利数据，协同财务部门完成工资发放及账实核对工作。4、策划并实施公司层面通用类培训项目（如GMP规范、新员工入职培训），跟进培训记录并维护档案更新。5、受理日常员工关系咨询，协助处理劳动纠纷，收集员工意见并及时反馈至相关职能部门。6、持续维护人事信息管理系统，定期整理人力数据报表，保证员工档案齐全与信息真实准确。二、岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业优先；持有初级及以上人力资源管理师证书者优先考虑。2、工作经验：具备1-2年人力资源领域相关工作经验，有共享服务中心（SSC）或制造业、医药行业人事从业背景者优先；熟悉招聘、薪酬计算、员工关系等模块的实际操作流程。3、专业知识：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，了解医药行业GMP合规在人事管理中的应用要求；掌握薪酬核算方法及社保公积金申报流程。4、技能要求：具备扎实的Excel数据处理能力（如常用函数、报表制作），能熟练使用人事信息系统；具有基础文案写作能力，可独立撰写培训通知、制度宣导资料等文件。5、素质能力：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够高效响应各部门需求；工作认真细致，责任心强，具备一定的问题分析与抗压能力。6、其他要求：认同企业核心价值观，严格遵守保密制度；适应共享服务中心标准化、流程化作业模式，具备良好的团队合作精神。

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岗位职责:1.负责公司安全管理体系的日常运行与维护，保障办公场所的安全卫生达标。2.推动各部门之间的协作衔接，确保行政工作有序高效推进。3.策划并执行公司各类内部会议及活动，保证流程顺畅、组织到位。4.检查监督各项规章制度的落实情况，维持规范有序的工作环境。5.定期统计分析行政支出数据，提供切实可行的成本优化方案。任职要求：1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限。需持有消防设施操作员证。2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与数据处理能力。3.工作态度严谨细致，具有良好的问题分析与应对能力。4.可独立应对和处置突发性事件。5.具备较强的服务意识与职业操守。

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岗位职责：1、依据公司采购需求，开展潜在供应商的开发与筛选，确保其满足公司在品质、成本及交货期方面的综合要求。2、组织实施询价流程，对比分析报价信息，开展成本核算，并通过有效谈判争取最优采购条件。3、持续优化供应商合作生态，定期开展绩效评估与关系维护，提升供应链稳定性。4、全程跟进采购订单执行进度，保障物资按时到货，并及时协调处理供应环节中的各类异常情况。5、协同仓储及质检团队完成物料接收、检验及退换货等现场操作，确保流程顺畅合规。6、密切关注行业市场行情及中药材价格波动，为采购决策提供数据支持和趋势预判。7、严格遵循企业规章制度及相关法律规范，坚持廉洁自律，恪守职业操守与商业诚信。岗位要求：1、具备中药学类专业大专或以上学历。2、熟悉常用中药材特性及相关知识，工作细致踏实，具备较强的责任意识和执行力。3、具有3至5年采购相关领域工作经验者优先考虑。

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【工作内容】1、负责公司各类视频项目的剪辑与后期处理，涵盖企业宣传片、产品展示视频、营销推广短片等内容；2、依据项目要求完成素材整理、镜头剪辑、色彩校正、视觉特效及音频优化，确保成片达到创意构想与技术规范；3、与项目团队密切配合，深入理解创作意图与传播目标，提供具有创意的视觉表达建议；4、参与前期策划沟通，针对视频结构与表现形式提出专业见解，并根据意见进行内容优化；5、把控制作节奏，合理安排工作流程，保证作品准时输出且品质达标。【任职要求】1、掌握基础视频剪辑能力，熟悉PremierePro、FinalCutPro或同类主流剪辑工具的操作；2、具备良好的画面审美，对光影、构图有敏锐判断，可独立完成从粗剪到成片的完整制作；3、拥有较强的沟通意识和协作态度，能灵活应对多样化的创作风格需求；4、具备自主学习能力，乐于探索新技术，持续关注视听领域的最新动态；5、需提供个人作品集，体现自身的创意水平与制作功底。对于缺乏经验的候选人，我们更重视其学习热情与发展潜能。

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岗位职责：1、制作富有吸引力的图文、短视频等内容，提升用户互动与参与热情。2、运营各类社交平台账号（如微博、微信公众号、抖音等），负责日常内容发布与信息维护。3、维护OTA平台账户（如美团、抖音来客等），完成产品上线、活动提报等相关操作。4、运用数据分析工具监测社交传播效果，跟踪点击量、转化率等核心数据表现。5、依据数据结果优化内容方向与推广策略，提升营销成效。6、配合策划线上运营活动，包括直播、抽奖、话题挑战等形式。7、落实活动执行流程，确保各环节按既定目标有序推进。8、持续关注同行运营动向，掌握行业最新发展趋势。9、研究竞品运营模式，分析其优劣势，为品牌发展提供可行建议。任职要求：1、熟悉主流社交平台玩法，具备深度使用经验2、具备直播实操能力3、熟练使用剪映进行视频剪辑4、性格稳定，积极外向

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岗位职责：1.负责浔奉堂中药及食疗品牌直播活动的整体策划与落地执行，提升品牌线上影响力；2.统筹直播内容规划与产品呈现方式，保障直播环节有序进行，提升用户参与度与下单转化；3.跟踪直播关键数据，收集用户反馈信息，持续优化直播内容与运营策略，提升效果表现；4.与市场、产品等相关团队高效协作，确保直播主题与整体推广方向协调统一；5.关注行业趋势，研究优质直播案例，探索新颖的直播模式与互动手段。任职要求：1.热爱中医药文化，具备中药类产品基础知识者优先考虑；2.拥有直播运营实际经验，熟悉主流直播平台功能及运行规则；3.具备良好的语言表达能力，擅长营造直播间活跃气氛，具备粉丝运营意识；4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析指导策略调整与优化；5.富有创新思维，适应快节奏市场环境，能独立提出并推动直播方案落地。

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岗位职责：1.负责浔奉堂中药及食疗品牌直播活动的整体策划与落地执行，提升品牌线上影响力；2.统筹直播内容规划与产品呈现方式，保障直播流程高效推进，提升用户参与感与下单转化；3.跟踪直播关键数据指标，收集并分析用户反馈，持续优化直播内容与运营策略；4.与市场、产品等相关部门协同配合，确保直播主题与整体推广方向保持一致；5.关注直播行业发展趋势，学习标杆案例，探索新颖的直播模式与互动玩法。任职要求：1.热爱中医药文化，具备一定中药产品认知者优先考虑；2.拥有直播运营实操经验，熟悉主流直播平台功能及运行机制；3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长营造直播间活跃氛围，维护粉丝粘性；4.对数据敏感，掌握基本数据分析方法，能依据数据表现调整直播执行方案；5.富有创新思维，适应快节奏市场环境，能独立提出并推动直播优化举措。

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岗位职责:1、负责销售订单的审核、录入及跟进，办理出库单开具，保障订单流程顺畅执行。2、协助处理客户咨询、投诉与售后事宜，维护良好的客户关系。任职要求:1、具备良好的沟通能力与客户服务意识2、能熟练运用网络通讯工具开展客户服务工作3、具有团队协作精神，可与团队成员高效配合

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岗位职责：1、为患者提供规范的中医诊疗服务，保障医疗质量。2、依据中医理论开展疾病辨证施治，制定并执行个性化治疗方案。3、指导基层医护人员开展中医相关工作，持续提升诊所整体医疗服务能力。4、参与中药房管理制度优化，协助完善药品采购、储存及使用流程。招聘要求：1、大专及以上学历，中药学相关专业；持有中药师资格证书。2、掌握中医基础理论、中医诊断学及临床各科专业知识；了解现代药剂学基础；精通中药学、方剂学及相关领域知识；知晓医药行业相关法律法规及医保政策。3、具备一定年限的中药临床实践经历，熟悉中医药诊疗全流程；有药品管理或团队带教经验者优先考虑。4、掌握中医四诊（望、闻、问、切）技能；熟练运用中药方剂进行治疗；具备规范书写中药病历的能力；能熟练操作常用医疗设备。5、具备良好沟通技巧，能够与患者及同事顺畅交流；责任心强，耐心细致，富有同理心；具备自主学习意识和创新思维，积极提升专业素养。6、具备基本团队管理能力，可指导初级中药人员开展工作；具备较强组织协调能力，能有效统筹药品管理及相关培训事务。

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【工作内容】1、承担公司各类视频项目的剪辑与后期处理任务，涵盖企业宣传片、产品介绍片、营销推广视频等多种类型；2、依据项目具体要求进行素材整理、画面剪辑、色彩校正、视觉特效制作及音频合成，确保成片满足创意构想与技术规范；3、与项目团队高效协作，深入理解创作背景与传播目标，输出具有创意的视觉表达方案；4、积极参与前期策划与内容讨论，就视频结构与表现形式提供专业建议，并根据意见优化调整成品；5、把控制作节奏与时间节点，保障作品高质量如期交付。【任职要求】1、掌握基础视频剪辑能力，精通PremierePro、FinalCutPro或同类主流剪辑工具；2、具备良好的色彩敏感度与画面构图意识，可独立完成从粗剪到成片的完整制作流程；3、拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能灵活应对多样化的创作风格需求；4、学习适应能力强，乐于探索新技术，持续关注视听内容行业动态；5、需提供个人作品集，体现自身的创意水平与制作功底。对于缺乏经验的候选人，我们更重视其学习态度与发展潜力。

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任职要求：1、依据生产计划组织生产任务，科学调配人力与设备资源，保障生产进度有序推进2、主持召开车间日常会议，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标3、汇总并分析车间每日生产数据，持续探索优化方案以提升生产效率；统计车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施4、严格执行公司各项安全生产管理制度，定期开展安全巡查，重点监控关键环节与高风险区域，及时消除安全隐患，预防安全事故发生5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务6、具备三年以上相关领域工作经验岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历

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岗位职责：1、依据公司采购需求，开发并审核潜在供应商资源，确保其满足公司在品质、成本及交期方面的综合要求。2、组织实施价格咨询，对比分析不同供应商报价，开展成本核算与商务谈判，争取最优合作条件。3、持续优化供应商合作关系，定期开展绩效评估与日常管理，提升供应链稳定性。4、监控采购订单执行进度，保障物料准时到货，及时协调处理供应环节中的各类异常情况。5、协同仓储及质检团队完成到货接收、质量检验及不合格品退换等相关工作。6、关注行业市场行情及原材料价格波动，分析成本走势，为采购决策提供有效支持。7、严格遵循企业规章制度及相关法律规范，坚持合规操作，体现良好的职业操守与责任感。岗位要求：1、具备中药学专业大专或以上学历。2、掌握一定的食疗领域知识，工作细致认真，具备较强的责任意识和耐心。3、具有3-5年相关行业工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1.策划并落地浔奉堂中药及食疗品牌直播项目，提升品牌线上影响力与可见度；2.统筹直播内容规划与产品呈现方式，保障直播节奏流畅，提升用户参与感与转化意愿；3.跟踪直播关键数据，收集用户反馈，持续优化直播内容与运营策略，提升销售成效；4.与市场、产品等相关部门高效协同，确保直播内容与整体营销方向保持一致；5.关注行业趋势，学习标杆案例，探索新颖的直播模式与互动玩法。任职要求：1.热爱中医药文化，具备中药类产品基础知识者优先考虑；2.拥有直播运营实操经验，熟悉主流直播平台功能及运行机制；3.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效活跃直播间气氛，维系粉丝关系；4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析指导直播策略优化；5.富有创新思维，适应快节奏市场环境，能独立提出并推动直播方案执行。

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