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机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水）1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上相关岗位工作经验；2、年龄40周岁以下，持有建造师证书者优先考虑；3、有大型公共建筑项目经验者优先；4、具备设计、施工与管理综合能力，可独立完成图纸绘制与方案编制，能够有效应对和解决各类技术难题及突发技术问题；5、责任心强，学习能力突出；熟练掌握机电安装、给排水、暖通等专业国家及地方施工管理规范与标准，熟悉地标性要求者优先；了解其他专业施工基本规范；6、工作态度严谨踏实，积极上进，具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识；7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬根据面议结果确定。8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

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郑女士

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职位描述生态环境事业部坚持“以政策为引领、以项目为核心、以资源为保障”的发展思路，专注生态环境领域业务拓展，致力于与各级环保主管部门及平台公司建立并持续深化长期合作关系。深入解读国家及地方环保相关政策，准确把握行业发展趋势与专项资金支持导向，为平台企业提供项目策划及资金申报支持，助力落地更多高质量环保项目。职位要求1.具备2年以上产业研究、产业规划、产业招商或产业运营相关工作经验，具有政府/园区开发、项目对接经历者优先；2.在生态环境、新能源、高端制造、数字经济等领域具备一定的产业认知或企业资源者优先；3.性格开朗积极，沟通表达流畅，拥有较强的市场感知能力和项目信息捕捉能力；4.工作严谨细致，学习与适应能力强，能够高效处理多任务并适应高强度的对外业务工作；5.具备良好的团队合作精神和客户导向意识，可独立完成客户沟通及关系维护工作。

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郑女士

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岗位职责:1、承担项目中水电安装工程的预算与结算工作；2、负责图纸审核、工程量清单审核、标底审核及清单编制，实施全过程成本管控；3、依据施工现场签证和设计变更，动态调整预算与结算文件；4、审核项目各类安装工程款项支付，严格落实合同约定及公司成本管理相关规定；5、掌握市场最新材料设备价格与定额标准，适时更新预结算数据；6、针对确定使用的安装类材料设备开展市场询价，与意向合作方进行价格磋商，拟定合同条款并完成签约流程。任职要求:熟练操作广联达安装算量软件、品茗计价软件，具备快速准确编制施工图预算的能力。

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郑女士

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【工作职责】1.负责项目内部及外部的预算与结算、工程量计算及价格核算；2.参与图纸会审及相关合同造价会议，根据设计变更、补充协议、会议纪要等文件及时调整预结算内容；3.协助开展工程招投标相关事务；4.按需向有关部门提供准确的数据和资料支持。【任职要求】1.大专及以上学历，工程造价等相关专业优先考虑；2.具备2年以上项目工程造价工作经验；3.熟练操作广联达、品茗等计量计价软件，能够高效完成预算编制；4.具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力。注：26届应届毕业生，重点高校毕业者可适当放宽条件。

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郑女士

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职位描述1、本科及以上学历，具有三年以上施工现场管理相关工作经验2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师证书者优先考虑3、能够读懂施工图纸，参与图纸会审工作。参与施工方案制定，并编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施4、熟练掌握设计图纸内容、施工规范、技术规程、质量验收标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正违反施工程序和规范的操作行为5、参与施工组织设计的编制，按照施工组织计划统筹安排施工任务，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常生产目标6、责任心强，具备良好的职业态度和沟通协调能力7、薪资待遇8000~12000元，具体面议26届应届毕业生，重点院校毕业

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郑女士

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职位描述产业投资事业部坚持“研究赋能、资源链接、价值创造”的宗旨，专注于区域产业经济的提升，依托专业分析与资源整合，协助地方政府明晰产业发展路径、完善政策体系、引入核心资源，同时为公司参与园区建设、基础设施等项目奠定基础。职位要求1.具备2年以上产业研究、产业规划、产业招商或产业运营相关工作经历，有政府或产业园区开发、项目合作经验者优先；2.在生态环境、新能源、高端制造、数字经济等领域具备一定的行业认知或企业资源者优先；3.个性开朗积极，具备良好的沟通表达能力，对市场动态和项目信息具有敏锐洞察力；4.工作严谨踏实，学习能力强，能够适应多任务并行及高强度的对外业务拓展工作；5.具备较强的团队协作精神和客户导向意识，可独立完成客户接洽与关系维护工作。

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土建造价员（2026年届重点高校应届生专项）工作职责1.承担项目内部及外部预算编制与结算审核任务，高效完成工程量核算与造价计价工作。2.参与施工图审查及相关合同造价会议，依据设计变更、补充协议、会议记录等资料，动态更新预结算数据，确保造价成果准确。3.协助推进工程招投标工作，配合完成招标控制价制定、投标报价编制等造价技术支持事项。4.定期向公司相关职能部门提交准确的造价信息、统计报表等材料，为项目管理决策提供可靠数据依据。任职要求1.2026届重点高校专科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先考虑。2.具备土建造价相关实习经验（如参与过预算文件编制、工程量核对）者优先，不强制要求正式工作经验。3.熟悉广联达、品茗等计量计价软件的基本操作，具备较强的学习能力，能快速掌握专业软件与造价实务知识。4.具备良好的沟通协作意识，能够融入团队协同作业，具备一定的抗压性与责任担当。

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郑女士

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1.持有一级注册建造师证书（专业范围包括建筑工程、市政工程或公路工程均可）。2.近三年内以项目经理身份主导过合同金额超1亿元的房建、市政或公路类施工项目，具备从项目启动至竣工验收全过程管理经验。3.统筹资源配置，推动项目按计划高效实施；4.及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障各项目标顺利实现；5.持续优化施工管理流程，提升团队协作效率与项目执行质量。本岗位为全职岗位，薪酬待遇：年薪20-30万元，具有突出项目业绩者可面议薪资；工作区域主要覆盖衢州市、金华市、杭州市、丽水市，可根据实际情况结合个人意愿进行合理调配。加分项具备以下领域相关经验者优先：房屋建筑工程·港口/铁路/公路/机场·土木工程

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郑女士

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1.工作地点以衢州市、金华市、杭州市、丽水市为主，可结合个人实际情况灵活调配。2.工作职责①独立负责上述区域内任一城市的市场开拓与经营发展工作；②负责采集检测、咨询类业务的行业动态及市场资讯，配合上级开展市场趋势和相关政策分析，保障经营管理有序开展；③配合上级推进业务拓展，管理甲方关系，构建并维系稳定的沟通协作机制；④协助推动重点项目的落地执行，承担商务对接、项目前期接洽及中后期跟踪，确保各阶段任务按节点推进；⑤及时掌握甲方需求变化，挖掘并整合潜在合作资源；⑥定期汇总市场运行情况并进行分析研判，包括组织专项汇报、数据整理通报等工作；⑦协助提升公司品牌影响力，促进多领域新客户的开发与合作延伸；⑧完成上级安排的其他相关工作事项。3.基本任职资格①具备进取意识、强烈的责任感以及敏锐的商业判断力，有志于长期深耕建筑市场开拓领域者优先考虑；②拥有良好的语言表达与综合协调能力，掌握商务礼仪及人际交往技巧；③富有团队协作精神，主动性高，服务意识强，具备较强的应变能力和抗压能力；④有经营、市场、营销、项目或客户管理相关工作经验，具有建筑行业头部企业市场拓展经历者优先；⑤在浙江省内拥有一定客户基础，或具备可助力项目落地的实质性资源；⑥熟练使用各类常用办公软件。薪资待遇：高级经理固定工资：21万元/年；绩效：21万元/年；合计42万元/年。一级经理固定工资：18万元/年；绩效：18万元/年；合计36万元/年二级经理固定工资：15万元/年；绩效：15万元/年；合计30万元/年三级经理固定工资：12万元/年；绩效：12万元/年；合计24万元/年

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郑女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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张女士

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岗位职责:1.负责处理征信异议申诉相关事务2.与客户沟通，了解其异议申诉原因及提供证据3.协助办理异议申诉案件，确保问题得到有效解决

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房先生

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【销售经理岗位要求】:1.性格积极，勇于突破，具备强烈目标感，学习能力强，自我驱动明显，能适应高强度工作节奏；2.对销售岗位充满热情，愿意在业务拓展中实现个人价值；3.有一年以上相关工作经验者优先，主要负责阿里巴巴国际站的客户招募及外贸管理工具小满的推广与销售，采用电话营销、上门拜访、线下推广、会议营销等多种形式开展工作；4.具备阿里巴巴口碑销售、saas小满软件销售、富通天下、浙大恩特、美团、饿了么、百度糯米、58同城、1688诚信通电话销售、中国制造网客户经理、环球资源销售、facebook/google等互联网平台或地推销售经验者优先考虑。【待遇】:1.月基本薪资4000-5000元；保障年收入10万以上（含底薪+绩效+公司分配客户资源提成），另享独立开发新客户的额外提成；2.薪酬结构为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+各类激励奖金；3.缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）及公积金；4.享受法定节假日休假，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度；5.入职满一年员工可参与公司组织的免费年度旅游；【公司简介】公司核心业务聚焦于阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）的招商入驻服务，并提供本地化外贸综合支持，涵盖外贸培训、人才推荐、物流解决方案、出口环节服务（外汇结算、报关、退税）、代运营服务以及中小企业出口融资等。秉持“让天下没有难做的生意”的理念，致力于助力衢州/南昌地区中小企业完成跨境电商转型升级，提供全方位的新外贸解决方案，整合信息、金融、服务、物流与人才资源，推动区域外贸生态发展，营造优质的外贸创业与投资环境。企业文化倡导简单、开放，传承自阿里体系，推行师徒制、家文化、校园氛围与铁军精神。我们重视员工收入，更关注其成长路径。团队氛围轻松活跃，工作状态积极高效，配备高速wifi，打造乐活型职场环境。伴随公司快速发展，组织持续扩张，为员工提供广阔发展空间——无论是成为业务骨干、销售管理者、区域运营负责人，还是片区合伙人，我们都诚邀优秀人才加入橙功大家庭。我们年轻，所以不同！晋升通道:销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：4000元-5000元/月

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马先生

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学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作。【待遇】:1.月度底薪4000-5000元，保障年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励；2.缴纳五险一金；3.享受法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度；4.入职满一年员工可享有公司组织的免费年度旅游福利；晋升通道：销售发展路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6管理发展路径：储备干部M0—销售主管M1—片区经理M2—区域经理M3

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马先生

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1.负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作2.底薪4-5k，综合收入8000-13000元3.缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10月实行双休制度，入职满一年员工可享公司组织的免费年度旅游4.晋升路径：销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

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马先生

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岗位职责：1.与海外服装类客户保持有效沟通，准确理解其需求并及时传达至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题；3.联动生产、物流等相关团队，保障订单各环节顺畅推进；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的跨文化沟通能力；3.掌握基本商务谈判方法，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力与经验面议；2.按国家规定缴纳五险；3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放；4.带薪年假从7天起；6.提供专业技能培训及职业成长支持。

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张女士

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服装外贸业务员岗位职责：1.与海外服装客户保持有效沟通，准确理解其需求并及时传递至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保交付时效，妥善解决执行过程中的各类问题；3.联动生产、物流等环节，保障订单高效协同与顺利落地；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的沟通协调能力；3.掌握基本商务谈判技能，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力与经验面议确定；2.按国家规定缴纳五险；3.年终奖金结合公司整体业绩及个人绩效发放；4.带薪年假不少于7天；6.提供专业技能培训及职业成长支持。

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岗位职责：1.负责与海外服装类客户对接，准确理解其需求并及时传达至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保交付周期，协调解决执行中的各类问题；3.联动生产、物流等环节，保障订单高效顺畅完成；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的沟通协调能力；3.掌握基本商务谈判技能，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力与经验面议；2.依法缴纳五险；3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放；4.带薪年假不少于7天；6.提供专业技能培训及职业成长支持。

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服装外贸业务员岗位职责：1.与海外服装客户保持有效沟通，准确把握客户需求并及时传递至内部相关部门；2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题；3.联动生产、物流等环节，保障订单高效、顺畅完成；任职要求：1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑；2.英语听说读写流利，具备较强的沟通协调能力；3.掌握基本商务谈判技巧，能独立维护客户关系；福利待遇：1.薪资根据个人能力及经验面议确定；2.按国家规定缴纳五险；3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放；4.带薪年假从7天起享受；5.提供专业技能培训及职业成长发展通道。

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张女士

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招聘信息职务：机电负责人要求：1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。2、有承担过2亿以上工程项目施工的经历，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。

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郑女士

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