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一、岗位职责：1.组织编制项目总体方案及施工设计，全面主持项目部生产运营、质量管控、安全管理、文明施工、财务管理等各项工作；2.负责各类施工方案的制定与实施，统筹进度计划安排并推进落实；3.强化质量管理，确保施工质量符合国家标准及合同约定要求；4.科学组织和调配生产资源，实施日常工作的计划、组织、指挥、协调与控制，保障工程质量与施工安全，实现文明作业，保护生态环境，提升企业效益；5.按时向建设单位申报工程款，促进资金回笼，开展项目成本核算，优化资金使用效率，审定各项费用开支；6.妥善协调业主、监理、施工单位及相关政府部门的关系，保障工程顺利推进；7.主抓现场管理，合理配置材料、机械与人力，控制各单项工程的施工成本；8.根据工程进度的轻重缓急，提前编制材料需求表及成品、半成品采购计划，确保物资供应连续，不影响施工节奏；9.组织实施各阶段工程的竣工验收与结算工作；10.解决施工过程中出现的各类技术难题；11.依据图纸和合同组织施工，确保项目按时交付，满足客户要求。二、任职要求：1、土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业背景；（具备道路桥梁高级职称及交安B证者优先）2、5年以上项目管理经验，且有5年以上在同等规模企业担任同类职务的工作经历；3、精通道路桥梁及房建类工程施工管理流程与成本控制，具备丰富的现场管理经验和扎实的技术能力；4、具备出色的沟通协调能力，以及施工组织、计划执行、过程管理和质量控制能力；5、能够有效开展施工质量检查与现场监督，全面掌控项目现场各项事务；6、在工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的统筹把控能力。加分项具备以下行业经验：土木工程

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1、参与公司重要规章制度的拟定与修订工作；2、编制标准合同文本，参与重大合同的起草及谈判，跟踪并监督合同执行情况；3、开展企业经营相关的法律事务，保障公司合法利益；4、负责公司清欠事务，及时催收逾期款项。男女不限，性格开朗，具备良好的沟通协调与应变能力，心理素质好，抗压能力强。

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岗位内容：1.负责施工现场方案的编制与实施，把控工程进度安排2.落实施工期间的安全管理、环境保护、文明施工及质量监督工作3.依据设计图纸组织工程布局，统筹材料、设备及人员配置4.协调处理施工中各类问题，保障项目顺利通过竣工验收与移交5.跟踪项目执行情况，强化质量管控，及时应对施工异常状况6.对现场施工团队进行日常管理、技术指导与培训支持7.承担工程量统计、成本测算及费用分析相关工作任职要求：1.具备五年以上大型土建类项目（如厂房、建筑等）现场管理经验2.拥有较强的计划统筹、组织协调及沟通执行能力3.熟悉常用办公软件及工程绘图工具的操作使用4.持有工程技术类职称或具备相关专业大专及以上学历

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岗位要求：1、统招专科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业，年龄28-45岁，性别不限。2、具备三年以上人力资源主管岗位实际工作经验。3、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，良好的口头表达及文书写作水平，擅长组织协调与方案策划。4、掌握国家及信阳地区劳动人事相关政策，熟练运用劳动法律法规。5、熟悉人力资源各环节操作流程，在人才选拔与引进、薪酬福利体系搭建、绩效管理、培训组织、员工职业发展等方面具有扎实的实操经历。6、有大型集团企业人力资源管理经验者优先考虑。岗位职责：1、统筹人力资源各职能模块工作，支撑集团业务战略的人力资源需求。2、制定并推行人力资源管理制度，确保各项事务高效有序运行。3、牵头组织实施招聘、培训、绩效评估、薪酬管理及员工关系维护等具体工作。

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孔女士

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一、岗位职责：1.组织编制项目的总体规划设计与施工方案，全面主持项目部的生产运营、工程质量、安全生产、文明施工、成本控制及财务管理工作；2.负责各类施工技术方案的制定，以及项目进度计划的编排与具体执行落实；3.强化质量管控，确保工程成果符合国家规范标准及合同约定要求；4.科学统筹和调配施工资源，组织实施日常工作的计划、指挥、协调与控制，保障工程品质，实现安全作业，推进文明施工，注重环境保护，维护企业经济效益；二、任职要求：1.土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业背景，须持有公路市政专业建造师资格证书、高级工程师职称及交安B证；2.具备5年以上项目管理经历，且有5年以上在同等规模企业担任同类职务的工作经验；3.具备良好的沟通协调能力，以及扎实的施工组织、计划安排、现场管理与质量监管能力；4.在工程质量、施工进度、工程造价及成本控制方面具备较强的综合掌控能力。

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1、土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业背景；2、具备5年以上项目管理经历，同时拥有5年以上同规模企业同类岗位工作经验；3、精通道路桥梁工程施工管理流程与成本管控，具备扎实的施工管理实践和全面的技术积累；4、具备良好的协调沟通能力，以及施工组织、计划执行、现场管理与质量控制能力；5、能够有效开展施工质量检查与现场监督，全面掌控项目现场各项相关工作；6、在工程质量管理、进度把控、造价控制及成本管理方面具有较强的综合掌控能力

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岗位职责:1.通过多种渠道向潜在客户推介房产项目，促进销售转化；2.关注市场变化，为客户提供专业的购房及投资方案建议；3.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，保障服务体验；4.跟进销售进度，确保各项销售目标按时达成。任职要求：1.热爱房地产行业，具备良好的沟通技巧与客户服务意识；2.主动进取，能适应较强的工作节奏与压力；3.具备团队协作能力，善于与同事高效沟通配合；4.有责任心，能够精准把握并响应客户需求。

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闫女士

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高薪业务专员火热招聘中！零基础可加入，助你轻松实现月薪过万！岗位优势：首月无责任底薪4000元+丰厚提成+额外奖金，综合收入稳定破万，能力越强收益越高！公司提供高质量客户资源，无需地推跑动，在办公室内即可完成高回款订单！入职即享带薪培训，经验丰富的导师全程指导，新人也能迅速出单！晋升机制公开透明，凭实力说话，职业发展空间广阔！工作职责：完成系统培训后，通过专业沟通处理客户逾期账款（金额范围从数百至数十万元不等，回款率高，成交轻松）；协助客户完成还款流程，操作简便，上手快速；采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！我们期待你：年龄20-40岁，学历高中及以上（优秀者条件可适当放宽）；沟通表达流畅，思维敏捷，有客服或销售从业经历者优先；掌握基本电脑操作，具备良好团队合作意识；个人信用记录良好，无不良征信情况。优质福利待遇：•五险保障+带薪年休假+法定节假日齐全；•新员工礼遇+节日慰问+定期组织团建活动；•免费提供专业技能培训，助力能力快速成长；•婚假、产假等法定权益全面享有！工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，平衡工作与生活！加入我们，摆脱低收入困境，迎接高薪挑战！只要你愿意拼搏，这里就是你实现价值的舞台！

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刘女士

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高薪业务专员火热招募中！零经验可入职，带你轻松实现万元月薪目标！岗位亮点：首月无责保底4000元+高额提成+奖金，综合收入轻松破万，能力越强回报越高！公司提供高质量客户资源，无需外出跑业务，办公室内完成高还款率订单！带薪培训快速上岗，资深导师全程指导，新人也能迅速成单！晋升机制公开透明，凭实力定岗位，发展空间广阔！工作内容：完成专业培训后，通过高效沟通处理客户逾期账款（金额从几百至几十万元不等，回款率高，成单便捷）；协助客户完成还款流程，操作简单，上手快；采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！我们希望你：年龄20-40岁，学历高中及以上（能力突出者条件可适当放宽）；具备良好表达能力，思维敏捷，有客服或销售经验者优先；掌握基础电脑操作，具备团队合作意识；个人征信状况良好，无不良信用记录。超赞福利：•五险+带薪年假+法定节假日；•新人专属福利+节日礼品+定期团建活动；•免费技能培训，助力个人快速成长；•婚假、产假等法定福利全面覆盖！工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，平衡工作与生活！加入我们，摆脱低薪困扰，开启高收入新篇章！只要你敢拼敢闯，这里就是你的财富起航地！

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刘女士

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岗位职责：1负责店内客户的护理操作及充值办卡工作为顾客提供皮肤护理2合理分解销售目标有计划的完成目标3保持工作环境的干净整洁4学习产品知识和专业技术不断提升自身职业素质和技能5管理个人客户定期做回访邀约顾客回店护理加强顾客关怀工作6维护店铺和品牌形象任职资格:1、形象好，气质佳，18~35岁之间，2、学历不限，有经验有无经验均可，3、性格开朗，有一定的沟通能力，服务意识强，有亲和力4、具有团队精神，有上进心；工作时间：夏季：早9点到晚七点冬季：早几点到晚六点（中午休息两个小时）

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王先生

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信阳直聘舞台剧院景区演员岗位职责：负责开场前的接待，开场后的演出，闭幕后的指引。任职要求：年满17周岁以上，气质好形象佳，能接受河南洛阳，开封宋城，湖北武汉，湖北黄石各景区剧院外出演出。（接受零基础小白）岗位福利：底薪+提成+差旅补贴+交通补贴+食宿+零基础带薪培训上班时间：14.30-17.00～20.30-22.40（每天两场演出）月休四～六天。本公司郑重承诺，该岗位真实有效，不收取任何费用，纯景区剧院演出，并非夜场花场。温馨提醒：，要求摩卡者，均为诈骗，请报警处理。

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胡先生

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纯知识分享主播！内容轻松易上手，数据表现优异者可申请远程办公！【工作内容】1、根据提供的标准化素材与话术进行直播（照稿讲解），入门门槛低；2、通过直播形式讲解专业知识点，引导用户参与免费互动；3、专注知识类内容输出（非娱乐性质），结合流量趋势灵活调整直播节奏与互动方式。【任职要求】1、需具备普通话二级甲等及以上水平，热爱传统文化，形象气质佳，自信得体，有播音主持、讲师或教师从业经历者优先考虑；2、愿意接受系统培训，具备自主学习能力，吃苦耐劳，有坚持到底的毅力。不接受长期缺勤、工作不稳定者投递！！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-20播音主持专业优先，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，有恒心，接受男性女性报名，年龄不限。坚持到底者将获得优厚回报，无法持续投入者请勿打扰！

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：灵活自主结算方式：每周结算招聘截止时间：2025-09-20播音主持相关专业毕业，性格开朗，具备吃苦耐劳精神，有恒心有毅力，不限性别，年龄不限。能长期稳定投入者优先，坚持者可获优厚回报，无法持续者请勿打扰！

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（本岗位为：人文、历史、情感、文学、传统文化、亲子教育方向）负责通过网络平台开展直播工作，与观众实时互动，增强用户粘性并促进转化；根据公司制定的直播计划，按时完成直播任务，确保直播频次稳定及内容优质输出；及时收集观众反馈信息，进行整理分析，不断优化直播内容与呈现方式。【任职要求】本岗位属于知识分享类直播，非娱乐性质，需具备普通话二级甲等及以上水平，热爱中华优秀传统文化，形象端正，自信从容，有播音主持、讲师或教师相关经验者优先考虑；性格积极乐观，具有良好的语言表达能力和临场应变能力；愿意接受系统培训，具备自主学习意识，吃苦耐劳，有恒心有毅力。不接受频繁缺播、工作态度不端正者，请勿投递！！！！

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（本岗位为：人文、历史、情感、文学、传统文化、亲子教育方向）通过网络平台开展直播工作，与观众实时互动，增强用户参与感并促进转化；根据公司制定的直播规划执行任务，确保直播频次稳定且内容质量达标；搜集并整理观众反馈信息，持续改进直播内容设计与呈现方式。【任职要求】-本岗位属于知识分享类直播，非娱乐性质，需具备普通话二级甲等及以上水平，热爱中华优秀传统文化，形象气质佳，自信从容，有播音主持、讲师或教师从业经历者优先考虑；-性格积极乐观，具有良好的语言表达能力与临场应变能力；-愿意接受系统培训，具备自主学习意识，吃苦耐劳，意志坚定。不接受频繁缺勤或工作不持续者，谢绝三天打鱼两天晒网人员应聘！！！！

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【工作内容】-负责人员招聘、面试组织及入职相关手续的办理；-协助推进员工培训实施与绩效考核工作的开展；-维护员工档案及人力资源数据，确保信息真实完整；-协调处理员工关系事务，配合解决日常工作中遇到的问题；-支持公司各类人事活动的执行及相关行政事务的落实。【任职要求】必须具备1年以上主播岗位招聘经验-行政管理或相关专业背景者优先考虑；-了解劳动法律法规及相关政策规定；-熟悉网络传媒领域招聘流程与行业规范；-具备较强的沟通能力与团队合作意识；-工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；-熟练操作常用办公软件及人力资源管理工具。

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【岗位职责】1.协助上级完成日常人事工作，如员工入职、离职手续办理；2.负责考勤统计、工资核算及发放；3.组织各类员工活动，提升团队凝聚力；4.协助处理员工关系，解决员工问题。【任职要求】1.有相关经验优先；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.熟悉劳动法及相关政策法规；4.有较强的文字表达能力，能撰写相关文件；【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-4000元；2.根据公司业绩和个人表现，享有年终奖；

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【工作内容】-负责人员招聘、面试组织及新员工入职手续办理；-协助推进员工培训实施与绩效考核相关事务；-维护员工档案及人力资源信息数据，确保资料完整准确；-协助处理员工关系事宜，支持解决日常工作中遇到的问题；-配合开展公司各类人事活动并提供必要的行政协助。【任职要求】必须具备1年以上主播岗位招聘经验-行政管理或相关专业背景者优先考虑；-了解劳动法及相关法律法规政策；-熟悉网络传媒领域招聘流程与行业规范；-具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；-工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；-熟练操作常用办公软件及人力资源管理工具。

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负责员工招聘、面试安排及入职手续办理：-协助开展员工培训与绩效考核工作：-管理员工档案及人力资源数据，确保信息准确完整：-协调处理员工关系，协助解决员工日常问题；-配合完成公司各类人事活动及行政支持工作。【任职要求】-行政管理等相关专业优先；-熟悉劳动法及相关政策；-熟悉网络传媒行业招聘流程及规则；-具备良好的沟通能力和团队协作精神；-工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力：-熟练使用办公软件及人力资源管理系统。

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