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岗位职责：1、接听客户咨询电话，并做好相关登记工作；2、根据来访者需求，推荐匹配的课程方案，提供专业、精准、有效的咨询服务；3、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访；4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。任职条件：1、大专及以上学历，具备良好的沟通技巧与销售意识；2、头脑灵活，学习能力强，善于思考并能承受一定工作压力；3、对教育行业有热情，态度积极，具有良好的协作精神和团队意识。福利待遇：1、员工福利：公司为全体员工提供健全的福利体系，保障员工安心工作。包含全勤奖、工龄工资、五险、员工旅游、带薪年假、节日礼金、节日福利、定期团建活动、职业能力培训等。2、晋升通道：咨询顾问→主管→区域经理→运营总监

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岗位职责：1.能够完成日常教学任务，保障教学质量；2.激发学生学习热情，培养良好的学习方式与行为习惯；针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；任职要求：1.具备大专或以上学历；2.具有积极主动的沟通意识与服务态度，能承受一定工作压力；3.具备良好的团队协作精神，踏实肯干；4.热衷于教育事业；福利待遇：1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资；2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金；3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续开展专业化进阶课程，助力成为行业骨干；4、晋升空间：教师——主管——经理

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岗位职责：1、接听客户咨询电话，并做好相关记录；2、根据来访者需求推荐匹配的课程，提供专业、精准、有效的咨询服务；3、定期对已登记的咨询信息进行跟踪回访；4、依据公司下达的销售指标，协同团队共同达成业绩目标。任职条件：1、具备良好的沟通技巧和销售意识；2、头脑灵活，学习理解能力强，同时拥有较强的抗压能力；3、对教育培训机构工作充满热情，积极主动，具有良好的协作精神。福利待遇：1、薪资待遇：无责底薪+高额提成+年终奖+全勤奖+工龄工资2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各种节日福利+各类礼金+五险

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AI自习室精准教学，中小学生校外托管，可视化教学，分层次教学，快速找到学习漏洞，针对性强化训练，让孩子从听得懂的起点开始学习，培养自主学习能力，让学生从“要我学”转变成“我要学”的学习态度！

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内江市资中县招挖机/钩机司机找个挖机驾驶员开龙工65挖机小挖机一般都是在资中县城附近干活干乡村活路要开旋转夹子夹石头

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9月26日 14:12

杨先生

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12月2日 09:47

杨先生

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11月20日 14:56

杨先生

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10月19日 13:10

杨先生

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岗位职责:1.承担小主持课程的授课及实操指导工作2.引导学生建立对主持活动的兴趣与积极性3.提升学生的语言表达技巧与舞台展现能力任职要求:1.具备较强的沟通能力与亲和力2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生参与热情3.拥有团队协作意识，善于与学生及家长保持良好互动

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工作内容1、在教育机构开展物理课程授课，涵盖一对一辅导及小班教学（3-25人）2、承担初中与高中物理学科的授课任务及课前准备，保障教学过程的质量与成效3、参与机构组织的教学相关活动，如线下教学实践及学科类竞赛的辅导支持任职要求：1、具备良好的物理专业知识基础及相关教育背景，能适应多样化教学场景2、持有教师资格证书，普通话水平需达到二级乙等及以上3、有在大型教育机构从事教学工作的经历，熟悉初高中物理课程标准

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校长、执行校长岗位职责:1.全面主持校区日常运营管理工作，保障教学品质稳定提升。2.策划并优化校区发展战略，推动落地执行与过程监督。3.搭建并培育校区销售团队，确保完成既定业绩指标。4.组织制定并推行校区内部管理体系，涵盖教务教学、行政事务、绩效评估等方面。5.保持与总部高效对接，确保各项任务与规划精准落实。6.具备5年以上校区管理相关工作经验。任职要求：1.热爱教育事业，拥有出色的组织统筹与管理能力。2.具备带领团队实现经营目标的实战经验与执行力。3.了解教育行业市场发展趋势，具备较强的市场开拓意识。4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能妥善应对运营中的各类挑战。5.可独立承担工作职责，具备高效的组织协调与资源整合能力。

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岗位职责:1.承担艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持及口才等内容2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案与授课方式3.积极参与校内组织的各类艺术活动，助力学生艺术素养的培养与提升任职要求:1.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识2.能够有效激发学生的创造力与艺术潜能3.热爱艺术教育事业，具备持续学习与精进教学能力的意愿

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课程顾问、管理、管培生、储备管理岗位职责：1.负责客户邀约与接待，提供专业的课程咨询服务；2.定期跟进意向客户，持续挖掘潜在客户资源。任职资格：1.身体健康，形象良好，气质端正；2.大专及以上学历；3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力；4.有责任心，进取心强，具备团队协作精神。福利待遇：1、薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖+全勤奖+工龄工资2、节日福利：年度旅游+带薪年假+节日福利+礼金补贴+职工社保；3、综合薪资：依据岗位匹配度，基层员工：3-8k，主管：6-12k，经理及校长10k+4、晋升空间：顾问→主管→区域经理→总监

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岗位职责:1.承担初中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果；2.依据课程标准完成教案设计、作业布置，及时批阅并给予学生学习反馈；3.组织阶段性及随机性学习测评，针对学生个体差异提供辅导支持；4.积极参与校内教研交流及相关教学活动，持续优化教学策略与学习指导方法。任职要求：1.持有教师资格证书，具备扎实的教学功底和课堂讲授能力；2.具备充足的教学实践经验，善于调动学生对数学学科的积极性；3.富有责任感与耐心，能够细致关注学生的学习成长动态；4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及团队成员顺畅交流。

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1、负责儿童语言表演相关的教研与教学实施2、开展发音训练、普通话练习、口部操训练、绕口令、儿歌演唱、故事演绎、舞台表现、贯口训练、诗歌朗读、活动主持、趣味演讲、少儿配音、模仿剧排练、看图创编故事、沟通技巧训练及心理素质提升等多维度教学工作

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岗位职责:1.承担小学至初中阶段英语课程的授课及教案准备工作2.采用互动性强的教学方式提升学生英语学习的积极性3.结合学生个体差异优化教学方案与课程内容任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识2.能够灵活使用多样化教学方法满足不同学习需求3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

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学管师、储备管理、学管主管岗位职责：工作内容1、统筹学管部门日常运营，保障教学环节有序开展2、参与课程宣传与推广，增强品牌影响力及市场覆盖3、配合完成学员答疑服务，完善服务机制，提升客户体验任职资格：1.身体健康，仪态大方；2.大专及以上学历；3.性格外向，具备良好沟通能力；4.积极进取，富有协作精神福利待遇：1、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+年终奖励+全勤奖励+工龄补贴2、员工福利：年度团建旅游+带薪年休假+节日关怀礼品+专项礼金+社会保险3、综合收入：依据岗位适配情况，基层岗位：3-8k，主管级别：6-12k，经理及以上：10k+4、发展路径：顾问→主管→区域经理→总监

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岗位职责:1.负责讲授书法与美术基础知识，提升学生专业技能水平2.策划并参与书法美术类教学活动，增强学生学习积极性3.针对学生特点开展个性化辅导，保障教学效果与质量任职要求：1.具备深厚的书法美术专业能力，可进行规范示范与教学2.擅长与学生互动交流，能有效调动其学习热情3.具有较强的协作意识，能与团队协同促进教学优化

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岗位职责：1、承担小学/初中/高中阶段课程的教学任务；2、记录班级学生学习进展，完成相关教学管理工作；3、按要求参与教研活动及集体备课等团队协作工作。任职资格：1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招毕业者优先考虑；2、语言表达清晰，性格亲和、积极热情，具备良好的沟通能力；3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

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