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岗位职责:1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约目标客户到店进行面谈，协助其明确情感需求；2.结合客户的个性特征与择偶偏好，制定针对性的恋爱解决方案；3.运用多元化的沟通方法，引导客户构建并维系良性的亲密关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与专业建议；5.协助化解客户在情感中的冲突，推动双方增进理解与有效交流。任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识；2.能与团队成员保持顺畅协作，共同达成工作指标；3.对情感咨询行业有高度热情，能输出专业的咨询服务内容；4.具备灵活处理各类情感议题的能力；5.重视个人成长与知识更新，致力于提升服务品质。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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贾女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确自身情感需求；2.结合客户的个性特征与择偶偏好，制定针对性的脱单解决方案；3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的情感关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与专业建议；5.协助化解客户在情感中的矛盾，推动双方有效交流与相互理解。任职要求：1.具备良好的沟通能力与客户服务意识；2.能与团队成员顺畅协作，共同达成工作目标；3.热爱情感咨询行业，能提供专业的咨询服务；4.具备较强的应变能力，可妥善处理各类情感问题；5.有持续学习与自我成长的意愿，不断提升服务质量。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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于女士

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HR（招聘模块）岗位职责：1、负责招聘事宜的日常管理、工作分配、与专业能力提升。2、管理关键职位的招聘全流程，确保招聘效率与质量。3、建立并监控招聘关键指标，定期进行招聘数据统计、分析和复盘，撰写数据分析报告，精准定位招聘瓶颈并提出数据驱动的改进方案，提升招聘效率和投入产出比。任职要求：1、传媒广告行业3年左右经验，35以内，大专及以上学历，团队管理、招聘等经验。2、能熟练使用Excel、PPT等工具进行数据整理、可视化呈现和分析洞察。3、具备极强的沟通影响力、跨部门协作能力和客户服务意识，性格开朗，善于与不同类型的人建立良好关系。福利待遇：月薪7-8K，可面议，有社保，正常班次工作地点：北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO西区16号楼

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刘女士

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岗位职责:1.为客户进行专业的情感咨询，通过邀约精准客户到店面谈，协助其明确自身情感诉求；2.结合客户的个性特征与择偶偏好，制定专属的脱单规划方案；3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维持健康稳定的亲密关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予支持与专业建议；5.协助化解客户在情感中的矛盾，推动双方实现有效沟通与相互理解。任职要求：1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识；2.能够与团队保持良好协作，共同达成工作目标；3.对情感咨询行业有高度热情，可提供专业、可靠的咨询服务；4.能够灵活处理客户多样化的感情困扰；5.重视持续学习与个人成长，不断提升服务质量与专业水平。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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于女士

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工作周期：2025-10-03~2027-10-03每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31明星演唱会居间合伙人项目内容：涵盖个人演唱会、拼盘演出、音乐节及品牌代言合作国内合作艺人包括周杰伦 凤凰传奇 蔡依林 张杰 孙燕姿 谢霆锋王嘉尔 王力宏 邓紫棋 刀郎 汪苏泷 刘德华 易烊千玺 蔡徐坤 王菲 张学友 郭富城 王源 张韶涵 十个勤天 张信哲 张艺兴 周笔畅 单依纯 王心凌 孙楠 崔健 谭咏麟 黎明 范玮琪 小沈阳 伍佰 黄子韬 海来阿木 王赫野 阿杜 陈慧琳 光良 动力火车 林志炫 郁可唯 于文文 品冠 胡海泉 水木年华 老狼等国际合作艺人涵盖霉霉 朴宰范 鸟叔 权志龙 CardibB 断眉 Jisoo TheWeeknd Billie Eilish 贾斯汀比伯 黄老板等诚邀资源方、渠道方、资金方共同参与合作

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尹先生

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岗位职责：1.品德优良，责任心强，具备强烈的事业心与目标感；2.具备团队合作精神，能承受工作压力，积极追求个人成长；3.有销售相关经验者优先考虑；4.学历不限，拥有企业家人脉资源者优先；具备金融行业背景者优先；持有基金从业资格证者优先。工作内容：1、公司提供高质量高净值客户资源支持；2、立足本职岗位，结合客户需求，专业讲解投资类产品信息，建立并维护长期互信的合作关系；3、执行力强，能够高效完成既定任务目标。任职要求：1、年龄25—55岁，无论是否有相关经验均可报名，欢迎应届毕业生加入；2、语言表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力；3、性格外向乐观，积极主动，遵守纪律，具备优秀的职业操守；4、具备客户服务意识，善于人际交往，沟通技巧娴熟，富有亲和力；5、具有协作精神，敢于面对挑战，勇于突破自我；薪资标准：1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金（1000-30000）+年终奖励+额外激励+后期收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担）；2.月均收入1w-5w，上不封顶，收入与能力直接挂钩，只要你愿付出行动，就有机会实现高回报；3.晋升通道广阔，管理岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理；工作时间：9:00—18:30，无需加班，享受国家法定节假日休假，配备带薪年假。每逢节日开展庆祝活动，举办年度大会，员工生日赠送礼品，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶。公司优势：1.提供系统化专业培训，对表现优异者给予表彰奖励，新人享有完善的带教培养机制，发展平台完善；2.丰富多彩的文化生活，包括部门聚餐、户外拓展、节日福利、生日会及茶歇活动；3.公司统一提供客户资源，无需自行拓客，享受带薪培训，新人一对一辅导，助力快速实现高收入；4.倡导公平、公正、公开的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公条件优越，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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宋女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的情感咨询支持，通过邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确自身情感诉求；2.结合客户的个人特质与择偶期望，制定针对性的脱单规划方案；3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的亲密关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与专业建议；5.协助化解客户在情感关系中的矛盾，增强双方的理解与互动。任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识；2.能够与团队成员顺畅协作，共同达成工作目标；3.对情感咨询行业有高度热情，并能提供专业、可靠的服务支持；4.具备较强的应变能力，可妥善处理各类情感问题；5.保持持续学习的态度，不断提升专业水平以优化服务质量。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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于女士

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1.公司提供精准意向客户资源，深入挖掘客户需求，制定专属服务方案2.负责邀约客户到店沟通，推动面谈并完成签约流程薪酬/福利：1：无责任底薪4000~7000（具体面议），设有新人标杆奖励500~1000元2：业绩提成5%~14%，单笔签约奖金200~500元，奖品根据店长当月KPI结果发放3：门店整体达成享有奖金池2000~5000元4：缴纳五险一金，提供交通补贴、餐补，另设季度优秀员工专项奖励5：每周双休（固定周一、周二休息），工作时间早11点至晚8点，中午12:30-14:00休息，17:00-18:00间歇休息，每日实际工作6.5小时6：每周四安排下午茶交流会，每季度组织团队建设及外出活动7：具备清晰晋升通道，最快1个月晋升，最迟不超过2个月，可晋升主管、经理、店长岗位任职要求：1.年龄段为22-25岁（不含25岁），或25-30岁（定位储备管理岗），年龄限制严格，因公司扩张需培养管理梯队2.本科及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）3.形象端正，外貌良好，普通话标准，表达清晰流畅4.具备责任心，反应灵敏，抗压能力强，性格外向或偏外向型（不接受性格内向者）行业经验：1.接受零经验人员（配备带教导师，经理全程指导，店长系统培训）2.有相关经验者需重新融入体系，保持归零心态投入工作

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于女士

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岗位职责：公司提供精准意向客户资源，主要负责与客户进行电话沟通及后续跟进薪酬/福利：无责任底薪+业绩提成，月均收入约2万元五险一金，享受双休待遇任职要求：1.形象端正，普通话流利清晰2.具备责任心，反应灵活，沟通能力强行业经验：欢迎零基础人员加入（配备专人指导流程，经理全程带教，店长系统培训）感兴趣的朋友可随时咨询，如未能及时回复，请留下简历及可接听电话的联系方式。符合要求者将尽快安排联系。

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于女士

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岗位职责：1、通过电话邀约客户到店，为客户制定婚恋规划并提供专业顾问服务；负责公司婚恋服务产品的销售与推广，推动签约达成薪酬/福利：综合2w+有社保，5险1金，有奖金双休，早11晚8

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于女士

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公司专注于康养领域，提供涵盖养老、健康、财富等方面的咨询与服务，致力于为客户提供全生命周期的综合解决方案。面对社会逐渐步入老龄化、少子化、低利率化的趋势，伴随公众认知与观念的持续转变，市场需求正不断演进。岗位职责：1、聚焦服务中高净值客户群体，非传统销售模式，而是依托专业平台为客户量身定制综合性管理方案；2、通过系统化、专业化的培训及实践操作，有效应对国内康养行业日益增长的服务需求；3、策划并主导各类会议活动及线下参访交流活动；4、服务高端客户群体，同时带领一支高素质、高学历、年轻化的团队协同成长。任职要求：1、年龄在25至45岁之间；2、本科及以上学历者优先考虑；3、具备一定的团队管理经验与能力，拥有出色的沟通表达及谈判技巧；4、有养老、房地产、教育、金融等相关领域的销售或管理经验者优先。晋升机制：每三个月进行一次考核，晋升通道广阔无上限，实行扁平化管理，减少冗余流程。具体发展路径将根据候选人背景由面试官在沟通中详述。

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张女士

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岗位职责:1.主动对接公司客户，推介匹配的婚恋服务项目。2.结合客户具体需求，制定专属婚恋解决方案。3.持续维护客户关系，确保服务流程中问题高效处理。4.保持与客户的顺畅沟通，及时掌握其需求变化与偏好。任职要求：1.具备优秀的表达与倾听能力，能精准把握客户意图。2.有较强的责任意识及应对工作压力的能力。3.具备良好的协作意识，能够与团队成员协同推进任务。4.积极面对挑战，对岗位工作保有高度热忱。岗位福利：1.五险一金，首月保护薪资7k-8k，转正后享受基本工资加提成2.周末双休3.法定节假日按规定正常休假

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于女士

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工作内容1、为客户提供专业的婚恋咨询与情感指导服务2、结合客户实际需求，制定并推荐合适的婚恋匹配计划3、持续跟进客户进展，维护良好的客户关系，保障服务体验达到预期标准任职要求：1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有销售经验者优先2、能准确把握客户需求，提供针对性的个性化解决方案3、工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作能力工作时间：早10点至晚8点，中午12:30-2:00休息，下午5:00-6:00休息，每周一、周二双休

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于女士

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岗位职责:1.制定并落实销售策略，推动公司业务目标实现与持续增长。2.带领销售团队，提升成员专业能力与整体业绩水平。3.拓展并维护客户资源，保障客户满意度与长期合作关系。4.跟踪市场变化，开展市场分析，为销售决策提供支持。5.协同相关部门协作，确保销售流程顺畅及产品信息准确传递。任职要求：1.具有较强的销售敏锐度和以客户为中心的服务意识。2.具备良好的团队领导力与人员管理经验。3.出色的语言表达与商务谈判技巧。4.适应高强度工作节奏，保持积极进取的工作状态。5.具备较强的逻辑思维与问题处理能力。6.年龄：24-45周岁

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张女士

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1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；6、参与部门管理；7、配合其他部门有关工作；8、承办领导交办的其他工作。人事助理的岗位获取渠道：1、招聘会和人才市场（实时沟通）2、招聘软件3、朋友介绍人事助理职责范围：1、负责司人员需求计划的招聘工作，2、负责公司新进员工的培训、考核；3、负责员工人事变动管理；4、负责公司人事资料的收集、整理、保管；人事助理需要具备要素有：1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

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王先生

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岗位职责：接受小白！！！（带薪培训）公司提供客户资源，1. 主动联系公司已注册会员，通过有效沟通邀约优质客户到店。2. 负责高端婚恋产品的销售与推广，完成每月既定业绩目标。3. 初步了解客户的情感经历，结合客户需求匹配合适的解决方案。4. 维护客户关系，保持长期良好互动，保障服务品质。任职要求：1. 年龄在24-28岁之间2. 具备一定社会阅历，善于交流者优先考虑3. 学历要求大专及以上4. 具备优秀的沟通表达与倾听能力，能精准把握客户情感诉求并给予专业建议5. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力薪资福利：1. 首月保护薪资7k-8k，转正后基本工资4k-9k+提成2. 缴纳五险一金3. 享受带薪培训工作时间：早上10点-晚8点中午12点半到2点午休，晚上5点-6点休息双休，国家法定节假日正常休息

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王先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确自身情感需求；2.结合客户的个性特征与择偶偏好，制定针对性的脱单规划方案；3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的情感关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与建议，确保服务有效性；5.协助化解客户在情感交往中的矛盾，推动双方增进理解与有效交流。任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识；2.能与团队成员顺畅协作，共同达成工作目标；3.对情感咨询行业有高度热情，可提供专业、可靠的咨询服务；4.面对客户多样的情感问题具备灵活应对能力；5.重视个人成长，愿意持续学习以提升咨询服务质量。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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于女士

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岗位职责:1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品，完成既定销售任务；2.准确把握客户需求，提供专业的咨询建议与针对性方案；3.维护客户关系，持续跟进并做好客户日常管理；4.及时记录并更新销售进展及客户意见信息；5.配合参与销售策略的制定与执行工作。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力与沟通技巧；2.具有较强的客户服务意识，能妥善应对客户异议与反馈；3.热爱销售工作，目标感强，追求业绩成果；4.具备独立处理问题的能力，同时注重团队协作；5.有电话销售或相关领域从业经历者优先考虑。

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王先生

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岗位职责：接受小白！！！（带薪培训）公司提供客户资源，1.主动对接公司已注册会员，通过有效沟通邀约优质客户到店体验服务。2.负责高端婚恋产品的推广与销售工作，按时完成月度业绩指标。3.初步掌握客户的情感经历，结合客户需求制定匹配方案。4.维护客户关系，保持持续沟通，保障服务流程的顺畅与满意度。任职要求：1.年龄在24-28岁之间2.具备一定社会阅历，善于交流者优先考虑。3.学历要求大专及以上4.拥有良好的表达能力和倾听能力，能精准把握客户情感诉求并给予专业建议。5.工作认真负责，具备较强的抗压能力。薪资福利：1.首月保护薪资7k-8k，转正后基本工资4k-9k+提成2.缴纳五险一金3.享受带薪培训期工作时间：早上10点-晚8点中午12点半到2点午休，晚上5点-6点休息双休，国家法定节假日正常休息

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于女士

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岗位职责:1. 品德优良，具备责任感，对事业有追求，渴望通过努力实现高收入；2. 具备团队协作精神，能承受工作压力，积极向上，目标明确；3. 有销售相关经验者优先考虑；4. 学历不限，拥有企业家人脉资源者优先；具备金融行业背景者优先；持有基金从业资格证者优先；工作内容：1、公司提供优质高净值客户资源支持；2、认真履行岗位职责，结合客户需求，专业讲解投资类产品信息，建立并维护长期稳定的合作关系；3、执行力强，能够高效完成既定任务；任职要求：1、 年龄25—55岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入；2、 表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；3、 性格外向，态度积极，遵守纪律，具备良好职业操守；4、 服务意识强，擅长人际交流，掌握沟通技巧，富有亲和力；5、 具备团队合作精神，敢于面对挑战；薪资标准:1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金（1000-30000）+年终奖+额外激励+后续收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担）；2. 月均收入1w-5w，上不封顶，收入与能力匹配，只要你愿行动，就有回报；3. 晋升通道广阔，管理岗从内部员工中逐级选拔，路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总；工作时间:9:00--18:30，无需加班，享受国家法定节假日，带薪年假。节庆期间组织丰富活动，举办年会，员工生日赠送礼品，定期开展团建，提供零食与下午茶；公司优势:1. 提供系统化专业指导，优秀员工将获得表彰奖励，新人享有完整培训体系，成长空间广阔；2. 丰富多彩的文化生活，包括部门聚餐、户外拓展、节日福利、生日会及日常茶歇等休闲活动；3. 公司配备客户资源，无需自行开拓，享受带薪培训，新人一对一辅导，助力快速创收；4. 倡导公平、公正、公开的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公条件优越，成员多为90后精英，期待你的加入！

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宋女士

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婚恋行业前景：婚恋是一份可以长期发展的事业，选择进入婚恋领域，意味着拥有一份可持续深耕的职业。1.单身人群基数大，潜在客户资源丰富。2.情感困扰普遍存在，市场需求强烈。3.北京生活节奏快，许多人缺乏社交机会，难以拓展人脉圈。4.婚姻是人生阶段中的基本需求，婚恋服务具有稳定刚需性。岗位职责：公司提供精准意向客户资源，员工负责主动联系与沟通，结合客户需求及个人情况，推荐标准版或个性化定制服务方案，帮助客户解决情感与婚恋方面的难题。薪酬/福利：1：无责任底薪4000~7000（面议），另设新人标杆奖励500~1000元。2：业绩提成5%~14%，单笔奖金200~500元，奖品依据店长当月KPI结果发放。3：门店整体达成目标可享奖金池2000~5000元。4：缴纳五险一金，提供交通补贴、餐补，设有季度优秀员工奖励。5：每周双休（周一和周二），工作时间早11点至晚8点，中午12:30-2:00休息，下午5:00-6:00休息，日均工作6.5小时。6：每周四安排下午茶交流会，每季度组织团队建设及外出活动。7：晋升通道畅通，最快1个月，最慢2个月可晋升为主管、经理或店长。任职要求：1.年龄22-25岁（不含），25-30岁为储备管理岗人选，年龄要求严格，因公司处于扩张期需储备干部。2.本科及以上学历（综合条件优异者可适当放宽）。3.形象端正，气质良好，普通话标准，表达清晰流畅。4.具备责任心，思维灵活，抗压能力强，性格外向或偏外向型（内向者不适宜此岗位）。5.无个人负债情况，入职时需提供相关说明。（本行业需专注学习与沉淀，负债者易分心，影响发展。）行业经验：1.接受零经验人员，配备带教导师全程指导，经理跟进全流程，店长系统培训。2.有经验者需重新适应体系，保持归零心态，积极融入新机制。感兴趣的朋友欢迎咨询，我可能无法实时在线。若未能及时回复，请留下简历及可通话的联系方式。符合要求者，我会尽快与您联系。

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岗位职责:1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约意向客户到店进行面对面沟通，协助其明确情感需求；2.根据客户的个性特征与择偶偏好，制定针对性的脱单规划方案；3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的情感关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与专业建议；5.协助化解客户在情感交往中的矛盾，推动双方有效交流与相互理解。任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识；2.能与团队成员保持顺畅协作，共同达成工作目标；3.对情感咨询行业有高度热情，能提供专业、可靠的服务支持；4.具备较强的应变能力，可应对客户多样化的感情困扰；5.重视个人成长，愿意持续学习以提升咨询服务质量。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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岗位职责：接受小白！！！（带薪培训）公司提供客户资源，1.主动联系公司已注册会员，积极沟通并邀约优质客户到店体验服务。2.负责高端婚恋产品的推广与销售工作，完成每月既定业绩目标。3.初步了解客户的情感经历，结合客户需求匹配合适的服务方案。4.维护客户关系，保持长期有效沟通，保障服务过程的满意度。任职要求：1.年龄在24-28岁之间2.具备一定社会阅历，善于交流者优先考虑。3.学历大专及以上4.拥有良好的沟通表达能力和倾听技巧，能准确把握客户情感诉求，并给予专业建议。5.工作认真负责，具备较强的抗压能力。薪资福利：1.首月保护薪资7k-8k，转正后基本工资4k-9k+提成，2.缴纳五险一金3.享受带薪培训。工作时间：早上10点-晚8点中午12点半到2点午休，晚上5点-6点休息双休，国家法定节假日正常休息。

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岗位职责:1. 主动对接公司客户，推介匹配的婚恋服务内容。2. 结合客户具体需求，制定专属的婚恋解决方案。3. 持续跟进客户关系，确保服务流程中问题高效处理。4. 保持与客户的顺畅交流，掌握其实际需求与偏好变化。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达及倾听能力，能精准把握客户意图。2. 有较强的责任意识和应对压力的能力。3. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作。4. 积极面对挑战，对岗位工作保持高度热忱。岗位福利：1. 五险一金，首月保护7k-8k，转正后基本工资+提成2. 双休3. 法定节假日正常休息

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩指标；2.开发新客户并维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿；3.收集行业及市场动态信息，评估竞争格局，为产品优化和营销决策提供依据；4.组织实施各类销售推广活动，增强品牌认知度与市场份额；5.配合处理客户在产品使用中的各类需求，提供专业的售前咨询与售后支持。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务进程；2.具有强烈的事业心和学习意识，能迅速熟悉产品特性与应用场景；3.具备敏锐的市场感知能力和逻辑分析能力，可制定切实可行的销售方案；4.具备良好的协作意识，能与团队协同完成整体销售任务；5.有同行业销售从业经历者优先录用。

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岗位职责:1.为客户提供专业的情感咨询支持，邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确情感需求；2.结合客户的个人特质与择偶偏好，制定针对性的脱单规划；3.运用多元化的沟通方式，引导客户构建并维系健康稳定的情感关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予指导与专业建议；5.协助化解客户在情感中的矛盾，推动双方有效沟通与相互理解。任职要求：1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识；2.能与团队成员顺畅协作，共同达成工作目标；3.热爱情感咨询行业，可提供专业、可靠的情感指导；4.能够灵活处理客户多样化的感情困扰；5.具备持续学习意愿，不断提升专业服务能力。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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岗位职责：1、通过电话邀请客户到店，为客户制定婚恋规划并提供专业顾问服务；负责公司婚恋服务产品的推广与销售，推动客户签约薪酬/福利：综合2w+缴纳社保，5险1金，享有奖金双休，早11晚8

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岗位职责:1.为客户提供专业的情感咨询服务，通过邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确自身情感需求；2.结合客户的个人特质与择偶偏好，制定针对性的脱单规划；3.运用多元化的沟通方式，引导客户建立并维系健康稳定的情感关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予支持与专业建议；5.协助化解客户在情感中的矛盾，推动双方有效沟通与相互理解。任职要求：1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识；2.能与团队成员保持良好协作，共同达成工作目标；3.对情感咨询行业有高度热情，可提供专业、可靠的服务支持；4.能够灵活处理各类客户情感问题，具备应变能力；5.重视持续学习与个人成长，不断提升咨询服务质量。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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于女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的情感咨询服务，通过邀约精准客户到店进行面谈，协助其明确自身情感需求；2.结合客户的个人特质与择偶偏好，制定专属的脱单规划方案；3.运用多种沟通方式，引导客户建立并维系健康稳定的情感关系；4.持续跟进客户情感进展，适时给予支持与专业建议；5.协助化解客户在情感中的矛盾，推动双方增进理解与有效沟通。任职要求：1.具备良好的沟通能力及客户服务意识；2.能与团队成员保持良好协作，共同达成工作目标；3.对情感咨询行业有高度热情，能提供专业且有效的咨询服务；4.具备应变能力，可灵活处理客户多样化的感情问题；5.重视持续学习与自我成长，不断提升服务质量与专业水平。基本工资4k-7k-9k+提成，双休，五险一金。

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