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岗位职责：1、负责行政事务的日常运作：包括薪资核算、社保办理、办公环境维护及来访人员接待；2、办理员工入职、离职、岗位调整、转正等相关手续，负责人事档案整理与保管，以及劳动合同的签署与管理；3、组织实施人员招聘、培训安排及员工关系协调工作；4、采购办公所需用品，处理相关合同事务；5、具备基础摄影摄像能力，可完成简单图片拍摄及视频剪辑任务；6、完成上级领导交办的其他临时性工作；任职资格：1、大专及以上学历；2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和语言表达技巧；3、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，并具备基本的数据计算能力；4、性格积极乐观，工作严谨细致，具备一定应变能力；5、年龄在23岁****之间；工作时间8:30-12:00，13:30-18:30，每周安排一天调休，法定节假日享受带薪休假。

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