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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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郭先生

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1、主要承担外出采样任务，配合采样团队完成各类现场采样工作；2、按照相关标准与技术规范执行现场检测采样，并定期开展仪器设备的维护与保养；3、根据实际采样情况，准确、及时地记录并填报真实有效的采样数据；4、熟练掌握现场检测采样所用仪器的操作与使用方法。岗位要求：1、大专及以上学历，环境工程、化工类等相关专业优先，具备1-2年工作经验者优先，有第三方检测机构采样经验者优先考虑；2、品行端正，诚信可靠，服从管理与工作安排，执行力强，无不良嗜好，态度认真，积极主动，踏实肯干，能接受短期出差，具备小车驾驶技能；3、表现优异的应届毕业生或实习生亦可酌情录用。

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梁女士

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1.负责公司全盘账务处理，包括总账核算、财务报表编制及税务申报等工作；2.优化财务流程，完善内部控制制度，确保财务数据的准确性和合规性；3.统筹协调财务部门日常工作，指导并监督下属完成基础财务工作；4.配合完成年度审计、税务稽查及相关财务分析工作；5.提供有效的财务建议和数据分析支持。任职要求：学历专业：财务、会计、审计等相关专业大专上学历；工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验；有中小规模企业财务部门管理经验，熟悉财务团队协作及流程优化；专业技能：精通会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及Excel；具备较强的财务分析能力和成本控制意识；综合素质：逻辑清晰，沟通表达能力强，能高效协调内外部资源；责任心强，具备良好的抗压能力和团队管理能力。

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岗位职责：1、现场工作：开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，结合项目实际明确具体工作任务和重点内容。2、报告编制：独立或配合完成建设项目环境影响评价文件（含地表水、大气、噪声、生态、风险等专题）的现场调查、资料搜集、数据分析、文本撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。3、技术支持：与项目主管、建设单位、设计方及评审专家保持技术对接，解答相关技术疑问，并依据审查意见对报告进行完善并推动报批进程。4、流程跟进：掌握环评审批流程，协助完成环评材料的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。5、法规研究：持续关注国家及地方环保领域最新法律法规、政策要求和技术规范，并将其有效融入日常业务操作中。6、团队协作：积极配合完成上级安排的其他技术支撑性工作及相关文档处理任务。任职要求1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力；2、品行良好，工作主动严谨负责，服从管理，能高效保质完成各项任务；3、水土保持、环境保护、生态环境类专业背景，具有一年以上本行业相关工作经验。

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【岗位职责】1.负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹；2.结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程；3.编制月度、季度及年度财务报告，并完成多维度财务数据整理与分析；4.统筹管理公司各项业务收支运营，监督关键经营指标与数据执行情况；5.组织开展成本预测、控制、核算及绩效分析，保障利润目标顺利达成；6.汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。【任职要求】1.年龄28-40岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历；2.具备3年以上财务管理工作经验；3.掌握现代财务管理理念，具备风险防控意识，熟知国家财税政策及相关法规；4.具有良好的应变能力和沟通协调能力，能高效解决实际问题；5.逻辑思维清晰，责任心强，积极进取，具备优良的职业素养和团队协作精神。

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梁女士

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1、工程类相关专业背景2、具备3年以上工程监理工作经验，持有监理员证书者优先考虑3、熟悉工程管理及工程监理相关的专业知识4、具备良好的沟通能力，能有效协调并配合总经理工程师完成现场各项任务，熟练使用计算机办公软件5、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的学习能力6、工作地点：广东省佛山市

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甘女士

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岗位职责：1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务；2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范完成原始记录；3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，负责日常维护与保养工作；4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内部事务性工作。任职资格：1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受；2、具有一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室基础分析知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程；3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站完成数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段；4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。

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岗位职责：1、现场工作：开展项目现场踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，并依据项目实际明确具体工作任务。2、报告编制：独立或配合完成建设项目环境影响评价文件（如报告书、报告表）的现场核查、资料汇总、数据分析、文本撰写、图件制作以及内部审核和修订工作，涵盖地表水、大气、噪声、生态、风险等专题内容。3、技术支持：与项目负责人、建设单位、设计方及评审专家保持技术对接，回应技术疑问，并根据审查意见完善报告内容，推进报批进程。4、流程跟进：掌握环评审批流程，协助完成环评材料的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关事务。5、法规研究：持续关注国家和地方最新发布的环保法律法规、政策要求及技术规范，并将其有效融入日常业务中。6、团队协作：配合完成上级安排的其他技术支撑及相关文档处理工作。任职要求1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力；2、品行良好，工作主动严谨负责；服从管理，能高效保质完成既定任务；3、水土保持、环境保护、生态环境等相关专业背景，具有一年以上本行业相关工作经验。

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工作职责：1、承担各类鉴定报告的编写任务，涵盖应急性鉴定报告、危险废物鉴定报告等；2、开展实地勘察，与客户保持高效沟通，完成资料收集与整理；3、依据项目实际参与专家评审会议，配合完成技术文件修改完善；4、负责项目相关技术层面的对接与协调事宜；5、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，环境、生态、化学、生物、环保或相关专业背景；2、具备较强的组织协调能力、团队协作精神及与建设方沟通交流的能力；3、具备扎实的文字撰写与表达能力；4、优秀实习生或应届毕业生优先考虑；

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岗位职责：1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器检测分析任务；2、确保样品检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始信息；3、能够独立规范操作和使用仪器设备，完成所用设备的日常维护与保养；4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内部事务等相关工作。任职要求：1、环境、化学或相关专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程；3、了解紫外法、滴定法、重量法等常规分析手段，知晓仪器分析的基本步骤与原理；4、工作态度端正，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。

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【岗位职责】1.负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹；2.结合公司年度目标、经营策略与业务发展需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程；3.编制月度、季度及年度财务报告，并完成多维度财务数据分析整理工作；4.统筹管理公司各项业务收支运营，监督关键经营指标与数据执行情况；5.开展业务成本预测、控制、核算及绩效分析，保障利润目标顺利达成；6.汇总部门整体工作进展并定期向上级汇报。【任职要求】1.年龄28-40岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历；2.具备3年以上财务管理工作经验；3.具有财务战略思维和风险防控意识，熟悉国家财税法律法规；4.具备良好的应变与沟通能力，能够高效解决实际问题；5.逻辑清晰，责任心强，积极主动，拥有优良的职业素养和团队协作精神。

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1.负责公司全盘账务处理，包括总账核算、财务报表编制及税务申报等工作；2.优化财务流程，完善内部控制制度，确保财务数据的准确性和合规性；3.统筹协调财务部门日常工作，指导并监督下属完成基础财务工作；4.配合完成年度审计、税务稽查及相关财务分析工作；5.提供有效的财务建议和数据分析支持。任职要求：学历专业：财务、会计、审计等相关专业大专上学历；工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验；有中小规模企业财务部门管理经验，熟悉财务团队协作及流程优化；专业技能：精通会计准则及财税法规，熟练使用财务软件及Excel；具备较强的财务分析能力和成本控制意识；综合素质：逻辑清晰，沟通表达能力强，能高效协调内外部资源；责任心强，具备良好的抗压能力和团队管理能力。

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1、主要负责外出开展采样任务，配合采样团队完成各项现场采样工作；2、按照相关标准与技术规范执行现场检测采样，并定期做好仪器设备的维护与保养；3、根据实际采样情况，准确、及时地填写各类采样记录及相关数据；4、熟练掌握各类现场检测采样仪器的操作与使用方法。岗位要求：1、大专及以上学历，环境工程、化工类等相关专业优先，具备1-2年工作经验者优先，有第三方检测机构采样经验者优先考虑；2、品行端正，诚实守信，服从管理安排，执行力强，无不良嗜好，态度认真，积极主动，勤奋踏实，能接受短期出差，熟悉小型车辆驾驶；3、表现优异的应届毕业生或实习生亦可酌情录用。

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岗位职责：1、负责环境类样品的前处理及相关仪器分析检测工作；2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范完成原始记录；3、能够独立规范操作检测设备，承担所用仪器的日常维护与保养；4、参与实验室扩项评审、6S管理及内部日常事务工作。任职要求：1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力较好，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准及常用分析方法的原理与操作流程；3、熟悉紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析技术，了解仪器分析的基本步骤与原理；4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作意识。

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岗位职责：1、主要承担环境样品的前处理及相关仪器分析检测任务；2、确保检测数据及时、准确、可靠，并规范记录原始实验信息；3、能够独立规范操作和使用相关仪器设备，完成日常维护与保养工作；4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内部日常事务。任职资格：1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，有工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受；2、具备基本的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室分析基础知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程；3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能运用配套工作站进行数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段；4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具有良好的职业素养和团队协作精神。

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工作职责：1、承担各类鉴定报告的编写任务，涵盖应急类鉴定报告、危险废物鉴定报告等；2、开展现场勘查，与客户保持高效沟通，及时获取项目所需资料；3、依据项目实际参与专家评审会议，完成报告修改与完善工作；4、负责项目相关的技术交流与内外部协调事务；5、完成上级安排的其他工作任务；任职要求：1、本科及以上学历，环境、生态、化学、生物、环保或相关专业背景；2、具备较强的协调、组织能力及团队协作精神，能够顺畅对接建设单位；3、具备优秀的书面表达能力；4、表现突出的实习生或应届毕业生优先考虑；

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一、岗位职责1、开展目标成本的测算工作；2、执行每月成本核算与分析，提出有效的成本控制建议；3、初步审核工厂费用报销单据；4、负责固定资产模块的账务处理及结账工作；5、参与月末库存盘点工作；6、配合提供年度审计及所得税汇算清缴所需资料；7、完成上级安排的其他工作任务。二、要求1、具备较强的内部控制与成本管理意识；2、财务类专业大专及以上学历，熟练操作鑫蝶系统；3、具有两年以上化妆品生产制造企业成本核算经验；4、思维灵活，积极主动，服从团队工作安排，具备良好的协作精神

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李女士

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一、岗位职责1、开展目标成本的测算工作；2、执行月度成本核算与分析，提出有效的成本优化建议；3、初步审核工厂费用类报销单据；4、负责固定资产模块的账务操作及结账处理；5、组织并参与月末库存盘点工作；6、配合提供年度审计及所得税汇算清缴所需资料；7、完成上级安排的其他工作任务。二、要求1、具备良好的内部控制意识和成本管理意识；2、财务类专业大专及以上学历，熟练操作鑫蝶系统；3、具有两年以上化妆品生产制造企业成本核算经验；4、思路清晰，积极主动，能服从团队安排，协作能力强

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李女士

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工作职责：1.负责化妆品样品的制备与打样工作。2.配合研发工程师开展配方调试、打样，完成配方稳定性、包材兼容性及微生物相关测试。3.对打样产品进行留样管理，并做好相应记录。4.协助工程师完成乳化类产品的生产工艺与配方设计。5.协助整理备案所需的产品成分资料撰写工作。6.协助处理研发工程师日常相关事务性工作。任职要求：1.年龄20-38岁，大专以上学历，精细化工、应用化学等相关专业优先，经验丰富者可适当放宽条件；2.具备2年以上化妆品生产或相关领域工作经验，有大型企业从业经历者优先；3.工作认真负责，具有良好的沟通能力、学习能力及问题分析解决能力。

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一、岗位职责1.研发战略与客户适配：结合OEM业务定位（多品牌代工需求），制定护肤线研发战略及年度计划，兼顾新品开发、技术迭代与成本优化，确保研发方向匹配不同品牌客户的定制需求（如功效、肤感、定价区间），提升代工产品竞争力；2.OEM全链路研发：主导护肤产品OEM定制研发，覆盖“客户需求拆解→配方设计/优化（适配代工量产）→原料筛选（合规+成本可控）→功效/稳定性测试→中试及量产技术支持”，确保产品安全合规且符合客户标准；3.技术与专利转化：跟踪行业前沿技术及原料趋势，牵头核心技术攻关，推动成果转化为可代工的标准化/定制化配方；主导研发专利（配方/工艺）申报维护，为OEM业务构建技术壁垒；4.团队与多项目管理：搭建优化研发团队（配方/功效工程师、打板员等），制定培训考核体系；统筹多品牌OEM研发项目并行推进，分配资源、把控里程碑，解决技术/量产适配问题，确保按客户周期交付；5.质量法规与代工适配：遵循《化妆品监督管理条例》等国内外法规，建立OEM研发质控标准（含客户特定合规要求）；确保配方/原料合规，配合解决量产（代工厂端）及客户反馈的质量问题；6.客户与供应链协同：对接品牌客户需求，提供定制化研发方案（含样品调整、技术答疑）；协同代工厂生产部优化工艺参数（适配量产效率），联动原料供应商控制成本，平衡“客户需求+代工可行性+成本”；7.OEM研发体系建设：完善OEM研发管理制度（配方档案、定制化流程、代工技术交接规范），优化实验室配置，提升研发效率与代工适配性。任职要求:1.学历与资质：性别不限，年龄32-40岁，全日制本科及以上，化妆品科学、精细化工、生物工程等相关专业；副总工优先硕士/高级工程师2.工作经验1）研发经理：5年+护肤化妆品研发经验（含2年+OEM/ODM行业经验），2年+团队管理经验，主导过3款+OEM护肤产品全流程研发（适配量产）；2）研发副总工：8年+护肤化妆品研发经验（含5年+中大型OEM/ODM企业研发管理经验），主导过爆款OEM产品研发或核心技术突破，精通代工全链路管理；3.专业能力：精通护肤配方设计（适配OEM量产）与原料特性（合规+成本可控），能解决配方稳定性/肤感/量产适配问题；掌握功效评价、安全测试标准及行业法规，熟悉OEM代工生产工艺要求；4.综合能力：具备研发战略规划与客户需求洞察能力；擅长团队搭建、跨部门（客户/代工厂/供应链）协调及多项目管理；副总工需具备资源整合（供应商/代工厂）与成本优化能力，推动研发成果适配OEM商业转化；5.职业素养：严谨务实、责任心强，能应对多客户定制化需求的抗压能力；有职业操守与保密意识（客户配方/技术），认同企业文化；关注客户体验，具备创新与解决OEM代工技术问题的能力。注：此岗位为大小周！

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工作职责：1.负责化妆品样品的制备与调试。2.配合研发工程师开展配方试制，完成配方稳定性、包装材料相容性及微生物相关测试。3.对试制产品进行留样管理，并做好相应记录。4.协助工程师进行乳化工艺及生产配方的设计优化。5.协助完成产品备案所需成分资料的整理与编写。6.协助处理研发过程中的日常事务性工作。任职要求：1.年龄20-38岁，大专以上学历，精细化工、应用化学等相关专业背景，经验丰富者条件可适当放宽；2.具备2年以上化妆品生产或相关领域工作经验，有大型企业从业经历者优先；3.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、学习能力及问题应对能力。

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1、依据公司战略方向，制定产品研发的年度计划及阶段性、项目性实施规划；2、主导公司VIP大客户的产品研发工作，并全程跟进项目进展；3、优化并执行新产品开发流程，完善质量管控体系、检测检验标准，提升产品研制效率与质量，全面增强产品发展效益；4、负责化妆品类产品的研发工作，包括配方设计、测试验证、生产工艺及设备优化；5、按照公司战略需求，开展新型化妆品的配方研发与试制，承担功效评价、配方稳定性、包材相容性、微生物安全性等各项测试；做好技术储备，持续提升研发水平，打造更具市场竞争力的产品；6、跟踪化妆品领域前沿技术发展，研判行业趋势，参与制定并推动公司产品技术发展战略落地；7、配合处理与产品内料相关的客户投诉，推进配方优化与升级；8、具备独立主导项目的能力，成功开发满足客户需求的新品，助力公司业绩提升；9、及时搜集行业相关信息，分析化妆品市场发展趋势，为管理决策提供有效支持；10、完成上级交办的专项工作及临时任务。任职要求:1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、化妆品研发技术、生物学等相关专业，具备8年以上化妆品或洗护品类研发经验，有知名化妆品企业、生产企业或品牌方工作经验者优先；2、具有8年以上大型代工化妆品工厂或成熟品牌工厂工作经验，熟悉化妆品常用功能原料及研发生产全流程，掌握产品开发技术要点与加工工艺；3、具备市场导向思维，了解国内外新品研发动态，能独立策划并承担研发项目；熟知国内外化妆品行业现状及相关法律法规政策；4、关注市场变化，沟通协作能力强，兼具研发专业性与市场敏感度，善于接受新事物，学习能力与创新能力突出。注：此岗位为大小周！

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职位职责:1.负责统计车间生产数据2,负责核算车间计件员工工资:3.完成领导安排的其他事宜。任职要求:1.，中专及以上学历;2.熟练操作办公软件，会ERP优先;3.有车间统计相关工作经验,4.能接受加班，跟车间一起上下班,

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秦先生

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#分拣可日结，可短期35元/时，涨价了，35元/时,290-350元/天。电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好，空调热水器齐全。每月可选择做长期小时工或转正强调：不用体检，不用体检！【每周可以预支300～500元】【年龄】：16-45岁【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！【薪资】：35元/时【要求】：身体健康、服从安排注意：员工需填写基本资料才能安排！！

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曾女士

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环境好，不挑人，急用钱每周可以预支300-500，离职结清17-20元/小时，小厂环境好包吃包住坐班，不体检，大量安排工期：1个月，也可长期做包吃包住，包吃三餐，早中晚餐都有。年龄：16-45周岁，男女不限，不体检。全新厂房，宿舍空调热水器一应俱全。工作内容：负责化妆品打包，贴标签，折盒子等手工作业。坐着上班，简单的手工活，坐着上班，轻松节奏比较慢可直接在线沟通或投递简历快速沟通安排面试

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冯女士

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