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岗位职责：1、负责与华为原厂产品经理保持良好沟通，建立并维护厂商产品经理的合作关系，协同华为产品经理及客户经理开展华为IT产品（包括服务器、存储、云计算、大数据）在项目中的客户技术交流、产品测试、选型报价、参数引导、方案设计及招投标支持等工作。2、面向代理商开展IT产品相关技术培训，指导其分析华为IT产品与友商产品（如vmware、H3C、浪潮、曙光、联想、IBM、EMC、戴尔、宏杉等）的竞争优势与差异化特点。3、落实原厂在该区域对售前人员的技术考核要求，完成IT产品线的技术分析，并执行相关的技术规划与策略落地工作。任职要求：1、专科及以上学历。2、具备厂商认证资质（如华为云计算HCIE、华为存储HCIE等）或具有售前、售后工作经验者优先考虑。3、工作地点和人数：荆州1人。4、技能要求：熟悉主流厂商的产品及解决方案，如vmware、华三、浪潮、曙光、联想、IBM、EMC、戴尔、宏杉等；了解华为云、阿里云、腾讯云等相关云平台技术。加分项具备以下领域经验者优先：大数据·云计算·人工智能

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孙先生

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湖北荆州十一黄金周需要婚庆搭建兼职，工资日结要求年龄20-65岁，身体健康(体力活)工资:15元每小时（保底150元）餐补20元（另计）联系刘中介勿扰！

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9月20日 10:45

先生

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会探伤二保焊工钢结构的400一天包住长期，只要UT一级二级探伤能过的焊工。主要钢结构轻钢制作车间，H型箱形的，长白班，包住宿和水电，有食堂，只做轻钢板厚不超过30，探伤对接焊缝，坡口焊，反面清根。每天九个小时，在车间里面，长期有活，长期工。

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11月1日 11:01

吴女士

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实地测量房屋，绘制平面布局方案及施工图纸，依据客户需求设计效果图，全程与客户沟通对接，促成签约合作。我公司即将完成改造升级，新办公地址位于沙北新区，现正处于装修阶段，团队诚邀优秀的你加入！

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张女士

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实地测量房屋尺寸，绘制平面布局方案及施工图纸，依据客户实际需求设计效果图，全程与客户保持沟通，协助完成签约。

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张女士

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实地测量房屋，绘制平面布局方案及施工图纸，依据客户要求设计效果图，配合客户需求沟通并促成签约。我公司即将完成改造升级，新办公地址位于沙北新区，现正进行装修筹备，团队诚邀优秀的你加入！

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张女士

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为顾客提供专业的皮肤检测，分析皮肤问题（如敏感、痘痘、色斑等），并制定个性化的皮肤管理方案。 • 依据方案执行皮肤护理操作，包括清洁、补水、美白、抗衰、祛痘等项目，熟练使用相关仪器和产品。 • 向顾客介绍皮肤护理知识、产品功效及日常保养技巧，解答顾客关于皮肤问题的咨询。辅助职责 • 维护客户关系，记录顾客护理档案，定期回访，跟进护理效果，提升顾客满意度和复购率。 • 保持工作区域（如护理室、仪器设备）的清洁卫生，确保工具消毒到位，符合卫生标准。 • 协助完成店内产品盘点、陈列及推广活动，配合团队达成销售目标。 • 学习新的皮肤管理技术、产品知识及行业动态，不断提升专业技能。

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胡女士

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岗位职责：1.渠道拓展：主导开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师及包工头等家装领域合作资源，拟定并落实渠道开拓策略，持续扩大渠道网络覆盖范围。2.销售支持与服务：为已建立合作的装饰类渠道提供全流程销售协助，涵盖产品供应对接、订单执行跟踪等内容，深入挖掘渠道业务需求与实际困难，制定个性化服务方案，助力渠道提升出货量，确保销售目标达成。3.渠道关系管理：负责现有家装渠道的日常维系，定期开展实地拜访与沟通交流，动态掌握其经营情况与合作意向，及时响应并处理反馈问题，提升渠道忠诚度，保障合作关系长期稳定。4.培训支持与售后协调：面向合作渠道组织系统化的产品知识培训，内容包括产品特性、功能优势、安装工艺等，增强渠道产品理解；同步开展销售技巧指导，提高其转化效率；同时协调解决售后服务事项，如质量异议处理、退换货安排等，保障渠道及终端客户满意度。5.对账与回款跟进：配合财务团队完成与渠道客户的账务核对工作，确保账目清晰准确；主动推进回款进度，制定回款计划并监督执行，妥善应对回款异常情况，降低应收账款风险，维护公司资金安全。6.其他相关任务：收集整理市场一线信息，包括竞品动向、客户需求变化等，及时向上级反馈并提出可行性建议；协助完成销售数据汇总、对账及回款相关事务；积极参与公司组织的渠道推广活动，保障活动顺利落地实施。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先，年龄40岁以下，性别不限。2、具备1-3年家装行业渠道拓展或销售工作经验，熟悉装饰公司、设计师群体运作模式者优先；拥有一定装饰渠道资源者可适当放宽经验要求。3、具有较强的客户开发能力与关系维护能力。4、具备基础财务意识和数据敏感度，能有效协助完成对账及回款追踪工作。5、工作积极主动，目标导向强，抗压能力佳，能适应频繁外出拜访的工作节奏。6、掌握新媒体运营基础知识，能够运用新媒体工具进行业务宣传并辅助销售转化。工资待遇：※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）：（1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。（2）试用期起享受一星级职级工资（300元/月）。综合工资：试用期薪资依据求职者综合能力评估分为三档，各档均含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并配套相应保底绩效，具体如下：1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月（保底）；2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月（保底）；3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月（保底）；转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）；以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。其他福利：（1）节日福利+年终福利。（2）公司提供社保（五险）、工作餐。（3）内部培训和外部培训。

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申女士

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岗位职责：1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查；3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单；4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作；5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。任职要求：1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。工资待遇：试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。（1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。（2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。综合收入说明：试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月；转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。）福利待遇：（1）享有节日慰问与年终福利；（2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

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申女士

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岗位职责：1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。6、具备新媒体基础运营与获客能力，能通过新媒体工具宣传公司业务及辅助销售转化。工资待遇：※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）：（1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。（2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。综合工资：试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下：：1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月（保底）；2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月（保底）；3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月（保底）；转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）；此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。其他福利：（1）节日福利+年终福利。（2）公司提供社保（五险）、工作餐。（3）内部培训和外部培训。

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