为你推荐黑龙江佳木斯向阳区星辰创新联合办公中心解放路380号附近区域的职位信息

职位详情金融调解专员6-11K招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户进行沟通，协助完成还款安排。公司合作项目方为上市背景的正规大型金融平台。（主做长账龄案件，侧重后端调解，流程完善，上岗即有单可跟。）职场平均薪资达6000元，老员工月收入稳定在6k至1.5w之间，新人月收入普遍4k至1w。底薪起步3k，入职首月享受无责底薪3000元+提成，转正后底薪区间为2500至3200元，另有保险保障。绩效表现越好，底薪基数同步提升。工作时间每天8小时，从不加班，仅在任务完成时提前下班。公司定期组织团建活动，每月至少休息4天。同行业从业者优先考虑，本公司提成比例行业领先，项目具备长期客户分期资源积累优势，资深员工客户资源丰富后可实现稳定收益。同时提供无责底薪保障，即便当月无业绩，底薪照常发放！若仅为混底薪者，恕不欢迎。本岗位提供月入过万的机会，适合愿意拼搏的你，男女均可报名，抓住机会，给自己一个实现高收入的可能！

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融调解专员6-11K职位详情招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合规方式与信贷逾期客户沟通，协助制定还款方案，促成债务调解。公司合作项目为上市背景的正规金融平台，业务合法透明。（主做长账龄案件，侧重后端调解，流程完善，上岗即有单可跟。）职场平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6k至1.5w之间，新员工综合收入4k到1w不等。入职首月享受无责底薪3000元，转正后底薪2500至3200元区间，依绩效浮动。业绩越高，底薪基数同步提升。依法缴纳社保，每日工作8小时，实行标准工时制，从不强制加班，常见提前下班情况。每月至少安排4天休息，团队定期组织团建活动。同行从业者优先考虑，本公司提成比例行业领先，项目支持分期回款客户积累，资深员工客户资源丰富后可实现高效创收。设有无责底薪保障，即便当月无业绩，底薪照常发放。仅限有意愿长期发展的候选人加入，纯混底薪者勿扰。男女不限，欢迎把握月入过万的成长机会！

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

金融催收专员6-11K职位详情招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户进行沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目为上市背景的正规金融平台，业务稳定，流程成熟。（主要处理长账龄案件，侧重后端催收与协商调解）。入职即可开展工作，快速上手。团队平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6000至15000元，新员工月综合收入4000至10000元不等。底薪3000元起，新人首月享受无责底薪3000元+提成；转正后底薪根据绩效在2500至3200元区间调整，业绩越突出，底薪越高，并享有保险待遇。工作时间每天8小时，从不加班，通常提前下班。每月至少安排4天休息，公司定期组织团建活动。联系方式：电话/微信***********同行从业者欢迎咨询，本公司提成比例行业领先，项目具备长期发展优势，可积累分期客户资源。资深员工客户基数大，持续收益稳定，实现“躺赚”模式。同时提供无责底薪保障，即使当月无业绩，底薪照常发放。仅以底薪为目标者勿扰。这里为你提供月入过万的机会，男女不限，欢迎加入！

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融催收专员6-11K招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目为上市背景的正规大型金融平台。（主做长账龄案件，侧重后端催收与协商调解，流程完善，上岗即可开展业务。）职场平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6k至1.5w，新员工普遍4k至1w之间。无责底薪3000元起，新人首月享受无责任底薪3000+提成，转正后底薪2500至3200不等，缴纳保险。绩效越高，底薪相应上调。工作时间每天8小时，从不加班，常有提前下班情况。公司定期组织团建活动，每月至少休息4天。同行从业者欢迎咨询，本公司提成比例极具竞争力，项目支持分期回款，利于长期客户积累。资深员工客户资源丰富后可实现高效收益。同时提供无责底薪保障，即便当月无业绩也照常发放底薪。仅以拿底薪为目的者勿扰。这里为你提供月入过万的实战机会，不限性别，诚邀敢于挑战高收入的你加入！

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

金融催收专员6-11K职位详情招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户进行沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目方为上市背景的正规大型金融平台。（主做长账龄后端催收，以调解协商为核心，流程完善成熟。入职后快速上手开单。团队平均薪资6000元起，老员工月收入稳定在6k至1.5w之间，新人月收入区间4k至1w左右，底薪3k起。新人首月享受无责任底薪3000元+提成，转正后底薪根据绩效调整，范围2500-3200元。缴纳保险。业绩越突出，底薪相应提升。工作时间每天8小时，不加班，通常可提前下班。每月至少休息4天。公司定期组织团建活动。同行优先考虑，本公司提成比例行业领先，项目具备长期客户分期资源积累优势。资深员工客户资源丰富后可实现稳定高收益。同时提供无责任底薪保障，即便当月无业绩，底薪照常发放。仅追求保底薪资者勿扰。欢迎敢于挑战高收入者加入，男女不限，给自己一个月入过万的机会！

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

工作内容：通过合法合规方式与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目为上市背景的正规金融平台。（长账龄案件，侧重后期催收与协商调解，流程完善成熟，入职即可开展业务）职场平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6000至15000元，新员工普遍4000至10000元不等。底薪3000元起，新人首月享无责任底薪3000元+提成，转正后底薪2500至3200元区间，业绩越好底薪越高。缴纳保险，收入与绩效强挂钩，多劳多得。每日工作8小时，从不加班，仅存在提前下班情况！每月至少休息4天，公司定期组织团建活动。项目提成比例行业领先，具备长期积累价值，分期客户资源可持续转化。老员工客户沉淀多，收益稳定增长。提供无责底薪保障，即便无业绩也可正常领取基础薪资。不适合混底薪者，请有目标、肯努力的人加入。男女不限，机会均等，欢迎同行咨询了解。电话微信：***********给自己一个月入过万的机会，期待你的加入！

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融催收专员6-11K职位详情招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户沟通，协助其完成还款安排。公司合作项目为上市背景的正规金融平台，业务合规透明。（主做长账龄案件，侧重后端调解处理，流程完善，上岗即有单可跟进。）职场平均薪资6000元，老员工收入稳定在6k至1.5w之间，新员工普遍可达4k至1w，底薪3k起。新人首月享无责底薪3000元+提成，转正后底薪区间为2500至3200元，视业绩浮动，多劳多得，并配备相应保险保障。业绩越突出，底薪标准同步提升。工作时间每日8小时，从不加班，常有提前下班情况。每月至少休息4天，公司定期组织团队建设活动，氛围融洽。联系电话***********同行从业者欢迎咨询，本岗位提成比例行业领先，项目具备长期积累价值，分期客户资源可持续转化。资深员工客户沉淀丰富，收益稳定增长。另设无责底薪保障，即便当期无业绩，底薪照常发放！仅限有意愿踏实赚钱者加入，混底薪者勿扰。男女不限，抓住机会，给自己一个月入过万的可能！

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

工作内容：通过合法合规方式与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目为上市背景的正规金融平台。（长账龄案件，侧重后期催收与协商调解，流程完善成熟。入职后快速上手，开单效率高。职场平均薪资6000元，老员工收入稳定在6k至1.5w之间，新员工月入4k到1w不等，底薪3k起。新人首月享受无责底薪3000元+提成，转正后底薪根据业绩调整，范围为2500至3200元。缴纳保险。业绩越突出，底薪越高。工作时间每日8小时，正常情况下只可能提前下班，从不加班！从不加班！从不加班！公司定期组织团建活动，每月至少安排4天休息。联系电话微信：***********同行从业者欢迎咨询，本公司提成比例极具竞争力，项目具备长期积累价值，可沉淀分期客户资源。老员工客户积累充足后可实现稳定收益。同时提供无责底薪保障，即便当月无业绩，底薪照常发放！若仅为混底薪者请勿打扰。这里提供的是真正能月入过万的机会！适合有志于提升收入者加入，男女均可报名。抓住机会，给自己一个实现月入万元的可能！

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责团队人员的统筹管理2、依据公司制度，为员工制定科学的催收方案，并监督执行落地3、协调并处理所辖范围内的日常事务4、具备50人以上团队管理经验5、具备2年以上催收领域相关工作经验任职要求1、专业不限2、性格亲和，具备良好的人际沟通与协调能力3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏4、熟练操作办公软件，具备基础的数据分析技能5、带领10人及以上团队入职者，可直接进入经理试岗阶段工作时间：早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，每周单休，法定节假日正常休息福利待遇1、月薪8000起，具体薪资根据个人能力与经验面议2、定期组织团队建设活动3、享受年终奖金及其他公司福利

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融催收专员6-11K招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目为上市背景的正规金融平台，业务稳定可靠。（主做长账龄案件，侧重后端催收与协商调解，流程完善，入职后快速上手开单。）职场平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6000至15000元，新员工普遍4000至10000元，底薪3000元起。新人首月享受无责底薪3000元+提成，转正后底薪2500至3200元区间，视业绩浮动，并享有保险待遇。业绩越突出，底薪基数越高。实行标准8小时工作制，从不加班，仅在任务完成时提前下班。每月至少休息4天，公司定期组织团建活动。电话微信：***********同行从业者优先考虑，本公司提成比例行业领先，项目具备长期积累价值，可沉淀分期客户资源。资深员工客户积累充足后实现稳定收益。同时提供无责底薪保障，即使当月无业绩，底薪照常发放。只为赚钱而来者欢迎加入，混底薪者勿扰。男女不限，把握一次月入过万的机会！不加班！不加班！

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、通过电话、短信等形式与债务人联系，了解其还款意愿及实际还款能力2、具备管理30人以上团队的实操经验3、及时汇报催收进展，并针对问题提出优化建议4、具备1年以上催收领域相关工作经验任职要求1、专业不限2、具备较强的沟通技巧和耐心，善于协调人际关系3、责任心强，能够适应一定强度的工作节奏4、入职时带领7人及以上团队成员，可直接进入主管试岗阶段工作时间:早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00每周单休，法定节假日正常休息福利待遇1、月薪5000元以上，具体薪资根据个人能力与经验面议2、公司定期组织团建活动3、享受年终奖等相关福利

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

资产管理客服(电话销售调解客服)招聘人数：5人薪资待遇：试用期保底，保护期内底薪3000元+阶梯式高提成。转正以后高底薪+高提成=综合薪资5000-10000上不封顶！工作时间:早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00每周单休，法定节假日休息公司福利1.入职签订劳动合同2.定期组织团建活动3.年终奖等多项福利岗位职责1.依法合规与银行信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2.合作方为上市银行旗下正规金融平台；3.主要负责后期跟进、协调调解，流程完善，上岗即有业务支持。

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、通过电话、短信等形式与相关方联系，了解其还款意向及实际履约能力2、具备带领30人以上团队的管理经验3、及时汇报催收进展，并提供可行性优化建议4、具有一年及以上催收领域相关工作经验任职要求1、不限专业背景2、具备较强的沟通技巧与耐心，善于协调人际关系3、责任心强，能适应一定强度的工作节奏4、入职时可带领7人及以上团队者，可直接进入主管试岗阶段工作时间：早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，每周单休，法定节假日正常休息福利待遇1、月薪资5000元以上，具体金额根据个人能力与经验面议2、定期组织公司团建活动3、享受年终奖等相关员工福利

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融调解专员6-11K招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户进行沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目为上市背景的正规金融平台，业务稳定可靠。（主要处理长账龄案件，侧重后端催收与协商调解，流程完善，入职即可开展工作。）职场平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6000至15000元，新员工月收入4000至10000元不等。底薪3000元起，新人首月享无责底薪3000元+提成，转正后底薪2500至3200元，另有保险保障。业绩达标越高，底薪相应上浮。每日工作8小时，从不加班，常有提前下班情况。每月至少休息4天，公司定期组织团建活动。联系方式：电话微信***********同行从业者欢迎咨询，本公司提成比例行业领先，项目具备长期积累优势，可沉淀分期客户资源。老员工客户积累丰富，收益持续稳定。提供无责底薪保障，即便当月无业绩，底薪照常发放！只为赚钱而来者请加入，混底薪者勿扰。男女不限，给自己一个月入过万的机会！

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融催收专员6-11K职位详情招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合规方式与信贷逾期客户沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目为上市背景的正规大型金融平台。（主做长账龄案件，侧重后端催收与协商调解，流程完善，上岗即可开展业务。）职场平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6000至15000元，新员工月入4000至10000元不等，底薪3000元起。新人首月享受无责底薪3000元+提成，转正后底薪区间为2500至3200元，视业绩增长而定，上不封顶。缴纳保险，多劳多得。每日工作8小时，从不加班，常有提前下班情况。每月至少休息4天，公司定期组织团建活动。同行优先考虑，本公司提成比例行业领先，项目具备长期积累价值，可沉淀分期客户资源。老员工客户积累充足后收入更轻松。享有无责底薪保障，即使当月无业绩，底薪照常发放。仅欢迎以高收入为目标者加入，混底薪者勿扰。男女不限，抓住机会，给自己一个月入过万的可能！电微同：***********

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

资产管理客服(电话销售调解客服)招聘人数：5人薪资待遇：试用期保底，保护期内底薪3000元+阶梯式高提成。转正以后高底薪+高提成=综合薪资5000-10000上不封顶！工作时间:早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00每周单休，法定节假日休息公司福利1.入职签订劳动合同2.公司团建3.年终奖等福利岗位职责1.通过合规方式与银行信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2.合作项目对接上市银行，属于正规合法金融平台支持业务；3.以调解为主要手段，后端流程完善，上岗后可快速开展工作。

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融催收专员6-11K招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户沟通还款事宜，协助进行诉前协商与债务调解。公司合作项目为上市背景的正规大型金融平台。（主做长账龄案件，侧重调解处理，流程完善，上岗即有单可跟。团队平均月薪6000元，老员工收入稳定在6000至15000元，新人月入4000至10000元不等，底薪3000起。入职首月享无责底薪3000元+提成，转正后底薪2500至3200元区间，视业绩浮动，并配备保险。业绩越高，底薪基数同步提升。工作时间每天8小时，从不加班，常有提前下班情况。公司定期组织团建活动，每月至少安排4天休息。电话微信：***********同行欢迎咨询，本公司提成比例行业领先，项目具备长期客户分期资源积累优势。资深员工客户资源丰富后可实现高效创收。同时提供无责任底薪保障，即便当月无业绩，底薪照常发放。只为赚高薪而来者请加入，混底薪者勿扰。男女不限，把握机会，给自己一个月入过万的可能！

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

岗位职责1、负责团队人员的组织与管理2、依据公司制度，为员工制定科学的催收方案，并监督执行落实3、协调并处理职责范围内的日常事务4、具备管理50人以上团队的实际经验5、拥有2年以上催收领域相关工作经验任职要求1、专业不限2、具备良好的沟通亲和力，能够妥善应对复杂的人际互动3、责任心强，能适应一定强度的工作压力4、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析技能5、带领10人及以上团队入职者，可直接进入经理试岗阶段工作时间:早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00每周单休，法定节假日正常休息福利待遇1、月薪8000起，具体薪资根据个人能力与经验面议2、定期组织公司团建活动3、享受年终奖等相关福利

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融催收专员6-11K招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合规方式与信贷逾期客户沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目方为上市背景的正规大型金融平台。（主做长账龄案件，侧重后端催收与协商调解，流程完善，入职后可快速上手。新人首月享无责底薪3000元，提成另计；转正后底薪2500至3200元，业绩达标底薪上浮，多劳多得。平均月薪6000元，老员工收入稳定在6k至1.5w之间，新人月入4k至1w不等。）薪资结构：底薪+高比例提成，提成点位行业领先，项目支持分期回款客户积累，长期从业者可实现稳定收益。无责底薪保障，未达成业绩也照常发放。工作时间：每日8小时制，不加班，可提前下班，月休不少于4天。福利待遇：缴纳保险，定期组织团队建设活动。适合人群：有金融催收、调解或相关岗位经验者优先，男女不限。拒绝混底薪人员，欢迎追求高收入的伙伴加入。抓住机会，挑战月入过万！联系方式：电微同号***********

佳木斯

秦女士

实名企业

立即联系

职位详情金融催收专员6-11K职位详情招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户进行沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目为上市系正规金融平台，业务稳定合规。（主做长账龄案件，侧重后端催收与调解，流程完善，上岗即有单可跟。）职场平均薪资6000元，老员工月收入稳定在6000至15000元，新员工综合收入4000至10000元不等，底薪3000元起。新人首月享无责底薪3000元+提成，转正后底薪2500至3200元区间，视业绩浮动，并享有保险待遇。业绩越突出，底薪基数越高。工作时间每天8小时，从不加班，常有提前下班情况。每月至少休息4天，公司定期组织团建活动。联系电话微信：***********同行欢迎咨询，本公司提成比例行业领先，项目具备长期积累价值，可沉淀分期客户资源。资深员工客户累积多，收益持续稳定增长。同时提供无责底薪保障，即便当月无业绩，底薪照常发放！只为赚钱而来者请进，混底薪者勿扰。把握机会，挑战月入过万！不加班！不加班！

佳木斯·向阳区

秦女士

实名企业

立即联系