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1、大专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业毕业；2、具备2年以上工程造价领域工作经验；条件优异的应届毕业生，学习能力突出者亦可考虑；3、熟悉工程量清单计价规范、安徽省定额及相关地方计价政策；4、熟练操作各类计量与造价软件（如广联达、一点智慧鲁班等）及常用办公工具；5、具备较强的图纸识读、工程量核算及组价能力；6、持有注册一级或二级造价工程师证书者优先录用；7、工作认真负责，作风细致严谨，坚持原则；8、具有良好的沟通协调水平、语言表达能力和团队合作意识；9、学习能力强，善于分析和解决实际问题，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1.全面负责公司招投标项目的组织实施，涵盖招标信息发布、投标材料编制、投标流程管控及合同签署等环节；2.与各相关业务部门保持高效协作，保障招投标工作符合企业规范及行业要求；3.开展市场信息收集与分析，掌握行业动态，为招投标决策提供可行性建议；4.定期整理并归档招投标相关文件，确保资料完整、准确、及时更新；5.协调解决招投标各阶段出现的问题，保障整体流程顺利推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力；2.拥有较强的市场洞察力、营销思维及谈判技巧；3.熟练使用计算机及常用办公软件，具备扎实的文书处理能力；4.工作认真负责，富有团队意识和协作精神；5.熟悉招投标操作流程及相关法律法规知识。

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岗位职责：1.全面负责公司招投标项目的组织实施，涵盖招标信息发布、投标材料编制、投标流程管控及合同签署等环节；2.与各业务部门保持高效协作，确保招投标工作符合公司规范及行业要求；3.开展市场信息收集与分析，掌握行业动态，协助制定合理的招投标策略；4.定期整理并归档招投标相关资料，保障资料完整、准确、及时更新；5.及时应对和解决招投标过程中出现的各类问题，保障各环节有序推进。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源；2.拥有较强的市场洞察力、营销思维及谈判技巧；3.熟练使用计算机及常用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力；4.工作认真负责，富有团队意识和协作精神；5.熟悉招投标运作流程及相关法律法规基本内容。

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岗位职责任职要求:岗位福利:岗位职责：1.全面负责公司招投标项目的组织实施，涵盖招标信息发布、投标材料编制、投标流程管控及合同签署等环节；2.与各相关业务部门保持高效协作，确保招投标工作符合企业规范及行业要求；3.开展市场信息收集与分析，掌握行业动态，为公司制定招投标决策提供支持；4.定期整理并归档招投标相关文件，保障资料完整、准确、及时更新；5.协调解决招投标各阶段出现的问题，保障整体流程顺利推进。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力；2.拥有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力；3.熟练使用计算机及常用办公软件，具备扎实的文书处理技能；4.工作认真负责，具有团队意识和协作精神；5.熟悉招投标操作流程及相关法律法规知识。

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1、大专及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业毕业；2、具备2年以上工程造价领域工作经验；综合素质优秀、学习能力突出者可适当放宽条件；3、熟悉工程量清单计价规范、安徽省定额及相关地方计价政策；4、熟练操作各类计量与造价软件（如广联达、一点智慧鲁班等），掌握常用办公软件；5、具备较强的图纸识读、工程量核算及组价能力；6、持有注册一级或二级造价工程师资格证书者优先考虑；7、工作认真负责，态度严谨细致，坚持职业原则；8、具有良好的沟通协调、语言表达及团队合作意识；9、学习能力强，善于分析和解决问题，能适应一定工作压力。

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岗位职责：1.全程负责公司招投标项目的运作，涵盖招标信息发布、投标文件编制、投标流程监管及合同签署等工作；2.与各相关职能部门保持密切协作，确保招投标工作符合公司规范及行业要求；3.参与市场信息收集与分析，掌握行业动态，为公司招投标决策提供可行性建议；4.定期整理并完善招投标档案资料，保障数据的准确与及时更新；5.协调解决招投标各环节中的突发问题，保障整体流程高效推进。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力；2.拥有较强的市场洞察力、营销思维及谈判技巧；3.熟练使用计算机及常用办公软件，具备扎实的文书处理能力；4.工作认真负责，具有良好的团队意识与责任感；5.熟悉招投标操作流程及相关法规政策，具备一定实务经验。

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）免费包吃住（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址在苏州工作请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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亳州千鸣传媒有限公司开始招聘啦~1.直播新人（小白、宝妈均可投+）3000-8000元/月2.主播（+时间自由+高薪）4000-20000元/月待遇：免费培训晋升空间地址在安徽省亳州市谯城区董元路8号联系电话：邢总

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主播待遇：一天工作6小时保底收入4k-8k，提成高达40%招聘要求：·热爱直播行业，具备学习意愿，乐于接触新鲜事物。·具备良好的口语表达与沟通技巧，能与观众顺畅互动。·无需经验，公司提供系统培训，零基础可入门。·才艺非必需，会聊天、懂幽默、性格开朗更受欢迎。公司提供免费专业培训及全套直播设备支持。

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主播待遇:一天工作6小时，保底收入4k-8k，提成高达40%招聘要求：·热爱直播行业，具备学习意愿，乐于接触新鲜事物·具备清晰的表达能力和良好的互动技巧，能与观众顺畅交流·无需经验，公司提供系统培训，零基础可入职，不看才艺，会聊天、懂幽默即可公司提供免费专业培训及全套直播设备支持

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电商财务主管招聘要求一、岗位职责1. 账务管理：负责电商公司全盘账务处理，涵盖店铺销售收入、平台佣金、推广费、退款退货、返利补贴等明细核算；编制财务报表，确保账实相符、数据准确。2. 成本与利润管控：搭建电商成本核算体系，核算单品毛利、店铺毛利及平台利润；分析推广ROI、活动投入产出比，为运营决策提供财务数据支持。3. 资金与税务管理：统筹各平台资金回款、对账结算工作，监控现金流健康度；负责税务申报、发票管理，规避电商行业税务风险，做好税务筹划。二、任职要求​1. 经验要求：3年以上电商行业财务主管工作经验，熟悉抖音、淘宝、拼多多等主流电商平台的对账流程、费用规则及财务特性。​2. 专业技能：精通全盘账务处理，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等）；具备扎实的成本核算、税务筹划能力。​3. 能力要求：具备较强的数据分析能力，能结合电商业务数据（GMV、ROI、退款率等）进行利润分析；逻辑清晰，沟通协调能力强，能与运营、供应链等部门高效协作。​4. 其他要求：严谨细致，原则性强，具备良好的风险防控意识；能适应电商行业快节奏工作，接受大促期间加班。

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每天工作7小时3500底薪+提成！！！不加班，不加班复购率超70%！提供精准客户资源！出单速度快！不加班！不加班！不加班！（作息时间人性化）过年享超长假期！带薪年假、各类休假齐全！！！感兴趣可加微信详聊！

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每天工作7小时，月薪3500加提成！！！不加班，不加班，主要职责为维护老客户，通过电话开发新客户。添加微信进行产品销售，复购率高达70%以上！提供精准客户资源，出单周期短！不加班！不加班！不加班！（工作时间人性化）享受超长春节假期，带薪休假齐全！！！有意者可添加微信详谈！

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每天7小时工作制3500底薪加提成！！！不加班，不加班。主要负责维护老客户，通过电话拓展新客户，添加微信推广我们的产品客户复购率超70%！提供精准客户资源！出单速度快！不加班！不加班！不加班！（工作时间人性化）春节享受超长假期！带薪休假一应俱全！！！有意者可添加微信详聊！

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每天7小时工作制，薪资3500加提成！！！不加班，不加班，复购率超70%！提供精准客户资源，出单周期短！不加班！不加班！不加班！（时间安排人性化）过年享受超长带薪假期，各类带薪休假齐全！！！有意者可添加微信详聊！

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一.岗位职责：1.认真负责完成公司分配的业务及相关任务，提供上门服务。2.主要负责所在区域内的安装、维护、费用收取等工作。二.任职资格：1、高中及以上学历。2、年龄22-45周岁，具备良好的服务意识，诚实守信、踏实肯干。3、具有较强的故障判断与处理能力，动手能力强，沟通协调及应变能力突出。4、有家电、环保、销售行业经验，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适度放宽，具备销售背景者优先；5、需持有驾驶证，并能自带车辆。三.薪资待遇1.薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据工作量核定，月收入普遍在8000元以上，上不封顶，多劳多得。2.工作时间：每周休息一天，每日工作安排灵活自主，灵活性较高。3.正式入职员工均可享受公司各项福利：生日礼遇、贺金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优、团队旅游等4.发展通道：随着公司持续扩展，鼓励员工积极晋升，为全体员工提供职业发展机会和成长平台，配套系统化培训机制及岗位培养体系。职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

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薪资福利：薪资详情薪资范围：15000-30000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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岗位职责1.负责抖音等自媒体平台内容策划，剪辑与拍摄。独立完成策划拍摄2.管理新媒体账号，策划并执行线上线下推广活动3.抖音账号直播，每日3到4个小时左右任职要求1.大专以上学历，新闻、传媒等相关专业优先2.熟悉新媒体平台规则，具备文案撰写及剪辑创作技能3.有良好的沟通能力与团队协作精神，抗压能力强

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刁先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务帮扶制度：1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励开展专项活动与专业课程培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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岗位职责:1.策划并执行直播内容，保障直播流程达到既定目标及质量要求；2.主动与观众交流互动，营造良好的直播氛围，增强用户粘性；3.持续优化直播表现与内容设计，提升节目观赏性和观众活跃度。任职要求：1.具备出色的表达能力和沟通水平，能有效吸引并维系观众关注；2.适应动态工作节奏，具备较强的临场反应与环境适应能力；3.富有团队协作意识，能与团队协同配合，共同达成直播任务目标。

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岗位职责:1.负责为民服务平台相关板块的运营代理工作2.与用户保持有效沟通，准确把握需求并提供匹配服务3.配合团队推进日常运营工作的顺利开展任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.具有较强的学习能力，能迅速适应工作环境3.重视团队协作，积极投入共同任务的执行与完成

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岗位职责:1.负责为民服务平台各板块的修刻及代理运营工作2.与用户保持有效沟通，准确把握需求并提供匹配服务3.配合团队推进日常运营相关事务的执行与落实任职要求：1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.具有较强的学习能力，能迅速适应新业务环境3.认同团队协作，积极投入工作，共同达成目标

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拼多多运营招聘启事岗位职责：1. 负责拼多多店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、价格体系搭建等基础工作。2. 制定并执行店铺营销活动方案，参与平台大促（如618、双11、百亿补贴等）的筹备与落地，提升活动转化率与销售额。3. 监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），通过数据分析优化运营策略，解决店铺运营中的问题。4. 维护店铺客户关系，处理售后咨询与投诉，提升店铺DSR评分，降低退款率。5. 关注拼多多平台规则与行业竞品动态，及时调整运营方向，保持店铺竞争力。任职要求：1. 1-3年拼多多平台独立运营经验，熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及推广工具（多多搜索、多多场景、放心推等）的使用。2. 具备扎实的数据分析能力，能够通过生意参谋等工具拆解数据指标，针对性优化运营动作。3. 熟悉拼多多爆款打造流程，有成功打造类目爆款的案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能独立完成运营任务，适应电商行业快节奏工作模式。5. 有电商团队协作经验，或熟悉非标品/标品类目运营特性者优先考虑。薪资福利：1. 绩效奖金+销售额提成，上不封顶。2. 带薪年假+节日福利+定期团建。3. 完善的岗前培训与晋升通道，支持个人职业能力提升。

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抖音电商运营招聘方案一、招聘岗位抖音电商运营二、招聘人数[4]人三、岗位职责1. 负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。2. 熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。3. 对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。4. 运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。5. 关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。6. 负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。四、任职要求1. 经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。2. 技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。3. 认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。5. 其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。五、薪资福利1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。3. 成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。4. 额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金

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