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岗位职责：1以饱满的热情迎接每一位到店客户2向客户提供专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈9保持msc门店形象规范执行到位，维护展车、展具及整体体验空间整洁有序任职要求：1认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技领域，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能特性2热衷于销售工作，敢于挑战目标，适应变化并积极应对3具备自主学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲4目标导向明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同进步5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好信任关系，具备服务意识6可配合灵活排班安排，接受根据业务需求调整工作时间7具备大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无违章不良记录8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，录用后待遇优先考虑

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岗位职责：1以饱满的热情迎接每一位到店客户2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌及产品的认同感3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧5打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌忠实推荐者6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续提升业绩达成水平7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源8联动交付与售后团队，协同解决客户问题，并提出优化服务流程的建议9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序任职要求：1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能2热衷于销售工作，勇于接受新挑战，适应变化并积极应对3具备自主学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲4目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同目标5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立朋友式服务关系6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务运营的实际需求7大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户关系维护经验者，优先录用并享受更优待遇

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岗位职责1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩和服务指标；2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助工具正常运转；3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度；4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验；5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作；6，客户确认定购后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购指令；7，协调拖车公司与外部单位完成车辆运输；承接售后环节的各项手续对接（包括贷款、缴税、保险、上牌）；承担车辆整备及最终交付工作。任职资格1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验；2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先；3，性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

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岗位职责：1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作；2.客户确认预订后，发起我方对第三方的车辆采购流程，下达采购订单；3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输对接；4.落实汽车销售后续各项手续的衔接（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；5.负责车辆整备及最终交付环节的执行。任职要求：1.具备一年以上汽车交付相关工作经验，年龄25岁以上；2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿。

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岗位职责1，执行华为4S店运营标准，达成门店销售业绩及客户服务指标；2，统筹展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助设备正常运转；3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品认知度，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度；4，解答客户关于车辆功能使用的各类问题，组织并引导客户完成高质量试驾体验；5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户；任职资格1，形象良好，年龄20-33岁，汽车类相关专业优先考虑，持有驾照且驾龄满两年以上，无违章及不良驾驶记录；2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如曾任职特斯拉、蔚来等品牌）；3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识及亲和力！

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岗位职责1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标；2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转；3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度；4，解答客户关于车辆功能使用的疑问，组织并带领客户完成高质量试驾体验；5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作；6，客户确认定购后，发起我方向第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单；7，协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理售后相关手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），负责车辆整备及最终交付工作。任职资格1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验；2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先；3，性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

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岗位职责：1、通过专业的客户服务与产品介绍，推动业务增长，持续提升销售业绩；2、执行门店运营规范与流程，精准满足客户需求，助力完成销售任务；3、维护优质客户关系，在试驾环节中提供卓越体验，激发客户主动推荐品牌；4、利用电话、微信等方式传递产品功能、最新动态及相关资讯，辅助客户完成购车决策；5、根据客户不同需求层次，策划并实施相应互动活动或合作形式，提升品牌认知度，拓展潜在用户群体；6、针对客户在财务、技术、充电条件、实用性能及生活场景等方面的疑问，提供切实可行的解决方案；7、配合参与体验店各类运营项目，协助推进计划落地与后续跟进；8、系统化开发与维护潜在客户资源，通过多渠道沟通方式保持联系，提升转化率与客户满意度。任职要求：1、具备1年以上零售、行业销售或大客户销售工作经验，有达成或超越销售指标的能力；2、认同企业价值观，拥有较强的自律意识和持续学习意愿；3、有1年以上汽车销售经历，持有驾照并具备熟练驾驶技能。

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岗位职责：1、通过客户接待、产品讲解与推广，推动业务增长，全力提升销售业绩；2、执行门店运营规范与流程，满足客户需求，助力店铺实现销售目标；3、维护优质客户关系，在试驾环节中提供卓越服务体验，促使潜在客户主动向亲友推荐品牌；4、利用电话、微信等方式传递产品功能、动态及资讯，协助客户完成购车决策；5、根据客户不同背景与需求，策划并实施精准营销活动或合作形式，提升品牌知名度，拓展潜在用户群体；6、面对客户在财务、技术、充电、实用性和生活场景等方面的疑问，能及时提供创新或切实可行的解决方案；7、配合参与体验店各类运营项目，负责计划制定、落地执行及后续跟进；8、系统化开发与维护潜在客户资源，通过电话、微信、试驾等渠道持续沟通，保障客户满意度，促进客户关系良性发展，实现转化成交；任职要求：1、具备1年以上零售、行业销售或大客户销售经验，有达成或超越销售指标的能力；2、高度认同企业价值观，拥有较强的自律意识和自主学习能力；3、有1年以上汽车销售工作经验，持有驾照并具备熟练驾驶技能；

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岗位职责1，执行华为4S店运营标准，达成门店销售业绩与客户服务指标；2，协调并维护展车及试驾车资源，确保各类销售工具正常运转；3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度；4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验；5，落实市场推广活动，开发潜在客户群体；主动收集市场信息，识别高意向客户资源；任职资格1，形象良好，年龄20-33岁，汽车类相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录；2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车品牌销售经历者优先（如曾任职特斯拉、蔚来等品牌）；3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识与亲和力！

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岗位职责：1.客户下单后负责车辆匹配及相关沟通工作；2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购并提交采购单据；3.协调拖车公司与第三方完成车辆运输对接；4.处理汽车销售后续流程的各类手续衔接（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；5.负责车辆整备及最终交付事宜。任职要求：1.具备一年以上汽车交付相关工作经验，年龄25岁以上；2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通能力；3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，踏实肯干，有明确的收入目标。

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岗位职责1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及客户服务指标；2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转；3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度；4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验；5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作；6，客户确认订车后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购指令；7，协调拖车服务商及外部单位完成车辆运输；跟进售后流程衔接（含贷款、缴税、保险、上牌）；统筹车辆整备与最终交付环节。任职资格1，******，持有驾照，具备两年及以上实际驾驶经验；2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先；3，性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

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岗位职责1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩与客户服务指标；2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具处于良好使用状态；3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度；4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验；5，客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作；6，客户确认定购后，启动我方对第三方的车辆采购流程，下达采购订单；7，协调拖车公司及第三方完成车辆运输，办理售后相关手续（包括贷款、缴税、保险、上牌），主导车辆整备与最终交付。任职资格1，******，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验；2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先；3，性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

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招娱乐主播和主持人主播待遇和要求1性格开朗活泼2会唱歌跳舞优先3薪资3至5千月开支4试用期2至3个月转正后挣提成主持人待遇和要求1性格开朗活泼2有娱乐方面经验3薪资5至8千试用期2个月月开支转正后赚提成以上每天工作时间八小时下午四点至晚上十二点

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魏先生

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工作内容：1.负责公司设备及配件销售工作；2.为客户提供技术咨询与解决方案支持；3.维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，提升客户满意度；4.协同技术支持团队，提供现场服务与售后支持，确保项目顺利实施。任职要求1.大专及以上学历，会化淡妆2.热情心理素质佳，对生活工作乐观向上；3.热爱销售岗位或有销售经验；4.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应出差；5.具备办公软件基本操作；6.燕山大学毕业者佳

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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岗位职责：在快手、抖音、小红书等平台主动私信并对接客户，开展有效沟通。任职要求：年龄18-25岁，不限经验，入职有专人指导，操作简单易掌握，提供标准话术。具备良好的交流技巧，能够及时回应并处理客户需求。岗位福利：工作氛围轻松愉悦，定期提供下午茶和趣味小游戏互动。缴纳五险，定期组织公司团建活动。

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供重新履约的可行性路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/规避催收/防控法律风险/减免相关费用等综合处置效果2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调减超出法定利率部分，终止不合规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线响应支持，进度实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家签约律所，提供全周期法律事务支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发行业领先的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：年满25周岁，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备个性化沟通能力与深度需求洞察力-目标驱动的问题解决型思维-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚持合规作业，拥有主动学习与持续进化意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：人均综合收入4W+，配套阶梯式超额提成奖励-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉机制【办公模式】云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作时间节奏

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因公司发展迅速，业务规模持续扩大，现面向社会诚聘优秀销售人才10名【任职要求】：年龄18-28岁，工作经验不限，有销售经验者优先录用【职位描述】：主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等线上工具与客户沟通对接。无需电话沟通，工作内容简单高效，成单率高！（公司固定办公，不外派）【薪资待遇】：底薪2700元+300元全勤奖+高额提成+多重福利+节日礼品综合收入底薪加提成月入过万（上不封顶）工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每月安排4天休息提供广阔晋升平台，办公环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎有志之士加入我们！

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因公司发展迅速，业务扩大，现诚聘网络客服专员10名【任职要求】：18-25岁，有无经验均可，具备销售经验者优先录用【职位描述】：主要负责小程序推广工作，通过微信聊天方式进行客户沟通无需电话联系，操作简单，成单便捷！【薪资待遇】：底薪2700元+300元全勤奖+五险享多重福利+高额提成+节日礼品综合收入=底薪+提成，月入过万（上不封顶）无需外呼、固定办公室办公、工作环境舒适轻松工作时间：早九晚六，中午休息2小时，每月四天休假提供广阔晋升空间，办公环境优越，团队氛围积极向上，期待优秀人才加入！！！

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因公司发展迅速，业务规模扩大，现面向社会诚聘优秀销售人才20名【任职要求】：年龄18-25岁，经验不限，有销售经验者优先录用【职位描述】：主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等线上工具与客户沟通无需电话外呼，工作内容简单易上手，出单效率高！（公司固定办公）【薪资待遇】：底薪2700元+300元全勤奖励享多重福利+高额提成+节日礼品综合收入底薪+提成月薪过万（上不封顶）工作时间朝九晚六，中午休息2小时，每月轮休4天提供广阔晋升空间，环境舒适，团队氛围积极向上，欢迎优秀人才加入！

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有一定销售工作性质，因公司发展迅速，业务持续扩大，现诚聘优秀销售人员10名【任职要求】：18-28岁，有无经验均可，具备销售经验者优先考虑【职位描述】：主要负责小程序的推广工作，通过QQ、微信等线上工具进行客户沟通。无需电话推销，工作内容轻松，成单率高！（公司固定办公，不外勤）【薪资待遇】：底薪2700元+300元全勤奖+丰厚提成+各类福利+节日礼品综合收入底薪加提成月薪可达1w+（上不封顶）工作时间：朝九晚六，中午休息2小时，每月休息4天提供广阔晋升空间，办公环境优越，团队氛围积极向上，欢迎有志之士加入！

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