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新媒体运营专员
1-1.5万元/月此岗位招聘电商部运营操盘手,董事长亲自面试,能力达标者薪资可面议一、岗位职责熟悉主流电商平台运营规则与推广策略,掌握流量投放技巧;负责直播业务的统筹规划,包括直播脚本设计、数据复盘分析,构建高效转化的直播体系;传达董事长对电商业务的战略部署与具体要求,确保部门精准理解并执行到位;跟进各项决策的落地进展,协调处理执行过程中的难点,及时向相关方反馈情况;协助梳理电商团队运作中的问题与需求,推动资源协调与支持,促进问题有效解决。目前莱喜俪电商部团队配置齐全,设有邀约专员、挖客专员、设计师、剪辑师、摄像师等岗位。二、任职资格学历:大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先考虑;经验:具备1-2年电商运营实操经验,熟悉电商业务全流程者更佳;能力:具备良好的数据整理与表达能力,能高效沟通并推进事务协作;素质:工作细致认真,责任心强,能适应电商行业的快节奏工作环境;岗位福利:薪资10-20K,早九晚五点半,月休4天,包两餐,节假日调休,享受工龄奖
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平面设计专员
4000-6000元/月职位描述工作内容1、依据宴会中心活动的主题需求与具体内容,完成配套的平面视觉设计;2、按照公司对品牌形象的品质要求,确保品牌推广中视觉呈现的一致性与规范性;3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源;任职要求1、工作认真细致,具备较强的责任意识,拥有良好的团队合作精神与职业操守;2、能准确领会主管指令,富有创意与设计表达能力;岗位福利: 享受公司岗位福利待遇岗位经验: 具备一定平面设计工作经验,具备良好的审美能力
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内容创作编辑
5000-8000元/月岗位职责:1. 品牌宣传文案创作:构思酒店品牌叙事、宴会空间亮点文案,凸显“高端婚礼”“企业年会”等使用场景优势,确保文字风格契合品牌形象(如高端、温情、庄重)。2. 活动推广内容策划:围绕婚礼体验日、节庆宴席优惠等活动,撰写海报语、邀请函文案及营销推文,提升客户兴趣并推动预订转化。3. 场景化内容创作:聚焦宴会厅装饰、餐饮组合、服务流程等维度,产出情境化文案(如婚宴实录故事、活动环节说明),配合视觉素材增强感染力。线上平台内容维护:负责官网、微信公众号、抖音等渠道的内容更新,发布活动预告、整理客户口碑、融合行业趋势内容,维持品牌线上活跃度。4. 合作资料文案支持:为婚庆机构、会务策划公司等合作伙伴提供宣传文案(如套餐详情、合作条款说明),保证信息清晰准确且富有吸引力。文案效果跟踪优化:汇总用户反馈与传播数据(如文章阅读数、咨询次数),持续调整文案策略与表达重点,提升内容传播效能。任职资格:专业基础:本科及以上学历,中文、广告、市场营销等相关专业优先,具备良好的文字表达能力。行业认知:了解宴会酒店运营模式(涵盖婚礼/会议/庆典场景),掌握目标客群心理(如新人注重仪式感、企业关注规格感)。写作能力:可驾驭多种文案风格(典雅大气 / 情感细腻 / 促销明确),擅长以场景和故事形式呈现内容。平台运营:熟悉微信、抖音等内容平台的语言特性,能借势热点进行创意输出,有新媒体运营背景者更佳。工具技能:熟练操作 Word/Excel,具备 PS 基础知识(或能协同设计人员),可完成基本图文排版。软性素质:具备审美感知力与创意思维,拥有良好沟通能力(对接设计与销售团队)及抗压性(适应阶段性高强度工作节奏)。薪资面议
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六安裕安区急招商务经理主管
2000-6000元/月岗位职责:1.负责与外部合作单位对接沟通,保障各项业务协作高效推进2.策划并执行公司对外联络活动,增强企业知名度与品牌形象3.带领外联团队运作,持续优化工作流程,提升整体执行效率任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验2.能够独立完成外联活动的方案策划与落地实施3.具有较强的应变能力,能妥善处理各类突发状况月休4天包2餐薪资2800+项目提成+奖金工作时间相对自由
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电商摄影专员
3000-6000元/月岗位职责:1. 负责短视频的现场拍摄,保障拍摄过程有序高效推进。2. 参与视频内容的后期处理,完成剪辑及画面优化工作。3. 协助团队推进短视频项目执行,维护工作区域的整洁与运作效率。任职要求:1. 热爱短视频拍摄,具备优秀的视觉审美和创意构思能力。2. 掌握短视频拍摄所需设备及技术要点,具备良好的团队协作沟通能力。3. 具备较强的学习意识与适应能力,愿意在短视频影像领域持续深耕发展。岗位福利:工作时间:9点——6点 月休4天 包2餐 工龄奖薪资面谈(负责酒店对外宣传视频拍摄)
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视频内容剪辑师
5000-6000元/月岗位职责:1、素材拍摄与整理:协同团队完成宴会现场(婚礼 / 会议 / 活动)的视频拍摄,采集场地环境、服务流程、餐饮出品等相关画面内容。2、视频剪辑与输出:运用剪映、Premiere 等工具对原始素材进行剪辑,制作涵盖宴会案例、场地介绍、活动推广等类型的短视频内容。3、视觉包装与特效处理:添加字幕、背景音乐、转场效果,设计片头与封面图,确保成片风格契合品牌定位(高端 / 温馨 / 喜庆)。4、多平台发布适配:依据抖音、小红书等内容平台的格式要求,调整视频规格与时长,按时上线并监控播放数据表现。5、资料归档与管理:系统化分类存储原始素材与成片视频,构建酒店专属视频资料库,便于后续调用与复用。任职资格:专业能力:熟练操作 Premiere、剪映等剪辑软件,具备基础特效制作(AE)、音频编辑及字幕排版能力。熟悉主流社交平台如抖音、小红书的视频规范(尺寸比例、时长限制、推荐机制)。行业理解:熟悉宴会酒店业务场景(婚礼 / 会议 / 庆典),能准确提炼场地布置、服务细节等核心宣传点。经验要求:具有短视频剪辑实操经验,需提交相关作品集(如婚礼纪实、活动剪辑类视频)。综合素养:具备良好审美,可根据不同主题(浪漫 / 高端 / 喜庆)灵活调整剪辑风格,拥有场景化叙事表达能力。沟通协作顺畅,可与拍摄组、销售团队高效对接需求,适应快节奏、高频次的内容产出要求。优先条件:掌握基础摄影技能(能独立补拍所需镜头),或具备简易图文设计能力(PS/Canva)者更优。薪资面议
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营销数据专员
4000-5000元/月一、岗位职责1、数据收集整理:通过营销平台及内部系统等来源获取数据,完成异常数据清洗与格式标准化处理。2、分析与可视化:运用 Excel 或 BI 工具对曝光量、转化率等核心指标进行分析,通过图表直观呈现营销成果。3、支持营销决策:基于数据分析结果,为广告投放策略和活动方案提供优化建议,并预判营销成效趋势。4、输出报告:定期撰写数据分析报告,向团队汇报关键指标达成情况及后续改进方向。维护数据工具:协助完善数据采集与分析系统,保障数据流程高效稳定运行。二、任职资格1、专业与学历:本科及以上学历,统计学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑。核心技能:2、熟练使用 Excel(含函数与数据透视表)、掌握 SQL 进行数据查询,具备 Python 或 R 语言基础分析能力。3、熟悉 Tableau 等可视化工具操作,了解 Google Analytics 等营销平台的数据结构与逻辑。4、经验要求:具有1-3年营销数据分析工作经验,有互联网或电商行业经历者更优。职业素养:思维条理清晰,善于从数据中识别问题,具备良好的业务沟通能力,能有效传递分析结论。上班时间:9点——6点转正薪资4000 月休4天 包2餐
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六安裕安区急聘商务经理主管
2000-6000元/月岗位职责:1. 负责与外部合作单位的对接沟通,保障各项业务协作有序推进2. 策划并落实企业对外联络活动,增强公司品牌形象与社会影响力3. 带领外联团队运作,持续优化工作流程,提升整体执行效率任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理经验2. 可独立完成外联活动的方案策划与落地实施3. 具有较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类突发状况月休4天 包2餐 薪资2800+项目提成+奖金 工作时间相对自由
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出纳会计财务
3000-4000元/月岗位职责:1. 负责公司日常财务收支及账务处理工作。2. 参与每月及年度结账流程的执行与核对。3. 制定并维护企业财务制度与操作规范。4. 配合完成内部与外部财务审计、检查相关事务。5. 向管理层提交财务报表及分析数据,支持财务决策制定。任职要求:1. 具备良好沟通能力,能高效协调各类财务事项。2. 有较强的组织与统筹能力,可同时推进多项工作任务。3. 掌握系统的会计理论与实务技能,能独立完成财务报表编制。4. 严格遵循公司财务管理制度,确保各项操作合规合法。试用期3500 转正4000 月休4天 包2餐 工龄奖
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酒店品牌包装师
8000-12000元/月岗位职责:1、品牌策略规划与落地品牌定位与差异化塑造分析宴会酒店目标客群(如高端婚礼、企业年会、政府会议)的需求痛点,提炼品牌核心卖点(如 “一站式婚礼殿堂”“高端会议优选地”)。对比竞品(如当地其他宴会酒店、会展中心),制定差异化品牌策略(如主打 “非遗文化主题宴会”“科技感沉浸式场景”)。2、品牌体系搭建设计品牌视觉系统(LOGO、VI 配色、宣传物料风格),确保宴会厅场景、宣传海报、官网等视觉元素统一。制定品牌话术规范(如销售话术、客服应答模板),强化 “高端”“定制化”“贴心服务” 等品牌调性。3、营销内容创作与传播场景化内容包装策划宴会场景主题(如 “星空婚礼”“国潮年会”),联合设计团队制作 3D 效果图、短视频(展示灯光、布置、流程),用于官网、社交媒体推广。撰写品牌故事、案例文案(如 “一场感动 300 人的企业周年宴背后的服务细节”),突出酒店服务优势(如宴会管家 1v1 跟进、菜品定制)。多渠道传播执行运营官方账号(微信公众号、抖音、小红书),定期发布宴会案例、优惠活动(如 “预订旺季婚礼送婚房布置”),吸引目标客群关注。与婚庆公司、会议策划机构合作,输出品牌资料包(含宣传册、案例视频、合作政策),通过渠道分销扩大曝光。4、活动策划与品牌联动品牌营销活动设计策划 “婚礼开放日”“会议体验日” 等线下活动,邀请潜在客户实地参观宴会厅,配合现场演示(如菜品试吃、灯光秀),促进订单转化。结合节日节点(如情人节、圣诞节)推出主题营销活动(如 “圣诞主题宴会套餐”),设计配套宣传物料(海报、邀请函)。异业合作与资源整合联合婚纱摄影、珠宝品牌、会议设备公司等第三方机构,推出 “品牌联名套餐”(如 “婚礼场地 + 婚纱租赁 + 跟拍” 打包服务),提升品牌附加值。与本地 KOL、婚礼博主合作,邀请其体验酒店服务并发布测评内容,借助达人流量扩大品牌声量。5、品牌效果监测与优化数据追踪与分析监控官网、社交媒体的流量、咨询量、订单转化率等数据,评估品牌推广效果(如某篇 “婚礼案例” 推文带来 30 组咨询)。收集客户反馈(如调研 “客户因何选择本酒店”“品牌印象最深刻的点”),优化品牌传播策略。危机公关与口碑管理及时处理负面评价(如客户在平台吐槽 “品牌宣传与实际场景不符”),协调内部团队整改并跟进回复,维护品牌口碑。三、任职资格要求(一)专业背景与经验教育背景本科及以上学历,市场营销、广告学、视觉设计、酒店管理等相关专业优先。行业经验2 年以上品牌策划、营销推广经验,有宴会酒店、婚庆、会展行业从业经历者优先(熟悉宴会客群需求及行业竞争格局)。(二)核心能力要求能力维度具体要求品牌策划能力- 能独立制定品牌年度规划,结合市场趋势提炼差异化卖点(如将 “模块化宴会厅” 包装为 “灵活场景定制专家”)。- 熟悉宴会行业热点(如 “沉浸式婚礼”“绿色会议”),并转化为品牌传播主题。视觉与内容创作- 掌握 PS、AI 等设计软件基础操作,能与设计师协作完成海报、宣传册设计(非必须精通设计,但需具备审美判断能力)。- 具备文案写作能力,能撰写场景化文案(如婚礼案例故事、活动邀请函)。活动与渠道运营- 有线下活动策划经验(如品牌发布会、开放日),能协调场地、物料、人员等资源。- 熟悉社交媒体运营规则(如抖音、小红书的流量逻辑),能策划话题内容(如 #本地最美婚礼场地 #)。数据分析与洞察- 能通过 Excel、第三方工具(如百度统计、新榜)分析营销数据,优化传播策略(如发现 “婚礼案例视频” 播放量高于图文,增加视频内容占比)。(三)软性素质与特质行业敏感度:关注宴会、婚礼、会议行业趋势(如新型婚礼形式、会议科技应用),能快速将趋势融入品牌包装(如引入 “元宇宙会议” 概念)。沟通与协调能力:需与设计团队、销售部门、第三方供应商(如婚庆公司、媒体)频繁协作,确保品牌策略落地(如销售端准确传递品牌卖点)。客户思维:能从客户视角出发包装内容(如企业客户更关注 “会议效率与档次”,个人客户更在意 “场景浪漫度与服务细节”),提升转化概率。四、岗位进阶与发展方向横向拓展:可转向 “宴会酒店营销经理”,统筹品牌与销售全流程;或从事 “婚礼品牌策划”,深耕细分领域。纵向晋升:晋升为 “品牌总监”,负责酒店集团层面的品牌战略规划,或跨界至文旅、会展行业担任品牌管理岗。薪资面谈
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短视频拍摄师
5000-6000元/月岗位职责:1. 负责酒店对外宣传短视频的拍摄,保障拍摄流程顺畅高效。2. 参与视频内容的后期处理,包括剪辑、调色及画面优化等环节。3. 协同团队推进短视频项目落地,维护拍摄现场的整洁与工作秩序。任职要求:1. 热爱短视频摄影创作,具备良好的视觉审美和创意表达能力。2. 掌握常用短视频拍摄器材及技术要点,具备良好的团队协作意识。3. 具备较强的学习意识与应变能力,愿意在短视频影像领域持续深耕。岗位福利:工作时间:9点——6点 月休4天 包2餐 工龄奖
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文案/内容编辑
4000-6000元/月一、岗位职责内容创作:根据需求完成宣传文案、产品介绍等内容撰写,贴合目标用户语言风格。稿件编辑:对文稿进行审核与润色,提升逻辑性与阅读体验,并依据数据反馈优化内容方向。素材与协作:整合行业相关资料,协同设计、运营团队共同推进项目落地。合规把控:确保输出内容符合法律法规及平台规范,落实校对流程,杜绝内容差错。二、任职资格基础要求:本科及以上学历,中文、新闻等相关专业,具备1-3年文案工作经验。核心能力:文字能力:熟练掌握写作、排版与校对技巧,能灵活应对多种文案风格;创意与工具:善于提炼产品亮点,追踪热点趋势,熟练使用秀米等排版工具,会PS者优先;数据分析:能结合阅读量、转化率等指标调整内容策略。职业素养:具备较强学习能力,可适应多领域内容创作,坚持原创原则,熟悉内容发布规范。薪资4-6k 朝九晚六 月休4天 包2餐
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财务出纳会计
3000-4000元/月岗位职责:1.负责公司日常财务收支及账务处理工作。2.参与每月及年度结账流程的相关事务。3.执行并维护企业内部财务制度与操作规范。4.配合完成公司内外部财务审计与核查工作。5.向管理层提交财务报表及相关分析,支持财务决策制定。任职要求:1.具备良好沟通能力,能高效协调处理财务事务。2.有较强的组织与统筹能力,可同时推进多项工作任务。3.掌握扎实的会计理论与实务技能,能独立完成财务报表编制。4.严格遵守公司财务制度,确保各项操作合规合法。试用期3500转正4000月休4天包2餐工龄奖
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六安裕安区招电梯司机
面议六安市裕安区招电梯司机
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2月18日 09:22
六安裕安区急聘奶茶饮品师
面议肯吃苦听话
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六安裕安区急聘奶茶饮品师
面议听话肯吃苦
六安·裕安区

六安裕安区急招奶茶饮品师
3000-4000元/月岗位职责:1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营,确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客,熟练使用收银系统,准确完成点单、结账及会员服务3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生,严格执行食品安全与门店清洁规范4.协助物料清点与基础盘点,及时反馈库存情况,配合店长完成日常交接5.积极参与新品学习与服务培训,主动维护品牌形象与顾客满意度任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及节假日工作安排2.学历不限,有餐饮/零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训3.性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干4.能接受基础饮品制作学习,动手能力强,注重细节与卫生习惯5.遵守公司制度,服从门店管理,具备团队协作精神
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六安裕安区招空调安装/维修
200-400元/天六安市裕安区招空调安装/维修
六安·裕安区
12月22日 10:27
六安裕安区招电梯安装
6000-13000元/月六安市裕安区招电梯安装
六安·裕安区
11月29日 09:42
六安裕安区招电梯安装
6000-13000元/月六安市裕安区招电梯安装
六安·裕安区
12月10日 09:34
六安裕安区招装修木工
面议六安市裕安区招装修木工
六安·裕安区
11月20日 08:00
六安金安区招推土机司机
面议六安金安招推土机司机
六安·金安区
11月27日 17:23
六安裕安区招聘资料员
5000-9000元/月岗位职责:1.负责收集和整理项目资料,确保资料的准确性和完整性。2.与项目团队合作,确保资料的及时更新和交付。3.协助解决资料收集和整理过程中遇到的问题。任职要求:1.具备良好的组织能力和细心。2.能够熟练使用办公软件和资料管理工具。3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。4.27岁以下,大专以上学历
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140元/天合肥城建.星启锦宸工地,从26号起找电梯司机代班几天,140/天,有时间的姐妹请联系,电话,谢谢的大平台
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12月29日 09:38
六安金安区招聘销售专员
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六安金安区寻找美甲美睫合作伙伴,提供场地和客源,11年老店
面议寻找美甲美睫合作伙伴,提供场地和客源,11年老店。
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科普员兼职
100-300元/天听科普课需要50名左右大概1个小时左右车接车送
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六安裕安区找215大挖带班
面议找215大挖带班
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11月20日 19:09
玩具厂急聘贴标签300-320一天+月保底85000+长白班+人走账清活轻松+过年不回家奖金5000
9000-10000元/月郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可工作地点:江苏苏州
六安·金安区

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