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【需具备同行业会计岗位5年工作经验，或担任企业主办会计3年以上，条件优异者年龄可放宽至55岁。】我公司是一家专业企业服务机构，成立已逾十年，持有代理记账许可资质，现为北京经纪人协会会员单位、国家知识产权局备案的知识产权代理机构，公司创始团队拥有多年会计师事务所从业背景。因业务发展需要，现诚聘【总账会计】，主要职责包括：账务处理、纳税申报及客户沟通协调。会计人员须按公司规范完成凭证录入、整理、审核及装订工作，熟练操作财务软件及Excel办公软件，具备较强的文字与语言表达能力，掌握扎实的会计理论知识并具备实际操作经验，熟悉一般纳税人全盘账务流程。具有大中型会计服务机构或会计师事务所工作经历，持有中级会计职称者优先考虑。学历要求：全日制大专及以上学历，财经、金融、会计类相关专业。薪资待遇：综合薪酬＝基本工资+岗位津贴+客户服务奖励＋季度绩效奖+客户拓展奖励+交通补贴＋餐费补助＋全勤奖金其他福利：公司配备专用工作手机，缴纳五险一金，退休返聘人员享受社保补贴。工作地点：北京市丰台科技园南四环西路128号院诺德中心一期三号楼11层。

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注【要求有同行业工作经验或企业行政岗工作经验一年以上】一、公司概况我公司为企业服务公司，为北京企业提供工商，财税，知产，社保公积金及项目孵化等服务。二、岗位概述1. 专员岗位主要负责客户资料归档管理、资质手续办理、账簿整理装订，以及涉及工商、税务、社保、公积金、银行等相关事项的设立、变更与注销业务。2. 需外出至工商、税务、社保、公积金、银行五大机构递交及领取材料，配合会计人员完成涉税资料整理、凭证装订、发票开具等工作。要求具备独立对接客户及准备相关材料的能力。对外对接单位主要包括工商、税务、银行、海关、商务委、社保、公积金中心等。三、岗位要求需熟悉北京市内交通路线，能够胜任市内外勤任务，熟练操作电脑完成常规办公操作。工作态度端正，责任心强，服从工作安排。具备良好的服务意识；做事细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神。年龄：20-40岁。四、薪酬组成及福利待遇保底无责薪酬+岗位津贴+餐补话补交通补助+个人市场开发奖励+五险一金+季度奖励＋高温补助。试用期即缴纳社保。入职配备工作专用手机。差旅费用据实报销。五、工作时间8:30-17:30六、办公地点丰台科技园诺德中心一期三号楼【汽车博物馆西路】七、另有实习，会计助理，记账会计，行政专员，销售顾问岗位需求。八、该岗位约50%时间为外勤工作，50%时间在办公室处理内部事务，完成网上申报、客户沟通等相关工作。九、晋升路径：外勤-内勤-助理-经理-主管

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:内容创作:负责在小红书、抖音、视频号等社交平台发布优质的企业服务类内容【涵盖工商、财务、税务、知识产权等领域】，突出专业服务水准与品牌形象。流量引爆:运用有效的社交媒体推广手段，提升账号可见度，吸引目标客户关注，推动咨询与订单转化。视觉创意:独立完成或协同团队产出具有吸引力的图文及短视频内容，呈现企业服务的核心价值与实际成效。互动管理:及时回应用户留言与私信，维护良好的沟通氛围，增强客户信任感与粘性。数据分析:定期复盘运营数据表现，优化内容方向与投放策略，持续提升获客效率与宣传质量。任职要求:教育背景:不限，市场营销、传媒、广告等相关专业者优先考虑。平台专家:熟悉小红书、抖音、视频号等主流平台的内容机制与推荐逻辑，有实操成功经验者更佳。创意无限:拥有出色的创意思维，能结合平台调性策划差异化内容方案。数据敏感:具备基础的数据分析能力，能够依据数据变化及时调整运营动作。注：前期以兼职形式合作，表现优异且配合顺畅可转为全职，具体待遇面议。

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注【岗位要求有同行业工作经验或最低工作一年以上文职类工作经验】一、公司概况我公司为企业服务公司，为在京企业提供工商，财税，审计，知产，社保公积金项目孵化等服务。二、岗位概述专员岗位主要负责客户对接，资料整理，网上申报，档案归集，资质申办，账簿装订，凭证录入，发票开具等配合会计完成的相关事务。包含企业在工商、税务、社保、公积金及银行等方面的设立、变更与注销操作。该岗位需前往工商、税务、社保、公积金、银行五个部门递交与领取材料，协助会计进行涉税资料归档，账册装订及开票等工作。要求具备独立开展客户沟通和资料筹备的能力。对外对接单位涵盖工商、税务、银行、海关、商务委、社保中心、公积金管理中心等。三、岗位要求需熟悉北京市交通路线，可胜任市内外出任务，能熟练操作电脑完成常规办公操作。工作态度端正，积极主动，服从工作安排。具备良好的服务意识；做事细心、责任感强，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神。年龄要求：20-40岁。四、薪酬组成及福利待遇保底无责薪酬+岗位津贴+餐补话补交通补助+个人市场开发奖励+五险一金+季度奖励＋高温补助。试用期上社保入职配发工作专用手机。差旅费用据实报销。五、工作时间8.30-17.30六、办公地点丰台科技园诺德中心一期三号楼【汽车博物馆西路】七、另有实习，会计助理，记账会计，行政专员，销售顾问岗位需求。

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注【要求有同行业工作经验或企业行政岗工作经验一年以上】一、公司概况我公司为企业服务公司，为北京企业提供工商，财税，知产，社保公积金及项目孵化等服务。二、岗位概述1.专员岗位主要负责客户档案的整理与归档，资质类事项的申报办理，客户账簿的装订归集，以及工商、税务、社保、公积金、银行等相关业务的设立、变更与注销操作。2.需前往工商、税务、社保、公积金、银行五大部门递交和领取材料，配合财务人员完成涉税资料的汇总、凭证整理、账簿装订及开票支持工作。要求具备独立对接客户、沟通需求并准备齐全资料的能力。对外对接单位主要包括工商、税务、银行、海关、商务委、社保中心、公积金管理中心等机构。三、岗位要求需熟悉北京市内交通路线，可接受市内频繁外出任务，能熟练操作电脑完成常规办公操作。工作态度严谨踏实，执行力强，听从工作安排。具备良好的服务意识；注重细节，责任心高，拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力。年龄要求：20-40岁。四、薪酬组成及福利待遇保底无责薪资+岗位补贴+餐补话补交通补助+个人市场拓展奖励+五险一金+季度奖金＋高温津贴。试用期即缴纳社会保险。入职配备工作专用手机。差旅费用据实报销。五、工作时间8:30-17:30六、办公地点丰台科技园诺德中心一期三号楼【汽车博物馆西路】七、其他岗位招聘需求实习岗、会计助理、记账会计、行政专员、销售顾问等岗位同步招聘。八、工作内容分布该岗位约50%时间为外勤事务，50%时间在办公室处理内部事务，包括网上申报、客户沟通、资料整理等工作。九、晋升通道外勤→内勤→助理→经理→主管

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【需具备同行业会计岗位工作经验5年，或担任企业主办会计3年以上，条件优秀者年龄可放宽至55岁。】本公司为专业企业服务机构，成立十余年，持有代理记账许可资质，现为北京经纪人协会会员单位、国家知识产权局知识产权代理备案机构，公司核心团队拥有多年会计师事务所从业背景。因业务拓展需要，现面向社会招聘【总账会计】，主要职责包括账务处理、税务申报及客户对接沟通。会计岗位须按公司规范完成凭证录入、整理、审核与装订，熟练操作财务软件及Excel办公工具，具备较强的文字表达与沟通能力，掌握扎实的会计理论知识并能应用于实践，有独立负责一般纳税人企业全盘账务经验者优先。具有大中型财税服务机构或会计师事务所工作经历，或已取得中级会计职称者，将予以优先考虑。学历要求：全日制财经、金融、会计类大专及以上学历。薪资待遇：综合收入＝基本工资+岗位津贴+客户服务奖励＋季度绩效奖+客户拓展激励+交通补贴＋餐费补助＋全勤奖金其他福利：公司配备专用工作手机，入职即缴五险一金，退休返聘人员提供社保补贴支持。工作地点：北京市丰台科技园南四环西路128号院诺德中心一期三号楼11层。

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:内容创作:负责在小红书、抖音、视频号等社交平台输出优质的企业服务类内容【涵盖工商、财务、税务、知识产权等领域】，呈现专业高效的服务形象与行业价值。流量引爆:运用社媒运营手段提升账号可见度，扩大受众覆盖，引导潜在客户咨询并促进订单成交。视觉创意:独立完成或协同团队完成图文设计与短视频制作，突出企业服务的关键细节与实际成效。互动管理:及时响应用户留言与私信，维护良好的沟通氛围，增强客户信任感与品牌好感度。数据分析:定期复盘账号运营数据，评估推广效果，持续优化内容方向与传播策略，提高获客效率。任职要求:教育背景:不限，市场营销、传媒、广告等相关专业者优先考虑。平台专家:熟悉小红书、抖音、视频号等平台运作机制，具备实操经验，有成功运营案例者优先。创意无限:拥有出色的创意思维，能结合不同平台调性策划适配的内容形式。数据敏感:具备基础的数据分析能力，能依据数据变化及时调整运营方案。注：前期以兼职形式合作，表现优异且配合顺畅可转为全职，待遇面议。

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注【岗位要求有同行业工作经验或至少一年以上文职类岗位经验】一、公司概况我公司是一家专业的企业服务机构，致力于为在京企业提供工商注册、财税代理、审计服务、知识产权、社保公积金代缴及项目孵化等一站式企业服务。二、岗位概述专员岗位主要承担客户对接、资料整理、网上申报、档案归档、资质申办、账簿装订、凭证录入、发票开具等工作，协助会计团队完成相关事务。工作内容涵盖企业在工商、税务、社保、公积金及银行等方面的设立、变更与注销手续办理。需频繁外出至工商、税务、社保、公积金中心及银行等部门递交与领取材料，配合会计人员整理涉税资料，完成凭证装订及开票支持。要求具备独立开展客户沟通与资料准备的能力。对外对接单位主要包括工商部门、税务机关、银行、海关、商务主管部门、社保机构及公积金管理中心等。三、岗位要求熟悉北京市内交通路线，能够胜任市内外出任务，熟练操作电脑并完成日常办公软件处理。工作态度端正，认真细致，责任心强，服从工作安排。具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神。年龄范围：20-40岁。四、薪酬组成及福利待遇保底无责薪资＋岗位津贴＋餐补、话补、交通补助＋个人市场拓展奖励＋五险一金＋季度奖金＋高温补贴。试用期即缴纳社会保险。入职即配备工作专用手机。差旅费用据实报销。五、工作时间8:30-17:30六、办公地点丰台科技园诺德中心一期三号楼【汽车博物馆西路】七、其他岗位需求同时招聘实习岗、会计助理、记账会计、行政专员、销售顾问等岗位人员。

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岗位要求：1.需具备三年以上企业总账会计工作经验，年龄范围为35至55岁。2.要求财务、会计等相关专业毕业。特别说明：所管理账目需依照全职会计的精细化标准执行，服务客户数量约为25-30家，具体以实际工作量为准。岗位职责：1.承担记账任务，包含账务整理、凭证制作等工作内容。2.参与财务外包项目的经营账务处理，完成各类财务报表的编制及数据分析。3.与内部相关部门协同配合，保障会计工作的准确性与时效性。任职要求：1.熟悉会计基础理论与实务操作，能熟练使用财务软件及办公自动化工具。2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，可高效对接多部门及合作方。3.工作认真负责，积极主动，能够按时保质完成上级安排的工作任务。待遇：底薪＋带户奖励＋补助＋五险一金【退休人员提供社保补贴】＋工作手机工作时间：8:30-17:30

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岗位要求：1. 需具备三年以上企业总账会计工作经验，年龄范围35至55岁。2. 要求财务、会计等相关专业毕业。特别说明：所管理账目需达到企业全职会计的精细化处理标准。服务客户数量为25至30家，具体工作量视实际情况而定。岗位职责：1. 承担日常记账任务，包含账务整理、凭证制作等工作。2. 参与财务外包项目的经营账务处理，完成财务报表的编制及分析工作。3. 与相关业务部门协同配合，保障会计工作的准确性与时效性。任职要求：1. 熟悉会计基础理论与实务操作，能熟练使用财务软件及办公自动化工具。2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门及外部人员高效对接。3. 工作认真负责，积极主动，能够按时保质完成上级安排的工作任务。待遇：底薪＋带户奖励＋补助＋五险一金【退休人员提供社保补贴】＋工作手机工作时间：8:30-17:30

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1,本岗位面向2026年毕业的实习人员，实习期限需满足三个月及以上。2,要求全日制专科及以上学历，财经、会计、文秘、行政等相关专业优先。3,主要承担会计凭证整理装订、档案归集管理，以及凭证录入、记账、审核、发票开具等基础财务工作。4,工作内容包含部分外勤任务，如材料的外部交接与递送。5,不提供住宿，但配备工作手机并发放餐食补贴。6,实习津贴按月支付，遇特殊情形可另行协商处理。7,实习期间累计满三个月及以上者，毕业后可免试用期直接录用为正式员工，享受五险一金及正式岗位待遇。8,可签订正式实习协议，并在实习结束后提供实习鉴定报告。9,每满三个月为一个考核周期，根据综合表现评估结果调整实习津贴标准。

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岗位职责：1.熟悉各招投标网站，且操作熟练。2.招投标项目的网站平台注册，项目报名、购买、制作、复核、封装、上传。3.独立完成各种类型的资格预审工作，及时准确。4.及时整理招投标过程中的涉及到的相关数据、业绩等相关资料。5.项目投标过程中的沟通协调工作。6.服从公司及部门工作安排，配合完成上级领导交给的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历。2.冶金、机电机械、市场营销及相关专业优先考虑。3.具有两年以上的招投标工作经验。4.能熟练使用office、excel、word用友等办公软件。5.工作态度端正，具有团队合作意识，较好的沟通能力，工作认真、细致；性格开朗。职位亮点：冶金环保相关经验优先，阀门流体相关经验优

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樊女士

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岗位职责：1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。　3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责公司人事文件的呈转及发放。　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。　6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络，理赔事务。　8、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。　9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。任职要求：1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识;2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;4、了解国家各项劳动人事法规政策;5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

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九牧卫浴直营门店售后信息员岗位职责1.负责带货师傅安装过程产品问题处理；2.负责门店安装排单协调安装师傅；3.负责门店售后，协助400售后信息员解决门店售后工单；4.对接门店客户安装预约，联系客户确认安装产品以及安装时间；5.记录门店售后工单费用归属等；任职要求：1、1-3年客户服务相关经验，接触过客户咨询、投诉处理等工作，了解客户心理，能更好地应对售后沟通场景2.做过数据统计、信息归档等工作，能快速准确地记录和管理售后信息，提高工作效率3、有建材、家居、电器类售后对接工作经验者优先；

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行政岗位招聘要求一、核心职责：行政事务1、全面执行公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品全周期管控（采购、仓储、发放）、各类会议（内部例会、外部接待）的统筹安排及会议记录整理，确保行政运作高效顺畅。2、推动部门间行政协作，合理调配资源，优化行政支出，提升服务效率与成本效益。3、对接外部合作单位（如物业、供应商、政府机构等），处理日常联络与事务协调，保障外部沟通渠道稳定畅通。二、专业能力：扎实文案撰写能力1、具备良好的书面表达能力，可独立完成各类行政类文稿撰写，如通知公告、工作总结、年度报告、会议纪要、对外信函等，做到内容准确、结构清晰、语言规范、符合公文标准。2、具有较强的文件审核与修改能力，能对各部门提交的文字材料进行质量把关，提升整体文书水平。三、关键技能：驾驶能力与沟通协调1、持有C1或以上驾驶证，驾龄满3年及以上，熟悉本地路况与交通法规，驾驶技术熟练，能安全承担公务出车任务，如人员接送、紧急文件送达、小型物资运送等工作。2、具备出色的沟通协调素养，善于倾听与表达，能够准确传递信息、妥善处理分歧，无论是内部协作还是外部接洽，均能保持高效互动，促进问题有效解决。四、工作适应性：接受出差安排1、可根据工作需要参与短期或长期出差，出差期间需按时完成公司指派的行政任务，如异地会务支持、跨区域事务协调等，能适应不同环境下的工作节奏与要求。五、其他要求1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先，有3年以上行政工作经验者优先。2、工作认真细致，责任感强，具备良好的计划组织能力和抗压能力，能在多任务并行中有序推动各项事务。3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）及常见办公设备（打印机、复印机、投影仪等）。

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电销为主！职位要求：一、具备初中及以上学历。二、年龄满18周岁以上。三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强。工作内容：1、使用公司提供的客户资料开展沟通工作。2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。工作时间：9:00-19:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每周双休，无需加班。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。2、透明薪资构成：无责底薪+提成+开单奖励+季度奖金+年终奖金。3、提供专业的一对一培训，配套全面的考核体系。4、销售凭实力说话，入职时间不影响发展，表现突出者可获得破格晋升机会。5、健全的晋升通道，系统的管理培养，清晰的职业发展规划支持。6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

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吴女士

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电销为主！职位要求：一、具备初中及以上学历。二、年龄需满18周岁以上。三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强。工作内容：1、使用公司提供的客户资料进行沟通对接。2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。工作时间：9:00-19:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每周双休，无需加班。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖金+补贴+节日福利+团队旅游。2、透明清晰的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+季度奖金+年终奖金。3、提供系统化的一对一岗前培训，配套全面的考核机制。4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会。5、健全的晋升通道，丰富的管理实践支持，助力实现长期职业发展。6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

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1.生产计划与调度◦根据销售订单及市场动态，结合橡胶生产特性、设备能力与人员配置，科学编制生产计划，明确各环节任务分工与关键时间节点。◦统筹调配原材料、设备及人力资源，保障生产计划有序执行，及时应对生产过程中的突发状况，确保生产流程稳定连续。2.生产过程管控◦熟悉橡胶原料性能、配方体系及加工工艺，指导员工严格执行标准作业流程，确保各工序操作符合质量规范要求。◦全程监控混炼、硫化、成型等关键工序运行情况，快速识别并处理技术异常与质量风险，保障产品品质一致性。◦推行精益制造理念，持续优化工艺流程，减少资源浪费，提升生产效率，降低能耗与物料损耗。3.团队管理与培养◦负责生产团队日常运作管理，涵盖考勤管理、绩效评估、岗位调配等工作，调动员工积极性与工作主动性。◦定期组织专业技能培训与安全教育活动，提升员工在橡胶工艺、操作技能及安全生产方面的综合能力，建设专业化生产队伍。◦营造积极协作的团队氛围，协调成员间合作关系，促进高效协同作业。4.质量监督与改进◦参与制定产品质量标准与检验规程，监督各环节质量控制措施的落实情况，确保过程受控。◦协同质量部门开展产品检测与质量问题溯源分析，针对不合格项制定纠正措施并跟进闭环，减少质量损失。5.成本管控与设备维护◦关注原材料使用效率，合理控制消耗水平，减少浪费现象，有效降低原料成本。◦负责生产设备的日常管理工作，包括保养计划制定与执行、使用监督、巡检落实及故障维修安排，保障设备完好率与正常运转。6.跨部门协同配合◦与研发团队保持密切沟通，参与新产品试制过程，提供生产端反馈与建议，协助解决试产阶段的技术难题。◦配合采购部门制定原材料采购计划，优化库存结构，确保物料供应及时、储备合理。◦对接销售团队，实时反馈生产进度与交付状态，协同处理订单履约过程中的相关问题。岗位要求：1.学历与专业背景◦本科及以上学历，主修橡胶工程、高分子材料与工程（橡胶方向）等相关专业。◦拥有5年以上橡胶行业生产管理经验，熟悉橡胶制品生产工艺及设备操作流程。2.专业技术能力◦具备扎实的橡胶材料专业知识，掌握原材料特性、配方原理、工艺参数及质量控制要点。◦熟悉生产管理常用方法与工具，如生产排程、成本核算、精益生产等。◦能够独立分析并解决橡胶生产中常见的工艺与质量问题。3.管理与协调能力◦具备较强的团队组织与管理能力，能有效带领团队完成各项生产目标。◦拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推进生产相关事务的协作处理。◦具备优秀的计划制定与落地执行能力，确保生产指标按期达成。4.综合职业素养◦工作态度严谨认真，责任心强，具备较强抗压能力，适应生产现场工作环境。◦具有一定创新思维，愿意探索生产管理优化的新思路与新方法。

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最近有人传我们在招销售岗位，我想说这不是传言！直接点，你要钱，我们要人，那就来聊聊。我们不跟你聊梦想，我们知道你想早点下班。我们是三有企业：一个有前景的行业，一个有潜力的平台，一群有冲劲的伙伴。我们寻找四有青年：有干劲、有热情、有实力、有责任工作内容：1、通过电话开展金融产品的推介与销售2、回应客户关于金融方案的疑问与咨询3、持续跟进客户，优化服务体验，增强客户粘性任职要求：1、具备良好的表达能力和说服技巧2、能迅速把握客户诉求，给出针对性解答3、态度积极，对金融服务领域保持关注与热忱我们是一家专注信贷服务的金融公司，主营业务为贷款服务，岗位职责主要是邀约客户到司协助完成签约流程。无通时通次考核，客户资源由公司统一提供。行业成长性强，团队氛围轻松活跃，正处于快速上升期。领导平易近人，同事相处自在，薪酬待遇具有竞争力。不看文凭看品行，不重学历重能力，你不一定最优秀，但可以最有特点，期待你的加入！

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1、负责公司新产品设备的开发，主要使用CAD、Inventor画图及拆图工作；2、设备制造工程的工艺控制及产品的验收工作；任职要求：1、本科以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化或相关专业毕业；2、具有一年以上非标设备工作经验者优先；3、能够适应出差工作；4、熟练运用CAD及三维制图软件；5、责任心强，具有团队合作精神、良好沟通能力。

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1.生产计划与安排◦依据销售订单和市场需求，结合橡胶生产特点及设备、人员状况，制定合理的生产计划，明确各阶段生产任务和时间节点。◦合理调配生产资源，包括原材料、设备、人员等，确保生产计划的顺利实施，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产连续性。1.生产过程管理◦熟悉橡胶原材料的性能、配方及加工工艺，指导员工按照标准操作规程进行生产操作，确保生产过程符合质量要求。◦监控生产各环节的运行状态，包括混炼、硫化、成型等工序，及时发现并解决生产中的技术问题和质量隐患，保证产品质量稳定。◦推行精益生产理念，优化生产流程，减少生产浪费，提高生产效率，降低生产能耗和物料消耗。1.团队管理与建设◦负责生产团队的日常管理，包括人员考勤、绩效考核、岗位调配等，激发员工工作积极性和主动性。◦组织开展员工技能培训和安全教育培训，提升员工的橡胶专业知识、操作技能和安全意识，打造高素质的生产团队。◦建立良好的团队氛围，协调团队成员之间的关系，确保团队高效协作。1.质量管理与控制◦参与制定橡胶产品的质量标准和检验规范，监督检查生产过程中的质量控制措施执行情况。◦配合质量部门进行产品检验和质量问题分析，针对不合格产品制定整改措施并跟踪落实，降低质量损失。1.成本控制与设备管理◦关注橡胶原材料的消耗情况，合理控制原材料使用量，减少浪费，降低原材料成本。◦负责生产设备的日常管理，包括设备的维护保养计划制定与实施，监督设备的正确使用和日常巡检，及时安排设备维修，确保设备完好率和正常运行。1.跨部门协作◦与研发部门保持沟通，参与橡胶新产品的试生产工作，提供生产方面的建议和反馈，协助解决试生产中的问题。◦配合采购部门做好橡胶原材料的采购计划和库存管理，确保原材料的及时供应和合理库存。◦与销售部门对接，及时反馈生产进度和产品交付情况，协调解决订单交付过程中的相关问题。岗位要求：1.学历与专业◦本科及以上学历，橡胶工程、高分子材料与工程（橡胶方向）等相关专业。◦具有5年以上橡胶行业生产管理经验，熟悉橡胶生产工艺和设备操作。1.专业技能◦具备扎实的橡胶专业知识，熟悉橡胶原材料性能、配方设计、生产工艺及质量控制要点。◦掌握生产管理的基本方法和工具，如生产计划编制、成本控制、精益生产等。◦具备解决橡胶生产过程中常见技术问题和质量问题的能力。1.管理能力◦具有较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和带领团队完成生产任务。◦具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅沟通，协调处理生产相关事宜。◦具有较强的计划与执行能力，能够制定合理的生产计划并推动落实，确保各项指标达成。1.其他素质◦工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能适应工厂生产现场的工作环境。◦具备一定的创新意识，能够积极探索优化生产管理的新方法、新途径。

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岗位职责1.负责数据中心/运营商级网络(STP/BGP)7x24小时运维、变更与故障应急响应;2.独立完成锐捷、华为、华三交换机/路由器及防火墙、VPN设备的配置、升级与性能调优;3.基于Zabbix+Grafana构建网络质量监控体系:流量、延迟、丢包、错包、带宽利用率、硬件健康度等核心指标可视化;4.定期输出网络运行报告，为容量规划、链路扩容、架构演进提供数据支撑;5.与服务器、安全、云平台团队协同，快速定位跨领域故障，形成闭环管理。

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硬性条件:要有IE认证大专及以上学历，计算机/网络/通信类相关专业;3年以上大型数中心或运营商网络运维经验，熟悉Spine-Leaf、M-LAG、VRRP、BGPEVPN等架构;熟练掌握锐捷、华为、华三设备的命令行及特性差异;精通TCP/IP、BGP、OSPF、IS-IS、NAT等协议，能独立抓包排障;持有效网络类证书:HCIA/HCIP/HCIE、RuijieRCNP/RCIE、H3CNE/H3CSE/H3CIE、CCNA/CCNP/CCIE任一

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岗位职责：1、依据集团年度销售目标，推进所辖区域的网点规划，优化产品布局，提升销量，并定期组织集中营销活动，协助区域内客户实现销售增长并做好对接支持。2、跟进月度重点指标，落实精选渠道网点拓展任务，确保销售额、小五金品类采购额及招商会集中作业目标的达成。3、按照集团活动安排，组织实施招商订货会及集中作业，完成既定场次与销售任务，及时收集竞品市场信息，制定有效应对策略，推动年度网点拓展计划落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，经验不足者可根据学习能力与态度给予培养机会；2、熟练操作办公软件，具备零售行业销售辅导与培训经验，能够独立制定培训方案；3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，工作认真负责，富有职业精神；4、有流通渠道、批发或零售行业从业背景者优先考虑；5、负责辽宁省或吉林省区域业务；驻地为北京，需接受频繁出差

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苏先生

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公司业务：为企业提供质量管理、内审员、国内外标准、各种技术等培训业务，涉及汽车、机械、电子、医疗器械、能源计量、食品、实验室等行业和领域。项目（职位）优势:1、公司各类公益培训项目多（免费、特惠），极大的降低销售门槛，方便业务员快速开发和积累客户。2、公司目前有近200个在线直播课程，客户可批量采购，利于业务员快速积累流水和提高业绩。3、线上培训，招生不受地域限制。工作内容：1)通过直线座机电话和其他沟通工具（邮件、QQ、微信）完成客户开发和回访；2)为你的客户提供全年培训计划和咨询项目的服务；3)按公司要求完成工作任务。任职要求：1)18周岁以上，55周岁以下，初中及以上学历；2)普通话标准，勤奋，敢于拿起电话与客户正常沟通。薪资待遇：1)试用期薪资：底薪4000元+业绩提成（8%-20%），试用期3个月；2)转正后薪资：底薪4400元+业绩提成（8%-20%）；3)若试用期内当月业绩超过2万，则当月底薪按4400元算；4)试用期满后，公司根据试用期期间的表现、业绩等方面决定是否转正；5)社保+住房公积金工作时间：上午8:20-11:50下午13:30-17:30周末双休，国家法定节假日，无加班。

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邹先生

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职位描述1、公司销售的产品为辅助设计类软件，主要服务对象包括建筑设计、机械研发设计及相关领域的绘图设计企业；2、通过电话方式开拓目标客户，前期进行客户基本信息的收集与需求挖掘，准确掌握客户的潜在应用场景；3、具备陌生拜访能力，能够主动向客户推介画图设计软件产品，传递产品价值；4、负责老客户的日常关系维护，持续跟进合作情况，挖掘并推动新的销售机会；5、主导客户商务沟通、报价方案制定、合同签署及回款等全流程销售工作；任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验，有软件行业或工具类软件销售背景者优先；2、思维清晰，判断力强，具备敏锐的商机洞察力和出色的谈判技巧，能独立开发客户并达成销售目标；3、拥有较强的市场分析能力，对产品应用敏感，善于客户沟通，具备高效的商务处理能力，认同团队协作理念；4、责任心强，既能独立开展工作，也具备良好的团队配合意识，忠诚度高，具有坚韧的意志和足够的耐心，严格遵守保密规定；5、逻辑表达流畅，工作态度积极，富有责任感和服务意识，适应多变环境，勇于把握挑战性机遇；6、年龄要求：25至***福利待遇：1、薪酬构成：基本工资+业绩提成；2、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定性和合法权益；3、健全的社会保障体系：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+住房公积金；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持员工职业成长规划；5、除基础福利外，员工可享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期；6、如需了解更多公司信息，请访问官网：“www.urlink.com.cn”7、办公地址：丰台区诺德一期四号楼1115室

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张先生

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岗位描述：1、公司主营各类绘图工具类软件产品；2、负责目标客户的开发与信息收集，掌握客户上下游及组织架构关系；3、维护老客户关系，推动续约并深度挖掘客户合作潜力；4、持续跟踪客户经营状况，梳理并识别关键组织联系；任职资格：1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件；2、积极进取，学习能力强，反应迅速，具备良好的抗压能力；3、具备2年以上电话销售相关工作经验；4、年龄要求25-30岁；5、有同行业或PF领域从业经历者优先录用；福利待遇：1、薪酬构成：无责任底薪+高比例提成+通话补贴；2、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与发展权益；3、健全的社会保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）及住房公积金；4、公司提供系统化的行业知识、销售技能及职业发展培训，表现优异者享有晋升通道；5、除基础福利外，员工可享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日；作息时间：周一至周五，上午9:00-下午17:30；6、业绩突出者有机会带领团队，晋升为销售主管或销售总监；7、如需了解更多业务详情，欢迎访问官网：www.urlink.com.cn

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张先生

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主要职责：1、公司主营绘图类工具软件，广泛应用于设计及机械研发等相关领域；负责开发目标客户群体，积极开拓销售机会；2、通过电话沟通掌握客户对工具软件的使用现状，主动寻找上门拜访客户的契机；3、深入挖掘客户需求，熟悉客户内部组织架构，梳理关键决策人关系链，争取面对面交流机会；4、独立推进商务谈判、报价策略、合同签署及回款跟进等全流程商务工作；任职要求1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位或软件行业从业经历者优先；2、踏实肯干，积极进取，具备清晰的逻辑思维与准确的问题判断能力；3、具备较强的责任意识，善于协作配合，拥有良好的团队合作精神；4、能够适应高强度工作节奏，面对困难主动寻求解决方案；5、愿意接受挑战，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人成长与突破；6、年龄要求：23至***；7、有同类软件产品销售经验者优先录用；福利待遇丰富：1、薪酬构成：基础底薪＋绩效奖励＋业绩提成；2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展权益；3、公司建立完善的社会保障机制：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+住房公积金；4、提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并支持个人职业路径规划；5、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期；6、欲了解更多公司信息，请访问官网“www.urlink.com.cn”7、办公地点：丰台区诺德一期四号楼1115室

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张先生

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