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1、负责APP产品的研发设计，主导整体美术风格、交互体验、界面布局及操作逻辑的规划与设计；2、掌握IOS与安卓系统的设计规范，具备撰写产品需求文档的能力，拥有创新性的运营策划思维；3、能够完成平台前端页面、后台管理系统及各类交互式表单原型设计，推动界面与交互方案落地实施；4、可独立完成产品界面的视觉创意与优化设计，确保用户体验流畅统一；5、深入理解ios和Android设计标准，熟练操作Ps、Ai、Axure、Pxcook、墨刀、蓝湖等设计工具，能使用Ae制作基础动效；6、参与产品上线后的运营管理工作，持续优化产品功能与用户反馈机制

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岗位职责:1.制定并执行运营方案，推动业务增长与市场竞争力提升；2.跟踪运营执行情况，保障业务目标达成及绩效持续优化；3.研判行业趋势，及时优化运营策略以应对市场竞争与环境变动；4.统筹运营团队建设，强化团队专业能力与服务品质；5.维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。任职要求：1.热爱运营管理工作，具备良好的统筹规划与领导才能；2.可独立开展运营数据分析，提出并落实改进举措；3.具备敏锐的市场洞察力与决策能力，能迅速响应市场变化；4.拥有扎实的团队管理与培养经验，善于激发团队积极性；5.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能够高效处理运营中的各类问题。

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岗位职责:1.协助董事长落实企业战略部署及日常运营管理事务；2.统筹协调内外资源，确保公司政策与项目顺利推进；3.参与公司重要决策的研讨与落地执行；4.监督并跟进各部门工作进展，保障任务高效完成；5.妥善应对和处置公司运营中的各类突发事项。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力与顺畅的沟通表达能力；2.能够独立分析问题并提出有效解决方案；3.拥有良好的团队协作意识与一定的管理能力；4.熟悉公司业务运作模式，具备较强的环境适应力；5.具备扎实的职业素养，恪守时间观念与诚信原则。

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智慧养老服务平台城市合伙人招募随着中国加速迈入老龄化社会，政府工作重点逐步从基本生存保障转向养老服务体系建设，银发经济迎来爆发式增长。智慧养老服务平台作为应对养老难题的核心工具，展现出巨大的市场潜力与发展空间。现面向全国诚邀城市合伙人，携手开拓万亿级互联网智慧养老新赛道！项目优势1.政府采购刚需：智慧养老平台已纳入各级政府刚性采购目录，为城市合伙人带来持续且广泛的市场机遇。全国涵盖33个省级行政区、333个地级行政区、2843个县级行政区，县域覆盖目标100%，市场纵深广阔，成为合伙人业务拓展的核心动力。2.增值服务延展：在基础平台服务之外，延伸覆盖健康监测设备、居家适老化改造等多元增值服务。此类服务将成为合伙人重要收益来源，同时满足老年人多样化、高品质的养老需求。3.行业发展风口：数字化养老平台的广泛应用，正推动养老产业迈入全新发展阶段。合伙人可顺势而为，深入布局养老服务市场，创新运营模式，精准响应老年群体日益增长的个性化需求，在行业蓝海中抢占先机。合伙人权益1.优先续约资格：合作期满后，业绩突出的合伙人享有优先续约权，确保合作关系长期稳定延续。2.全流程技术支持：平台提供系统更新、运维保障及技术问题响应等全方位支持，保障合伙人运营无忧。3.区域拓展优先权：在尚未设立合伙人的区域，现有合伙人可优先与总部联动，借助总部资源快速切入新市场，提升区域占有率。合伙人赋能支持体系1.项目线索输送：持续为合伙人提供高质量项目线索，助力快速触达潜在客户，打开市场突破口。2.信息化管理工具：配备专属管理平台，实现项目线索高效归集与状态追踪；内置分润计算功能，自动核算收益，确保分配透明准确，增强合作信任。3.AI智能辅助：平台融合AI技术，提供数据分析与决策建议，帮助合伙人精准识别机会，提升项目推进成功率。4.成功经验共享：定期输出成熟项目案例与实操经验，降低试错成本，助力合伙人快速掌握运营要领。5.标书专业协助：由专业团队提供标书编制支持，优化内容质量，提高中标概率。6.演示全程护航：前期通过线上会议开展远程演示，突破地域限制，高效传递项目价值；项目关键阶段，总部可提供现场系统展示支持，强化客户认可，推动签约落地。7.部署优先保障：合伙人承接项目可享甲方服务器优先部署权限，便于客户提前体验系统功能，加快项目实施节奏。8.系统化培训支持：提供涵盖产品知识、市场推广、客户服务等内容的全面培训，助力合伙人快速上手，提升团队综合运营能力。加入要求1.具备较强的市场开拓能力与团队管理经验，能够组建并带领团队开展业务拓展。2.拥有相关行业背景或资源者优先，如民政系统、养老机构、社区服务中心等领域积累。3.认同智慧养老发展理念与商业模式，愿意长期投入，共同成长，致力于为老年人提供优质养老服务。若您志在银发产业这片广阔蓝海中成就一番事业，欢迎加入我们，成为智慧养老服务平台城市合伙人，共启智慧养老新篇章！

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岗位职责:1.开展商务领域的市场开发工作，建立并维护客户关系，助力达成业务目标。2.带领团队运作，提升整体工作效率与服务品质，保障客户满意度。3.参与商务流程及标准的制定与持续优化，增强服务交付体验。4.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，并提供定制化的商务支持方案。5.持续维护客户关系，定期收集客户意见，并据此优化服务策略。任职要求：1.具备强烈的进取心和责任意识，能独立推进市场拓展与客户管理工作。2.拥有优秀的沟通能力和协作精神，确保与客户及团队之间的信息畅通。3.熟悉商务服务领域，能够精准识别并响应客户的实际需求。4.具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况可提出切实可行的应对措施。5.能够与团队成员保持常态互动，协同促进业务持续增长。

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一、职责范围1、合理规划并安排董事长的日常行程与预约事项。2、及时提醒董事长落实每日、每周及每月的工作计划。3、负责起草、审核、修订董事会所需的相关文件、文稿及函电，并处理相关文书事务。4、掌握公司战略发展方向，了解重大经营决策及相关重要信息资料。5、协助董事长处理企业公共事务及对外联络工作；注重外部形象建设，助力提升企业影响力与经营成效。6、执行董事长指派的商务洽谈对接、会务组织等工作；参与授权范围内的商务合作、区域运营及业务跟进事务。7、收集董事长所需的企业内外部情报信息，并进行整合汇总后上报。8、协调并沟通公司内部各相关事业部门之间的事务。9、负责董办各类文件资料的整理、归档及档案管理工作。10、对董事长交办的任务进行跟踪督办，并及时反馈进展情况和完成结果。11、就董事长日常运作提出可行性优化建议。12、受董事长委托出席各类会议及相关事务活动。13、负责接待来访董事长的重要宾客。二、管理职能1、牵头建立公司管理规范与运作流程。2、组织开展公司发展战略研究，参与战略研讨会议。3、监督各部门对公司制度及决议的执行情况，推动各项决议落地实施。4、负责董事长出差期间的日常事务统筹与处理。5、组织并主持高层管理办公会议，做好会议资料准备工作。6、协助董事长推进对外战略投资，组织管理公司重大投资项目。7、配合董事长开展重点项目管理，制定项目计划并监督执行进度。8、协助推动企业文化建设，主管公司内刊内容的审阅与编辑工作。9、协助董事长处理公司日常运营管理事务。10、参与年度经营目标的研讨，并提供专业建议。11、准确记录董事会议纪要和工作备忘录，确保董事长指示及时传达至各位董事。12、完成公司交办的其他专项工作任务。三、岗位权限1、可代表董事长对公司各项工作进行检查、监督、指导与协调。2、具备向董事长建议中层管理人员奖惩任免的权利。3、有权追踪考核公司各项计划工作的执行进展与落实情况。

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岗位职责:1.维护并推动公司与政府部门的良性互动与合作关系；2.负责公司项目的统筹管理与日常运营，保障项目高效推进；3.对接相关政府机构，积极为公司争取政策支持与资源倾斜；4.参与公司公共事务战略的规划与落地执行。任职要求：1.具备较强的公共事务敏感度，熟悉政府事务处理流程；2.拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对公司与政府间的各类事项；3.熟知政府工作运作机制，具备快速融入政务环境的能力；4.富有团队协作意识，能在多部门协同中有效发挥作用。

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1、本科及以上学历，年龄30至40岁2、三年以上同岗位工作经验，具有养老服务行业相关经验者优先3、文字表达能力较强，可独立完成各类工作报告、总结及计划的撰写，熟练使用办公软件4、具备较强的沟通能力、组织协调能力以及突发事件应对处理能力

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岗位职责:1.协助董事长推动公司战略部署及日常运营管理；2.统筹协调内外资源，确保公司政策与项目顺利落地；3.参与企业重大事项的决策制定与执行推进；4.监督并指导各部门工作落实，保障运营高效有序；5.妥善应对和处置公司运营中的各类突发或日常事务。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力与高效的沟通表达能力；2.能够独立分析问题并提出有效解决方案；3.拥有良好的团队协作意识与一定的领导才能；4.熟悉公司业务运作，具备快速融入新环境的能力；5.具备良好的职业道德，诚实守信，时间观念强。

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岗位职责：1.梳理并提炼产品业务中的核心问题，提出优化建议，提升用户体验。2.汇总与分析用户需求，制定可行的产品方案，并协同研发与设计团队落地实施。3.与外部合作方沟通协作，持续改善产品使用体验。4.深入挖掘用户潜在需求，规划产品迭代方向及功能拓展。5.结合运营数据与用户反馈，推动产品不断优化升级。6.跟进项目执行进度，确保技术开发按计划推进。7.提供产品中长期发展策略建议，开展市场调研分析。任职要求：1.具备扎实的产品思维和敏锐的用户需求洞察能力。2.能够独立完成问题分析与解决方案制定。3.具备出色的沟通协调能力及团队合作意识。4.熟悉产品设计与开发全流程，具备系统性理解。5.拥有成功项目经验者优先考虑。

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①开拓市场并扩展客户资源，整合康养产业链上下游合作渠道（包括医疗机构、养老机构、康养企业、社区物业等），构建稳定高效的协作生态体系。②开展本区域市场调研工作，深入挖掘潜在客户需求，制定并落实相应的市场营销策略。③维护客户关系，保持与客户的顺畅沟通，及时响应客户反馈与诉求，提升客户满意度，推动业务持续增长。④统筹团队协作，确保项目顺利实施，解决资源对接及后续服务中的各类问题。⑤负责团队建设与日常管理，完成家政服务人员（如育婴师、保洁员等）的招募、培训与考核，保障服务队伍的专业水平和服务质量达标。

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一、职责范围1、合理规划并安排董事长的日常工作行程。2、及时提醒董事长落实每日、每周及每月的工作计划。3、负责公司董事会相关文件、文稿、函电的起草、审核与修订工作。4、全面了解公司战略发展方向，掌握重大经营决策及相关信息资料。5、协助董事长处理对外公共关系及联络事务，注重企业形象维护，助力提升公司业绩与品牌影响力。6、执行董事长指派的商务洽谈对接、会务组织等工作；参与授权范围内的商务合作、区域运营及业务跟进。7、收集董事长所需的企业内外部信息，并进行整合分析后汇总呈报。8、协调公司内部各事业部门之间的沟通与协作。9、负责董办各类文件资料的整理、归档与管理工作。10、对董事长交办事项进行跟踪督办，并及时反馈进展情况和最终结果。11、就董事长日常运作提出可行性优化建议。12、受董事长委托出席各类会议及相关事务活动。13、负责董事长来访客人的接待与相关安排。二、管理职能1、推动建立和完善公司管理规范与流程体系。2、组织开展公司战略发展研究，参与战略研讨会议。3、监督各部门对公司制度及决议的执行情况，跟进重点事项推进进度。4、负责董事长出差期间的日常事务管理与协调。5、组织并主持高层管理办公会议，做好会议材料准备工作。6、协助董事长开展对外战略投资工作，统筹重大投资项目的组织实施。7、配合董事长推进重点项目管理，制定项目计划并监督实施过程。8、协助推进企业文化建设，负责公司内刊内容的审阅与编辑。9、协助董事长处理公司日常综合事务。10、参与年度经营目标的研讨，提供专业意见与建议。11、准确记录董事会议纪要和工作备忘录，及时传达董事长各项指示至相关人员。12、完成公司赋予的其他专项工作任务。三、岗位权限1、有权代表董事长对公司各项工作进行检查、监督、指导与协调；2、具备对中层管理人员提出奖惩建议的权利；3、有权跟踪评估公司各项计划任务的执行与落实情况。

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岗位职责:1.制定并执行运营方案，推动业务增长与市场竞争力提升；2.跟踪运营执行情况，保障业绩目标的达成与持续优化；3.研判市场趋势，动态调整运营策略以应对竞争环境变化；4.统筹运营团队管理，强化团队专业能力与服务品质；5.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.热爱运营管理工作，具备良好的组织协调与领导才能；2.可独立开展运营数据分析，提出并落实有效改进举措；3.具备敏锐的市场洞察力，能够及时响应市场变动；4.拥有较强的团队建设与培养能力，善于激发团队效能；5.具备优秀的沟通技巧与问题协调能力，确保运营顺畅推进。

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岗位职责：1.梳理并提炼业务中的核心问题，提出可行性规划，提升产品使用体验。2.调研并整合用户需求，设计产品解决方案，协同研发与设计团队落地执行。3.与外部合作伙伴沟通协作，持续优化产品交互与服务流程。4.深入挖掘用户行为与潜在需求，制定产品迭代方向与功能规划。5.结合数据表现及用户反馈，推动产品优化与改进。6.跟进项目执行节奏，确保技术开发按计划推进。7.提供产品中长期发展策略建议，开展行业与市场分析。任职要求：1.具备扎实的产品逻辑思维与敏锐的用户需求感知能力。2.能够自主完成问题诊断与方案制定。3.具有出色的跨团队沟通与协作能力。4.熟悉产品从设计到开发的全流程环节。5.拥有成熟产品案例者优先考虑。

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一、岗位职责：1.日程管理：协助董事长规划并统筹日常事务安排，包括会议组织、行程调度及相关提醒工作。2.文件处理：负责董事长所需文件的撰写、校对、归类与存档，确保信息准确无误并严格保密。3.决策支持：在决策前期参与资料搜集与分析，提供有效的数据支撑和可行性建议。4.沟通协调：承担董事长与公司各部门及外部合作单位之间的联络工作，高效传递指令，整合资源，保障工作有序推进。5.项目跟进：配合董事长监督重点项目的执行进度，定期反馈项目动态及难点问题，并提出应对措施。6.其他事务：落实董事长临时交办的各项任务。二、任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，管理学、经济学、商务管理等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上大型企业或知名机构担任董事长助理、高级秘书或相关管理岗位的工作经历。3.专业技能：拥有优秀的书面表达与沟通协调能力，熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。4.个人素质：责任心强，细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识；能适应高强度工作节奏，抗压能力强。5.语言能力：普通话标准流利，具备较强英语听、说、读、写能力者优先。三、我们提供：-具有竞争力的薪酬待遇；-完善的社会保险及福利体系；-广阔的职业发展空间和晋升机会；-舒适的工作环境和积极向上的企业文化；-丰富的员工培训和个人成长机会。

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岗位职责：1.主导商务部门的日常运作与管理，规划并落地商务发展策略；2.组织开展商务洽谈、合同签署及项目推进工作，保障项目高效执行；3.开展市场信息收集与竞品动态分析，为公司决策提供数据支持与战略参考；4.统筹对接客户、供应商及其他合作方，推动合作关系的建立与持续优化；5.制定销售方案并组织实施，确保销售任务达成；6.负责团队建设与人才培养，提升团队整体效能与专业水平。任职要求：1.本科及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑；2.具备5年以上商务管理工作经历，拥有成功主导商务谈判与项目运营的实际经验；3.拥有出色的沟通协调能力及团队领导力；4.熟悉市场研究与竞争分析方法，能独立制定可行的市场拓展策略；5.具备较强的市场开拓能力和客户导向意识；6.英语听说读写熟练，可胜任日常商务交流与谈判工作。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-05厌倦朝九晚九的固定节奏？全国范围免费出差，走遍大好河山，边授课边游历，高收入更自由。日薪达四位数，助你摆脱办公室束缚！岗位职责1.根据公考考试大纲及指定教材，讲授行测、申论、面试等相关课程，确保教学内容精准且富有深度。2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。3.批阅学员作业，及时解答疑问，定期组织学习测评并分析成效，给出针对性提升建议。4.跟进行政职业能力测试等领域最新政策与考情变化，动态调整和更新授课内容。任职要求1.本科及以上学历，专业不限，具备公考经历者优先考虑。2.表达清晰流畅，逻辑性强，拥有良好的课堂组织与师生互动能力。3.能够接受出差授课安排，按公司教学计划前往全国各地开展培训工作。岗位优势1.薪资丰厚：日收入500-2000元，依据课程类型、时长及个人授课资历核定，上不封顶。2.时间自由：项目周期长，非授课期间无需到岗，可自主规划生活与工作节奏。3.出差支持：全国多地授课机会，丰富人生阅历，交通住宿费用均由公司承担。4.学员优质：服务对象多为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

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1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。2.统筹考勤工作，管理公务用车及印章使用等相关事务。3.组织各类会议，做好会议记录并跟进决议事项的实施。

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工作内容1、承担硬件产品的设计、开发及优化任务，确保技术路线切实可行。2、参与硬件系统的测试环节，协同团队保障产品品质。3、依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划与性能调优。任职要求1、掌握扎实的硬件工程理论基础，具备独立应对和解决开发中技术问题的能力。2、具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。3、深入理解硬件产品逻辑，精准识别用户需求，提出具有创新性的技术方案。

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毛维东

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-07-03我们不坐班、不坐班、不坐班，重要的事情说三遍！！！我们常出差、常出差、常出差，重要的事情说三遍！！！一、岗位职责：1、执行公司指派的出差授课任务；2、当前招聘教师方向：无领导小组讨论、结构化小组、结构化面试等课程模块。二、岗位要求1、具备本科或以上学历；2、热爱教育培训工作，有意愿在教育领域持续深耕；3、普通话流利，具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，富有耐心；4、能够接受频繁外出工作安排。三、薪资福利1、薪资组成：课时报酬+差旅补助；2、福利待遇：无需坐班办公；3、免费培训：提供系统岗前培训，由专业讲师指导带教；四、工作内容1、协助主讲老师完成教学任务，组织学员进行答题训练，及时纠正学员作答中的问题；欢迎教育行业资深教师加入，薪酬可面议！同时也欢迎有志于从事教育事业的本科、硕士应届毕业生及公考资深学员投递简历！

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1、协助总经理处理日常事务的协调与跟进工作。2、收集并掌握相关工作信息动态，协助总经理优化各部门业务流程衔接，熟悉公司核心业务进展，并提出切实可行的建议或解决方案；3、协助总经理维护与供应商、政府单位等外部机构的良好沟通关系，统筹安排客户及来宾的接待事宜；4、组织筹备各类办公会议及重要公司活动，负责会议纪要的撰写与发布，并跟踪督促会议决策的执行落实情况；5、参与业务谈判及合同签署相关工作，配合总经理完成日常工作的推进与协调。

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工作内容:1、组织并参与投标文件的编制与整理，保障投标工作的有序开展。2、配合推进投标阶段的商务沟通，助力提升公司中标概率。任职要求：1、了解招投标运作流程，掌握采购相关知识及商务洽谈技能。2、具备良好的沟通协调能力，能与内外部协作团队高效对接，确保投标任务顺利实施。3、富有团队意识，能在集体协作中主动担当，共同推动项目投标完成。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-04-20招募兼职培训师，日薪500-1500，不坐班，全国公费出差岗位职责1.根据考试大纲与教材内容，承担行测、申论、面试等公务员考试科目的授课任务，确保教学内容准确且具有深度。2.编制并完善授课教案，制作配套教学课件，结合学员个体差异与学习进度，实施个性化教学方案。3.批阅学员作业，及时解答疑问，定期组织学习测评并分析成效，提出针对性提升建议。4.跟踪公务员考试领域的最新政策与动态，同步更新课程内容与教学资料。任职要求1.具备本科或以上学历，专业不限，有成功通过公考经历者优先考虑。2.拥有2年以上公务员考试培训授课经验，熟悉各类题型、命题趋势及解题方法。3.口头表达清晰流畅，逻辑思维能力强，具备良好的课堂组织与互动技巧。4.能接受频繁出差安排，可根据教学需要赴全国各地开展面授课程。岗位优势1.薪资待遇高：日收入500-2000元，依据课程难度、授课时长及个人资历综合核定，收入与投入成正比。2.工作时间自由：项目周期稳定，非授课期间无需到岗，可自主规划时间。3.出行机会多：授课地点覆盖全国，有助于拓展职业视野，差旅费用由公司全额承担。4.学员基础好：服务对象普遍为本科及以上学历人群，理解力强，沟通高效，教学氛围良好。

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岗位职责：1、深入理解并熟练掌握公司各类产品及解决方案，能够准确提炼产品的核心价值；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展重点产品及阶段方案的培训与宣导；3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动销售市场各类门票落地；4、驻店支持，精准筛选客户，深度挖掘需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等活动形式预热功能医疗概念，做好321铺垫，持续建立并维护客户情感链接；6、配合门店总裁及上级管理者，共同深挖医养、康养类客户需求。任职资格：1、具备出色沟通能力与亲和力，有大品牌销售经验，熟悉客户心理，年业绩百万以上者优先；2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历；3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑；4、目标明确，积极进取，热爱销售工作，能吃苦耐劳，富有拼搏精神；5、形象气质佳，年龄****以下，特别优秀者需提交特殊申请。

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岗位职责：1.负责兰州授权区域内商家的引进、协助商品上线及会员拓展工作。2.招募商家过程中，需客观讲解平台运营机制、收益模式及配套服务内容。3.商家入驻后，提供日常培训与运营支持，并及时收集商家意见与实际需求。任职要求：1.对商务拓展有较强兴趣，具备出色的沟通能力与商业理解力。2.有责任心，能独立推进商家招募及后续服务事宜。3.具备良好的团队协作意识，可与团队成员顺畅交流。4.关注市场变化，能结合市场需求灵活优化工作方法。

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