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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-12W，熟悉小学知识体系，掌握班课教学流程中级老师：年薪15-18W，掌握小学知识体系，至少2轮升初一教学经验高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划体系考取高中【工作内容】1、根据教学计划，完成教学相关工作2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量3、根据教研计划，参与教研相关工作4、根据续课计划，完成学生续费工作【任职要求】1、本科以上学历2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧3、具有亲和力，善于调动学生亲和力4、具有团队合作精神，执行力强【工作地点】以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周五：9:000-21:00（在所属校区进行学生服务工作）周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区）周天：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光）说明：每日安排午休和晚休，周工作时间40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元4、五险一金：为每位老师购买五险一金5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-12W，熟悉小学知识体系，掌握班课教学流程中级老师：年薪15-18W，掌握小学知识体系，至少1轮升初一教学经验高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系【工作内容】1、根据教学计划，完成教学相关工作2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量3、根据教研计划，参与教研相关工作4、根据续课计划，完成学生续费工作【任职要求】1、大专以上学历2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧3、具有亲和力，善于调动学生亲和力4、具有团队合作精神，执行力强【工作地点】以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:15（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点回校区）周六：7:40-21:00（在所属校区上课，不跨校区）周日：7:40-16:00（早下班，与家人共度周末时光）说明：每日安排午休和晚休【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元4、五险一金：为每位老师购买五险一金5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少1轮高中教学经验高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山中考政策，能够帮助学生建立初中知识体系考取高中【工作内容】1、根据教学计划，完成教学相关工作2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量3、根据教研计划，参与教研相关工作4、根据续课计划，完成学生续费工作【任职要求】1、本科以上学历2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧3、具有亲和力，善于调动学生亲和力4、具有团队合作精神，执行力强【工作地点】以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点回校区）周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区）周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光）说明：每日安排午休和晚休【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元4、五险一金：为每位老师购买五险一金5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，前半年免租免押入住

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-12W，掌握高中学科知识体系，具备班课授课实施能力中级老师：年薪15-18W，精通高中教学内容，拥有至少两轮高三毕业班带教经验高级老师：年薪18-25W，了解佛山中考政策方向，能系统性帮助学生构建高中知识框架并助力升学【工作内容】1、依据既定教学安排，落实课程讲授及相关教学任务2、遵循服务规范，积极与家长互动沟通，关注学生成长进展，并收集反馈以优化授课质量3、配合教研规划，参与集体备课、教学研讨等学术活动4、根据续费目标，推进学生课程延续报名工作【任职要求】1、本科及以上学历背景2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性4、具备良好的协作意识和高效执行力【工作地点】以下校区就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区）周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入保障（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度薪资调整机会2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金5、报班优惠：教职工子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定额度的经济支持8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

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【岗位介绍】说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际业绩发放初级老师：年薪8-12W，需掌握小学学科知识体系，了解班级授课流程中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识结构，并助力其进入强基计划、考取理想高中【工作内容】1、依据既定教学安排，完成授课及相关教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，促进学生成长，同时收集反馈以优化教学效果3、配合教研进度，参与集体备课、教材研发等教研活动4、根据续费目标，推进学生课程延续工作【任职要求】1、本科及以上学历2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性4、具备团队协作意识，执行力突出【工作地点】就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（无加班安排）周二：休息（无加班安排）周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训）周五：9:00-21:00（在所属校区提供学生服务）周六：7:50-21:00（在本校区授课，不跨区调动）周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的保底薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为各部门提供人均不低于400元的团建经费4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金5、报班优惠：教师子女报名享受3折优惠，非直系亲属报名可在折扣基础上再享7折优惠6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿名额

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——【岗位职责】——1、根据教学计划，完成教学相关任务（英语、数学、物理、语文任意一科）；2、根据服务标准，及时并专业耐心地将与学生、家长沟通，保持良好的关系；3、根据教研计划，定期参加教学教研活动，提升自身学专业能力，助力学科的体系建设；4、根据校区运营节奏，配合团队进行市场活动；——【岗位要求】——1、本科以上学历，1年以上教学经验，相关专业可放宽；2、功底扎实，逻辑清晰，语言表达有条理，能带领学生快速学习；3、有沟通能力，能够换位思考，用不同的方式与内部伙伴、外部家长沟通。【岗位薪酬】说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程中级老师：年薪10-15W，掌握初中知识体系，至少2轮毕业班教学经验高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点回各校区）周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区）周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光）说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节休满15天3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元4、五险一金：为每位老师购买五险一金5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住

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【工作内容】1、依据教学安排，落实各项教学任务2、遵循服务规范，持续提升授课质量3、配合教研进度，积极参与教研活动4、按照续课安排，推进学生课程续费【任职要求】1、本科及以上学历，熟悉初中阶段全体系知识内容2、普通话标准，语音清晰，熟练运用班课授课技巧，持有TEM-8证书者优先3、具备亲和力，能够与学生建立良好互动关系，擅长营造活跃课堂氛围4、具备团队协作意识，执行力强【岗位待遇】1、保底薪资根据面试表现确定2、提供工作餐及住宿3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费）4、缴纳五险一金5、学期期间双休，寒暑假期间单休，另享暑假/寒假小长假

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——【岗位职责】——1、依照教学安排，完成指定学科（英语、数学、物理、语文任一）的教学任务；2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系；3、配合教研规划，积极参与教学研讨活动，提升专业素养，助力学科体系完善；4、根据校区运营节奏，协同团队参与市场推广相关工作；——【岗位要求】——1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽；2、学科基础牢固，思维逻辑清晰，表达条理分明，能有效引导学生高效学习；3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能灵活运用多种方式与同事及家长交流。【岗位薪酬】说明：以下年薪为保底标准，超出部分按实际发放初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建知识体系并参与强基计划【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训）周五：9:00-21:00（上午在总部工作，下午4点返回各校区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调度）周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末）说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享满15天休假3、部门团建：按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费，由部门统一组织4、五险一金：依法为全体老师缴纳五险一金5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到特殊困难的老师提供一定经济支持8、学校宿舍：有需求的老师可申请免租免押的员工住宿

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您需要做些什么？1、按照校区教学计划，承担幼少儿英语课程的授课任务；2、与学生及家长建立良好互动关系，协同促进学生学业进步；3、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。我们有哪些福利？1、吃：提供免费中餐、晚餐，每周发放新鲜水果，不定期组织下午茶2、住：女生安排小区住房，男生提供独立楼栋，免押金免房租，仅需承担水电杂费3、行：公司提供往返分校区的班车接送服务4、心：工作氛围轻松融洽，享节日关怀福利，子女报班可享2折优惠5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间……更多惊喜福利等待您来体验……

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您需要做些什么？1、为学员及家长提供专业的课程咨询，推动报名转化2、参与多种形式的市场推广活动，拓展潜在生源资源3、以优质服务维系在读学生与家长关系，激发转介绍机会4、协助搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，确保信息畅通我们希望您是……1、有教育领域销售经验，并愿意在本行业深耕发展，追求职业成长2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，适应销售节奏3、拥有较强的服务意识、责任心以及积极向上的价值观，展现良好的职业形象岗位薪资构成是？底薪+新生签约提成+服务补贴+绩效奖金【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，对持续表现优异者定期进行年薪调升2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方福利假期，春节可享15天长假3、部门团建：各职能部门定期发放团建专项经费4、五险一金：依法为每位员工缴纳社会保险与住房公积金5、报班优惠：教职工子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：提供员工宿舍、工作餐食堂及运动健身场所7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定额度的帮扶支持

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【岗位介绍】薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红【工作内容】1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量3、配合教研规划，参与课程研发与教学研究工作4、按照续费安排，落实学员的课程续报工作【任职要求】1、具备大专及以上学历2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法3、富有亲和力，善于激发学生积极性4、具备良好的团队意识，执行能力突出【工作地点】就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训）周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训）周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区）周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区）周日：7:50-16:00（可提前下班，陪伴家人共度周末）说明：每日设有午休及晚休时段【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：提供行业内有竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度薪资调整2、带薪年假：在法定假期基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

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【工作内容】1、依据教学方案，落实各项教学任务2、遵循服务规范，持续提升授课质量3、配合教研安排，积极参与教研活动4、按照续课目标，推进学生课程续费【任职要求】1、本科及以上学历，精通初中阶段全学科知识体系，具备强基培训经验者优先2、普通话流利，学科基础牢固，熟练运用班课授课方法3、富有亲和力，能够与学生构建和谐的师生互动，擅长激发课堂积极性4、具备良好的团队协作意识，执行能力突出【岗位待遇】1、保底薪资根据面试表现确定2、提供工作餐及住宿安排3、子女可享2-3折优惠报读课程（该费用用于支付教师课酬，机构不额外收取）4、缴纳五险一金5、教学期间双休，寒暑假期间单休，另享暑期及寒假小长假

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【工作内容】1、依据教学安排，落实各项教学任务2、遵循服务规范，持续提升授课质量3、配合教研规划，积极参与教研活动4、按照续课要求，推进学生课程续费【任职要求】1、本科及以上学历，具备高中至少一轮教学经验2、普通话标准，语音清晰，熟练运用班课授课方法，持有TEM-8证书者优先3、富有亲和力，能与学生构建良好互动关系，擅长活跃课堂气氛4、具备团队协作意识，执行能力突出【岗位待遇】1、保底薪资根据面试表现核定2、提供工作餐及住宿3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费）4、缴纳五险一金5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

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【岗位介绍】薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红【工作内容】1、根据教学计划，完成教学相关工作2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量3、根据教研计划，参与教研相关工作4、根据续课计划，完成学生续费工作【任职要求】1、大专以上学历2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧3、具有亲和力，善于调动学生亲和力4、具有团队合作精神，执行力强【工作地点】以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘【工作时间】周一：休息（不安排加班）周二：休息（不安排加班）周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作）周五：9:00-21:00（在所属校区上课，不跨校区）周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区）周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光）说明：每日安排午休和晚休【加入我们，您将享受】1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元4、五险一金：为每位老师购买五险一金5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，前6个月免租免押入住

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【工作内容】1、依据教学安排，落实各项教学任务2、遵循服务规范，持续提升授课质量3、配合教研进度，参与相关教研活动4、按照续课安排，推进学生课程续费【任职要求】1、本科及以上学历，具备高中至少一轮教学经验2、普通话标准，语音准确，熟练运用班课授课方法，持有TEM-8证书者优先3、富有亲和力，能与学生构建良好互动关系，擅长营造积极课堂氛围4、具备团队协作意识，执行能力突出【岗位待遇】1、保底薪资根据面试表现核定2、提供工作餐及住宿3、子女享受2-3折优惠入读（用于支付授课教师课酬，机构不额外收费）4、缴纳五险一金5、学期期间双休，寒暑假期间单休，暑假/寒假均享小长假

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