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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面负责各项业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作资源，高效组织协调各部门运作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系，按规范及时提交相关数据资料；承接并分解分公司下达的业务指标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成既定目标。3、主动开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与运营管理；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。4、在总公司统一部署下，指导和协同各部门及下属机构推进工作计划落地，保障合规运营，提升整体经营效益；5、跟踪研判商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场动态及公司发展现状，协助制定适配政策。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车业务全流程，有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及人脉积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，敬业专注；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+提成+分红加分项具备以下行业经验者优先：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场

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牛女士

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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10月28日 17:48

臧先生

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岗位职责:1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据的完整性和精确性。2.按照项目具体要求，完成数据的划分、标记及加工处理。3.与团队成员密切配合，推动数据处理流程高效有序开展。任职要求：1.具备较强的语言理解与表达能力，能准确识别并处理地方方言内容。2.熟悉计算机基本操作，具备良好的文字输入能力。3.拥有出色的听辨能力，可有效解析质量较差的音频信息。4.工作细致耐心，能在重复性任务中持续保持专注。5.富有责任心，具备良好的协作意识和时间规划能力。

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王先生

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