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招聘品检员2名年龄28-45岁任职要求：1.熟悉品管工作流程和品质管理基础知识；2.能记录品质数据分析；3.有品质一年以上的经验工作经验者优先。4.能适应加班，熟练使用各类测量仪器。有电动车行业经验优先。普工20名（熟手优先）年龄28-45岁，初中以上学历，积极乐观，吃苦耐劳，服从上级安排。薪资结构底薪4500+加班费+全勤奖（200元）+绩效奖励（0-2000元）26天制、长白班，平时加班18元/小时，周日加班25元/小时包吃（中餐、晚餐）包住（水电费平摊）公司全新厂房，公寓式宿舍（配有空调、热水器，4人/间）。不定期团建活动，享有节假日福利，工资每月准时发放，期待您加入我们!综合薪资：6000-9000元地址:惠州市博罗县石湾镇振兴大道南侧光达制造8栋7楼联系人：林小姐

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林女士

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主管会计招聘一、公司福利-薪资待遇：12000-15000元/月-基础保障：缴纳社保及公积金，保障职场权益-生活支持：提供免费食宿，减少生活成本与通勤压力-隔周双休，有意向可以面谈。二、岗位职责1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等工作，确保账务准确合规。2. 把控公司财务流程，审核各项费用支出、合同及付款申请，防范财务风险。3. 对接税务部门，完成纳税申报、税务筹划及相关税务沟通工作，确保税务合规。4. 协助制定财务管理制度与流程，优化财务工作效率，为公司决策提供财务数据支持。5. 带领会计团队开展日常工作，负责团队成员的业务指导、培训与绩效评估。三、任职要求1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先。2. 3年及以上企业主管会计工作经验，熟悉企业会计准则、税法及财务软件操作（如用友、金蝶）。3. 具备较强的财务分析、风险把控能力，能独立处理复杂财务问题。4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

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冯女士

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咱们还在招人年龄：16—45，男女不限长白班坐班包吃包住，空调车间，空调宿舍工作内容：组装，包装、测试、质检工作简单都是手上活，好做事管理人性化离职提前一星期申请，

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袁先生

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因公司业务发展，需招聘保安员7名。要求:身高165以上，年龄18～55岁，身体健康，无纹身，无前科。待遇:3300元/月+200元/月绩效奖，包吃住，月休2～4天。两班倒。联系人:许生。上班地点:广东培尔科技有限公司精密弹簧阻尼器生产基地建设项目。

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许先生

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1、直招非中介，无中介费，带身份证直接面试。2、长白班，无夜班，非流水线，站岗可走动，非坐班！！！免穿无尘服。3、包吃包住，自助餐10菜一汤、宿舍4-6人间（平摊水电）。4、试用期底薪3800元/月 +加班费、转正底薪4100元/月 +加班费。单休制（26天工作制）。平时加班16.38元/时，周日加班21.83元/时。淡季综合5500元/月（含全勤奖100元）、旺季综合6500元/月。5、上班时间：单休6、入职即买社保，每月22号发薪（中信银行卡）。7、上班地址：广东省惠州市博罗县智能装备产业园振兴南一路1号。招聘要求：1、年龄18-45岁，初中以上学历。2、无犯罪记录、无纹身，非黄毛发色。

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王女士

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1.主要负责（手机复合板）电池盖材料及生产过程中的巡检；2.让生产人员了解产品要求；3.及时发现及预防异常，和异常及时反馈并对其追踪等制程管控，使产线保证品质同时能顺利生产。异常处理：1.当制程发现异常及时知会相关人员，隔离当批不良，严重的甚至停止生产；2.异常品要及时区分做好不良标识；3.协助相关人员一起找出不良原因，保证生产；4.排查类似产品，防止出现相同异常；5.重工的产品要重新测量，流程；6.填写历史卡，防止下次再发生同样问题。

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赵女士

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每日根据业务的销售订单并评估交期给到生产负责定制排产计划，每周更新负责审核物料需求计划，并结合排产计划控制物料的来货时间及来货数量，并安排生产确保及时完成出货，负责追踪物料的进度，每日发出天亮报告给相关部门跟进，负责每日的到料情况，跟进仓库及时完成入库，负责带资料的处理，负责订单的评审，及时巡线生产部门各异常的处理，完成上级领导的其他事项

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赵女士

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惠州新能源电子厂一，企业简介:公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。二，招聘要求:1，18-41.99周岁身体健康，女生身高不低于1.55米，男生身高不低于1.60米三，薪资待遇:1：+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利：新增新人奖，入职满两个月，每个月发放500元，发放两个月，共计1000元！2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）；3：岗位津贴（100-600）入职三天内考证上岗；4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300；5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级拉长评估，最低150）6：包吃住，外宿补助150元/月7：8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品）9:每个月7号准时发薪10:综合到手薪资5500元~7500元11.工作简单轻松，大部分坐班四，食宿安排:1，吃饭:入职发厂牌，刷厂牌就餐，南北风味口味齐全，厂里实行免费吃住政策。2，住宿:4-6人间厂内宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调，热水器都有，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门

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杨先生

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